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Das Konrad-Adenauer-Haus in Berlin ist die Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands. Rund 200 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in sechs Hauptabteilungen. Werden Sie Teil dieser Gemeinschaft! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Hauptabteilung Politik und Programm als Referent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Migration und Integration sowie Aussiedler“ in Vollzeit Aufgaben Zu den Aufgaben gehören die fachliche Begleitung der oben genannten Politikfelder und die Weiterentwicklung von politischen Positionen unter Berücksichtigung der Grundsätze christlich-demokratischer Politik. Sie arbeiten mit an der Programmatik der CDU (als Geschäftsführer unserer Fachgremien, wie etwa dem Netzwerk Integration und dem Arbeitskreis Politischer Islam) und an der Vernetzung in Richtung gesellschaftlich relevanter Gruppen. Ebenso zählen die Vorbereitung von Terminen des Parteivorsitzenden und des Generalsekretärs sowie die Erstellung von Vermerken zu aktuellen politischen Fragestellungen dazu. Bewerber mit relevanter Berufserfahrung, z.B. im parlamentarischen Bereich, in einem Ministerium oder in einem Verband, wie auch Berufseinsteiger mit einschlägigen Praktika werden bevorzugt. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Exzellentes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Tiefe Kenntnisse und Interesse am politischen Geschehen und an politischen Debatten</li> <li>Ausgewiesene Expertise in den o.g. Themenfeldern und die Bereitschaft, auch andere politische Themen zu bearbeiten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Fähigkeit zur politischen Analyse</li> <li>Sehr gute Allgemeinbildung, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an Gremienarbeit und Identifikation mit den politischen Zielen der CDU</li> <li>Berufliche oder ehrenamtliche Erfahrung in der CDU oder in der Unionsfamilie</li> </ul> Wir bieten Sie arbeiten im Konrad-Adenauer-Haus, der Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands, in einem Team von engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir bieten Ihnen zudem: <ul> <li>Eine überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Sozialleistungen</li> <li>Eine sehr eigenverantwortliche Tätigkeit mit hervorragender Möglichkeit zur politischen Vernetzung und Weiterentwicklung</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Die Möglichkeit zur Mobilarbeit und die Nutzung modernster Technik als Teil unseres Verständnisses von Flexibilität und Work-Life-Balance</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Migration und Integration sowie Aussiedler“

Das Konrad-Adenauer-Haus in Berlin ist die Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands. Rund 200 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in sechs Hauptabteilungen. Werden Sie Teil dieser Gemeinschaft! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Assistenten (m/w/d) in unterschiedlichen Fachbereichen in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Terminorganisation, Postbearbeitung und Telefonmanagement</li> <li>Korrespondenz nach Vorlage, Stichpunkten oder eigenständig</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Terminen und Besprechungen</li> <li>Organisation von Dienstreisen</li> <li>Datenaufbereitung in Word, Excel und PowerPoint</li> <li>Controlling sämtlicher Abläufe im Tagesgeschäft</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Teamassistenz oder Sekretariat</li> <li>hervorragende Kenntnisse in gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Erfahrung im eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten in einem dynamischen Umfeld, Stressresistenz</li> <li>Organisationstalent, Verlässlichkeit und Genauigkeit</li> <li>exzellente Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>buchhalterische Kenntnisse (Rechnungskontrollen, Dienstreiseabrechnung)</li> <li>zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte kommunikative Kompetenz und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Sie arbeiten im Konrad-Adenauer-Haus, der Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands, in einem Team von engagierten und fachlich versierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir bieten Ihnen zudem: <ul> <li>Eine überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Sozialleistungen</li> <li>Eine sehr eigenverantwortliche Tätigkeit mit hervorragender Möglichkeit zur politischen Vernetzung</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Die Möglichkeit zur Mobilarbeit und die Nutzung modernster Technik als Teil unseres Verständnisses von Flexibilität und Work-Life-Balance.