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Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Abwechslung garantiert: Du übernimmst interessante und vielfältige kaufmännische und organisatorische Aufgaben in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens.</li> <li>Beraten, erklären, unterstützen: Du berätst unsere Mitglieder, Versicherten oder Dienstleister per Telefon, E-Mail oder Brief – dabei hilft dir deine offene Art.</li> <li>Altersversorgung – du machst sie möglich: Mit unseren modernen IT-Systemen berechnest du Leistungen der Altersversorgung unserer Mitglieder und Versicherten.</li> <li>Lernen mit Praxisbezug: Die Theorie lernst du an der Berufsschule in München – die Praxis bei uns im Team.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst einen Realschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung mit.</li> <li>Du interessierst dich für wirtschaftliche Themen und möchtest wissen, wie Altersvorsorge funktioniert.</li> <li>Du arbeitest gerne genau und zuverlässig und hast ein Auge fürs Detail.</li> <li>Du bist kommunikativ, offen und hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten.</li> <li>Du willst Neues lernen, Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für deine sichere Zukunft: krisenfester Arbeitsplatz mit sehr hoher Übernahmechance nach der Ausbildung.</li> <li>eine strukturierte Ausbildung: deine Ausbildung dauert 3 Jahre – bei guten Leistungen kannst du sie auch verkürzen.</li> <li>eine faire Bezahlung: Ausbildungsvergütung ab 1.236 € im ersten Jahr, jährliche Steigerungen, Jahressonderzahlung, 400 € Abschlussprämie, 1.500 € einmalige Zeugnisprämie sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.</li> <li>für deine Mobilität: Zuschuss zum ermäßigten Deutschlandticket für den deutschlandweiten Regional- und Nahverkehr.</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung: komplett von uns finanziert.</li> <li>für Freizeit und Erholung: 30 Tage Urlaub plus 5 Tage Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung.</li> <li>Praxis und Förderung: Seminare, Prüfungsvorbereitungen und spannende Azubi-Projekte unterstützen dich beim Lernen und Wachsen.</li> <li>individuelle Betreuung: regelmäßige Azubi-Meetings, feste Ansprechpersonen und kontinuierliches Feedback geben dir Sicherheit und Orientierung.</li> <li>und ein starkes Plus für dich: <ul> <li>eigenes Notebook für Ausbildung und Schule</li> <li>Kostenübernahme für Lehrmittel</li> <li>vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Die Immobilien Freistaat Bayern ist ein moderner Staatsbetrieb, der als zentraler staatlicher Dienstleister in Fragen des Immobilienmanagements für den Freistaat Bayern tätig wird. Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich von der Suche nach geeigneten Flächen und Räumlichkeiten für die Bedarfe der Behörden des Freistaats Bayern bis zu deren Ankauf bzw. Anmietung. Daneben kümmern wir uns um alle weiteren Belange, die im Zusammenhang mit dem Immobilienmanagement stehen. Wir suchen für unsere Zentrale in München und Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Liegenschaftsinformation Aufgaben <ul> <li>Unterstützung beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung des Bayerischen Liegenschaftsinformationssystems (BayLIS) als digitales Rückgrat des Immobilienbestands des Freistaats</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des Qualitätsmanagements von Daten, Schnittstellen, Prozessen und Fachanwendungen</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Konzeption browserbasierter Anwendungen auf Basis vom BayLIS (Dateneingabe, Auswertung, Dashboard)</li> <li>Unterstützung bei den Aktivitäten rund um die GIS-Anwendungen mit Bezug zu BayLIS</li> <li>Erstellung von Arbeitsanleitungen</li> <li>Durchführung schwieriger Tests und Auswertungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Stellungnahmen</li> <li>Anwender- und Multiplikatorenschulungen</li> <li>Mitarbeit bei bedeutungsvollen und fachbereichsübergreifenden Projekten</li> </ul> Die Tätigkeit ist geprägt von einem hohen Maß an Kommunikation mit internen sowie externen Stellen und bringt je nach Dienstsitz regelmäßige Präsenz am zweiten Standort des Fachbereichs sowie gelegentliche (bayernweite) Dienstreisen mit sich. Profil <ul> <li>Sie sind Beamter/-in (m/w/d) mit Qualifikation für die Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik oder Verwaltung und Finanzen mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ verfügen Sie als Beschäftigte/r (m/w/d) über einschlägige Berufserfahrung mit Daten und Fachanwendungen rund um Liegenschaften bzw. GIS, haben einen Bachelor oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im IT- oder GIS-Bereich (z. B. IT-Fachwirt/in [m/w/d], Geoinformatiker/in [m/w/d], Geograf/in [m/w/d]) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie bringen allgemein gute EDV-Kenntnisse, insbesondere umfangreiche MS-Office-Kenntnisse mit, und verfügen über grundlegende Erfahrungen im Bereich von Daten, Fachanwendungen und GIS.