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Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Der Geschäftsbereich „Kinder, Jugend und Familie“ der Nieder-Ramstädter Diakonie vereint Angebote der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe unter einem Dach. Dadurch können wir individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien bieten. Wir suchen ab sofort (oder später) Erzieher*in / Sozialassistent*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Dornberg U3 / Ü3 für unsere Kita Dornberg in Mühltal Partizipativ? Definitiv! DU hast echtes Interesse an der Individualität und Subjektivität der Kinder und daran, was sie für ihre Ent­wick­lung brauchen? DU willst Kinder auf Augenhöhe begleiten, ihre Ideen ernst nehmen und den Kita-Alltag aktiv mitgestalten? Dann bist DU bei uns genau richtig! In der Kita Dornberg leben wir Pädagogik mit Herz, Haltung und Humor. Unser Alltag ist geprägt von Wert­schätz­ung, Offenheit und echter Beteiligung der Kinder. Wir verstehen uns als lernendes Team, das seine pädagogische Konzeption kontinuierlich weiterentwickelt und sich über neue Impulse freut. Wir suchen Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit den Kindern zu wachsen, den Alltag lebendig zu gestalten und unsere Kita Dornberg mit ihrer Haltung und ihren Ideen zu bereichern. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, DICH kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>DEINE Mitarbeit in der Kita Dornberg mit Platz für bis zu 85 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt auf drei Etagen (aktuell 25 Ü3 und 60 U3).</li> <li>Eine aktive Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen innerhalb unseres Konzeptes.</li> <li>Die Entwicklungsbegleitung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumstände und in Achtung der Selbstbildung und Eigenaktivität.</li> <li>Die Möglichkeit den partizipativen Grundgedanken der Einrichtung zu leben und stetig weiter auszubauen. Den Kita-Alltag und dessen Strukturen zu gestalten und DEINE pädagogische Note mit eigenen Erfahrungen, Interessen und Stärken einzubringen.</li> <li>Ein eigenverantwortliches Arbeiten und gleichzeitig die Möglichkeit, sich im Team auszutauschen und gemeinsam für Kinder und Eltern auf Augenhöhe zu wirken.</li> <li>Die Möglichkeit, DICH bei der Konzeptionsentwicklung aktiv zu beteiligen.</li> </ul> Profil <ul> <li>DU hast eine Ausbildung als Erzieher*in, Sozialassistent*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik oder Heilpädagogik o.ä. Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise besitzt DU bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern in der Altersspanne von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Berufsanfänger *innen stehen wir mit unserem Einarbeitungs- und Fortbildungsangebot fachlich und persönlich zur Seite.</li> <li>DU verfügst über eine professionelle Haltung zu Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit und denkst ganzheitlich, kreativ und empathisch.</li> <li>DU arbeitest gerne selbstständig, eigenverantwortlich, lösungsorientiert und hast Freude an Teamarbeit.</li> <li>Für DICH ist der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan professioneller Ansporn.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Elternzeitvertretung mit einem Stellenanteil von 70 -100% und attraktiven Arbeitszeiten montags bis freitags zwischen 07:30 und 15:30 Uhr. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.</li> <li>Eine transparente Dienstplanung, die nach Möglichkeit auf Deine persönlichen Wünsche eingeht.</li> <li>Vergütung nach AVR.HN inkl. Erziehungsdienstzulage, Jahressonderzahlung, Familienbudget, VL-Leistungen sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK).</li> <li>Einen Stellenschlüssel über dem Mindestpersonalbedarf nach KiföG sowie 20% Vorbereitungszeit sowie kontinuierliche fachliche Beratung im Prozess und eine trägerinterne Kita Fachberatung.</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen, Konzeptionstage, ein umfassendes internes und externes Fortbildungsangebot sowie Beratung in Krisensituationen und Seelsorge.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Sozialassistent*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Dornberg U3 / Ü3

