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Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum 01.09.2026 suchen wir an unserem Standort in Heidelberg Auszubildende im Berufsbild Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vielseitige Ausbildung in den verschiedenen kaufmännischen Abteilungen des Studierendenwerks Heidelberg, z.B. Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Marketing und Kommunikation etc.</li> <li>Du durchläufts unsere verschiedenen Bereiche vom ServiceCenter über Finanzen-und Rechnungswesen bis zur Hauptgeschäftsführung </li> <li>Intensive Einblicke in kaufmännische Abläufe und Tätigkeiten eines sozialen Dienstleisters mittelständischer Größe</li> <li>Aktive Einbindung vom ersten Tag an sowie die Möglichkeit zur Mitarbeit an verantwortungsvollen aktuellen Aufgaben und Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen mittleren Bildungsabschluss oder (Fach-) Abitur</li> <li>Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und bürowirtschaftlichen Tätigkeiten</li> <li>Freude am Organisieren und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Lernbereitschaft, Motivation und Zuverlässigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit sowie Freude am Umgang mit Menschen und der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Gute EDV Kenntnisse und Spaß an der PC-Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L BBiG), inkl. Jahressonderzahlung 1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 € 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96€ 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 €</li> <li>30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Intensive Betreuung durch ein freundliches und partnerschaftliches Kollegium</li> <li>Zusatzrente nach VBL im Rahmen der Zusatzversorgungskasse für Tarifbeschäftigte ab dem 18. Lebensjahr</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. Corporate Benfits, günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, VRN-Jobticket, Firmenfitness u.v.m.)</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende im Berufsbild Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter einen Fallmanager (m/w/d) für die Außenstelle in Vaihingen-Enz, in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) Kennziffer 130 / 25 / 445 Auf dem Weg Richtung Ausbildungs- und Arbeitsmarkt gibt es oft große Hürden zu überwinden – möchten Sie dabei unterstützen und beraten? Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Beratung und Integration von Leistungsberechtigten nach dem SGB II</li> <li>Erarbeitung von Integrationsstrategien</li> <li>Zielgerichteter Einsatz von Eingliederungsleistungen nach § 16 SGB II</li> <li>Netzwerkarbeit außerhalb und innerhalb des Jobcenters mit allen relevanten Partnern</li> <li>Planung und Steuerung des individuellen Fallmanagementprozesses der Kunden mit höherem Hilfebedarf</li> <li>Hilfeplangespräche zum individuellen Hilfebedarf mit beteiligten Dritten</li> <li>bei Bedarf aufsuchendes Fallmanagement</li> </ul> Profil Ihr Profil – Sie verfügen über: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>eine positive Haltung gegenüber Menschen in schwierigen Lebenslagen</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise und Kenntnisse im Bereich der Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Bereich des SGB II, SGB III und der angrenzenden Rechtsgebiete</li> <li>Engagement und Flexibilität</li> <li>Berufserfahrung in den o.g. Bereichen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul> Noch mehr Infos und Einblicke gewünscht? Dann schauen Sie doch mal auf der <a href="https://jobcenter.landkreis-ludwigsburg.de/wir-ueber-uns/karriere-im-jobcenter/" target="_blank">Karriereseite</a> des Jobcenters Landkreis Ludwigsburg vorbei. <a href="https://jobcenter.landkreis-ludwigsburg.de/wir-ueber-uns/karriere-im-jobcenter/" target="_blank">https://jobcenter.landkreis-ludwigsburg.de/wir-ueber-uns/karriere-im-jobcenter/</a> STBL1_DE

Fallmanager (m/w/d) für die Außenstelle in Vaihingen-Enz für unseren Fachbereich Jobcenter

Als weltweit agierendes Unternehmen benötigen wir Prozesse, die reibungslos funktionieren. Dabei nimmt die Bedeutung der Digitalisierung immer mehr Raum ein. Komplexe betriebswirtschaftliche Prozesse werden neu gedacht und auf die Bedürfnisse der Unternehmen der Schwarz Gruppe angepasst.Programmbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2026 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: Lidl e-commerce Studienort: DHBW Heilbronn Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.heilbronn.dhbw.de/" target="_blank">https://www.heilbronn.dhbw.de/</a> Aufgaben TheorieIn deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:<ul><li>Du lernst die Grundlagen der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre und erwirbst Wissen in Recht, Mathematik und Statistik.