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Bei der STADT BECKUM ist zum 1. April 2026 eine für 5 Jahre befristete Stelle als Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für den Bereich der Bauordnung (EG 12 TVöD) im Fachdienst Bauordnung zu besetzen. Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Als untere Bauaufsichtsbehörde ist die Stadt Beckum für die Erteilung von bauaufsichtlichen Genehmigungen innerhalb des Stadtgebietes zuständig. Es erwartet Sie daher ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer Vielzahl von rechtlichen Regelungen. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten im Rahmen der Antragsbearbeitung Bauwillige, Fachplanungsbüros und Nachbarinnen und Nachbarn.</li> <li>Sie prüfen umfassend Bauanträge, Bauvoranfragen und Anträge auf Abgeschlossenheit.</li> <li>Sie erteilen Baugenehmigungen, Bauvorbescheide, Abgeschlossenheitsbescheinigungen.</li> <li>Sie verfassen fachliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren aus anderen Rechtsgebieten (zum Beispiel aus dem Bereich des Gesetzes zum Schutz vor schädlichen Umwelteinwirkungen durch Luftverunreinigungen, Geräusche, Erschütterungen und ähnliche Vorgänge - BImSchG) und zu ordnungsbehördlichen Verfahren.</li> <li>Sie führen Termine zur Bauüberwachung und zur Bauzustandsbesichtigung in Ihrem Bezirk durch (Außendienst).</li> <li>Sie führen wiederkehrende Prüfungen durch.</li> <li>Sie ordnen Maßnahmen zur Beseitigung von Verstößen gegen baurechtliche Vorgaben an.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium als Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (w/m/d) oder Master oder Bachelor aus der Fachrichtung Architektur / Konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Vertiefung im Bauingenieurwesen</li> <li>sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation und Bereitschaft zur Einarbeitung in die aufgabenspezifische Software (ProsozBau)</li> <li>Führerschein Klasse B (Pkw)</li> </ul> Wir wünschen uns von Ihnen: <ul> <li>möglichst Berufserfahrung in einem Ingenieur- oder Architekturbüro beziehungsweise Bauunternehmen oder bei einer anderen Bauaufsichtsbehörde; die Stelle eignet sich aber auch für Berufsanfängerinnen/Berufsanfänger (w/m/d)</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere Baurecht</li> <li>Kenntnisse des barrierefreien Bauens</li> <li>möglichst Kenntnisse zu Verwaltungsabläufen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches, wirtschaftliches und innovatives Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.</li> <li>Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung nach Entgeltgruppe EG 12 der Eingruppierungsmerkmale für Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA)</li> <li>Die Stelle ist zunächst auf 5 Jahre befristet und soll anschließend im Zuge einer altersbedingten Nachbesetzung in eine unbefristete Stelle überführt werden.</li> </ul> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) für den Bereich der Bauordnung

Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Fachkräfte (w/m/d) in unbefristeter und befristeter Anstellung (2 Jahre) für das Aufgabengebiet Allgemeiner Sozialer Dienst im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe. Der reguläre Stellenumfang beträgt 39 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst innerhalb des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA). Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Das Jugendamt Beckum ist ein kleines, aber stetig wachsendes Amt, in dem kurzfristiger Austausch und lösungsorientierte Absprachen den Arbeitsalltag bereichern. Ein aufgeschlossenes und dynamisches Team freut sich auf neuen Zuwachs! Aufgaben <ul> <li>Überprüfungen im Rahmen des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen gemäß § 8 a SGB VIII</li> <li>Inobhutnahmen nach § 42 SGB VIII</li> <li>Förderung der Erziehung in der Familie und in Fragen zu Trennung, Scheidung und Umgang, insbesondere Beratung nach den §§ 16, 17, 18 SGB VIII</li> <li>Bedarfsklärung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. SGB VIII im Kontext Hilfeplanverfahren nach § 36 SGB VIII</li> <li>familiengerichtliche Verfahren nach § 50 SGB VIII</li> <li>Teilnahme am kreisweiten Bereitschaftsdienst (max. zweimal im Jahr je 1 Woche)</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung, Bachelor, Master) oder vergleichbares</li> <li>ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, eigenständiges Arbeiten, Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit, vorzugsweise in der Kinder- und Jugendhilfe, ist wünschenswert</li> <li>Führerschein für Pkw und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Kilometergeldentschädigung nach dem Landesreisekostenrecht einzusetzen</li> <li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation (Microsoft Office-Produkte)</li> </ul> Wen suchen wir? <ul> <li>Sie haben Lust an der Arbeit mit Menschen – sind wertschätzend, empathisch, authentisch.</li> <li>Sie behalten auch im größten Chaos den Überblick und können sich schnell auf neue, unerwartete Situationen einstellen – Organisationsfähigkeit, Flexibilität und klare, nutzbringende Kommunikation werden in diesem umfangreichen Arbeitsfeld benötigt.</li> <li>Sie kennen sich nicht nur auf dem Papier gut aus – sondern sind auch bereit, sich fundierte gesetzliche Kenntnisse sowie Arbeitsabläufe in einer Verwaltung anzueignen.</li> <li>Sie stehen mit beiden Beinen sicher im Leben – in diesem Arbeitsfeld brauchen Sie eine hohe psychische Stabilität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion.</li> <li>Sie arbeiten mit Menschen – das bedeutet mitunter auch Engagement über die üblichen Dienstzeiten hinaus.</li> <li>Ein gutes Team lebt von gegenseitiger Unterstützung – dies sollte für Sie eine Selbstverständlichkeit sein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen jeden Tag neue und vielseitige Herausforderungen und verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten bietet</li> <li>eine Fallverteilung, die sich an dem tatsächlichen Arbeitsaufkommen je Fall und nicht an der reinen Anzahl von Hilfefällen orientiert; regelmäßige Personalbemessung</li> <li>eine strukturierte und sukzessive Einarbeitung durch eine feste Ansprechperson</li> <li>Sicherheit durch die Arbeit im Team, umfassende Möglichkeit zur kollegialen Beratung, Supervision</li> <li>lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, auch im Kontakt mit der Leitungsebene; regelmäßige Mitarbeitenden-Gespräche</li> <li>an Ihrem individuellen Bedarf orientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), SuE-Zulage von 180 Euro/Monat und jährlich zwei zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur dienstlichen Nutzung eines vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellten E-Bikes; Möglichkeit zur Nutzung von Dienstwagen</li> <li>ein fester Arbeitsplatz mit individueller technischer Ausstattung (Tablet, Diensthandy, Telefon-Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch etc.)</li> <li>nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Feste und Feiern in der Dienstgemeinschaft (Karneval, Betriebsfest, Weihnachtsfeier etc.)</li> </ul> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Fachkräfte (w/m/d) für das Aufgabengebiet Allgemeiner Sozialer Dienst im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe

Als ein traditionsreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Kühlanlagen, die nicht nur leistungsstark, sondern auch umweltbewusst und energieeffizient sind. Unser familieneigenes Unternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde ein Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kältetechnik mit uns! Aufgaben <ul> <li>Umfassende Beratung unserer Kunden im Bereich Wasseraufbereitung. Darunter fallen folgende Schwerpunkte: Wasserbehandlung, Kühlwasserpflege, Filtertechnik, Dosiertechnik, chemiefreie Wasserbehandlung</li> <li>Durchführung von Wasseranalysen und das Aussprechen von Behandlungsempfehlungen</li> <li>Dies umfasst einen intensiven Austausch mit unseren Kundinnen und Kunden, sowohl remote aus dem Büro als auch vor Ort</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie und/oder Wasserbehandlung</li> <li>Du bringst ein grundlegendes technisches Verständnis mit</li> <li>Erfahrung im Bereich Wasser- und Filtertechnik ist wünschenswert (kann auch erlernt werden)</li> <li>Du siehst dich selbst als Vertriebstalent</li> <li>Du hast ein sicheres Auftreten gegenüber unserer Kunden</li> <li>Du bist teamfähig, hast eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise und bringst eine hohe Flexibilität im Arbeitsalltag mit </li> <li>Du bist dazu bereit, regelmäßig 1 bis 3 Tage unterwegs zu sein, sei es bei Kunden vor Ort oder auch auf Messeevents</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Wir fördern deine Talente mit vielfältigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Smarte Arbeitszeiten (kurzer Freitag) und Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche</li> <li>Ein cooles Team</li> <li>Mitwirken an globalen Projekten</li> <li>Überdurchschnittliches Gehalt</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Familienunternehmen</li> <li>Markenfahrzeug auch für die Privatnutzung</li> <li>Gesundheitsbudget</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Vertriebsmitarbeiter - Wasseraufbereitung / Beratung / Filtertechnik (m/w/d)

