field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Alkohol- und Drogenberatung im Kreis Herzogtum Lauenburg ist eine anerkannte Einrichtung in der Suchtkrankenhilfe. Mit einem multiprofessionellen Team aus Sozialpädagog*innen, Therapeut*innen und Fachkräften bieten wir ein umfassendes Hilfesystem für suchtkranke Menschen. Unsere Angebote umfassen u.a. die kreisweite Suchtberatung, Psychosoziale Betreuung, Suchtprävention, ambulante medizinische Rehabilitation, Qualifizierte Assistenz im eigenen Wohnraum und teilstationär betreutes Wohnen. Unser Ziel ist es, Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben zu begleiten – mit hoher Fachlichkeit, Empathie und Engagement. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter*in für die Eingliederungshilfe (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung ab 25 Stunden/ Woche am Standort Geesthacht und Du bist die ideale Besetzung! Aufgaben ▸Du betreust unsere Klient*innen in ihrer Häuslichkeit ▸Du übernimmst die sozialadministrative Begleitung im Gesamtplanverfahren ▸Du unterstützt das Planen von tagesstrukturierenden Angeboten ▸Du bringst Dich in die Mitgestaltung der Eingliederungshilfe ein ▸Du arbeitest an einer professionellen Beziehungsgestaltung: parteilich, respektvoll und akz eptierend Profil ▸Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Pädagoge oder Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) ▸Du zeichnest Dich durch Flexibilität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus ▸Du bist kommunikationsfähig, einsatzbereit und belastbar ▸Du bringst Empathie, hohe soziale Kompetenz und Offenheit für Diversität mit ▸Idealerweise verfügst Du bereits über Erfahrung im Umgang mit suchterkrankten Menschen ▸Führerschein der Klasse B (PKW) Wir bieten ▸Sinnstiftende Tätigkeit bei einem gemeinnützigen, erfahrenen Suchthilfeträger ▸Attraktives Gehalt und Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge) nach dem TV KB ▸Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Anstellung ▸30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage ▸Urlaubs- und Weihnachtsgeld ▸Flexible Arbeitszeitgestaltung ▸Abwechslungsreiche Aufgaben in einem hoch motivierten Team ▸Eine fachübergreifende Zusammenarbeit ▸Regelmäßige interne und externe Seminare, Trainings und Kurse ▸Eine kompetente und ausführliche Einarbeitung ▸Flache Organisationsstruktur und transparente Entscheidungen ▸Wertschätzung Deiner eigenen Leistungen und Erfolge ▸Reguläre Feedbacks und Befragungen zum Betriebsklima STBL1_DE

Mitarbeiter*in für die Eingliederungshilfe in Geesthacht (m/w/d)

