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Wir sind ein innovatives, zugleich traditionsreiches Familienunternehmen und zählen seit 1986 zu den führenden Herstellern unserer Branche. Mit über 230 Mitarbeitenden und einer starken Präsenz im In- und Ausland bieten wir ein breites Portfolio an hochwertigen Produkten und maßgeschneiderten Lösungen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Nähe, Ehrlichkeit, Offenheit und Respekt. Wir schätzen Eigenverantwortung, die Bereitschaft zu persönlicher Entwicklung und ein echtes Miteinander. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich in unbefristeter Anstellung als: Sachbearbeiter Zoll-/Export- und Auftragsabwicklung (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung effizienter und rechtssicherer Zoll- und Exportprozesse</li> <li>Zolltechnische Abwicklung sämtlicher Warenlieferungen inkl. Neukundenprüfungen gem. gesetzlicher Vorschriften</li> <li>Klassifizierung + Eintrag unserer Produkte im Warentarif</li> <li>Interner Ansprechpartner für alle Themen im Bereich Export und Zoll</li> <li>Aufbereitung und Prüfung aller Export- und Zolldokumente inkl. Exportkontrolle, Dual-Use-Prüfung, etc. nach Vorgaben des Hauptzollamtes</li> <li>Einhaltung aller relevanten Gesetze, Verordnungen und Vorschriften sowie Einleitung von Maßnahmen zur Einhaltung inkl. Schulungen</li> <li>Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten im Bereich Auftragserfassung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung mit Schwerpunkt Zoll und Außenwirtschaft</li> <li>Kenntnisse in der Zollabwicklung (Einfuhr, Ausfuhr, Ursprungs- und Präferenzrecht, ATLAS, AEO, Dual Use) </li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft-Office und ERP-Systemen</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsplatzsicherheit und moderne Umgebung: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen.</li> <li>Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktive tarifliche Bezahlung mit konti­nu­ierlichen tariflichen Erhöhungen sowie 30 Urlaubstagen, vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge zeigen unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, E-Learnings und Inhouse-Trainings ermöglichen persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft für Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder. Die 37-Stunden Woche unter­stützt unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.</li> <li>Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Zoll-/Export- und Auftragsabwicklung (w/m/d)

© euroluftbild.de/Robert Grahn Die Fachgebiete „Quantitative Methoden der empirischen Sozialforschung und Sozialstrukturanalyse“ und „Mikrosoziologie und qualitative Methoden der empirischen Sozialforschung“ des Fachbereichs FB 01Kultur- und Sozialwissenschaften am Institut für Sozialwissenschaften der Universität Osnabrück suchen zum 01.01.2026eine*n<h1> Beschäftigte*n (m/w/d) im Verwaltungsdienst</h1> Entgeltgruppe 6 TV-L, 50 % Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Koordination der laufenden Verwaltungsgeschäfte der Fachgebiete </li> <li> Organisatorische und verwaltungsmäßige Unterstützung in Personal- und Haushaltsangelegenheiten inkl. Drittmittel (Beschaffung, Budgetverwaltung, Rechnungsbearbeitung) </li> <li> Betreuung von Lehrbeauftragten sowie nationalen und internationalen Gastwissenschaftler*innen der Fachgebiete </li> <li> Mitwirkung in der Organisation von Veranstaltungen mit internen und externen Gästen </li> <li> Organisatorische Unterstützung der Lehrveranstaltungen </li> <li> Allgemeine organisatorische Aufgaben im Rahmen der von den Fachgebieten verantworteten Gremien und laufender Forschungsaktivitäten </li></ul><h2> Einstellungsvoraussetzung:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li></ul><h2> Idealerweise verfügen Sie über:</h2><ul> <li> Gute Kenntnisse in der EDV-gestützten Bürokommunikation (Excel, Word, Outlook) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in arbeitsplatzrelevante IT-Systeme wie WebGui, Stud.IP, HisInOne, Typo3 </li> <li> Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Belastbarkeit </li> <li> Organisationsfähigkeit </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Berufserfahrung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li> <li> Eine kollegiale Atmosphäre </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz </li> <li> Gleitende Arbeitszeiten </li> <li> Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) </li> <li> Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 26.10.2025 in elektronischer Form (1PDF-Dokument) an die Geschäftsstelle des Instituts für Sozialwissenschaften, Frau Yvonne Kozok:<a href="mailto:office-ifs@uni-osnabrueck.de" target="_blank">office-ifs@uni-osnabrueck.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilen Frau Prof.‘in Dr. Katrin Golsch unter der Telefon-Nr. 0541969-4207 oder per E-Mail an <a href="mailto:katrin.golsch@uni-osnabrueck.de" target="_blank">katrin.golsch@uni-osnabrueck.de</a> und Herr Prof. Dr. Kai-Olaf Maiwald unter der Telefon-Nr. 0541969-4627 oder per E-Mail an <a href="mailto:kai-olaf.maiwald@uni-osnabrueck.de" target="_blank">kai-olaf.maiwald@uni-osnabrueck.de</a>. Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter: <a href="http://www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote</a>

