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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde suchen wir für die Ambulanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du betreust die zu behandelnden Patienten*innen in der Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Versorgungsqualität durch dein professionelles Handeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Hals-Nasen-Ohrenheilkunde wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Wir bieten Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für die Ambulanz der Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Dezember 2027eine Referentin / einen Referenten (w/m/d) Entgeltgruppe E 14 TVöD (Bund) im Referat L.5 „Ressourcen­management“am Dienstort Bonn.Das Fachlagezentrum des BBK – das Gemeinsame Melde- und Lagezentrum von Bund und Ländern (GMLZ) – koordiniert in Zusammenarbeit mit dem Referat L.5 „Ressourcen­management“ zentral die deutsche internationale Katastrophenhilfe für die Ukraine und die betroffenen Anrainerstaaten.Seit März 2022 koordiniert das BBK in Zusammenarbeit mit den Ländern den Transport von Patientinnen und Patienten nach Deutschland und deren Verteilung innerhalb der Bundesrepublik. Sie benötigen im Zusammenhang mit dem Krieg in der Ukraine eine medizinische Behandlung. Hierfür gibt es einen zwischen Bund und Ländern abgestimmten und strukturierten Prozess – den Kleeblattmechanismus. Aufgaben <ul><li>Teamleitung – Sie unterstützen die Referatsleitung, wirken operativ und strategisch in der Leitung der Teams mit und verantworten bspw. die Priorisierung und Organisation des Tagesbetriebs. Darüber hinaus vertreten Sie das Team nach innen und außen und nehmen an nationalen und internationalen Abstimmungsgesprächen, Konferenzen oder Gremiensitzungen teil.</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung – Sie treiben die Operationalisierung und strategische Weiterentwicklung des Ressourcen­managements in Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen Partnern voran und setzen die abgestimmten Ziele priorisiert und qualitätssichernd um.</li><li>Kommunikation – Sie priorisieren und übernehmen die Beantwortung von Anfragen Dritter sowie nationaler und internationaler Partner im Kleeblatt­mechanismus und verantworten die regelmäßige Berichterstattung an nationale wie internationale Partner.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom), z. B. im Bereich Rettungsingenieurwesen/Gefahrenabwehr, KaVoMa, Gesundheitswissenschaften oder einer anderen Fachrichtung, beziehungsweise schließen dieses in Kürze ab. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen oder höheren feuerwehrtechnischen Dienst verfügen oder Offizier der Bundeswehr mit abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium sind.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse im Bereich des Bevölkerungsschutzes und haben idealerweise bereits relevante hauptberufliche oder ehrenamtliche Erfahrung in der Führung im Zivil- und Katastrophenschutz, bspw. bei der Feuerwehr, einer Ordnungsbehörde oder der Bundeswehr, einer Hilfsorganisation oder dem THW gesammelt.</li><li>Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich aufzubereiten. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel, sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie sind sich der Sicherheitsrelevanz und Außenwirkung Ihrer Aufgabe bewusst und bereit entsprechende Verantwortung zu übernehmen. Einen kühlen Kopf bewahren Sie auch in anspruchsvollen Krisensituationen.</li><li>Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und können sich im schriftlichen und mündlichen Kontakt mit unseren internationalen Partnern auch spontan und sicher in englischer Sprache verständigen.</li><li>Teamfähigkeit und eine wertschätzende Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie sind bereit, im Ereignisfall im Schichtdienst zu arbeiten, und bringen die erforderliche gesundheitliche Eignung mit.</li><li>Rufbereitschaften und gelegentlichen Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber.</li><li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li><li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie die Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li><li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li><li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li><li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li><li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li><li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li></ul> STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) „Ressourcenmanagement“ im Referat L.5

