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TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke. Aufgaben <ul> <li>Dein Studium gliedert sich in Theorie- und Praxisphasen, den theoretischen Studienteil absolvierst du in 6 Semestern an der TU Hamburg.</li> <li>Während deiner Praxisphasen wirst du in unterschiedlichen Unternehmensbereichen eingesetzt, so dass du dein theoretisch erworbenen Wissen anwenden und zunehmend in Projekten mitarbeiten kannst.</li> <li>Dich erwartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Einsatz-möglichkeiten.</li> <li>Du führst alle Aufgaben selbstständig unter Berücksichtigung der betrieblichen Zusammenhänge, Arbeitsabläufe und Auswirkungen auf andere Funktions-bereiche durch.</li> </ul> Profil Du überzeugst uns durch <ul> <li>Du hast die Schule mit einer guten Hochschulreife abgeschlossen.</li> <li>Du hast Spaß an den MINT-Fächern.</li> <li>Du hast Interesse an neuen Technologien und technisches Verständnis.</li> <li>Du weist eine Affinität zum Schiffbau aus.</li> <li>Du hast Lust darauf, dir ein umfassendes Wissen in allen wichtigen natur- und ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen anzueignen.</li> <li>Du bist kommunikativ und konstruktive Zusammenarbeit begeistert dich.</li> </ul> Wir bieten Für uns ist es selbstverständlich, dir optimale Rahmenbedingungen für dein Studium zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul> <li>Übernahme deiner Studiengebühren</li> <li>Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung von zurzeit 1.373 Euro brutto im 1. Ausbildungsjahr</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten (35 Stunden pro Woche)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Vergünstigungen in unserer Kantine</li> <li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern</li> <li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Duales Studium Schiffbau (d/m/w), Bachelor of Science, Start 2026

Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher. Aufgaben Wir suchen Menschen wie dich - und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Berlin, Gütersloh, Hamburg, Köln oder Leipzig. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.Wir sind ein führender IT-Dienstleister und bauen einen neuen Consulting-Bereich mit dem Schwerpunkt Public Sector Deutschland auf. Unser Fokus liegt dabei auf IT-Strategie und Digitalisierung mit einer strategischen Ausrichtung auf digitale Souveränität.<h2>Diese Aufgaben erwarten dich</h2><ul> <li>Entwicklung innovativer IT-Beratungsangebote für den öffentlichen Sektor</li> <li>Inhaltliche Durchführung von Modernisierungsprojekten in der öffentlichen Verwaltung und dabei u. a.: <ul> <li>Identifikation von Transformationsherausforderungen sowie Entwicklung von Lösungsansätzen</li> <li>Entwicklung von fachlichen Zielarchitekturen</li> </ul> </li> <li>Umsetzung von Beratungskonzepten im Kontext souveräne IT</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Politikwissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beratung im öffentlichen Sektor</li> <li>Umfassende Methodenkenntnisse für die Managementberatung</li> <li>Idealerweise gutes Netzwerk mit den Stakeholdern auf Bundes- und Landesebene</li> <li>Fähigkeit, strategische Beratungsansätze zu entwickeln, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität, diese umzusetzen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul>Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Wir bieten <ul> <li>Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeit an mehreren Tagen in der Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Mit unseren vielfältigen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich stetig weiter</li> <li>Profitiere von verschiedenen Angeboten, die dir helfen, Beruf und Familie besser zu vereinbaren</li> <li>Halte dich mit unseren Sport- und Gesundheitsprogrammen fit und gesund</li> <li>Profitiere von exklusiven Vergünstigungen und Rabatten</li> <li>Knüpfe wertvolle Kontakte und vernetze dich in unseren Mitarbeitenden Communities</li> <li>Freue dich auf eine faire und regelmäßige Anpassung deines Gehalts</li> <li>…</li> </ul>Das reicht noch nicht? Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite! STBL1_DE

(Senior) Consultant - Public Sector Digitalisierung (m/w/d)

