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Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat nahezu 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Ausbilder/Lehrwerkmeister Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d) für unser Berufsbildungs- und TechnologieZentrum (BTZ Osnabrück). Aufgaben <ul> <li>Übernahme von praktischer und theoretischer Lehrtätigkeit in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie im Bereich der Erwachsenenbildung</li> <li>Motivation und Vorbereitung der Teilnehmenden auf ihre jeweilige Prüfung</li> <li>Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen</li> <li>Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien sowie von Präsentationen, Dokumentationen und Analysen</li> <li>Weiterentwicklung der Lehrgangsveranstaltungen, insbesondere bezüglich digitaler Lehr- und Lernkonzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Meisterprüfung im Fliesen,- Platten- und Mosaiklegerhandwerk</li> <li>wünschenswert: Bereitschaft zur Weiterbildung im Maurer- und Betonbauerhandwerk</li> <li>einschlägige Berufspraxis im Bereich der Aus- und Weiterbildung</li> <li>Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk</li> <li>Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Sensibilität, Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Diese Stelle ist unbefristet und in Entgeltgruppe 9a TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche (Vollzeit, 100% der tarifvertraglichen Arbeitszeit). Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)</li> <li>Vergünstigungen auf Kfz-Versicherungen</li> <li>Leasing-Bike über mein-dienstrad.de</li> <li>Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online-Shopping über benefits.me</li> <li>steuerfreier monatlicher Sachbezug mit der Edenred-City-Karte (Wert von monatlich 45,- EUR)</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochenendarbeit</li> <li>gemeinsame Mitarbeiterevents</li> <li>bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder/Lehrwerkmeister Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d)

Wir stehen jeden Tag auf, um alles zu geben. Wir erfüllen Wünsche, indem wir die Lager- und Retourenlogistik für viele verschiedene Onlinehändler abwickeln. Dafür haben wir an unseren Standorten in Europa und Nordamerika Millionen verschiedener Artikel auf Lager. Und sind stolz, ein schneller und flexibler Partner zwischen Händlern und Versandunternehmen zu sein. An sie übergeben wir jedes Jahr 500 Millionen Sendungen. So kümmern wir uns darum, dass alle Bestellungen vom Smartphone über Schuhe und Abendkleid bis zur Waschmaschine schnell auf ihren Weg kommen.Unser Ziel: bis 2028 zu den drei größten B2C-Fulfilment-Dienstleistern Europas gehören. Dafür tun wir unser Bestes – mit Teamgeist, Vielfalt, Gestaltungswillen und Achtsamkeit. Außerdem holen wir mit Robotics und KI alles aus unseren Prozessen. Für unsere Kund*innen und für Dich. Aufgaben • Du verbindest ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistikmanagement an der FHDW Bielefeld mit spannenden Praxisphasen in verschiedenen Fachbereichen bei Hermes Fulfilment • Während des Dualen Studiums lernst Du unsere logistischen Fachbereiche kennen, arbeitest dort selbst mit und erhältst so ein fundiertes Wissen über alle Abläufe, Prozesse und Planungstools • Du wirkst in verschiedenen Projekten mit und erhältst Projektaufgaben zur selbständigen Bearbeitung Profil • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene (Fach) Hochschulreife • Du bringst Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, Begeisterung für logistische Prozesse und Spaß an Projekten mit • Deine selbständige, zielorientierte Arbeitsweise, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine große Portion Teamgeist zeichnen Dich aus • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und sichere MS Office- Kenntnisse • Eigeninitiative und Interesse an Deiner persönlichen &amp; fachlichen Weiterentwicklung runden Dein Profil ab Wir bieten Bei Hermes Fufilment wird Ausbildung großgeschrieben. Unsere qualifizierten und motivierten Ausbilder*innen begleiten Dich während Deiner gesamten Ausbildung, fördern Dich individuell und stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Neben Deiner fachlichen Ausbildung liegt uns auch Deine persönliche Weiterentwicklung am Herzen. Unser eigens für Azubis entwickeltes Seminarprogramm ergänzt Deine Ausbildung perfekt. Deine Arbeit bei uns soll Dir Spaß machen. Dich erwarten großartige Kolleg*innen, eine attraktive Vergütung, besondere Vergünstigungen für Azubis sowie umfangreiche Personalrabatte bei vielen Unternehmen der Otto Group. Bei guten Leistungen im Betrieb und an der Berufsschule garantieren wir Dir eine anschließende Übernahme bei der Hermes Fulfilment GmbH. STBL1_DE

