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Die Hoppe Marine GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Herstellern von Mess- und Steuerungssystemen im Schiffbau. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte für Werften und Reedereien weltweit, darunter Shaftpowermeter sowie Systeme zur Ventilsteuerung, Tankinhaltsmessung, Schiffsleistung, Anti-Heeling und Anti-Rolling. Zudem bieten wir Lösungen zur Übertragung und Auswertung von Messwerten und Daten an Land an. Das Besondere an Hoppe ist die Vielfalt der Menschen, die hier in einem großen Team für die Anforderungen unserer Kunden arbeiten. Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 20 Nationen, von jung bis alt, erfahren und motiviert, sorgen neben unseren maritimen Lösungen für unseren Ruf und Erfolg. Wir bieten Karrieremöglichkeiten und setzen uns dafür ein, dass Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen. Besuchen Sie uns unter <a href="https://www.hoppe-marine.com/" target="_blank">www.hoppe-marine.com</a> und erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und unsere Produkte. Aufgaben <ul> <li>Projektabwicklung: von Auftragsannahme bis zur Inbetriebnahme an Bord</li> <li>Auftragsmanagement: in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und dem Projektteam </li> <li>Angebotsunterstützung: Unterstützung des Vertriebs im Angebotserstellungsprozess</li> <li>Anforderungsdefinition: Definieren der funktionalen und technischen Anforderungen an ein Projekt</li> <li>Projektkontrolle: Steuerung und Überwachung der Projektziele sowie Prozessabläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder Techniker, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Automation, Schiffbau oder Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung in der (maritimen) Projektarbeit. Wir berücksichtigen auch Berufs- und Quereinsteiger:innen </li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Soft Skills: Zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen, Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Basics: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, top ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ihre Talentförderung ist uns wichtig: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Wir pflegen eine offene und internationale Unternehmenskultur: Regelmäßige Firmen-Events, Mittagessen zum kleinen Preis, Dachterrasse für sonnige Tage, FlexDesk für den abteilungsübergreifenden Austausch</li> <li>Was gut für Sie und Ihre Gesundheit ist, ist auch gut für uns: Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Dienstrad-Leasing, Job-Ticket, Meditationsangebote </li> <li>Last but not least: Den berühmt berüchtigten Obstkorb und kostenlosen Kaffee haben wir auch. Viel wichtiger ist uns aber, dass Sie sich willkommen fühlen und Sie Ihr volles Potential entfalten können.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager / Projektingenieur (m/w/d) Marine Industrie

Behörde für Schule und Berufsbildung Job-ID: J000034675 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 01.07.2025 Wir über uns Bildung ist unsere Zukunft, die Zukunft unserer Stadt! Die Behörde für Schule und Berufsbildung (BSB) sorgt mit ca. 25.000 Beschäftigte für die staatliche Schulbildung der Hamburger Schülerschaft. Täglich besuchen rund 250.000 Schülerinnen und Schüler die staatlichen Schulen, um dort die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft zu erwerben. Unsere Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) besteht aus über 100 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir kommen aus verschiedensten beruflichen Fachrichtungen. Uns eint das gemeinsame Ziel, das Richtige zu tun: die Bildung in der wunderschönen Stadt Hamburg zu gestalten und dadurch – Eltern eingenommen – über 500.000 Menschen der Stadt mit der Digitalisierung zu erreichen. In dem Zusammenhang arbeiten wir eng mit allen Abteilungen der BSB, knapp 400 Schulen sowie weiteren (Fach-)Behörden und außerschulischen Akteurinnen und Akteuren zusammen. Sie möchten mit Ihrer Expertise als Requirement Engineer die Digitalisierung unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bei uns können Sie die digitale Zukunft aktiv mitgestalten - und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren. Aufgaben <ul> <li>Aufnahme, Analyse, Konsolidierung und Bewertung von Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen</li> <li>Erstellung von Anforderungsspezifikationen und -dokumentationen in Zusammenarbeit mit dem technischen Verfahrensmanagement</li> <li>Testmanagement (Weiterentwicklung von Testumgebung und Testkonzepten, Erzeugung von Testfällen, Planung und Durchführung von Abnahmetests)</li> <li>Problem- und Fehlermanagement (3rd Level Support, Fehleranalyse in Zusammenarbeit mit dem technischen Verfahrensmanagement sowie Steuerung von Fehleranalyse und Fehlerbehebung)</li> <li>Dokumentation (z.B. Erstellung bzw. Fortschreibung von Freigabeerklärung, Benutzerhandbuch, Unterlagen zur Barrierefreiheit und zum Datenschutz)</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin, Systeminformatiker, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Zertifizierung im Bereich Requirements Engineering</li> <li>Erfahrung in agilen Methodiken (z.B. Scrum)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L, weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li> <li>ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station</li> <li>Profitiere von einem vielfältigen und attraktiven Fortbildungsangebot im IT-Bereich – perfekt, um deine Fähigkeiten auszubauen und immer einen Schritt voraus zu sein</li> </ul> STBL1_DE