</li> </ul> Es gibt unterschiedliche Einsatzbereiche im Konrad-Adenauer-Haus. Die Stellen sind zunächst auf zwei Jahre befristet. STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) gesucht

Eine gut organisierte, ordnungsgemäße sowie aussagekräftige Finanzbuchhaltung ist unerlässlich und somit von großer Bedeutung für den Erfolg eines Betriebes. Ihre Chance - denn wir trauen Ihnen gerne etwas zu! Mit fundierten Fachkenntnissen und einer effizienten Arbeitsorganisation können Sie unseren Kunden als Spezialist tatkräftig unterstützen. Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor, einen (Finanz-)Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bzw. Bewerbung: <a href="mailto:corinna.buettner@dis-ag.com" target="_blank">corinna.buettner@dis-ag.com</a>! Aufgaben <ul><li>Sie prüfen, kontieren und buchen die Eingangs- und Ausgangsrechnungen.</li> <li>Sie bearbeiten das Mahnwesen und klären die Differenzen.</li> <li>Zudem sind Sie zuständig für die Kontenklärung und -abstimmung.</li> <li>Sie verwalten und führen das Kreditoren.</li> <li>Sie unterstützen bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung.</li> <li> Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse.</li> <li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner für externe Partner.</li> </ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n oder Weiterbildung zur Finanzbuchhaltungskraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>- Rechnungslegungskenntnisse nach HGB </li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil bzw. Kenntnisse mit einer anderen Buchhaltungssoftware (z.B. Datev)</li> <li>Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Gestaltungsfreiheit: Eigene Themen | Viel Verantwortung | Selbständigkeit | Projektarbeit</li> <li>Arbeitszeitflexibilität: Gleitzeit | Überstundenausgleich | Teilzeit | Mobiles Arbeiten</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexibilität | Teilzeitmöglichkeit | Elternzeit</li> <li>Entwicklung: Gute Einarbeitung | Persönliche Weiterentwicklung | Fachliche Fortbildung</li> <li>Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien | Klare Kommunikation | Wertschätzung | Zusammenarbeit</li> <li>Vergütung und Konditionen: Urlaubsgeld | Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | BVG-Ticket</li> <li>Interdisziplinarität: Alle Fachdisziplinen | Altersmix | Projektarbeit | Klausurtagungen</li> <li>Interessante Kontakte: Veranstaltungen | Netzwerke | Kontaktvermittlung | Kooperationen - Zentrale Standorte | Gute Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter / Finanzbuchhalter / Steuerfachgestellter in der Finanzbuchhaltung im öffentlichen Bereich/Sektor (m/w/d) - mobiles Arbeiten möglich

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Geschäftsbuchhaltung Kennziffer: 112.200.29 Ihre Aufgaben Prüfen der eingehenden Buchungsbelege hinsichtlich der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung sowie aller formalen Anforderungen Beraten und Unterstützen der Fachbereiche in Fragen des Buchungsgeschäftes Korrektes Auswählen, Nutzen und Pflegen von Personenkonten Bewerten und Buchen der Geschäftsvorfälle unter Beachtung des Kontenplanes, des Kontierungshandbuches und der bestehenden gesetzlichen und internen Vorgaben Zusammenführen und Abstimmen der vollständigen Übernahme der Daten aus Fachvorverfahren in das Buchhaltungssystem Gewährleisten der ordnungsgemäßen Dokumentation sämtlicher gebuchter Geschäftsvorfälle Mitwirken im internen und externen Berichtswesen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte, Steuerfachangestellter/Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach kommunalrechtlichen Vorschriften sowie dem HGB Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter/Finanzbuchhalterin oder zum/zur Bilanzbuchhalter/Bilanzbuchhalterin sowie Berufserfahrung auf dem Gebiet der Buchhaltung sind wünschenswert Anwendungsbereite PC-Kenntnisse des MS-Office-Pakets; H&amp;H-Kenntnisse sind wünschenswert Routiniertes, engagiertes und gewinnbringendes Arbeiten im Team gepaart mit einer sehr guten Kommunikations- und Kooperationskompetenz Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit gewissenhaft zu arbeiten Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 7 3.095,23 – 3.614,47 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.06.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Geschäftsbuchhaltung

Die NOW arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und Nachhaltiger Mobilität in einem integrierten Energiesystem. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine*n Manager*in Evaluation Clean Vehicles Directive. Aufgaben In unserem Team zählen zu Ihren Aufgaben insbesondere Tätigkeiten im Bereich des Richtlinienmonitorings sowie der Vorbereitung der EU-Berichterstattung im Hinblick auf die Einhaltung der Mindestziele der Clean Vehicles Directive (CVD), der Vorgaben des Saubere-Fahrzeuge-Beschaffungs-Gesetzes und der Evaluierung dieses Gesetzes. Das bedeutet im Einzelnen: <ul> <li> Sie erstellen eine Evaluierungskonzeption der Auswirkungen des Saubere-Fahrzeuge-Beschaffungs-Gesetz. </li> </ul> <ul> <li> Sie erstellen Handlungsempfehlungen zur Sicherstellung der Einhaltung der CVD-Mindestziele. </li> </ul> <ul> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung von weiteren Berichten und Reports für das auftraggebende Ministerium. </li> </ul> <ul> <li> Sie sind in Zusammenarbeit mit anderen Teams innerhalb des Bereiches für eine kontinuierliche Analyse der Marktentwicklung von Fahrzeugen und Umweltdaten verantwortlich. </li> </ul> <ul> <li> Sie unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit des BMV und der NOW, u.a. in Form von Fachvorträgen, Workshops, Messen, Konferenzen, Roadshows. </li> </ul> <ul> <li> Sie beraten und stellen dem BMV Ihre fachliche Expertise zu Verfügung, u.a. bei Stellungnahmen, Argumentationspapieren, inhaltlichen Fragestellungen sowie bei der Erarbeitung von Terminvorbereitungen, Reden und Präsentationen. </li> </ul> Profil Das mögliche Aufgaben- und Verantwortungsspektrum bei uns ist groß. In gemeinsamer Absprache entwickeln wir Ihren Tätigkeitsbereich entsprechend Ihrer Expertise und Ihren Wünschen. Bitte bewerben Sie sich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf Sie zutreffen. <ul> <li> Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss in Rechts-, Verwaltungs-, Politik-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften. </li> </ul> <ul> <li> Sie haben Erfahrungen mit der Erstellung von Berichten. </li> </ul> <ul> <li> Sie haben Erfahrungen im politischen Umfeld gesammelt. </li> </ul> <ul> <li> Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich öffentlicher Vergaben. </li> </ul> <ul> <li> Sie haben ein hohes Interesse an den Themen der Elektromobilität und der Energiewende im Verkehr. </li> </ul> <ul> <li> Sie sind kommunikativ und treten gerne mit anderen in den Austausch. </li> </ul> <ul> <li> Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der NOW GmbH </li> </ul> <ul> <li> Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme (Word, Excel, PowerPoint). </li> </ul> Wir bieten Die NOW gehört zu den wichtigsten Akteur*innen in Deutschland im Bereich Nachhaltige Mobilität. In Ihrer Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Energiewende. <ul> <li> Eine interessante Aufbau-Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. </li> </ul> <ul> <li> Ein hochmotiviertes, wachsendes Team aus engagierten Expert*innen auf ihrem Gebiet, das interdisziplinär, flexibel und digital zusammenarbeitet. </li> </ul> <ul> <li> Ein sehr kollegiales, offenes und wertschätzendes Miteinander und eine moderne