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Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen begleiten. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden! An der Technischen Hochschule Wildau ist im Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften ab sofort die folgende Stelle zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Fachgebiet „Maschinendynamik und Akustik“ für das Projekt „SIAMIS“ Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit befristet für drei Jahre. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13. In diesem Projekt entwickelt und optimiert die Forschungsgruppe „Maschinendynamik und Akustik“ eine akustikbasierte Methode zur Erkennung und Lokalisierung loser Schraubverbindungen und defekter Bauteile am Unterboden von Fahrzeugen, pilotiert am Beispiel Schienenfahrzeuge. Die Methode zur akustischen Schadenserkennung soll durch Untersuchungen an einem Labordemonstrator mit manuell bekannten Schadensfällen entwickelt, validiert und durch Simulationen zur Optimierung der Sensitivität und Robustheit der Methode gegenüber Umgebungsgeräuschen ergänzt werden. Für die Methodenentwicklung im beantragten Projekt stehen im Labor für Maschinendynamik und Akustik zahlreiche moderne Messtechniken der Schwingungsanalyse und Akustik zur Verfügung. In Zusammenarbeit mit zwei weiteren Forschungsgruppen zielt das Projekt darauf ab, eine ganzheitliche Lösung für die Zustandsüberwachung von Schienenfahrzeugen zu entwickeln. Das Thema eignet sich für eine Promotion. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung des Projekts „SIAMIS“</li> <li>Demonstratorentwicklung und -aufbau</li> <li>Schwingungsanregung und akustische Messungen, Schwingungsanalyse</li> <li>Datenauswertung, -verarbeitung, Zustandsbeurteilung, Methodenentwicklung zur Mustererkennung</li> <li>Erstellung und Durchführung von FEM, MKS und Sensitivitätsstudien bezüglich Schadensidentifikation</li> <li>Erforschung von KI -basierten Methoden im Projekt, Anfertigen von Projektberichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und den Mitarbeiterinnen des Labors, Betreuung studentischer Projekte</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent), vorzugsweise mit Schwerpunkt Schwingungsdynamik, Akustik (Maschinenbau, Physikalische Technik, Mechatronik etc.)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen experimenteller und numerischer Signal- und Systemanalyse, Strukturdynamik, Akustik</li> <li>Kenntnisse in der numerischen Simulation (FEM, MKS)</li> <li>Programmierkenntnisse MATLAB, LabView, Python</li> <li>Eigeninitiative und die Fähigkeit zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem Arbeitsumfeld</li> </ul> Wir bieten Was bieten wir? <ul> <li>ein sehr gut ausgestattetes Labor</li> <li>flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten, alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten, Arbeiten im Eltern-Kind-Büro)</li> <li>sinnstiftende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Möglichkeiten, die Hochschule in vielfältigen Formaten aktiv mitzugestalten</li> <li>vertrauensvolle Arbeitskultur auf Augenhöhe</li> <li>Mitglied einer innovativen Hochschulgemeinschaft mit familiärer Atmosphäre</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Campus direkt am S-Bahnhof Wildau)</li> <li>ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Englisch für Mitarbeiter*innen</li> <li>Mensa auf dem Campus</li> <li>verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Schwimmhalle </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Juni 2025 an <a href="mailto:dina.hannebauer@th-wildau.de" target="_blank">Frau Prof. Hannebauer</a>. Fragen zur Bewerbung? Bewerbungsmanagement <a href="https://www.th-wildau.de/personen/anita-reichelt" target="_blank">Anita Reichelt</a> Hinweis: Bewerbungskosten (inkl. Fahrt- und Reisekosten) können nicht übernommen werden. Die Technische Hochschule Wildau strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auch alle interessierten und bereits an der TH Wildau Beschäftigten fordern wir zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit Kindern sind willkommen – die Technische Hochschule Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. STBL1_DE

Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Fachgebiet „Maschinendynamik und Akustik“ für das Projekt „SIAMIS“

