Sachbearbeiter*in in der Informations- und Kommunikationstechnologie

Sachbearbeiter*in in der IuK

Kreis Steinburg

Itzehoe, Deutschland +

Verwaltung | Vollzeit +

Beim Kreis Steinburg sind im Amt für Organisation und digitale Prozesse in der Abteilung „Informations- und Kommunikationstechnik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden) als

Sachbearbeiter*in in der IuK

(EG 9a TVöD-VKA)

zu besetzen. Die Stellen sind flexibel teilbar.

Wir über uns:

Die Abteilung „Informations- und Kommunikationstechnik“ besteht aus dreizehn Mitarbeiter*innen. Dieses Team ist verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft der Kreisverwaltung mit ihren ca. 700 Benutzer*innen und rund 40 Fachanwendungen.

Aufgaben

• Zentrale IuK-Vergabestelle
• Haushaltsangelegenheiten und Mittelbewirtschaftung der Abteilung, Finanzcontrolling
• Lizenz- und Vertragsmanagement
• Überwachung der Ansprüche gegenüber Softwarelieferanten
• Geschäftsprozessoptimierung im IuK-Bereich und mithilfe von IT-Unterstützung
• Führung der Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten, Erstellung von Datenschutzhinweisen
• Sonderaufgaben (Mitarbeit von Projektgruppen, Kostenermittlung bei außerplanmäßigen Projekten etc.)

Profil

Voraussetzung für die Stelle ist

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder
• eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
• das deutsche Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens

Für die Bewerbung von Vorteil sind oder im Bereich

• Kenntnisse im Vergaberecht
• eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Teamgeist

Wir bieten

• gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
• betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Zuschuss zur Förderung klima­freundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)

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