Fehlerkultur. </li> </ul> <ul> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten. </li> </ul> <ul> <li> Ein zunächst bis zum 31.12.2026 befristeter Arbeitsvertrag in Voll oder Teilzeit nach TVöD Bund in der Entgeltgruppe 12 (mit Bachelor-Studium) bzw. 13 (mit Master-Studium). Eine Verlängerung wird angestrebt. </li> </ul> <ul> <li> Ein individuell nutzbares Weiterbildungsbudget von 2000 € jährlich. </li> </ul> <ul> <li> Individuelle, interne Entwicklungsperspektiven und gute Karrierechancen. </li> </ul> <ul> <li> Moderne Büros in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung. </li> </ul> <ul> <li> Ein Pool an E-Fahrzeugen zur direkten Er-Fahrbarkeit der Elektromobilität. </li> </ul> <ul> <li> Ein bezuschusstes Job-Ticket. </li> </ul> STBL1_DE

Manager*in Monitoring Clean Vehicles Directive (CVD)

Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Wir suchen dich als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für unsere Standorte in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne für die Assistenznehmenden</li> <li>Unterstützung der Assistenznehmenden bei einer selbstbestimmten Lebensführung und Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität</li> <li>Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation, Berichterstattung</li> <li>Übernahme von Aufgaben der Versorgung, Organisation und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss</li> <li>Interesse am und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen</li> <li>Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine faire Vergütung nach unserem, dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (ab 3768€ für Berufsanfänger*innen) sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, wir sind seit 1958 in Berlin aktiv</li> <li>bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)</li> <li>Deutschlandticket Job, mit unserem flexiblen und vergünstigten Jobticket unterstützen wir dich dabei, deine Arbeitswege umweltfreundlich zu gestalten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, über ein internes Weiterbildungsinstitut bieten wir einen wechselnden Katalog an Themenfeldern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, du kannst deinen Dienstplan mit deinem jeweiligen Team und der Teamleitung selbst gestalten, individuelle Bedürfnisse können so berücksichtigt werden</li> <li>Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Wir glauben: Eine kollegiale und vertrauensvolle Firmenkultur ist eine sehr wichtige Voraussetzung, damit Menschen ihre besten Leistungen erbringen und sich dabei weiterentwickeln können. Respektvolles Miteinander und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis jeder guten Arbeitsatmosphäre. Glaubst du das auch? Dann passt du perfekt zu uns. Wir sind das Deutsche Forschungsnetz (DFN-Verein) – Kommunikation ist unsere Kernkompetenz. Unser Wissenschaftsnetz verbindet Hochschulen, Forschungsinstitute und forschungsnahe Einrichtungen in ganz Deutschland und ist eines der weltweit größten und leistungsfähigsten Netze für die Wissenschaft. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln und erforschen wir Zukunftstechnologien im Bereich Information und Kommunikation. Zur Durchführung seiner täglichen Arbeit betreibt der DFN-Verein eine Geschäftsstelle mit Sitz in Berlin und einem Standort in Stuttgart. Worum geht es? Unser Wissenschaftsnetz und unsere Dienste sind einem steten Wandel unterworfen. Innovative Technologien und Anwendungsszenarien wollen bewertet, eingeführt und betrieben werden. Wir suchen dich, um uns bei dieser spannenden Aufgabe tatkräftig zu unterstützen. Sei aktiver Teil bei der Gestaltung und Unterstützung dieses Wandels! Aufgaben <ul> <li>Betrieb und Weiterentwicklung der IP-Router-Plattform (Nokia 7750 Service-Router und Cisco NCS5700) und der DWDM-Plattform (Ribbon)</li> <li>Unterstützung der Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Bezug auf die Netzdienste des DFN-Vereins</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern</li> <li>Pflege der Netz- und Service-Dokumentation</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft (2nd line)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Berufsausbildung oder ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Routing und Switching oder optischen Transportnetzen</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Dafür schätzen wir dich besonders: <ul> <li>deinen hohen Anspruch an die von dir gestalteten Lösungen mit Fokus auf deren Verfügbarkeit, Integrität und Leistungsfähigkeit</li> <li>deine Gelassenheit und Professionalität mit denen du Herausforderungen begegnest</li> <li>Du lernst gern dazu, denkst ergebnisorientiert und bist in der Verfolgung deiner Aufgaben stets beharrlich.