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Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Stabsstelle Baurecht und Baubeschaffung des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Projekteinkäufer*in für den Einkauf von Planungs- und Bauleistungen (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stabsstelle Baurecht und Baubeschaffung ist eine zentrale Organisationseinheit des Universitätsklinikums Bonn und verantwortlich für die rechtssichere und wirtschaftliche Beschaffung sämtlicher Planungs-, Gutachter-, Bau-, Instandhaltungs- sowie Wartungsleistungen für technische Anlagen. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Vergabe- und Beschaffungsverfahren nach den einschlägigen rechtlichen Vorgaben sowie das kaufmännische Nachtragsmanagement in allen Bau- und Infrastrukturprojekten. Darüber hinaus berät und unterstützt die Stabsstelle die Projektleitungen und Fachabteilungen in baurechtlichen Fragestellungen sowie im Vertrags- und Nachtragswesen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Begleitung der komplexen Großbauvorhaben des Universitätsklinikums Bonn mit einem jährlichen Beschaffungsvolumen von bis zu 100 Millionen Euro. Das Team der Stabsstelle besteht derzeit aus neun Mitarbeitenden und arbeitet als zentrale Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Fachabteilungen und externen Planungs- und Baupartnern. Aufgaben <ul> <li>Selbständige, eigenverantwortliche Beschaffung nach den vergaberechtlichen Bestimmungen oder internen Vorgaben des UKB von Bau- und ggf. Facility-Management-Leistungen sowie von Ingenieur- und Architektenleistungen in enger Zusammenarbeit dem zuständigen Fachbereich</li> <li>Erarbeitung und Durchführung von Ausschreibungen nach EU VOB/A oder dem VgV</li> <li>Einholen von Angeboten, Angebotsprüfungen, Angebotsvergleiche und Angebotsbewertungen</li> <li>Nachtragsmanagement: Vermeidung, Prüfung, Bewertung anhand der vertraglichen Grundlagen (VOB/B), Verhandlung von Nachtragsforderungen in enger Abstimmung mit der Fachabteilung Verhandlungsführung, insbesondere von Sachnachträgen und Bauzeitverlängerungsforderungen in den laufenden Großbauvorhaben des UKB</li> <li>Konsequente und permanente Optimierung von Qualität und Preis</li> <li>Ständige Beobachtung und Analyse des Beschaffungsmarktes</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau-/Wirtschaftsingenieurwesens oder Baumanagements (Diplom/Master/Bachelor) oder betriebswirtschaftliches und/oder juristisches Studium oder eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit weitreichenden Zusatzqualifikationen und langjähriger Erfahrung im gleichartigen Tätigkeitsfeld</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und nationalen Werkvertragsrecht, u.a. dem GWB, der VOB, dem VgV, dem BGB und der HOAI, sowie Erfahrung bei der Gestaltung der entsprechenden Vertragswerke</li> <li>Kenntnisse im privaten Baurecht, insbesondere dem BGB und der VOB/B</li> <li>Technisch-kaufmännische Kompetenz, strategische und kostenbewusste Denkweise</li> <li>Selbständige, zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Projekteinkäufer*in für den Einkauf von Planungs- und Bauleistungen (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Straßenmeisterei Lohmar in Teilzeit, Vollzeit eine/nStraßenwärter*in für die Straßenmeisterei Lohmar - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d) E6 TV-L Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in für die Straßenmeisterei Lohmar - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie<ul> <li>das Straßennetz kontrollieren und warten,</li> <li>Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,</li> <li>Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,</li> <li>Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,</li> <li>invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,</li> <li>im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder</li> <li>abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme</li> <li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst</li> <li>Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld.</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.*Ausbildungsberufe für den Quereinstieg sind insbesondere: Straßenbauer*in, Baugeräteführer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in, Elektriker*in, Elektroniker*in, Forstwirt*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Fachkraft für Abwassertechnik, Sanitär- und Heizungstechniker*in, Gärtner*in, Kanalbauer*in, Konstruktionsmechaniker*in oder Metallbauer*in (Schlosser*in), Kraftfahrer*in, Landwirt*in, Maurer*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in, Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik, Fachkraft für Agrarservice, Pflaster*in, Rohrleitungsbauer*in, Tischler*in, Schreiner*in, Zimmerer*in bzw. eine die v. g. Berufsabschlüsse ersetzende/ergänzende Berufsbezeichnung). Hinweis: Quereinsteiger*innen werden bis zum erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Straßenwärter*in in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 5 TV-L eingruppiert.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5336 werden bis 25.02.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Oliver Schedemolk, 02246 / 91102 11Recruiter*in: Chantal Yavsan, 0221 / 8397 429 Profil . Wir bieten . STBL1_DE