Dualer Student (all genders) BWL, Vertiefung Logistikmanagement (Bachelor of Arts)

Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause. Aufgaben <ul><li>Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen mit besonderen Biographien</li><li>Gestaltung des gemeinsamen verbindlichen Alltags mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Unterstützung und Förderung der Entwicklung</li><li>Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung</li><li>Kooperation mit Behörden/Institutionen etc.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter o.ä.</li><li>Du kannst gut im Team arbeiten</li><li>Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß</li><li>Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten gehst du nicht aus dem Weg und findest Lösungen</li><li>Du übernimmst Verantwortung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Teil eines neuen Teams zu werden sowie eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer lebendigen Einrichtung</li><li>Ein Gehalt orientiert am TVöD SuE sowie zusätzlicher Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und externe Supervision</li><li>Unbefristete Beschäftigung</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagogen / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen. Die Stadt Osnabrück hat beim Smart-City-Ranking der Bitkom 2024 im Bereich Verwaltung bundesweit einen hervorragenden zwölften Platz belegt. Darauf aufbauend haben Sie im Team Digitale Verwaltung das Ziel, die notwendige Prozessdigitalisierung im KI-Umfeld zu initiieren und als verlässlicher Wegbereiter und Wegbegleiter unseren Kunden, den Fachbereichen, beratend und unterstützend zur Seite zu stehen. Hierbei sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Osnabrück der entscheidende Erfolgsfaktor. Gemeinsam, konstruktiv und kompetent haben Sie die Chance, die Verwaltung der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir suchen: Prozessmanager (m/w/d) im Referat Digitalisierung und IT Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.​​​​​​​ Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenwert: EG 11 TVöD Bewerbungsfrist: 6. Juli 2025 Aufgaben <ul> <li>Beratung, Dokumentation und Analyse von Geschäftsprozessen in unterschiedlichen Dienststellen</li> <li>Identifikation und Darstellung von Optimierungs- bzw. Digitalisierungspotenzialen</li> <li>Nachhaltiges Projektmanagement der Umsetzungen inkl. Koordination zwischen Dienstleistern und den betroffenen Dienststellen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des strategischen Prozessmanagements in der Stadtverwaltung</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Prozessmanagement-Schulungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Brückenschlag zwischen den digitalen Technologien, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den angebotenen Dienstleistungen und den Dienstleistungsinteressen der Bürgerinnen und Bürger gewährleisten</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Sinne des Aufgabengebietes, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, der technischen Wissenschaften oder der Wirtschaftspsychologie mit umfangreichen Erfahrungen im Prozessmanagement und dem Management von Digitalisierungsprojekten. Neben einer Affinität für visionäre Aufgabenstellungen wird auch Medienkompetenz und Methodenkompetenz im Bereich des Prozessmanagements und der klassischen und agilen Projektsteuerung vorausgesetzt. Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Nachweisbare Erfahrungen im Prozessmanagement (u.a. BPNM)</li> <li>Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement/Projektleitung von Digitalisierungsprojekten</li> <li>Solide, übergreifende und nachweisliche IT-Affinität</li> <li>Gute Problemlösungsfähigkeit und Erfahrungen im Konfliktmanagement</li> <li>Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Durchhaltevermögen und Kommunikation</li> <li>Gute Teamfähigkeit und die Fähigkeit, kooperativ mit den Mitarbeitenden und Dritten zusammenzuarbeiten</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken</li> <li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz</li> <li>Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen wie mobiles Arbeiten/Homeoffice</li> <li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)</li> </ul> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1179899/2244191/cl/82018477f0d680d225070924558160c9eeda81e/L4457206/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZWktZGVyLXN0YWR0LmRlL2JlbmVmaXRzIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==" target="_blank">hier</a>. STBL1_DE

Prozessmanager (m/w/d) im Referat Digitalisierung und IT