</li> <li>deine Lust mit anzupacken, damit wir unser Netz immer besser machen können</li> <li>Du bist Teamplayer und löst Herausforderungen eher heute als morgen und liebst es, dich in neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Und ganz wichtig - du lachst gerne mit uns und hast Spaß an deiner Arbeit – dann herzlich willkommen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sehr interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum zu Gestaltung und Entfaltung</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, viel Vertrauen und echten Teamspirit</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie das Deutschlandticket Job</li> <li>intensive Einarbeitung und Qualifizierung sowie natürlich Unterstützung durch deine Kolleginnen und Kollegen – wir wissen, nur gemeinsam sind wir stark!</li> <li>Unterstützung bei der begleitenden Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD (Bund), die Eingruppierung ist je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen E12 oder E13 vorgesehen</li> </ul> UND... ein Team aus sehr netten Kolleginnen und Kollegen sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre STBL1_DE

Junior Netzwerk-Techniker / Network Engineer / Netzwerk-Administrator / Netzwerk-Spezialist (ISP-/Weitverkehrsnetz) (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 20-39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Unser Bild vom Kind steht in einem engen Bezug zu unserem pädagogischen Konzept und die Rechte der Kinder. Unsere Pädagogik ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Kinder werden zum Forschen, Experimentieren, Ausprobieren und Entdecken angeregt. Wir begleiten sie hierbei sprachlich und durch tägliche Angebote in einer anregend gestalteten Umgebung mit vielfältigen Materialien, die die Bildungs- und Entwicklungsprozesse fördern. Dabei begegnen wir den Kindern auf Augenhöhe, geben ihnen Struktur im Tagesablauf und motivieren sie gleichzeitig, Dinge auszuprobieren und selbst zu entdecken. Zusätzlich bieten wir den Kindern mitten in der Stadt ein abwechslungsreiches Außengelände mit mehreren Gärten und Spielanlagen. Wir freuen uns auf eine:n neue:n Kolleg:in, die/der motiviert ist, mit uns im Team den pädagogischen Alltag aktiv zu begleiten, etwas Neues auszuprobieren und die pädagogischen Inhalte aus dem Berliner Bildungsprogramm altersspezifisch, kreativ und Ideenreich umzusetzen. Unsere Nestgruppe umfasst 15-17 Kinder. PS: Unser Kindergarten macht sich außerdem auf den Weg zur "Museumskita". Wir kooperieren bereits mit dem Humboldtforum, dem Museum für Kommunikation sowie dem Jugend im Museum e.V. (Knoblauchhaus), wodurch regelmäßig Treffen mit Pädagog:innen und Kindergruppen vor Ort stattfinden. Es findet auch eine Teamfortbildung in Form von Teamsitzungen statt, um Möglichkeiten eines Ausbaus der Kooperation zu eruieren und zu planen. Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter <a href="https://schatzinsel.froebel.info/?_gl=1*r2b2ih*_gcl_au*OTk1ODI0NzkyLjE3MzkzMDI4NzY." target="_blank">https://schatzinsel.froebel.info/</a>. Für Sie als neue Mitarbeiterin, neuer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit, die Bezugskinder bis zur Einschulung zu begleiten oder im U3-Bereich zu bleiben. Darüber hinaus bieten wir Ihnen nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum <a href="https://www.martemeo.com/de/uber-marte-meo/" target="_blank">Marte Meo</a> Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und derEntwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) im Kindergarten Schatzinsel