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2026. Das ist die BGN. Neugierig geworden?Wir suchenfür unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Maschinen- und Anlagensicherheit, an unseren Standorten in Mannheim, Erfurt oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einenIngenieurin / Ingenieur (m/w/d) für Elektrotechnik Aufgaben Sie werden in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich tätig:<ul><li>sicherheitstechnische Prüfung von Nahrungsmittel- und Verpackungsmaschinen bei renommierten Herstellern</li><li>Beurteilen komplexer Anlagen und deren Steuerungen</li><li>Beraten von Mitgliedsbetrieben und Aufsichtspersonen bei sicherheitstechnischen und elektrotechnischen Fragestellungen</li><li>Ermitteln von Ursachen für Arbeitsunfälle an Maschinen</li><li>Mitarbeit in nationalen und internationalen Expertengremien</li><li>Weitergabe Ihres Expertenwissens in Schulungen und Fachveröffentlichungen</li></ul> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ.) / M.Sc. / M.Eng.) der Fachrichtung Elektrotechnik</li><li>idealerweise Kenntnisse im Bereich Steuerungen von Maschinen</li><li>Begeisterung für technische Fragestellungen</li><li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Spaß daran, technische Innovationen zu initiieren und voranzutreiben</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und einen Pkw-Führerschein</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</li></ul>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir bieten <ul><li>eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 14 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts</li><li>30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage</li><li>großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle</li><li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents</li><li>eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze</li><li>ein Betriebsrestaurant (nur in Mannheim und Erfurt)</li><li>einen Betriebskindergarten (nur in Mannheim)</li></ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) für Elektrotechnik

Wir sind eine Gemeinschaftsvorsorgeeinrichtung der Betreiber kerntechnischer Anlagen in Deutschland mit Sitz in Eggenstein-Leopoldshafen. Hier werden das Personal und die erforderlichen Hilfsmittel vorgehalten, um bei einem Notfall unverzüglich alle erforderlichen Maßnahmen zur Verringerung der Folgen eines Notfalls treffen zu können. Zur Unterstützung unseres Teams in der Organisationseinheit Strahlenschutz/Dekontamination suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter der Gruppe Strahlenschutz und Dekontamination – Schwerpunkt Atemschutz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Betreiben, Prüfen, Warten und Instandhalten der Einrichtungen im Bereich Dekontamination zur Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft, mit dem Schwerpunkt in der Betreuung der Atemschutzgeräte und der persönlichen Schutzausrüstung </li> <li>Wahrnehmen der Funktion als Einsatzkraft gemäß § 113 StrlSchG</li> <li>Vorbereiten und Teilnehmen an Übungen</li> <li>Teilnehmen an Schulungen und Weiterbildungen, speziell im Fachbereich Dekontamination/Atemschutz</li> <li>Vorbereiten und Durchführen der Schulungen von Eigen- und Fachpersonal</li> <li>Übernehmen weiterer Sonderfunktionen im Bereich Dekontamination</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen bzw. naturwissenschaftlichen Bereich</li> <li>Nennenswerte Berufserfahrung in der Kerntechnik, Dekontamination und im Strahlenschutz </li> <li>Strahlenschutzfachkraft (IHK)</li> <li>Atemschutzgerätewart*in und Ausbildungsbefähigung als Atemschutzgeräteträger*in</li> <li>Atemschutzausbildung nach DGUV 112-190</li> <li>Gültiger Führerschein Klasse C/CE oder Bereitschaft, diesen zu erlangen</li> <li>Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Übersicht und Organisationsfähigkeit</li> <li>Kontrollbereichstauglichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – wir bieten Gleitzeit</li> <li>Freizeit – 30 Urlaubstage</li> <li>Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig</li> <li>Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes</li> <li>Einmal in der Woche bieten wir die Teilnahme am Firmensport</li> <li>Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, Unfallversicherung, Jobrad-Leasing und eine Beteiligung an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter</li> <li>Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden</li> </ul> Wir sind überzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

Mitarbeiter der Gruppe Strahlenschutz und Dekontamination – Schwerpunkt Atemschutz (m/w/d)

