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Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderungen und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote. Wir suchen dich als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Specialist Payroll (m/w/d) ab sofort in der Geschäftsstelle in 20099 Hamburg. Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben <ul> <li>Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines fest definierten Mitarbeiterstamms mit allen dazugehörigen administrativen Tätigkeiten</li> <li>Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen</li> <li>Beratung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li> <li>Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Erstellung von Statistiken und Reports</li> <li>Kontenklärung</li> <li>Pflege und Support des Dienstplanungsprogrammes</li> <li>Unterstützung des Bereiches Personalcontrolling</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in den der Entgeltabrechnung sowie Buchhaltungskenntnisse</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse, besonders Excel</li> <li>Erfahrung im Lohnprogramm Sage HR sowie der digitalen Personalakte D3 wünschenswert</li> </ul> Wir suchen ab sofort Mitarbeiter mit der Qualifikation: Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Payroll Specialist (m/w/d), Lohnabrechner (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Payroll Specialist (m/w/d) oder HR Specialist (m/w/d). Wir bieten <ul> <li>Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (54.600- 56.850 EUR/Jahr)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage für Heiligabend und Silvester</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln</li> <li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus</li> <li>Zuschüsse und Kostenübernahmen für Fortbildungen</li> <li>Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten</li> <li>EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen auch im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist uns sehr willkommen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Religionszugehörigkeit und Behinderung. STBL1_DE

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Specialist Payroll (m/w/d)

Sachbearbeitung SAP- und BI-Chief Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Verwaltung Job-ID: J000039115 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 26.01.2026 Wir über uns Das Sachgebiet Verfahrenssteuerung Finanzen ist ein eingespieltes Team aus fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Abteilung Finanzen und Zentrale Dienste (V 2), die maßgeblich zur Funktionsfähigkeit finanzbezogener Geschäftsprozesse innerhalb der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung beitragen. Es handelt sich um anspruchsvolle Problemstellungen, die stark durch digitalisierte Prozesse und IT-Verfahren geprägt sind. Der Arbeitsbereich hat eine erhebliche Wirkungsbreite und umfasst neben den Ämtern und Dienststellen der BSFB auch die mehr als 350 staatlichen allgemeinbildenden Schulen (der Einzelplan 3.1 ist mit einem Budgetvolumen von 3,8 Mrd. Euro - Jahr 2025 - der zweitgrößte der FHH; ab 2026 dann mit 5,7 Mrd. Euro der mit Abstand größte Einzelplan). Die BSFB ist auf Ebene der umfassenden Bündelung kommunaler und ministerieller Funktionen einer der größten Schulträger Europas und hat bundesweit einen der höchsten Standards im Betrieb und bei der Weiterentwicklung IT-gestützter schulischer Ressourcen- und Finanzverfahren. Für das Fachverfahren SAP-RVP und das BI ergeben sich daraus komplexe Aufgabenstellungen, die gemeinsam mit den sehr unterschiedlichen Fachbereichen der BSFB zu lösen sind. Ein hoher Abstimmungs- und Vernetzungsgrad mit allen Beteiligten ist daher für die Erarbeitung tragfähiger und dauerhafter Ergebnisse von besonderer Bedeutung. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen die Grundsatzbearbeitung der SAP-RVP-Themen und tragen maßgeblich zur Effizienzsteigerung durch Prozessanpassungen/Weiterentwicklungen bei.</li> <li>sind Ansprechpartner:in für den Einzelplan 3.1 zu allen Fragen rund um das Fachverfahren SAP-RVP ("First-Level-Support", Beratung der Dienststellen bei Nutzung von Fachverfahren, Erstellung von anspruchsvollen Berichten) und führen eigenverantwortlich die Benutzer:innen und Berechtigungsdatenverwaltung einschließlich des Rollenkonzeptes.</li> <li>übernehmen und steuern die komplexe Sachverhaltsaufklärung mittels der FIORI-App im Rahmen der Guthaben- und Klärungsbearbeitung, sowie aller Zahlungseingänge (Allgemeine Anordnungen) und Abbuchungen (Kreditorische Lastschriftverfahren).</li> <li>sind federführend für die Benutzer:innenberechtigungsverwaltung im BI verantwortlich sowie erster Ansprechpartner:innen in Zusammenhang mit komplexen Fragestellungen und Anwendungsbetreuung. </li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Rechts-, Wirtschafts-, oder Verwaltungswissenschaften oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich o Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder o mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> </ul> als Beamtin bzw. Beamter: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse der haushaltsrechtlichen Bestimmungen (z.B. LHO, VV`s der FHH, Dienstanweisungen SAP), betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> <li>Erfahrung mit der Arbeit mittels SAP-RVP, ggf. DRIVE-IT Herakles (Vorgangsbuch und Buchungsassistent) und Beherrschung der gängigen Standard- Office-Programme (insbesondere Excel).</li> <li>Sie behalten auch in Phasen mit erhöhtem Arbeitsaufkommen den Überblick und können ihre Planungs- und Organisationsfähigkeiten dennoch unter Beweis stellen.</li> <li>Sie sind durchsetzungs- und kommunikationsstark, leben eine Kundenorientierung mittels einer sicheren mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, eigeninitiativ und flexibel geprägte Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vollzeit-/Teilzeitstelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe, A11</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li> <li>ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung SAP- und BI-Chief