</li><li>Du vertiefst vorhandene wichtige Schlüsselqualifikationen (z. B. Präsentationskompetenz und Gesprächs- und Verhandlungsführung) und erhältst umfassendes Wissen im Digital Commerce Umfeld. </li></ul>PraxisIn deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:<ul><li>Du tauchst in die Welt des Onlinehandels ein und unterstützt den Fachbereich dabei, mit deinen digitalen Kompetenzen und betriebswirtschaftlichen Verständnis E-Commerce Trends zu identifizieren um gewinnbringende Einkaufs- und Sortimentsstrategien zu entwickeln.</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch und ggf. Informatik mit.</li><li>Du hast großes Interesse neue Technologien für den Handel zu analysieren, Geschäftsmodelle und -prozesse zu konstruieren und somit als Spezialist für E-Commerce die Zukunft des Handels mitgestalten.</li><li>Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer.</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen mit neuen Technologien im betriebswirtschaftlichem Kontext sammeln.</li><li>Du hast Lust auf Einzelhandel sowie internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in MS Office.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium BWL - Digital Commerce Management 2026 (m/w/d)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a>Wir suchenfür unsere Abteilung Zentrallabor in unserer Hauptverwaltung in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einenWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Chemie oder Lebensmittelchemie Aufgaben <ul><li>Arbeitsplatzmessungen von Gefahrstoffen in unseren Mitgliedsbetrieben für die Region Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen durchführen</li><li>Messberichte anfertigen, in denen Lösungsansätze für die jeweilige Problemstellung entwickelt werden</li><li>Mitarbeitende des Geschäftsbereiches Prävention in Mannheim und Mainz und betriebliche Akteure des Arbeitsschutzes zum Thema Gefahrstoffexposition beraten</li><li>Stellungnahmen zu betrieblichen Anfragen rund um das Thema Gefahrstoffe verfassen</li><li>Dokumente im QM-System der Messstelle Gefahrstoffe weiterentwickeln</li><li>Qualität von ausgewählten Prüfmitteln sicherstellen</li><li>Vorträge zum Fachgebiet halten</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Chemie oder Lebensmittelchemie</li><li>eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe und selbstsicheres Auftreten</li><li>eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise auf hohem Leistungsniveau</li><li>einen Wohnsitz in der Metropolregion Rhein-Neckar</li><li>Flexibilität von Außendiensttätigkeiten (Messtätigkeit in handwerklichen und industriellen Mitgliedsbetrieben, ggf. auch Nachtarbeit)</li><li>hohe Affinität zu den Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>fundierte Kenntnisse der Softwareanwendungen (MS-Office)</li><li>PKW-Fahrerlaubnis</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts</li><li>30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage</li><li>großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle</li><li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents</li><li>eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze</li><li>ein Betriebsrestaurant</li><li>einen Betriebskindergarten</li></ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Chemie oder Lebensmittelchemie

Als weltweit agierendes Unternehmen benötigen wir eine IT-Landschaft, die jederzeit reibungslos funktioniert, sich stets auf dem neuesten Stand der Technik befindet und sich an den Bedürfnissen unserer Kunden innerhalb den Unternehmen der Schwarz Gruppe orientiert. An der Schnittstelle zwischen BWL und IT erarbeiten wir tragfähige Lösungen, die maßgeblich und sichtbar zu unserem Erfolg beitragen.Programmbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2026 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: verschiedene Fachbereich der STACKIT Studienort: DHBW Heilbronn (mögliche Vertiefungen: Business Engineering, Software Engineering) Studienabschluss: Bachelor of Science Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.mosbach.dhbw.de" target="_blank">www.mosbach.dhbw.de</a> bzw. <a href="http://www.heilbronn.dhbw.de" target="_blank">www.heilbronn.dhbw.de</a> Aufgaben Theorie In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:<ul><li>Du erwirbst das notwendige Wissen über die Werkzeuge der IT (z.B. Systemanalyse, Rechnerarchitektur, Betriebssysteme, Programmierung), um es anschließend in den Praxisphasen anzuwenden.</li><li>Du lernst alle wichtigen Grundlagen der BWL (z.B. Organisation, Buchführung, rechtliche Grundlagen, Bilanzierung, Marketing) und Projektmanagementtechniken kennen. </li></ul>PraxisIn deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit: <ul><li>Du tauchst tief in die verschiedenen IT-Schnittstellenthemen deines Stammbereichs ein.