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.... ab dem 1. Februar 2026 Bauleiter*in für die Abteilung Kanal im Stadtentwässerungsbetrieb EG 11 TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden für die Betriebsfähigkeit der circa 1.550 km langen öffentlichen Kanalisation, den zwei Großklärwerken und 150 Sonderbauwerken verantwortlich. Die Abteilung „Kanal“ ist hierbei mit einem Team von 20 Personen für die Planung, den Bau und die Reparatur der gesamten Kanalisation verantwortlich. Zur Erhaltung und Verbesserung der Funktionsfähigkeit wird diese permanent erweitert, verändert und unterhalten. Aufgaben <ul> <li>örtliche Baustellenüberwachung und Bauoberleitung bei der baulichen Realisierung von abwassertechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Kanalbaumaßnahmen im öffentlichen Straßenraum in allen Größenordnungen</li> <li>Erstellung und Prüfung von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen inklusive zugehöriger Massenermittlungen</li> <li>Prüfung der Planungsunterlagen in Bezug auf Baureife, Ausführbarkeit, Bauphasen und notwendigen Verkehrslenkungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung und Prüfung der Vergabeunterlagen, insbesondere des Leistungsverzeichnisses, der Leistungsbeschreibung und Zusammenstellen aller erforderlichen technischen Vertragsbedingungen</li> <li>Koordination der Baumaßnahmen mit anderen Betroffenen (Verkehrsbehörde, Feuerwehr, Abfallentsorgung, Umweltamt und andere Aufsichtsbehörden)</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung während der Bauausführung.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation. Hiermit werden auch staatlich geprüfte Techniker*innen und Meister*innen mit langjähriger Berufserfahrung angesprochen</li> <li>Berufserfahrung in der Bauleitung von abwassertechnischen Anlagen wären von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse des Vergaberechts, insbesondere der VOB</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, der gängigen Microsoft Office Produkte und einer Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungssoftware (AVA)</li> <li>gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C 1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.</li> </ul> Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in EG 11 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Wir bieten Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>interessante Projekte, die maßgeblich zur Erhaltung und Verbesserung einer gesunden Umwelt und eines lebenswerten Umfeldes beitragen</li> <li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Bauleiter*in

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kanalfacharbeiter*in für den Stadtentwässerungsbetrieb, Bereich Netze, Abteilung Kanalbetrieb EG 6 TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden im Rahmen der Abwasserbeseitigungspflicht der Stadt Düsseldorf für die Betriebsfähigkeit der circa 1.550 km langen öffentlichen Kanalisation, die zwei Großklärwerke und 150 Sonderbauwerke verantwortlich. Um die Funktionsfähigkeit zu erhalten, sind diese Anlagen permanent zu inspizieren, zu reinigen, zu unterhalten und zu reparieren. Aufgaben <ul> <li>Reinigung und Unterhaltung der öffentlichen Kanalisation, der Abwasserpumpstationen, Fettabscheideranlagen, Straßenabläufe und Grundstücksanschlüsse (manuell, durch Einsteigen in die Kanalisation oder mit Spezialfahrzeugen)</li> <li>Hilfestellung bei der Inspektion der Anlagen, unter Umständen durch Begehung mit Handkamera</li> <li>Fahrzeugwartung- und Materialpflege.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem umwelttechnischen oder artverwandten handwerklichen Beruf wie zum Beispiel Installateur*in</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen in Bereichen mit hohem Verschmutzungsgrad</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>gute körperliche Konstitution; unter anderem ist die Atemschutztauglichkeit nach GUV 26 nachzuweisen</li> <li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B/BE erforderlich sowie uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu absolvieren.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es erwartet Sie: <ul> <li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, tätigkeitsbezogene Zulagen sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li> </ul> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. STBL1_DE