Über uns Zusammen mit der Verwaltung schaffen wir einen digitalen Staat aus eigener Kraft. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst zu gestalten. Ihre digitale Transformation treiben wir nicht nur über eigene iterative Produktentwicklung voran, sondern auch durch unseren Einsatz für bessere Rahmenbedingungen, die es ermöglichen, digitale Produkte effizient zu entwickeln und zu skalieren. Aufgaben Du interessierst Dich für durchdachte IT-Architekturen, möchtest nicht nur Systeme integrieren, sondern einen wirklichen Mehrwert für die digitale Transformation schaffen? Als Senior Systems Architect (all genders) arbeitest du in einem unserer Digitalisierungsprojekte an der Entwicklung und Etablierung bundesweiter Interoperabilitätsstandards – und gestaltest dabei maßgeblich die Zukunft der digitalen Verwaltung. Details zu der Stelle <ul> <li>Analyse und Bewertung: Du führst eine umfassende Analyse bestehender nationaler und EU-weiter Interoperabilitätsstandards sowie relevanter Architekturrichtlinien durch und bewertest diese iterativ hinsichtlich ihrer Reife, Verbreitung und Zukunftsfähigkeit.</li> <li>Lösungsentwicklung und Orchestrierung: Gemeinsam mit Fachexpert:innen entwickelst du tragfähige Lösungsansätze und Handlungsempfehlungen, koordinierst dich mit Architekturmanagements auf Bundes- und Länderebene und behältst relevante Vorhaben im Blick.</li> <li>Standardisierung und Weiterentwicklung: Du bringst technische und semantische Standards gemeinsam mit Expert:innen aus verschiedenen Verwaltungseinheiten zur Anwendungsreife – und treibst deren Weiterentwicklung aktiv mit voran.</li> <li>Dokumentation und technische Zuarbeit: Du verantwortest die klare, nachvollziehbare Dokumentation der Projektergebnisseund unterstützt bei dertechnischen Zuarbeit für rechtliche Regelungen und Governance-Strukturen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Systemisches Architekturverständnis: Umfassende Erfahrungen in der Analyse komplexer IT-Landschaften und dem Entwerfen robuster, skalierbarer Strukturen für Interoperabilität.</li> <li>Domain-Driven Design (DDD): Du hast Skills in der Definition von Bounded Contexts und dem Aufbau von teamübergreifenden, gemeinsamen Vokabulars.</li> <li>API-Design &amp; Governance: Erfahrung in der Gestaltung und Governance stabiler, versionierter APIs mit klaren Verträgen (z. B. REST, GraphQL).</li> <li>Datenarchitekturen &amp; Standards: Du arbeitest sicher mit strukturierten Datenflüssen, kennst dich mit semantischer Harmonisierung aus und bringst Erfahrung in der Standardisierung sowie in Governance-Strukturen wie API- oder Data Ownership mit.</li> <li>Vermittlungsstärke &amp; Dokumentation: Du kannst zwischen Fachlichkeit und Technik übersetzen und auch komplexe Systeme klar und nachvollziehbar dokumentieren.</li> <li>Agiles, interdisziplinäres Arbeiten: Du fühlst dich in agilen Teams wohl und arbeitest gerne mit Menschen aus unterschiedlichen Disziplinen. Konstruktiver Austausch, Reflektion und regelmäßiges Feedback sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Ergebnisorientiert und wirkungsorientiert: Du hast eine starke intrinsische Motivation, die digitale Verwaltung zu verbessern: idealerweise mit Erfahrung in der Verwaltungsdigitalisierung auf Bundesebene oder mit Kenntnissen zu Standards wie FIM, XÖV oder vergleichbaren interoperablen Rahmenwerken.</li> <li>Sprachkompetenz: Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau und fließend Englisch. In unserem Arbeitsalltag sprechen wir beide Sprachen. </li> </ul> Wir bieten Werde Teil eines Teams, das von einer Mission getrieben ist und eine gemeinsame Vision teilt: Digitale Lösungen nutzerzentriert mit der Bundesverwaltung zu entwickeln. <ul> <li>Unsere über 50 Engineers (all genders) zeichnen sich durch technische Exzellenz, sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein echtes agiles Mindset aus. Und natürlich freuen wir uns auf dich als neues Teammitglied.