Straßenwärter*in für die Straßenmeisterei Lohmar - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d)

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 34 „Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen“auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig.Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“.Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“ Aufgaben <ul><li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li><li>prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats</li><li>Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen</li><li>Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen</li><li>Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen</li><li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li></ul> Profil Voraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften</li><li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Qualifizierungslehrgang II)</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht</li><li>nachgewiesene Führungserfahrung und Organisationsfähigkeit</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>ärztliche Bescheinigung über Impfschutz/Immunität Masern oder Kontraindikation</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Führungserfahrung und Organisationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft</li><li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude</li><li>Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit</li><li>kulturelle Sensibilität</li><li>Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen (insbes. Zuwanderung)</li></ul> Wir bieten Bei beamtenrechtlichen Voraussetzungen: Besoldung bis A 13.Bei tariflichen Voraussetzungen: Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Zulage nach § 14 Abs. 1 i.V.m. § 31 Abs. 3 TV‑L.Darüber hinaus:<ul><li>abwechslungsreicher, herausfordernder Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitsformen (Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten)</li><li>variables Arbeitszeitsystem</li><li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen, fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub bei 5‑Tage‑Woche</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>reduzierter Monatsbeitrag Firmenfitness</li><li>Zuschuss ÖPNV (NAH.SH, HVV, BVG, Aktiv Bus Flensburg GmbH)</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 „Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen“

Du möchtest im Bereich BWL durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. tecis ist im Bereich der ganzheitlichen Finanzberatung tätig, insbesondere für Privatkunden. tecis steht für eine unabhängige, ganzheitliche Finanzberatung, die sich konsequent an den Zielen der Kundinnen und Kunden orientiert. Ein besonderes Merkmal ist unsere starke Ausbildungs- und Entwicklungskultur, die jungen Talenten früh Verantwortung und unternehmerische Perspektiven eröffnet. Durch klare Karrierepfade und Mentoring fördern wir fachliche und persönliche Kompetenzen. Dabei legen wir großen Wert auf Transparenz, langfristige Kundenbeziehungen und nachhaltigen Vermögensaufbau. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - tecis Finanzdienstleistungen AG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der tecis Finanzdienstleistungen AG für Dich!</li><li>150€ Monatliche Grundvergütung + Leistungsorientierte Provisionszahlung ohne feste Obergrenze </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Köln:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du analysierst reale Kundenportfolios und entwickelst datenbasierte Strategien zur Vermögensstrukturierung und Risikooptimierung</li><li>Du arbeitest an unternehmerischen Projekten, z. B. zur Skalierung von Vertriebsprozessen oder zum Aufbau neuer Zielgruppen im Akademikerumfeld </li><li>Du begleitest digitale Vertriebs- und Marketingmaßnahmen, etwa Funnel-Analysen, Social-Media-Kampagnen oder Event-Formate</li><li>Du erhältst Einblicke in unternehmerische Entscheidungsprozesse und wirkst bei strategischen Planungen eines Standorts mit</li><li>Du unterstützt aktiv bei der Neukundengewinnung, indem Du geeignete Zielgruppen recherchierst und Akquise- sowie Beratungstermine vor- und nachbereitest </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2, sowie gute Englisch Kenntnisse nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge, Finanzmärkte und unternehmerisches Denken</li><li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Du trittst offen und kommunikativ auf und arbeitest gerne im Team</li><li>Du arbeitest selbstständig, denkst lösungsorientiert und bringst Eigeninitiative mit</li><li>Du bist zuverlässig, termintreu und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick </li><li>Du bringst eine offene Lernhaltung mit und setzt Feedback konstruktiv um</li><li>Erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeit oder studentische Projekte) sind von Vorteil, aber kein Muss</li></ul>Karriereaussichten:Dir stehen klare Karrierepfade mit frühzeitiger Übernahme von Verantwortung und eigenen Projekten offen. Berufliche Weiterbildung in Form von zwei IHK-Prüfungen. Du erhältst Zugang zu zertifizierten Weiterbildungen, Coachings und einem strukturierten Mentoring-Programm. Langfristig besteht die Möglichkeit, einen eigenen Standort mit unternehmerischer Verantwortung aufzubauen oder Führungsaufgaben im Vertrieb bzw. überregionale Verantwortung im Management zu übernehmen. STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - tecis Finanzdienstleistungen AG