Kanalfacharbeiter*in

Der Deutsche Abbruchverband e.V. (DA), seit mehr als 70 Jahren der maßgebliche Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband der Deutschen Abbruchindustrie mit mehr als 850 Mitgliedsunternehmen, will das Wissen über die anspruchsvollen technischen und gesetzlichen Herausforderungen, die bei einem Bauwerksabbruch zu beachten sind, an die nächste Generation weitergeben. Hierzu will der DA unter anderem eine eigene Weiterbildungs-Akademie gründen. „Das bisschen Abbruch“ war vorgestern, heute sind umfassende Kenntnisse auf vielen Gebieten erforderlich, um einen Abbruch technisch einwandfrei und gesetzeskonform vorzunehmen. Hierzu suchen wir unbefristet und in Vollzeit den Leiter DA-Akademie (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie vermitteln technische Abbruchinhalte einschließlich der gesetzlichen Rahmenbedingungen hierfür</li> <li>- in Hochschulvorlesungen (TU, TH, FH) bei Bauing.studenten bundesweit</li> <li>- in Unterrichtsmodulen im Rahmen unserer beruflichen Aus- und Weiterbildung im ABZ Hamm (Bauwerksmechaniker, Vorarbeiter, Werkpolier, Meister)</li> <li>Sie wirken als Arbeitgebervertreter in den Prüfungsausschüssen für diese Ausbildung mit</li> <li>Sie bestreiten Seminare, Workshops, Lehrgänge mit technischen Abbruchinhalten der DA Service GmbH</li> <li>Sie bedienen für den DA Vortrags-Anfragen für externe Fachveranstaltungen </li> <li>Sie entwickeln eigene Ideen und Formate für eine Wissensverbreitung von technischem Abbruch Know-How</li> <li>Sie betreiben den Auf- und Ausbau unserer Kontakte zu Hochschulen und Fortbildungsveranstaltern </li> <li>Sie wirken mit in technischen Gremien auf Bundesebene (z.B. VDI- Arbeitskreise, DIN-Normenausschüsse, BG-Ausschüsse) und unseren DA-Fachausschüssen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Abbruch- oder Baubranche oder als Gutachter</li> <li>Ggf. abgeschlossenes (Bau-) Ingenieurstudium (FH/TH/TU) oder eine anderweitige praktische Ausbildung / Qualifikation im Bauwesen</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und können die anspruchsvollen Inhalte strukturiert und zielgruppengerecht verständlich vermitteln </li> <li>Sie haben Spaß an Vortrags- / Unterrichtstätigkeit</li> <li>Engagement, Selbstständigkeit und eigenmotiviertes Arbeiten kennzeichnen Sie ebenso wie Reisebereitschaft und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Fortlaufende Weiterbildung in Ihrem Themenbereich</li> <li>Zusammenarbeit und fachliche Unterstützung in unserem Team</li> <li>Diese Tätigkeit kann bei Bedarf zu 100% remote ausgeübt werden </li> <li>Ein der Bedeutung der Position angemessenes Gehalt und 33 Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Leiter DA-Akademie (m/w/d)

WEBER ist einer der führenden Hersteller von Entsorgungsprodukten aus Kunststoff. Wir sind ein weltweit agierendes Unternehmen mit mehr als 50 Jahren Markterfahrung. Wir suchen zum bald möglichsten Eintritt: Exportmanager / Sales Manager / Sachbearbeiter/in Zollabwicklung, Zollabfertigung / Manager Vertrieb Innendienst (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vertriebs-, Export-, Zoll-, und Auftragsabwicklungssachbearbeitung (Innendienst)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung/Studium</li> <li>Gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Berufserfahrung mit Schwerpunkt Export / Zollabwicklung von Vorteil</li> <li>Ein analytisches Verständnis, eine strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Exportmanager / Sales Manager / Sachbearbeiter/in Zollabwicklung, Zollabfertigung / Manager Vertrieb Innendienst (m/w/d)