</li><li>Du lernst alle notwendigen Projektmanagementtechniken kennen und arbeitest verantwortungsvoll an herausfordernden internationalen Aufgaben mit.</li><li>Du analysierst, optimierst und dokumentierst IT-Prozesse, berätst interne Kunden bzw. Fachbereiche und setzt Lösungen gemeinsam mit ihnen um.</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten in Mathematik und Deutsch, Englisch und Informatik mit.</li><li>Du hast großes Interesse an modernen IT-Lösungen für betriebswirtschaftliche Anforderungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe und stellst gerne die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT zu technischen oder prozessualen Fragestellungen dar.</li><li>Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer.</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen in aktuellen Hard- und Softwarethemen sammeln.</li><li>Du hast Lust auf Einzelhandel, internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in MS Office.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik 2026 Neckarsulm (m/w/d)

Der Fachbereich Finanzen stellt nachhaltig die finanzielle Unabhängigkeit der Unternehmen der Schwarz Gruppe sicher. Er koordiniert die Finanzplanung und verwaltet ein internationales Portfolio von Finanzierungen, Geldanlagen sowie Finanzderivaten. Neben der Verhandlung von Finanzierungen gehören auch die Betreuung von Banken, die Bereitstellung einer zielgerichteten Finanzmarktkommunikation, die Steuerung von Finanzmarktrisiken sowie das Finanzcontrolling zu seinem Aufgabenspektrum.Die SPG GmbH &amp; Co. KG ist Ansprechpartner für alle Spartenübergreifenden personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SPG in Zusammenarbeit mit den Sparten und der IT voran. Sie verantwortet dabei die Konzeption und Implementierung von Richtlinien, Programmen, Projekten, Prozessen und Initiativen im gesamten Kontext Personalmanagement.Programmbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2026 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: Schwarz Corporate Solutions KG - Bereich Finanzen/SPG GmbH &amp; Co. KG - Bereich Global Mobility Studienort: DHBW Mannheim Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/" target="_blank">https://www.mannheim.dhbw.de/</a> Aufgaben TheorieIn deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:<ul><li>Du erwirbst in diesem generalistischen und zweisprachigen Studiengang neben fundierten Kenntnissen der Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre, die notwendigen interkulturellen Kompetenzen, um im internationalen Geschäftsumfeld durchzustarten.</li><li>Du vertiefst deine vorhandenen Sprachkenntnisse und weitere wichtige Schlüsselqualifikationen (wie z.B. Präsentationskompetenz und Projektmanagement).</li></ul>PraxisIn deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:<ul><li>Du arbeitest mit Kollegen aus verschiedensten Ländern zusammen und stellst dich dabei den Herausforderungen der interkulturellen Zusammenarbeit.</li><li>Du hast im Bereich Finanzen die Möglichkeit, internationale Finanzierungsprojekte und den Devisenhandel für Unternehmen der Schwarz Gruppe zu unterstützen. Du analysierst Finanzmärkte im Hinblick auf Währungs- und Zinsschwankungen und begleitest die gruppenweite Koordination der Finanzströme.</li><li>Du lernst im Bereich Global Mobility alle Teilbereiche kennen, sowie angrenzende Schnittstellenbereiche (Payroll, Finanzen, Steuern, Arbeitsrecht).</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit sehr guten Noten in Englisch, guten Noten in Mathematik und Deutsch mit.</li><li>Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen, die sich aus den internationalen Geschäftstätigkeiten der Unternehmen der Schwarz Gruppe ergeben.</li><li>Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer.</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen mit anderen Kulturen und Arbeitsweisen (durch Austausche oder Auslandspraktika) sammeln.</li><li>Du hast Lust auf Einzelhandel und internationale Finanzthemen sowie gute Kenntnisse in MS Office.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium BWL - International Business 2026 (m/w/d)