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat IT-Service als Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Digitalisierung und KI Aufgaben <ul> <li>Sie wirken mit, unter Nutzung künstlicher Intelligenz (KI), die interne Digitalisierung voranzubringen: <ul> <li>Sie erarbeiten Parameter für die verbandsinterne Nutzung von KI (MS Copilot) </li> <li>Sie unterstützen bei der Transformation des Filesystems auf eine Microsoft SharePoint Lösung</li> <li>Sie erstellen KI-basierte Anwendungen/Agenten zur Unterstützung der Fachabteilungen</li> <li>Sie schulen Mitarbeitende für die Nutzung von KI und stehen bei deren Anwendung (z. B. Agenten) mit Ihrem Know-how beratend zur Seite.</li> </ul> </li> <li>Sie wirken mit bei Konzepten zur Nutzung von KI im Rahmen der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. </li> <li>Sie sind erste Ansprechperson bei technischen Fragestellungen rund um KI.</li> <li>Sie entwickeln digitale Geschäftsprozesse (beispielsweise elektronische Signatur) und implementieren sie.</li> <li>Sie leiten IT-Projekte.</li> <li>Sie koordinieren und moderieren Workshops.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorabschluss), vorzugsweise der Informatik. </li> <li>Sie haben bereits Praxiserfahrungen im Bereich der KI sammeln können.</li> <li>Neben der KI haben Sie eine Affinität für zukunftsrelevante Technologien im Technikumfeld.</li> <li>Sie gehen souverän mit Microsoft-Server-Technologien, MS Copilot, MS SharePoint sowie der KI-Regulatorik um und verfügen über fundierte Kenntnisse im Datenschutz und in der Informationssicherheit.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine Zertifizierung im Bereich Microsoft Copilot.</li> <li>Ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln sowie ein gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab (mindestens Sprachniveau C1).</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit (50/50), </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie </li> <li>weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.</li> </ul> Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. STBL1_DE

Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Digitalisierung und KI, Referat IT-Service

Sachbearbeiter*in in der IuK Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Vollzeit + Beim Kreis Steinburg sind im Amt für Organisation und digitale Prozesse in der Abteilung „Informations- und Kommunikationstechnik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden) als Sachbearbeiter*in in der IuK (EG 9a TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stellen sind flexibel teilbar. Wir über uns: Die Abteilung „Informations- und Kommunikationstechnik“ besteht aus dreizehn Mitarbeiter*innen. Dieses Team ist verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft der Kreisverwaltung mit ihren ca. 700 Benutzer*innen und rund 40 Fachanwendungen. Aufgaben <ul> <li>Zentrale IuK-Vergabestelle</li> <li>Haushaltsangelegenheiten und Mittelbewirtschaftung der Abteilung, Finanzcontrolling</li> <li>Lizenz- und Vertragsmanagement</li> <li>Überwachung der Ansprüche gegenüber Softwarelieferanten</li> <li>Geschäftsprozessoptimierung im IuK-Bereich und mithilfe von IT-Unterstützung</li> <li>Führung der Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten, Erstellung von Datenschutzhinweisen</li> <li>Sonderaufgaben (Mitarbeit von Projektgruppen, Kostenermittlung bei außerplanmäßigen Projekten etc.)</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder</li> <li>eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht</li> <li>das deutsche Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind oder im Bereich <ul> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klima­freundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in in der Informations- und Kommunikationstechnologie

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher. Für unser Referat Allgemeine Verwaltung suchen wir ab dem 01.06.2026 eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement Aufgaben <ul> <li>Sie wirken an der Sicherstellung der Betriebsbereitschaft des Verbandsgebäudes sowie an den Prozessen des infrastrukturellen, kaufmännischen und technischen Gebäudemanagements mit.</li> <li>Sie planen und überwachen beispielsweise Wartungs- und Prüftermine für elektrische und gebäudetechnische Anlagen (TGA) in sowie an unserem Verbandsgebäude und sind Ansprechperson für externe Dienstleistende (etwa für Instandhaltungsmaßnahmen).</li> <li>Sie unterstützen bei der Einführung und Fortschreibung eines Energiemanagementsystems.</li> <li>Sie übernehmen relevante Beschaffungen (Bestellungen) und Rechnungsprüfung. </li> <li>Sie verwalten Zutritts- und Schließberechtigungen des Gebäudes.</li> <li>Sie arbeiten bei Projekten, Umzügen und Umbaumaßnahmen innerhalb der Verbandsgebäudes mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation zur staatlich geprüften Elektrofachkraft.</li> <li>Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik. </li> <li>Sie haben Erfahrungen im Umgang mit technischen Anlagen.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen.</li> <li>Idealerweise sind Sie mit kaufmännischen Prozessen vertraut und im Umgang mit den SAP-Produkten erfahren.</li> <li>Vorzugsweise haben Sie Erfahrung im Gebäudemanagement.</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist, Organisationsgeschick und ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahmemöglichkeit an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie</li> <li>einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie</li> <li>weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement, Referat Allgemeine Verwaltung