Wir, das Jugendhaus Friedrichshain e.V. sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gesundheit &amp; soziale Dienste. Wir bieten jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen ein sicheres Zuhause und unterstützen sie auf ihrem Weg zu einer eigenständigen und selbstbestimmten Zukunft. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine individuelle und respektvolle Betreuung, die auf den Bedürfnissen unserer Bewohner*innen basiert. Unser erfahrenes und engagiertes Team aus Erziehern*innen, Pädagog*innen und Fachkräften arbeitet dabei immer auf Augenhöhe mit den Jugendlichen und schafft so eine vertrauensvolle Atmosphäre.Als Erzieher*in für Jugend- und Heimerziehung bei uns hast du die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung junger Menschen zu leisten und ihre Perspektiven nachhaltig zu verbessern. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team, eine intensive und individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns die Zukunft junger Menschen! Aufgaben <ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit im Sinne unserer Reggio-Pädagogik</li><li>Du planst und betreust verschiedene Freizeitaktivitäten</li><li>Du unterstützt bei der Erziehung von Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung des Kindeswohls</li></ul> Profil <ul><li>Team- und Kontaktfähigkeit, sowie Interesse am Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen</li><li>Geduld und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken</li><li>Deine Flexibilität und Ruhe zeichnen dich aus, du behältst jederzeit den Überblick</li><li>Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du hast idealerweise bereits Teamerfahrung gesammelt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Gratis Getränke</li><li>Coaching-Angebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigtes Firmenticket</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Parkplatz</li><li>Kinderkrankentage</li><li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li><li>Balkon</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Ein betriebseigener Fitnessbereich</li><li>Kollegialer Teamspirit</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Jugend- und Heimerziehung (m/w/d)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digital­industrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitglieds­unter­nehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Techno­logisch, politisch und gesell­schaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. bevorzugt am Standort Berlin oder Brüssel.Manager/in Mobilität und Public Affairs (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Vertretung unserer Positionen zu Mobilitätthemen in Zusammenarbeit mit relevanten ZVEI Bereichen, Plattformen sowie ZVEI Fachverbänden mit dem Ziel weiterer Verbesserung der Sichtbarkeit gegenüber den relevanten gesellschaftlichen und politischen Stakeholdern sowie Medien</li><li>Erstellung und Durchführung von Kampagnen in der Plattform Mobilität u.a. zu den Megatrends Elektrifizierung und Digitalisierung der Fahrzeugtechnik sowie Verkehrsinfrastruktur, datengetriebene Mobilität, Bahn- und Schieneninfrastruktur</li><li>Monitoring, Analyse und Kommentierung politischer sowie gesetzgeberischer Vorhaben</li><li>Erarbeitung und Abstimmung politischer Positionen und Argumentationslinien</li><li>Vorbereitung und Durchführung bzw. Begleitung von politischen Terminen und Veranstaltungen</li><li>Pflege sowie Aus- und Aufbau unseres Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden</li><li>Eigenständige (Mit-)Betreuung von Gremien inkl. Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung</li><li>Erstellung von Kommunikationsinhalten für interne und externe Medien (Internet, Newsletter etc.) in Zusammenarbeit mit unserem Kommunikationsbereich</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in den Bereichen Politik, Kommunikation oder Marketing</li><li>Erste Berufserfahrung im politischen Umfeld auf Bundes- oder EU-Ebene (bspw. Parlamente, Ministerien, Parteien oder vergleichbarer politischer Institutionen), einem Verband oder einem Unternehmen</li><li>Ausgeprägtes politisches Gespür sowie idealerweise erstes bereits aufgebautes aktives politisches Netzwerk</li><li>Idealerweise Erfahrung in der aktiven Begleitung politischer Meinungs- und Entscheidungsprozesse</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten und auf ihre Kernaussagen zu reduzieren</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li><li>Freude an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>...und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

Manager/in Mobilität und Public Affairs (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Teamassistenz im Einkauf (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe E6 TVöD Bund, Kennung: VOEK340001, Stellen‑ID: 1279962) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z. B. die Erstellung und Bearbeitung von Statistiken, Präsentationen, Tabellen und Protokollen. Auch die Terminabstimmung und Organisation von Besprechungen (inkl. Raumplanung und Catering) sowie die Vor- und Nachbearbeitung von Dienstreisen zählen zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie unterstützen Ihr Team bei der Überwachung von Fristen und Terminen, bei der Vertragsverwaltung in SAP Procurement sowie bei der Rechnungsbegleichung.</li> <li>Bei der Durchführung von Mini-Wettbewerben fungieren Sie als Ansprechperson für unsere Bundesforstbetriebe (BFB), versenden die Aufforderungsschreiben und prüfen bzw. plausibilisieren die eingehenden Angebote. Zudem führen Sie Angebotsauswertungen durch, leiten diese an die BFB weiter und führen die Lieferantendatenbank.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, immobilienwirtschaftlichen oder verwaltungstechnischen Bereich bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Digitale Fähigkeiten: Sie sind fit im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word), arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung Ihrer digitalen Fähigkeiten und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.</li> <li>Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse der BHO und des Vergaberechts.</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine äußerst sorgfältige, zuverlässige, strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz im Einkauf (w/m/d)