Beschäftigte*r (m/w/d) im Verwaltungsdienst

Wir wachsen weiter. #HIRING – Wir suchen DICH! Dein Herz schlägt für den Rettungsdienst? Du unterrichtest gerne und gibst dein Wissen gerne weiter? Dann bewirb Dich bei uns. Unser Malteser Schulungszentrum in Nellinghof (Nähe Osnabrück) und unsere Außenstelle in Wilhelmshaven suchen genau dich als Lehrkraft (m/w/d) für die Aus-, Fort- und Weiterbildung im Rettungsdienst! Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (max. 39 std./Wo.) zu besetzen.  Unser Schwerpunkt im Malteser Schulungszentrum in Nellinghof ist die Ausbildung von angehenden Notfallsanitätern (m/w/d). Wir bieten darüber hinaus ein breites Spektrum an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für den Rettungsdienst an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit dich persönlich kennenzulernen. Aufgaben Ausbildung: <ul> <li>Du unterrichtest angehende Notfallsanitäter (m/w/d)</li> </ul> Klassenleitung: <ul> <li>Du übernimmst die Leitung einer NotSan-Klasse und planst sowie betreust eigenständig Lehrgänge</li> </ul> Prüfungsexperte (m/w/d): <ul> <li>Du wirkst in Prüfungskommissionen mit und hilfst bei der Weiterentwicklung von Curricula und Lehrgängen</li> </ul> Mentoring &amp; Coaching: <ul> <li>Du bist der Mentor für unsere Auszubildenden und Praxisanleitenden und begleitest sie durch ihre praktische Ausbildung</li> </ul> Projektarbeit: <ul> <li>Du arbeitest an verschiedenen spannenden Projekten mit und entwickelst neue Bildungsangebote </li> </ul> Bildungsexperte (m/w/d): <ul> <li>Du konzipierst und führst Fort- und Weiterbildungen durch, auch direkt bei unseren Kunden vor Ort </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) oder besitzt eine andere geeignete Qualifikation </li> <li>Du hast einen geeigneten Hochschulabschluss, z.B. in Medizin- oder Gesundheitspädagogik, Erwachsenenbildung oder strebst diesen an – gerne unterstützen wir Dich hierbei! </li> <li>Du verfügst alternativ über die Lehrerlaubnis aufgrund der Übergangsregelungen des NotSanG oder aufgrund anderer rechtlicher Bestimmungen </li> <li>Du bringst berufliche Erfahrung im Rettungsdienst mit </li> <li>Du hast Freude an der Begleitung sowie Unterstützung von Menschen auf ihrem Ausbildungsweg - auch im Rahmen von digitalen Lehrveranstaltungen </li> <li>Du bringst die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung mit </li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser  </li> </ul> Wir bieten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR Caritas (angelehnt an den TVL) mit regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD)</li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK </li> </ul> Modernes Gesundheitsmanagement und Freizeit <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Heiligabend und Silvester frei </li> <li>Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm </li> <li>Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> </ul> Weiterbildungsmöglichkeiten <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> </ul> Mitarbeiterrabatte <ul> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> Umfangreiches Onboarding und ein tolles Team <ul> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter als Lehrkraft (m/w/d) in der Rettungsdienstausbildung

