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Organisieren ist dein Ding? Beim <a href="https://www.devap.de/" target="_blank">Deutschen Evangelischen Verband für Altenarbeit und Pflege (DEVAP)</a> in Berlin geht's um mehr als Termine, Post und PowerPoint: Hier gestaltest du Zukunft mit – für eine Gesellschaft, in der ältere Menschen stark und selbstbestimmt leben. Werde Teil eines Teams, das mit Herz und Haltung für neue Lösungen in der Pflege arbeitet. Für den DEVAP sucht nytroo zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin eine*n Büro- / Office-Manager*in (w/m/d) Aufgaben Du hältst im Hintergrund die Fäden zusammen – planst, organisierst, koordinierst. Ob Gremiensitzungen, Tagungen oder Reisen: Du sorgst dafür, dass alles rundläuft. Du betreust Mitglieder, pflegst Kontakte, bewirtest Gäste und hast dabei immer den Überblick. Außerdem unterstützt du die Verbandskommunikation – mit Texten, Präsentationen und Herzblut. Profil Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, in der Verwaltung oder vergleichbar? Du bist kommunikativ, strukturiert und arbeitest selbstständig? Mit Word, Excel und PowerPoint bist du fit, Deutsch sitzt sicher – und du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Perfekt – dann bist du genau richtig beim DEVAP! Wir bieten <ul> <li>Sinn &amp; Wirkung: Du arbeitest in einem Umfeld, das echte gesellschaftliche Relevanz hat.</li> <li>Teamspirit: Kollegiales Miteinander, offene Kommunikation, gemeinsame Ziele.</li> <li>Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – weil Work-Life-Balance zählt.</li> <li>Sicher &amp; fair: Unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub und ein Gehalt nach attraktivem Tarif (AVR-DD).</li> <li>Entwicklung: Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> </ul> STBL1_DE

Büro- / Office-Manager*in (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht in Berlin für zwei Referate der Abteilung VF I „Bundesbehörden Berlin“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei:<h1>Ingenieurinnen / Ingenieure als Teilprojektleitung TGA Versorgungstechnik (w/m/d) für Bundesbauten</h1> Knr. S 85.2-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 09.11.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h/41h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/ A 13h BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben der beiden Positionen umfassen das Projektmanagement und Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Größe. Vor allem das Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb stellt besondere Herausforderungen. Die Maßnahmen zeichnen sich durch eine große Vielfalt an Nutzungen, eine anspruchsvolle Architektur sowie einen sehr hohen technischen Ausstattungsstandard aus und bieten damit im Team ein spannendes Umfeld. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung von Bauprojekten im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik) für die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion,</li> <li>Unterstützung der Referatsleitung (u. a. baufachliche Stellungnahmen, Überwachung der Abrechnung für die Aufgaben des Arbeitsgebietes),</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung technischer Einzelfragen von besonderer Bedeutung,</li> <li>Mitwirkung bei den Aufgaben der BauO Bln § 77 für die Technische Gebäudeausrüstung,</li> <li>Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten, Prüfung von Kostenschätzungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen,</li> <li>Steuerung des Bauablaufs, insbesondere Koordinierung der Bautätigkeit aller am Bau (TGA‑M) Beteiligten,</li> <li>Qualitätssicherung in der Abnahme und Nutzer-Übergabephase.</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis A 13 h BBesO und die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst</li> <li>es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>umfangreiche Fachkenntnisse und möglichst Berufserfahrung bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen und technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Neubau- und Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI, gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, VgV, BauOBln) sowie fundiertes Wissen der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundesbauverwaltung (u. a. RB Bau).</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren und diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 3“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren.</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13h TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis gegeben. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 49. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure als Teilprojektleitung TGA Versorgungstechnik (w/m/d) für Bundesbauten

