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Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Selektion von Investment-Mandaten mit quantitativen und qualitativen Auswertungen</li> <li>Betreuung von Investment-Mandaten und regelmäßige Performance-Überwachung</li> <li>Organisation und Durchführung von Meetings, Telefonkonferenzen und Vor-Ort-Besuchen, insbesondere jährliche Anlageausschusssitzungen der Fonds mit der Master-KVG und Verwahrstelle sowie jährliche Managersitzungen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung neuer (modellbasierter) Anlagestrategien</li> <li>Durchführung verschiedener (Fonds-)Analysen und Mitarbeit in diversen Projekten (Währungssicherung, Weiterentwicklung des Portfolios, Gebührenoptimierung, etc.)</li> <li>Einbringung der Expertise bei der Zusammenarbeit mit internen Einheiten wie Kapitalanlagecontrolling und Rechtsabteilung</li> <li>Unterstützung bei der taktischen und strategischen Kapitalanlageplanung sowie Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie</li> <li>Erstellung von Anlageempfehlungen für das Investmentkomitee Wertpapiermanagement, den Gesamtvorstand und die Master-KVG</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder der Finanz- und Versicherungsmathematik (Master/Dipl.-Univ.)</li> <li>idealerweise erste Berufserfahrung, Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen</li> <li>idealerweise vertiefte Kenntnisse in den Kapitalmärkten im Bereich Aktienstrategien und Alternative Risikoprämien (v. a. Hedgefonds- und Rohstoff-Anlagen)</li> <li>verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit MS Excel </li> <li>erste Erfahrungen mit R, Python oder vergleichbaren Programmiersprachen</li> <li>Erfahrungen mit Bloomberg von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>einen krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

(Junior) Investment Manager Aktieninvestments und Alternative Risikoprämien (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Pfarrverbände Am Luitpoldpark und Maria Ramersdorf-St. Pius als Verwaltungsleitung Referenznummer: 11064 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 03.06.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Arbeitsort: München Vergütung: EG 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie die Leiter der Seelsorgeeinheiten in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihnen zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der jeweiligen Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des jeweiligen Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsleitung für die Pfarrverbände Am Luitpoldpark und Maria Ramersdorf-St. Pius

Consultant Financial Services &amp; Banking Transformation (w/d/m) München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf Wie bewältigen Finanzdienstleistungs-Unternehmen etwa die digitale Transformation? Welche Bedeutung nimmt Open Banking ein? Wir brennen für ausgezeichnetes Banking – du auch? Gemeinsam mit dir entwickeln wir die Banking-Welt von morgen. Dein Weg zu einer neuen beruflichen Herausforderung ist mehr als eine Entscheidung – es ist der Beginn deiner individuellen Karriere-Expedition mit uns. Wir suchen keine fertigen Consultants – wir suchen kluge Köpfe mit Persönlichkeit und eigenen Ideen. Du möchtest etwas bewegen, deine eigenen Werte und Ideen verwirklichen und gemeinsam mit einem starken Team Unternehmen nachhaltig besser machen? Dann lerne uns kennen und wenn du das Gefühl hast, dass wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil unserer Expedition wirst und du deine eigene bei uns startest. Wir bei 4C machen Unternehmen zukunftssicher - als Managementberatung seit 1997. Dabei 'beraten' wir nicht nur, wir verändern Unternehmen. Wir sehen uns dabei als Beifahrer:in auf einer Expedition des Wandels, mit Expertise in Unternehmenssteuerung, HR, Sales, Technologie, Digitaler Innovation und Compliance. Bei 4C gibt es nicht DIE typische Karriere – wir begeben uns gemeinsam auf die Expedition, deine Ziele zu erreichen. Wir sehen Beratung als Lifetime-Model. Deshalb möchten wir dir einen Arbeitsalltag bei 4C bieten, der zu dir passt und auf deine persönliche Lebenssituation zugeschnitten ist. Aufgaben _Du berätst führende internationale und nationale Banken, Versicherungen sowie Finanzdienstleister sowohl in der Strategie als auch in der Umsetzung (klassisch und agil). _Dabei entwickelst du in enger Zusammenarbeit mit dem Management neue Geschäftsmodelle, z.B. in den Bereichen Open Banking und Open Insurance. _Du analysierst Trends in der Finanzdienstleistungsbranche und leitest entsprechende Beratungsansätze ab. _Du hast darüber hinaus die Möglichkeit, branchenunabhängig deine Expertise zu zeigen. Profil _Dein (Master-)Studium idealerweise in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik - gerne auch über den 2. Bildungsweg. _Deine ersten praktischen und/oder theoretischen Erfahrung als Studierender in der Managementberatung und idealerweise im Bereich Compliance oder Financial Services. _Deine soliden Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2 Niveau. _Deine individuelle Geschichte, die die Vielfalt in unserem Team ergänzt. Wir bieten Wir fordern und fördern dich vom ersten Tag an und binden dich sofort in spannende Projekte ein. So lernst du von erfahrenen Berater:innen und kannst deine persönliche Entwicklung vorantreiben. - Frühzeitige Verantwortung – Individualität zählt – Lernen von Erfahrenen Dein Einstiegspaket 55 TEUR fix zzgl. 3.500 EUR variabler Bonus p.a. STBL1_DE