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen. Die Stadt Osnabrück hat beim Smart-City-Ranking der Bitkom 2024 im Bereich Verwaltung bundesweit einen hervorragenden zwölften Platz belegt. Darauf aufbauend haben Sie im Team Digitale Verwaltung das Ziel, die notwendige Prozessdigitalisierung im KI-Umfeld zu initiieren und als verlässlicher Wegbereiter und Wegbegleiter unserer Kunden, den Fachbereichen, beratend und unterstützend zur Seite zu stehen. Hierbei sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Osnabrück der entscheidende Erfolgsfaktor. Gemeinsam, konstruktiv und kompetent haben Sie die Chance, die Verwaltung der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir suchen: Projektmanager (m/w/d) Künstliche Intelligenz im Referat Digitalisierung und IT Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.​​​​​​​ Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenwert: EG 11 TVöD Bewerbungsfrist: 6. Juli 2025 Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung der internen KI-Plattform</li> <li>Analyse und Identifikation von KI-Anwendungsfällen in den städtischen Geschäftsprozessen</li> <li>Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung von KI-Projekten</li> <li>Weiterentwicklung und Überwachung entsprechender Governance-Regeln zur Sicherstellung und Einhaltung der EU-KI-Verordnung</li> <li>Begleitung von Veränderungsprozessen inkl. Durchführung von Infoveranstaltungen und Schulungen (z.B. Prompting-Workshop)</li> <li>Strategische Beratung von Dienststellen, Fachbereichen und Eigenbetrieben im Kontext von KI</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (z.B. in der Fachrichtung Wirtschafts-/Informatik) oder (mehrjährige) gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im beschriebenen Aufgabengebiet. Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Kenntnisse im Umfeld der Künstlichen Intelligenz (u.a. Prompting-Techniken, regulatorisches Umfeld, LLMs)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit API-Schnittstellen (z. B. REST, OpenAPI, JSON/XML)</li> <li>Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement/Projektleitung von Digitalisierungsprojekten</li> <li>Kenntnisse im Microsoft 365-Umfeld (u.a. Power Platform, CoPilot, Azure AI Services) wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Prozessmanagement (u.a. BPMN) wünschenswert</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken</li> <li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz</li> <li>Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen wie mobiles Arbeiten/Homeoffice</li> <li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)</li> </ul> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1179898/2244161/cl/18fd7ffc9e0547fa6173848ace26ae4b52372de3/L4457199/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZWktZGVyLXN0YWR0LmRlL2JlbmVmaXRzIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==" target="_blank">hier</a>. STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Künstliche Intelligenz im Referat Digitalisierung und IT

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Projektkoordination für Planung und Bau (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Die Aufgabe der Projektkoordination für die Teilprojekte Planung und Bau des Sonderprojek­tes E233 und für den Projektbereich interdisziplinär (Straßenentwurf, Verkehrsplanung, Lan­despflege und Bau) ist u.a. die Koordination aller internen und externen Beteiligten sowie die Umsetzung der Projektrealisierungs- und Rahmenterminpläne. Darüber hinaus gehören zu den zentralen Tätigkeiten die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung und die Abstimmung zwischen den beteiligten regionalen und zentralen Geschäftsbereichen sowie die Abstimmung bei der Fest­legung von Standards in Planung und Bau. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Planung, die Steuerung, die Koordinierung und das Qualitätsmanagement von Dienstleistungen Außenstehender sowie die Unterstützung bei der Entwicklung der Organisationsstruktur des Sonderprojektbereiches E 233 und die Entwicklung von Strategien- und Organisationskonzepten für die Realisierung der E 233. Die Projektkoordination übernimmt außerdem das Ermitteln, das Überwachen und das Aktua­lisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten unter Nutzung von Fachverfahren. Aufgaben <ul> <li>Projektkoordination für die Teilprojekte des Sonderprojektes E 233 (Planung und Bau) und im Projektbereich interdisziplinär (Straßenentwurf, Verkehrsplanung, Landespflege und Bau)</li> <li>Entwicklung von Strategien- und Organisationskonzepten für die Realisierung der E 233</li> <li>Koordination aller internen und externen Beteiligten</li> <li>Umsetzung der Projektrealisierungs- und Rahmenterminpläne, Risikobetrachtungen, Kommunikation der Ergebnisse</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteili­gung</li> <li>Abstimmung zwischen den Beteiligten regionalen, zentralen Geschäftsbereichen und den beteiligten Landkreisen und