Requirement Engineer (m/w/d)

Behörde für Schule und Berufsbildung, Amt für Verwaltung Job-ID: J000034674 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 01.07.2025 Wir über uns Bildung ist unsere Zukunft, die Zukunft unserer Stadt! Die Behörde für Schule und Berufsbildung (BSB) sorgt mit ca. 25.000 Beschäftigte für die staatliche Schulbildung der Hamburger Schülerschaft. Täglich besuchen rund 250.000 Schülerinnen und Schüler die staatlichen Schulen, um dort die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft zu erwerben. Unsere Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) besteht aus über 100 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir kommen aus verschiedensten beruflichen Fachrichtungen. Uns eint das gemeinsame Ziel, das Richtige zu tun: die Bildung in der wunderschönen Stadt Hamburg zu gestalten und dadurch – Eltern eingenommen – über 500.000 Menschen der Stadt mit der Digitalisierung zu erreichen. In dem Zusammenhang arbeiten wir eng mit allen Abteilungen der BSB, knapp 400 Schulen sowie weiteren (Fach-)Behörden und außerschulischen Akteurinnen und Akteuren zusammen. Sie möchten mit Ihrer Expertise als Application Managerin bzw. Application Manager die Digitalisierung unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bei uns können Sie die digitale Zukunft aktiv mitgestalten - und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Fachabteilungen zur Digitalisierung von Aufgaben und Prozessen</li> <li>Entwicklung kreativer und zugleich pragmatischer Lösungsansätze</li> <li>Mitwirkung in agilen IT-Projekten</li> <li>Koordination von Anforderungen an IT und Steuerung der Umsetzung durch externe Dienstleistende</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin, Systeminformatiker, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> </ul> als Beamtin bzw. Beamter: <ul> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Studienfachrichtungen </li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Freude an der Teamarbeit bei der Lösung komplexer Probleme</li> <li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken, gerne Microsoft SQL-Server</li> <li>Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung der IT-Umsetzungen (z.B. Schnittstellen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vollzeit-/Teilzeitstelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen,</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A11</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li> <li>ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek-Süd mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>weitere attraktive Benefits der FHH</li> </ul> STBL1_DE

Application Managerin bzw. Application Manager (m/w/d)