Sie begeistern sich für Bewegung und gesunde Ernährung? Sie möchten von Anfang an mitgestalten? Dann eröffnen Sie mit uns gemeinsam unseren neuen Kindergarten in Hohenlind! Unser neuer Fröbel-Kindergarten Hohenlind sucht ab dem 01.08.2025 Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 20-39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Sie möchten bereits vor dem 01.08. bei uns anfangen? Kein Problem! Eine vorübergehende Anstellung in einer unserer Fröbel-Kindergärten in der Umgebung ist vor Beginn der Eröffnung möglich! Der neue Fröbel-Kindergarten Hohenlind: Der neue Fröbel-Kindergarten Hohenlind befindet sich aktuell im Bau und wird voraussichtlich ab August 2025 rund 120 Kindern einen Betreuungsplatz bieten. Hohenlind steht für Bewegung und Gesundheit! Wir möchten den Kindern durch vielfältige Bewegungsangebote dabei helfen ein Gefühl für ihren eigenen Körper zu entwickeln und Freude an Bewegung vermitteln. Dabei helfen soll unter Anderem unser eigenes Fußballfeld, welches sich auf unserem großzügigen Außengelände befindet. Auf dem Feld haben wir die Möglichkeit heute schon die Bundesliga-Stars von morgen heranwachsen sehen zu können und den Kindern soziale Kompetenzen wie Fairplay und Respekt vermitteln. Darüber hinaus möchten wir bei den Kindern ein Bewusstsein für gesunde Ernährung schaffen. Durch eine partizipative Speiseplangestaltung erfahren die Kinder ein Demokratiebewusstsein und setzen sich gleichzeitig mit einer Vielfalt verschiedener Speisen und Lebensmittel auseinander. Sie haben noch weitere Ideen? Dann immer her damit! Egal ob Ihr Herz für Natur, Inklusion oder einen anderen Bildungsbereich schlägt. Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen und das neue Haus von Anfang an mit Leben zu füllen. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://hohenlind.froebel.info/" target="_blank">https://hohenlind.froebel.info/ </a> Aufgaben <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien.</li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sie haben einen Bewegungsdrang? Sie haben Lust von Anfang an anzupacken? Dann sind Sie in Hohenlind genau richtig! STBL1_DE

Erzieher / Kindheitspädagoge / Heilpädagoge (m/w/d)

Im Katholischen Kirchengemeindeverband Kalk, Humboldt und Gremberg in Köln ist zum 01.04.2025 oder später die Stelle als Seelsorgebereichsmusiker* in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Unsere Gemeinde liegt im rechtsrheinischen Köln und umfasst die Stadtteile Kalk, Humboldt und Gremberg. Die Stadtteile sind geprägt durch den Wandel vom Industriestandort zum Verwaltungsstandort und Wohnviertel einer multikulturellen Gesellschaft. In die Innenstadt und zu den zentralen Bahnhöfen gibt es eine gute ÖPNV-Anbindung. Die Pfarrkirche St. Marien, Köln- Kalk ist mit einer Seifert-Orgel (III/P, 38 Register von 1955), die Pfarrkirche St. Engelbert, Köln-Humboldt ist mit einer Seifert-Orgel, III/P, 36 Register von 1972) ausgestattet. Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die den Anforderungen mit Begeisterung und Kreativität begegnet und der eine lebendige Gestaltung der Kirchenmusik ein Anliegen ist. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung aller kirchenmusikalischen Angelegenheiten</li> <li>Kirchenchorleitung</li> <li>Förderung der Musikalität von Kindern und Jugendlichen auch in unseren Kindertagesstätten</li> <li>generationsübergreifende Arbeit und Arbeit mit Senioren </li> <li>Mitarbeit in der C-Ausbildung und im Basiskurs, sowie auf regionaler/überdiözesanen Ebene, </li> <li>Mitarbeit bei überpfarrlichen Aktivitäten</li> </ul> Profil Sie besitzen einen berufsqualifizierenden Studienabschluss in Katholischer Kirchenmusik (Bachelor, Master, A-Examen, B-Examen oder Diplom) Kirchenmusikalische Vielseitigkeit sowie Eigeninitiative Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit unserem Pastoralteam und unseren hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden - Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit in Abendstunden und am Wochenende Sie sind katholisch und identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten unserer Gemeinde. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung mit Vergütung (EG 11) nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li> <li>Sozialleistungen nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO: <a href="http://www.regional-koda-nw.de" target="_blank">www.regional-koda-nw.de</a>)</li> <li>dem Stelleninhaber steht ein weiterer hauptamtlicher Organist in Teilzeit zur Seite</li> <li>wir fördern Fortbildung und Weiter-Qualifizierung</li> </ul> STBL1_DE