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen. Aufgaben I. Führungs- und Leitungsaufgaben (strategische Ebene) - jährlicher Abschluss von Zielvereinbarungen mit dem Fachbereichsleiter - Leitung des Fachdienstes im Sinne des Steuerungskreislaufes Führung der Beschäftigten durch <ul> <li>Abschluss von Zielvereinbarungen mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Mitarbeitergespräche</li> <li>Beurteilungen </li> <li>Stärkung und Förderung der Eigenverantwortung </li> <li>offene Kommunikation z. B. durch regelmäßige Dienstbesprechungen</li> </ul> Personalentwicklung <ul> <li>bedarfsgerechte und zukunftsorientierte Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>Veranlassung erforderlicher Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul> Wirtschaftlicher Einsatz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter <ul> <li>fachdienstspezifische Personalplanung </li> </ul> Gestaltung einer effizienten Organisation des Fachdienstes <ul> <li>Optimierung der Geschäftsprozesse</li> <li>Einsatz von E-Government</li> <li>Umsetzung des Qualitätsmanagements</li> <li>Verantwortung für die Produktergebnisse</li> </ul> Übergreifende Aufgaben zur Zielerreichung <ul> <li>Erkennen und Beachten der fachbereichsübergreifenden Interessen des Fachbereichs</li> <li>Vernetzung des Fachdienstes mit anderen Fachdiensten innerhalb der Kreisverwaltung sowie mit externen Stellen</li> </ul> II. Fachaufgaben <ul> <li>Grundsatzentscheidungen/ Richtlinien für die Sachbearbeitung</li> <li>Entscheidungen in schwierigen und bedeutenden Einzelfällen</li> <li>Vertretung des Fachdienstes in wichtigen Besprechungen und in Gremien</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit Fachdienst 14- Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit <ul> <li>der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Master gem. § 26 LVO NRW oder Modulare Qualifizierung gem. § 25 LVO NRW absolviert) oder</li> <li>der Befähigung zur Laufbahngruppe 2., Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes, die bereit sind, die Modulare Qualifizierung zeitnah zu absolvieren oder</li> <li>dem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II, die und und <ul> <li>über einen Hochschulabschluss verfügen, der für die ausgeschriebene Stelle befähigt (Master mit verwaltungswissenschaftlichem/betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt) oder</li> <li>die Modulare Qualifizierung gemäß § 25 LVO NRW absolviert haben </li> <li>oder die bereit sind, die Modulare Qualifizierung zeitnah zu absolvieren</li> <li>die über die Qualifikation aus dem Führungskräftenachwuchsprogramm des MK „Qualifiziert Leiten Lernen“ (Qualle) verfügen oder</li> <li>aktuell daran teilnehmen oder</li> <li>die Bereitschaft haben, zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Führungskräftenachwuchsprogramm zu absolvieren.</li> </ul> </li> <li>die bereits über eine mehrjährige Führungserfahrung verfügen.</li> </ul> Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen? Können Sie gut Ideen generieren und Ihr Wissen systematisch in Konzepte einbringen? Sie sollten in der Lage sein, Ihren Aufgaben- und Zuständigkeitsbereich zukunftsfähig zu gestalten. Auf der Stelle ist die notwendige Agilität gefordert, sich auf neue Entwicklungen, Vorgaben und Rahmenbedingungen variabel einzulassen, Änderungen rechtzeitig zu erkennen und diese proaktiv zu gestalten. Verfügen Sie über das gewisse Fingerspitzengefühl für sensible Angelegenheiten? Von Ihnen wird erwartet, dass Sie vertrauensvoll mit den sensiblen Daten der Antragsteller umgehen. Gerade in dem Bereich des Ausländerrechts müssen Sie über gute Menschenkenntnis verfügen und ein Gefühl für das richtige Timing besitzen. Fällt es Ihnen leicht, Entscheidungen zu treffen, die eine große Tragweite haben? Sie sind zuständig für Grundsatzentscheidungen und Einzelfallentscheidungen, die eine große Tragweite haben und die Personen unmittelbar betreffen. Es werden existenzielle Entscheidungen getroffen, die Sie als Fachdienstleitung zu vertreten haben. Möchten Sie gerne Personalverantwortung übernehmen? In dem Fachdienst sind Sie für rund 65 Mitarbeitende verantwortlich, die in fünf Sachgebieten mit jeweils einer eigenen Sachgebietsleitung angegliedert sind. Wir bieten <ul> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Eltern-Kind-Büro</li> <li>Gute Kommunikationsstrukturen</li> <li>Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich</li> <li>Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte</li> <li>Barrierefreiheit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Homeoffice</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Fachdienstleitung Ausländerbehörde im Fachdienst 31 (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Straßenmeisterei Kreuztal mit einem Beschäftigungsumfang von 38,50 Wochenstunden/Vollzeit eine/nLeitung der Straßenmeisterei (w/m/d)E11 TV-LDas machen Sie bei unsMache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung der Straßenmeisterei (w/m/d).Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Leitung der Straßenmeisterei</li> <li>Personalführung</li> <li>Ergebnis- und Budgetverantwortung</li> <li>Verantwortung und Steuerung der operativen Betriebs,- Erhaltungs- und Verwaltungsaufgaben der Meisterei</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li> <li>Sie verfügen über eine robuste Resilienz.</li> <li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Straßenmeisterei (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) in der Multiprojektkoordination 1.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Steuerungsunterstützung des regionalen und lokalen Multiprojektcontrollings</li> <li>Pflege des Projektinformations-/Projektmanagementsystems</li> <li>Führung der Finanzplanung der Planungskosten</li> <li>Pflege und Steuerungsunterstützung des Planungs- und Bauprogrammcontrollings</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5098 werden jederzeit erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Andreas Finke, 0521 / 1082 297Recruiter*in: Anke Bender, 0521 / 1082 137 Profil abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik Wir bieten Kollegialität und SinnhaftigkeitSicherheit und VersorgungVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben STBL1_DE

