Referent (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Transformation (Schwerpunkt HR)

Institut der deutschen Wirtschaft

Köln, Deutschland

Veröffentlicht: 30.3.2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei unterstützt, Fachkräfte zu gewinnen, zu binden und weiterzuentwickeln. Im KOFA gestalten Sie die Themen Künstliche Intelligenz (KI) und Transformation der Arbeitswelt aktiv mit und bereiten sie in praxisnahen und verständlichen Formaten für Unternehmen auf. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und zunächst befristet bis zum 30.06.2027, einen Referent (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Transformation (Schwerpunkt HR).

Aufgaben

Sie entwickeln praxisnahe Konzepte und Formate, die den Einsatz von KI in der Personalarbeit unterstützen – von der Personalgewinnung über den Wissenstransfer bis hin zur Qualifizierung von Mitarbeitenden.
Sie identifizieren relevante Einsatzfelder von KI und bewerten deren Bedeutung für die Fachkräftesicherung in KMU.
Sie analysieren Transformationsprozesse auf dem Arbeitsmarkt und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für KMU ab.
Sie bereiten Good Practices sowie niedrigschwellige Anwendungsbeispiele auf und machen diese für Unternehmen nutzbar.
Sie erstellen und redigieren Publikationen wie Leitfäden, Checklisten und Online-Inhalte.
Sie konzipieren und führen Vorträge, Workshops und Veranstaltungen für KMU und Multiplikatorinnen / Multiplikatoren durch.
Sie pflegen und erweitern ein Netzwerk mit relevanten Akteuren, darunter Verbände, Kammern, Wirtschaftsförderungen und Arbeitsagenturen.

Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise in Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder im Wirtschaftsingenieurwesen.
Sie bringen Expertise in den Themen Fachkräftesicherung und Personalarbeit mit, idealerweise im Kontext von KMU.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse über Transformationsprozesse und die Bedeutung von KI in der Arbeitswelt – bevorzugt mit praktischem Bezug.
Sie haben ein gutes Verständnis für gängige KI-Anwendungen und deren Einsatz in Unternehmensprozessen und berücksichtigen dabei rechtliche Rahmenbedingungen sowie ethische Aspekte.
Sie verfügen über Kenntnisse zu Future Skills und deren Relevanz für verschiedene Berufe und Branchen.
Kenntnisse im Change-Management oder in Transformationsprozessen sind von Vorteil.
Sie bringen sehr gute redaktionelle Fähigkeiten mit, kommunizieren zielgruppengerecht und treten sicher auf.
Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und zugleich teamorientiert.

Wir bieten

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