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Abteilung „Bundes­ministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei <h1>Technische Referentinnen/Technische Referenten (w/m/d) für technische Gebäude­ausrüstung</h1> Knr. S 46.3-24 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 10.11.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h/ 41h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/bis A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihren nachgeordneten Behörden inkl. der Bundespolizei sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin. Die Mitarbeitenden der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) begleiten innerhalb eines Projektteams aus Architektinnen/​Architekten auf den Fachgebieten der Elektro- oder Versorgungstechnik die Baumaßnahmen in allen Phasen der HOAI. Das Projektmanagement erfolgt von der ersten Idee bis zur Übergabe des fertigen Gebäudes. Wir suchen im Rahmen der Bauherrenvertretung Ingenieurinnen/​Ingenieure der Fachrichtung Elektro- bzw. Nachrichtentechnik sowie Gebäude- und Versorgungstechnik auf Dauer in den Referaten <ul> <li>BS I 2 – Bundespolizei: Projektentwicklung und fachliche Betreuung von Kernthemen bei der Herrichtung einer Gesamtliegenschaft der BPol mit einer Vielzahl von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen</li> <li>BS III 2 – Bundeswehrkrankenhaus: Projektentwicklung und weitergehende Projektierung des Neubaus der (Lehr‑) Rettungswache, Unterkünfte und Parkhaus (RUP)</li> </ul> Nähere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html" target="_blank">https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html</a> Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen hierbei: <ul> <li>Repräsentation der Bauverwaltung und Betreuung der Nutzenden im Rahmen von Projektbesprechungen</li> <li>Prüfung und Bewertung von Kosteneinschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabeentscheidungen und Auftragserteilungen</li> <li>Anleitung und Überwachung der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe sowie Gewährleistungskontrolle der Gewerke Gebäude‑​/​Versorgungstechnik bzw. Elektro‑​/Nachrichtentechnik auf Basis von Qualitäts- und Ausführungsnachweisen</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen der baurechtlichen Belange (Entwurf und Bauüberwachung) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung gemäß BauOBln für den Fachbereich</li> <li>Erarbeitung baufachlicher Stellungnahmen und Erledigung der TGA-Aufgaben aus dem Baunebenrecht.</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Energie- und Elektrotechnik bzw. Nachrichtentechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe A 13 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) vorzugsweise durch Tätigkeiten bei öffentlichen Baumaßnahmen in der Planung oder bei der Ausführung von anspruchsvollen Bauvorhaben mit sehr hohem TGA-Anteil sowie im laufenden Betrieb</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Sicherheitstechnik oder beim Forschungs- und Gesundheitsbau</li> <li>umfassende Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht (z. B. HOAI, VOB, VgV, BauOBln, RBBau etc.) und Technische Normen (z. B. EN/DIN/VDE-Normung etc.)</li> <li>Ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und ein höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Technische Referentinnen/Technische Referenten (w/m/d) für technische Gebäudeausrüstung

BAUHAUS baut vor allem auf eines: den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!Abitur geschafft - was nun? Egal ob dir DIY im Blut liegt oder du mit Wissen im Bereich Pflanzen glänzt: Bei BAUHAUS hast du die Möglichkeit dual zu studieren und nach dem Abschluss deiner Karriere den Startschuss zu geben. Wenn die dynamische Welt des Einzelhandels dich reizt und du hinter die Kulissen des Vertriebs blicken willst, dann bewirb dich noch heute für ein duales Studium BWL mit Schwerpunkt Handel bei BAUHAUS.Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Aufgaben <ul> <li>Mit diesem dualen Studium kombinierst du Theorie und Praxis und erwirbst innerhalb von drei Jahren den Abschluss „Bachelor of Arts (m/w/d) in BWL-Handel"</li> <li>Die Theoriephasen absolvierst du an einem der Standorte der Dualen Hochschule (DHBW) oder der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin</li> <li>Während der Theoriephasen hast du die Möglichkeit die Ausbildung zum Ausbilder (m/w/d) nach AEVO zu absolvieren</li> <li>In deinen Praxisphasen lernst du die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums, das Sortiment und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen</li> <li>Zudem erhältst du tiefe Einblicke von Kolleginnen und Kollegen im Führungsalltag, die dich perfekt auf deinen Einstieg als Trainee zur Führungskraft im Einzelhandel vorbereiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife erreicht</li> <li>Mathe liegt dir, daher kannst du mit deinem Zahlenverständnis und analytischem Denkvermögen punkten</li> <li>Du hast nicht nur Spaß im Umgang mit Menschen, sondern überzeugst auch mit deiner ausgeprägten Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Deine schnelle Auffassungsgabe lässt dich Situationen strukturiert und lösungsorientiert umsetzen</li> <li>Teamgeist und Motivation kommt bei dir nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugst du mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gemeinsam gut. Mit dir noch besser: Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein</li> <li>Dein Weg. Unsere Unterstützung: Strukturierter Einarbeitungsplan, persönliche Betreuung und regelmäßige Schulungen</li> <li>Überdurchschnittliches Gehalt: Monatlich 1.380€ im ersten, 1.810€ im zweiten und 1.960€ im dritten Studienjahr, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein Start mit Perspektive: Im Anschluss kannst du dich in unserem Karriereprogramm in eine Führungsposition entwickeln</li> <li>Networking: Knüpfe wertvolle Kontakte bei Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projekten</li> <li>Genug Zeit für dich: 30 Tage Urlaub und eine Fünf-Tage-Woche</li> <li>Modernste Ausstattung: Ein hochwertiges Notebook zum Arbeiten sowie ein IPad, das du auch privat nutzen kannst</li> <li>Mitarbeitervorteile: Übernahme der Studiengebühren, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits und zusätzliche Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte</li> </ul>Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!Sarah Maria Kacar (HR/Recruiting) freut sich auf dich. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d) Berlin-Spandau