Du liebst es, zu führen, zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen? Dann bist Du bei uns und in unserer Kita genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für eine große Kita mit Herz und Vielfalt. Unser Haus am Berner Heerweg ist eine der größten Kitas im Unternehmen. Kinder aus unterschiedlichsten Herkunftsländern spielen, lernen und entdecken hier gemeinsam die Welt – begleitet von einem vielfältigen und engagierten Team. Das pädagogische Konzept von SterniPark ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit – Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit realisieren. In unserem Haus wird Inklusion gelebt, Vielfalt geschätzt, Herzlichkeit großgeschrieben – zwischen Kindern, Eltern und Mitarbeitenden. Unser Haus am Berner Heerweg besteht aus einem denkmalgeschützten Altbau und einem modernen Neubau mit einem Lehrschwimmbecken und einer hauseigenen Küche, in der das Essen der Kinder frisch zubereitet wird. Die Kita zeichnet sich dadurch aus, dass sie trotz der urbanen und zentralen Lage über ein weitläufiges Außengelände mit einem schönen Spielplatz verfügt. Die Kita wird über das Landesprogramm „Kita-Plus“ gefördert. Sprache und sprachliche Bildung nehmen an diesem Standort viel Raum ein. Hinzu kommen weitere pädagogische Schwerpunkte in den Bereichen MINT („Kita21“), Musik (musikalische Früherziehung) und Literacy. Der Kita ist ein Eltern-Kind-Zentrum angegliedert, für das die Kita-Leitung ebenfalls die Leitung übernimmt, unterstützt von einer Fachkraft, die die Organisation und Koordination übernimmt. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelles Arbeiten, insbesondere Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeptes in Einklang mit dem pädagogischen Selbstverständnis des Trägers</li> <li>Mitarbeiterführung und Teamentwicklung</li> <li>Gestaltung der pädagogischen Arbeit und des Gruppendienstes</li> <li>Organisation und Verwaltung der Kita, dazu zählen auch die Planung und Kontrolle der Finanzen</li> <li>Elternarbeit und Vernetzung der Kita im Sozialraum</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sicherung der qualitativen Standards, die durch SterniPark vorgegeben werden und auf der Basis landesspezifischer Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen, das durch folgende Abschlüsse nachgewiesen wird: Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss (Studium)</li> <li>Idealerweise Leitungs-/Führungserfahrung im Kitabetrieb, bspw. in Form einer Stellvertretung oder einer Funktionsstelle</li> <li>Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften für den Betrieb einer Kita oder den Willen, sich diese anzueignen</li> <li>gute bis sehr gute Kenntnisse der Office-Programme</li> <li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und bist motiviert, ein Team zu führen und es weiterzuentwickeln.</li> <li>Du bringst das nötige Feingefühl im Umgang mit Menschen mit und die Überzeugung, dass in der interkulturellen Vielfalt eine Bereicherung liegt.</li> <li>Du kommunizierst ganz selbstverständlich auf eine wertschätzende Art und Weise mit Kindern, Eltern und dem pädagogischen Team.</li> <li>Du teilst unsere Überzeugung, dass alle Kinder gleiche Bildungschancen haben sollen und setzt Dich für das Erreichen dieses Zieles ein.</li> <li>Du vernetzt Dich gerne mit anderen Leitungen und Kolleginnen bzw. Kollegen.</li> <li>Du bringst Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besonderer Stellenwert der Kinderrechte: SterniPark hat sich seit jeher für die Rechte von Kindern eingesetzt und ist dafür teils innovative teils steinige Wege gegangen.</li> <li>Wertschätzung und Zusammenhalt: Eine zentrale Welcome-Veranstaltung zu Beginn Deiner Tätigkeit, gemeinsame Hausseminare mit dem Kita-Team.</li> <li>Professionelle Beratung: Eine trägereigene Kinderschutz- und Qualitätsbeauftragte, regelmäßige kollegiale Beratung und Team-Supervision nach Bedarf, um Krisen gemeinsam managen zu können.</li> <li>Tarifbindung: Vergütung nach dem TVöD.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub; Schließzeit am 24.12. und 31.12.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigtes Deutschlandticket in Höhe von 13,50 € oder ein vergünstigtes Bike-Leasing.</li> <li>Investition in die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Finanzieller Bonus: Jährliche Sonderzuwendungen.</li> <li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Weiterqualifizierungsmöglichkeiten über den trägereigenen SterniPark-Campus.</li> <li>Rabatte: Zugang zum Rabattportal unseres Dachverbandes (DPWV).</li> <li>Mitarbeiterkonditionen: Krippen und Kitaplätze zu besonderen Konditionen.</li> <li>Planungssicherheit: unbefristete Arbeitsverträge.</li> <li>Ausstattung: digitale Dienstgeräte, um sofort loslegen zu können.</li> <li>Karrierechancen: Entwicklungs- und Aufstiegschancen bei entsprechendem Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung.</li> </ul> STBL1_DE