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Koordinatorin / einen Koordinator (w/m/d) im Präsidialbüro Entgeltgruppe E 12 TVöD (Bund) am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul><li>Koordinierung – Sie koordinieren die Zusammenarbeit der Behördenleitung mit den Fachabteilungen des BBK. Sie gleichen Informationsstände permanent ab, fordern Informationen an und bereiten diese für die Behördenleitung auf.</li><li>Einordnung von Fachinhalten – Sie sichten Produkte der Fachabteilungen, bevor sie der Behördenleitung vorgelegt werden, geben eine Einschätzung ab, setzen Informationen in den Kontext und klären unmittelbare Nachfragen. Außerdem spiegeln Sie Reaktionen der Behördenleitung den Fachabteilungen wider und tragen hierdurch zur effektiven und kollegialen Zusammenarbeit bei.</li><li>Terminvorbereitung – Sie erstellen diverse Vorbereitungsunterlagen für die Behördenleitung, die im internen und externen Zusammenhang zum Einsatz kommen.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) mit Bezug zum Aufgabengebiet mit. Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst.</li> <li>Sie haben idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung (z. B. in einem Leitungsstab oder im Schnittstellenmanagement), vorzugsweise im öffentlichen Dienst, gesammelt.</li> <li>Sie haben ein stilsicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern sowie allgemein Spaß an der Kommunikation und Arbeit mit Menschen.</li> <li>Sie sind mit den Verwaltungsstrukturen aller föderalen Ebenen sowie mit dem gesetzlichen Auftrag des BBK und dem daraus abgeleiteten Aufgabenspektrum grundsätzlich vertraut.</li> <li>Es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte zu abstrahieren und stark verdichtet für verschiedene Adressaten aufzubereiten.</li> <li>Loyalität, Diskretion sowie ein serviceorientiertes Rollenverständnis als „Teamplayer“ sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Gute Kenntnisse in allen Microsoft-Office-Programmen und ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch setzen wir voraus, ebenso wie Englischkenntnisse.</li> <li>Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 12 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li><li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li><li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell.</li><li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li><li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li><li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li><li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li><li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li><li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li></ul> STBL1_DE

Koordinatorin / Koordinator (w/m/d) im Präsidialbüro

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Fachrichtung Tiefbau für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungs­anlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwasser­netzen sowie der Versorgungs­kanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen</li> <li>Sie sind als Ansprechperson regelmäßig vor Ort, betreuen die Baumaßnahme und beraten die Auftragnehmer und Nutzer zu projektspezifischen Fragestellungen, während der Bauausführung auch auf der Baustelle. Hierzu zählt ebenso die Abstimmung mit Genehmigungs­behörden und Nutzern</li> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojekt­teams an verschiedenen Projekten für das Bundes­ministerium der Verteidigung</li> <li>Sie führen erforderliche Vergabe­verfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitäts­prüfung der Auftragnehmer wahr</li> <li>Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim-Management)</li> </ul> <ul> <li>Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungs­phasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastruktur­maßnahmen</li> <li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungs­konzepte</li> <li>Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs‑​​/​Sanierungs­leistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminations­bearbeitung auf Bundes­liegenschaften</li> <li>Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz</li> <li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellung­nahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojekt­controlling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitäts­risiken)</li> </ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​​Bachelor/​​​Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in der o. g. Fachrichtung und anschließend eine mindestens sechsjährige entsprechende Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projekt­kommunikations­systemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard‑IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projekt­steuerungs‑​/​Planungs­software</li> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivations­fähigkeit, Verantwortungs­bewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmen­bedingungen</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und sind zur Führung eines Dienst‑Kfz befähigt (Führerschein­klasse B)</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zu einer Sicherheits­überprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Fachrichtung Tiefbau für den Bundesbau