Seelsorgebereichsmusiker* in, Kirchenmusiker*in (m/w/d)

Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen? - Dann werden Sie Teil des Teams des LBME NRW! Für die Betriebsstelle Eichamt Hagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Bachelor/Diplom-Ingenieur*in (FH) (w/m/d) Wir sind der LBME NRW Wir schaffen durch unsere Arbeit Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie. Die Betriebsstelle Eichamt Hagen besteht aus den Zentralen Diensten und 5 Fachbereichen mit insgesamt rund 26, überwiegend im Außendienst tätigen Mitarbeitenden. Ihr Einsatz erfolgt im Fachbereich 3.1 - Messgeräte für Elektrizität, Gas, Wasser, Wärme, Druck und Temperatur, Gasabrechnung, Prüfstellenüberwachung. Die Außendiensttätigkeit des Arbeitsplatzes erstreckt sich über die Einzugsgebiete der Betriebsstellen Eichamt Arnsberg, Bielefeld, Hagen, Münster und Recklinghausen. Ihren zukünftigen Wirkungskreis finden Sie <a href="https://www.lbme.nrw.de/eichaemter-und-beschussamt" target="_blank">hier</a> in der Grafik. Aufgaben <ul> <li>Prüfstellenüberwachung</li> <li>Eichtechnische Prüfung und Konformitätsbewertung aller Messgeräte für Gas, Wasser, Druck und Temperatur</li> <li>Überwachung der thermischen Gasabrechnung</li> <li>Kontrolle der gemeldeten Stichprobenprüfungen staatlich anerkannter Prüfstellen</li> <li>Befundprüfung an Gas- und Wasserzählern </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom (FH)) in einer der folgenden Fächergruppen:</li> </ul> „Mathematik, Naturwissenschaften“ vorzugsweise in den Studienbereichen: Chemie Physik „Ingenieurwissenschaften“ vorzugsweise in den Studienbereichen: Ingenieurwesen allgemein Maschinenbau, Verfahrenstechnik Elektrotechnik, Informationstechnik Verkehrstechnik, Fahrzeugtechnik Wirtschaftsingenieurwesen <ul> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B (alt Klasse 3)</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>gute analytische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li> <li>Geschick und Präzision in der mündlichen und schriftlichen Darstellung</li> <li> routinierter Umgang mit Microsoft Office-Produkten sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Anwender-Software einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Vollzeitstelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Eine Ausübung in Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die regelmäßige tägliche Sollarbeitszeit darf dabei aus dienstlichen Gründen 6 Stunden nicht unterschreiten. Eine Reduzierung der Anzahl der wöchentlichen Arbeitstage ist jedoch möglich.</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>die Möglichkeit auf Verbeamtung bei Bewährung und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Bachelor/Diplom-Ingenieur*in (FH) als Technische*r Beschäftigte*r im Eichdienst (w/m/d) am Standort Hagen