Kitaleitung (m/w/d) für unsere SterniPark-Kita am Berner Heerweg in Hamburg

Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Aufgaben Ihnen obliegt die organisatorische und fachliche Leitung eines gärtnerischen Bereiches von ca. 170 ha auf dem Ohlsdorfer Friedhof. Unterstützt werden Sie dabei von einer stellvertretenden Gärtnermeisterin und insgesamt fünf VorarbeiterInnen für die Grab- und Anlagenpflege. WOFÜR WIR IHRE UNTERSTÜTZUNG BRAUCHEN <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung von rd. 40 MitarbeiterIinnen</li> <li>Organisation, Abwicklung und Kontrolle der Grabpflege sowie fachliche Kundenberatung und Erstellen von Kostenvoranschlägen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten</li> <li>Wirtschaftliche Bedarfsermittlung und Abruf von Pflanzen, Geräten und Verbrauchsmaterial</li> <li>Kontrolle und Überwachung von Grabräumungen und -herrichtungen </li> <li>Überwachung und Wiederherstellung der Verkehrssicherheit auf Straßen, Wegen und Plätzen </li> <li>Grabsteinkontrollen </li> <li>Ermittlung von Daten für Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Abwicklung des Schriftverkehrs und der Verwaltungsaufgaben für die Friedhofsgärtnerei </li> </ul> Profil UNSERE ERWARTUNGEN <ul> <li>gärtnerische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Gärtnermeister möglichst im Fachgebiet Friedhofsgärtnerei oder Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich, vorzugsweise im Friedhofswesen</li> <li>wünschenswert aber nicht Voraussetzung ist eine mehrjährige Berufserfahrung als GärtnermeisterIn in einer Leitungsfunktion mit mehreren MitarbeiterInnen, vorzugsweise im Friedhofswesen</li> <li>kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung in der Büroorganisation wünschenswert</li> <li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber externen Dienstleistern und Auftragnehmern</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und selbständiges strukturiertes Arbeiten, hohe Eigenmotivation</li> <li>Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>sicheren Umgang mit Kunden sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>solide EDV-Kenntnisse (v.a. MS-Office), Kenntnisse von GIS-Anwendungen erwünscht</li> <li>zwingend ein Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Ein vielseitiger Aufgabenbereich </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Anlehnung an die Öffnungszeiten für unsere Kunden</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen</li> <li>ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten und ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und einiges mehr. </li> </ul> STBL1_DE

Gärtnermeister (m(w/d)

Das Empire Riverside Hotel bietet 327 Zimmer mit dem wohl schönsten Panoramablick Hamburgs direkt auf den Hamburger Hafen, die Elbe und die Elbphilharmonie. Das Angebot wird ergänzt durch einen Convention Sales Bereich mit 8 Veranstaltungsräumen, dem Fischrestaurant waterkant, einer Lobbybar und der weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannten Skyline Bar 20up. Mit einer durchschnittlichen Bettenauslastung von fast 90% pro Jahr (Hamburger Durchschnitt ca. 60%) ist das Empire Riverside Hotel eines der Top-Hotels in Deutschland. Der Erfolg des Hotels basiert in erster Linie auf der guten und eingespielten Arbeit seines Teams, deren Ideen, Leidenschaft und Ehrgeiz. Statt dir einen Stempel aufdrücken zu wollen, lernen wir lieber genauso viel von dir, wie du von uns lernen kannst. Denn gemeinsam erhalten wir den Erfolg des Unternehmens und führen es sicher in die Zukunft. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Du bist der Postenchef - Planung, Organisation, Koordination sind für dich Alltag</li> <li>Werde kreativ - Gestalte unsere Buffets &amp; Menüs aktiv mit</li> <li>Sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln und Rohstoffen</li> <li>Koordiniertes und schnelles Arbeiten - Die Veranstaltung hat gleich Pause...</li> <li>Keine lästigen Warenannahmen - das Kochen steht im Mittelpunkt</li> <li>Bereite deinen Arbeitsplatz vor, tob dich an ihm aus und räume den Arbeitsplatz am Ende wieder auf</li> <li>Abwechslung bestimmt deinen Alltag: Ob Fingerfood, Menü oder Galadinner - du machst sie alle glücklich!</li> <li>Unterstützung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Und zuletzt sollten wir das Kochen nicht vergessen!</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin</li> <li>Du hattest bereits Führungsverantwortung für deinen Posten und bist bereit den nächsten Schritt zu gehen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du bist immer für dein Team da - wir sind es auch für dich</li> <li>Gutes Fachwissen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Privat geführtes Hotel mit Raum für deine Individualität</li> <li>Ein einzigartiger Arbeitsplatz vor der beeindruckenden Kulisse des Hamburger Hafens</li> <li>Kostenfreie Verpflegung in unserer Kantine</li> <li>50% Sonntagszuschläge &amp; 100% Feiertagszuschläge</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge gefördert mit 50,00 EURO mtl. durch den Arbeitgeber</li> <li>preisreduziertes Deutschlandticket über Arbeitgeber</li> <li>Eine kostenlose Massage pro Monat</li> <li>Kostenlose Nutzung unseres Fitness Bereiches</li> <li>Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für dich</li> <li>Ob 5 oder 500 Gäste - Convenience gibt es bei uns nicht</li> <li>Hochwertige Ware; Frische &amp; Qualität stehen bei uns im Mittelpunkt</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d) (Demichef de Partei oder Chef de Partie) - Bankettküche