Sie sind eine profilierte und strategieerfahrene HR-Führungskraft, die Personalarbeit nicht nur gestaltet, sondern auch andere dafür begeistert? Dann könnten Sie ideal zu uns passen! Für die Malteser im Norden und Osten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung (m/w/d) mit Dienstsitz in Lohne (Oldenburg). Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste sowie ambulante Pflege und Betreuung. Unsere Regionalgeschäftsstelle betreut die Regionen Nordost und Nordwest mit rund 10.000 Mitarbeitenden und 9.000 Ehrenamtlichen in zehn Bundesländern. Im Rahmen einer neuen Aufstellung unserer knapp 60-köpfigen Personalabteilung suchen wir eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Personalarbeit in beiden Regionen zukunftssicher, rechtskonform und werteorientiert gestaltet. Sie leiten als Bereichsleitung mit Schwerpunkt Entwicklung, Beratung und Arbeitsrecht und führen die Bereichsleitung mit Schwerpunkt Administration, Prozesse und Abrechnung in einem kooperativen Führungsmodell. Zusammen mit Ihrem Team sind Sie in ein gut funktionierendes Netzwerk aus anderen Unternehmensteilen eingebunden und haben in unserer Zentrale in Köln zu allen Fachthemen Ansprechpersonen. Gestalten Sie gemeinsam mit der Regionalgeschäftsführung die Personalarbeit der Malteser für die Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Personalarbeit und berichten an die Regionalgeschäftsführung</li> <li>Als Teil der erweiterten Regionalgeschäftsführung bringen Sie sich in strategische Überlegungen der beiden Regionen ein und beraten die Geschäftsführung</li> <li>Sie übernehmen als Bereichsleitung für Entwicklung, Beratung und Arbeitsrecht operative Verantwortung </li> <li>Sie führen die Mitarbeitenden der Personalabteilung mit hoher Wertschätzung in einem kooperativen Führungsstil. In gegenseitiger Vertretung arbeiten Sie vertrauensvoll mit der Bereichsleitung Administration, Prozesse und Abrechnung zusammen</li> <li>Sie beraten die Regionalgeschäftsführung und alle Geschäftsführenden der beiden Regionen in personalstrategischen und -rechtlichen Fragen</li> <li>Sie steuern und verantworten die Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten in Abstimmung mit der zentralen Personalentwicklung (bspw. Mitarbeitendenbefragung, Potentialanalysen, Demografiemanagement etc.)</li> <li>Sie stellen eine nachhaltige Personalgewinnung und -bindung sicher – insbesondere in den vom Fachkräftemangel betroffenen Diensten</li> <li>Sie unterstützen die Führungskräfte bei der (Weiter-)Entwicklung einer menschenzugewandten Führungskultur auf Basis des im christlichen Glauben gründenden Selbstverständnisses der Malteser</li> <li>Sie setzen zentrale personalstrategische Maßnahmen und Prozesse mit Blick auf die lokalen Besonderheiten konsequent und nachhaltig um</li> <li>Sie beraten zentrale Stellen bei Projekten Ihrer Themenschwerpunkte und in Fragen der Strategie, um eine praxisnahe Personalarbeit im gesamten Malteserverbund sicherzustellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Klare Identifikation mit den Werten, Aufgaben und Zielen unserer katholischen Hilfsorganisation und die Bereitschaft, diese als praktizierende Christin oder praktizierender Christ in der Personalarbeit zur Geltung zu bringen </li> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie, Recht oder Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare, langjährige Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Fach- und Führungserfahrung (idealerweise auch in der Führung auf Distanz)</li> <li>Stärke im prozessorientierten Denken und in der Etablierung von qualitativen und effizienten Prozessen </li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität und Freude an der Weiterentwicklung von Formen digitaler Zusammenarbeit</li> <li>Resilienz und die Fähigkeit zur Selbststeuerung</li> <li>Beratungsstärke, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke</li> <li>Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht sind wünschenswert</li> <li>Reisebereitschaft für punktuelle und planbare Dienstreisen </li> </ul> Bei gleicher Eignung werden Menschen mit einer Behinderung bevorzugt eingestellt. Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe in einer großen Gemeinschaft und einem starken Netzwerk </li> <li>Eine vertrauensbasierte und mitarbeiterorientierte Führungskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Fach- und persönlichkeitsorientierte Fort- und Weiterbildungen, auch über die interne Akademie in Ehreshoven</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens mit Privatnutzung</li> <li>Weitere Benefits wie Dienstrad-Leasing, Firmenfitness-Kooperationen und Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Personalleitung (m/w/d) – Entwicklung & Arbeitsrecht

