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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/nTechniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)E9b TV-LDas machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d).Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen</li> <li>Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs, Unterhaltungs-und Instandsetzungsmaßnahmen</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> <li>bzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul> STBL1_DE

Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Wetzlar, eine pädagogisch-therapeutische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiter*innen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V ), sucht ab sofort unbefristet Pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d) für unsere Wohngruppen in Heuchelheim, Herborn und Hüttenberg-Reiskirchen mit einer 0,5-1,0-Stelle (19,5-39 Stunden/Woche). In unseren Wohngruppen werden bis zu 9 schulpflichte Kinder/Jugendlichen rund um die Uhr das ganze Jahr über durch das Team der pädagogischen Mitarbeiter *innen betreut. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der Erziehungsplanung</li> <li>Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Hilfeplanung</li> <li>Förderung der Entwicklungschancen der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Begleitung von pädagogischen und alltagsstrukturierenden Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li> <li>Team- und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Flexibilität</li> <li>Empathie und Wertschätzung für die Jugendlichen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Vergütung nach TVöD SuE 12 + Jahressonderzahlung + Zulage</li> <li> 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung Fort- und Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Fortbildungseinrichtung „Connect“</li> <li> Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d) für unsere Wohngruppen in Heuchelheim, Herborn und Hüttenberg-Reiskirchen

Über uns: Wir sind der größte Arbeitgeberverband in Mittelhessen! Was wir machen? Wir bringen führende Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie, der IT-Branche und innovative Startups zusammen und vertreten ihre Interessen. Unser Ziel? Herstellerwissen und Anwenderpraxis zu verbinden und unsere regionalen Unternehmen zu unterstützen. Unsere Rechtsabteilung? Bietet umfassende Rechtsberatung im Arbeits- und Sozialrecht sowie Rechtsvertretung in allen Instanzen, um unseren Mitgliedern zur Seite zu stehen. Aufgaben Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst: <ul> <li>Allgemeine Assistenzaufgaben und Büroorganisation: Sie übernehmen vielfältige organisatorische Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag.</li> <li>Unterstützung der Juristinnen und Juristen: Sie unterstützen bei der Erstellung von Schriftsätzen, verfassen Mandantenkorrespondenz, bearbeiten die Korrespondenz mit Gerichten und Behörden und erstellen PowerPoint-Präsentationen.</li> <li>Führung der elektronischen Akten: Sie verwalten die Akten über die Rechtsanwaltssoftware RA Micro.</li> <li>Terminkoordination und Fristenüberwachung: Sie organisieren und koordinieren Termine und sorgen dafür, dass Fristen nicht versäumt werden.</li> <li>Planung und Betreuung von Veranstaltungen der Rechtsabteilung: Sie unterstützen bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen, Seminaren und Besprechungen der Rechtsabteilung. </li> </ul> Profil Sie sollten mitbringen: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und PowerPoint, sowie in der Rechtsanwaltssoftware RA Micro und im Umgang mit den elektronischen Postfächern eBO und beA.</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren.</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten.</li> <li>Sorgfalt und Genauigkeit bei der Bearbeitung von juristischen Dokumenten und der Verwaltung von Fristen. </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten und freundlichen Team.</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben.</li> <li>Attraktive Bezahlung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Förderung von Weiterbildungen.</li> <li>Vielfältige Benefits (betriebliche Altersversorgung und Krankenversicherung, Teamevents, Jobrad u. v. m.).</li> <li>Mobiles Arbeiten anteilig nach Vereinbarung. </li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienst­leister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadrat­meter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Objektmanager (m/w/d) Gebäudemanagement Werden Sie Teil unseres Teams im kaufmännischen Gebäudemanagement (KGM) und bearbeiten die kaufmännischen Prozesse innerhalb der Gebäudebewirtschaftung. Der Einsatzort ist die Niederlassung Mitte am Standort in Gießen oder Marburg. Aufgaben <ul> <li>Zentrale Ansprechperson für die Gebäudenutzenden sowie Mieterinnen und Mieter</li> <li>Erstellung von Ablaufkonzepten im Rahmen der Objektorganisation</li> <li>Umsetzung aller sich aus den Mietverträgen und Nutzungsvereinbarungen ergebenden Maßnahmen</li> <li>Überwachung aller kaufmännischen Vorgänge im Gebäudebetrieb</li> <li>Budgetverantwortung in den jeweiligen Liegenschaften</li> <li>Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe im Gebäudemanagement</li> <li>Verantwortung im Sinne der GEFMA 190 „Betreiberverantwortung“, sowie Einhaltung der Rechtsvorschriften und Richtlinien des Gebäudemanagements (inkl. im Bereich der Arbeitssicherheit in den Objekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Facility Management / Immobilienwirtschaft / Bau- und Immobilienmanagement bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation (bspw. geprüfte/r Immobilienfachwirt/in mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung/ Gebäudemanagement / Facility Management</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung sowie ein gutes wirtschaftliches Verständnis</li> <li>Professioneller Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie idealerweise Kenntnisse in SAP</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse im Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H bis in die Entgeltgruppe 11 (je nach Qualifikationsprofil)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanager (m/w/d) Gebäudemanagement