Die Körber-Stiftung ist eine private, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Hamburg. Im Bereich »Demokratie und Zusammenhalt« bündelt die Stiftung ihre Aktivitäten zur Stärkung einer aktiven Bürgergesellschaft. Wir unterstützen Menschen, die sich in ihrem Herkunftsland für Demo­kratie und Menschenrechte eingesetzt haben und sich aufgrund von Verfolgung nun im Exil in Deutsch­land befinden. Zu unseren Aktivitäten im Programmbereich Zusammenhalt zählen ins­be­son­­dere die deutschlandweite Initiative »Tage des Exils« mit einem breiten Programmangebot für Alt- und Neubürgerinnen und -bürger und die jährlich stattfindende, deutschlandweit größte Fachkonferenz für exilierte Medienschaffende »Exile Media Forum«. Verstärke unser Team in der Hamburger Hafencity für drei Monate, ab September 2025, als Praktikant (w/m/d) Studierende für Projekte, Events, Redaktion, Öffentlichkeitsarbeit Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, insbesondere bei »Tage des Exils« und »Exile Media Forum«</li> <li>Recherche-, Text- und Redaktionsarbeiten</li> <li>Unterstützung unserer Projektarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulierter Student (w/m/d) im Haupt- bzw. Masterstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Kultur-, Geistes- oder Sozialwissenschaften</li> <li>Interesse an den Themenbereichen Flucht, Vertreibung und Exil</li> <li>Freude an und erste Praxis in der Veranstaltungsorganisation, der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office, Excel und PowerPoint</li> <li>Zielsicherer Umgang mit sozialen Medien</li> <li>Selbstständiger und strukturierter Teamplayer</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive Einblicke in unsere Projektarbeit in Hamburg und bundesweit</li> <li>Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Learning-on-the-job bei der Umsetzung innovativer Veranstaltungsformate</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielräume innerhalb der Aufgabenpakete</li> <li>Wertschätzendes kollegiales Miteinander in einem agilen Team</li> <li>Arbeit an einem attraktiven Standort in der Hamburger HafenCity</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf eine regelmäßige Präsenz vor Ort</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandTicket</li> </ul> Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Zeitraum: 01. September bis 30. November 2025 Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) Entgelt: Euro 900,00 pro Monat (brutto) Beschäftigungsart: Freiwilliges Praktikum (sozialversicherungspflichtig) STBL1_DE

Praktikant (w/m/d) Studierende für Projekte, Events, Redaktion, Öffentlichkeitsarbeit

Die Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH mit ihren zwei modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Akutkrankenhäusern ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir versorgen mit unseren über 2.000 Beschäftigten jährlich 32.000 stationäre und 80.000 ambulante Patientinnen und Patienten im Süden Hamburgs. In unseren Häusern vereinen wir verschiedene Fachdisziplinen, um unseren Patientinnen und Patienten auch standortübergreifend die bestmögliche Behandlung bieten zu können. Wir suchen für den Standort WINSEN und BUCHHOLZ einen Logopäden (m/w/d), bzw. staatlich geprüfte Atem-, Sprech- und Stimmlehrer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Logopädische Behandlung, vorrangig bei neurologischen und geriatrischen Krankheitsbildern auf der Stroke-Unit, in der Geriatrische Frührehabilitation und im Rahmen der Parkinson-Komplex-Therapie</li> <li>Befundung und Behandlung von ausschließlich stationären Patienten (m/w/d)</li> <li>Durchführung von Behandlungen bei Dysphagie, Aphasie und Dysarthrie</li> <li>Dokumentation von therapeutischer Arbeit</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen</li> <li>Sicherstellung der Therapiequalität gemäß aktuellem wissenschaftlichen Standard</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Logopäden / in einem der o. g. Berufe (staatlich anerkannt / staatlich geprüft) oder vergleichbares Studium</li> <li>Erste Berufserfahrungen in der Behandlung von Dysphagie, Aphasie und Dysarthrie</li> <li>Erfahrung mit Patienten (m/w/d) aus mehreren klinischen Fachabteilungen, (z.B. Neurologie, Geriatrie, Palliativversorgung und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Intensivmedizin, Medizinische Klinik)</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Empathie</li> <li>Freundliche, offene Art mit Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen</li> <li>Die Bereitschaft, auch hausübergreifend zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Apotheke</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ampelkonto für Überstunden</li> <li>Betriebsrat</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Cafeteria an beiden Standorten - Wir kochen selbst!</li> <li>Coaching für Führungskräfte</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Kostenfreie Betriebssportangebote</li> <li>Dienstpläne: Vier Wochen Planungssicherheit</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> <li>Ferien- und Familienangebote (VOIIO)</li> <li>Flexiprämie</li> <li>Zuschuss HVV-Profi Ticket</li> <li>Kriesenhotline - Wir helfen Ihnen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeit </li> <li>Moderne Medizintechnik </li> <li>Tarifverträge: TVÖD/VKA-K sowie TV-ÄRZTE /VKA </li> <li>Prämien, Zusatzvergütungen und Zuschüsse</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen</li> <li>Individuelle Förderung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitergespräche</li> <li>Ehrung von Mitarbeitenden</li> <li>Jobrad </li> </ul> STBL1_DE

