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Von der Brauerei, über die Werbeagentur bis hin zu mittelständischen Familienunternehmen der Metall- und Elektroindustrie: Wir unterstützen Unternehmen der verschiedensten Branchen in allen Belangen der Rechtsberatung, Arbeitswissenschaft und Öffentlichkeitsarbeit und vertreten ihre Interessen im Dialog mit Politik, Gesellschaft sowie als Tarifpartner. Mit über 180 Mitgliedsunternehmen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz, sondern bieten damit auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) für unseren Bereich Beratung Wenn Du Spaß daran hast, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten – dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Referenten im Tagesgeschäft</li> <li>Selbstständige Abstimmung und Bearbeitung von Korrespondenz und Dokumenten</li> <li>Zuverlässige Terminkoordination und Überwachung von Fristen</li> <li>Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs und Erstellung von Präsentationen</li> <li>Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Workshops</li> <li>Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung</li> </ul> Profil <ul> <li>Einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Assistenz – idealerweise im juristischen Umfeld oder in einer vergleichbaren Position</li> <li>Einer sorgfältigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Spaß an neuen Herausforderungen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Eine attraktive Vergütung inklusive Sozialleistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz / Office Manager (m/w/d)

Du hast Lust, bei der marktführenden deutschen Tochtergesellschaft des größten europäischen und weltweit führenden Anbieters von Markenuhren, der Swatch Group, zu arbeiten? Aufgaben Zum Ausbildungsstart am 01.10.2025 möchten wir mit Dir durchstarten!! Wir bieten für unseren Standort Eschborn ein Duales Bachelor – StudiumDigital Commerce Management bei der The Swatch Group (Deutschland) GmbH Starte mit uns Deine Ausbildungsreise: <ul><li>In Deinem 3-jährigen dualen Studium wirst Du Teil einer Welt, in der Stil, Innovation und Markenpower aufeinandertreffen. Du lernst unsere erstklassigen Uhrenmarken kennen – von ihren einzigartigen Designs bis hin zu den Geschichten, die sie erzählen.</li> <li>In Deinen Praxisphasen begleitest Du aktiv das E-Commerce und unser Marketing und gestaltest digitale Einkaufserlebnisse mit. Du analysierst Trends und Daten zur Optimierung von Onlinestrategien und der Customer Journey unserer Marken.</li> <li>Du erhältst spannende Einblicke in den stationären Handel unserer Boutiquen und Stores, in unseren Customer Service und unsere Logistik und erlebst so die enge Schnittstelle zum E-Commerce</li> <li>Du absolvierst den Studiengang Bachelor of Arts Digital Commerce Management an der renommierten DHBW in Mannheim und erhältst nach 6 Semestern den international anerkannten Abschluss.</li> <li>Viele spannende Ausbildungs- und Markenprojekte warten auf Dich, deren Themen und Inhalte von Dir mitgestaltet werden.</li> </ul> Profil <ul><li>Digitale Trends, Social Media und E-Commerce begeistern Dich.</li> <li>Du bringst Energie und Lust mit, gemeinsam mit Deinem Team etwas zu bewegen? Perfekt – wir lieben Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen wollen.</li> <li>Du möchtest gerne in einem modernen Umfeld arbeiten, das auf Teamwork, moderne Technologien und persönliche Weiterentwicklung setzt</li> <li>Punkte mit einer guten allgemeinen bzw. fachgebundenen Hochschulreife oder Fachhochschulreife.</li> <li>Der Wechsel zwischen Praxisphasen im Unternehmen und Studienphasen an der DHBW ist genau die Flexibilität, die Du Dir wünschst.</li> <li>Und wenn Du Dich für Uhren und Schmuck begeistern kannst, umso besser - denn genau das ist auch unsere Leidenschaft!</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Zum Start der Ausbildung erhältst Du eine Einladung mit allen Auszubildenden deutschlandweit zum zweitägigen Welcome On-Boarding ins deutsche Headquarter nach Eschborn bei Frankfurt</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - für uns eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Social Benefits von Betrieblicher Altersvorsorge über Mitarbeiterrabatte bis hin zu Firmenfitness</li> <li>Teamgeist und Du Kultur, die bei uns großgeschrieben und gelebt wird</li> <li>Gezielte und fördernde Betreuung durch Ausbildenden und Ausbildungspaten</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance Ideen aktiv einzubringen, umzusetzen und Deinen eigenen „Fußabdruck“ zu hinterlassen.</li> <li>Workshops zu Themen wie Präsentation, Resilienz, Prüfungsvorbereitung und ausbildungsbegleitend Englischtraining</li> <li>Regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden</li> <li>Hohe Übernahmeperspektiven nach dem Abschluss mit einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen</li> </ul> Findest Du Dich und Deine Talente wieder und möchtest Teil der Swatch Group Welt werden? Dann nutze Deine Zeit und zeig uns wie Du tickst! Bewirb Dich jetzt über den Link auf unserem Karriereportal. Diversität, Inklusion und Chancengleichheit Wertschätzung, Fairness und Gleichbehandlung sind die Grundregeln innerhalb der Belegschaft, und ein zentraler Erfolgsfaktor für die Swatch Group. Wir wissen Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz wertzuschätzen und bevorzugen Bewerbende die schwerbehindert sind, bei gleicher Eignung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! STBL1_DE