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Im Amt für Bauen und Umwelt ist im Sachgebiet Wasser- und Bodenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle in der Projektsachbearbeitung Starkregen-Frühalarmsystem (m/w/d) (Kennziffer: 2025_76) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet für die Dauer des Projektes (2 Jahre). Dienstort ist Lauterbach. Aufgaben • Umsetzung des Projektes im gesamten Vogelsbergkreis von der Planungs- über die Durchführungs- bis hin zur Nachbereitungsphase • Begleitung der technischen Umsetzung und Implementierung des Monitoring- und Warnsystems • Dokumentation des gesamten Projektverlaufes und Erstellung von Statusberichten • Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Projektes • Kommunikation und Abstimmung mit teilnehmenden Kommunen und Fachunternehmen Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium in einer der folgenden Fachrichtungen: o Umweltingenieurwesen o Umweltmanagement o Bauingenieurwesen o Klimamanagement o Geotechnik oder o Vergleichbares Studium / Ausbildung • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) • Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 • Soziale und kommunikative Kompetenz • Organisationsfähigkeit • Grundlagen im Projektmanagement • Teamfähigkeit • Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative • Interesse an Umwelthemen, besonders an den Auswirkungen des Klimawandels • Spaß an Umgang mit digitalen Technologien Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 (4.012 € bis 5.596 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Projektsachbearbeitung Starkregen-Frühalarmsystem (m/w/d)

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unter­schiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Du liebst Technik, denkst digital und willst nicht nur an der Oberfläche kratzen? Du willst mehr als klassische Informatik durch Einblicke ins Gesundheitswesen und mit viel Praxis? Dann ist unser duales Studium der Softwaretechnologie (B. Sc.) genau dein Ding! Wir bieten ein duales Studium der Software­technologie an verschiedenen Standorten in Hessen. Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: hessenweit, an verschiedenen Standorten möglich, wie z. B. Frankfurt am Main oder Wetzlar Fachgebiet: duales Studium – praxisintegriert Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Homeoffice: möglich Aufgaben In diesem Studium dreht sich alles um moderne Software­technologien, IT-Architekturen und digitale Lösungen für unser Gesund­heits­system. Du lernst: <ul> <li>Wie IT-Prozesse in Kranken­versicherungen funktionieren</li> <li> Wie du in echten Projekten analysierst, testest und optimierst</li> <li> Welche Technologien und Tools aktuell gefragt sind</li> <li> Und: wie du Verant­wortung über­nimmst – von Technik bis Teamwork </li> </ul> So läuft dein Studium ab: <ul> <li> Studium: an der THM (StudiumPlus) am Campus in Wetzlar oder Bad Vilbel</li> <li>Praxisphasen in unseren IT-Abteilungen: mit Fokus auf Analyse, Digitalisierung und Prozess­optimierung</li> <li>Hauptstudium: du suchst deinen Schwerpunkt aus: Schwer­punkt IT-Security oder Data Science </li> <li>Persönliche Betreuung: mit fester Ansprech­person durch dein gesamtes Studium </li> </ul> Während der Vorlesungs­zeit konzentrierst du dich voll aufs Lernen – keine zusätz­lichen Praxisphasen. Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur – oder: Du hast dein Informatik-Studium nicht abgeschlossen und möchtest neu durchstarten? </li> <li> IT-Affinität, logisches Denken und Interesse an neuen Technologien </li> <li>Freude daran, Neues zu lernen – in Theorie und Praxis</li> <li>Teamfähigkeit, Analyse-Stärke und Eigen­motivation </li> </ul> Zeig uns, was in dir steckt. Wir freuen uns darauf, dich kennen­zulernen und mit dir gemeinsam deine Zukunft zu gestalten. Denn für uns gilt: besser gemeinsam weiter­kommen. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung von Anfang an (monatlich von 1.606 bis 1.819 Euro brutto)</li> <li>30 Tage Urlaub, vermögens­wirksame Leistungen, betrieb­liche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>Eigener Arbeitslaptop</li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten – auch schon während des Studiums</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Präventions- und Gesundheits­angebote, Zuschüsse, Mitarbeitendenrabatte</li> <li>Sehr gute Übernahme­chancen und Karriereperspektiven nach dem Studium</li> <li>Individuelle Betreuung – feste Ansprechperson und kleine Gruppengröße in den Vorlesungen </li> </ul> Arbeiten bei der AOK heißt … <ul> <li>Ein Job mit Sinn</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Moderne Arbeitswelt</li> <li>Vielfältige Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium der Softwaretechnologie