#HIRING! Wir suchen DICH! Du möchtest Teil eines motivierten Teams werden? Du hast Lust auf die Themen rund um den Rettungsdienst und Führungsverantwortung ist voll Dein Ding? Dann bist Du bei uns genau richtig! In der Region Nord/Ost sorgen wir mit fast 2.100 Mitarbeitenden an ca. 55 Rettungswachen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten- rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert. Da wir ständig wachsen und unsere Dienste ausbauen, suchen wir ab sofort eine Rettungswachenleitung (m/w/d) für die Lehrrettungswache in Ganderkesee in Vollzeit (39 Std. / Woche). Aufgaben <ul> <li>Du kümmerst Dich um die Organisation und Sicherstellung des Dienstbetriebes auf der Rettungswache insbesondere um die Einhaltung der QM-Vorschriften sowie der rechtlichen Vorgaben </li> <li>Du beteiligst Dich an Führungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Personalmanagement und Qualitätsmanagement </li> <li>Du förderst die Mitarbeitenden durch individuelle Beratung </li> <li>Du unterstützt die Rettungsdienstleitung in enger Zusammenarbeit </li> <li>Du übernimmst den operativen Dienst an der Lehrrettungswache in Ganderkesee </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über die Qualifikation zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und das bringst Interesse mit, ein motiviertes Team zu führen </li> <li>Du hast Erfahrung im Rettungsdienst und kannst somit Dein Know-How einbringen </li> <li>Zuverlässigkeit und Motivationsfähigkeit sind keine Fremdwörter für Dich </li> <li>Du bist ein Teamplayer und kommunikationsstark </li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir bieten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR Caritas und regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Zeitzuschläge und Schichtzulage </li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK </li> </ul> Modernes Gesundheitsmanagement und Flexibilität <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus AZV-Tag </li> <li>Du bist 50 % im aktiven Dienst tätig – mit der Möglichkeit, diese in einer 24h Schicht zusammenzufassen </li> <li>15 Deiner Wochenstunden sind Verwaltungs-/Bürozeit </li> <li>Freie und flexible Arbeitszeiteinteilung </li> <li>Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm </li> <li>Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> </ul> Weiterbildungsmöglichkeiten <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Dich erwartet ein 4-wöchiger Weiterbildungslehrgang zum / zur Rettungswachenleiter*in </li> <li>Du kannst Dich außerdem über jährliche Teambuildingmaßnahmen sowohl mit dem Wachen- als auch dem Führungsteam freuen </li> </ul> Mitarbeiterrabatte <ul> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> Umfangreiches Onboarding und eine moderne Rettungswache <ul> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine moderne Rettungswache plus Fuhrpark mit neuster Ausstattung </li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)) als Rettungswachenleitung für die Lehrrettungswache in Ganderkesee

Wir, die Wasserversorgung Syker Vorgeest GmbH, versorgen mehr als 100.000 Einwohner in rd. 34.000 Haushalten der Stadt Syke, der Gemeinden Stuhr und Weyhe und der Samtgemeinden Bruchhausen-Vilsen und Thedinghausen mit Trinkwasser. Die Leitungslänge des Versorgungsnetzes beträgt rd. 1.250 Kilometer.Für unseren administrativen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Verwaltungsfachwirt / Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Personal &amp; Verwaltungunbefristet | Vollzeit | EG 9 TV-V (≈ EG 10 TVöD) Aufgaben Personalwirtschaft<ul><li>Begleitung des kompletten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Austritte)</li></ul>Vergabewirtschaft<ul><li>Mitwirkung bei der Sicherstellung rechtssicherer Vergabeprozesse</li></ul>Allg. Verwaltungswesen<ul><li>Beitragswesen für die Wasserversorgung</li><li>Organisation von Gremien- und Ausschusssitzungen</li><li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen und Sonderprojekte</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (gn*) mit Angestelltenprüfung II</li><li>gute EDV-Kenntnisse (Standardanwendungen Word, Excel, Outlook, soziale Medien, CMS)</li><li>wünschenswert wären grundlegende Fachkenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht</li><li>ausgeprägtes Maß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative</li><li>analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen</li><li>verfestigte gute Rechtsanwendungskenntnisse der einschlägigen Gebiete des öffentlichen Rechts sowie des privaten Rechts; vornehmlich BGB/Vertragsrecht</li></ul> Wir bieten <ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>Eingruppierung EG 9 TV-V – inkl. 13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub + Zusatzversorgung (VBL)</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitrahmen</li><li>Fort- &amp; Weiterbildungen, um Ihr Know-how auszubauen</li><li>kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team</li><li>sinnstiftende Arbeit – Sie leisten einen direkten Beitrag zur Daseinsvorsorge unserer Region</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachwirt / Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Personal & Verwaltung