Logopäden (m/w/d), bzw. staatlich geprüfte Atem-,Sprech- und Stimmlehrer (m/w/d)

Über 50 Jahre pure Leiden­schaft – seit 1969. Kabs ist der führende Fach­markt­betreiber für Polster­möbel und Box­spring­betten mit Produkten im Konsum­bereich bis hin zu hoch­wertigen Designer­möbeln. Unsere Kunden (m/w/d) finden uns in Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, Niedersachsen, Bremen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen und 24/7 auf kabs.de. Kabs ist ein SPITZENTEAM, in dem wir jeden Tag Höchst­leistungen bringen. Das Grund­gerüst für unsere täg­liche Weiter­entwicklung sind Vertrauen, Respekt und wert­schätzende Zusammen­arbeit. Wir arbeiten mit­einander, nicht gegen­einander. Wir suchen zur Verstärkung an unserem Standort in Hamburg einen Assistant Store Manager Sales (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du bist Teil des Verkaufs­teams, berätst mit Leiden­schaft, verkaufst aktiv und gestaltest jeden Besuch zum Einkaufs­erlebnis.</li> <li>Als Teil des Store-Managements unter­stützt Du den Store-Manager bei Führung, Organi­sation und Aufgaben­verteilung im Team.</li> <li>Gemeinsam sorgt ihr für einen reibungs­losen Ablauf im Tages­geschäft und fördert die Weiter­entwicklung der Mitarbeitenden.</li> <li>Verkaufsgespräche, Rekla­mationen oder adminis­trative Aufgaben? Du packst mit an – lösungs­orientiert und zuver­lässig.</li> <li>Bei Abwesenheit des Store-Managers oder des Assistant-Store-Managers im Bereich Service and Commercial über­nimmst Du verantwortungs­voll deren Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du kennst den Einzel­handel aus der Praxis, idealer­weise aus einem beratungs­intensiven Umfeld.</li> <li>Erste Führungs­erfahrung bringst Du bereits mit – und weißt, wie man Menschen für gemeinsame Ziele begeistert.</li> <li>Verkaufen liegt Dir im Blut, der Vertrieb ist Deine Leiden­schaft.</li> <li>Eigeninitiative? Hast Du. Verant­wortung? Über­nimmst Du. Kommuni­kation und Durch­setzungs­vermögen? Gehören zu Deinen Stärken.</li> <li>Auch wenn's mal hektisch wird, bleibst Du souverän – und gibst Deinen Kollegen (m/w/d) genau die Moti­vation, die sie brauchen.</li> <li>Du bist kein Einzel­kämpfer (m/w/d), sondern ein echter Team­player (m/w/d), der gemeinsam Erfolge möglich macht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Knowledge Base: Praxisnahe Trainings, indivi­duelle Förderung und echte Perspek­tiven – vom Store-Manager (m/w/d) bis zum Store-Management-Supporter (m/w/d).</li> <li>Spitzenteam: Dich erwartet ein moti­viertes Um­feld mit flachen Hierar­chien – in einer Unter­nehmens­kultur, die von Vertrauen, Wert­schätzung und Klar­heit geprägt ist. Persönliche und fach­liche Entfaltung? Absolut erwünscht.</li> <li>Modernste Technik: Hochwertige Hardware für effi­zientes, krea­tives und professio­nelles Arbeiten.</li> <li>Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiter­rabatte bei über 1.500 Partnern in den Bereichen Sport, Mobili­tät, Mode und Reisen.</li> <li>Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubs­tage – für echte Aus­zeiten, die Dir guttun.</li> <li>Feelgood-Faktor: Kosten­lose Getränke gestalten den All­tag angenehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischen­durch.</li> </ul> STBL1_DE

Assistant Store Manager Sales (m/w/d)