</li> <li>Unsere wachsende Organisation bietet ideale Rahmenbedingungen für mittlerweile über 200 digitale Expert:innen. „New Work“ ist bei uns kein Projekt, sondern fester Bestandteil unserer Kultur. Flexible Arbeitszeiten, Räume für (hybride) Kollaboration, effizienter Tool-Einsatz, hohe Mitarbeitendenorientierung und ein Selbstverständnis als lernende Organisation zeichnen uns aus.</li> <li>Unser Vergütungssystem baut auf Vergleichbarkeit, Zuverlässigkeit und Fairness. Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 85.000 - 95.000 Euro brutto pro Jahr (Vollzeit). Für deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in diesem<a href="https://digitalservice.bund.de/blog/ueber-level-geld-und-fairness-unser-neues-verguetungssystem" target="_blank"> Blogbeitrag</a>.</li> </ul> Unsere Benefits darüber hinaus: <ul> <li>Modernes Office am Moritzplatz in Kreuzberg</li> <li>Freie Wahl aus Mac, Linux und Windows</li> <li>Individuell nutzbares Budget in Höhe von 50 Euro z.B. für Food, Technik oder Mobilität</li> <li>Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 2.000 € und fünf Weiterbildungstage</li> <li>Workation bis zu sechs Wochen im europäischen Ausland</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Professionelle Unterstützung deiner mentalen Gesundheit durch nilo.health</li> </ul> STBL1_DE

Senior Systems Architect - Interoperability & Standards (all genders)

Werde Teil unseres Teams als Wegbereiter für Kinder und Jugendliche! Bei der Sozialen Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH hast du die Chance, ein Vorreiter in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin zu sein. Wir bieten eine breite Palette an dezentralen, ambulanten und stationären Dienstleistungen an, die individuell und bedarfsgerecht sind. Unsere Unterstützung umfasst auch zwei Kindertagesstätten. In unserem vielfältigen Kinder-, Jugend- und Familienwohnhaus in Berlin Wedding findest du unter einem Dach eine Vielzahl von Angeboten: Clearing und Krisenintervention, eine Kleinkindgruppe, eine Mutter-Vater-Kind-Einrichtung sowie Wohngemeinschaften für Jugendliche. Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte wie dich, als: Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest die Aufnahmen von Kindern und Jugendlichen einfühlsam, individuell und in enger Zusammenarbeit mit den Kindernotdiensten oder den Jugendämtern</li> <li>Versorgung, pädagogische Begleitung, Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Erarbeitung des weiteren Weges gemeinsam mit den Jugendämtern und Familien im Clearingprozess</li> <li>Wichtige Eltern- und Familienarbeit als integraler Bestandteil deiner täglichen Arbeit</li> <li>Zielgerichtete Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und anderen Kooperationspartnern sowie repräsentative Teilnahme an Hilfekonferenzen</li> <li>Du dokumentierst den Hilfeprozess gerichtsfest und fertigst dazu alle erforderlichen Berichte an</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften)</li> <li>Du bringst eine systemische Grundhaltung und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in einem sehr ähnlichen Aufgabenfeld mit.</li> <li>Eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehung im Teamverbund sind für Dich die Grundlage deines Handelns.</li> <li>Du bist empathisch, verbindlich und gestaltest deine tägliche Arbeit mit Zuversicht, Humor und einer angemessenen Leichtigkeit.</li> <li>Die Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen (in den Wohngemeinschaften nur in Ausnahmefällen).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mehrere stationäre Wohnformen unter einem Dach bieten unkomplizierte und schnelle Unterstützung, beispielsweise in Krisensituationen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sorgen für eine hochwertige Qualitätssicherung und bereichern deinen Arbeitsalltag</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. – sofern du an diesen Tagen keinen Dienst hast. Andernfalls bekommst du dafür zwei Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Zudem erhältst du folgende Zulagen: eine Heim- und Schichtzulage i.H.v. 140 Euro sowie eine Krisenzulage i.H.v. 200 Euro (nur in der Krisenwohngruppe)</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime</li> </ul> STBL1_DE

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