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Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen in der Hörakustikbranche mit 20 Filialen in Düsseldorf, Mönchengladbach und Umgebung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Kaufmännische/n Mitarbeiter/in für die Verwaltung unserer Miethäuser und Filialen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbständige Verwaltung der Mietshäuser (6 Häuser + WEG) Eigenverantwortliche Mieterbetreuung inkl. Mietvertragswesen Sanierungsplanung und Koordination Durchführung von Objektabnahmen und -übergaben Erstellung der jährlichen Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Des Weiteren müssten auch kaufmännische Arbeiten aus der Hörgeräteverwaltung unseres Unternehmens mit übernommen werden Ihre Voraussetzung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Vorerfahrung aus der Immobilienwirtschaft Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und Engagement Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit einem kollegialen Team 30 Tage Urlaub Job Bike Kostenlose Getränke Verkehrsgünstig gelegenes Büro Attraktives Vergütungssystem Regelmäßige Teamevents Eigenverantwortliches Arbeiten Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt <a href="mailto:job@hoergeraete-aumann.de" target="_blank">job@hoergeraete-aumann.de</a> Standort Düsseldorf Hörgeräte Aumann NRW GmbH &amp; Co. KG Am Wehrhahn 2 40211 Düsseldorf <a href="http://www.hoergeraete-aumann.de" target="_blank">www.hoergeraete-aumann.de</a>

Kaufmännische Mitarbeiter/in für die Verwaltung unserer Miethäuser und Filialen (m/w/d)

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Unsere neue KiTa Hiltroper Landwehr bietet Platz für 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Die Einrichtung wird im August 2025 in Betrieb genommen. Aufgrund des hohen Platzbedarfs in Bochum gibt es sowohl Ü3- als auch U3- sowie altersgemischte Gruppen mit einem Betreuungsangebot von 35 und 45 Stunden. Eintrittsdatum: 01.08.2025 Beschäftigungsumfang: Vollzeit Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Für unsere neue Kindertagesstätte Hiltroper Landwehr in Bochum Hiltrop suchen wir zum 01.08.2025 eine*n Erzieher*in / Fachkraft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erziehung und Förderung der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Kreativität und Freude an verschiedenen Aufgaben mit den Kindern</li> <li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (Fachkraft)</li> <li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>ein intensivpädagogisches Arbeitsfeld</li> <li>wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li> <li>ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für: <ul> <li>Fitnessstudio</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing und vieles mehr!</li> </ul> </li> <li>ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Fachkraft (m/w/d)

INEOS wurde 1998 gegründet und ist eines der größten Chemieunternehmen der Welt. 26.000 Beschäftigte an 194 Standorten in 29 Ländern erwirtschaften pro Jahr einen Umsatz von ungefähr 61 Mrd. US-Dollar. INEOS Solvents Germany GmbH gehört zur INEOS Gruppe und beschäftigt an den Standorten Moers und Herne rund 500 Mitarbeiter. Es werden vor allem sauerstoffhaltige Lösemittel und Feinchemikalien in Europa hergestellt. Für unseren Standort in Moers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Customer Service/ OTI (order to invoice) mit Schwerpunkt Export &amp; Marine. Aufgaben <ul> <li>Ordnungsgemäße kaufmännische Abwicklung aller Kundenaufträge und der dazugehörigen logistischen Spezialtätigkeiten im Export- und Marinebereich</li> <li>Selbstständige Betreuung der Export- und Marinekunden des INEOS Solvents Business in Bezug auf den kompletten Prozess von der Auftragseingabe über die Ablieferung und korrekte Rechnungsstellung gemäß aller konzerninternen und gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Eigenverantwortliche Organisation, Abwicklung und Optimierung der Supply Chain – relevanten Abläufe von Transportaufträgen per Schiff, im kombinierten Verkehr und im Schienengüterverkehr der Standorte Moers, Herne und deren zugeordneten externen Lagerorte im Rahmen allgemeiner Richtlinien</li> <li>Hauptansprechpartner für das INEOS Solvents Sales Team, für alle Kundenaufträge im Export- und Marinebereich und Single point of accountability für den Order-to-Invoice Prozess</li> <li>Kommunikation und Umsetzung von zoll-, handels- und gefahrgutrechtlichen Vorgaben und Änderungen</li> <li>Mitwirkung bei übergeordneten und multifunktionalen Projektaktivitäten der INEOS Solvents und Repräsentanz des Bereiches Supply Chain in Sales Meetings u.ä.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Materialwirtschaft oder Logistik, alternativ kaufmännische Ausbildung (Spedition, Groß- u. Außenhandel, Schifffahrt) mit zusätzlicher Aufstiegsqualifikation (z.B. Verkehrsfachwirt, Fachwirt für Einkauf- und Materialwirtschaft, Industriefachwirt ) gepaart mit langjähriger Berufserfahrung in der kaufmännischen Betreuung von Kunden und im Exportbereich,</li> <li>Tiefgehende Spezialkenntnisse im Außenhandel/Export sowie in den internationalen Schifffahrtsmärkten</li> <li>Fachkenntnisse in Gefahrgutverordnung, -klassifizierung</li> <li>Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus,</li> <li>Geschick in Verhandlungsführung, Kommunikation/ Rhetorik, Präsentationstechniken, Zeitmanagement</li> <li>Sie verfügen über eine analytische Denkweise und zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise aus. Dabei sind Sie flexibel und belastbar, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives Gehaltspaket, freiwillige Sonderzahlungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern,</li> <li>Eine betriebseigene Kantine, subventioniert durch den Arbeitgeber,</li> <li>Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einer team- und werteorientierten Unternehmenskultur,</li> <li>Eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter Customer Service Schwerpunkt Export & Marine (m/w/d)

