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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbilder/in (m/w/d) für den Fachbereich kaufmännische Aus- und Weiterbildung zur Unterstützung unseres Teams im bbz Arnsberg. Handwerk ist Vielfalt. Handwerk ist leistungsstark. Handwerk ist die Wirtschaftsmacht von nebenan. Als familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst sorgen wir mit unserem bundesweit erfolgreichen Berufsbildungszentrum (bbz Arnsberg) für einen nachhaltigen Wissenstransfer ins Handwerk und sind erster Ansprechpartner der Wirtschaft, wenn es um qualifizierte Bildungsangebote geht. Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Durchführung von kaufmännischen Fort- und Weiterbildungen insbesondere in den Themenschwerpunkten Finanzbuchhaltung, Bilanzanalyse sowie Kosten- und Leistungsrechnung, Finanzierung</li> <li>Konzeption und Durchführung von berufspädagogischen Lehrgängen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Lehrgängen der überbetrieblichen Ausbildung für „Kaufleute für Büromanagement“</li> <li>Kontinuierliche Gestaltung und Weiterentwicklung neuer Lehrgangsangebote sowie aktive Mitgestaltung des Fachbereichs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Umfassende Expertise in der Vermittlung von MS Office-Anwendungen</li> <li>Pädagogische Befähigung (z.B. nach AEVO) erforderlich, Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil</li> <li>Affinität zu digitalen Lehrmethoden und innovativen Lernformaten</li> <li>Offenheit und Eigeninitiative gegenüber kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zukunftsthemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine attraktive Vergütung nach TV-L EG 10</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliche Krankenversicherung</li> <li>vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits und Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder/in (m/w/d) kaufmännische Aus- und Weiterbildung

Bei der STADT BECKUM ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Kaufmännische Verwaltungsangelegenheiten, Projektförderung und Finanzen (w/m/d) Die Stelle ist neu eingerichtet und bietet Ihnen eine interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwor­tungs­volle Einsatzmöglichkeit im Fachdienst Gebäudemanagement. Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat ca. 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahn­strecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum sucht eine kompetente Fachkraft, die sich leidenschaftlich für die kaufmännischen Verwaltungsangelegenheiten im Zusammenhang mit den städtischen Hochbaumaßnahmen engagiert. In dieser Position werden Sie eine wichtige Rolle bei der Akquise und Abwicklung von Fördermitteln, dem Projektcontrolling und der Budgetverwaltung spielen. Wenn Sie über ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, kreative Lösungsansätze und eine hohe Verantwortungsbereitschaft verfügen, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung des Fördermanagements, das beinhaltet die Akquise von Fördermitteln, die Abwicklung der Projektförderung, die Abrechnung der Fördermaßnahmen, sowie die Erstellung von Vorlagen und Berichten</li> <li>Durchführung des Projektcontrollings, also die Koordination der Projekte, ihre Überwachung bezüglich Kosten und Zeit, sowie die Erstellung von Vorlagen und Berichten</li> <li>Formelle Vorbereitung von Vergabeverfahren mit Erstellung und Überwachung der Zeitpläne, Vorbereitung der Unterlagen für die Zentrale Vergabestelle (ZVS) und Rücksprache mit ZVS und Örtlicher Rech­nungs­prüfung (ÖRP)</li> <li>Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten mit Budgetverwaltung, Überwachung der Einnahmen und Ausgaben, Erstellung von Finanzberichten, Haushaltsanmeldungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, oder Fachwirt im betriebswirtschaftlichen Bereich (Wirtschafts­fachwirt/-in), oder</li> <li>abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (früher Angestellten-Lehrgang II) oder abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws/Diplom Verwaltungswirt, mit betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen oder entsprechender beruflicher Erfahrung,</li> <li>mehrjährige berufliche Erfahrung im Projektmanagement, in der Bau- oder Immobilienwirtschaft oder im Fördermittelmanagement,</li> <li>sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifischen Programme (CAD, AVA und weitere),</li> <li>Führerschein Klasse B (Pkw),</li> <li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Grundlagenkenntnisse im Honorarrecht der Ingenieure und Architekten (HOAI, AHO).</li> <li>Grundlagenkenntnisse der den Hochbau betreffenden einschlägigen Verordnungen und Gesetze, wie zum Beispiel die Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV), die Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) und das Gebäudeenergiegesetz (GEG).</li> <li>Erfahrung in der Kommunalverwaltung und Kenntnisse zu Verwaltungsabläufen.</li> <li>Berufliche Erfahrung in den Einsatzgebieten und der Finanzverwaltung.</li> </ul> Wir wünschen uns von Ihnen: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Dynamik, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude,</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln,</li> <li>Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten,</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis; eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung nach Entgeltgruppe 11, Fallgruppe 1 der allgemeinen Eingruppierungsmerkmale im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwal­tung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA).</li> <li>Ein motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld.</li> <li>Attraktive Vergütung und Benefits entsprechend den Tarifverträgen des kommunalen öffentlichen Dienstes.</li> </ul> Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf <a href="https://www.beckum.de" target="_blank">www.beckum.de</a> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Sachbearbeitung Kaufmännische Verwaltungsangelegenheiten, Projektförderung und Finanzen (w/m/d)