Techniker*in (m/w/d) in der Multiprojektkoordination

Suchen Sie eine neue Herausforderung als LKW Fahrer (m/w/d) in der Entsorgung? Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, in der dynamischen Entsorgungsbranche am Standort Soest durchzustarten. Bei unserem Kunden, einem führenden Unternehmen in der Entsorgung, erwartet Sie eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Der Stundenlohn beträgt attraktive 17,00 Euro. Piening Personal steht für Qualität, Vertrauen und eine langfristige Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, durch kompetente Dienstleistungen und umfassenden Service zu überzeugen. Aufgaben <ul> <li> Führen von LKWs zur Entsorgung von Abfällen in der Region Soest </li> <li> Beladung und Entladung von Containern und anderen Entsorgungsbehältern </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften </li> <li> Pflege und Wartung der Fahrzeuge </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Touren und Arbeiten </li> </ul> Profil <ul> <li> Führerschein der Klasse C oder CE mit Eintragung der Kennziffer 95 </li> <li> Erfahrung im Führen von LKWs, idealerweise in der Entsorgungsbranche </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst </li> <li> Gute Ortskenntnisse in Soest und Umgebung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in Soest mit langfristigen Perspektiven </li> <li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Qualifizierung </li> <li> Bereitstellung moderner Arbeitskleidung und Ausrüstung </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen </li> </ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich durchzustarten! STBL1_DE