Die Kardinal-von-Galen-Haus gGmbH ist ein modernes Unternehmen mit einer Förderschule und einem Wohnbereich für Erwachsene sowie Kinder- und Jugendliche mit Beeinträchtigungen im körperlichen und motorischen Bereich. Als gemeinnütziges Unternehmen möchten wir unsere Schüler*innen und Bewohner*innen bei der Entwicklung zu möglichst selbstständigen, lebensfrohen und selbstbewussten Persönlichkeiten unterstützen. Kleine Schulklassen und Wohngruppen sowie engagierte, speziell ausgebildete Mitarbeiter schaffen im Kardinal-von-Galen-Haus eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Für das Kardinal-von-Galen-Haus suchen wir ab sofort: Nachtbereitschaft - Wohnbereich für Kinder und Jugendliche (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ihnen ist wichtig, Menschen mit Behinderungen in ihrem Selbstbewusstsein zu stärken und in ihrer Selbstständigkeit zu fördern</li> <li>Bei Bedarf individuelle Unterstützung, die Nachtruhe einzuhalten</li> <li>Morgendliche Versorgung und Unterstützung, um gut in den Tag zu starten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge im Anerkennungsjahr (m/w/d), Kinderkrankenpflegekraft (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>Berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wäre wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Beihilfezusatzversicherung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Betriebl. Gesundheitsmanagement</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Work-Life-Balance &amp; 6 Wochen Urlaub pro Jahr</li> <li>Fahrrad-Leasing &amp; weitere Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für die Nachtbereitschaft - Wohnbereich für Kinder und Jugendliche (m/w/d)

Die Kardinal-von-Galen-Haus gGmbH ist ein modernes Unternehmen mit einer Förderschule und einem Wohnbereich für Erwachsene sowie Kinder- und Jugendliche mit Beeinträchtigungen im körperlichen und motorischen Bereich. Als gemeinnütziges Unternehmen möchten wir unsere Schüler*innen und Bewohner*innen bei der Entwicklung zu möglichst selbstständigen, lebensfrohen und selbstbewussten Persönlichkeiten unterstützen. Kleine Schulklassen und Wohngruppen sowie engagierte, speziell ausgebildete Mitarbeiter schaffen im Kardinal-von-Galen-Haus eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Für das Kardinal-von-Galen-Haus suchen wir ab sofort: Erzieher (m/w/d) - Wohnbereich für Kinder und Jugendliche Aufgaben <ul> <li>Ihnen ist wichtig, Menschen mit Behinderungen in Ihrem Selbstbewusstsein zu stärken und in Ihrer Selbstständigkeit zu fördern</li> <li>Sie arbeiten mit Freude und Spaß im Team</li> <li>Sie gestalten ein angenehmes, wertschätzendes Wohnumfeld</li> <li>Die unterstützende Pflege gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung wäre wünschenswert</li> <li>Ausbildung zum Erzieher/Heilpädagogen erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Dein Umgang mit Kindern und Jugendlichen ist von Empathie und Einfühlungsvermögen geprägt. Wichtig ist uns unter Anderem deine Fähigkeit zur Selbstreflektion.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, bist flexibel und belastbar.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Beihilfezusatzversicherung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Betriebl. Gesundheitsmanagement</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Work-Life-Balance &amp; 6 Wochen Urlaub pro Jahr</li> <li>Fahrrad-Leasing &amp; weitere Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - Wohnbereich für Kinder und Jugendliche