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du bist die verantwortliche Hauptansprechperson für die Kolleg*innen der Personalabteilung sowie der Führungskräfte der HPA in allen arbeitsrechtlichen Belangen. Dies umfasst individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht sowie Beamtenrecht.</li> <li>Rechtliche Konzepte und Entscheidungsgrundlagen entwickelst Du selbstständig unter Berücksichtigung der geltenden landes-, bundes- und europarechtlichen Vorschriften und stimmst diese auf allen Ebenen der HPA ab.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Erarbeitung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Standards und Muster sowie von Einzelfallverträgen nach Bedarf, begleitest Verhandlungen und sicherst dabei unsere Interessen.</li> <li>Gerichtlich, vorgerichtlich und bei Arbeitgeberverbänden sowie Gewerkschaften in inhaltlich bedeutsamen und komplexen Rechtsangelegenheiten vertrittst Du die HPA und unsere Tochtergesellschaften.</li> <li>Du verantwortest und erarbeitest Schulungsveranstaltungen anhand des Bedarfs der Personalabteilung und der Fachsparten der HPA, führst Schulungsveranstaltungen durch und vermittelst auch darüber hinaus juristische Inhalte an Deine Kolleg*innen.</li> <li>An der Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen arbeitest Du in unserer Rechtsabteilung und unterstützt die Organisation bei ihrer digitalen Transformation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst ein Studium der Rechtswissenschaft mit Abschluss der zweiten Staatsprüfung für Jurist*innen mit.</li> <li>Du konntest bereits mindestens 2 Jahre erfolgreiche Rechtsberatungstätigkeit in der Praxis sammeln.</li> <li>Kenntnisse in mindestens zwei der o.g. Rechtsgebieten bringst Du mit, Kenntnisse im Beamtenrecht sind von Vorteil.</li> <li>Du löst Probleme mit Einsatz und Effektivität, sorgst für kreative Lösungen und baust gezielt Kundenwissen auf für gemeinsamen Erfolg.</li> <li>Du unterhältst belastbare und vertrauensvolle Kundenbeziehungen, mobilisierst Menschen und Organisationen zum Handeln und kommunizierst effektiv.</li> <li>Du trägst gezielt Spezialwissen bei, gehst an der Praxis orientierte neue Wege und bringst die gesamte Bandbreite deines Wissens und Deiner Fähigkeiten mit.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist*in Schwerpunkt Arbeitsrecht

Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.200 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen. Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, NATURKIND oder budni, die Kooperation mit dem online-basierten Lieferdienst Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Du hast Spaß am Gestalten und bist außerdem interessierst am Lebensmittelhandel? Dann werde Teil unseres Marketing-Teams in der EDEKA ZENTRALE Stiftung &amp; Co. KG in Hamburg und unterstütze ab Anfang Oktober 2025 für 6 Monate den Bereich Content-Marketing &amp; Social Media im Rahmen eines Praktikums. Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest bei der Entwicklung und Produktion von Online-Bewegtbild-Inhalten für den EDEKA YouTube-Kanal und die Social-Media-Kanäle von yumtamtam mit</li> <li>Du kreierst und veröffentlichst Postings bei TikTok, Instagram und YouTube Shorts</li> <li>Du erstellst wöchentliche und monatliche Reportings</li> <li>Du betreibst das Community Management (Beantwortung von Kommentaren auf YouTube) und Seeding</li> <li>Du briefst und steuerst Agenturen</li> <li>Du übernimmst die Themen- und Trendrecherche für diverse Online-Medien der EDEKA</li> <li>Du führst selbstständig kleine Teilprojekte durch</li> <li>Du unterstützt in allen Belangen der Projektorganisation (Umsetzung von Sonderprojekten, Recherchen, etc.) sowie im Tagesgeschäft (redaktionelle Pflege, Pflege der Datenbank, Präsentationserstellung, etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Marketing, International Management oder Handel), Kommunikationswissenschaften oder eines medienwissenschaftlichen Studiengangs oder befindest dich zwischen Bachelor und Master</li> <li>Du bist an dem Thema Bewegtbild interessiert und bist außerdem viel auf YouTube, TikTok und Instagram unterwegs</li> <li>Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Bereich Marketing und/oder Social Media mit und kannst (sehr) gute Studienleistungen vorweisen</li> <li>Du zeichnest dich durch technisches Interesse und Online- sowie Social Media-Affinität aus</li> <li>Du hast Spaß daran, textliche Inhalte zu verfassen und besitzt ein gutes Textgefühl</li> <li>Neben sehr guten Kenntnissen in den MS-Office-Programmen überzeugst du durch sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Du bist engagiert, selbstständig, kreativ und hast eine hohe Eigenmotivation sowie Organisationsfähigkeit</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb dich einfach, wenn du Lust hast, Neues zu lernen! Wir bieten <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Unsere Vergütung richtet sich nach der Art des Praktikums und basiert auf einer 38,5-Stunden-Woche: Freiwilliges Praktikum: 2.150€ pro Monat, Pflichtpraktikum: 1.200€ pro Monat</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum Content-Marketing & Social Media (m/w/d)