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir tatkräftige Allroundtalente. Du möchtest dazu beitragen, dass Hessen zu jeder Jahreszeit mobil und sicher bleibt? Du bist bereit in Zukunft Verantwortung für die Einrichtung, Sicherung und Räumung von Arbeits- und Unfallstellen zu übernehmen? Zusätzlich macht Dir die Bepflanzung und Pflege von Grünflächen Spaß? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen mit Start zum 01. August 2026 für unsere Straßenmeistereien in Alten-Buseck, Dillenburg, Grünberg, Kirchhain, Marburg, Oberweyer (Hadamar), Solms und Steffenberg motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter Aufgaben In der 3-jährigen dualen Ausbildung lernst Du alle Aufgaben kennen, die auf einer Straßenmeisterei anfallen. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule in Bebra sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte und an der Lehrbaustelle in Rotenburg an der Fulda vermittelt. Der Praxisteil findet an Deiner präferierten Straßenmeisterei statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du führst Arbeiten zur Pflege und Ausbesserung von Straßen, Entwässerungseinrichtungen und der Straßenausstattung durch (z. B. Schlaglöcher flicken, Verkehrszeichen aufstellen und Leitpfosten reinigen)</li> <li>Im Winter sorgst Du für freie Bahn: Mit einem Winterdienstfahrzeug enteist und räumst Du die verschneiten Straßen</li> <li>Du bepflanzt und pflegst Grünflächen, dabei führst Du auch Gehölzarbeiten mit einer Motorsäge durch</li> <li>Bei Unfällen hilfst du bei der Absicherung von Unfallstellen und der Beseitigung von Unfallschäden mit</li> <li>Maschinen brauchen Pflege: Daher bist du für die Handhabung und Wartung von Fahrzeugen und technischen Geräten mitverantwortlich</li> <li>Wer Großes bewegen will benötigt einen C/CE-Führerschein. Diesen erwirbst Du während Deiner Ausbildung und wir übernehmen die Kosten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens den Hauptschulabschluss</li> <li>Du bist wetterfest und hast Spaß an körperlichen Tätigkeiten im Freien zu jeder Jahreszeit</li> <li>Zudem verfügst Du über handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li> <li>Du hast ausreichende Noten in Mathematik</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Du bist zum Führen von Kraftfahrzeugen geeignet</li> <li>Den Führerschein der Klasse B besitzt Du spätestens zu Beginn des dritten Ausbildungsjahres</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.276,85 € brutto pro Monat (Stand 08/2025) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub sowie ein Flexi-Tag im Jahr zur Verfügung; Zusätzlich hast Du am 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Für den Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse C/CE übernehmen wir die Kosten</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Als Teil von Hessen Mobil stehen Dir zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung zu</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst Du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist Du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten auf den Straßenmeistereien insbesondere durch interne Qualifizierungen</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe 5 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende (w/m/d) zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unter­schiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Du willst studieren – aber nicht nur Theorie pauken? Du interessierst dich für Wirtschaft, möchtest mit Menschen arbeiten und suchst nach einem Job mit Sinn? Dann ist unser duales Studium genau das Richtige für dich! Wir bieten ein duales Studium im Gesundheitswesen an verschiedenen Standorten in Hessen. Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: hessenweit, an verschiedenen Standorten möglich, wie z. B. in Frankfurt am Main, Darmstadt, Kassel, Wetzlar, Dieburg, Hanau, Wiesbaden, Marburg, Offenbach am Main, Pohlheim, Bad Homburg, Fulda und vielen mehr Fachgebiet: duales Studium – praxisintegriert Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Homeoffice: möglich Aufgaben In deinem dualen BWL-Studium mit dem Schwer­punkt Kranken­versicherungs­management verbindest du Wirtschafts­wissen mit Gesundheits- und Sozial­themen – und wirst zum Profi im Gesundheits­wesen. Du lernst: <ul> <li>Wie das deutsche Gesundheits­system funktioniert</li> <li>Wie man Betriebswirtschaft, Gesundheits­themen und soziale Verant­wortung kombiniert </li> <li>Wie man Kundinnen und Kunden berät, Prozesse steuert und Gesundheits­projekte umsetzt</li> <li>Wie du dein Wissen in echten Teams und Abteilungen praktisch einsetzt </li> <li>Und: wie du erste Verant­wortung über­nimmst und dich beruflich wie persönlich weiter­entwickelst </li> </ul> So läuft dein Studium ab: <ul> <li> Grundstudium an der THM (StudiumPlus) am Campus in Wetzlar, Bad Vilbel oder Bad Wildungen </li> <li>Fachpraxis in unseren Teams – abwechslungs­reich und praxisnah</li> <li>Hauptstudium im Bildungs­zentrum Homberg (Ohm) – dort wird deine Fach­praxis für Lehr­gangs­wochen unter­brochen, Unterkunft und Verpflegung stellen wir dir </li> <li>Persönliche Betreuung und feste Ansprech­person durch dein gesamtes Studium </li> </ul> Während der Vorlesungs­zeit konzentrierst du dich voll aufs Lernen – keine zusätz­lichen Praxisphasen. Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur – oder: Du hast dein Studium nicht abgeschlossen und möchtest neu durch­starten?</li> <li> Interesse an BWL, Gesundheit und Sozial­versicherungs­recht</li> <li>Motivation, Flexibilität, Lern­bereit­schaft und Freude an Neuem</li> <li>Du bist kommunikativ, möchtest gestalten und dich weiter­entwickeln </li> </ul> Zeig uns, was in dir steckt. Wir freuen uns darauf, dich kennen­zulernen und mit dir gemeinsam deine Zukunft zu gestalten. Denn für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung von Anfang an (monatlich von 1.606 bis 1.819 Euro brutto)</li> <li>30 Tage Urlaub, vermögens­wirksame Leistungen, betrieb­liche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>Eigener Arbeitslaptop</li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten – auch schon während des Studiums</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Präventions- und Gesundheits­angebote, Zuschüsse, Mitarbeitendenrabatte</li> <li>Sehr gute Übernahme­chancen und Karriereperspektiven nach dem Studium</li> <li>Individuelle Betreuung – feste Ansprechperson und kleine Gruppengröße in den Vorlesungen </li> </ul> Arbeiten bei der AOK heißt … <ul> <li>Ein Job mit Sinn</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Moderne Arbeitswelt</li> <li>Gesundheit gestalten</li> <li>Vielfältige Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium im Gesundheitswesen