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Für das Referat IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Software-Betreuer*in (m/w/d) (Schwerpunkt M365 und MS Dynamics BC) Der Dienstsitz ist in Düsseldorf. Wir suchen eine*n engagierte*n Kolleg*in mit sowohl fundierten IT- bzw. Software-Kenntnissen als auch ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Diese Position erfordert nicht nur technische Expertise, sondern auch die Fähigkeit, mit Nicht-IT-Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und sie bei der effektiven Nutzung von Microsoft 365-, Microsoft Dynamics BC- und BI-Anwendungen zu unterstützen. Wir suchen eine Person, die als Schnittstelle zwischen IT-Admins und Anwender*innen agiert. Aufgaben <ul> <li>Anforderungsmanagement für unternehmensweite Software (M365, ERP, Finanzbuchhaltung, CRM, BI, etc.) für die Erweiterung bestehender und der Einführung neuer Softwareapplikationen und -module</li> <li>Anwenderunterstützung bei fachlichen Fragen sowie die Durchführung von Inhouse-Schulungen</li> <li>First- und Second-Level-Support bei Störungen und Fehlerbehebungen unserer Software und Programme</li> <li>Erweiterung und Optimierung unserer bestehenden Software in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen IT-Techniker*innen</li> <li>Mitarbeit an zentralen Projekten</li> <li>Unterstützung der Referatsleitung IT bei Mitbestimmungsprozessen, insbesondere des SaaS-Betriebs v.a. von Microsoft-Anwendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Hohe Affinität im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Microsoft 365 und Microsoft Dynamics BC</li> <li>Datenbankkenntnisse (SQL, etc.)</li> <li>Programmierkenntnisse in einer höheren Programmiersprache sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Bereich betriebliche Mitbestimmung ist von Vorteil</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Lösungsorientierte und analytische Denkweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team als Teil einer interdisziplinär agierenden Stiftung</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> STBL1_DE

Software-Betreuer (m/w/d) (Schwerpunkt M365 und MS Dynamics BC)