LKW Fahrer (m/w/d) Entsorgung

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein- Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 34 am Dienstort Arnsberg eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich ESF (Entgeltgruppe EG 10 bis EG 11 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 10 der EGO zum TV-L. Bewerber/-innen, die bereits in der EG 11 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Das Dezernat 34 ist im Rahmen der EU-Förderung für die Bearbeitung der Aufgaben im Bereich der arbeitsmarktpolitischen Förderprogramme des Landes Nordrhein-Westfalen in Kombination mit dem ESF („Europäischer Sozialfonds“) an den Standorten Arnsberg und Dortmund auch für den EFRE („Europäischer Fonds für Regionale Entwicklung“) zuständig. In diesen Europäischen Förderprogrammen nimmt die BR die Aufgabe der „Zwischengeschalteten Stelle“ ein. Aufgaben Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Sie beraten und kommunizieren eigenverantwortlich mit den Zuwendungsempfängern.</li> <li>Sie prüfen komplexe Förderverfahren, erstellen Zuwendungs- bzw. Änderungsbescheide und wickeln die Projekte verwaltungsmäßig ab.</li> <li>Dabei prüfen Sie insbesondere und schwerpunktmäßig Belege, Mittelanforderungen und Verwendungs­nach­weise.</li> <li>Sie stellen eigenverantwortlich die Förderfähigkeit von Maßnahmen, insbesondere im Rahmen der Mittel­ab­ruf­prüfung fest, entscheiden über die zweckentsprechende Verwendung der Zuwendung, die Einhaltung von Auf­lagen (Allgemeine Nebenbestimmungen, Vergaberecht usw.), die Einhaltung von internen Prüfpfaden sowie die Einhaltung der Förderfähigkeitsbestimmungen.</li> <li>Sie stellen somit die rechtskonforme Umsetzung der Förderprogramme und Projekte sicher.</li> </ul> Profil Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungs­wissenschaften, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleich­baren Fachrichtung</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Förderungen und Zuwendungsrecht (Antragsprüfung, Bewilligung, VN-Prüfung, EU-Förderrecht)</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> </ul> Ihr persönliches Profil Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. Weiterhin erfordert die Aufgabenstellung eine offene und kooperative Einstellung sowie das Arbeiten im Team. Daher sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen: <ul> <li>Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Verhandlungs-, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Themen! *1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeit­modelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesund­heitsmanagements.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Förderung Europäischer Sozialfonds

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Münster, Dortmund, Bielefeld, Düsseldorf, Köln oder Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Stab (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: DOFM0121, Stellen‑ID 1325293) Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum 30.09.2026. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich Finanzen​/Controlling für die Hauptstellen DOFM und DOFB, u. a. für Bauprojekte und Baumaßnahmen <ul> <li>Controlling der Umsetzung der IH-Strategie</li> <li>Koordinierung von Rahmenverträgen der Bauverwaltung</li> <li>Budgetcontrolling von Bauprojekten und Baumaßnahmen</li> <li>Bearbeitung zentraler Abfragen, u. a. zu offenen Posten, unentgeltlichen Leistungen, Bauunterhalt, Bautenstand, Rückbauverpflichtungen</li> <li>Begleitung und Implementierung der von der Zentrale vorgegebenen Controllinginstrumente</li> <li>Bearbeitung von Projekten in den Bereichen Finanzen/​Controlling</li> <li>Koordinierung der Beschaffungsbedarfsplanung und des Vergabecontrollings</li> <li>Anleitung und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Kontraktmanagement (SAP FIORI)</li> <li>Ansprechperson für Steuerangelegenheiten, inkl. Grundsteuer</li> </ul> </li> <li>Key-User-Tätigkeiten für das IT‑Fachverfahren AiBATROS innerhalb der Hauptstellen DOFM und DOFB, u. a. <ul> <li>Anwenderbetreuung für das IT‑Fachverfahren AiBATROS/​1st Level Support</li> <li>Unterstützung bei Regressions‑​/Abnahmetests bei Änderungen im System AiBATROS</li> <li>Schulung der AiBATROS-Anwender*innen</li> </ul> </li> <li>Prüfung und Abstimmung der Raumbedarfsplanung und ‑verteilung zur eigenen Unterbringung der Fachbereiche</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Betriebs- und immobilienwirtschaftliches Verständnis</li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Maßnahmenplanung in SAP von Vorteil</li> <li>Überdurchschnittliche Kenntnisse im Bereich von IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Fundierte Kenntnisse des IT‑Fachverfahrens AiBATROS oder die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern</li> <li>Kenntnisse in der Methodik und Didaktik von Schulungen in der Informationstechnik oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkplätze am Dienstort Münster</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Stab (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/nTechniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)E9a TV-LDas machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Technische Mitarbeit in der Projektarbeit in allen Planungsphasen von Straßen- und Radwegeprojekten</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul> STBL1_DE

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