In der Gemeinde Nuthetal ist ab sofort die Stelle Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Liegenschaften, neu zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Friedhofsverwaltung:</li><li>Planung, Unterhaltung und Bewirtschaftung der Friedhöfe und Trauerhallen</li><li>Zusammenarbeit mit Bestattern und Koordination von Bestattungen</li><li>Registrierung von Verstorbenen in Sterbebüchern</li><li>Vergabe von Grabstellen und Vertragsverwaltung in Archikart</li><li>Bescheiderstellung, Friedhofsgebührenverwaltung und Vorbereitung Sollstellung</li><li>Überwachung und Abnahme abgelaufener Gräber, Aufforderung zur Grabpflege</li><li>Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Pflegearbeiten für Kriegsgräber</li><li>Abrechnung von Leistungen gegenüber dem Ministerium</li><li>Liegenschaftsverwaltung:</li><li>Verwaltung gemeindeeigener Grundstücke, einschließlich Kauf, Verkauf und Tausch incl. Vorbereitung der Beschlussfassung</li><li>Abschluss und Verwaltung von Miet- und Pachtverträgen für Gemeindegrundstücke</li><li>Führen des Bestandsverzeichnisses über gemeindeeigene Grundstücke</li><li>Ermittlung von Bodenrichtwerten</li><li>Verwaltung/Erstellung von Nutzungsverträgen für Gemeindezentren und Sportanlagen sowie Führen von Belegungsplänen der Gemeindezentren sowie Sporthallenbelegungsplänen</li><li>Vorbereitung und Wahrnehmung von Grenzterminen</li><li>Bearbeitung von Anfragen zu Negativzeugnissen und sonstiger Notarangelegenheiten</li><li>Verwaltung Grundstücke in gesetzlicher Vertretung</li><li>Geschäftsbuchhaltung für den Bereich Liegenschaften und Friedhofswesen</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten zum Bürgerhaushalt</li><li>Sonstige Verwaltungstätigkeiten (Unterstützung bei Wahlen, Mitarbeit Einwohnermeldeamt, Service-Center-Vertretung, etc…)</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachabgestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ Berufserfahrung als Notarfachangestellte/r oder Immobilienkaumann/-frau</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz</li><li>gute Teamfähigkeit innerhalb der Gemeindeverwaltung</li><li>eine hohe Selbständigkeit und Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li><li>höflicher, aber bestimmter Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, auch in Stresssituationen</li><li>sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung</li><li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li></ul>Wünschenswert sind: Kenntnisse in folgenden Aufgabengebieten: <ul><li>Fachkenntnisse in Friedhofs-, Liegenschafts- oder Immobilienverwaltung von Vorteil </li><li>Grundkenntnisse in KomHKV, allg. Verwaltungsrecht und Ortsrecht </li></ul>Sie sind sich unsicher, ob das Profil für Sie passt? Dann lassen Sie uns darüber reden! - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! - Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Gemeinde in Form einer unbefristeten Vollzeitstelle (39h) mit einer Probezeit von 6 Monaten in einer modern digital ausgestatteten Verwaltung</li><li>Arbeiten, wie es zum Leben passt: wir bieten einen hohen Gestaltungsspielraum durch Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und Home-Office entsprechend unserer Dienstvereinbarung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li><li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD-VKA) in der Entgeltgruppe EG 8, mit jährlicher Sonderzahlung, leistungsorientierter Zahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb unserer Gemeindeverwaltung und umfassende Einarbeitung durch unser Team</li><li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie weitere berufliche Förderung nach individuellem Bedarf</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Liegenschaften