Bei der STADT BECKUM ist im Wege einer geregelten Altersnachfolge folgende Stelle ab dem 01.04.2026 unbefristet zu besetzen: Leitung des Beckumer Stadtmuseums (w/m/d) (EG 13 TVöD) im Fachbereich Bildung, Kultur und Freizeit. Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahn­strecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Das Stadtmuseum Beckum präsentiert in seiner Dauerausstellung die Entwicklung Beckums von der fränkischen Siedlungsgeschichte über die Rolle als Hansestadt im Mittelalter bis zur Industriegeschichte im 19. Jahrhundert, die vor allem durch den Kalkabbau und die Zementproduktion geprägt ist. Daneben zeigt das Museum vier bis sechs überregional anerkannte Sonderausstellungen pro Jahr mit zeit­genössischer Kunst. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, personelle und administrative Leitung des Stadtmuseums Beckum mit Schwerpunkt auf der Beckumer Stadtgeschichte sowie zeitgenössischer Kunst.</li> <li>Strategische Neukonzeption des Beckumer Stadtmuseums im Hinblick auf die anstehende Sanierung und Erweiterung des Stadtmuseums, vor allem mit Blick auf eine Öffnung hin zu jüngeren Besuchenden.</li> <li>Schärfung des Profils des Stadtmuseums Beckum und seine Positionierung als bildungspolitische Ein­richtung, Ort der Kommunikation und des Diskurses.</li> <li>Entwicklung neuer Formate einschließlich der Einbeziehung des digitalen Wandels; neue Formate der Vermittlung; Social Media usw.</li> <li>Betreuung, Bearbeitung und Erforschung der städtischen Sammlung sowie Erstellung sammlungs­be­zogener Dauer- und Sonderausstellungen.</li> <li>Konzeptionierung und Durchführung von Sonderausstellung der Gegenwartskunst.</li> <li>Mitwirkung an der städtischen Kulturarbeit.</li> <li>Zusammenarbeit mit der lokalen und regionalen Kunst- und Kulturszene.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Kunstgeschichte, Kulturwissenschaften oder in einem anderen für das Tätigkeitsfeld relevanten Fach,</li> <li>Nachweis der Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten, etwa durch eine Promotion oder vergleichbare wissenschaftliche Publikationen und</li> <li>breite kulturelle Kompetenzen und Interessen.</li> <li>Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken mit unterschiedlichen Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern.</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Vertretung und zum Repräsentieren des städtischen Museumsbereiches sowie insgesamt städtischer kultureller Anliegen.</li> <li>Idealerweise haben Sie partizipative, interdisziplinäre Projekte und Prozesse im Kulturbereich begleitet,</li> <li>bringen Erfahrungen in der Museums- und Ausstellungsarbeit, im Museumsmanagement sowie der Kulturvermittlung und haben</li> <li>fundierte Kenntnisse zu den Sammlungsschwerpunkten des Stadtmuseums Beckum und der Gegen­wartskunst.</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> </ul> Wen suchen wir? <ul> <li>Sie haben eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und bringen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent mit der Fähigkeit, auch in komplexen Projektstrukturen den Überblick zu behalten.</li> <li>Sie sind offen für Veränderungen und besitzen die Bereitschaft, sich aktiv in Entwicklungs- und Veränderungsprozesse einzubringen.</li> <li>Sie haben ein gutes Gespür für Prioritäten.</li> <li>Sie verfügen über eine klare und wertschätzende Haltung in der Führung von Mitarbeitenden und Ehrenamtlern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden,</li> <li>verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten mit umfänglichen eigenen Gestaltungsoptionen,</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen vielseitige Herausforderungen bietet.</li> </ul> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Leitung des Beckumer Stadtmuseums (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/nBauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d)E12 TV-LDas machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d).Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Bearbeitung von besonders komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Baustellenkoordinierung</li> <li>Koordinierung von Baustellen im nachgeordneten Netz und Abstimmung mit der Verkehrszentrale, Kommunen und Verkehrsträgern</li> <li>Verkehrsrechtliche Anordnungen</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/nTechniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)E9b TV-LDas machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d).Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen</li> <li>Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs-, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen </li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik oder</li> <li>Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor Professional in Straßenbetriebsdienstmanagement</li> <li>bzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul> STBL1_DE

Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

Mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt die Stadt Soest im Herzen Westfalens und bietet mit einer hervorragenden Mischung aus historischer Altstadt, Natur und vielfältigen Kultur-, Sport- und Erholungsmöglichkeiten einen der attraktivsten Wohnstandorte in der Region. In der Stadtverwaltung gestalten die rund 580 Mitarbeitenden die Zukunft von morgen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? Die Stadt Soest sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erste Beigeordnete und Stadtkämmerin bzw. einen Ersten Beigeordneten und Stadtkämmerer (m/w/d). Der/die Stelleninhaber/in wird zugleich allgemeine/r Vertreter/in des Bürgermeisters gemäß § 68 GO NW. Zum Geschäftsbereich der/des Ersten Beigeordneten gehören die Abteilungen Finanzen, Schule und Sport, Kultur sowie die VHS. Außerdem sind ihr/ihm die Fachbereiche Jugend und Soziales sowie Assistenz und Service zugeordnet, deren Leitungen ebenfalls dem Verwaltungsvorstand angehören. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt ausdrücklich vorbehalten. Die/Der Beigeordnete wird vom Rat der Stadt Soest gewählt und für die Dauer von acht Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Zeit ernannt. Die Besoldung erfolgt nach der Besoldungsgruppe B 2/3 LBesG NRW. Daneben steht eine Aufwandsentschädigung nach der EingrVO NW zu. Für einen ersten vertraulichen Kontakt wenden Sie sich gerne an Frau Anke Franz oder Herrn Maximilian Zekorn von der von uns beauftragten Personalberatung HAPEKO unter 0221/42060770. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.02.2026. Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Weiterentwicklung Ihres Geschäftsbereichs und tragen mit Führungskompetenz, Innovations- sowie Gestaltungsfreude und Entscheidungsstärke zu einer modernen, serviceorientierten Verwaltungskultur bei</li><li>Sie tragen insbesondere Verantwortung für die Erstellung des Haushaltsplans und die Sicherstellung einer geordneten Haushaltsführung</li><li>In Ihrem Fachbereich mit rund 100 Mitarbeitenden handeln Sie als verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit nach dem Führungs- und Leitbild der Stadt Soest</li><li>Sie repräsentieren Ihren Geschäftsbereich und die gesamte Stadtverwaltung nach innen sowie gegenüber externen Stakeholdern, politischen Gremien und der Öffentlichkeit</li></ul> Profil <ul><li>Mindestens die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land NRW in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, alternativ Befähigung zum Richteramt</li><li>Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen einer öffentlichen Verwaltung, bevorzugt kommunal</li><li>Langjährige Führungserfahrung, idealerweise auch in der Führung von Führungskräften</li><li>Nachweisliche Kenntnisse und Erfahrung in der Gestaltung von komplexen Entscheidungsprozessen, idealerweise im Kontext politischer Entscheidungen</li><li>Lösungsorientiertes, konzeptionelles, innovatives und strategisches Denken und Handeln, Kommunikationsstärke mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe</li><li>Bereitschaft, sich mit hoher Präsenz vor Ort einzubringen</li><li>Sie erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen zur Übernahme dieses Wahlamtes, § 7 BeamtStG und § 119 LBG NRW müssen erfüllt sein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sie haben die Chance, gemeinsam mit dem Verwaltungsvorstand und in enger Zusammenarbeit mit der Kommunalpolitik die Zukunftspotentiale der Stadt Soest zu entwickeln</li><li>Selbstverständlich erwarten Sie umfangreiche Weiterbildungsangebote, betriebliche Gesundheitsförderung, ein familienfreundliches Umfeld sowie eine der Position angemessene flexible Gestaltung der Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten</li><li>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Stadt Soest. Die Stadt Soest bemüht sich um die Einstellung Schwerbehinderter. Diese werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben</li></ul> STBL1_DE

Erster Beigeordneter und Kämmerer (m/w/d) Stadt Soest

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/nTechniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)E9a TV-LDas machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Technische Mitarbeit in der Projektarbeit in allen Planungsphasen von Straßen- und Radwegeprojekten </li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Techniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