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) für das Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards</li> <li>kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung aller Auszubildenden</li> <li>Umsetzung des internen Ausbildungskonzeptes zur praktischen Ausbildung</li> <li>Sicherstellung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche: Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleiter/innen, den Koordinator/innen für Praxisanleitung und Lehrkräften des BBG</li> <li>Durchführung von Mitarbeiterndenschulungen zu pflegerelevanten und ausbildungsrelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards</li> <li>Mitwirkung an Klinik internen Projekten</li> <li>enger fachlicher Austausch mit den Koordinator/innen der Praxisanleitung und den Praxisanleiter/innen</li> </ul> Profil <ul> <li>zweijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege als Pflegefachkraft und in der Anleitung von Auszubildenden</li> <li>abgeschlossene oder bereits begonnene Berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in in der Pflege (Kurs 200h oder nach neuer Gesetzesvorlage 300 h)</li> <li>Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung</li> <li>Berufserfahrung im interdisziplinären Bereich</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei überragender Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Koordination der praktischen Anleitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li> <li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li> <li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG P8 TVöD</li> <li>Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich</li> <li>2-Schichtsystem möglich</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. STBL1_DE

Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF II 2 „Bundespräsidialamt“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine <h1>Teilprojektleitung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)</h1> Knr. 98.3-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 09.11.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h/41h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/bis A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Gesamtmaßnahme „Bundespräsidialamt“ beinhaltet die technische und energetische Komplettsanierung der Liegenschaft des Bundespräsidialamtes mit einem Neubauanteil. Das sehr komplexe Bauprojekt befindet sich zurzeit in Planung. Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF II 2 Aufgaben <ul> <li>(Teil-) Projektleitung Versorgungstechnik/ Technische Gebäudeausrüstung bei technisch komplexen und anspruchsvollen Bauprojekten und Einfachen Baumaßnahmen des Bundespräsidialamtes inkl. fachlichem Anleiten des zugeordneten Projektteams</li> <li>Durchführen und Mitwirken von/ an Abstimmungen mit Bauherren und Nutzer, genehmigenden Stellen und sonstigen internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Vorbereiten, Leiten, Durchführen und Nachbereiten der Bauprojekte und Einfacher Baumaßnahmen, u.a. Festlegen der Projektziele, Projektorganisation und Klären der finanziellen Voraussetzungen, Aufstellen/ Prüfen haushaltsbegründender Unterlagen, Planungen, Vergabeunterlagen und Dokumentationen sowie Überwachen und Steuerung der Mittelbewirtschaftung</li> <li>Beauftragung, Anleitung, Koordination/​Steuerung und Überwachen der Leistungen der freiberuflich Tätigen als auch der bauausführenden Firmen und Sichern der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen des §77 BauOBln (Bauaufsichtliche Zustimmung)</li> <li>die Unterstützung der Referatsleitung durch die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, Sonder- und Querschnittsaufgaben sowie Wahrnehmung von referatsinternen Koordinations- und Kontrollaufgaben</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung - Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Gebäuden bzw. Liegenschaften</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 13 G BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im öffentlichen und privaten Baurecht sowie praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (u. a. BGB, HOAI, VgV, UVgO, VOB, VHB), sehr gute Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Kenntnisse der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundesbauverwaltung (u. a. RBBau) und VDI-DIN-Normen, AMEV‑Richtlinien, MLAR, MLÜAR, BauOBln, vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Brandschutz</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von Projektmitarbeitern und externen Planenden sowie zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit, möglichst verbunden mit Erfahrung in der Leitung eines interdisziplinären Teams, vorzugsweise bei großen Bauprojekten</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie souveränes Auftreten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>praktische Erfahrungen in der Durchführung von öffentlichen Baumaßnahmen mit hoher Gestaltungsqualität und großem Anteil der Technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>praktische Erfahrung im Bauen im Bestand bei laufendem Betrieb und Denkmalpflege</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Teilprojektleitung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)