Das Betreuungswerk Post Postbank Telekom (BeW) ist eine Stiftung des privaten Rechts und als gemeinnützig und mildtätig anerkannt. Das BeW unterstützt bedürftige Waisen, Halbwaisen und andere Kinder von Beschäftigten der aus der ehemaligen Deutschen Bundespost hervorgegangenen Behörden und Unternehmen. Auch die Studienhilfe und die Seniorenarbeit gehören zu den Aufgaben des BeW. Die gemeinnützige Stiftung BeW wird durch die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) aufrechterhalten. Die BAnst PT ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Die BAnst PT ist Dienstherrin und Arbeitgeberin für die Beschäftigten des BeW. Zur Verstärkung unseres Teams der Stiftung Betreuungswerk suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.05.2027, am Dienstort Hamburg, für die <h2>Mitarbeit Kompetenzteam Außendienst &amp; Seniorenarbeit </h2> Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Bereich Außendienst <ul> <li>Vor- und Nachbereitungen der Außendienst­termine (Terminabstimmungen, Organisation, Dokumentation)</li> <li>Koordination und Versand von Werbemitteln und Druckerzeugnissen</li> <li>Unterstützung bei der Bestandserfassung/​‑verwaltung, Leerung und Einzahlung des Inhaltes von Spendenboxen</li> <li>Datenpflege des Netzwerk-Verzeichnis</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit im Bereich Seniorenarbeit (Ehrenamtsmanagement) <ul> <li>Mitarbeit bei der Mittelverwaltung, Jahresabrechnung und sonstigen Kassenführungsangelegenheiten der ehrenamtlichen Seniorenbeiratsgremien</li> <li>Organisation, Teilnehmermanagement und Nachbereitung in Bezug auf Seminare, Schulungen und Info-Veranstaltungen für Ehrenamtliche</li> <li>Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Datenpflege des Seniorenbeirats-Verzeichnis</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit im Bereich der Seminarreihe VAR (Vorbereitung auf den Ruhestand) <ul> <li>Organisation, Teilnehmermanagement und Nachbereitung der Seminarreihe</li> <li>Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungen für die ehrenamtlichen Coachs</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Laufbahn­befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>routinierter Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen</li> <li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht, Abgabenordnung*</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich Schwerbehindertenrechts wünschenswert*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>kundenfreundliches, situationsangemessenes Auftreten und Dienstleistungsverständnis</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>AG-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Kompetenzteam Außendienst & Seniorenarbeit

Als Elterninitiative betreiben wir zwei Einrichtungen mit insgesamt 6 Gruppen in Königswinter. Unser Anspruch: gemeinsam Kindern einen guten Start ins Leben ermöglichen. Aktuell suchen wir für beide Einrichtungen Kleiner Drache Altstadt und Kleiner Drache Hallenbad dich (m/w/d) als Erzieher*in (m/w/d) oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Erzieher*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr Aufgaben <ul> <li> Betreuung der Kinder im Kindergartenalltag, inkl. Organisation und Durchführung pädagogischer Angebote entsprechend unseres Bildungs- und Erziehungskonzeptes </li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Konzeption durch deine aktiven Ideen</li> <li>Planung und Durchführung gezielter und freier Angebote für Kinder unter/über 3 Jahren</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Bildungs- und Entwicklungsprozesses deiner Schützlinge</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li> Da die Einrichtung Hallenbad als plusKITA gefördert wird, sind auch Fachkräfte mit einer Qualifikation zur Sprachförderung willkommen </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder du hast den zweiten Ausbildungsabschnitt der Fachschule für Sozialwesen erfolgreich abgeschlossen und stehst kurz vor dem Abschluss zum*r staatlich anerkannten Erzieher*in </li> <li> Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern gepaart mit einer Portion Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick </li> <li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und bringst Verantwortungsbewusstsein mit</li> <li>Du hast Lust den Kita-Alltag der Kinder proaktiv mit eigenen Ideen mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitigen, modernen und interessanten Arbeitsplatz im Herzen von Königswinter</li> <li>Ansprechendes Gehalt angelehnt an den tariflichen Satz + Sonderzahlung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Willkommensbonus nach bestandener Probezeit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>32 Tage Urlaub</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Eine langfristige und sichere Anstellung in einem jungen Team mit viel Gestaltungsmöglichkeit</li> <li> Für Erzieher*innen im Anerkennungsjahr: Strukturierte Einarbeitung und qualifizierte Kolleg*innen, die dich in deinem Anerkennungsjahr begleiten </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Leitung der Abteilung "Digitale Transformation" mit zwei Sachgebieten</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht innerhalb der Abteilung</li> <li>Erstellung von Konzepten und Leitlinien zur Aufgabenerfüllung</li> <li>Entscheidung über grundsätzliche fachliche und finanzielle Angelegenheiten</li> <li>Digitalisierungsbeauftragte/er: Verantwortung und Koordination der zentralen Digitalisierungsprojekte</li> <li>Geschäftsstelle des Steuerkreis Digitalisierung</li> <li>Bearbeitung schwieriger Einzelfälle</li></ul> Profil <ul><li>B.A. Public Management/Digitales Verwaltungsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung und/oder Projektmanagement </li> <li>Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Methodenkompetenz für agile Arbeitsweisen</li> <li>Analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Gestaltung von Innovations- und Veränderungsprozessen</li> <li>Affinität zu technischen Sachverhalten wünschenswert</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13 LBesOBW / Entgeltgruppe 12 TVöD. Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.02.2026 unter Angabe der Kennziffer 3417 über unser Online-Bewerberportal <a href="https://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) "Digitale Transformation"