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.</li> <li>Sie sind ein/e echte/r Teamplayer/in (m/w/d), lieben den Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen, sind aufgeschlossen und kommunikationsfreudig.</li> <li>Sie sind bereit, gelegentliche Dienstreisen unter Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder des dienststelleneigenen Pkw durchzuführen und verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und zukunftssichere Tätigkeit in einem modernen Staatsbetrieb</li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der Zentrale im Team mit anderen Kolleginnen und Kollegen und gelegentliche Außendienste (Standorte der IMBY und von Dienstleistern)</li> <li>Eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzepts</li> <li>Möglichkeit der späteren Übernahme ins Beamtenverhältnis für besonders qualifizierte wirtschaftswissenschaftliche Studienabsolventen/-innen (m/w/d) (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen)</li> <li>Einen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 bzw. bei Einstellung als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) eine Eingruppierung bis max. Entgeltgruppe E 10 TV-L (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen) mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung VBL)</li> <li>Gleitende Arbeitszeit ohne Kernzeit, damit Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten können und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch Möglichkeit von mobilem Arbeiten (bis zu 60 %)</li> <li>Inanspruchnahme attraktiver fachlicher und überfachlicher Fortbildungsangebote</li> <li>Eine verkehrsgünstige Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung</li> <li>Angebot eines Fahrradleasings (JobBike Bayern)</li> <li>Teilnahme am Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> </ul> Der Dienstort ist München, ggf. auch Ansbach. Weitere Informationen: <ul> <li>Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.</li> <li>Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht bei dieser Ausschreibung ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.</li> <li>Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.</li> <li>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Aufgabenwahrnehmung gesichert ist.</li> <li>Datenschutzhinweise: immobilien.bayern.de/datenschutz/index.html</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Liegenschaftsinformation

Der Gemeinnützige Wohnungsverein München 1899 e.V. steht seit über 120 Jahren für bezahlbaren Wohnraum in München. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Gemeinschaftswohnen und soziale Verantwortung bieten wir unseren Mitgliedern ein sicheres Zuhause in einer dynamischen Stadt. Wir suchen ab sofort einen engagierten und technikaffinen Hausmeister (m/w/d), der mit frischen Ideen und Tatkraft Teil unseres Teams werden möchte. Aufgaben <ul> <li>Wartung und Instandhaltung: Sie überwachen unsere technischen Anlagen und sorgen dafür, dass sie jederzeit reibungslos funktionieren.</li> <li>Reparaturarbeiten: Kleinere Reparaturen in Wohnungen und Gemeinschaftsbereichen führen Sie eigenständig und gewissenhaft durch.</li> <li>Pflege der Grünanlagen:: Mit Ihrem Engagement für unsere Grünflächen tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Anlagen einladend und lebendig bleiben.</li> <li>Winterdienst: Im Winter sorgen Sie zuverlässig für geräumte und gestreute Wege, um die Sicherheit für unsere Bewohner zu gewährleisten.</li> <li>Sicherheitskontrollen, Reinigung und Pflege: Sie sorgen dafür, dass unsere Wohnanlagen stets gepflegt, sicher und ordentlich sind.</li> <li>Bewohnerbetreuung: Sie sind unser Ansprechpartner vor Ort und stehen unseren Bewohnern bei technischen Fragen und Problemen mit einer lösungsorientierten Einstellung zur Verfügung.