Consultant Financial Services & Banking Transformation (w/d/m)

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! FACHBERATER (W/M/D) AUSBILDUNGSPRÜFUNGEN für das Referat „Berufliche Bildung Digital, Abschlussprüfungen technische Berufe“ ab dem 01.07.2025 in Teil- oder Vollzeit 30-40h/Woche und unbefristet gesucht. Aufgaben <ul> <li>Unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Abschlussprüfungen im gewerblich-technischen Bereich und übernehmen dabei folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Auffordern zur Prüfungsanmeldung sowie Einladen der Prüflinge und Prüfer/-innen</li> <li>Vorbereiten und organisatorisches Begleiten der Prüfungsdurchführung</li> <li>Erfassen und Plausibilitätskontrolle der Prüfungsergebnisse</li> <li>Vorbereiten von Einsichtnahmen in Prüfungsunterlagen</li> <li>Unterstützen und enges Zusammenarbeiten mit den Prüfungskoordinator/-innen</li> <li>Erteilen von Auskünften zu gewerblich-technischen Ausbildungsprüfungen </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung , idealerweise mit Aufstiegsfortbildung (z. B. Fachwirt/in IHK) oder Bachelorabschluss</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren</li> <li>‎Qualifikation als Ausbilder (AdA) wünschenswert</li> <li>Professioneller und serviceorientierter Kundenumgang</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent, sehr sorgfältige und exakte Arbeitsweise sowiehohe Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie routinierter Umgang mit großen Datenmengen</li> </ul> Wir bieten Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Dienstnotebook, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt an unserem neuen Campus in der Nähe des Münchner Ostbahnhofs und Werksviertels. STBL1_DE

Fachberater (w/m/d) technische Ausbildungsprüfungen

Mein Mandant ist eine kirchliche Organisation in Bayern mit tiefer gesellschaftlicher Verankerung und in dynamischer betriebswirtschaftlicher Veränderung. Bei einer Bilanzsumme von € 6,4 MRD und einer weit verzweigten Organisationsstruktur bietet mein Mandant eine sehr anspruchsvolle und breit gefächerte Führungsaufgabe. Ich wende mich mit dieser Suche ganz besonders an Persönlichkeiten, die ihre Erfahrung und Kompetenz vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Veränderung und betriebswirtschaftlicher Transformation nutzen möchten, der Sache zu dienen und nicht dem eigenen Ego.Leiter Rechnungswesen m|w|d (München) LOW-EGO LEADERSHIP bei einer der größten und mitgliederstärksten NGOs der Welt Aufgaben <ul><li>Sicherung der langfristigen betriebswirtschaftlichen Stabilität der Organisation </li><li>Verantwortung für sichere und schlanke Prozesse</li><li>Unterstützung der digitalen Fortentwicklung der Finanzsysteme</li><li>Einerseits leiten Sie anspruchsvolle Projekte mit Ausstrahlung in die Organisation hinein.</li><li>Andererseits tragen Sie disziplinarische Verantwortung für 24 Personen in Ihren operativen Teams.</li><li>Als Mitglied des Führungsteams Finanzen berichten Sie unmittelbar an den CFO.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine mehr- bis langjährige Berufspraxis in einem Unternehmen/ einer Organisation vergleichbarer Größe und sind mit SAP FI und S4/HANA vertraut</li><li>Hervorragende, praxisbewährte Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung und Verständnis der klassischen Controlling-Instrumente zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre Low-Ego-Persönlichkeit und die hohe persönliche Akzeptanz, die Sie von den Stakeholdern, Mitarbeitern und Kollegen erhalten</li><li>Sie gestalten. Sie definieren und steuern Prozesse mit weitreichender Wirkung</li><li>Sie besitzen die nötige Beharrlichkeit, um einer großen Organisation Impulse zu geben</li><li>Sie gehen pragmatisch und mit Überblick an Ihre Aufgaben heran</li><li>Ihr unternehmerisches Denken, Ihr Gestaltungswille und Ihre Analysestärke prägen Sie ebenso wie Ihre Überzeugungskraft und Dynamik</li><li>Sehr erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Leiter Rechnungswesen m|w|d (München)