Willst du wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was dein Können bewirkt? Gemeinsam mit dir bringt RSM Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.700 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 820 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Unser Erfolg lebt von starken Menschen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So kannst du fachlich dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei RSM Ebner Stolz entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewege mit uns den Mittelstand! Aufgaben An unserem Standort Hamburg suchen wir ab 1. August 2025 in Kooperation mit der University of Europe for Applied Sciences (UE) dich! Der ausbildungsintegrierte Bachelor-Studiengang BWL &amp; Steuern verzahnt in optimaler Weise die Berufsausbildung des Steuerfachangestellten mit dem betriebswirtschaftlichen Hochschulstudium und der Kanzleipraxis. Du erreichst beide Abschlüsse in deutlich verkürzter Zeit bei maximalem Praxisbezug.Wir trauen dir ab dem ersten Tag etwas zu! In deinem Team unterstützt du bei der Erstellung von Steuererklärungen, Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Lohnabrechnungen. Von Grund auf erlernst du den professionellen Umgang mit DATEV sowie den gängigen MS Office Tools. Im Rahmen deiner Ausbildung stehst du mit unseren Mandanten und Finanzämtern im Austausch und machst von deinen guten Kommunikations-Skills gebrauch. Darüber hinaus erhältst du einen Einblick in die Welt unserer Steuerexperten und bist dabei, wenn gemeinsam komplexe Fragestellungen im Team gelöst werden.Den theoretischen Teil der Ausbildung absolvierst du an der University of Europe for Applied Sciences (UE). Der Studiengang B.Sc. BWL &amp; Steuern umfasst 8 Semester und findet ausbildungsbegleitend in Präsenz am UE-Campus in Hamburg statt. Profil Du strebst die (Fach-) Hochschulreife, das Abitur an oder hast deinen Abschluss mit guten Leistungen bereits in der Tasche? Du möchtest bei uns den Grundstein für deine Karriere legen und eine spannende Ausbildung mit einem Studium kombinieren? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns dich kennenzulernen! Wir bieten Persönlicher Mentor: Während der Ausbildung wirst du von deinem fachlichen Mentor begleitet. Darüber hinaus fördern wir dich durch ausbildungsbegleitende und prüfungsvorbereitende interne und externe Schulungen. Zudem stehen dir bei uns eine große Auswahl an digitalen Recherchebanken und Fachliteratur zur Verfügung.Attraktive Ausbildungsvergütung: Du erhältst schon im ersten Ausbildungsjahr eine attraktive Ausbildungsvergütung. Mo­bi­litäts­bud­get: Wir stel­len dir mo­nat­lich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du fle­xi­bel und nach­hal­tig für deine Mo­bi­litäts­bedürf­nisse steu­er­op­ti­miert im ÖPNV ein­set­zen kannst - ob für den öff­ent­li­chen Nah­ver­kehr, Ein­zel­ti­ckets oder das Deut­sch­land­ti­cket.Team­work: Als voll­wer­ti­ges Team­mit­glied ar­bei­test du ab dem ers­ten Tag mit. Du be­kom­mst ei­genständige Auf­ga­ben in der aktiven Mandatsarbeit und kannst dadurch praxisrelevantes Wissen aufbauen.Netzwerk: Bei Azubi-Events und während deinen Aufenthalten in verschiedenen Fachbereichen kannst du viele berufliche und persönliche Kontakte knüpfen.Zu­kunfts­chan­cen: Ziel der Ausbildung ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Auch danach bieten wir dir viele Möglichkeiten für Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungen.Zentrale Lage: Unser modernes Office in der Hamburger City bietet Dir nicht nur eine ideale Anbindung an den ÖPNV, sondern lädt auch zu inspirierenden Mittagspausen in der Umgebung ein.Sicherheit: Unser Unternehmen reagiert auch in Krisenzeiten flexibel auf neue Herausforderungen und ist ein absolut zuverlässiger Arbeitgeber. STBL1_DE