</li> <li>Koordination externer Dienstleister: Bei größeren Projekten arbeiten Sie mit externen Fachfirmen zusammen und überwachen deren Arbeit, um sicherzustellen, dass alles nach Plan läuft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Handwerkliches Geschick: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z.B. als Landschaftsgärtner, Elektriker, Anlagenmechaniker, Schreiner oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie treten freundlich und sicher auf und verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und haben ein hohes Maß an Serviceorientierung.</li> <li>Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B oder ein Fahrerausweis für Flurförderzeuge ist zwingend notwendig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Eine Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem gemeinnützigen Unternehmen mit langer Tradition.</li> <li>Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sozialleistungen.</li> <li>Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten (37 Stunden pro Woche) und 30 Tage Jahresurlaub.</li> <li>Weiterbildung: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Dienstwohnung: Langfristig besteht die Möglichkeit einer günstigen Dienstwohnung in unmittelbarer Nähe Ihres Arbeitsplatzes.</li> <li>Kollegiales Umfeld: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.</li> <li>Jobrad / MVV-Zuschuss</li> <li>Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister (m/w/d)

Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde mit rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist. Das Bayerische Landesjugendamt (BLJA) ist die zentrale Fachbehörde der Jugendhilfe in Bayern. Das BLJA als Teil des ZBFS ist zuständig für die Unterstützung der örtlichen Jugendämter und freien Träger vor Ort. Darüber hinaus nimmt das Landesjugendamt besondere überregionale Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe sowie deren Weiterentwicklung wahr. Sachbearbeiter (m/w/d) Sozialpädagogik / Soziale Arbeit – Beratung "Ombudschaftswesen in Bayern" Aufgaben <ul> <li>Beratung in sowie Vermittlung und Klärung von Konflikten im Zusammenhang mit der Aufgabenerfüllung in der Kinder- und Jugendhilfe (vgl. § 9a SGB VIII)</li> <li>konkrete Beratung junger Menschen und ihrer Familien sowie von Fachkräften über Aufgaben und Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Beratung junger Menschen und ihrer Familien bei der Wahrnehmung ihrer Rechte</li> <li>Begleitung der jungen Menschen und ihrer Familien zu Gesprächen mit Trägern der öffentlichen und freien Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Dokumentation der Konfliktberatungen und Führen der Landesstatistik</li> <li>Mitarbeit bei der Etablierung des Ombudschaftswesens (Aufbau örtlicher Strukturen, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, Durchführung landesweiter Veranstaltungen, Evaluation des Beratungsangebots) in enger Abstimmung mit dem Bayerischen Landesjugendhilfeausschuss und dem Landesheimrat Bayern</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung fachlicher Standards für ein Ombudschaftswesen in Bayern</li> </ul> Profil Formale Qualifikation Sie können ein Studium (Abschluss B.A. oder Diplom) im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften vorweisen (mit Zertifizierung Staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin) oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss. Fachwissen und Erfahrungen <ul> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Kompetenz in Beratung, Begleitung und Konfliktlösung im Zusammenwirken mit den jungen Menschen und ihren Familien sowie Fachkräften</li> <li>Kommunikation und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Sie haben vertiefte Kenntnisse zum Kinder- und Jugendhilfegesetz sowie im Verwaltungshandeln der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Die Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene sind Ihnen bekannt</li> <li>Sie haben sehr gute Präsentations- und Rhetorikkenntnisse</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>Sie sind aufgeschlossen für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Sie sind teamfähig, haben Organisationstalent und sind bereit, ein neues und innovatives Aufgabengebiet zu begleiten und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ihren