Die Körber-Stiftung ist eine private, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Hamburg. Unser Bereich Geschichte &amp; Politik ist im Feld innovativer digitaler Geschichtserzählung aktiv: Wir setzen auf Medienkunst, digitale Medien, VR und XR, Video Games und Soziale Medien, im Rahmen des Programms eCommemoration. Werde Teil des Teams und unterstütze uns in der Hamburger HafenCity ab dem 01. Oktober 2025 für drei Monate als Praktikant (w/m/d) im Projekt eCommemoration Studierende der Geistes- oder Kommunikationswissenschaften, Geschichtswissenschaften, Angewandter und Bildender Künste o.ä. Ein Praktikum, das spannende Einblicke in neue Wege der Geschichtsvermittlung gibt, die Chance, theoretisches Wissen in der Praxis zu nutzen, konkrete berufliche Perspektiven austesten ... und dabei etwas verdienen – so in etwa sollte ein Praktikum für dich laufen? Sehen wir auch so: Komm ins Körber-Team und mach die Erfahrung. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Netzwerktreffen (digital und analog)</li> <li>Recherche und Textarbeit zu Themen der digitalen Geschichtsvermittlung (Deutsch/Englisch)</li> <li>Unterstützung bei Netzwerkarbeit und externer Kommunikation</li> <li>Mitwirkung bei Projekten, wie dem Immersive History Lab</li> <li>Datenpflege und allgemeine organisatorische Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulierte Studierende der Geistes- oder Kommunikationswissenschaften, Angewandter und Bildender Künste, Geschichtswissenschaften oder aus Studiengängen im Umfeld der Produktion digitalen Contents</li> <li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Grundkenntnisse in Social Media und MS Office; Erfahrung mit Asana ist ein Plus</li> <li>Erste Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen oder im Kunst- und Kulturbereich</li> <li>Interesse an geschichtspolitischen / digitalen Gegenwartsthemen sowie an aktuellen politischen Entwicklungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Operative und selbstständige Mitarbeit in einem dynamischen, hilfsbereiten und engagierten Team</li> <li>Einblicke in die Stiftungsarbeitung und Einbindung in die Vorbereitung und Durchführung unserer Aktivitäten</li> <li>Einblicke in die Arbeitsweise des Bereichs Geschichte und Politik</li> <li>Arbeit in der attraktiven Hamburger HafenCity</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket</li> </ul> Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Zeitraum: 01. Oktober bis 31. Dezember 2025 Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) Entgelt: Euro 900,00 pro Monat (brutto) Beschäftigungsart: Freiwilliges Praktikum (sozialversicherungspflichtig) STBL1_DE

Praktikant (w/m/d) im Projekt eCommemoration

Die Alkohol- und Drogenberatung im Kreis Herzogtum Lauenburg ist eine anerkannte Einrichtung in der Suchtkrankenhilfe. Mit einem multiprofessionellen Team aus Sozialpädagog*innen, Therapeut*innen und Fachkräften bieten wir ein umfassendes Hilfesystem für suchtkranke Menschen. Unsere Angebote umfassen u.a. die kreisweite Suchtberatung, Psychosoziale Betreuung, Suchtprävention, ambulante medizinische Rehabilitation, Qualifizierte Assistenz im eigenen Wohnraum und teilstationär betreutes Wohnen. Unser Ziel ist es, Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben zu begleiten – mit hoher Fachlichkeit, Empathie und Engagement. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter*in für die Eingliederungshilfe (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung ab 25 Stunden/ Woche am Standort Geesthacht und Du bist die ideale Besetzung! Aufgaben ▸Du betreust unsere Klient*innen in ihrer Häuslichkeit ▸Du übernimmst die sozialadministrative Begleitung im Gesamtplanverfahren ▸Du unterstützt das Planen von tagesstrukturierenden Angeboten ▸Du bringst Dich in die Mitgestaltung der Eingliederungshilfe ein ▸Du arbeitest an einer professionellen Beziehungsgestaltung: parteilich, respektvoll und akz eptierend Profil ▸Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Pädagoge oder Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) ▸Du zeichnest Dich durch Flexibilität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus ▸Du bist kommunikationsfähig, einsatzbereit und belastbar ▸Du bringst Empathie, hohe soziale Kompetenz und Offenheit für Diversität mit ▸Idealerweise verfügst Du bereits über Erfahrung im Umgang mit suchterkrankten Menschen ▸Führerschein der Klasse B (PKW) Wir bieten ▸Sinnstiftende Tätigkeit bei einem gemeinnützigen, erfahrenen Suchthilfeträger ▸Attraktives Gehalt und Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge) nach dem TV KB ▸Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Anstellung ▸30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage ▸Urlaubs- und Weihnachtsgeld ▸Flexible Arbeitszeitgestaltung ▸Abwechslungsreiche Aufgaben in einem hoch motivierten Team ▸Eine fachübergreifende Zusammenarbeit ▸Regelmäßige interne und externe Seminare, Trainings und Kurse ▸Eine kompetente und ausführliche Einarbeitung ▸Flache Organisationsstruktur und transparente Entscheidungen ▸Wertschätzung Deiner eigenen Leistungen und Erfolge ▸Reguläre Feedbacks und Befragungen zum Betriebsklima STBL1_DE