Die Schwarz Restaurantbetriebe sind in 5 Standorten im Raum Heilbronn sowohl für die Versorgung der Mitarbeitenden in den Unternehmen der Schwarz Gruppe, als auch für externe Gäste verantwortlich. Dabei steht nicht nur das Kochen und der Service auf der Agenda, sondern auch die Prozesse im Hintergrund. Reibungslose Abläufe, einheitliche Konzepte und Qualitätsstandards sind daher erforderlich. Auch die Verpflegung bei großen Events und Veranstaltungen liegt in den Händen der rund 190 Kolleginnen und Kollegen.Programmbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2026 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: Schwarz Restaurantbetriebe GmbH &amp; Co. KG Studienort: DHBW Heilbronn Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.heilbronn.dhbw.de/" target="_blank">https://www.heilbronn.dhbw.de/</a> Aufgaben Theorie<ul><li>In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:</li><li>Du erlernst alle wesentlichen Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre.</li><li>Zudem erwirbst du Wissen im Bereich Food Management (z.B. Lebensmittelvermarktung, Lebensmittelwarenwirtschaft- und Logistik). </li><li>Darüber hinaus wird dein theoretisches Wissen durch Schlüsselqualifikationen (z.B. Präsentationstechniken, Projektmanagement) ergänzt.</li></ul>Praxis<ul><li>In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:</li><li>Du unterstützt die Restaurantbetriebe in ihren organisatorischen Abläufen.</li><li>Dabei sorgst du für tragfähige Strukturen, um einen genauen und reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li><li>Durch dein Organisationstalent bringen dich auch größere Veranstaltungen und Events nicht aus der Ruhe.</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in Mathematik und Deutsch mit.</li><li>Du hast großes Interesse an qualitativ hochwertigen Lebensmittteln sowie verantwortungsvollen Aufgaben im Gastronomiekontext.</li><li>Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer.</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen durch Praktika, idealerweise im Bereich Gastronomie sammeln.</li><li>Du hast Lust auf Einzelhandel, internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium BWL - Food Management 2026 (m/w/d)

Die Schwarz Beschaffung GmbH (SBES) ist der Dienstleister für den strategischen Einkauf aller Güter (Nicht-Handelsware) und Dienstleistungen, die innerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe für den Eigenbedarf benötigt werden. In deren Verantwortung liegen die Definition der Beschaffungsstrategie sowie die operative Umsetzung der Prozesse. Durch die gruppenweite Einkaufsverantwortung und Bündelung der Bedarfe wird der Beschaffungsprozess optimiert.Programmbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2026 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: Schwarz Beschaffung GmbH Studienort: DHBW Heilbronn Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.heilbronn.dhbw.de/" target="_blank">Startseite der DHBW Heilbronn</a> Aufgaben TheorieIn deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:<ul><li>Du erwirbst in diesem generalistischen und zweisprachigen Studiengang neben fundierten Kenntnissen der Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre, die notwendigen interkulturellen Kompetenzen, um im internationalen Geschäftsumfeld durchzustarten.</li><li>Du vertiefst dein Wissen im Schwerpunkt Handel.</li></ul>PraxisIn deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:<ul><li>Du unterstützt deinen Fachbereich beim Einkauf zahlreicher Güter für den Eigenbedarf, z.B. für die Einrichtung der Läger und Filialen von Lidl und Kaufland.</li><li>Du arbeitest mit Kollegen aus verschiedenen Ländern zusammen und stellst dich dabei den Herausforderungen der interkulturellen Zusammenarbeit.</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit sehr guten Noten in Englisch, guten Noten in Mathematik und Deutsch mit.</li><li>Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen, die sich aus den internationalen Geschäftstätigkeiten der Unternehmen der Schwarz Gruppe ergeben.</li><li>Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer.</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen mit anderen Kulturen und Arbeitsweisen (durch Austausche oder Auslandspraktika) sammeln.</li><li>Du hast Lust auf Einzelhandel, internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium BWL - International Retail Management 2026 (m/w/d)

Das ZEW – Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH Mannheim gehört zu den führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstituten und ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Unser Anspruch ist es, Wissenschaft zum Nutzen der Gesellschaft zu betreiben. Der Fokus unserer Forschung – z. B. Digitalisierung und Innovation, Steuern und Altersvorsorge, Klimaschutz und Marktdesign – liegt daher auf anwendungsbezogenen Fragestellungen. Für den Servicebereich „Zentrale Dienstleistungen“ suchen wir ab Mitte 2026 Verstärkung – und vielleicht genau Sie als <h1>Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Kreditoren­buchhaltung – Vollzeit </h1> Als kompetente/r Ansprechpartner/in übernehmen Sie gemeinsam mit einem kleinen Team Verantwortung für unsere Kreditorenbuchhaltung. Aufgaben <ul> <li>Prüfen, Kontieren und Verbuchen von Eingangsrechnungen</li> <li>Vertretungsweise Steuerung des elektronischen Rechnungseingangs-Workflows</li> <li>Führen der Hauptkasse</li> <li>Durchführung des Zahllaufes</li> <li>Sicherstellung der fristgerechten Abwicklung aller