Kommunen</li> <li>Abstimmung bei der Festlegung von Standardisierungen (Bau und Planung)</li> <li>Fachliche Anleitung und Kontrolle der Arbeitsergebnisse im Sonderprojektbereich E 233</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung der Organisationsstruktur des Sonderprojektbereich E 233</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Risiko- und Qualitätsmanagementsystemen</li> <li>Ermitteln, Überwachen und Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten unter Nutzung von Fachverfahren</li> <li>Planung, Steuerung, Koordinierung, Qualitätsmanagement von Dienstleistungen Außen­stehender</li> </ul> Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss bzw. Univ. Diplom) der Fachrichtung Bauingenieur-wesen verfügen.</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes sowie im Straßen- und Verga­berecht sind erforderlich.</li> <li>Kenntnisse über Planungs- und Entwurfsvorschriften sind erforderlich.</li> <li>Kenntnisse in der Projektsteuerung von Projekten sind wünschenswert.</li> <li>Erfahrungen in Projekt- und Teamarbeit und mit verschiedenen Stakeholdern sind wün­schenswert.</li> <li>Erfahrungen in der Planung und Ausführung komplexer Großprojekte sind wünschenswert.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in allen die Planungs- und Bauaufgabe beeinflussenden Disziplinen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</li> <li>Fähigkeit kooperativ zu verhandeln</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Hohe Teamfähigkeit</li> <li>Sozial- und Gleichstellungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 13 TV-L/ Besoldungsgruppe A13 NBesO (Eine Planstelle steht zur Verfü-gung.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordination für Planung und Bau (w/m/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Osnabrück im Geschäftsbereich Honorar – zunächst auf zwei Jahre befristet – zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Betriebswirt Honorarrecht (m/w/d) im Gesundheitswesen</h2> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten die Anträge unserer Mitglieder auf Anerkennung von Praxisbesonderheiten sowie Ausnahmen von der Fallzahlzuwachsbegrenzung und Fallwertminderung. Dabei orientieren Sie sich an den Vorgaben des HVM der KVN, erteilen Auskünfte gegenüber den Mitgliedern und bereiten die Anträge – sofern erforderlich – für die Entscheidungsträger weiter auf.</li> <li>Sie erteilen Genehmigungen und beraten unsere Mitglieder umfassend zum Thema Hybrid-DRG.</li> <li>Bei entsprechenden Anträgen der Praxen erstellen Sie Modellberechnungen für Jobsharing und bereiten die notwendigen Unterlagen für den Zulassungsausschuss vor – einschließlich des dazugehörigen Schriftverkehrs und der im Vorfeld geführten Beratungen.</li> <li>Sie setzen die gefassten Beschlüsse und Genehmigungen sorgfältig in der internen EDV der KVN um.</li> <li>Sie überwachen die honorarrelevanten Vorgaben nach §§ 7 und 8 des HVM, insbesondere in Bezug auf Überschreitungen, Jahresausgleiche und verkürzte Ausgleichszeiträume und führen die damit verbundenen Beratungsgespräche.</li> <li>Zudem stehen Sie den Mitgliedern der KVN bei tagesaktuellen Fragen jederzeit beratend zur Seite.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen oder ein Jurastudium erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich gesammelt – wenn nicht, unterstützen wir Sie gerne beim Einstieg.</li> <li>Sie kennen sich mit den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften gut aus.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen und sind bereit, sich zügig und engagiert in unsere interne Software einzuarbeiten.</li> <li>Sie erfassen neue Sachverhalte schnell, denken mit und bringen sich aktiv ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Betriebswirt Honorarrecht (m/w/d) im Gesundheitswesen

Der ZIB ist der zentrale IT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderne Enterprise-IT-Infrastruktur mit ca. 18.000 PC-Arbeitsplätzen. Daneben betreiben wir mit unseren 400 Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte für eine zukunftsorientierte Justiz. Die IT-Fortbildung versorgt die Gerichte, Vollzugsanstalten und Staatsanwaltschaften mit allen notwendigen IT-Schulungen der in Niedersachsen im Einsatz befindlichen IT-Anwendungen. Zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams im Justizschulungszentrum am Standort Wildeshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Sachbearbeitung Fortbildungen (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Elektronische Erfassung von Fortbildungsveranstaltungen und Kursdaten </li> <li> Erstellung von Einladungsschreiben für Fortbildungsveranstaltungen </li> <li> Verarbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen </li> <li> Durchführung von Ausschreibungen und Auswahlverfahren für Teilnehmende </li> <li> Erstellung