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! Verstärken Sie unser Team in der Personalabteilung (PA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d) unbefristet, möglichst in Vollzeit. Aufgaben Unser Team Personalgewinnung freut sich darauf, Sie schrittweise an folgende Aufgaben heranzuführen: <ul> <li>Sie übernehmen die Abwicklung unserer Stellenbesetzungsverfahren inkl. Analyse und Beurteilung der Bewerbungsunterlagen, Führen der Vorstellungsgespräche und die Betreuung der Einstellungsentscheidungen, bei denen Sie unsere mitbestimmungspflichtigen Gremien einbeziehen und unsere Führungskräfte ganzheitlich beraten</li> <li>Sie übernehmen das operative Personalmarketing, dazu gehört: <ul> <li>Sie konzipieren und erstellen zielgruppengerechten Content für unterschiedliche Medien (z.B. unsere Karriereseiten, Social-Media-Kanäle, etc.) in verschiedenen Formaten (Bilder, Collagen, Videos, etc.)</li> <li>Sie pflegen unsere internen und externen Kommunikationsplattformen inkl. Verfassen von Artikeln und Blog Posts</li> <li>Sie gestalten das Marketing für unsere Corporate Benefits mit</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung neuer Personalmarketing-Initiativen</li> </ul> </li> <li>Gemeinsam mit dem Team sind Sie Ansprechpartner/in (m/w/d) für unsere Führungskräfte zum Thema Recruiting und bringen sich bei der Optimierung und Professionalisierung sowohl unserer Personalauswahl als auch unserer Personalmarketingstrategie mit ein</li> <li>Sie arbeiten in übergreifenden Projekten mit und unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben, beispielsweise vertreten Sie unsere Kollegin im Bewerbermanagement bei Abwesenheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise haben Sie Ihr Studium - gerne im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Personalmarketing oder in einem ähnlichen Fachbereich - erfolgreich abgeschlossen, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im Personalwesen</li> <li>Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und idealerweise im Bereich Personalmarketing gesammelt und sich Kenntnisse der professionellen Personalauswahl angeeignet</li> <li>In Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie eine Leidenschaft für das Thema Recruiting, Personalauswahl und Personalmarketing entwickelt</li> <li>Das Formulieren von Texten sowie das Entwickeln kreativer Gestaltungsideen liegt Ihnen</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits mit gängigen Bildbearbeitungs- und / oder Videoschnittprogrammen gearbeitet oder Lust, dies zu lernen</li> <li>Mit Ihrer eigenverantwortlichen, proaktiven und kreativen Arbeitsweise bringen Sie sich aktiv mit eigenen Ideen ein und haben Freude an der Arbeit im Team und an abteilungsübergreifenden Themen</li> <li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung</li> <li>In Ihrer Recruiter-Position repräsentieren Sie die KV Hamburg professionell, wobei Ihnen Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hilft</li> <li>absolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Recruiter (m/w/d)