Mit nutzerzentrierten digitalen Services verbessern wir als<a href="https://digitalservice.bund.de/wer-wir-sind" target="_blank"> zentrale Digitalisierungseinheit des Bundes</a> messbar die Interaktion der Bürger:innen mit dem Staat. Über eigene iterative Produktentwicklung hinaus treiben wir die digitale Transformation der Verwaltung voran, indem wir uns für bessere Rahmen­be­din­gungen für digitale Produktentwicklung einsetzen Aufgaben Du möchtest mehr tun als nur zu coden, aber trotzdem noch hands-on arbeiten? Als Senior Software Engineer trägst Du People Leadership-Verantwortung und bist außerdem für die Entwicklung und den Betrieb der Software in einem unserer Projekte verantwortlich. Unser Prinzip: "You build it, you run it". Dabei legen wir großen Wert auf TDD sowie Continuous Deployment und verfolgen den DevSecOps-Ansatz. Auf unserem Blog findest Du weitere Infos über<a href="https://digitalservice.bund.de/blog/software-entwicklung-beim-digitalservice" target="_blank"> die “Grundpfeiler der Software-Entwicklung beim DigitalService”.</a> Details zu der Stelle <ul> <li>Arbeite als Teil eines kollaborativen, multidisziplinären Projektteams, in dem Du nicht nur Software entwickelst, sondern sie auch aktiv betreibst.</li> <li>Definiere Meilensteine für jede Iteration in enger Zusammenarbeit mit dem Team und übernehme die Verantwortung dafür, sie zu erreichen.</li> <li>Der Fokus liegt auf dem Schreiben von qualitativ hochwertigem Code – je nach Projekt mit Technologien wie Java, Spring, TypeScript/JavaScript und React/Vue.</li> <li>Unterstütze und fördere die Entwicklung anderer Teammitglieder in Deiner<a href="https://digitalservice.bund.de/blog/auf-eine-tasse-kaffee-mit-julian-senior-software-engineer" target="_blank"> Rolle als People Lead</a>: Du übernimmst im Rahmen disziplinarischer Führungsverantwortung das Mentoring, Coaching und die Karriereentwicklung für bis zu vier Engineers, die nicht unbedingt im gleichen Projekt wie Du arbeiten.</li> <li>Arbeite eng mit dem Produktteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Software allen Sicherheits- und Datenschutzanforderungen gerecht wird. </li> </ul> Profil <ul> <li>Deine langjährige Expertise in der Entwicklung und dem Betrieb anspruchsvoller Softwaresysteme zeichnet Dich aus.</li> <li>Ob Backend oder Frontend – Du bist in beiden Welten zu Hause und beherrschst fundierte Technologien wie Java/Spring, JavaScript oder TypeScript sowie React oder Vue. Deine Lernbereitschaft ist Dein Antrieb.</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen im People Leadership, dir macht es Spaß Menschen zu führen, zu fördern und zu coachen – und Du bist bereit, Deine Fähigkeiten in einer disziplinarischen Führungsrolle voll einzubringen.</li> <li>Du kennst Dich mit DevOps-Themen sowie CI/CD aus und fühlst Dich im Umgang mit Infrastructure as Code wohl.</li> <li>Am liebsten arbeitest Du in agilen Teams und schätzt konstruktive Diskussionen sowie regelmäßiges Feedback.</li> <li>Du bist ergebnisorientiert und bringst eine starke intrinsische Motivation mit, die digitalen Aspekte der Verwaltung zu verbessern.</li> <li>In der Kommunikation auf Deutsch und Englisch bist Du mindestens auf B2-Niveau und fühlst Dich wohl, beide Sprachen zu sprechen. </li> </ul> Wir bieten Werde Teil eines Teams, das von einer Mission getrieben ist und eine gemeinsame Vision teilt: Digitale Lösungen nutzerzentriert mit der Bundesverwaltung zu entwickeln. <ul> <li>Unsere über 50 Engineers zeichnen sich durch technische Exzellenz, sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein echtes agiles Mindset aus. Und natürlich freuen wir uns auf Dich als neues Teammitglied.</li> <li>Unsere wachsende Organisation bietet ideale Rahmenbedingungen für mittlerweile über 200 digitale Expert:innen. „New Work“ ist bei uns kein Projekt, sondern fester Bestandteil unserer Kultur. Flexible Arbeitszeiten, Räume für (hybride) Kollaboration, effizienter Tool-Einsatz, hohe Mitarbeitendenorientierung und ein Selbstverständnis als lernende Organisation zeichnen uns aus.</li> <li>Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 75.000 - 85.000 Euro brutto pro Jahr (Vollzeit). Für Deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in diesem<a href="https://digitalservice.bund.de/blog/ueber-level-geld-und-&lt;mark id=" target="_blank">fairness-unser-neues-verguetungssystem" target="_blank"&gt; Blogbeitrag</a>.</li> </ul> Unsere Benefits darüber hinaus <ul> <li>Modernes Office am Moritzplatz in Kreuzberg</li> <li>Freie Wahl aus Mac, Linux und Windows</li> <li>Individuell nutzbares Budget in Höhe von 50 Euro z.B. für Food, Technik oder Mobilität</li> <li>Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 2.000 Euro und fünf Weiterbildungstage</li> <li>Workation bis zu sechs Wochen im europäischen Ausland</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Professionelle Unterstützung deiner mentalen Gesundheit durch nilo.health</li> </ul> STBL1_DE

