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Bildung – Beratung – Service. Als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts nimmt die Hand­werks­kammer Münster die Interessen der 30.000 im Handwerk selbst­ständigen Betriebe und deren rund 212.000 Be­schäftigten wahr. Als modernes Dienst­leis­tungs­zentrum bietet die Kammer ein umfang­reiches Informations-, Beratungs- und Weiter­bildungs­angebot. Für unseren Geschäftsbereich Wirtschafts­förderung suchen wir zu sofort eine/n betriebs­wirtschaftliche/n Unternehmens­berater:in (m/w/d) für Inklusionsbetriebe Die betriebswirtschaftliche Beratung von gemein­nützigen und nicht gemein­nützigen Inklusions­betrieben erfolgt im Auftrag des Land­schafts­verbandes Westfalen-Lippe (LWL). Sie ergänzen das Team der Hand­werks­kammer und sind zunächst schwer­punkt­mäßig in der Akquise und im Netz­werk­ausbau tätig. Die Beratungen erfolgen in enger Abstimmung mit dem LWL-Inklusions­amt Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Akquise von Unternehmen, die einen Inklusions­betrieb in Form einer Abteilung oder eines selbst­ständigen Unter­nehmens gründen möchten</li> <li>Ausbau des Netzwerks von Akteuren des inklusiven Arbeits­markts im Einzugs­gebiet des LWL</li> <li>Beratung zu den Themen Gründung und Erweiterung von Inklusions­betrieben, ein­schließlich Förder­möglichkeiten und Gemein­nützigkeit</li> <li>Betriebswirtschaftliche Unter­stützung bei der Schaffung und Erhaltung von Arbeits­plätzen für Menschen mit Behinderung</li> <li>Bewertung von Gründungs- bzw. Erweiterungs­vorhaben und Prüfung auf betriebs­wirt­schaft­liche Nach­haltig­keit sowie Erstellung betriebs­wirt­schaft­licher Gut­achten für Förder­mittel­geber (z. B. LWL, Aktion Mensch e.V.)</li> <li>Auswertung der jährlichen Monitoring­unter­lagen von Inklusions­unternehmen</li> <li>Organisation von Weiterbildungs­angeboten und Tagungen für Leitungs­kräfte von Inklusions­betrieben zur Vernetzung sowie Wissens­vermittlung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Beratung von Existenz­gründenden mit Behinderung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich Wirt­schafts­wissen­schaften, z. B. Betriebs­wirt­schafts­lehre (BWL), Volks­wirt­schafts­lehre (VWL) oder Wirt­schafts­recht, idealer­weise mit einem Master / Diplom, bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fikation (gerne mit Schwer­punkt Marketing / Vertrieb)</li> <li>Fähigkeit, sich in unterschiedliche betriebs­wirt­schaft­liche Welten und Branchen hinein­zu­versetzen und deren Besonder­heiten zu berücksichtigen</li> <li>Gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität im Umgang mit Menschen</li> <li>Kommunikationsstärke und Geschick, Verhandlungs­runden zu leiten</li> <li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>Hohes Maß an Mobilität, Führer­schein der Klasse B wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätig­keit in einem aufge­schlossenen Team und einem modernen Arbeits­umfeld</li> <li>Vergütung nach TV-L mit zusätzlicher Alters­versor­gung (ZVK) und Jahres­sonder­zahlung</li> <li>30 Tage Urlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heilig­abend und Silvester</li> <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Betriebliche Telearbeits­regelung</li> <li>Vielseitige Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Jobticket / JobRad</li> <li>Unfallversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Betriebswirtschaftliche/r Unternehmensberater:in (m/w/d) für Inklusionsbetriebe

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist ab dem 1. September 2025 in der Stabsstelle Kommunikation die Stelle Assistenz (w/m/d) der Stabsstellenleitung mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, das sind zurzeit 39 Std./W. unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Aufgaben <ul> <li>Das Büro der Leitung der Stabsstelle Kommunikation organisieren</li> <li>Koordination der Arbeit der Stabsstelle Kommunikation nach innen und außen</li> <li>Redaktionsassistenz</li> <li>Informationsanfragen von Medien beantworten oder weiterleiten</li> <li>Recherchen durchführen</li> <li>Pressespiegel (Medienauswertung) erstellen und weitergeben</li> <li>Pressedienst (wöchentliche Zusammenstellung der Pressemitteilungen) erstellen</li> <li>Pressemitteilungen redigieren und an die Medien weitergeben</li> <li>Inhalte über die eigenen Plattformen ausspielen (Internet, Intranet, Instagram, Facebook)</li> <li>Termine planen und überwachen</li> <li>Telefon-Annahme und E-Mail-Bearbeitung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Konferenzen und Dienstgesprächen</li> <li>Protokoll-Führung bei Konferenzen und Dienstgesprächen</li> <li>Rechnungseingang und Rechnungsanweisung