Duales Bachelor-Studium Digital Commerce Management 2026

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen des öffentlichen Sektors, das Dienstleistungen im Bereich unterhaltungsorientierter Produkte für den Endkundenmarkt erbringt. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein hohes Maß an Verantwortung, Transparenz und Gemeinwohlorientierung aus. Zur Verstärkung des Teams in der Abteilung Marketing und Vertrieb am Standort Wiesbaden suchen wir im Rahmen der direkten Vermittlung einen Vertriebskoordinator (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Proaktive Unterstützung der Vertriebsleitung im Tagesgeschäft sowie Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Vertriebs- und Marketingveranstaltungen</li> <li>Mitarbeit an vielfältigen Projekten zur Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien</li> <li>Effiziente Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses</li> <li>Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement mit Perspektive auf eigenverantwortliche Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in Assistenzfunktionen, bevorzugt im Vertriebsumfeld</li> <li>Grundkenntnisse oder erste praktische Erfahrungen im Marketingbereich, z. B. in der Planung oder Umsetzung von Kampagnen</li> <li>Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Bereitschaft, sich schnell in neue Softwareanwendungen und Themenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet</li> <li>Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben</li> <li>Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes</li> <li>Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven</li> <li>Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess</li> <li>Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung</li> </ul> Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht. TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung STBL1_DE

Vertriebskoordinator / Vertriebs- & Marketingassistent (m/w/d)* mit Homeoffice-Option

Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk. Wir suchen Sie ab sofort für unseren Standort Wiesbaden als Assistenz der Hauptabteilungsleitung (m/w/d) (in Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Hauptabteilungsleitung der Berufsbildungs- und Technologiezentren (BTZ) in operativen, fachlichen, konzeptionellen und or-ganisatorischen Angelegenheiten</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordi-nation administrativer Abläufe</li> <li>Erstellung und Reporting interner Haushalts- und Auslastungsstatistiken</li> <li>Prüfung und Kontierung von Eingangs- und Honorarrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – z. B. in, Wirtschaft, Organisationsentwicklung, Verwaltungswissenschaften, oder einem verwandten Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Bearbeitung von Verwendungsnachweisen und Fördermittelanträgen</li> <li>Sie arbeiten präzise, strukturiert und selbstständig und zeigen ein hohes Organisationstalent sowie Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen: <ul> <li>Unterstützung der Hauptabteilungsleitung der Berufsbildungs- und Technologiezentren (BTZ) in operativen, fachlichen, konzeptionellen und organisatorischen Angelegenheiten</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination administrativer Abläufe</li> <li>Erstellung und Reporting interner Haushalts- und Auslastungsstatistiken</li> <li>Prüfung und Kontierung von Eingangs- und Honorarrechnungen</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Hauptabteilungsleitung (m/w/d) (in Vollzeit)