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Volontariat Kommunikation und Pressestelle (m/w/d) in der Arbeitsgruppe EA2 der THW‑Leitung in Bonn Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für Redakteurinnen und Redakteure an Tageszeitungen – befristet für 2 Jahre Kenn-Nr.: THW-2025-245 Sie durchlaufen alle Bereiche der Arbeitsgruppe EA2: die Pressestelle sowie die Redaktion inkl. der Bereiche Interne Kommunikation und Medienprodukte. Im Einsatzfall sind Sie außerdem im Sachgebiet 5 des Leitungs- und Koordinierungsstabs der THW-Leitung tätig. Aufgaben <ul> <li>Strategische Konzeption und Weiterentwicklung von Medienformaten (Flyer, Podcast, Videoformate etc.)</li> <li>Verfassen und Lektorat von Artikeln für thw.de, Intranet und für Fachzeitschriften</li> <li>Foto- und Videoerstellung sowie Bild- und Videobearbeitung</li> <li>Mitwirken in der Redaktionsplanung; Verfassen von Social-Media-Posts (Instagram, Facebook, X, Mastodon, LinkedIn) und Community-Management</li> <li>Mitwirken beim Monitoring und Reporting im Bereich Presse, Medien und Social Media</li> <li>Unterstützung der deutschlandweiten oder auslandsbezogenen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der THW-Leitung im Einsatzfall</li> <li>Unterstützung der zentralen bundesweiten Pressearbeit: Verfassen von Pressemitteilungen, Unterstützung bei der Beantwortung von Presseanfragen sowie bei der Planung von Pressekonferenzen und bei der Begleitung von Medienterminen</li> <li>Unterstützen der internen Behördenleitungs­kommunikation sowie Ehrenamts­kommunikation</li> <li>Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen THW-Kräften sowie acht THW-Landesverbänden und dem Aus- und Fortbildungszentrum</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, beispielsweise der Fachrichtungen Kommunikations­wissenschaften, Public Relations, Unternehmens­kommunikation oder Marketing</li> <li>Erste nachgewiesene journalistische und/oder redaktionelle Erfahrungen im PR-Bereich (freie Mitarbeit, Praktika etc.)</li> <li>Erfahrungen im fotografischen und videografischen Handwerk sowie gute Kenntnisse im Bereich digitale Medien (Social Media)</li> <li>Konzeptionelle, redaktionelle und textliche Kompetenz mit sicherer Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Kreative und konzeptionelle Herangehensweise</li> <li>EDV‑Kenntnisse (Microsoft-Office-Produkte, Redaktions­systeme)</li> <li>Diversity-Kompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Stressresilienz und hohe Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen und gut planbaren mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit und Übernahme von Aufgaben im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK-Stab) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vierwöchiges (externes) Volontariats­seminar im ersten Ausbildungsjahr</li> <li>Zwei Wochen externe Fachfortbildungen im zweiten Ausbildungsjahr</li> <li>Vierwöchige externe Hospitanz im zweiten Ausbildungsjahr</li> <li>Zweiwöchige interne Hospitanz</li> <li>Möglichkeit, die THW-Grundausbildung zu absolvieren</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Volontariat Kommunikation und Pressestelle (m/w/d) in der Arbeitsgruppe EA2 der THW-Leitung in Bonn

So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in oder Dipl. Pädagog*in. Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 24 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Unterstützen Sie uns als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kita Wunderland (Bonn-Medinghoven) in Voll- oder Teilzeit – zeitnah oder nach Absprache – Denn wir wissen, für wen wir arbeiten: für David, Selma, Paul, Julia und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen! Aufgaben <ul> <li>Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags </li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung </li> <li>Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik </li> <li>Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte </li> <li>Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen </li> <li>Wertschätzende Kommunikation mit Eltern und Familien </li> <li>Bei Interesse und persönlicher Eignung: Übernahme der Stellvertretenden Leitung oder Einsatz als Sprachförderkraft </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als pädagogische Fachkraft: z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d) </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit der offen gestalteten Pädagogik und Engagement in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten </li> <li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien </li> <li>Sie entwickeln sich auch persönlich gerne weiter, z.B. als Stellvertretende Leitung oder als Sprachförderkraft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 8a) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 44.000 – 58.500 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit), stellenspezifischen Zulagen/Prämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen </li> <li>Eine unbefristete Anstellung </li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> <li>Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr </li> <li>Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen </li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits </li> <li>Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger </li> </ul> Das macht unsere Kita Wunderland in Bonn-Medinghoven besonders: <ul> <li>Multikultureller Ansatz und lebendige Familien- und Elternarbeit </li> <li>Engagierte Mitarbeitende (einige ganz neu dabei) </li> <li>Ein modernes Haus mit schuhfreiem Konzept und vielen Möglichkeiten für 3 Gruppen und unser Familienzentrum </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kita Wunderland (Bonn-Medinghoven)