Kinderwelt Hamburg und Flachsland Zukunftsschulen – dazu zählen 24 Kitas, drei Ganztags-Kooperationen mit Hamburger Grundschulen sowie die Zukunftsschule Alsterpalais (eine Grund- und Stadtteilschule). Außerdem gehören unsere Fachschule für Sozialpädagogik, mehrere Bio-Großküchen und die Geschäftsstelle dazu. Insgesamt beschäftigen wir zurzeit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgaben Du willst etwas bewegen und Verantwortung für die Zukunft übernehmen? Du suchst eine anspruchsvolle Aufgabe, bist feinfühlig und offen für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen? Komm an den <a href="https://flachsland-zukunftsschulen.de/campus29/" target="_blank">Campus29 - mehr Infos hier!</a> Zum August 2026 bieten wir wieder die Berufsbegleitende Weiterbildung zum Erzieher (m/w/d) Campus29 ist eine Fachschule für Sozialpädagogik in freier Trägerschaft, wir bilden Erzieher (m/w/d) berufsbegleitend aus. <h4>Deine Ausbildung</h4> <ul> <li>Die Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) findet bei uns in Form der dreijährigen berufsbegleitenden Weiterbildung statt. </li> <li>Du lernst an zwei Tagen pro Woche am Campus29 und bist mit mindestens 15 Wochenstunden in einer Praxiseinrichtung angestellt, in der du Gehalt erhältst.</li> <li>Als Praxiseinrichtung kannst du eine Kita bzw. einen Ganztagesstandort unseres Trägers Kinderwelt Hamburg/Flachsland Zukunftsschulen wählen oder eine Einrichtung eines anderen Trägers.</li> </ul> Profil <ul> <li>bist eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand.</li> <li>begegnest allen Menschen mit Respekt und Wertschätzung.</li> <li>fühlst Dich von unserem Konzept angesprochen.</li> <li>erfüllst die Zugangsvoraussetzungen für die berufsbegleitende Weiterbildung (dazu gehören vor allem Bildungsabschlüsse, Berufserfahrung) - <a href="https://flachsland-zukunftsschulen.de/campus29/ausbildung/#Zugangsvoraussetzungen" target="_blank">hier findest du die Zugangsvoraussetzungen</a>.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>legen Wert auf eine positive Lernatmosphäre, ansprechend gestaltete Seminarräume und eine enge Begleitung durch unsere Mentorinnen und Mentoren.</li> <li>orientieren uns an den Standards einer modernen Erwachsenenbildung und arbeiten mit einer digitalen Lernplattform.</li> <li>geben ausführliche Feedbacks statt Noten und unterrichten in Seminartagesform anstelle von 90 Minuten-Taktungen.</li> <li>heißen Quereinsteigende mit Berufs- und Lebenserfahrung herzlich willkommen.</li> </ul> STBL1_DE

Berufsbegleitende Weiterbildung Erzieher (m/w/d)