Die SPD-Bundestagsfraktion ist der Zusammenschluss der in den Deutschen Bundestag gewählten Mitglieder der Sozialdemokratischen Partei Deutschlands. Sie vertritt die sozialdemokratische Politik im Deutschen Bundestag. Sie setzt sich für die 21. Legislaturperiode derzeit aus 120 Abgeordneten zusammen. Diese werden bei ihrer parlamentarischen Arbeit von ca. 230 Fraktionsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung des zuständigen Parlamentarischen Geschäftsführers und des Geschäftsführenden Fraktionsvorstandes in allen tarif-, arbeits- und personalvertretungsrechtlichen Fragestellungen der Fraktion,</li> <li>konzeptionelle Gestaltung personalpolitischer und personalwirtschaftlicher Maßnahmen (insbesondere bei der qualitativen und quantitativen Personalplanung und Organisationsentwicklung),</li> <li>nachhaltige Implementierung und Begleitung strategisch relevanter Personalthemen wie z. B. Demografiemanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, künstliche Intelligenz,</li> <li>Bearbeitung von personellen Grundsatzangelegenheiten und Beratung der ca. 230 Fraktionsbeschäftigten in Personalangelegenheiten,</li> <li>verantwortliche Erarbeitung und Fortschreibung von Dienstvereinbarungen mit dem Personalrat der Fraktion,</li> <li>Koordinierung von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren sowie Verantwortung der Maßnahmen zur Begründung bzw. Beendigung von Arbeitsverhältnissen,</li> <li>Einleitung von Personalmaßnahmen (z.B. Umsetzungen) in Abstimmung mit den jeweiligen Organisationseinheiten der Fraktion,</li> <li> Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Personalräten und der Gleichstellungsbeauftragten der Fraktion. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes, für das Aufgabengebiet qualifizierendes Hochschulstudium (Master, Diplom oder äquivalente Qualifikation), mit Schwerpunkten im Bereich Personalwirtschaft bzw. nachgewiesene, vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten sowie einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung,</li> <li>berufliche Erfahrung als Leiter:in einer Personalabteilung,</li> <li>tiefgehende Kenntnisse sowohl im kollektiven als auch im individuellen Arbeitsrecht, im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie im Beamtenrecht, im Personalvertretungsrecht sowie im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht,</li> <li>hohe Sozialkompetenz sowie Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken,</li> <li>praktische Erfahrungen in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen insbesondere im Projektmanagement,</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamführungs- sowie Koordinierungsfähigkeiten.</li> </ul> Wir erwarten außerdem ein hohes Maß an Übereinstimmung mit den Positionen der SPD. Wir bieten <ul> <li>Eine Führungsrolle im Zentrum der parlamentarischen Politik, kurze Wege und direkte Anbindung an die Spitzenpolitik,</li> <li>ein spannendes Arbeitsumfeld im Deutschen Bundestag mit unmittelbarer gesellschaftlicher Relevanz,</li> <li>ein starkes, engagiertes, professionelles Team,</li> <li>ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage von Berlin-Mitte mit sehr guter Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Bezuschussung des ÖPNV-Tickets. </li> </ul> STBL1_DE

Personalleiter/in (w/m/d)

Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Erkrankungen finden bei uns seit 30 Jahren Bildungs-, Arbeitsund Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern. Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Teilhabe &amp; Perspektive In Berlin-Wedding und Kreuzberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit eine Pädagogische oder therapeutische Fachkraft im Beschäftigungs- &amp; Förderbereich (m/w/d) eines Sozialunternehmens in Berlin Aufgaben <ul> <li>Kernkompetenz: Sie entwickeln Förderangebote im handwerklichen und kreativ-gestalterischen Bereich, zur Entspannung und Bewegung sowie Gruppenaktivitäten (gemeinsames Frühstück und Mittagessen, Ausflüge etc.) an. Zielstellung des Angebotes ist, mit den behinderten Menschen eine Tagesstruktur zu entwickeln und/oder sie auf eine Maßnahme zur Teilhabe am Arbeitsleben vorzubereiten.</li> <li>Motivation: Interesse an der Entwicklung und Durchführung von personenzentrierten Förderangeboten für Menschen, die wegen der Art und Schwere ihrer Behinderung nicht, noch nicht oder nicht mehr in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) beschäftigt werden können.</li> <li>Gewaltprävention: Sie wirken aktiv an der Umsetzung unseres Gewaltpräventionskonzepts mit, einschließlich der Teilnahme an Schulungen und der Einhaltung der Verhaltensrichtlinien für ein respektvolles Arbeitsumfeld.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Ausbildung im pädagogischen oder therapeutischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikationen – eventuell in der Wohngruppenbetreuung: z.B. Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in, Arbeitstherapeut*in</li> <li>Sozialkompetenz: Aufgeschlossen für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen; hohe Motivation und eine wertschätzende Grundhaltung</li> <li>Organisationstalent: eigenständiges und wirtschaftliches Arbeiten, Belastbarkeit, vielseitige, tätigkeitsbezogene Fachkenntnisse, Teamgeist und Kommunikationsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihr Verdienst: nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen</li> <li>Ihre Zeit: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend &amp; Silvester als arbeitsfreie Tage, geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit – kein Schichtdienst!</li> <li>Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterfeste &amp; Events, gutes Frühstück &amp; Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) für ÖPNV-Nutzung, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische oder therapeutische Fachkraft im Beschäftigungs- & Förderbereich (m/w/d) eines Sozialunternehmens in Berlin