Das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (<a href="https://www.bmftr.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank">BMFTR</a>) ist eine oberste Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutschland mit Dienstsitzen in Bonn und Berlin. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in unterschiedlichen Abteilungen der Forschungs-, Technologie- und Raumfahrtpolitik an Themen von A wie Astrophysik bis Z wie Zukunftstechnologien. Du organisierst gern und bist ein echter Teamplayer? Dann starte bei uns deine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter! Deine Ausbildung Deine Ausbildung dauert drei Jahre und findet im dualen System statt. Das heißt: In unserer Behörde - dem Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt– übernimmst du spannende Aufgaben und in dem entsprechenden Berufskolleg werden dir die theoretischen Grundlagen vermittelt. In der Fachrichtung Bundesverwaltung lernst du allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten kennen und wirst in verschiedenen Arbeitsbereichen im BMFTR ausgebildet. Dazu gehören z. B. das Personalreferat, die Registratur und unsere unterschiedlichen Fachreferate der Forschung, Technologie und Raumfahrt. Wir suchen ab August 2026 an den Dienstorten Berlin und Bonn Auszubildende als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) mit Fachrichtung Bundesverwaltung Aufgaben Das kommt immer darauf an, in welchem Referat du gerade ausgebildet wirst. Du durchläufst bei uns unterschiedliche Stationen. Dabei entwirfst du zum Beispiel Briefe und E-Mails, organisierst und koordinierst Termine oder bereitest Dokumente für die Leitung des Ministeriums vor. In unseren Fachreferaten unterstützt du beispielsweise bei Recherchen, buchst Dienstreisen, erstellst Online-Meetings und lernst, Präsentationen mit Power Point oder Übersichten zu erstellen. Und nach der Ausbildung? Wenn du deine Ausbildung erfolgreich bei uns absolviert hast, kommt im Anschluss eine Übernahme in ein befristetes oder, bei sehr guten Leistungen, ggf. auch unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Betracht. Am Ende deiner Ausbildung überlegen wir mit dir gemeinsam, welche Referate bei uns im BMFTR für dich in Frage kommen. Profil <ul> <li>Du hast eine gute mittlere Reife oder Abitur.</li> <li>Du beherrscht die deutsche Rechtschreibung und kommunizierst gerne mit anderen.</li> <li>Du hast eine gute Allgemeinbildung.</li> <li>Du arbeitest gern im Team.</li> <li>Du übernimmst gern Verantwortung.</li> <li>Du arbeitest gerne am PC.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliches Gehalt von im 1. Jahr 1.368,26 EUR, im 2. Jahr 1.418,20 EUR und im 3. Jahr 1.464,02 EUR</li> <li>​ Möglichkeit, neben der Berufsausbildung gleichzeitig die Fachhochschulreife zu erlangen</li> <li>​ Perspektive auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li> <li>​ Teilnahme an Team-Events (z. B. Studienfahrt nach Berlin und soziale Projekte)</li> <li>​ Moderne technische Ausstattung, inkl. Tablet und Notebook</li> <li>​ Arbeitgeberzuschuss von monatlich rund 23 € zum Deutschlandticket</li> <li>​Vielfältige Sportangebote</li> <li>Ggf. Möglichkeit einer Ausbildung in Teilzeit.</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) mit Fachrichtung Bundesverwaltung

Das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (<a href="https://www.bmftr.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank">BMFTR</a>) ist eine oberste Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutschland mit Dienstsitzen in Bonn und Berlin. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in unterschiedlichen Abteilungen der Forschungs-, Technologie- und Raumfahrtpolitik an Themen von A wie Astrophysik bis Z wie Zukunftstechnologien. Dich begeistert der Umgang mit Medien und Informationen? Bücher, digitale Datenbanken und Recherchetools schrecken dich nicht ab? Dann starte bei uns deine Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d). Deine Ausbildung Deine Ausbildung dauert drei Jahre und findet im dualen System statt. Das heißt: In unserer Behörde - dem Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt –und der hauseigenen Bibliothek übernimmst Du spannende Aufgaben. In dem entsprechenden Berufskolleg werden Dir die theoretischen Grundlagen vermittelt. Wir suchen ab September 2026 am Dienstort Bonn Auszubildende als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) Aufgaben Als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek wirkst Du beim Aufbau und der Pflege der Bibliotheksbestände mit. Zu Deinen Aufgaben gehören z. B.: die Beschaffung von Büchern, Zeitschriften und anderen Medien, die Pflege vorhandener Bibliotheksbestände (Bücher, Zeitschriften etc.) in konventioneller und digitaler Form, die Beratung der Bibliotheksnutzer/innen, die Recherche in Datenbanken und –netzen, der Einsatz von Informations- und Kommunikationssystemen, die Bearbeitung von Ausleihen, Rücknahmen sowie Mahnungen und die Vorbestellungen von Medien Und nach der Ausbildung? Wenn du deine Ausbildung erfolgreich bei uns absolviert hast, erhältst du einen zukunftssicheren Job in einer obersten Bundesbehörde. Es kommen im Anschluss an deine Berufsausbildung nämlich eine Übernahme in ein befristetes oder, bei sehr guten Leistungen, ggf. auch die Weiterbeschäftigung im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses in Betracht. Profil <ul> <li>Du verfügst über einen guten Hauptschulabschluss, mittleren Schulabschluss (Fachoberschulreife) oder Fachhochschulreife bzw. Abitur.</li> <li>Du bringst Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen und in der Textverarbeitung mit.</li> <li>Du hast Interesse an der Arbeit mit Medien, Datenbanken und moderner Informationstechnik (Internet).</li> <li>Du hast gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Du besitzt eine gute Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und eine gute Allgemeinbildung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliches Gehalt von im 1. Jahr 1.368,26 EUR, im 2. Jahr 1.418,20 EUR und im 3. Jahr 1.464,02 EUR</li> <li>Perspektive auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li> <li>Teilnahme an Team-Events (z. B. Studienfahrt nach Berlin und soziale Projekte)</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss von monatlich rund 23 € zum Deutschlandticket</li> <li>Vielfältige Sportangebote</li> <li>Ggf. Möglichkeit einer Ausbildung in Teilzeit.</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