Duales Studium BWL & Steuern mit zwei Abschlüssen: Bachelor of Science und Steuerfachangestellter - Start August 2025 (m/w/d)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! In 26 Wohnanlagen bieten wir rund 4.400 deutschen und internationalen Studierenden eine hohe Wohnqualität und sorgen mit einem Welcome-Tutorenprogramm dafür, dass sich die Studierenden zuhause fühlen. <h4>Sie sind auf der Suche nach einem sicheren Job mit geregelten Arbeitszeiten? Eine Tätigkeit im internationalen und studentischen Umfeld ist abwechslungsreich, spannend und Ihnen liegt der Umgang mit jungen Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</h4><h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine </h3> <h1>Hausverwalter:in (m/w/d) für studentische Wohnanlage</h1> Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Vermietbarkeit und Funktionalität der Wohnräume sowie für die Sicherheit der gesamten Wohnanlage</li><li>Koordination/Durchführung und Dokumentation der Ein- und Auszüge (am PC/Tablet)</li><li>Bearbeitung von E-Mail-Anfragen, auch in englischer Sprache</li><li>Ansprechpartner:in für die Mieter:innen der Wohnanlage</li><li>Teilnahme an Sitzungen der studentischen Selbstverwaltung und enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Protektoren:innen und Tutor:innen der Wohnanlage</li><li>Hausmeistertypische Tätigkeiten, wie z. B. die Kontrolle von Reinigungsleistungen und die Wartung von Rauchmeldern</li><li>Beauftragung, Steuerung und Abnahme von Reparaturen durch Fremdfirmen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude am Umgang mit unserem deutschen und internationalen Publikum und Verständnis für die besondere Lebenssituation von Studierenden</li><li>Fähigkeit, eine Wohnanlage gewissenhaft und selbstständig zu führen</li><li>Englische Sprachkenntnisse und fit im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten (Outlook, Word, Excel)</li><li>Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowieTeamgeist</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 7) <ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 2 bis 4: 39.979,00 - 43.374,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc.</li></ul></li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei</li><li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, u.v.m.</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport, etc.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstiges Speise- und Getränkeangebot in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Hausverwalter:in (m/w/d) für studentische Wohnanlage

Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz „Für unsere Kinder“ leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen! Objektmanager/Facility Manager (m/w/d) für Kindertagesstätten Sie verfügen über Organisationsvermögen und technisches Know-how? Sie möchten in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten und dazu beitragen, dass Kinder in einer sicheren und gepflegten Umgebung betreut werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Baumanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Objektmanager (m/w/d) in Vollzeit für die Verwaltung und Instandhaltung unserer Kindertagesstätten. Aufgaben <ul> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen in unseren Kindertageseinrichtungen</li> <li>Steuerung und Überwachung externer technischer Dienstleistungen sowie von Reinigung und Winterdiensten</li> <li>Regelmäßige Inspektionen der Gebäudeinfrastruktur mit Dokumentation</li> <li>Koordination von Umbau- und Sanierungsprojekten</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzvorschriften</li> <li>Erstellung und Überwachung von Budgets sowie Prüfung und Optimierung der Kosten</li> <li>Pflege von Wartungsplänen, Prüfprotokollen und Instandhaltungsdokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im handwerklichen oder technischen Bereich, z. B. Qualifikation als Facility-Manager (m/w/d), Techniker (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik, Handwerksmeister (m/w/d), Immobilienkaufmann/-frau mit Kenntnissen im technischen Gebäudemanagement, Bauingenieur (m/w/d)</li> <li>Relevante Erfahrung im Objektmanagement oder Facility-Management</li> <li>Fundiertes Know-how in der Gebäudeinstandhaltung und technischen Infrastruktur</li> <li>Kenntnisse in der Budgetverwaltung und Kostenkontrolle</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office und Facility-Management-Software</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Organisations- und Kommunikationsvermögen</li> <li>Kompetenz zum proaktiven und lösungsorientierten Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-AVH, Entgeltgruppe 9a (entspricht 3.448 € bis 4.562 € pro Monat je nach Qualifikation)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote</li> <li>Mitarbeitenden-Events</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanager/Facility Manager (m/w/d) für Kindertagesstätten