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Mosbach und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert.Im Fachbereich Filialbau und Lagerbau suchst du nach baulichen Lösungen für Neubauten, Umbauten, Bestandsfilialen und Erweiterungen. Neben der Definition des architektonischen und technischen Baukonzeptes, ermittelst du Baukosten und Kennzahlen und realisierst Projekte. Dabei hast du die optimalen Prozesse und die Nachhaltigkeit stets im Blick. Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Werde Teil des Immobilienbereichs, indem du deine Begeisterung für innovative Gebäudeplanungen in unseren Filial- und Lagerbau einbringst. Dabei lernst du Bauprojekte architektonisch, technisch und nachhaltig zu planen sowie deren Umsetzung zu begleiten. Damit förderst du nicht nur deine eigene Entwicklung, sondern trägst auch zu nachhaltigen und effizienten Bauvorhaben des Unternehmens bei. Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von ingenieurwissenschaftlichem als auch baubezogenem Fachwissen, wie Bautechnik und Konstruktionslehre mit Fokus auf nachhaltige Bauweisen</li><li>Mitwirkung an Projekten mit technischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen zu unseren Bauvorhaben</li><li>Durchlaufen verschiedener Teams innerhalb der Bereiche Filial- und Lagerbau, wie bspw. mit Fokus auf Konzepte, Technik, Kosten und Nachhaltigkeit</li><li>Ausarbeitung von wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. zu den Themen Nachhaltigkeit oder Architektur</li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und Physik</li><li>Du hast Interesse am Bereich Bauwesen sowie Themen wie Technik, Konstruktion und Projektmanagement</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran, ständig Neues zu lernen</li><li>Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist bereit, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG Bonfelder Straße 2 74206 Bad Wimpfen STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen - Projektmanagement / Nachhaltiges Bauen im Immobilienbereich 2026