Familien</li> <li>Selbständiges und strukturiertes Arbeiten im Verwaltungskontext ist für Sie selbstverständlich</li> <li>ganztägige und auch mehrtägige Dienstreisen sind für Sie kein Problem</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sich entwickelnden Aufgabengebiet</li> <li>flexibles Arbeiten in einem motivierten Team, einschließlich Möglichkeiten der Telearbeit bzw. des Mobilen Arbeitens je nach den dienstlichen Gegebenheiten</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) sowie Vergünstigungen des Freistaats Bayern (z. B. DB Jobtickets, JobBike, E-Ladesäule an der Dienststelle)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Sozialpädagogik / Soziale Arbeit – Beratung "Ombudschaftswesen in Bayern"

Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vorhanden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Tiefbauingenieur (m/w/d) oder Tiefbautechniker (m/w/d) für Straßenunterhalt Aufgaben <ul> <li>Die Ausschreibung und die Projektleitung für Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen im Bereich des Straßenbaus fällt in Ihren Verantwortungsbereich</li> <li>Sie sind für die Sanierung und den Unterhalt der gemeindlichen Straßen, Geh- und Radwege sowie Plätze und für die Straßenbeleuchtung sowie für die Straßenverkehrsbeschilderung zuständig</li> <li>Sie arbeiten eng mit unserer Mobilitätsabteilung für den Ausbau des Radwegenetzes zusammen</li> <li>Ihnen obliegt die Koordination des Bauhofs in Fragen des Straßen- und Wegeunterhalts und Sie koordinieren die Aufgaben an der Schnittstelle von Straßen- und Grünflächenpflege</li> <li>Weiterhin ist die enge Kooperation und Koordination mit den Eigenbetrieben VBS und der Geothermie Pullach (IEP) ein Teil Ihres Aufgabenfeldes</li> <li>Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor, nehmen aber gerne die endgültige Abgrenzung des Aufgabengebiets mit dem zukünftigen Stelleninhaber (m/w/d) unter Berücksichtigung seiner fachlichen Präferenz vor</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH / Universität) bzw. Bachelor / Master of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau)</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus dem kommunalen Straßenunterhalt oder Berufserfahrung in einer Straßenbaufirma mit</li> <li>Eine zielorientierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Erbringung von Arbeitsleistungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Freude am selbstständigen Arbeiten sowie gutes Selbst- und Zeitmanagement</li> <li>Kenntnisse der VOB, der HOAI sowie des öffentlichen und privaten Baurechts werden vorausgesetzt</li> <li>Sie verfügen über umfassende EDV-Kenntnisse </li> <li>Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B und sind bereit, den privaten Pkw in Ausnahmefällen (ein gemeindlicher Fuhrpark ist vorhanden) gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Zwecke zu nutzen (gemeindlicher Versicherungsschutz ist gegeben)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld und einem sympathischen Team</li> <li>Eine unbefristete (Teilzeit-)Stelle und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten </li> <li>Flexible Regelungen zum mobilen Arbeiten gemäß der geltenden Dienstvereinbarung </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche Sonderurlaube</li> <li>Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 nach TVöD </li> <li>Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie beispielsweise Zeitzuschläge u. a. für Überstunden</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gewährung einer Arbeitsmarktzulage</li> <li>Gewährung einer Großraumzulage München</li> <li>Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses</li> <li>Umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Höhenverstellbare Schreibtische</li> </ul> STBL1_DE

Tiefbauingenieur (m/w/d) oder Tiefbautechniker (m/w/d) für Straßenunterhalt