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE etzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands Wir suchen zwei Referent:innen für übergreifende Aufgaben in der Beteiligung (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TVöD Besoldungsgruppe bis A 13 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung und Konzeption von Beteiligungs-, Informations- und Kommunikationsformaten zur Endlagersuche</li> <li>Projektplanung und eigenständige Umsetzung der Maßnahmen, inkl. Steuerung von Dienstleistungsaufträgen</li> <li>inhaltliche Vorbereitung der Teilnahme des BASE an Sitzungen und Veranstaltungen sowie Vertretung des BASE bei Veranstaltungen und in Gremien</li> <li>schriftliche und mündliche Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern im Standortauswahlverfahren</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung eines Stakeholder- und IssueManagement</li> <li>fachliche Begleitung von Forschungsvorhaben im Bereich Beteiligung </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Magister/ Universitätsdiplom) im Bereich Sozial-, Geistes-, Rechts- oder Kommunikationswissenschaften</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Beteiligung, Politik oder Kommunikation</li> <li>analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich präzise sowie zugleich adressatengerecht und überzeugend darzustellen und zu vertreten</li> <li>lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit </li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen, idealerweise im öffentlichen Dienst, bei Verbänden, in der Beratung oder Infrastrukturprojekten</li> <li>Projektmanagementkompetenz</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern </li> </ul> Wir bieten <ol> <li>Heute für morgen arbeiten: Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft.</li> <li>Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work: Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an.</li> <li>Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen.</li> <li>Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst!: Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.</li> <li>Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß: Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. </li> </ol> STBL1_DE

Referent:innen kaufmännische Sachbearbeitung Beteiligungen

Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten möglich ab sofort bzw. ab 01.01.2026 | unbefristet | bis Entgeltgruppe 14 TV-L (ca. 70.000 € brutto/Jahr) Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Aufgaben <ul><li>Innerhalb eines kollegialen Teams bewerten Sie innovative Bauprodukte und Konstruktionen, legen Prüfkriterien und -maßstäbe fest und werten Testergebnisse aus.</li><li>Sie erstellen Zulassungen, Bauartgenehmigungen und Europäische Technische Bewertungen im Bereich Kunststoffbau, Befestigungs- und Bewehrungstechnik, Beton- und Stahlbetonbau oder Spannbetonbau und arbeiten in der Normung im jeweiligen Bereich mit.</li><li>Sie beraten Hersteller während des Verfahrens und gehen auf deren Fragen ein.</li><li>Sie kooperieren mit Sachverständigen, Prüfstellen und weiteren Stakeholdern und wirken an der Erarbeitung von Bewertungskonzepten, Normen und technischen Regeln mit.</li><li>Je nach Fachgebiet und Interessen bringen Sie sich in Projekte und Aufgaben zu Themen wie Nachhaltigkeit, modulares Bauen oder Digitalisierung ein und bringen diese voran.</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss (Master, Dipl.) als Bauingenieur/in mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau</li><li>Gerne Praxis in der Tragwerksplanung im Konstruktiven Ingenieurbau</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Engagement und Teamorientierung</li><li>Deutsch C 1, Englisch B 2</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub</li><li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität</li><li>ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander</li><li>umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Homeoffice</li><li>Fortbildungen</li><li>flexible Arbeits­zeiten</li><li>Kantine</li><li>Parkplätze</li><li>Firmenticket</li><li>gute Verkehrs­an­bindung</li><li>betrieb­liche Alters­vorsorge</li></ul> STBL1_DE

416 Vollzeit Jobs in Luckenwalde, Deutschland