kontrollieren</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im kirchlichen Dienst</li> <li>Gute Deutsch- u. EDV-Kenntnisse, insbesondere auch der MS-Office Produkte und Photoshop</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Redaktionssystemen (CMS) oder Bereitschaft, das zu erlernen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Ein besonderes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li> <li>Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Orientierung am Service- und Dienstleistungsauftrag der Stabsstelle</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung und zur Einarbeitung in neue Themengebiete und zur Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Arbeit der Stabsstelle Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li> <li>Ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten und hoch motivierten Team</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport</li> <li>Mitarbeiterevents wie beispielsweise Betriebsfeiern</li> <li>Mitarbeitervorteile bei unseren Rahmenvertragspartnern</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (w/m/d) der Stabsstellenleitung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Operative Projektarbeit<ul> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabevorbereitung, Überwachung, Abrechnung von Tunnelausstattung und -nachrüstung sowie Reparaturen, Störungsbeseitigungen und Instandhaltungen in Tunneln und weiteren verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen</li> <li>Aufstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen zu o.g. Projekten</li> <li>Erstellung von Wartungsverträgen für elektrotechnische Tunnelausstattung hochkomplexer Bauart in besonders schwierigen Fällen</li> <li>Abstimmung mit Dritten</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> <li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><h2>Hinweis</h2>Es können sich auch Personen bewerben, die noch nicht über langjährige Berufserfahrung verfügen. In diesen Fällen erfolgt eine Besetzung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe (EG 11) bis zum Erreichen der langjährigen Berufserfahrung.<h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO).</li> <li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausstattung, ggf. sogar Tunnelausstattung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4661 werden bis 25.06.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Nikolai Weber, 0209 / 3808 511Recruiter*in: Julia Werner, 0209 / 3808 179 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Operative Projektarbeit<ul> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabevorbereitung, Überwachung, Abrechnung von Tunnelausstattung und -nachrüstung sowie Reparaturen, Störungsbeseitigungen und Instandhaltungen in Tunneln und weiteren verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen</li> <li>Aufstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen zu o.g. Projekten</li> <li>Erstellung von Wartungsverträgen für elektrotechnische Tunnelausstattung hochkomplexer Bauart in besonders schwierigen Fällen</li> <li>Abstimmung mit Dritten</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> <li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><h2>Hinweis</h2>Es können sich auch Personen bewerben, die noch nicht über eine mindest dreijährige Berufserfahrung verfügen. In diesen Fällen erfolgt eine Besetzung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe (EG 11) bis zum Erreichen der dreijährigen Berufserfahrung.<h2>Hinweis</h2>Es können sich auch sonstige Beschäftigte bewerben, die das Überleitungsverfahren in den Ingenieurbereich erfolgreich absolviert haben, sich aktuell im Verfahren befinden bzw. die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen und bereit sind, dieses durchzuführen.Es können sich auch Personen bewerben, die noch nicht über eine mindest dreijährige Berufserfahrung verfügen. In diesen Fällen erfolgt eine Besetzung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe (EG 11) bis zum Erreichen der dreijährigen Berufserfahrung.<h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO).</li> <li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausstattung, ggf. sogar Tunnelausstattung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4676 werden bis 25.06.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Nikolai Weber, 0209 / 3808 511Recruiter*in: Julia Werner, 0209 / 3808 179 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit befristet bis zum 31.10.2026 eine/n Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Leitung des Sachgebietes Betrieb</li> <li>Führungsverantwortung für 17 Mitarbeiter*innen</li> <li>Budgetverantwortung</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4162 werden bis 25.06.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: André Paul, 0234 / 9552 395Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584 Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. STBL1_DE

Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen

Der Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen ist Träger von rund 250 Kindertageseinrichtungen im Ruhrgebiet und im Bergischen Land. Gemeinsam mit unseren rund 4.000 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich dafür ein, Kindern einen geschützten Raum zum Wachsen, Lernen und Entfalten zu bieten – getragen von christlichen Werten und einem wertschätzenden Miteinander.Möchtest Du Deine fachliche Kompetenz und Deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit in moderne und zukunftsorientierte Kindertageseinrichtungen einbringen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPädagogische Fachkraft / Erzieher/-in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Essen, in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet.Gestalte mit uns die Zukunft von Kindern – in einem sicheren Arbeitsumfeld, mit Raum für Entwicklung und in einer Organisation, die Deine Ideen und Deinen Einsatz wertschätzt! Aufgaben <ul><li>Gestaltung und Begleitung kindlicher Entwicklung: Du verantwortest die ganzheitliche Bildung der Kinder, begleitest ihre individuellen Entwicklungsprozesse aufmerksam und dokumentierst diese professionell.</li><li>Kreative Mitgestaltung des pädagogischen Alltags: Gemeinsam mit dem Team entwickelst und gestaltest Du einen anregenden Lernraum für die Kinder, indem Du Deine innovativen Ideen und kreativen Impulse aktiv einbringst.</li><li>Engagierte Teamarbeit in wertschätzender Umgebung: Du bist ein aktives Mitglied eines motivierten Teams, in dem Wertschätzung, Offenheit und die Möglichkeit zur Mitgestaltung gelebt werden.</li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern: Du pflegst einen regelmäßigen und wertschätzenden Austausch mit den Eltern, um die Entwicklung der Kinder gemeinsam zu fördern.</li></ul> Profil <ul><li>Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als staatlich anerkannte Erzieherin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin, Sonderpädagoge / Sonderpädagogin, Heilpädagoge / Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin, Sozialarbeiterin (inkl. Grundschullehramt) oder Rehabilitationspädagoge / Rehabilitationspädagogin (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Begeisterung und Engagement: Deine Leidenschaft gilt der Arbeit mit Kindern und Du bringst ein starkes pädagogisches Engagement für die frühkindliche Bildung mit.</li><li>Organisationstalent und Entwicklungswille: Du zeichnest Dich durch Organisationstalent aus, hast Freude an persönlicher Weiterentwicklung und arbeitest gerne in einem kooperativen Team.</li><li>Werteorientierung: Du kannst Dich mit christlichen Werten wie Gemeinschaft und gegenseitigem Respekt identifizieren, auch wenn Deine eigene Glaubensrichtung eine andere ist.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung: Eine faire und Deiner Qualifikation entsprechende Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW) ab Stufe S 8a.</li><li>Großzügige Urlaubsregelung: Genieße 30 Urlaubstage jährlich sowie zusätzlich 2 Regenerationstage. Heiligabend und Silvester sind für Dich arbeitsfrei.</li><li>Professionelle Einarbeitung und Weiterbildung: Wir legen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und bieten Dir vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.</li><li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement: Profitiere von unserem erstklassigen Betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Deine physische und mentale Gesundheit umfassend unterstützt.</li><li>Zusätzliche Vorteile: Wir unterstützen Deine Mobilität mit einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und fördern Deine Fitness mit einer finanziellen Beteiligung an Deiner FitX-Mitgliedschaft.</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Erzieherin (m/w/d)