Für unseren Kunden, einem Unternehmen / Referat aus dem Public Sektor suchen wir in direkter unbefristeter Anstellung einen Haustechniker (m/w/d) für den öffentlichen Dienst. Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kund*innen und externe Dienstleister in allen Belangen des Gebäudemanagements</li> <li>Betreuung, Wartung und Instandhaltung haustechnischer Anlagen</li> <li>Sicherstellung von Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung am gesamten Standort</li> <li>Eigenständige Durchführung kleinerer Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Pflege der Außenanlagen inklusive Winterdienst</li> <li>Vorbereitung und Betreuung von Sitzungen und Veranstaltungen (z. B. Bestuhlung, Mediensteuerung)</li> <li>Koordination, Einweisung und Kontrolle von Handwerks- und Wartungsfirmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Münchenzulage</li> <li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiter Benefits</li> <li>Übernahme Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Personalvermittlung

Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Techniker/in (m/w/d) oder eine/n Flussmeister/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit der Möglichkeit der Verbeamtung Bereits zum nächst­möglichen Zeitpunkt ist eine Beschäftigung auf tarif­vertrag­licher Basis am Landratsamt gewünscht (sofern kein Beamten­verhältnis besteht). Wenn Sie sich für die Beamten­lauf­bahn entscheiden: Am 01.05.2026 beginnt der 15-monatige Vor­bereitungs­dienst, der bei Vorliegen der Voraus­setzungen die Über­nahme als Beamter/-in (m/w/d) auf Widerruf ermöglicht. Der Vor­bereitungs­dienst findet in einem zweijährigen Turnus statt, sodass auch zu einem späteren Zeitpunkt damit begonnen werden kann. Während des Vor­bereitungs­dienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxis­seminaren Kenntnisse für Ihre zukünftige Tätigkeit als Fluss­meister/in (m/w/d). Der erfolgreiche Abschluss der Qualifikations­prüfung am Ende des Vor­bereitungs­dienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe und auf Lebenszeit. Der Vorbereitungs­dienst selbst findet an einem Wasser­wirtschafts­amt statt. Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungs­dienstes und zur Tätigkeit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/ueber_uns/karriere/ausbildung/index.html. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beurteilung von Anlagen zum Umgang mit wasser­gefährdenden Stoffen</li> <li>Fachliche Beurteilung bei der Errichtung oder Änderung von Wohngebäuden und deren Neben­anlagen</li> <li>Fachliche Beurteilung von Bau­wasser­haltungen</li> <li>Überwachung und Prüfung von Betrieben und Anlagen auf der Grundlage der Anlagen­verordnung (AwSV)</li> <li>Technische Gewässer­aufsicht bei AwSV-Anlagen, ins­be­sondere bei Jauche-, Gülle-, Silage­sicker­saft­anlagen (JGS-Anlagen) und bei wasser­gefährdenden Stoffen außerhalb von Anlagen</li> <li>Beratung von Antrag­stellern, Planern und Sach­ver­ständigen, z. B. zu JGS-Anlagen, Nieder­schlags­wasser­beseitigung, Über­schwemmungs­gebiete</li> <li>Schnitt­stelle zum Wasser­wirtschafts­amt, technische Vorprüfung von wasser­recht­lichen Antrags­unter­lagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss­prüfung an einer öffentlichen oder staatlich an­erkannten Techniker­schule in der Fach­richtung Bau-, Maschinen- oder Umwelt­technik und mindestens qualifizierter Haupt­schul­abschluss oder</li> <li>Alternativ bereits erfolg­reich absolvierter Vorbereitungs­dienst zum / zur Flussmeister/in (m/w/d)</li> <li>Im Falle der Verbeamtung: Erfüllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen (Alters­grenze von 45 Jahren zum Zeitpunkt der Verbeamtung nicht über­schritten, gesund­heit­liche Eignung, Verfassungs­treue, deutsche Staats­angehörigkeit oder die eines anderen Mit­glied­staates der Europäischen Union)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Eigen­initiative, Kontakt­fähigkeit und Einfühlungs­vermögen</li> <li>Einsatz­freude und die Bereit­schaft, Neues zu entwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Tarif­beschäftigte (m/w/d) die Ein­stellung in Entgelt­gruppe E 9b (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/)</li> <li>Nach dem erfolgreichen Ableisten des Vorbereitungsdienstes einen Einstieg in Besoldungs­gruppe A 8 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/)</li> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) im Beamten­verhältnis die Möglich­keit der Über­nahme ent­sprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 9</li> <li>Einen interessanten und ab­wechslungs­reichen Arbeits­platz</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle (u. a. Möglich­keit zu Home­office)</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz</li> </ul> STBL1_DE

Techniker/in (m/w/d) oder Flussmeister/in (m/w/d)