Senior Software Engineering & People Lead (all genders)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Leitung unserer Abteilung DRV IT Infrastruktur suchen wir mehrere Personen für die Besetzung der Stelle als Assistent*in der Dezernats- und Abteilungsleitung (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 08.06.2025 Ausschreibungsnummer: 09-025-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E8 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Wir suchen Sie innerhalb des genannten Bereichs als Assistent*in der Dezernatsbzw. Abteilungsleitung. Hierfür haben wir zwei Stellen zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie gewährleiten einen reibungslosen Ablauf des Büroalltags der Dezernatsbzw. Abteilungsleitung, insbesondere durch die Übernahme der Organisation des E-Mail-Postfachs und des Kalenders</li> <li>Sie verantworten die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen der Leitung</li> <li>Sie führen Korrespondenzen mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Sie befassen sich mit der Organisation, Koordination und Nachbereitung von virtuellen, sowie Präsenz stattfindenden Veranstaltungen</li> <li>Sie begleiten das Onboarding von neuen Mitarbeitenden für die Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder haben eine vergleichbare kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung)</li> <li>Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Büromanagement und- organisation mit</li> <li>Sie verfügen über sichere aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit gängiger Bürokommunikationstechnik (MS Office Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint sowie idealerweise SAP und HCL-Notes)</li> <li>Sie haben sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Darüber hinaus arbeiten Sie selbstständig und strukturiert und überzeugen durch ihr Organisationstalent</li> <li>Sie bringen Interesse an IT-Themen mit und haben keine Scheu, sich mit den technischen Begrifflichkeiten vertraut zu machen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Assistent*in der Dezernats- und Abteilungsleitung (m/w/div)

Aufgaben Profil Wir bieten Der DSGV vertritt die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich der Bankaufsicht oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Für unsere Abteilung Geschäftsmodell und Portfoliosteuerung suchen wir Sie als Analyst (m/ w/ d) Portfoliosteuerung. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Aufgaben Analyse: <ul> <li>Erstellung von Analysen und Auswertungen in der Portfoliosteuerung</li> <li>Erarbeitung von Präsentationen und Aufbereitung von Hintergrundinformationen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Sonderanalysen für die DSGV-Verbandsleitung</li> </ul> Gremienarbeit: <ul> <li>Unterstützung der Vorbereitung und Finalisierung sowie eigenständige Qualitätssicherung von Unterlagen für zentrale Entscheidergremien in der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung von Mandaten (Gremien)</li> </ul> Portfolio-Planung und Reporting: <ul> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Formaten zur Projektportfolio-Planung</li> <li>Unterstützung bei der Aufbereitung des Portfolioreportings</li> </ul> Kommunikation &amp; Organisation: <ul> <li>Selbständige Organisation und Nachbereitung von Besprechungen und Workshops</li> <li>Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung von qualitativen Interviews sowie Pflege der zugehörigen Datenbanken</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Qualifizierter Bachelorabschluss oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erste Berufserfahrungen (vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche bzw. in der Sparkassen-Finanzgruppe)</li> <li>Grunderfahrung im Reporting und in der Arbeit mit Daten</li> <li>Hohe Schnittstellenkompetenz (enge Zusammenarbeit, Unterstützung und Abstimmung mit anderen Abteilungen und Externen)</li> <li>Rasche Auffassungsgabe, sowie eine strukturierte effiziente Arbeitsweise</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Gutes Zeitmanagement und Organisationsgeschick</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kontaktfähigkeit und -freude</li> <li>Interesse an den fachlichen Themen der Abteilung</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li> </ul> Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Gruppe Personal I Team Recruiting Charlottenstr. 47, 10117 Berlin <a href="https://www.dsgv.de" target="_blank">www.dsgv.de</a> STBL1_DE