von Schulungsunterlagen, Teilnahmebescheinigungen und sonstiger benötigter Unterlagen </li> <li> Erteilung von Dienstreisegenehmigungen für Teilnehmende </li> <li> Abrechnung von Lehrvergütungsanträgen und Reisekosten </li> <li> Hotelbuchungen, Umbuchungen, Stornierungen </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet:</h2><ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justiz- oder Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Office-Anwendungen (insb. Word, Excel, Outlook) </li> <li> Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen weiterer notwendiger Programme </li> <li> Kenntnisse im Tastschreiben (Zehn-Finger-System) </li> <li> Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen </li> <li> eine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Verständnis und Engagement für die Servicefunktion der IT-Fortbildung </li> <li> Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit </li> <li> eine rasche Auffassungsgabe </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> hohe Stressresistenz, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> ausgeprägtes Organisations- und Koordinierungsgeschick </li> <li> die Befähigung zum selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeiten, auch unter Zeitdruck </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung je nach Art des vorliegenden Abschlusses bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> für verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber: Der Dienstposten ist bewertet mit der Besoldungsgruppe A 9, derzeit steht aber nur eine Stelle der Besoldungsgruppe A 7 zur Verfügung </li> <li> Flexibilität durch mobiles Arbeiten (50% HomeOffice) und Gleitzeit im Rahmen der betrieblichen Anforderungen des Arbeitsplatzes </li> <li> eine solide Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz in einem freundlichen und motivierten Team </li> <li> sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> die Möglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen) </li> <li> Offenheit für Bewerbungen von Quer- und Neueinsteigern </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.07.2025 unter Angabe des Aktenzeichens 5112 ZIB E 45/25 per E-Mail an <a href="mailto:ZIB-Karriere@justiz.niedersachsen.de" target="_blank">ZIB-Karriere@justiz.niedersachsen.de</a> oder Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz SG 1001 - Personal, Organisation und Öffentlichkeitsarbeit Mühlenstraße 5 26122 Oldenburg Für Rückfragen wählen Sie bitte die Rufnummer 05141-5937-1360 (Frau Dietrich). Das Land Niedersachsen fördert verstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen in den Bereichen und Positionen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Fortbildungen (m/w/d)

Für unsere Inobhutnahme-Wohngruppen für Kinder zwischen 9 Monaten und 6 Jahren im Landkreis Osnabrück/Gemeinde Bissendorf und im Landkreis Hameln-Pyrmont suchen wir einfühlsame und engagierte Fachkräfte zur Betreuung von Kleinstkindern in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtungen bieten dabei 6 Kindern einen sicheren und liebevollen Ort für die Zeit der Perspektivklärung. Für diese anspruchsvolle und wichtige Aufgabe stellen wir pädagogische Fachkräfteteams mit einem im pädagogischen Bereich einzigartigen Betreuungsschlüssel von 2:1. Du bist emphatisch, arbeitest gerne in einem großen und multiprofessionellem Team und hast Freude am Kontakt mit Kindern, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir Deine beruflichen Ziele bei der AMBER umsetzen können. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe verfügen wir über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen und entwickeln uns als Träger stetig weiter. Sei auch du ein Teil der AMBER und gestalte mit uns die Zukunft. Auf unserer Website findest du erste Informationen über unsere Tätigkeitsfelder und Unternehmenswerte – wir freuen uns über einen Besuch von Dir: <a href="http://www.amber-jugendhilfe.de" target="_blank">www.amber-jugendhilfe.de</a> Aufgaben <ul> <li>Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Sicherheit für Kinder in Krisensituationen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Betreuungsplänen</li> <li>Gemeinsames Leben einer verlässlichen und kindgerechten Tagesstruktur</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und mit externen Ansprechpartnern</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung von Kindern</li> <li>Begleitung von Umgangskontakten und Elterngesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Berufsqualifikationen: einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss als Erzieher*in bzw. der Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Kinderkrankenpflege bzw. als Hebamme</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaften (bzw. benötigst du nach deinem