<h2> Aufgabe </h2> <h4> DAS MACHT UNS BESONDERS </h4> DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spÃ¼ren. Starte deine Karriere mit dem dualen Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) bei DECATHLON. Erlebe eine perfekte Balance aus Theorie und Praxis, gefÃ¶rdert durch die Zusammenarbeit mit unseren Hochschulpartnern, der Internationalen Hochschule (IU) und der Hochschule fÃ¼r angewandtes Management (HAM). Werde Teil eines sportbegeisterten Teams, entwickle umfassende BWL-Kenntnisse und sammle wertvolle Erfahrungen direkt in der Filiale. Bei DECATHLON erwarten dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, persÃ¶nliche EntwicklungsmÃ¶glichkeiten und die Chance, deine Leidenschaft fÃ¼r Sport in eine erfolgreiche Karriere zu verwandeln. Aufgaben <ul> <li> Du meisterst die tÃ¤glichen Store-Prozesse â von der Sicherstellung der WarenverfÃ¼gbarkeit bis hin zur aktiven Verkaufsberatung unserer Kund:innen. </li> <li> Mit deinen Ideen optimierst du die WarenprÃ¤sentation und Sortimentsgestaltung, um unsere Sportartikel perfekt in Szene zu setzen. </li> <li> Du behÃ¤ltst die Warenlogistik und BestÃ¤nde im Blick, analysierst Verkaufszahlen und bringst dich proaktiv bei der Optimierung unserer Vertriebsstrategie ein. </li> <li> Du unterstÃ¼tzt bei der Teamorganisation und lernst Schritt fÃ¼r Schritt, wie modernes Management und wertschÃ¤tzende FÃ¼hrung bei uns funktionieren. </li> <li> Wir bereiten dich intensiv auf deine kommenden Aufgaben als FÃ¼hrungskraft vor, damit du nach dem Studium direkt durchstarten kannst. </li> </ul> Profil <ul> <li> Nach 7 Semestern hast Du nicht nur einen staatlich anerkannten Bachelor-Abschluss, sondern auch mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Tasche. </li> <li> Praxisorientierung: </li> </ul> <h2> Profil </h2> <h4> DAS BRINGST DU MIT </h4> <ul> <li> Du hast deine Schule erfolgreich mit einem (Fach-)Abitur abgeschlossen oder verfÃ¼gst Ã¼ber eine vergleichbare Qualifikation zudem kannst du dich in der englischen Sprache gut ausdrÃ¼cken. </li> <li> Du bist sportbegeistert und mÃ¶chtest dein Hobby mit unseren Kund:innen teilen. </li> <li> Du bist teamorientiert, handelst eigenstÃ¤ndig (und lÃ¶sungsorientiert) und packst gerne mit an. </li> <li> Du hast eine hohe Motivation in der Filiale und im Studium zu lernen und Ã¼bernimmst die Verantwortung fÃ¼r deine Entwicklung. </li> <li> Du bist gut organisiert und belastbar, um den Spagat zwischen Theorie und Praxis im dualen Studium zu meistern. </li> <li> Du bist bereit, dein Team auch samstags zu unterstÃ¼tzen. </li> <li> Du bist startklar fÃ¼r einen spannenden Karriereschritt in die Welt des Handels bei Decathlon, in der du schnell FÃ¼hrungsverantwortung Ã¼bernimmst. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> SpaÃ: Bei DECATHLON zu arbeiten bedeutet schnell neue Freundschaften zu knÃ¼pfen. Mit Kolleg:innen, aber natÃ¼rlich auch mit Kommiliton:innen. Das liegt daran, dass uns vor allem eines verbindet: der Sport. Doch auch im Studium kannst du dich auf moderne Inhalte und qualifizierte Dozent:innen freuen. </li> <li> GenÃ¼gend Zeit fÃ¼r dein Studium: Dein Studium bei uns ist ein echtes Abenteuer. An deinen Praxistagen bist du mitten im Geschehen bei DECATHLON, wo du Verantwortung Ã¼bernimmst und praktisch lernst, was es heiÃt, im Handel erfolgreich zu sein. An deinen Theorientagen erweiterst du in PrÃ¤senz- und Onlineveranstaltungen der Hochschule dein theoretisches Wissen. </li> <li> Dein duales Studium bei DECATHLON bietet eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Diese Kombination sorgt fÃ¼r einen nahtlosen Theorie-Praxis-Transfer, der dich perfekt auf die Herausforderungen des Berufslebens vorbereitet. </li> <li> Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit. </li> <li> Finanzielle Benefits: DECATHLON Ã¼bernimmt deine StudiengebÃ¼hren. NatÃ¼rlich gelten auch fÃ¼r dich die allgemeinen Decathlon Benefits wie z.B. 30% Mitarbeiter:innenrabatt. </li> <li> VergÃ¼tung: WÃ¤hrend Deines dualen Studiums bei DECATHLON erhÃ¤ltst Du ein faires monatliches Gehalt, das mit jedem Ausbildungsjahr steigt (1.480â¬ (1. Jahr) | 1.590â¬ (2. Jahr) | 1.680â¬ (3. Jahr) sowie eine ErfolgsprÃ¤mie mit bis zu 10% pro Monat zusÃ¤tzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) in der Filiale (m/w/x)