Der Kreis Unna ist Träger von Rettungswachen und Träger des Rettungsdienstes – unser Fachbereich Bevölkerungsschutz ist mit dem Sachgebiet Rettungsdienst und Luftrettung somit koordinierende Stelle für den gesamten Aufgabenbereich des Rettungsdienstes. Die Ärztliche Leitung des Rettungsdienstes gibt dabei die medizinischen Vorgaben und die Qualitätssicherung vor. Der Kreis Unna ist darüber hinaus Kernträger des Rettungshubschraubers Christoph 8 und derzeit auf der Suche nach Unterstützung. Haben Sie Lust, unser Team zu ergänzen? Verstärken Sie den Fachbereich Bevölkerungsschutz mit Ihrem souveränen Auftreten, Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeiter - Rettungsdienst (w/m/d) Bes.-Gr. A 11 LBesG bzw. EG 11 TVöD, unbefristet, Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Im Einsatzdienst: Teilnahme am Lagedienst als Mischdienst im 24-Stunden-Dienst <ul> <li>Koordination von größeren Einsätzen im Brandschutz, der Hilfeleistung, dem Katastrophenschutz und dem Rettungsdienst aus der Leitstelle heraus</li> <li>Ständiges Mitglied der Kreiseinsatzleitung (SMS)</li> <li>Erstellen eines Lagebildes für den Kreis Unna und Verwalten von Einsatzressourcen</li> <li>Auswerten und Erstellen von Warnungen des Modularen Warnsystems</li> <li>Erstellen von Sofortmeldungen an die Aufsichtsbehörden</li> <li>Vertreten des Fachbereichs Bevölkerungsschutz außerhalb der Geschäftszeiten</li> <li>Durchsetzen des Hausrechts am Gefahrenabwehrzentrum außerhalb der Geschäftszeiten</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Im Sachgebiet: <ul> <li>Sachbearbeitung als Kernträger Christoph 8</li> <li>Erarbeiten von Konzepten zur Spitzenabdeckung sowie für Sonderlagen</li> <li>Entwickeln von technischen Lösungen zur Optimierung der rettungsdienstlichen Vorhaltung und Ausstattung von Fahrzeugen, für Geräte und elektronische Hilfsmittel</li> <li>Durchführen der Qualitätssicherung und des Beschwerdemanagements in Abstimmung mit der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst</li> <li>Erarbeiten von Vorschlägen zur Optimierung der Notfallrettung und des Krankentransports</li> <li>Bedarfsanalysen und Ermitteln von planungsrelevanten Daten</li> <li>Dynamisches Begleiten der Rettungsdienstbedarfsplanung und Kontrolle der Umsetzung der Maßnahmen</li> <li>Erarbeiten von Vorschlägen zur Implementierung rettungsdienstlicher Entwicklungen in der Struktur der Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals gehobener Dienst)</li> <li>Vertraut mit den Organisationsstrukturen der nicht polizeilichen Gefahrenabwehr</li> <li>Kenntnisse in den Organisations- und Rechtsgrundlagen des Rettungsdienstes in NRW</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Verhandlungsgeschick, Spaß an gutem Teamwork und neuen Herausforderungen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Lust auf anspruchsvolle Aufgaben sowie eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise – auch in arbeitsintensiven Situationen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Einsätzen, Dienstreisen und Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit sowie zur Mitarbeit in der Kreiseinsatzleitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li> <li>Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits</li> <li>Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li> <li>Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li> <li>Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende</li> </ul> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team! Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). STBL1_DE

Sachbearbeiter - Rettungsdienst (w/m/d)