Mitarbeiter*in für die Eingliederungshilfe in Geesthacht (m/w/d)

Du liebst es, zu führen, zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen? Dann bist Du bei uns und in unserer Kita genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für eine große Kita mit Herz und Vielfalt. Unser Haus am Berner Heerweg ist eine der größten Kitas im Unternehmen. Kinder aus unterschiedlichsten Herkunftsländern spielen, lernen und entdecken hier gemeinsam die Welt – begleitet von einem vielfältigen und engagierten Team. Das pädagogische Konzept von SterniPark ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit – Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit realisieren. In unserem Haus wird Inklusion gelebt, Vielfalt geschätzt, Herzlichkeit großgeschrieben – zwischen Kindern, Eltern und Mitarbeitenden. Unser Haus am Berner Heerweg besteht aus einem denkmalgeschützten Altbau und einem modernen Neubau mit einem Lehrschwimmbecken und einer hauseigenen Küche, in der das Essen der Kinder frisch zubereitet wird. Die Kita zeichnet sich dadurch aus, dass sie trotz der urbanen und zentralen Lage über ein weitläufiges Außengelände mit einem schönen Spielplatz verfügt. Die Kita wird über das Landesprogramm „Kita-Plus“ gefördert. Sprache und sprachliche Bildung nehmen an diesem Standort viel Raum ein. Hinzu kommen weitere pädagogische Schwerpunkte in den Bereichen MINT („Kita21“), Musik (musikalische Früherziehung) und Literacy. Der Kita ist ein Eltern-Kind-Zentrum angegliedert, für das die Kita-Leitung ebenfalls die Leitung übernimmt, unterstützt von einer Fachkraft, die die Organisation und Koordination übernimmt. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelles Arbeiten, insbesondere Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeptes in Einklang mit dem pädagogischen Selbstverständnis des Trägers</li> <li>Mitarbeiterführung und Teamentwicklung</li> <li>Gestaltung der pädagogischen Arbeit und des Gruppendienstes</li> <li>Organisation und Verwaltung der Kita, dazu zählen auch die Planung und Kontrolle der Finanzen</li> <li>Elternarbeit und Vernetzung der Kita im Sozialraum</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sicherung der qualitativen Standards, die durch SterniPark vorgegeben werden und auf der Basis landesspezifischer Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen, das durch folgende Abschlüsse nachgewiesen wird: Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss (Studium)</li> <li>Idealerweise Leitungs-/Führungserfahrung im Kitabetrieb, bspw. in Form einer Stellvertretung oder einer Funktionsstelle</li> <li>Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften für den Betrieb einer Kita oder den Willen, sich diese anzueignen</li> <li>gute bis sehr gute Kenntnisse der Office-Programme</li> <li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und bist motiviert, ein Team zu führen und es weiterzuentwickeln.</li> <li>Du bringst das nötige Feingefühl im Umgang mit Menschen mit und die Überzeugung, dass in der interkulturellen Vielfalt eine Bereicherung liegt.</li> <li>Du kommunizierst ganz selbstverständlich auf eine wertschätzende Art und Weise mit Kindern, Eltern und dem pädagogischen Team.</li> <li>Du teilst unsere Überzeugung, dass alle Kinder gleiche Bildungschancen haben sollen und setzt Dich für das Erreichen dieses Zieles ein.</li> <li>Du vernetzt Dich gerne mit anderen Leitungen und Kolleginnen bzw. Kollegen.</li> <li>Du bringst Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besonderer Stellenwert der Kinderrechte: SterniPark hat sich seit jeher für die Rechte von Kindern eingesetzt und ist dafür teils innovative teils steinige Wege gegangen.</li> <li>Wertschätzung und Zusammenhalt: Eine zentrale Welcome-Veranstaltung zu Beginn Deiner Tätigkeit, gemeinsame Hausseminare mit dem Kita-Team.</li> <li>Professionelle Beratung: Eine trägereigene Kinderschutz- und Qualitätsbeauftragte, regelmäßige kollegiale Beratung und Team-Supervision nach Bedarf, um Krisen gemeinsam managen zu können.</li> <li>Tarifbindung: Vergütung nach dem TVöD.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub; Schließzeit am 24.12. und 31.12.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigtes Deutschlandticket in Höhe von 13,50 € oder ein vergünstigtes Bike-Leasing.</li> <li>Investition in die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Finanzieller Bonus: Jährliche Sonderzuwendungen.</li> <li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Weiterqualifizierungsmöglichkeiten über den trägereigenen SterniPark-Campus.</li> <li>Rabatte: Zugang zum Rabattportal unseres Dachverbandes (DPWV).</li> <li>Mitarbeiterkonditionen: Krippen und Kitaplätze zu besonderen Konditionen.</li> <li>Planungssicherheit: unbefristete Arbeitsverträge.</li> <li>Ausstattung: digitale Dienstgeräte, um sofort loslegen zu können.</li> <li>Karrierechancen: Entwicklungs- und Aufstiegschancen bei entsprechendem Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung.</li> </ul> STBL1_DE