​Die evangelische Kindertagesstätte Cornelius liegt im Süden von Hamburg und gehört zum Kirchenkreis Hamburg-Ost. Sie ist eingebettet in den alten Fischbeker Dorfkern und gehört zur Ev.-luth. Cornelius Kirchengemeinde. Unser Träger ist der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost. Die Kita liegt in einer wenig befahrenen Einbahnstraße. Unmittelbar an der Kita befindet sich das Fischbeker Moor, das viel Platz für erlebnisreiche Erkundungen bietet. Südlich der Cuxhavener Straße liegt die Fischbeker Heide, die für Ausflüge in die Natur auch leicht zu erreichen ist. Wir bieten Plätze für etwa 140 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf dem Leitbild der evangelischen Kindertageseinrichtungen des Kirchenkreises Hamburg-Ost. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Cornelius Harburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Krippenbereich eine*n Erzieher (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Alters- und zielgruppenspezifische Begleitung und Förderung der Kinder in offenen Bildungsräumen</li><li>Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote im offenen Werkstattkonzept</li><li>Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen</li><li>Planung, Organisation und Mitgestaltungsmöglichkeiten für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes</li><li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in </li><li>Erfahrung oder Interesse an inklusiver Pädagogik und Offener Arbeit</li><li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li><li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Reflexionsfähigkeit sowie offene und wertschätzende Teamorientierung</li></ul> Wir bieten <ul><li> Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams </li><li> Faire Vergütung nach dem TV KB, Entgeltgruppe KS 7, in der Nordkirche mit Sonderentgelten </li><li> Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche </li><li> Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad und Altersvorsorge </li><li> Fortbildungsmöglichkeiten </li><li> Pädagog*innen-Austausch – Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen </li><li> Familienfreundlicher Arbeitgeber </li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Claudia Möller, 040 702 27 20, <a href="mailto:alte.marsch@eva-kita.de" target="_blank"> alte.marsch@eva-kita.de </a> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Ein paar Fakten zu uns: Wir sind der Verband der Sparda-Banken e.V. und gehören zur Sparda-Gruppe. Mit unseren über 60 Mitarbeitenden unterstützen wir die elf Sparda-Banken und ihre ca. 6.000 Mitarbeitenden dabei, ein innovatives, zukunftsfähiges Banking und Produkte anzubieten.Wir lieben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir suchen für unseren Bereich Prüfung bundesweit ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) einenWirtschaftsprüfungsassistent / Consultant Audit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben Vom ersten Tag an arbeiten Sie in einem Prüfungsteam an der Seite erfahrener Kolleginnen und Kollegen mit. Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst insbesondere die Prüfung der Jahresabschlüsse der Sparda-Banken und deren Tochtergesellschaften. Zudem werden Sie im Rahmen weiterer Prüfungen eingesetzt (z. B. Prüfung der bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditgeschäft, Risikomanagement, Handelsgeschäft, in der IT etc. sowie Prüfung des Wertpapierdienstleistungsgeschäfts).Die praktischen Kenntnisse sowie die Prüfungssystematik werden Ihnen Schritt für Schritt im Rahmen der Übernahme von immer anspruchsvoller werdenden Aufgaben vermittelt. Ergänzt wird Ihre praktische Tätigkeit durch den Verbandsprüferlehrgang an der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG), der Ihnen alle theoretischen Kenntnisse vermittelt und mit dem Ablegen des Verbandsprüferexamens abschließt.Sie erhalten in Ihrer Position als Wirtschaftsprüfungsassistent / Consultant Audit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) ein umfangreiches und tiefgehendes Verständnis vom Bankgeschäft sowie von Prozessen und Abläufen in Unternehmen.Ihr Dienstsitz ist Frankfurt am Main – ein Umzug dorthin ist jedoch nicht erforderlich, da Sie bundesweit an den Standorten der elf Sparda-Banken tätig sind und Teile Ihrer Aufgaben auch in Mobile Work bearbeiten können.Das klingt gut? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie! Profil <ul><li>Bankkaufmännische Ausbildung sowie Berufspraxis im Bankbetrieb mit entsprechender Zusatzqualifikation, z. B. Bank- / Sparkassenfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Alternativ betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium ergänzt um erste praktische Einblicke in den Bankbetrieb</li><li>Reisebereitschaft, um die Prüfungstätigkeit – soweit sie nicht in Mobile Work ausgeübt wird – an den bundesweit 11 Sparda-Banken-Standorten durchzuführen</li><li>Engagement, Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit und Neugierde</li><li>Analytisches Denken, Affinität zu Zahlen und betriebswirtschaftlichen Sachverhalten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unternehmenskultur Als genossenschaftlicher Verband leben wir Werte wie Fairness, Respekt, Zusammenarbeit und Verantwortung für die Gesellschaft. Vereinbarkeit von Privatem und Beruf, Nachhaltigkeit und Vielfalt sind für uns gelebte Praxis.</li><li>Office und Mobile Work Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf können Sie Teile der Tätigkeit in Mobile Work bearbeiten; daneben besteht die Möglichkeit zur teilweisen Flexibilisierung der Arbeitszeit.</li><li>Arbeitsequipment Damit Sie ortsunabhängig arbeiten können, erhalten Sie einen Laptop sowie ein iPhone, das Sie auch privat nutzen können.</li><li>Urlaub 30+2 Tage Urlaub</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten Ausbildung zum Verbandsprüfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit interessanter Perspektive betreffend Aufgaben und Vergütung, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich möglicher Förderung in Bezug auf das Steuerberater- bzw. Wirtschaftsprüferexamen (finanzieller Zuschuss, Sonderurlaub)</li><li>Gehalt Wir zahlen eine attraktive Vergütung und bieten Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Team-Atmosphäre und sinnstiftende Tätigkeit Ein professionelles und kollegiales Team, mit dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Langeweile kennen wir nicht, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen und jederzeit die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln.</li><li>Was wir sonst noch bieten BahnCard 100 (1. Klasse), Essensgutscheine, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Beschäftigtenrabatte, Mitarbeiterevents, Betriebsärztin und weitere Kleinigkeiten, die den Büroalltag angenehmer machen.</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftsprüfungsassistent / Consultant Audit (m/w/d)