Wir bringen Menschen ins Handeln. Ob ganz klein oder ganz groß. Ob mit Beeinträchtigung oder in Führungsposition. Ob einzeln oder als Gruppe. Bekannt als das Grün der Oberpfalz setzen wir die LearningCampus-Pädagogik Tag für Tag in die Praxis um. In Ganztagsschulen, Entdeckerkitas, Waldkindergärten, Ferienfreizeiten, ambulanten und stationären Jugendhilfeeinrichtungen oder bei Teamkompetenztrainings. In allen Bereichen greifen wir auf eine langjährige Erfahrung zurück. Über 180 Mitarbeitende bilden unser starkes Wir. Innovativ, mit leichtem Hang zur Verrücktheit und stets ressourcenorientiert bieten wir Erfahrungen, die prägen. Aufgaben <ul><li>Als Mitarbeiter:in in Festanstellung arbeitest Du bei uns in der Entdeckerkrippe in Freihung, das heißt:<ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder</li><li>Ansprechpartner:in für die Eltern</li><li>Pädagogische Arbeit</li><li>Freizeitgestaltung</li></ul></li></ul> Profil <ul><li>Wir erwarten:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Assistenzkraft, Kinderpfleger/in oder mit vergleichbarem Abschluss</li><li>Offenheit für Natur-, Wald- oder Erlebnispädagogik</li><li>Arbeitsbeginn im Unternehmen ab sofort möglich</li><li>Teil-/Vollzeit, 25-40 wöchentliche Stunden</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement</li><li>verantwortungsbewussten, achtsamen und verständnisvollen Umgang mit Kindern</li><li>ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Schmutzunempfindlichkeit und Naturverbundenheit</li><li>ein wetterfestes, lebensfrohes und herzliches Gemüt</li><li>Sprachkenntnisse Deutsch: Level B2–C2</li><li>Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union</li></ul></li></ul> Wir bieten Familienfreundlichkeit bei LearningCampus:<ul><li>Kita-Zuschuss (pro Kind, egal wie viele und wo)</li><li>Betriebskitas (In der Entdecker Kita Trabitz, Waldkindergarten Weiden, Irchenrieth, Auerbach, Eschenbach erhalten Mitarbeitenden Kinder bevorzugt Plätze.)</li><li>Notbetreuung für Kinder</li><li>Begrüßung für Neugeborene</li><li>Elternzeit</li><li>kindgerechter Arbeitsplatz im Büro Trabitz</li><li>Kindersitze in den Firmenautos</li><li>Events für die ganze Familie</li><li>kostenlose Teilnahme an der Ferienfreizeit von LearningCampus</li></ul>Mitarbeit bei LearningCampus:<ul><li>Gleitzeitmodelle für Teil- und Vollzeitangestellte</li><li>Homeoffice und MobileWorking-Modelle</li><li>verschiedene Arbeitszeit- und Vertragsmodelle (inkl. Möglichkeit zum Wechsel)</li><li>verschiedene Arbeitsbereiche (Wechsel möglich und manchmal sogar erwünscht)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li><li>Gutscheinkarten</li><li>Sabbaticals</li><li>Firmenfeste und Teambreaks</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Nice-to-haves bei LearningCampus<ul><li>kostenlose Ausleihe von Material und Infrastruktur</li><li>coole, externe Orte, die für Mitarbeiter nutzbar sind: Köhlerhütte, Mehrgenerationenhaus</li><li>firmeneigene Bibliothek und Unterstützung bei Facharbeiten, Studienarbeiten usw.</li><li>leckerer Obstkorb, endlos Wasser und neverending Kaffee (kostenlos) kann je nach Standort variieren</li><li>Mitarbeiterausflüge (Kanuteamspaß, HSG, Eselkuscheln, …)</li><li>Kooperation mit der Gänsmühle</li><li>eigene Bäckerei inkl. Chefbäcker &amp; Team</li><li>Süßigkeitenkiste für alle (wenn`s mal wieder länger dauert)</li><li>kleine Aufmerksamkeiten für Mitarbeiter*innen zu verschiedenen Anlässen</li></ul>Specials bei LearningCampus<ul><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>im Ernstfall Bereitstellung eines Zimmers</li><li>Mitarbeitende wenn nötig mit Rechtshilfe versorgt</li><li>Mitarbeitendendarlehen</li></ul>Arbeitsmittelbereitstellung bei LearningCampus<ul><li>Office Lizenzen für Mitarbeitende</li><li>schicke Dienstkleidung (einmal grün, immer grün)</li><li>Geocaching APP (auch privat nutzbar)</li><li>Firmenfahrzeuge mit 1 % Regelung (in Absprache)</li><li>Diensthandys (in Absprache)</li><li>Laptops (in Absprache)</li></ul>Firmenorganisation bei LearningCampus<ul><li>flache Hierarchie</li><li>jährliche Mitarbeitendengespräche</li><li>Notruftelefon</li><li>unbefristete Arbeitsverträge</li><li>Mitarbeitendenbefragung</li></ul>Weiterbildung bei LearningCampus:<ul><li>Auftaktveranstaltung für neue Mitarbeitende</li><li>Erste-Hilfe- und Rettungsschwimmer-Kurse, Belehrungen und andere Angebot zu relevanten Themen</li><li>Bezuschussung von Aus- und Weiterbildung, Studium und anderer Mitarbeitenden Entwicklung</li><li>eigene, firmeninterne Fortbildungsreihe (kostenlos für Mitarbeitende)</li><li>Hochseilgartenschein</li></ul> STBL1_DE

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