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) auch als GruppenleitungGesucht: Liebevolle Begleiter für unsere kleinen Weltentdecker!Befristung Unbefristet Arbeitsbeginn Ab sofort Arbeitsumfang Teilzeit (30-32 Std. / Woche)Wir, das Kinder- und Familienzentrum an der Würm der Gemeinde Planegg, suchen für unseren Kindergarten die Kinderkrippe und den Kinderhort ab sofort Pädagogische Fachkräfte / Erzieher (w/m/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die pädagogische Zusammenarbeit im Gruppenteam und gewährleisten die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>Sie begleiten unsere Kinder gemäß dem Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)</li> <li>Sie stellen die Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten sicher</li> <li>Sie gewährleisten eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern sowie die Planung und Durchführung regelmäßiger Elterngespräche über den Entwicklungsstand des Kindes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene, staatlich anerkannte Berufsausbildung zum Erzieher oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung</li> <li>Sprachnachweis für die deutsche Sprache auf B2/C1 Niveau</li> <li>Ihnen macht es Spaß, unser pädagogisches Konzept umzusetzen und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie besitzen viel Einfühlungsvermögen und legen Wert auf einen liebevollen Umgang mit Kindern</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist kooperativ, fachlich kompetent und zuverlässig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li> <li>Offene Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Vielseitige Mitarbeiter-Benefits und regelmäßige Events</li> <li>Attraktive Bezahlung nach dem TVöD SuE. Hinzu kommt eine Arbeits- und Großraumzulage</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket und Fahrradleasing</li> <li>Massagen oder EGYM Wellpass und Yoga</li> <li>Optimale Anbindung an ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Teambuildingmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) auch als Gruppenleitung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003Y65 Aufgaben Das Werk Untertürkheim ist die Heimat der Mercedes-Benz PKW-Motoren, -Achsen und -Getriebe Entwicklung sowie deren Produktion. Die Abteilung NVH (Noise, Vibration, Harshness) Drive Systems beschäftigt sich hierbei mit der Entwicklung und Erprobung neuer Technologien und Konzepte zur Optimierung der Akustik der Antriebsstränge sämtlicher PKW-Baureihen. In der frühen Entwicklungsphase sind Modellierungen mittels CAE (Computer-Aided Engineering) Software essenziell. Dabei werden sowohl FE- (Finite-Elemente) als auch MK- (Mehrkörper) Simulationen genutzt. Die Simulationsmodelle erlauben hierbei den Körper- und Luftschall vorherzusagen und somit zu bewerten. Die physikalischen Zusammenhänge, welche die Strukturdynamik und schlussendlich die Akustik des gesamten Triebstranges definieren, sind hierbei komplex. Sensitivitäten und Haupteinflusskomponenten des Triebstranges sind meist nicht sofort ersichtlich. Aus diesem Grund hat sich die Ableitung von Metamodellen dieser komplexen FE- und MK-Simulationen etabliert. Einflussparameter lassen sich dadurch identifizieren und die Strukturdynamik des Triebstranges gezielt optimieren. Im Rahmen der Masterarbeit soll für das FE-MK-Simulationsmodell eines 8-Zylinder Verbrennungsmotors ein Metamodell abgeleitet werden. Anhand des Metamodells sollen die Sensitivitäten und Parameter untersucht und dargestellt werden, welche den Körperschall, sowie abgestrahlten Luftschall maßgeblich beeinflussen. Schlussendlich soll eine optimale Konfiguration der Parametrisierung des 8-Zylinder Motors gefunden werden, sodass definierte akustische Zielwerte erreicht werden. Damit kommen u.a. folgende Herausforderungen auf Dich zu: <ul> <li>Einarbeitung in das vorhandene FE-MK-Simulationsmodells des V8-Motors</li> <li>Entwicklung einer Methode zur gezielten Erstellung eines Körper-/Luftschall-Metamodells</li> <li>Durchführung und Auswertung von FE- und MK-Simulationen</li> <li>Umgang mit großen Simulations-Datenmengen, sowie Auswertung mittels Statistik und Machine Learning</li> <li>Auswahl und Implementierung geeigneter KI-Methoden und -Frameworks zur Realisierung des V8 Powertrain-Metamodells</li> <li>Programmierung von Codes in diversen Programmiersprachen</li> <li>Dokumentation und Vorstellung der Lösungen und Ergebnisse</li> </ul> Die Tätigkeit kann ab Mitte März 2026 beginnen. Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns. Profil <ul> <li>Studiengang im Bereich der Künstlichen Intelligenz, Simulationstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus oder vergleichbar</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz, wie KI-Architekturen, Machine Learning, Deep Learning und Datenmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit FE- und MK-Software wie Nastran, Abaqus, OptiStuct und Simdrive sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse in Umgang mit Programmiersprachen wie Python, Java</li> <li>Grundkenntnisse in NVH, Schwingungstechnik oder Maschinendynamik sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Linux</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige und kommunikative Arbeitsweise</li> <li>Analytische Denkweise</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Erfolgswille und Durchhaltevermögen</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/abschlussarbeit/" target="_blank">hier</a>. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:sbv-untertuerkheim@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-untertuerkheim@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li><li> Kinder­betreuung </li><li> Park­platz </li><li> Kantine, Café </li><li> Betriebs­arzt </li><li> Gute An­bindung </li><li> Barriere­frei­heit </li></ul> STBL1_DE