Kitaleitung (m/w/d) für unsere SterniPark-Kita am Berner Heerweg in Hamburg

Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Aufgaben Ihnen obliegt die organisatorische und fachliche Leitung eines gärtnerischen Bereiches von ca. 170 ha auf dem Ohlsdorfer Friedhof. Unterstützt werden Sie dabei von einer stellvertretenden Gärtnermeisterin und insgesamt fünf VorarbeiterInnen für die Grab- und Anlagenpflege. WOFÜR WIR IHRE UNTERSTÜTZUNG BRAUCHEN <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung von rd. 40 MitarbeiterIinnen</li> <li>Organisation, Abwicklung und Kontrolle der Grabpflege sowie fachliche Kundenberatung und Erstellen von Kostenvoranschlägen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten</li> <li>Wirtschaftliche Bedarfsermittlung und Abruf von Pflanzen, Geräten und Verbrauchsmaterial</li> <li>Kontrolle und Überwachung von Grabräumungen und -herrichtungen </li> <li>Überwachung und Wiederherstellung der Verkehrssicherheit auf Straßen, Wegen und Plätzen </li> <li>Grabsteinkontrollen </li> <li>Ermittlung von Daten für Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Abwicklung des Schriftverkehrs und der Verwaltungsaufgaben für die Friedhofsgärtnerei </li> </ul> Profil UNSERE ERWARTUNGEN <ul> <li>gärtnerische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Gärtnermeister möglichst im Fachgebiet Friedhofsgärtnerei oder Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich, vorzugsweise im Friedhofswesen</li> <li>wünschenswert aber nicht Voraussetzung ist eine mehrjährige Berufserfahrung als GärtnermeisterIn in einer Leitungsfunktion mit mehreren MitarbeiterInnen, vorzugsweise im Friedhofswesen</li> <li>kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung in der Büroorganisation wünschenswert</li> <li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber externen Dienstleistern und Auftragnehmern</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und selbständiges strukturiertes Arbeiten, hohe Eigenmotivation</li> <li>Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>sicheren Umgang mit Kunden sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>solide EDV-Kenntnisse (v.a. MS-Office), Kenntnisse von GIS-Anwendungen erwünscht</li> <li>zwingend ein Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Ein vielseitiger Aufgabenbereich </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Anlehnung an die Öffnungszeiten für unsere Kunden</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen</li> <li>ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten und ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und einiges mehr. </li> </ul> STBL1_DE

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