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin. <a href="https://www.mhfa-ersthelfer.de/de/" target="_blank">MHFA Ersthelfer</a> ist ein etabliertes und wachsendes Projekt am Zentralinstitut für Seelische Gesundheit, in dem interessierte Laien zu Ersthelfenden für psychische Gesundheit ausgebildet werden. Für dieses innovative Projekt suchen wir zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektentwickler | Train the Trainer &amp; Kursleiter (m/w/d). Stellenanteil: 40 bis 100 % Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, es besteht jedoch die Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung. Projektentwickler | Train the Trainer &amp; Kursleiter (m/w/d) - Mental Health First Aid (MHFA) Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Pilotierung von neuen Produkten in Form von Präsenz- und Onlinekursen</li> <li>Konzeption, Erstellung und Durchführung von Trainings für zukünftige KursleiterInnen</li> <li>Verbreitung des Programms (z.B. Informationsmaterial erstellen, Kontakt mit relevanten MultiplikatorInnen)</li> <li>Train the Trainer-Tätigkeiten in der Ausbildung neuer KursleiterInnen: Vermittlung von Kursinhalten auf der Meta-Ebene und didaktischer Fertigkeiten sowie Moderation und Herstellung einer wertschätzenden Kursatmosphäre und Regulation der Gruppendynamik</li> <li>Durchführen von MHFA Ersthelfer-Kursen (Präsenz und Online) sowie von Vorträgen oder anderen Produkten</li> <li>Übernahme weiterer Aufgaben, wie die Kommunikation mit externen InstruktorInnen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Psychologie, Medizin o.Ä.), in welchem Ihnen fundiertes Störungswissen vermittelt wurde.</li> <li>Erfahrung: Sie haben (erste) Erfahrungen in der Behandlung/Betreuung von PatientInnen mit psychischen Störungen. Sie konnten darüber hinaus Erfahrungen in der Projektarbeit, mit Vorträgen oder der Leitung von Gruppen bzw. Kursen sammeln und sind mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bestens vertraut.</li> <li>Teamplayer und Eigeninitiative: Ihnen liegt flexibles Arbeiten in agilen Teams, Sie arbeiten eigenverantwortlich, ergreifen die Initiative und sind offen für neue Ideen. Sie haben ein stilsicheres, freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Arbeitsort: Es ist für Sie möglich, die Durchführung der Trainings vor Ort in Mannheim zu leisten. Eine Reisetätigkeit für Kurse und Vorträge bereiten Ihnen ebenfalls Freude. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Inspirierendes Arbeitsumfeld: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Bereich</li> <li>Teamspirit: Eine offene und wertschätzende Teamkultur und ein motiviertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut</li> <li>Einarbeitung: Professionelle Einarbeitung in das neue Arbeitsgebiet</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit in Teilzeit, mit flexibler Arbeitszeit und aus dem Homeoffice bzw. teilweise standortunabhängig zu arbeiten</li> <li>Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen</li> <li>Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket</li> <li>Angemessene Vergütung und Sicherheit: Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL), Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

Projektentwickler | Train the Trainer & Kursleiter (m/w/d) - Mental Health First Aid (MHFA)