Student*in für Masterarbeit NVH Drive Systems

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003Y9M Aufgaben Die Mercedes-Benz AG verantwortet das globale Geschäft von Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans weltweit. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Pkw und Vans sowie Dienstleistungen. Sie sind Schüler/-in, Student/-in oder Sie befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, sind motiviert und haben Lust, uns zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns im Rahmen einer Ferienbeschäftigung genau richtig und wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Zur Mitarbeit im Mercedes-Benz Werk Sindelfingen suchen wir Ferienbeschäftigte (w/m/d) in den Bereichen Produktion, Logistik, Presswerk, Kundencenter mit z.B. folgenden Aufgaben: <ul> <li>Montagearbeiten</li> <li>Staplerfahren</li> <li>Unterstützung im Kundencenter</li> </ul> Sie werden in verschiedenen Schichtmodellen eingesetzt (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel, vereinzelt auch Dauernacht- bzw. Dauerfrühschicht, Wochenendschicht). Je nach Tarifbereich innerhalb des Standorts haben Sie eine wöchentliche Arbeitszeit von 35/39h. Profil Sie besuchen eine Schule oder studieren bzw. befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Sie sind bereits 18 Jahre alt, besitzen gute Deutschkenntnisse und es ist Ihnen möglich, mindestens 4 Wochen im Zeitraum vom 04.05.2026 bis 04.07.2026 zu arbeiten. Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 10 Woche(n) in Schichtarbeit. Informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG. Haben Sie bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Ihrer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenken Sie, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bitte prüfen Sie regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach sowie Ihren Spam-Ordner für weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Haben Sie Fragen? Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/ferienjobs/faq.html?r=dai" target="_blank">FAQ.</a> Nutzen Sie gerne auch unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/chatbot/intern.html" target="_blank">Chatfunktion,</a> um weitere Informationen zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li><li> Kinder­betreuung </li><li> Park­platz </li><li> Kantine, Café </li><li> Gute An­bindung </li><li> Barriere­frei­heit </li><li> Betriebs­arzt </li></ul> STBL1_DE