Die Kolping Jugendgemeinschaftsdienste (JGD) sind Teil der Kolpingwerk Deutschland gGmbH. Das Kolpingwerk Deutschland ist ein katholischer Sozialverband mit bundesweit über 200.000 Mitgliedern in mehr als 2.100 Kolpingsfamilien. Im Sinne Adolph Kolpings will der Verband Bewusstsein für verantwortliches Leben und solidarisches Handeln fördern. Die Kolping Jugendgemeinschaftsdienste organisieren Workcamps, internationale Jugendbegegnungen und Mittelfristige Freiwilligendienste in aller Welt. Die Kolpingwerk Deutschland gGmbH sucht ein*e Praktikant*in im Bereich Workcamps / Freiwilligendienste (m/w/d) in Vollzeit 40 Std./Woche, befristet für 3 Monate, für den Zeitraum: 01.02./01.03.2026 – 30.04./31.05.2026 (auch eine Verlängerung ist möglich) Die Stelle kann als Anerkennungsjahr / Berufseinmündungsjahr / Praxissemester für Sozialpädagog*innen und Sozialarbeiter*innen anerkannt werden, wenn dieses im Rahmen der Ausbildung Pflicht ist. Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation &amp; Nachbereitung von Workcamps und Freiwilligendiensten</li> <li>Vorbereitung, Durchführung &amp; Nachbereitung von Seminaren &amp; Schulungen</li> <li>Kommunikation, z. B. mit Freiwilligen, Projektleiter*innen, Teilnehmenden&amp; Eltern</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: Soziale Medien o. Betreuung von Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an interkulturellem Lernen &amp; interkultureller Kommunikation</li> <li>Kreativität, Selbstständigkeit und Teamgeist</li> <li>Interesse an Bildungsarbeit</li> <li>Interesse an Öffentlichkeitsarbeit und Sozialen Medien</li> <li>EDV-Kenntnisse: Microsoft Office</li> <li>Führerschein PKW und Bereitschaft zu fahren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielfältiges Praktikum mit fachlicher Gestaltungsmöglichkeit sowie einen modernen Büroarbeitsplatz mitten in Köln und ein bundesweit gültiges Jobticket</li> <li>Arbeit in einem netten Team von ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Praktikumsvergütung 603,- Euro</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant*in im Bereich Workcamps / Freiwilligendienste (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine liebevolle, vertrauenswürdige und zuverlässige Betreuung für unseren schwerbehinderten Sohn. Er ist 4 Jahre alt und leidet an einem seltenen Gendefekt, welcher bedingt, dass er nicht selbstständig laufen, sitzen oder essen kann. Trotz seiner Beeinträchtigung ist er ein fröhliches, aufgewecktes und neugieriges Kind, das sich bereits jetzt auf die gemeinsame Zeit mit Dir (seiner neuen Betreuung) sehr freut. 20 - 35 Stunden/Woche Aufgaben <ul> <li>Füttern und Zubereiten von Mahlzeiten</li> <li>Spielen, zusammen mit seinem Walker laufen, spazieren gehen</li> <li>Förderung des Kindes in Absprache mit den Therapeuten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) o. Ä. und verfügst über gute solide Erfahrungen in dem Bereich Betreuung von Schwerbehinderten Kindern/Erwachsenen</li> <li>Besonderes Einfühlungsvermögen</li> <li>Zeitliche Flexibilität von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktives, übertarifliches Gehalt </li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Festanstellung unbefristet in Vollzeit und Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>angenehmes, familiäres, entspanntes Arbeitsumfeld mit viel Platz zum Spielen und Fördern (drinnen und draußen)</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag</li> <li>Selbstverständlich beinhaltet der Arbeitsalltag leckeren Kaffee, Tee, Getränke und Snacks</li> </ul> STBL1_DE

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