Der Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen ist Träger von rund 250 Kindertageseinrichtungen im Ruhrgebiet und im Bergischen Land. Gemeinsam mit unseren rund 4.000 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich dafür ein, Kindern einen geschützten Raum zum Wachsen, Lernen und Entfalten zu bieten – getragen von christlichen Werten und einem wertschätzenden Miteinander.Möchtest Du Deine fachliche Kompetenz und Deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit in moderne und zukunftsorientierte Kindertageseinrichtungen einbringen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPädagogische Fachkraft / Erzieher/-in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Bottrop, in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet.Gestalte mit uns die Zukunft von Kindern – in einem sicheren Arbeitsumfeld, mit Raum für Entwicklung und in einer Organisation, die Deine Ideen und Deinen Einsatz wertschätzt! Aufgaben <ul><li>Gestaltung und Begleitung kindlicher Entwicklung: Du verantwortest die ganzheitliche Bildung der Kinder, begleitest ihre individuellen Entwicklungsprozesse aufmerksam und dokumentierst diese professionell.</li><li>Kreative Mitgestaltung des pädagogischen Alltags: Gemeinsam mit dem Team entwickelst und gestaltest Du einen anregenden Lernraum für die Kinder, indem Du Deine innovativen Ideen und kreativen Impulse aktiv einbringst.</li><li>Engagierte Teamarbeit in wertschätzender Umgebung: Du bist ein aktives Mitglied eines motivierten Teams, in dem Wertschätzung, Offenheit und die Möglichkeit zur Mitgestaltung gelebt werden.</li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern: Du pflegst einen regelmäßigen und wertschätzenden Austausch mit den Eltern, um die Entwicklung der Kinder gemeinsam zu fördern.</li></ul> Profil <ul><li>Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als staatlich anerkannte Erzieherin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin, Sonderpädagoge / Sonderpädagogin, Heilpädagoge / Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin, Sozialarbeiterin (inkl. Grundschullehramt) oder Rehabilitationspädagoge / Rehabilitationspädagogin (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Begeisterung und Engagement: Deine Leidenschaft gilt der Arbeit mit Kindern und Du bringst ein starkes pädagogisches Engagement für die frühkindliche Bildung mit.</li><li>Organisationstalent und Entwicklungswille: Du zeichnest Dich durch Organisationstalent aus, hast Freude an persönlicher Weiterentwicklung und arbeitest gerne in einem kooperativen Team.</li><li>Werteorientierung: Du kannst Dich mit christlichen Werten wie Gemeinschaft und gegenseitigem Respekt identifizieren, auch wenn Deine eigene Glaubensrichtung eine andere ist.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung: Eine faire und Deiner Qualifikation entsprechende Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW) ab Stufe S 8a.</li><li>Großzügige Urlaubsregelung: Genieße 30 Urlaubstage jährlich sowie zusätzlich 2 Regenerationstage. Heiligabend und Silvester sind für Dich arbeitsfrei.</li><li>Professionelle Einarbeitung und Weiterbildung: Wir legen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und bieten Dir vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.</li><li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement: Profitiere von unserem erstklassigen Betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Deine physische und mentale Gesundheit umfassend unterstützt.</li><li>Zusätzliche Vorteile: Wir unterstützen Deine Mobilität mit einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und fördern Deine Fitness mit einer finanziellen Beteiligung an Deiner FitX-Mitgliedschaft.</li></ul> STBL1_DE

Sie möchten die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als etablierter und einer der größten Bildungsanbieter im Bereich Pflege und Gesundheit in NRW treffen Sie bei uns auf Innovationsgeist, ein engagiertes Team und Offenheit für neue Ideen. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir für unser Bildungszentren in Ahaus und Rheine jeweils eine motivierte Schulleitung/ Dienststellenleitung (m/w/d), die mit Begeisterung, Freude und Gestaltungswillen unsere Bildungseinrichtungen mit weiterentwickelt. Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortliche Leitung und Vertretung des Caritas Bildungszentrums nach innen und außen</li> <li>Planung und Ausgestaltung pädagogischer, organisatorischer und personeller Prozesse (inklusive Budgetverantwortung)</li> <li>Führung, Motivation und Entwicklung des Lehr- und Verwaltungsteams</li> <li>Zukunftsorientierte Weiterentwicklung bestehender Angebote und Erschließung neuer Themenfelder und Angebote</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit langjährigen Kooperationspartnern, Institutionen und Behörden sowie Netzwerkarbeit im Verbund</li> <li>Mitarbeit in Gremien, Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Schulen und Dienststellen im Bildungswerk </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik/ Berufspädagogik/ Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in einer leitenden Position im Bildungsbereich wünschenswert, idealerweise in der Pflegeausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Pflege und Gesundheitswesen</li> <li>Pädagogische und didaktische Kompetenz sowie Erfahrung im modernen Unterrichtswesen</li> <li>Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter motiviert zu leiten mit ausgeprägtem Organisationstalent</li> <li>Interesse an neuen und innovativen Themenfeldern sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Bildungszentren</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild und den Werten des Caritas Bildungswerks Ahaus </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Engagierte und erfahrene Teams an allen Standorten</li> <li>Eine kollegiale und intensive Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen 9 Bildungszentren</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung und den weiteren Dienststellenleitungen des Bildungswerks</li> <li>Kompetente Unterstützung in administrativen und operativen Prozessen durch den Caritasverband Ahaus, ein funktionierendes QM und transparente Prozesse</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: viel Raum für neue Ideen und eigene Entscheidungen</li> <li>Moderne, digitale Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, modernes Schulverwaltungssystem, E-Learning-Plattform, digitale Ausstattung auf dem neuesten Stand</li> <li>Attraktives Leistungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach AVR Anlage 21a, betriebliche Altersvorsorge KZVK, Zusatzleistungen und Angebote (u.a. Job-Rad)</li> </ul> Weitere Mitarbeitervorteile finden Sie unter <a href="https://www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de/start/" target="_blank">www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de</a>. STBL1_DE

Schulleitung/ Dienststellenleitung für unser Bildungszentrum (m/w/d)

Möchten Sie ein Zeichen setzen und mit Ihrer Stimme sowie Ihrer Expertise eine solidarische Gemeinschaft schaffen, in der jeder Mensch die Unterstützung erhält, die er benötigt? Dann sind Sie bei der <a href="https://awo-rle.de/" target="_blank">Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems</a> genau richtig! Als soziales Dienstleistungsunternehmen, Mitgliederverband und sozialpolitische Interessenvertretung engagiert sich die AWO Ruhr-Lippe-Ems für ein selbstbestimmtes und gleichberechtigtes Leben für alle. Für diesen renommierten Komplexträger sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Hauptsitz in Kamen eine Geschäftsführung (w/m/d) AWO Ruhr-Lippe-Ems Über die AWO Ruhr-Lippe-Ems: Vom Münsterland bis ins Ruhrgebiet engagieren sich rund 2.700 hauptamtliche Mitarbeitende in über 170 Einrichtungen sowie in den Tochtergesellschaften <a href="https://www.bildungundlernen.de/" target="_blank">Bildung+Lernen gGmbH</a>, <a href="https://www.dasdies.de/" target="_blank">DasDies Service GmbH</a> und AWO Gebäudeservice GmbH in den Kreisen Unna und Warendorf sowie der Stadt Hamm. Zudem bekennen sich rund 3.800 Mitglieder und zahlreiche Ehrenamtliche zu den Werten der AWO und setzen sich aktiv für deren Umsetzung ein. Als leistungsstarker sozialer Dienstleister und Mitglied der<a href="https://awo-ww.de/" target="_blank"> AWO Bezirk Westliches Westfalen</a> setzt sich die AWO RLE für die Prinzipien von „Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit“ ein – für Menschen in allen Lebensphasen. Zu den größten Aufgabenbereichen zählen die Kindertagesbetreuung mit 61 Einrichtungen und Familienzentren sowie 34 Offene Ganztagsschulen. Darüber hinaus bietet die AWO umfassende ambulante und stationäre Betreuung und Pflege für Menschen mit Behinderungen sowie Senioren*innen. Inklusionsbetriebe, berufliche Qualifizierungsmaßnahmen, Sprach- und Integrationskurse sowie Schuldnerberatung und weitere Beratungsstellen ergänzen das Portfolio. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung der AWO Ruhr-Lippe-Ems und nutzen Ihren Gestaltungsspielraum, um Ihren Innovationsgeist sowie Ihre Erfahrung in der Weiterentwicklung unter anderem im Strategieprojekt „AWO Vision 2025“ gewinnbringend einzusetzen.</li> <li>Sie steuern die strategische Ausrichtung des Verbands und des Sozialunternehmens sowie seiner drei Tochtergesellschaften in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Ihrem Leitungsteam und dem ehrenamtlichen Vorstand, um eine effiziente und zukunftsfähige Entwicklung sicherzustellen.</li> <li>Als Repräsentant*in vertreten Sie die sozialpolitischen Ziele in maßgeblichen Gremien und pflegen den direkten Austausch mit politischen Entscheidungsträger*innen, Behörden und relevanten Institutionen. Außerdem fördern Sie die enge Kooperation mit den anderen Unterbezirken sowie dem AWO Bezirksverband Westliches Westfalen.</li> <li>Sie stimmen die Wirtschafts-, Finanz- und Investitionspläne in enger Zusammenarbeit mit dem für die Unternehmenssteuerung verantwortlichen stellvertretenden Geschäftsführer und dem Leitungsteam ab und gewährleisten so die langfristige Wirtschaftlichkeit und Gemeinnützigkeit der AWO. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in (Sozial-)Pädagogik, Sozialer Arbeit, Sozialmanagement, Betriebs- oder Erziehungswissenschaften und bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialbranche mit.</li> <li>Als Geschäftsführung verfügen Sie über fundiertes Fachwissen und langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, mit denen Sie die Organisationsentwicklung effizient und zielgerichtet vorantreiben.</li> <li>Durch Ihre Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und Ihre überzeugende Kommunikation vertreten Sie die AWO sowohl intern als auch extern und setzen sich mit Verhandlungsgeschick für sozialpolitische Themen ein.</li> <li>Mit Ihrer Führungskompetenz schaffen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, fördern ein starkes Team über alle Hierarchieebenen hinweg und engagieren sich mit Integrität für die sozialen Ziele des Verbands. </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführung (w/m/d) AWO Ruhr-Lippe-Ems

Der Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen ist Träger von rund 250 Kindertageseinrichtungen im Ruhrgebiet und im Bergischen Land. Gemeinsam mit unseren rund 4.000 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich dafür ein, Kindern einen geschützten Raum zum Wachsen, Lernen und Entfalten zu bieten – getragen von christlichen Werten und einem wertschätzenden Miteinander.Möchtest Du Deine fachliche Kompetenz und Deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit in moderne und zukunftsorientierte Kindertageseinrichtungen einbringen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPädagogische Fachkraft / Erzieher/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Bochum, in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet.Gestalte mit uns die Zukunft von Kindern – in einem sicheren Arbeitsumfeld, mit Raum für Entwicklung und in einer Organisation, die Deine Ideen und Deinen Einsatz wertschätzt! Aufgaben <ul><li>Gestaltung und Begleitung kindlicher Entwicklung: Du verantwortest die ganzheitliche Bildung der Kinder, begleitest ihre individuellen Entwicklungsprozesse aufmerksam und dokumentierst diese professionell.</li><li>Kreative Mitgestaltung des pädagogischen Alltags: Gemeinsam mit dem Team entwickelst und gestaltest Du einen anregenden Lernraum für die Kinder, indem Du Deine innovativen Ideen und kreativen Impulse aktiv einbringst.</li><li>Engagierte Teamarbeit in wertschätzender Umgebung: Du bist ein aktives Mitglied eines motivierten Teams, in dem Wertschätzung, Offenheit und die Möglichkeit zur Mitgestaltung gelebt werden.</li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern: Du pflegst einen regelmäßigen und wertschätzenden Austausch mit den Eltern, um die Entwicklung der Kinder gemeinsam zu fördern.</li></ul> Profil <ul><li>Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als staatlich anerkannter Erzieherin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin, Sonderpädagoge / Sonderpädagogin, Heilpädagoge / Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin, Sozialarbeiterin (inkl. Grundschullehramt) oder Rehabilitationspädagoge / Rehabilitationspädagogin.</li><li>Begeisterung und Engagement: Deine Leidenschaft gilt der Arbeit mit Kindern, und Du bringst ein starkes pädagogisches Engagement für die frühkindliche Bildung mit.</li><li>Organisationstalent und Entwicklungswille: Du zeichnest Dich durch Organisationstalent aus, hast Freude an persönlicher Weiterentwicklung und arbeitest gerne in einem kooperativen Team.</li><li>Werteorientierung: Du kannst Dich mit christlichen Werten wie Gemeinschaft und gegenseitigem Respekt identifizieren, auch wenn Deine eigene Glaubensrichtung eine andere ist.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung: Eine faire und Deiner Qualifikation entsprechende Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW) ab Stufe S 8a.</li><li>Großzügige Urlaubsregelung: Genieße 30 Urlaubstage jährlich sowie zusätzlich 2 Regenerationstage. Heiligabend und Silvester sind für Dich arbeitsfrei.</li><li>Professionelle Einarbeitung und Weiterbildung: Wir legen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und bieten Dir vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.</li><li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement: Profitiere von unserem erstklassigen Betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Deine physische und mentale Gesundheit umfassend unterstützt.</li><li>Zusätzliche Vorteile: Wir unterstützen Deine Mobilität mit einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und fördern Deine Fitness mit einer finanziellen Beteiligung an Deiner FitX-Mitgliedschaft.</li></ul> STBL1_DE

239 Vollzeit Jobs in 59348 Lüdinghausen, Deutschland