Ferienjob in der Produktion Werk Sindelfingen Pfingsten 2026

Aufgaben Profil Wir bieten Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport &amp; Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstütze die Voith Group | Konzernbereich Hydro als Praktikum im Bereich Strategie &amp; Change Management Job ID 77333 | Standort: Heidenheim | Start ab Februar 2026 | 3-6 Monate Deine Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt innerhalb unserer globalen und internationalen Projekt- sowie Führungsteams in vielfältigen Projekten im Bereich Transformation, Strategie-Implementierung und Change Management.</li> <li>Dabei arbeitest Du aktiv bei der Gestaltung und Implementierung von Change Management Maßnahmen mit.</li> <li>Du leistest Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Workshops und Trainings.</li> <li>Darüber hinaus übernimmst Du die Aufbereitung von Präsentationen, Kommunikationsunterlagen und anderen zukunftsgerichteten Formaten für unsere unterschiedlichen Zielgruppen.</li> <li>Die Übernahme spannender Recherchearbeiten für Konzepte oder neue, innovative Kulturtransformationsformate sowie die direkte Unterstützung bei Ausgestaltung und Rollout runden Deinen Aufgabenbereich ab.</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Personal, Psychologie, Kommunikations- oder Naturwissenschaften oder eines verwandten Studiengangs und suchst nach einem Pflichtpraktikum.</li> <li>Du hast Interesse an Themen wie Unternehmensstrategie, Organisationsentwicklung und Change Management.</li> <li>Erfahrungen beim Verfassen von Texten und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sind von Vorteil.</li> <li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Tools setzen wir voraus.</li> <li>Persönlich zeichnest Du dich durch gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus.</li> </ul> Das erwartet Dich <ul> <li>Durch einen Mentor und ein Team an Deiner Seite, welche Dich beim Start und während Deiner Zeit bei Voith unterstützen und regelmäßig Feedback geben, profitierst Du nicht nur von einer fachlichen, sondern auch persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeit und eigenverantwortliche Projekte von Anfang an ermöglichen einen Einblick in ein international agierendes Unternehmen.</li> <li>Als Praktikant (m/w/d) bei Voith hast Du flexible Arbeitszeiten und aufgrund der Zugehörigkeit zur Fair Company Initiative eine attraktive Vergütung. Daher ist eine Immatrikulation erforderlich.</li> <li>Dir steht ein Netzwerk von nationalen und internationalen Praktikanten (m/w/d) am Stammsitz Heidenheim zur Verfügung, die sich in einem wöchentlichen Stammtisch austauschen.</li> </ul> Bewirb Dich jetzt über unser <a href="https://jobs.voith.com/search/?locale=de_DE" target="_blank">Online-Portal</a> mit Deinen ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung). Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess findest Du <a href="http://voith.com/corp-de/karriere/jobs-at-voith/faq-bewerbungen.html" target="_blank">hier.</a> Die <a href="https://voith.com/corp-de/branchen/wasserkraft.html" target="_blank">Voith Hydro GmbH &amp; Co. KG | VHH</a> freut sich auf Deine Bewerbung! Deine persönliche Ansprechpartnerin J.M. Voith SE &amp; Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team • Larissa Pfaff • Tel. +49 7321 37 3589 <a href="http://voith.com/de/karriere-95.html" target="_blank">voith.com/karriere</a> Job ID 77333 #boostyourcareer STBL1_DE