We are offering a number of exciting roles across different experience levels, applicable to recent graduates through to experienced engineers and technicians. These positions are crucial to supporting the development of innovative electronic systems for ESO's world-class observatories in Chile, including the Extremely Large Telescope (ELT). Whether you're a recent graduate, a hands-on technician, or an experienced electronics engineer, you'll contribute to the design, development, assembly, integration, testing, commissioning and maintenance of complex electronic and control systems, often in collaboration with international consortia and industrial partners. Aufgaben Openings include: 1. Electronics Engineers (x2) Contribute throughout the entire lifecycle of complex control systems for astronomical instruments or telescope infrastructure. Tasks include PLC-based control systems, analog/digital electronics, firmware development and technical project follow-up with consortia and suppliers. Candidates should have at least 3 years relevant work experience, ideally in an industrial environment, and within certain margins the two positions can be adapted to the profile of the applicants. These positions are offered on the basis of an initial three-year fixed-term International Staff member contract, in Career path V (see below section on Remuneration, Benefits and Contracts for further details). 2. Junior Electronics Engineers (x2) Roles ideal for recent graduates. Work alongside senior engineers on real-world projects, starting from new design activities up to maintenance and modification of the electrical/electronic systems of existing plants. These roles includes a broad theoretical and hands-on training on embedded systems, PCB design, handling of opto-mechanical and detector equipment, electromagnetic compliance tests and interference studies, hazard and risk assessment, acceptance tests and integration activities. These contracts are offered on the basis of a Paid Associate contract in Career Path III for up to two years. 3. Electronics Technician (x1) Support the laboratory and cleanroom activities at ESO including the handling and testing of detectors, assembly and integration of cryogenic and electronic components, EMC and safety compliance, and detailed reporting. Work closely with engineers and play a key role in precision assembly and quality assurance. This role is offered on the basis of an initial three-year fixed term International Staff member contract in Career Path III (see below for further details). General duties and responsibilities: Depending on the position and level of experience, responsibilities may include: <ul> <li>Design and development of analog and digital electronic circuits and systems</li> <li>PLC-based auto mation for instrumentation and telescope subsystems (Beckhoff TwinCAT, Siemens S7 1500)</li> <li>Development of mixed-signal PCBs and embedded firmware (e.g., SoCs, microcontrollers)</li> <li>Participation in system testing, validation and integration campaigns</li> <li>Assembly and wiring of electronic components and cabinets, including cryogenic applications</li> <li>Technical support in cleanroom and laboratory environments</li> <li>Documentation, specification writing, and participation in design reviews</li> <li>Coordination with suppliers, consortia and external partners across Europe</li> <li>Contribution to quality and safety processes including EMC compliance and tests</li> </ul> Profil Who we're looking for: We welcome applicants who largely match one of the following profiles: Essential Qualifications &amp; Experience Electronics Engineers (Experienced and Junior): <ul> <li>A university degree in Electronics Engineering, Computer Science, or a related field</li> <li>Knowledge of analog/digital circuit design and tools (e.g., Altium Designer, PSpice)</li> <li>Experience with PLC based Control Systems</li> <li>Familiarity with development on embedded systems and microcontrollers</li> <li>Strong troubleshooting skills and experience with laboratory instrumentation</li> <li>Experience or interest in programming (Python, C/C++, VHDL/Verilog)</li> <li>Clear, concise communication skills in English</li> </ul> Electronics Technician: <ul> <li>State-certified electronics technician qualification or equivalent</li> <li>Practical experience with soldering, cable assembly and fine mechanics or optics work</li> <li>Familiarity