SBH | Schulbau Hamburg SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als Bildungsbau Hamburg den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 öffentlichen Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei Bildungsbau Hamburg für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Sie unterstützen den/die Hausmeister an der Erich Kästner Grund- und Stadtteilschule im Bezirk Wandsbek. <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, ab 01.02.2026 zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 2.800 bis 3.100 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister-Assistent:in an der Erich Kästner Grund- und Stadtteilschule

Prüfer:in im Referat Betriebswirtschaftliche Prüfung und Beratung Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation, Zentralamt Job-ID: J000039311 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 29.01.2026 Wir über uns Das Referat „Betriebswirtschaftliche Prüfung und Beratung“ mit insgesamt fünf Mitarbeitenden führt als hoheitlich tätige Preisüberwachungsstelle Preisprüfungen von öffentlichen Aufträgen nach der Verordnung Preisrecht Nr. 30/53 (PreisV) durch und prüft in Amtshilfe Bundes- und Landeszuwendungen, die hamburgischen Unternehmen gewährt wurden. Auch werden verschiedene betriebswirtschaftliche Stellungnahmen und Gutachten erstellt. Die Teammitglieder des Referats verfügen über langjährige Erfahrungen und unterstützen Sie gerne bei der umfangreichen und anspruchsvollen Einarbeitung. Persönliche Weiterentwicklung, Teamarbeit und die Teilnahme an Fachtagungen fördern wir jederzeit. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Die Bereitschaft zum Außendienst im Hamburger Stadtgebiet wird vorausgesetzt. Aufgaben Sie <ul> <li>führen Marktpreisprüfungen durch, insbesondere für das Beschaffungsamt der Bundeswehr,</li> <li>prüfen Kosten nach Preisrecht oder Zuwendungsrecht, in der Regel auf Basis der Leitsätze für die Preisermittlung auf Grund von Selbstkosten (Leitsätze zur Preisermittlung auf Grund von Selbstkosten, Anlage zur PreisV),</li> <li>führen verschiedene Sonderprüfungen, wie Bonitätsprüfungen, durch und</li> <li>informieren Hamburger Unternehmen, sofern eine Beratung möglich ist, beispielsweise über die Kostenermittlung nach den Leitsätzen zur Preisermittlung auf Grund von Selbstkosten.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mathematik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere Buchhaltungs- und Bilanzierungskenntnisse sowie relevante Praxiserfahrungen, idealerweise in den Bereichen, Prüfung, Rechnungswesen inkl. Kosten- und Leistungsrechnung und/oder Controlling</li> <li>gute Auffassungsgabe, Fähigkeit zu analytischem Denken, verbunden mit einer schnellen Einarbeitung in komplexe betriebswirtschaftliche Sachverhalte,</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl schriftlich als auch mündlich verständlich zu vermitteln</li> <li>verbindliches, klares und überzeugendes Auftreten</li> <li>hohe Eigenständigkeit, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit (Homeoffice möglich bis zu 60 %)</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Prüfer:in im Referat Betriebswirtschaftliche Prüfung und Beratung