Du möchtest im Bereich Wirtschaftsinformatik durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir sind ein junges IT Unternehmen ohne Start-Up Charakter. Ich, Pascal Bovenschen, bin Gründer und Geschäftsführer der BOVIIT GmbH in Krefeld. Meine Expertise ist das Managen von komplexen IT-Landschaften sowie meine Fachkompetenzen im Netzwerk und Monitoring Bereich. Gemeinsam mit befreundeten IT-Experten und Unternehmern, Partnern und Freelancern arbeiten wir seit 2020 am wachsenden Erfolg der BOVIIT GmbH, mit der Maxime: „Professionalität und Qualität haben immer oberste Priorität!“. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - BOVIIT GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der BOVIIT GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Die Studienberatung der IU Internationale Hochschule berät Dich während Deiner Bewerbung und stellt den Kontakt zum Praxispartner her. Ab dem Semesterstart unterstützt Dich dann Dein Studyguide</li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt </li><li>Du studierst im festen Klassenverbund, kannst Lerngruppen bilden, Dich vernetzen und an Exkursionen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du wirst an der Datenverarbeitung und Softwareentwicklung arbeiten, einschließlich programmieren, installieren und testen von Softwarelösungen </li><li>Du erhältst Projektmanagementaufgaben, wo du lernst, wie man IT-Projekte plant und überwacht, um im Anschluss IT Projekte selbsttätig durchzuführen </li><li>Du wirst Aufgaben in der Systemadministration übernehmen, um ein Verständnis für die IT-Infrastruktur zu entwickeln</li><li>Du wirst bestehende IT-Geschäftsprozesse analysieren und Verbesserungsvorschläge erarbeiten </li><li>Du wirst in die Entwicklung, Anpassung und Installation einer IT Infrastruktur einbezogen, die in vielen Unternehmen eine zentrale Rolle spielen</li><li>Du wirst im weiteren Verlauf der Praxisphase mit den Kollegen zusammen die Kunden direkt unterstützen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Lust, modernste Technologien und neueste Technik in den praktischen Einsatz zu bringen</li><li>Du Spaß hast am Entwickeln neuer IT Lösungen und auch bei kniffeligen Situation dran bleibst </li><li>Du eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise hast</li><li>Du Englischkenntnisse hast oder bereit bist, diese zu erwerben</li><li>Du einen Führerschein Klasse B besitzt </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit einer Entwicklungsmöglichkeit zum IT System Engineer oder zum IT Consultant. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) am virtuellen Campus - BOVIIT GmbH

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größ­ten ärzt­lichen Kör­per­schaf­ten des selbst­verwalteten Ge­sund­heits­wesens in Deutsch­land. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nord­rhein ist es, in Er­füllung ihres ge­setz­lichen Auf­trages zu einer quali­fi­zierten ärzt­lichen Ver­sorgung der Be­völkerung bei­zu­tragen so­wie die be­ruf­lichen Be­lange der Ärzte­schaft wirkungs­voll zu ver­treten. Die Ärztekammer Nordrhein sucht ab sofort für das Ressort I „Allgemeine Fragen der Gesundheits-, Sozial- und Berufspolitik“ – zunächst befristet auf zwei Jahre – einen Referent (m/w/d) für Gesundheitspolitik Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung des gesamten Spektrums (landes-) gesundheitspolitischer Fragestellungen im Zuständigkeitsbereich der Ärztekammer Nordrhein mit dem Schwerpunkt Digitalisierung im Gesundheitswesen</li> <li>Strukturierte Auswertung und Aufbereitung von Versorgungsdaten unter Anwendung von Analysetools</li> <li>Anfertigung von Stellungnahmen zu berufspolitischen und gesundheitspolitischen Fragestellungen</li> <li>Betreuung von Gremien der Selbstverwaltung inklusive Vor- und Nachbereitung von Sitzungen</li> <li>Durchführung der alle 5 Jahre stattfindenden Kammerwahlen</li> <li>Weiterentwicklung von Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Gesundheits-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern sowie in der Auseinandersetzung mit gesundheits- und berufspolitischen Fragestellungen, z. B. bei Selbstverwaltungskörperschaften oder einem Berufsverband im Gesundheitswesen</li> <li>Zielorientierte Arbeitsweise, besondere Organisationsfähigkeit, Teamgeist und Kommunikationsstärke, rasche Auffassungsgabe und Eigeninitiative</li> <li>Herausragende Kompetenz in der Anwendung gängiger Informationstechnologien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion</li> <li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Gesundheitspolitik