with cleanroom environments and ESD protocols</li> <li>Comfortable using laboratory equipment for testing and diagnostics</li> <li>Excellent teamwork and documentation skills</li> </ul> Desirable skills for all roles <ul> <li>Familiarity with EMC/EMI considerations and safety norms for electrical equipment and machinery</li> <li>Knowledge of PLC technologies or cryogenic systems</li> <li>Experience in international or interdisciplinary teams</li> <li>Interest in astronomical instrumentation or large-scale scientific facilities</li> </ul> All advertised positions require business trips to suppliers and consortia premises in Europe and to the ESO sites in Chile. Interested and suitable candidates may also work on-site at the ELT in Chile on temporary transfer for an agreed period of time. Language skills An excellent command of English (written and spoken) is essential. Knowledge of German and/or Spanish is an asset. Wir bieten Remuneration, benefits and contract conditions We offer an attractive remuneration package including a competitive salary, comprehensive pension scheme and medical, educational and other social benefits, as well as financial help in relocating your family and support to place your child/children in daycare. Our salary structure: ESO's salary structure is based upon a range of career paths which reflect the nature and level of our roles. Each career path is made up of two or three grades which are used to further reflect experience and performance. Please follow this link for more details <a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/salary-structure/" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/salary-structure/</a> ESO aims to support members of personnel in maintaining a good work-life balance (<a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#work-life-balance" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#work-life-balance</a>) between their professional and private life. ESO is also committed to offering family-friendly support (<a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#family-friendly-support" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#family-friendly-support</a>), creating a work environment and policies which allow staff to balance their professional and private responsibilities through flexible working arrangements and financial support for families. <ul> <li>International Staff Member - The initial contract is for a fixed term duration of three years and is subject to successful completion of the probation period.</li> <li>Paid Associate - The initial contract is for a fixed-term duration of one year with the possibility of a fixed-term extension of one final year.</li> </ul> In both cases, extensions of contract may be possible based on individual performance and programme needs in particular for the ELT Programme, and as defined in the applicable policies and staff rules and regulations. Please note that contract policies may therefore be subject to change. For any further information, please visit ESO's conditions of employment (<a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/</a>). STBL1_DE

Electronic Engineers and Technicians

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt dreizehn Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg. Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich mit der Arbeit loslegen? Das erste eigene Geld verdienen und schnell den Einstieg in das Berufsleben wagen? Dann ist ein Duales Studium bei Aon genau das Richtige für dich! Wir suchen für unseren Standort in München zum 01.08.2026 Dual Studierende BWL – Versicherungen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durch spannende Einsätze in verschiedenen Abteilungen lernst du die gesamte Bandbreite an Themen kennen, die wir zu bieten haben: Ob Cyber-Risiken, die Versicherung einer Oskar-Verfilmung oder von Großbauvorhaben, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Möglichkeiten gibt es bei uns viele. Und was ist eigentlich, wenn der Geschäftsführer entführt wird? Ist auch das versicherbar? All das und noch mehr lernst du bei uns.