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient! In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Stand­orten, die wir aus unserem Head­office in Hamburg unter­stützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro­nomie, dem Gesund­heits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit ver­schiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen dich zum Oktober 2025 als Dualen Studenten (m/w/d) Personalmanagement für unseren Standort in Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Abwechslung pur: Du durch­läufst ver­schiedene HR-Bereiche und bekommst einen ganz­heitlichen Einblick in die Arbeit von modernen Personal­abteilungen: <ul> <li>Talent Acquisition: Recruiting, Active Sourcing, Bewerber­management und Employer Branding – du lernst, wie wir Talente finden und gewinnen.</li> <li>Personal- und Organisations­entwicklung: Du begleitest Trainings, Workshops und Veränderungs­prozesse, bei denen wir unsere Teams und Strukturen weiter­entwickeln.</li> <li>HR-Services: Du bekommst Ein­blicke in die Bereiche Entgelt­abrechnung, Personal­administration, HR-Controlling und unsere HR-Systeme.</li> <li>HR-Management: Du arbeitest mit unseren HR-Business-Partnern zusammen und unter­stützt im Tages­geschäft sowie bei arbeits­rechtlichen Themen.</li> <li>Praxis vor Ort: Du verbringst außer­dem Zeit in einer unserer Nieder­lassungen und lernst dort die Arbeit der Personal­referenten kennen.</li> </ul> </li> <li>Eigen­verantwortung und Mitgestaltung: Du bekommst eigene kleine Projekte und kannst deine Ideen einbringen. Deine Meinung zählt – du arbeitest bei uns auf Augenhöhe mit und darfst dich auspro­bieren.</li> <li>Netzwerk und Begleitung: Du wirst Teil eines starken Teams, das dich individuell fördert. Persönliche Ansprech­personen stehen dir über dein gesamtes Studium hinweg zur Seite, begleiten dich fachlich und menschlich – mit echtem Team­spirit.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-) Abitur oder ein vergleichbarer Abschluss: Du erfüllst die formalen Voraus­setzungen für ein duales Studium an einer unserer Partner­hochschulen.</li> <li>Interesse an HR und wirtschaftlichen Zusammen­hängen: Du möchtest wissen, wie ein Unter­nehmen von innen funktioniert, was gutes Arbeiten ausmacht und wie man die richtigen Menschen dafür gewinnt, begleitet und weiter­entwickelt.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du hast Freude daran, mit anderen zusammenzu­arbeiten, gehst offen auf Menschen zu und kannst dich klar und freundlich aus­drücken – egal, ob im Gespräch oder per E-Mail.</li> <li>Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit: Du arbeitest gerne struktu­riert, behältst den Über­blick und kannst selbst­ständig Aufgaben über­nehmen.</li> <li>Lernbereitschaft und Neugier: Du willst nicht einfach nur Aufgaben ab­arbeiten, sondern verstehen, mitdenken, neue Dinge auspro­bieren – und dich dabei persönlich wie fachlich weiter­entwickeln.</li> </ul> Wir bieten Corporate Benefits Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen Von Anfang an gut aufgehoben Eine feste Ansprech­person während des gesamten Bewerbungs­prozesses Firmenevents Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen, wie etwa Flamm­kuchen oder Pizza aus dem Food­truck Modernste Arbeits­ausstattung Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden Teamwork Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden Modernes Headoffice Hoch­modernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimler­straße in Hamburg-Bahren­feld Homeoffice An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus ar­beiten Fit und gesund mit EGYM Wellpass Mit dem EGYM Wellpass gibt es ver­günstigten Zugang zu Fitness­studios, Yoga-Kursen, Schwimm­bädern und vielen weiteren Gesund­heits­angeboten – deutschland­weit! Kostenlose Mit­arbeitenden­parkplätze Aus­reichend kosten­lose Park­plätze stehen zur Ver­fügung – stress­frei und bequem! Weiterbildung Auf die fach­liche und persönliche Weiter­bildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy ver­stärkt Weiterentwicklung Interne Weiter­entwicklungen können an zahl­reichen Bei­spielen belegt werden und sind selbst­verständlich auch bei neuen Mit­arbeitenden möglich STBL1_DE

244 Vollzeit Jobs in Lüneburg, Deutschland