Als Teil von One Team Heidelberg sorgen Sie dafür, dass digitale Prozesse im Baurecht zuverlässig, sicher und effizient funktionieren. Mit Ihrer Arbeit ermöglichen Sie reibungslose Genehmigungsverfahren, unterstützen Kolleginnen und Kollegen im Arbeitsalltag und leisten damit einen wichtigen Beitrag für eine moderne, digitale Stadtverwaltung. IT-Betreuerin / Betreuer beim Amt für Baurecht und Denkmalschutz (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>unbefristet</li><li>Vollzeit</li><li>Entgeltgruppe 10 TVöD-V zuzüglich einer befristeten Zulage für höherwertige Tätigkeit (50.966,05 bis 71.093,00 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit)</li><li>Bewerbungsfrist: 01.02.2026</li></ul> Aufgaben Sie stellen sicher, dass Technik, Fachanwendungen und Prozesse im Amt für Baurecht und Denkmalschutz zuverlässig ineinandergreifen. <ul> <li>Sicherstellung des technischen Betriebs der EDV-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit Fachfirmen sowie dem Amt für Digitales und Informationsverarbeitung</li> <li>Betreuung, Wartung und Pflege der eingesetzten Fachanwendungen, insbesondere Baugenehmigungsverfahren OK.Bau, Antragsplattform Virtuelles Bauamt Baden-Württemberg, Signatursoftware (DigiSeal Office)</li> <li>Verantwortung für die Funktionsfähigkeit der Hardwareausstattung (Laptops, Monitore, Headsets, Drucker, digitale Signatur), inklusive Wartung, Konfiguration, Fehlerbehebung und Ersatzbeschaffung</li> <li>Ansprechpartner für Anwendungs- und Systemprobleme sowie Unterstützung der Mitarbeitenden im täglichen Umgang mit IT-Systemen</li> <li>Analyse der Arbeitsabläufe im baurechtlichen Verwaltungsverfahren und sinnvolle Übertragung in die eingesetzten Fachanwendungen</li> <li>Benutzerverwaltung sowie Koordination von Hardware- und Softwarethemen innerhalb des Amtes</li> <li>Konfiguration unterstützender Softwarelösungen (z. B. Software-Roboter) in Zusammenarbeit mit der Digitalagentur</li> <li>Erstellung statistischer Auswertungen und Kennzahlen</li> <li>Betreuung weiterer IT-relevanter Themen des Amtes und Pflege des Internetauftritts</li> </ul> Profil Wir suchen Persönlichkeiten, die Technik verstehen, Prozesse mitdenken und gerne als Schnittstelle zwischen IT und Verwaltung arbeiten.<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker, Informatik- oder IT-System-Kauffrau / -Kaufmann oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Kenntnisse in der Programmierung von SQL-Abfragen</li><li>Verständnis für die Rolle als Schnittstelle zwischen Technik und Verwaltung sowie die Bereitschaft, sich sowohl in IT- als auch in baurechtliche Prozesse einzuarbeiten</li><li>Interesse an der Lösung komplexer technischer und organisatorischer Fragestellungen</li><li>Sicheres und souveränes Arbeiten auch bei hoher Arbeitsbelastung</li><li>Ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung sowie Bereitschaft, auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen</li> <li>Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

IT-Betreuerin / Betreuer beim Amt für Baurecht und Denkmalschutz (m/w/d)

Als Teil von One Team Heidelberg sorgen Sie dafür, dass Mobilität im Alltag reibungslos funktioniert. Mit Ihrer Arbeit in der Kfz-Zulassungsstelle schaffen Sie Verlässlichkeit, Rechtssicherheit und einen serviceorientierten Ablauf für Bürgerinnen und Bürger, Händler und Institutionen – ein zentraler Beitrag für eine funktionierende Stadt. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kfz-Zulassungsstelle <ul><li>Heidelberg</li><li>unbefristet</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 8 mit Zulage nach 9a TVöD-V (45.208,76 bis 61.536,56 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit) </li><li>Bewerbungsfrist: 01.02.2026</li></ul> Aufgaben Sie sind erste Anlaufstelle rund um Fahrzeugzulassungen und arbeiten dabei eng mit verschiedenen internen und externen Partnern zusammen. <ul> <li>Bearbeitung von Kfz-Zulassungen für Bürgerinnen und Bürger sowie für Händler</li> <li>Zulassung von Ausfuhr- und Importfahrzeugen, Fahrzeugen mit Kurzzeitkennzeichen, historischen Fahrzeugen sowie sonstigen Sonderfahrzeugen</li> <li>Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Fahrzeughaltern, anderen Zulassungsstellen, Versicherungen und dem Kraftfahrt-Bundesamt</li> <li>Zusammenarbeit mit Polizei, technischen Prüforganisationen, dem Hauptzollamt Karlsruhe und dem Regierungspräsidium Karlsruhe</li> <li>Sicherstellung eines serviceorientierten, rechtssicheren und effizienten Ablaufs im Publikumsverkehr</li> </ul> Profil Sie arbeiten strukturiert, serviceorientiert und behalten auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick.<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder Beamtin / Beamter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li><li>Alternativ: Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenprüfung I) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Hohes Serviceverständnis und Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern im Publikumsverkehr</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu bearbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li><li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li><li>Psychologische Beratung und Coaching</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Homeoffice</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sportangebote</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> STBL1_DE

156 Vollzeit Jobs in Ludwigshafen am Rhein, Deutschland