</li> <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li> <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li> <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li> <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Aon-Netzwerk kennen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Die allgemeine (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an (versicherungs-)wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit</li> <li>Eine organisierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine hervorragende, praxisnahe Ausbildung bei einem führenden globalen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen (Aon ist als „BEST PLACE TO LEARN“ zertifiziert)</li> <li>Individuelle Begleitung und persönliche Förderung durch unsere Ausbilder </li> <li>Eine starke Azubi-Community durch gemeinsame Einführungstage in Hamburg, Paten aus den älteren Jahrgängen und regelmäßige Azubi-Treffen</li> <li>Erste Berufserfahrung durch Einblicke in sämtliche Versicherungssparten</li> <li>Möglichkeit eines Standortwechsels für vier Wochen innerhalb Deutschlands sowie Förderung eines Auslandssemesters </li> <li>Sehr gute Übernahmechancen (nahezu 100 %) und attraktive, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, z.B. Förderung eines berufsbegleitenden Master-Studiums</li> <li>iPad (auch für die private Nutzung), Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>…und noch einiges mehr</li> </ul> Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Bitte reiche deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ein. STBL1_DE

Duales Studium BWL (Versicherung)

Qualitätsmanager (m/w/d) gesucht! Sie möchten sich neuen Aufgaben stellen und sich im Führungsteam verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Fröbel-Kinderkrippe Anton-Geisenhofer-Straße in München (Trudering) ab sofort eine stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d) mit mind. 35 Stunden und unbefristet. Über unsere Einrichtung Unsere großzügig gebaute und integrative Kinderkrippe bietet 48 Betreuungsplätze für Kinder von acht Wochen bis drei Jahren. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Die pädagogischen Schwerpunkte unserer Einrichtung sind Inklusion und Bewegung. Wir unterstützen die Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder in einer durch Vielfalt geprägten Lernumgebung. Die Kinder haben zudem bei einem musikpädagogischen Angebot die Möglichkeit, sich frei zur Musik zu bewegen und auszudrücken. Uns ist wichtig, die Umgebung wie auch das spezielle Angebot unter einem inklusiven Blickwinkel zu betrachten. Unterstützend dafür ist ein interdisziplinäres Team notwendig, dass sich mit seinen unterschiedlichen Kompetenzen und den Sichtweisen einbringt. Wir sind ein weltoffener Arbeitgeber, wir trauen uns, Neues auszuprobieren und fördern Talente. Bei uns hat jede*r die Möglichkeit sich kreativ einzubringen und sich als Teil des Teams zu verwirklichen. Möchten Sie mehr über unser Haus erfahren? Klicken Sie auf <a href="https://antongeisenhofer.froebel.info/?_gl=1*xj2b3g*_gcl_aw*R0NMLjE3NTYzNjc0OTkuQ2owS0NRandfTF9GQmhEbUFSSXNBSXRxZ3Q0SVhSYktLMWVObEJfVE4yWjZCUkpfZTNOZXZjbk83dHpEMlpVeWNpX0VoYW4xd0w1Q0JVc2FBbk5tRUFMd193Y0I.*_gcl_au*NjY1NDA3Mjc1LjE3NTQzMjE1MTk." target="_blank">https://antongeisenhofer.froebel.info</a> Aufgaben Als Koordinator (m/w/d) sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zum Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung folgende Aufgaben: <ul> <li>Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation </li> <li>Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung </li> <li>Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen </li> <li>Mitwirkung an der Fortbildungsplanung </li> <li>Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse) </li> <li>Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>wünschenswert mehrjährige Berufserfahrungals Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)</li> <li>die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.</li> <li>Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Fachberatung sowie Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 % und verbessert die Arbeitsbedingungen weiter. <a href="https://www.froebel-gruppe.de/aktuelles/news-single/artikel/mehr-wertschaetzung-mehr-geld-mehr-zeit-froebel-einigt-sich-mit-der-gew" target="_blank">Mehr erfahren.</a> Sie denken auch, dass Qualitätssicherung ein immer wiederkehrender Prozess ist? Wir möchten Qualität sicherstellen – Sie auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Erfahrungen und Kompetenzen. STBL1_DE

252 Vollzeit Jobs in Markt Schwaben, Deutschland