Vorgänge</li> <li>Bearbeiten diverser Sammelabrechnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sind erwünscht</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von ERP-Software, Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein hervorragendes Betriebsklima</li> <li>Die Agilität einer GmbH gepaart mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein Jahresgehalt nach TV‑L (EG 6) und die Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes, z. B. eine Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsformen</li> <li>Zentrale Lage und attraktive Arbeitsumgebung in der Mannheimer Innenstadt</li> <li>Ein Jobticket Baden-Württemberg/​​ein Deutschlandticket</li> <li>Zugang zu den Sportangeboten der Universität Mannheim</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung – Vollzeit (w/m/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Die Abteilung Städtische Kindertageseinrichtungen im Kinder- und Jugendamt Heidelberg sorgt dafür, dass unsere jüngsten Bürgerinnen und Bürger bestmöglich betreut werden. Mit 18 Verwaltungsmitarbeitenden, 24 Kitaleitungen und rund 400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir den Alltag der Kinder mit Herz und Leidenschaft – und suchen Menschen, die diese Begeisterung teilen. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Leidenschaft für Bildung und Erziehung in einer innovativen, familienfreundlichen Stadt ein und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Kinder- und Jugendamt als Leiterin / Leiter Abteilung städtische Kindertageseinrichtungen (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li><li>Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD-V</li><li>Bewerbungsfrist: 26.10.2025</li></ul> Aufgaben Als Abteilungsleitung für die städtischen Kindertageseinrichtungen führen Sie die Abteilung in allen strategischen, fachlichen und personellen Fragen. Sie übernehmen die direkte Verantwortung für Bau und Grundstücksbewirtschaftung sowie Betreuungsverträge, Entgelte und allgemeine Verwaltung. In enger Zusammenarbeit mit den stellvertretenden Abteilungsleitungen für Personalwesen und Pädagogik / Qualitätsentwicklung steuern Sie die Gesamtentwicklung der Abteilung. Die organisatorische Struktur befindet sich im Wandel – diesen Prozess gestalten Sie aktiv mit. Darüber hinaus gehören weitere zentrale Aufgaben zu Ihrer Verantwortung:<ul><li>Sie leiten die Gesamtabteilung und vertreten sie im Innen- und im Außenverhältnis</li><li>Sie übernehmen die strategische Planung und Umsetzung von Themen, die sich aufgrund von Beschlüssen des Gemeinderates, aus fachpolitischen Entwicklungen, Gesetzesänderungen oder auf der Grundlage des Orientierungsplans Baden-Württemberg ergeben</li><li>Sie planen, koordinieren und entwickeln die Betreuungsangebote in qualitativer und quantitativer Hinsicht weiter</li><li>Sie steuern die fachpolitische Arbeit für die städtischen Kindertageseinrichtungen einschließlich der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sie führen die Kommunikation mit den Kindertageseinrichtungen und Eltern bei übergeordneten Fragestellungen, einschließlich des Krisenmanagements</li><li>Sie führen die Digitalisierung in der Verwaltung ein und steuern die Digitalisierung der städtischen Kindertageseinrichtungen in Zusammenarbeit mit den städtischen Gremien</li><li>Sie wirken an landesweiten Arbeitsgruppen, insbesondere beim Landesjugendamt und dem Städtetag Baden-Württemberg, mit</li><li>Sie arbeiten aktiv in städtischen Gremien aus Politik und Verwaltung mit</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Master of Arts – Public Management, als Volljuristin / Volljurist, als Master of Laws oder über einen vergleichbaren wissenschaftlichen Hochschulabschluss</li><li>Alternativ bringen Sie die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie die Bereitschaft zum Aufstieg in den höheren Dienst mit</li><li>Sie bringen umfassende Berufserfahrung mit Leitungs- und Personalverantwortung, im strategischen Projektmanagement sowie eine erfolgreiche Laufbahn in der öffentlichen Verwaltung mit</li><li>Sie besitzen idealerweise ausführliche Rechtskenntnisse im Bereich Bildung, Betreuung und Erziehung in institutionellen Kindertageseinrichtungen in Baden-Württemberg</li><li>Ihr Führungsverhalten zeichnet sich durch Entscheidungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Empathie aus</li><li>Sie zeigen ein lösungsorientiertes Arbeitsverhalten, treten glaubwürdig auf und gehen konstruktiv mit Konflikten um</li><li>Sie haben bereits erfolgreich Prozesse gestaltet, gesteuert und optimiert</li><li>Mit Ihrer überzeugenden Art können Sie andere für Ihre Ideen und Visionen begeistern</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Onboardingmaßnahmen</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

109 Vollzeit Jobs in 74821 Mosbach, Deutschland