INEOS wurde 1998 gegründet und ist eines der größten Chemieunternehmen der Welt. 26.000 Beschäftigte an 194 Standorten in 29 Ländern erwirtschaften pro Jahr einen Umsatz von ungefähr 61 Mrd. US-Dollar. INEOS Solvents Germany GmbH gehört zur INEOS Gruppe und beschäftigt an den Standorten Moers und Herne rund 500 Mitarbeiter. Es werden vor allem sauerstoffhaltige Lösemittel und Feinchemikalien in Europa hergestellt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Herne stellen wir Mitarbeitende ein, die neben ihrer Tätigkeit im Verladebetrieb, die Werksfeuerwehr im Rahmen eines 24h-Dienstes als Nebenberufliche Feuerwehrkräfte unterstützten. Aufgaben <ul> <li>Verladung von Lösemitteln in Tankwagen und Eisenbahnkesselwagen </li> <li>Entladung von Rohstoffen</li> <li>Bedienung der Verladerechner und Erstellen von Verladepapieren</li> <li>Probennahme von Rohstoffen und Produkten</li> <li>Be- und Entladung von Stückgut per Gabelstapler inkl. Ladungssicherung </li> <li>Bedienung einer Waggonzuganlage</li> <li>24h-Bereitschaftsdienste in der Nebenberuflichen Feuerwehr</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung, gerne in der Chemie- oder Logistikbranche oder als Feuerwehrmann/-frau</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen und Gefahrgütern </li> <li>Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>Grundkenntnisse der englischen Sprache und mathematisches Verständnis</li> <li>Eignung für den Einsatz als Nebenberufliche Feuerwehrkraft (u.a. Atemschutztauglichkeit)</li> <li>Sie sind verlässlich, sorgfältig, engagiert, belastbar und arbeiten gerne im Team</li> <li>Ein werknaher Wohnort ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag der chemischen Industrie, weitere Zulagen für den 24h-Dienst als nebenberufliche Feuerwehrkraft, freiwillige Sonderzahlungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem kollegialen Team</li> <li>Eine Tätigkeit im 24h-Schicht-System (8h Arbeitszeit/ 8h Arbeitsbereitschaft/ 8h Bereitschaftsruhe) bei einer Anwesenheit im Werk von ca. 110 Tagen pro Jahr</li> <li>Eine intensive Einarbeitung in ihren Tätigkeitsbereich</li> <li>Eine 5-wöchige Grundausbildung zur nebenberufliche Feuerwehrkraft, sowie regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege</li> </ul> STBL1_DE

Chemie-Verlader (m/w/d) und Nebenberufliche Feuerwehrkraft

Standorte: Düsseldorf, Hagen oder Paderborn, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12/13 TV-L Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Cloud-Architektin/-Architekt (m/w/d) arbeiten Sie an der Weiterentwicklung unserer Cloud-Infrastrukturen im Kontext eines Multicloud-Ansatzes. Damit schaffen Sie die Voraussetzungen für einen sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer IT-Services unter Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Projektgruppe Cloud Computing und Digitale Souveränität Das Cloud Kompetenzzentrum bei IT.NRW kümmert sich um die strategische Ausrichtung von IT.NRW als Cloud-Service-Provider für die öffentliche Verwaltung. Zu unseren Aufgaben zählen sowohl der Aufbau und die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Multicloud-Umgebung als auch die Integration der Lösungen in die Gesamtarchitektur von IT.NRW. Hierbei nehmen wir als Cloud Kompetenzzentrum eine wichtige Rolle als Schnittstelle zu landesinternen und föderalen Gremien, Partnern und Kunden wahr. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie entwickeln Cloud-Zielarchitekturen mit Fokus auf die Anforderungen der öffentlichen Verwaltung. Dabei beachten Sie insbesondere Security-Anforderungen zum Schutz von Daten und Verfahren in der Cloud.</li> <li>Sie planen Multicloud-Architekturen und berücksichtigen dabei Sicherheitslösungen, Kosten- und Risikobetrachtungen.</li> <li>Sie erstellen und optimieren Betriebskonzepte für Projekte im Rahmen der Digitalisierung der Landesverwaltung und übernehmen deren Planung und Umsetzung.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: <ul> <li>Sie unterstützen und beraten Entwicklungsteams bei der Konzeption von Entwicklungs- und Testumgebungen in der Cloud.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik oder Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Mindestens 3-jährige praktische Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche: <ul> <li>Nutzung von Public Clouds (z. B. IONOS, AWS, Azure, GCP)</li> <li>Betrieb von Rechenzentren oder Netzwerken (inkl. technischem Fachwissen)</li> </ul> </li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Für die Funktion in der EG13 TV-L bringen Sie zudem praktische Erfahrung in einem der folgenden Bereiche mit: <ul> <li>Zusammenarbeit mit Bund, Ländern und Kommunen zu Themen wie normativen Vorgaben und Sicherheitsanforderungen</li> <li>Durchführung und/oder Begleitung von Audits im Bereich der Compliance und Qualitätssicherung </li> </ul> Wünschenswert ist zudem: <ul> <li>Erfahrung in der Anwendung von Enterprise Architektur Frameworks, insbesondere TOGAF</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Cloud-Architektin/-Architekt (m/w/d)