Studium noch die staatliche Anerkennung, dann unterstützen wir dich gerne dabei)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit (traumatisierten und belasteten) Kleinstkindern und/oder ein hohes Maß an beruflicher Motivation zur Einarbeitung in das Anforderungsprofil</li> <li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit belasteten Kindern und Familiensystemen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Hohes Maß an Selbstreflektion in der pädagogischen Arbeit (u.a. in Bezug auf die Themen Nähe-Distanz und Bindungsverhalten)</li> <li>Freude und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Familien und Kolleg*innen</li> <li>Das Stellenprofil ist ebenfalls geeignet für Fachkräfte, die ihre Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kleinstkindern vertiefen möchten, um zu einem späteren Zeitpunkt u.U. im Rahmen einer Erziehungsstelle oder einer Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft tätig zu werden.</li> </ul> Wir bieten Einen tollen Job für dich!!! <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Bei uns kannst Du in einer abwechslungsreichen Arbeitsumgebung mit Deiner Arbeit einen sehr relevanten Beitrag leisten</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit: Wöchentlicher (Fach-)Austausch in Teamsitzungen, regelmäßige Teamsupervisionen und individuelle Fachberatung</li> <li>Faire Gehälter: Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei attraktiver Vergütung auf dem Niveau der Kinder- und Jugendhilfe inkl. Zulagen für Schicht-, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit in einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Gemeinsames Miteinander: Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und hoch motivierten Team von über 15 Vollzeitkräften</li> <li>Individuelle Fortbildungen: Wir unterstützen dich dabei dein fachliches Wissen kontinuierlich auszubauen egal ob bei internen oder externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Zu Beginn Deiner Beschäftigung erwartet dich eine sensible fachliche Einarbeitung und Begleitung durch unsere Teamleitungen und erfahrene Fachkräfte</li> <li>Weitere Benefits: Monatliche Gutscheinkarten, Bonuszahlungen (z.B. Gesundheits-, Weihnachts-,Team-, Einspringbonus etc), sowie fachlicher Austausch beim regelmäßigen Team-Frühstück, Klausurtagen oder Teamevents.</li> </ul> Ein Job bei der AMBER ist mehr als nur ein Job. Du hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und unsere Arbeit gemeinsam mit anderen weiter zu entwickeln. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinderwohngruppe (U6)

Für einen etablierten Verband im Osnabrücker Land suchen wir dich als Geschäftsführenden Steuerberater (m/w/d). In dieser neu geschaffenen Position als weiterer Geschäftsführer (m/w/d) wirst du Teil eines professionellen Teams, das stetig wächst und sich gemeinsam um eine steigende Zahl an Aufträgen kümmert, ohne den Druck hoher Gewinnziele. Stattdessen steht hier eine sinnvolle und nachhaltige Beratung im Mittelpunkt. Unser Mandant ist eine etablierte Interessenvertretung (GmbH) mit starkem regionalem Bezug, die sich für die Belange ihrer Mitglieder in verschiedenen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Bereichen einsetzt. Als moderner Dienstleister verbindet die Organisation fachliche Expertise mit einem hohen Anspruch an Service und Beratung. Das Team unterstützt seine Mitglieder nicht nur in berufsständischen Angelegenheiten, sondern bietet auch umfassende Beratung in steuerlichen, rechtlichen und sozialen Fragen. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben <ul><li>Erstellung von gewerblichen sowie privaten Steuererklärungen</li><li>Erstellung von Gewinnermittlungen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit Finanzämtern und Behörden</li><li>Zusammenarbeit mit einem hilfsbereiten und erfahrenen Team</li><li>Direkte Betreuung der Mandanten</li></ul> Profil <ul><li>Du befindest dich in Vorbereitung auf das Steuerberaterexamen oder bist bereits examinierte:r Steuerberater:in</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und dem MS Office-Paket</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Organisationstalent</li><li>Freundliches und kommunikatives Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Vollzeit, 4-Tage-Woche möglich)</li><li>Die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten</li><li>Attraktives Gehaltspaket und 30 Urlaubstage </li><li>Herzliches, kollegiales Team mit echter Duz-Kultur</li><li>Keine Überlastung, da großes Team mit guter Vertretungsregelung </li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Mandantenkontakt</li><li>Gemeinsame Mittagessen, aktive Pausen und ein gesundes Arbeitsklima</li><li>Sportprogramm und Bike-Leasing</li></ul> STBL1_DE

23 Vollzeit Jobs in 49393 Lohne (Oldenburg), Deutschland