Kinderwelt Hamburg und Flachsland Zukunftsschulen – dazu zählen 24 Kitas, drei Ganztags-Kooperationen mit Hamburger Grundschulen sowie die Zukunftsschule Alsterpalais (eine Grund- und Stadtteilschule). Außerdem gehören unsere Fachschule für Sozialpädagogik, mehrere Bio-Großküchen und die Geschäftsstelle dazu. Insgesamt beschäftigen wir zurzeit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgaben Du möchtest einen Ort gestalten, in dem Kinder, Familien und Mitarbeitende sich rundum wohlfühlen? Verantwortung übernehmen und den Kita-Alltag so prägen, dass Professionalität und ein inspirierendes Umfeld Hand in Hand gehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Kinderwelt Hamburg ist ein erfahrener, verlässlicher Träger mit über 30 Jahren Praxis in inklusiver, offener und nachhaltiger Pädagogik. Bei uns sind Partizipation, Achtsamkeit und Vielfalt keine Trendbegriffe, sondern gelebte Haltung. Wir glauben an Bildung als kreativen, ganzheitlichen Prozess, der Freude bereitet und Sinn stiftet. Wir suchen ab sofort eine engagierte Kita-Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden <h4>Deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Du führst die Kita sowohl pädagogisch als auch organisatorisch mit Herz, Struktur und Blick fürs Ganze.</li> <li>Du stärkst Dein Team, förderst Mitarbeitende individuell und schaffst ein wertschätzendes Miteinander.</li> <li>Du lebst unsere Offene Pädagogik der Achtsamkeit und gehst dabei im Alltag mit gutem Beispiel voran.</li> <li>Du repräsentierst die Kita nach außen und sorgst dafür, dass sie in der Nachbarschaft, bei Eltern und Partnern sichtbar, bekannt und positiv wahrgenommen wird.</li> <li>Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und bringst Transparenz in die pädagogische Arbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>bist eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand und hast eine wertschätzende, offene Haltung gegenüber Kindern, Familien und Mitarbeitenden.</li> <li>verfügst über Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern (z. B. als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation).</li> <li>bringst Leitungserfahrung mit und freust dich darauf, ein Team zu begleiten und weiterzuentwickeln.</li> <li>bist erfahren in der Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern.</li> <li>legst Wert auf Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln.</li> <li>hast Englisch-Grundkenntnisse (von Vorteil, aber kein Muss).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>schaffen ein wertschätzendes, familienfreundliches Arbeitsumfeld.</li> <li>geben Dir viel Raum für Mitgestaltung, bieten Fort- und Weiterbildung sowie Fachberatung.</li> <li>bilden auch uns stets weiter und berücksichtigen neueste Erkenntnisse der Bildungsforschung.</li> <li>vergüten nach TVöD SuE, übertariflich mit einer 38,5-Stunden-Woche.</li> <li>bieten eine übertarifliche Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei sowie 2 Regenerationstage.</li> <li>beteiligen uns an den Kosten der Kita-Kinderbetreuung.</li> <li>arbeiten in multiprofessionellen, bilingualen Teams und feiern Erfolge gemeinsam bei Team-Events</li> <li>bieten eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>bieten die Option einer betrieblichen Krankenkasse.</li> <li>bieten eine Auswahl an bezuschussten Zusatzleistungen, z. B. EGYM Wellpass, Mobilitätszuschuss für Deutschlandticket oder JobRad, Rabatt beim Bäderland, Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) - mit Herz und Motivation vorangehen

Wir sind für den Norden da! Unterstützen Sie uns dabei in der Abteilung Zentrale Dienste, Sachgebiet Finanzen. Die Unfallkasse Nord ist eine attraktive Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 200 Beschäftigten, die sich mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen für mehr als 1,9 Millionen Versicherte engagieren. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für Hamburg und Schleswig-Holstein. Bei uns finden Sie eine persönliche, offene und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die Raum für individuelle Ideen bietet, um mit großem Einsatz für unsere Versicherten da zu sein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hamburg eine:n Hauptbuchhalter:in in Vollzeit. Die Stelle ist teilbar. Aufgaben <ul> <li>laufende Unterstützung und Vertretung der Sachgebietsleitung</li> <li>Rechnungsbearbeitung inkl. Durchführung sämtlicher Buchungen sowie Überwachung und Prüfung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Unterstützung bei der Haushaltsplanung, der Jahresrechnung sowie bei Fragestellungen der Revision</li> <li>verantwortliche Abwicklung der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Sicherstellung des Berichtswesens und Reportings</li> <li>Koordination der IT-Verfahren des Sachgebiets</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Hochschulausbildung mit Bachelorgrad (Uni oder FH) im Studiengang Public Administration, Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich</li> <li>umfassende Kenntnisse (fachlich und rechtlich) im Haushalts- und Rechnungswesen der Sozialversicherung</li> <li>erweiterte Kenntnisse in den Bereichen MS-Office (Excel, Access, etc.) und SAP Fico</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Diskretion, Vertrauenswürdigkeit sowie eine außerordentlich sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Diese attraktive Position wird bei Vorliegen der persönlichen und personalrechtlichen Voraussetzungen nach EG 10 BG-AT bzw. bis A 11 SHBesG vergütet. Nähere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.uk-nord.de/karriere/uk-nord-als-arbeitgeberin" target="_blank">https://www.uk-nord.de/karriere/uk-nord-als-arbeitgeberin</a> Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche im öffentlichen Dienst</li> <li>familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten</li> <li>kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket</li> <li>moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>zielführende Fort- und Weiterbildungen</li> <li>attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bspw. Firmenfitness, Gesundheitstage, Workshops und Seminare</li> </ul> STBL1_DE

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