Die Lebenshilfe Mönchengladbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung (m/w/d) für unsere neue Kindertagesstätte (Neubau) Standort: Mönchengladbach | Vollzeit Unsere Kindertagesstätte ist ein Ort, an dem Kinder in einer unterstützenden und gemeinschaftlichen Umgebung wachsen können. Jetzt erweitern wir unser Angebot mit einer neuen Einrichtung, die den Kindern Raum für ihre individuelle Entfaltung und Entwicklung bietet. Für den Aufbau und die Leitung suchen wir eine motivierte und erfahrene Kita-Leitung, die Verantwortung übernimmt, die Entwicklung der neuen Einrichtung maßgeblich gestaltet und ein engagiertes Team aufbaut. Sie haben die Möglichkeit, die Kita von Grund auf mitzugestalten und die Zukunft der Einrichtung aktiv zu prägen! Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation einer neu eröffneten Kita – von der Inbetriebnahme bis zur alltäglichen Arbeit</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen, Abläufen und pädagogischen Schwerpunkten</li> <li>Führung und Entwicklung eines motivierten Teams</li> <li>Verantwortung für Organisation, Belegung und Qualitätssicherung</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und lokalen Partnern</li> <li>Einsatz moderner digitaler Tools zur Planung und Dokumentation (z. B. Connext Vivendi)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, einen vergleichbaren Abschluss oder mehrjährige Erfahrung als Erzieher/in</li> <li>Berufserfahrung in einer Kita, idealerweise mit Leitungserfahrung</li> <li>Freude an Neuanfängen, Gestaltung und Verantwortung</li> <li>Wirtschaftliches Handeln und eine zielführende, ergebnisorientierte Arbeitsorganisation</li> <li>Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien</li> <li>Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Herz für Kinder</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine einmalige Gelegenheit, eine neue Kita mitzugestalten</li> <li>Bezahlung nach TVöD, inklusive 30 Urlaubstage + 2 Sonderurlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Job-Bike, Job-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Prämien für besondere Leistungen &amp; Treueboni</li> <li>Freistellung für Leitungsaufgaben, individuelle Einarbeitung und Fortbildungen</li> <li>Ein offenes, unterstützendes Team im Hintergrund – und Raum für Ihre Ideen</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für unsere neue Kindertagesstätte (Neubau)

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="https://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de/" target="_blank">www.lvr.de</a>. Die Wohngruppe Phönix richtet sich an 8 Jungen ab 12 Jahren mit sexuell übergriffigen Verhaltensmustern, die zeitweise oder dauerhaft nicht im familiären Kontext leben können und bietet ihnen einen stabilen und strukturierten Tagesablauf mit interner therapeutischer Anbindung. Ziel ist es, dass die Jungen sich mit ihrem Fehlverhalten auseinandersetzen, ihre Stärken nachhaltig kennen- und einsetzen lernen, ein realistisches Selbstbild entwickeln und die Kompetenz für zukünftige Beziehungsgestaltung entfalten können. Durch die multiprofessionelle Arbeit mit sexuell übergriffigen Kindern und Jugendlichen, trägt die Wohngruppe gezielt zum Opferschutz bei. Auch die zu betreuenden Jungen werden durch die intensive pädagogische Betreuung vor weiteren dysfunktionalen zwischenmenschlichen Erfahrungen geschützt. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Gruppendienst mit „sexualisiert übergriffigen Kindern und Jugendlichen“</li> <li>Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus</li> <li>Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalltags</li> <li>Planung der pädagogischen und sportlichen Aktivitäten</li> <li>Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand</li> <li>Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen</li> <li>Kooperation mit Schule, Jugendamt und Therapeuten</li> <li>Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten</li> <li>Schichtdienst, Nacht- und Wochenenddienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erzieher/ Erzieherin</li> <li>Heilerziehunsgpfleger*in</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li> Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten </li> <li>Erfahrungen in der Betreuung von übergriffigen und sexuell auffälligen Kindern und Jugendlichen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Wir bieten ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. STBL1_DE

309 Vollzeit Jobs in Moers, Deutschland