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir Technikexpertinnen und -experten. Du möchtest Dein technisches und mathematisches Verständnis für Deinen zukünftigen Job nutzen? Dich reizt eine Mischung aus Büro und Baustelle? Du bist neugierig, wie der Prozess von der Planung über den Entwurf bis hin zur Konstruktion von Verkehrswegen und Brücken funktioniert? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01. August 2026 für unsere Außenstellen Schotten, Gelnhausen, Wiesbaden, Darmstadt und Heppenheim motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik Aufgaben In der 3-jährigen dualen Ausbildung durchläufst Du unsere verschiedensten technischen Fachbereiche. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule in Bebra sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda vermittelt. Der Praxisteil findet an Deinem präferierten Hessen Mobil Standort statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du arbeitest an der Planung, am Entwurf und der Konstruktion von Straßen- und Ingenieurbauwerken mit</li> <li>Du konstruierst und berechnest Straßen, während Du dabei den Naturschutz im Blick behältst</li> <li>Bei Baumaßnahmen kümmerst Du Dich um die Vorbereitung und Überwachung</li> <li>Du erhältst Einblicke in die Straßenerhaltung und -verwaltung sowie in den Straßenbetriebsdienst</li> <li>Du erlernst die Durchführung von Vermessungsarbeiten</li> <li>Du bist hautnah dabei wie die unterschiedlichsten Bauprojekte (z. B. Radwege, Brücken und Tunnel) in die Tat umgesetzt werden</li> <li>Du trägst aktiv zu einer modernen und sicheren Infrastruktur bei</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens die Mittlere Reife</li> <li>Du hast befriedigende Noten in mathematischen und naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Dir macht es Spaß sowohl im Büro am Laptop als auch vor Ort die Baufortschritte zu verfolgen</li> <li>Zudem verfügst Du über eine gute Auffassungsgabe, zeichnerische Fähigkeiten sowie technisches Verständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.276,85 € brutto pro Monat (Stand 08/2025) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub sowie ein Flexi-Tag im Jahr zur Verfügung; Zusätzlich hast Du am 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Als Teil von Hessen Mobil stehen Dir zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung zu</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Einsatzmöglichkeiten bei Hessen Mobil insbesondere in den Bereichen Planung, Bauleitung, Überwachung des Straßen- und Verkehrswegenetzes und Organisation des Straßenbetriebsdienstes</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Wir streben an, Dich entsprechend Deiner Wünsche und Stärken fachlich passend einzusetzen</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe 7 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden und im Anschluss bei uns studieren</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende (w/m/d) zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik

Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen! Sind Sie eine erfahrene Pflegefachkraft, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente einsetzen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

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