Wir - der Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) - gestalten, organisieren, vermarkten und finanzieren den SPNV in Westfalen-Lippe als Teil des Mobilitätsangebotes in NRW. Darüber hinaus entwickeln wir nachhaltige, vernetzte Mobilitätskonzepte und -lösungen im Umweltverbund und wirken darauf hin, diese mit unseren Partnern umzusetzen, um einen Beitrag zur Verkehrswende zu leisten. Am Hauptsitz in Unna sowie in den regionalen Geschäftsstellen in Münster, Bielefeld, Paderborn und Siegen arbeiten rund 150 Mitarbeitende gemeinsam an der Umsetzung sowie Weiterentwicklung dieser Ziele für die Bürgerinnen und Bürger der Region. Wer den gesellschaftlichen Wandel aktiv mitgestalten will, kann befristet für einen Zeitraum von drei Jahren zukünftig als Referent/in (w/m/d) der Geschäftsleitung Teil des NWL werden. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von komplexen wirtschaftlichen betriebswirtschaftlichen Analysen zur Vorbereitung von wesentlichen Entscheidungen der Geschäftsführung</li> <li>Mitwirkung und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Projekten im Bereich der politischen Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung von Organisations- und Geschäftsprozessen</li> <li>Analyse und Gestaltung von Changemanagement-Prozessen</li> <li>Mitarbeit im Projektmanagement inkl. Analyse, Steuerung und Lösungsentwicklung</li> <li>Recherche, Erstellung von Stellungnahmen sowie Unterstützung der politischen Kommunikation mit der Geschäftsleitung</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des NWL sowie der Zielentwicklung und Monitoring</li> <li>Vorbereitung und Moderation von Workshops, Klausuren und internen Veranstaltungen</li> <li>Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Präsentationen und Managementvorlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem wirtschafts- rechtswissenschaftlichen oder politikwissenschaftlichen Bereich mit Masterabschluss wie bspw. Business Development Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe</li> <li>Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im SPNV und der ÖPNV-Organisation, sowie der rechtlichen Grundlagen im ÖPNV</li> <li>Datenaffines Kommunikationstalent mit sehr guter analytischer Arbeitsweise, Teamgeist, hoher Leistungsbereitschaft, um Sachverhalte verständlich zu visualisieren, zu bewerten sowie Handlungsempfehlungen abzuleiten</li> <li>Ausgeprägte Innovationskraft, Zielorientierung sowie Bereitschaft, Veränderungen voranzutreiben</li> <li>Fähigkeit, kreative und pragmatische Lösungen für unternehmerische Fragestellungen zu finden</li> <li>Fähigkeit zur Darstellung schwieriger Sachverhalte in Wort und Schrift</li> <li>Diplomatisches Geschick und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe zur Umsetzung komplexer Aufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine aufgaben- und verantwortungsadäquate Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>eine leistungsstarke Betriebsrente</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einem arbeitnehmerfreundlichen Tarifvertrag nach TVöD</li> <li>ortsunabhängiges, mobiles Arbeitennach Absprache</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>ein Gleitzeitkonto zur Erfassung und dem Abbau von Überstunden</li> <li>attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in der Geschäftsleitung (m/w/d)

Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) aus der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst für die Sachbearbeitung in der Brandschutzdienststelle (A 12 LBesG NRW) an der kombinierten Feuer- und Rettungswache. Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Als attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort mit hoher Lebensqualität liegt Beckum verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Bundesautobahn 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Die Feuerwehr Beckum nimmt sowohl für die Stadt Beckum, als auch interkommunal die Aufgaben der Brandschutzdienststelle für circa 200.000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kreis Warendorf wahr. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung vorbeugender Brandschutz, dazu gehören unter anderem:</li> <ul> <li>das Erstellen von Stellungnahmen im bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren einschließlich Sonderbauten sowie</li> <li>die Beratung Bauzustandsbesichtigungen und Bauabnahmen im Benehmen mit den Bauämtern und</li> <li>die Erstellung von Einsatzplänen und Einsatzkonzepten für besondere Objekte und Gefahrenlagen</li> </ul> <li>Durchführung von Brandverhütungsschauen.</li> <li>Mitwirkung und Durchführung von brandschutztechnischen Unterweisungen.</li> </ul> Neben der Tätigkeit in der Brandschutzdienststelle wird die Bereitschaft der Mitwirkung im Einsatzführungsdienst in den Führungsstufen B und C sowie die Übernahme von 24-Stunden-Diensten vorausgesetzt. Profil <ul> <li>Eine bestandene Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (früher: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst),</li> <li>das abgeschlossene Modul „Vorbeugender Brandschutz“ am Institut der Feuerwehr NRW,</li> <li>die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich der Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (früher G26.3),</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie zur Wahrnehmung von Aufgaben auch außerhalb der regulären Dienstzeit,</li> <li>umfangreiche und gute Kenntnisse der Standardsoftware der Bürokommunikation, insbesondere in den Microsoft Office-Anwendungen,</li> <li>einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sie sind kompromissbereit, verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit Problemstellungen konstruktiv anzugehen und zu lösen.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert, sind organisiert und zeichnen sich durch Ihre Entscheidungsstärke aus.</li> <li>Sie sind offen für Neuerungen und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 des Landesbesoldungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). Mit Genehmigung des Stellenplanes 2026 ist eine Beförderung bzw. Einstellung in die Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li> <li>fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.</li> <li>ein offenes und motiviertes Team.</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> </ul> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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