Schulleitung/ Dienststellenleitung für unser Bildungszentrum (m/w/d)

Sie möchten die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als etablierter und einer der größten Bildungsanbieter im Bereich Pflege und Gesundheit in NRW treffen Sie bei uns auf Innovationsgeist, ein engagiertes Team und Offenheit für neue Ideen.

Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir für unser Bildungszentren in Ahaus und Rheine jeweils eine motivierte Schulleitung/ Dienststellenleitung (m/w/d), die mit Begeisterung, Freude und Gestaltungswillen unsere Bildungseinrichtungen mit weiterentwickelt.

• Gesamtverantwortliche Leitung und Vertretung des Caritas Bildungszentrums nach innen und außen
• Planung und Ausgestaltung pädagogischer, organisatorischer und personeller Prozesse (inklusive Budgetverantwortung)
• Führung, Motivation und Entwicklung des Lehr- und Verwaltungsteams
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung bestehender Angebote und Erschließung neuer Themenfelder und Angebote
• Konstruktive Zusammenarbeit mit langjährigen Kooperationspartnern, Institutionen und Behörden sowie Netzwerkarbeit im Verbund
• Mitarbeit in Gremien, Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Schulen und Dienststellen im Bildungswerk

• Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik/ Berufspädagogik/ Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in einer leitenden Position im Bildungsbereich wünschenswert, idealerweise in der Pflegeausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Pflege und Gesundheitswesen
• Pädagogische und didaktische Kompetenz sowie Erfahrung im modernen Unterrichtswesen
• Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter motiviert zu leiten mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Interesse an neuen und innovativen Themenfeldern sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Bildungszentren
• Identifikation mit dem Leitbild und den Werten des Caritas Bildungswerks Ahaus

• Engagierte und erfahrene Teams an allen Standorten
• Eine kollegiale und intensive Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen 9 Bildungszentren
• Eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung und den weiteren Dienststellenleitungen des Bildungswerks
• Kompetente Unterstützung in administrativen und operativen Prozessen durch den Caritasverband Ahaus, ein funktionierendes QM und transparente Prozesse
• Entwicklungsmöglichkeiten: viel Raum für neue Ideen und eigene Entscheidungen
• Moderne, digitale Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, modernes Schulverwaltungssystem, E-Learning-Plattform, digitale Ausstattung auf dem neuesten Stand
• Attraktives Leistungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach AVR Anlage 21a, betriebliche Altersvorsorge KZVK, Zusatzleistungen und Angebote (u.a. Job-Rad)

Weitere Mitarbeitervorteile finden Sie unter www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de.

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