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln. Die IT der Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) und der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) arbeiten zusammen in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die IT-Strategie der NOVA umfasst die vollständige elektronische Unterstützung aller Geschäftsprozesse zu Versicherten, Mitgliedsunternehmen und innerhalb der Verwaltung. Mit dem Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen, werden die IT-Lösungen der NOVA fortwährend weiterentwickelt und angepasst. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Anwenderfreundlichkeit nimmt dabei einen besonderen Stellenwert ein. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg. Die Hauptabteilung Anwendungssysteme untergliedert sich in drei Abteilungen und stellt verschiedenste Anwendungen bereit, welche die beiden Kernsysteme CRM und ERP ergänzen. Neben dem elektronischen Posteingang und den Fachbereichsanwendungen sind dies alle Dienste und Anwendungen, die zur Kommunikation und zur Zusammenarbeit nach innen und außen für eine moderne Verwaltung erforderlich sind. Im Bereich Service sind der Servicedesk und Support sowie das zentrale IT-Lager angesiedelt. Aufgaben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.11.2025. <ul> <li>Installation und Administration virtueller und physikalischer Server (Microsoft Windows Server 2022, Microsoft IIS)</li> <li>Systemadministration und Konfiguration im Bereich SharePoint</li> <li>Fehleranalyse, Troubleshooting und Performanceoptimierung </li> <li>Eigenverantwortliche Konzeptionierung, Abstimmung und Umsetzung von Kundenanforderungen</li> <li>Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Leitung von und Mitarbeit in interdisziplinären Projekten</li> <li>Umsetzung der IT-Sicherheitsstrategie im eigenen Verantwortungsbereich gemäß BSI IT-Grundschutz und ISO 27001</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom/Fachhochschule) oder abgeschlossene IT- Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Administration von SharePoint Server und SharePoint Online</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server und Client)</li> <li>Fachwissen in der Administration von Microsoft IIS</li> <li>Erste Erfahrungen in der Entwicklung von PowerShell-Skripten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt</li> <li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt </li> <li>Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts</li> <li>Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei </li> <li>Sehr gute Benefits (z.B.: Eltern-Kind-Büro; unser Betriebsrestaurant; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen, ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung)</li> <li>Private Nutzung des Diensthandys (iPhone)</li> </ul> STBL1_DE

Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) Unified Communication Services

Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH – Ein Netzwerk, das liefert.Wir bauen und betreiben die Stromnetze in Wiesbaden und Taunusstein. Rund um die Uhr und jeden Tag sorgen wir mit Erfahrung und Kompetenz dafür, dass der Strom ohne Unterbrechung fließt.Lust auf einen spannenden Job?Referent Energiewirtschaft – Regulierung &amp; Netzbilanzierung (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Mitarbeit im Regulierungsmanagement: Erstellung von Anträgen, Kalkulationen und Meldungen an die Bundesnetzagentur</li><li>Unterstützung bei Wirtschaftsplan, Budgetplanung, Prognosen sowie Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Netzbilanzierung und Bilanzkreismanagement inkl. Energiedaten- und Verlustmanagement</li><li>Weiterentwicklung von Netznutzungsprozessen, Vertragsstrukturen und Abrechnungssystemen (u. a. SAP IS-U)</li><li>Repräsentation des Unternehmens in Fachgremien, Ausschüssen und Projektgruppen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte energiewirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse inkl. regulatorischem Umfeld (EnWG, EEG, KWK etc.)</li><li>Erfahrung mit energiewirtschaftlichen Prozessen, Vertragswesen und Abrechnungssystemen (idealerweise SAP IS-U)</li><li>Ausgeprägtes IT-Verständnis, sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe Analyse- und Prozesskompetenz</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Betriebs­kantine</li><li>Weiter­bildungs­möglich­keiten</li><li>Energie­zuschuss</li><li>Leistungs- und Ergebnis­prämie</li><li>Flexible Arbeits­zeit</li></ul> STBL1_DE

Referent Energiewirtschaft – Regulierung & Netzbilanzierung (m/w/d)

Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert.Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das Kommunale Jobcenter gegliedert. Die Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber der Region und bietet großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten.Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum Studienbeginn im Sommer 2026 engagierte und motivierte Schulabgänger, die sich für ein vielseitiges und interessantes duales Studium zumBachelor of Arts - Public Administration - Beamte (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstesinteressieren. Aufgaben Das sechs Semester umfassende Studium besteht zum einen aus fachtheoretischen Studienabschnitten an der Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit und zum anderen aus fachpraktischen Studienabschnitten in der Kreisverwaltung. Während des Studiums erarbeitest Du dir neben den Rahmenbedingungen der öffentlichen Verwaltung ein breites Wissen in den Bereichen des ökonomischen und des rechtlichen Handelns sowie den daneben notwendigen methodischen Kenntnissen. Profil <ul> <li>Eine sehr gute Fach- bzw. gute Hochschulreife</li> <li>Gute bis sehr gute Leistungen in Deutsch und Mathematik sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Teamfähig- sowie Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung: <ul> <li>1.-3. Studienjahr 1.586,89 €</li> </ul> </li> <li>Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bei entsprechender Leistung eine sehr gute Übernahmechance</li> <li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Teamevents und außerbetriebliche Aktivitäten wie beispielsweise Betriebssport oder Betriebsausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor of Arts - Public Administration - Beamte (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert.Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das Kommunale Jobcenter gegliedert. Die Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber der Region und bietet großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten.Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum Ausbildungsbeginn im Sommer 2026 engagierte und motivierte Schulabgänger, die sich für eine vielseitige und interessanteAusbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)interessieren. Aufgaben Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) die Zukunft des Hochtaunuskreises aktiv und konstruktiv zu gestalten. Ein gutes Basiswissen über den Aufbau und die Organisation einer Verwaltung sowie fundierte Rechts- und Datenverarbeitungskenntnisse bilden die Grundlage für diese Tätigkeit, um die richtigen Entscheidungen treffen zu können. Jedoch soll dies nicht abschreckend wirken. Im Laufe der 3-jährigen Ausbildungszeit wirst Du durch unsere Mithilfe an die Materie herangeführt und mit dem Berufsinhalt systematisch vertraut gemacht. Dafür durchläufst Du ihm Rahmen der Ausbildungszeit die verschiedenen Fachbereiche der Kreisverwaltung. Profil <ul> <li>Mindestens einen guten Realschulabschluss</li> <li>Gute Leistungen in Deutsch und Mathematik sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Teamfähig- sowie Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung:</li> </ul> 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € <ul> <li>Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bei entsprechender Leistung eine sehr gute Übernahmechance</li> <li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Teamevents und außerbetriebliche Aktivitäten wie beispielsweise Betriebssport oder Betriebsausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert.Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das Kommunale Jobcenter gegliedert. Die Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber der Region und bietet großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten.Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum Studienbeginn im Sommer 2026 engagierte und motivierte Schulabgänger, die sich für ein vielseitiges und interessantes duales Studium zumBachelor of Arts - Digitale Verwaltung - Beamte (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstesinteressieren. Aufgaben Das sechs Semester umfassende Studium besteht zum einen aus fachtheoretischen Studienabschnitten an der Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit und zum anderen aus fachpraktischen Studienabschnitten in der Kreisverwaltung. Während des Studiums erarbeitest Du dir neben den Rahmenbedingungen der öffentlichen Verwaltung ein breites Wissen in den Bereichen des ökonomischen und des rechtlichen Handelns sowie den daneben notwendigen methodischen Kenntnissen. Profil <ul> <li>Eine sehr gute Fach- bzw. gute Hochschulreife</li> <li>Gute bis sehr gute Leistungen in Deutsch und Mathematik sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gutes technisches Verständnis</li> <li>Flexibilität, Teamfähig- sowie Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf</li><li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung: 1.-3. Ausbildungsjahr 1.586,89 €</li><li>Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bei entsprechender Leistung eine sehr gute Übernahmechance</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li><li>Teamevents und außerbetriebliche Aktivitäten wie beispielsweise Betriebssport oder Betriebsausflüge</li></ul> STBL1_DE

Bachelor of Arts - Digitale Verwaltung - Beamte (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert. Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das Kommunale Jobcenter gegliedert. Die Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber der Region und bietet großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten. Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum Ausbildungsbeginn im Sommer 2026 engagierte und motivierte Schulabgänger, die sich für eine vielseitige und interessante Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) - Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes interessieren. Aufgaben Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir als Verwaltungswirt (w/m/d) die Zukunft des Hochtaunuskreises aktiv und konstruktiv zu gestalten. Ein gutes Basiswissen über den Aufbau und die Organisation einer Verwaltung sowie fundierte Rechts- und Datenverarbeitungskenntnisse bilden die Grundlage für diese Tätigkeit, um die richtigen Entscheidungen treffen zu können. Jedoch soll dies nicht abschreckend wirken. Im Laufe der 2-jährigen Ausbildungszeit wirst Du durch unsere Mithilfe an die Materie herangeführt und mit dem Berufsinhalt systematisch vertraut gemacht. Dafür durchläufst Du ihm Rahmen der Ausbildungszeit die verschiedenen Fachbereiche der Kreisverwaltung. Profil <ul> <li>Mindestens ein guter Realschulabschluss</li> <li>Gute Leistungen in Deutsch und Mathematik sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Teamfähig- sowie Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung: 1.-2. Ausbildungsjahr 1.515,38 €</li> <li>Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bei entsprechender Leistung eine sehr gute Übernahmechance</li> <li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Teamevents und außerbetriebliche Aktivitäten wie beispielsweise Betriebssport oder Betriebsausflüge</li> </ul> STBL1_DE

149 Vollzeit Jobs in Limburg an der Lahn, Deutschland