Du bist ein Profi und suchst eine Herausforderung? Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann komm in unsere digital organisierte HR-Abteilung! Mit strukturierten Prozessen, smarten Tools und einem erfahrenen Team arbeitest du an innovativen HR-Lösungen. Derzeit betreuen wir rund 10.000 Mitarbeitende an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt). Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d), in Voll- (39 Std./Wo.) oder Teilzeit in Lohne. Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern unterstützt auch eine sinnstiftende Mission: Menschen helfen – unabhängig von Herkunft oder Religion. Wir sind da, weil Nähe zählt. Aufgaben <ul> <li>Du sorgst für die Qualität der Abrechnung für unsere Personalfälle, z.B. mithilfe von Plausibilitätsprüfungen und Kontrolle der in SAP erfassten Daten sowie Bearbeitung der Fehlerprotokolle</li> <li>Du hast die fachliche Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und bist für die ordnungsgemäße Verarbeitung der variablen Daten zuständig</li> <li>Du bist fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kollegen und Führungskräfte bei Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungen und berätst bei komplexen Sachverhalten </li> <li>Du erstellst Personalstatistiken und Personalkennzahlen und wertest diese aus</li> <li>Du führst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, SV-Trägern, Krankenkassen etc.)</li> <li>Du übernimmst das Meldewesen, insbesondere DEÜV, ELStAM und eAU</li> <li>Du unterstützt beim Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Du arbeitest zusammen mit der Zentrale in Köln und IT-Dienstleistern, u.a. im Rahmen von Abstimmungen zur Abrechnung, Systemfragen und Optimierung der Zusammenarbeit</li> <li>Du wirkst aktiv an HR-Projekten und Prozessoptimierungen mit</li> <li>Du führst regelmäßig interne Schulungen zu Abrechnungsthemen durch</li> <li>Du nimmst an regelmäßigen fachlichen Austauschterminen mit den Teamleitungen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung gemeinsamer Prozesse teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise eine fachliche Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel</li> <li>Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbarer Software </li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Beratungskompetenz</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus einen zusätzlichen freien Tag</li> <li>Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Digitale Tools und automatisierte Prozesse, die deinen Arbeitsalltag erleichtern</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> <li>Eine 100%-ige dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Jobbike)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine Bezuschussung für Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> <li>Diverse Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d)

Die Kardinal-von-Galen-Haus gGmbH ist ein modernes Unternehmen mit einer Förderschule und einem Wohnbereich für Erwachsene sowie Kinder- und Jugendliche mit Beeinträchtigungen im körperlichen und motorischen Bereich. Als gemeinnütziges Unternehmen möchten wir unsere Schüler*innen und Bewohner*innen bei der Entwicklung zu möglichst selbstständigen, lebensfrohen und selbstbewussten Persönlichkeiten unterstützen. Kleine Schulklassen und Wohngruppen sowie engagierte, speziell ausgebildete Mitarbeiter schaffen im Kardinal-von-Galen-Haus eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Für das Kardinal-von-Galen-Haus suchen wir ab sofort: Lehrkräfte (m/w/d) für unsere Ganztagsschule Der Stellenumfang ist individuell vereinbar. Aufgaben <ul> <li>Unterricht in heterogenen, kleinen Lerngruppen</li> <li>Menschen mit Behinderungen in ihrem Selbstbewusstsein stärken und in ihrer Selbstständigkeit fördern.</li> <li>Eigene Ideen und Methodenvielfalt in ein gut funktionierendes Konzept einbringen.</li> <li>Mit Wertschätzung und Empathie begleiten Sie unsere Schülerinnen und Schüler auf den Weg in ein selbstständiges Leben!</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Lehramtsausbildung des Lehramts für Sonderpädagogik oder Grund-, Haupt- und Realschule</li> <li>Mindestanforderung: ein abgeschlossenes Masterstudium </li> <li>praktische Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wünschenswert</li> </ul> Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang mit an. Wir bieten <ul> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Beihilfezusatzversicherung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Betriebl. Gesundheitsmanagement</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Fahrrad-Leasing &amp; weitere Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

28 Vollzeit Jobs in 49393 Lohne (Oldenburg), Deutschland