Analyst (m/w/d) Portfoliosteuerung

Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d).Unsere Kita ist in Trägerschaft der Ev. Matthäus-Kirchengemeinde Berlin-Steglitz. Wir sind mit dem Beta-Gütesiegel zertifiziert und nehmen als Praxisunterstützungskita am Berliner Landesprogramm gute gesunde Kita teil. Wir betreuen 90 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt im offenen Konzept. Unser Gebäude ist modernisiert und energetisch saniert. Unser Profilschwerpunkt ist die Bewahrung der Schöpfung. Unser Garten, in dem die Kinder sich selbst und ihre Umwelt entdecken können, ist naturnah bepflanzt. Wir sind Projektpartner der Gartenarbeitsschule Steglitz. Haus und Garten sind so gestaltet, dass sie das Bedürfnis der Kinder nach Grenzen, Sicherheit und Geborgenheit erfüllen. Aufgaben Du arbeitest strukturiert und teamorientiert als Bezugserzieherin sowohl in der Krippe als auch im Elementarbereich. Dabei gehst du sowohl individuellen als auch gemeinsamen Verantwortungen nach. Du begleitest Übergänge mit besonderer Achtsamkeit und arbeitest eng mit Eltern und anderen Fachkräften zusammen. Du trägst Mitverantwortung für die Gestaltung von offenen Räumen und Funktionsbereichen. Du beobachtest und begleitest die Kinder beim freien Spiel in allen Bereichen der Einrichtung. Du gibst Anregungen und unterstützt selbstgesteuerte Lernprozesse. Dabei hilfst du den Kindern zum Beispiel bei der Themenfindung für Projekte und bindest Eltern durch Information, Mitwirkung und Präsentation ein. Du beteiligst dich an der konzeptionellen Weiterentwicklung, nimmst an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Fortbildungen teil und arbeitest mit externen Fachstellen (z. B. Frühförderung, Jugendhilfe) zusammen. Profil Du besitzt eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in, bist sozialpädagogische Fachkraft oder hast einen akademischen Abschluss in Kindheits-, Früh- oder Sozialpädagogik. Du bist Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion oder möchtest dich in diesem Bereich weiterbilden. Du stehst hinter unserer klaren christlichen Ausrichtung. Du hast ein besonderes Interesse an Pädagogik und Freude daran, dich in ein kreatives Team aus engagierten Männern und Frauen einzubringen. Du freust dich auf die Zusammenarbeit mit unseren Familien. Wir bieten Wir bieten eine Vergütung nach TV EKBO, der sich am TV-L orientiert. Du erhältst eine Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und ein Jobticket. Du hast 30 Tage Urlaub. Am 24. und am 31. Dezember hast du frei und du hast einen zusätzlichen freien Tag für jedes minderjährige Kind. Wir gewähren eine Betriebsrente aus der Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) und vermögenswirksame Leistungen. Wir bieten dir regelmäßige Supervision, Coaching und hochwertige kostenfreie Fort- und Weiterbildungen. STBL1_DE

Erzieher/in (m/w/d) für die Ev. Kita Johann-Friedrich-Oberlin

Du jonglierst gerne mit Zahlen und hast Spaß an analytischem und strategischem Denken? Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting &amp; Controlling! Das Studium vermittelt Dir fundiertes Fachwissen in Bereichen wie Unternehmensdaten und Geschäftszahlen und macht Dich zum Finanzexperten bzw. zur Finanzexpertin. Aufgaben <ul> <li> Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten </li> <li> Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten </li> <li> Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li> <li> Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li> <li> Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li> <li> Du unterstützt bei der Erstellung von Budgetplänen und Verkaufsprognosen </li> <li> Du hilfst mit bei der Aufbereitung und Übermittlung von Zahlen an das Management </li> <li> Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen </li> <li> Du analysierst Prozesse und Schwachstellen und machst Optimierungsvorschläge </li> </ul> Profil <ul> <li> Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li> <li> Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li> <li> Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis </li> <li> Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li> <li> Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team </li> <li> Du hast gute Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul> <li> Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li> </ul> Karriereaussichten: <ul> <li> Accountant bzw. Buchhalter:in </li> <li> Businesscontroller:in </li> <li> Produktionscontroller:in </li> <li> und weitere spannende Berufe </li> </ul> Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. &amp; Co. KG oder die Peak One GmbH zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

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