Du möchtest Kinder auf ihrem Weg begleiten, ihre Neugier wecken und jeden Tag mit Leben füllen? Außerdem liebst du die Abwechslung und möchtest dort unterstützen, wo du gerade am meisten gebraucht wirst? Dann bewirb‘ dich und werde Teil unseres Pilotprojekts als Springer:in für unsere Fröbel-Kindergärten und Familienzentren in Köln/Bonn im neuen Metateam! Fröbel betreibt über die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH aktuell über 245 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundesländern. Mehr als 5.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von rund 22.200 Kindern. Für den Standort Köln/Bonn und Umgebung suchen wir ab sofort Erzieher / Kinderpfleger mit Springerfunktion (m/w/d) die mit Herz und Kompetenz Kinder in ihrer Entwicklung begleiten möchten. Der Vertrag als Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) wird unbefristet mit einer Arbeitszeit von bis zu 39,5 Wochenstunden geschlossen. Im Zuge unseres für ein Jahr befristeten Pilotprojekts unterstützt Du uns in dieser Zeit als Springer:in. Worum geht's in unserem Projekt Metateam? Mal in der einen Kita – mal in der anderen. Du bist unser Joker und springst immer dann ein, wenn unsere Kita-Teams Unterstützung brauchen. Ganz nach dem Motto: heute Morgenkreis – morgen Sandburg-Architekt:in. Im Zuge des flexiblen und einrichtungsspezifischen Bedarfs unterschiedlicher Einrichtungen kannst du dein Know-How als wertvolle Ressource einsetzen und gleichzeitig vielfältige praktische Erfahrungen sammeln. Die flexiblen Einsätze ermöglichen es dir, die unterschiedlichen Teams und pädagogischen Profile unserer Kindertageseinrichtungen kennenzulernen. Aufgaben Als weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Ob mit bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik - wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor. Du hast Lust, in gemeinsamer Teamarbeit und mit einer professionellen pädagogischen Haltung den Kindergartenalltag bunt zu gestalten? Du möchtest dort aushelfen, wo deine Kompetenz gerade am meisten gebraucht wird? Dann freuen wir uns, dich in unseren Kitas begrüßen zu dürfen! Freu dich auf herzliche Teams und ein Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewirken kannst! Weitere Informationen zu Fröbel in NRW findest du hier: <a href="https://www.froebel-gruppe.de/nrw" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/nrw</a> Profil <ul> <li>Du bist Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Du freust dich verschiedene Kitas und Teams kennenzulernen und bringst ein hohes Maß an Flexibilität mit.</li> <li>Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Zulage: monatlich 350€</li> <li>Online-Curriculum: Erhalte 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Kinderpfleger mit Springerfunktion (m/w/d)

SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit. Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und bewirken dadurch ein anhaltend starkes Unternehmenswachstum. Zur Unterstützung unserer Produktplanung suchen wir zeitnah: Praktikanten (m/w/d) im Operations und Produktmanagement Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt unsere Operationsmanager im Tagesgeschäft bspw. bei der Aufbereitung von Reiseunterlagen, im Qualitätsmanagement sowie beim Kundendatenmanagement in unserem Stammdatensystem</li> <li>Du arbeitest in verschiedenen Portfolios mit und erhältst somit Einblick in diverse Zielgebiete </li> <li>Du unterstützt projektbezogen unsere Produktmanager bei verschiedenen Themen der Reiseplanung und –entwicklung</li> <li>Du erlebst Operations – und Produktmanagement bei einem der innovativsten Reiseveranstalter im nachhaltigen Tourismus - und durchläufst eine steile Lernkurve</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder des Tourismusmanagements </li> <li>Du hast eine hohe Affinität zum Tourismus und bist begeistert von unserem Produkt "Reisen in kleinen Gruppen - weltweit"</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und verlierst auch in stressigen Situationen nicht den Überblick</li> <li>Du bist kommunikationsstark und kannst eigenständig arbeiten</li> <li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office mit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einblicke in die Strukturen eines stark wachsenden Reiseveranstalters</li> <li>Super nette, dynamische und motivierte Kolleg:innen</li> <li>Ehrliches Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>New Work-Kultur mit zeitlicher und räumlicher Flexibilität</li> <li>Helles, modernes Büro mit viel Glas im Szeneveedel „Belgisches Viertel“ im Herzen Kölns</li> <li>Jederzeit kostenlos frisches Obst, Kaffee, Tee &amp; Wasser</li> <li>Regelmäßige Teamevents und Afterworks</li> <li>Attraktive Bezuschussung zu Deinem Deutschlandticket</li> <li>SKR-Sportangebote</li> </ul> Das Praktikum ist selbstverständlich vergütet. Als Praktikumsdauer sehen wir mindestens drei Monate vor. STBL1_DE

Praktikanten (m/w/d) im Operations und Produktmanagement

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/nBauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und RadwegeprojektenE11 TV-LDas machen Sie bei unsSorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten.Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>Sonderentwürfe</li> <li>Öffentlich-rechtliche Vereinbarung</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul> STBL1_DE

417 Vollzeit Jobs in 51789 Lindlar, Deutschland