Praktikum im Bereich Strategie & Change Management

Du möchtest im Bereich Marketing durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Wir bei Beautinda glauben, dass Digitalisierung nicht teuer, komplex und zeitaufwändig sein muss. Mit unserer App können Beauty-Dienstleister Ihr Business in nur 3 Min. kostenlos komplett digitalisieren und vermarkten. Klingt nach Science Fiction? Ist aber Realität! Was springt für den Kunden dabei raus? Ganz einfach…das Suchen, die Rumtelefoniererei und die Bargeldzählerei haben endlich ein Ende. Alle Anbieter aus der Umgebung an einem Ort griffbereit aus der Hosentasche. Mit wenigen Klicks einen passenden Anbieter finden, buchen und bezahlen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Beautinda GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vonder Beautinda GmbH für Dich! </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Optional Zusatzvergütung möglich</li></ul>Bei der IU - Campus Dortmund:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung unserer SaaS-Plattform für Beauty- und Dienstleistungsbetriebe </li><li>Du arbeitest an konkreten Projekten im Bereich Produktmanagement, Operations oder Customer Support mit</li><li>Du analysierst Nutzerfeedback und leitest daraus Verbesserungen für Prozesse und Funktionen ab</li><li>Du hilfst bei der Dokumentation, Qualitätssicherung und Einführung neuer Features </li><li>Du erhältst früh Verantwortung für eigene Aufgaben und Teilprojekte</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Du bringst Interesse an digitalen Produkten, Startups und Software-Lösungen mit</li><li>Du kommunizierst klar und freundlich – schriftlich wie mündlich</li><li>Du gehst sicher mit digitalen Tools um und arbeitest Dich schnell in neue Systeme ein </li><li>Du bist motiviert, praxisnah zu lernen und aktiv im Team mitzuwirken</li></ul>Karriereaussichten:Bei guter Leistung besteht die Möglichkeit einer Übernahme in eine Festanstellung nach dem Studium. Du kannst Dich fachlich in Richtung Produktmanagement, Operations oder Customer Success weiterentwickeln. Durch die Arbeit in einem schnell wachsenden Startup sammelst Du wertvolle Praxiserfahrung. Langfristig eröffnen sich Dir Aufstiegsmöglichkeiten mit Verantwortung für eigene Projekte. STBL1_DE

Duales Studium Marketing (B.A.) - Beautinda GmbH

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Denkmalpfleger (d/m/w) für den Fachdienst Bauordnung Sie verbinden Engagement mit Teamorientierung und möchten die komplexen Belange der Stadt Celle und der Bauherren auf Grundlage des Bauordnungsrechtes in Einklang bringen? Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von denkmalschutzrechtlichen Genehmigungsanträgen bei Maßnahmen an Kulturdenkmalen und Objekten in den Denkmalensemblebereichen</li> <li>Betreuung und Beratung von Bauvorhaben an Kulturdenkmalen und Objekten in den Denkmalensemblebereichen hinsichtlich der denkmalschutzrechtlichen und denkmalpflegerischen Belange</li> <li>Durchsetzung der Erhaltung von Kulturdenkmalen/Organisation von Schutzmaßnahmen/ordnungsbehördlichen Maßnahmen (z. Bsp. unterlassene Instandhaltungspflicht)</li> <li>Beratung Denkmalrecht/Steuerrecht und auf Ausstellung einer Steuerbescheinigung</li> <li>Mitwirkung bei Aufstellung von Bebauungsplänen als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Denkmalverträgliche Lösungen mit den Antragstellern schaffen unter besonderer Berücksichtigung öffentlicher und privater Interessen aller Beteiligten </li> <li>Stellungnahmen zu Bauvoranfragen und Bauanträgen</li> <li>Auskunft zum Denkmalstatus</li> <li>Mitwirkung in Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Beurteilung der wirtschaftlichen Unzumutbarkeit und Prüfung von Abrissanträgen</li> <li>Mitarbeit gemäß aktuellem „Katastrophen-Konzept“ der Stadt Celle (bspw. Hochwasser- oder Extrem-Winterereignisse)</li> <li>Projektarbeit im Zusammenhang mit denkmalschutzrechtlichen und denkmalpflegerischen Aspekten</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing./Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen. Alternativ können sich ebenfalls Personen bewerben, die ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Städtebaus vorweisen können mit mehrjährigen Erfahrungen im Bereich der Denkmalpflege. Darüber hinaus sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C2 (GER) erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Wünschenswert ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Denkmalpflege</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Durchführung und Umsetzung von denkmalrechtlichen Genehmigungsverfahren</li> <li>Wünschenswert ist der Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Verhandlungsgeschick und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Ganzheitliches und vernetztes Handeln</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist grundsätzlich mit mind. 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 4.295 Euro und 6.712 Euro brutto monatlich variiert</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

10.140 Vollzeit Jobs