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Aufgaben <ul> <li>Identifizierung von Schwachstellen in IT-Systemen sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Absicherung und Prävention</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten nach BSI IT-Grundschutz</li> <li>Erarbeitung von Empfehlungen und Umsetzungskonzepten für verschiedene IT-Sicherheitsprozesse (wie z.B. Berechtigungsmanagement, Notfallvorsorge, Security Incident Management)</li> <li>Entwerfen innovativer Lösungen zur Erhöhung der Informationssicherheit von komplexen IT-Architekturen, Datenbanken und Netzwerken</li> <li>Aufbau kleinerer Informationssicherheitsmanagementsysteme</li> <li>Identifikation von Änderungsbedarfen im Bereich Informationssicherheit und Beratung unserer Kunden unter Beachtung gesetzlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen</li> <li>Professionalisierung und Standardisierung unserer Lösungsangebote mit dem Ziel, zukünftig noch effizienter zu sein und die Ziele unserer Kunden zeitnah zu erreichen</li> <li>Umsetzung von Softwareprojekten zur Verfolgung von Optimierungszielen für Ressourcenbedarfe, Effizienzsteigerung und zur Qualitätssicherung</li> <li>Beratung heißt Flexibilität: Auch in deinem Studium lernst du das Berater*innenleben aktiv kennen und unterstützt gegebenenfalls auch bei unseren Kunden vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein sehr gut abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder einem vergleichbarem Studiengang</li> <li>Interesse an gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen und eine hohe Affinität zu IT Themen</li> <li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative</li> <li>Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken und Kreativität</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Duales Studium: in Kooperation mit der Hochschule in Darmstadt oder der Universität der Bundeswehr in München erhältst du innerhalb von zwei Jahren mit dem Master of Science einen qualifizierten Studienabschluss und legst den Grundstein für deine Karriere in der Unternehmensberatung</li> <li>Praxisphasen: spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in unseren Kundenprojekten, in denen du deine Ideen und Visionen umsetzen kannst</li> <li>Arbeitsumfeld: volle Integration als Teammitglied in ein Studierenden-Team mit individueller Betreuung und Mentoring</li> <li>Rahmenbedingungen: Attraktive Vergütung sowie Übernahme der gesamten Kosten für dein Studium, darüber hinaus ein eigenes Handy und einen eigenen Laptop</li> <li>Weiterbildung: Teilnahme an unseren Trainingsprogrammen, u.a. zu den Themen Präsentation, Kommunikation, Projektmanagement sowie Qualifizierung zum BSI IT-Grundschutzpraktiker </li> <li>Work-Study-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides Arbeiten in Abstimmung mit deiner Führungskraft, Firmenfitness, 30 Tage Urlaub</li> <li>Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten</li> <li>Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt</li> </ul> Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.  Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. <a href="https://www.careers.soprasteria.de/impressum" target="_blank">Impressum</a> STBL1_DE

Duales Master Studium Cybersecurity WS 2025/2026

Du möchtest im Bereich Immobilienwirtschaft durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Seit über 20 Jahren verwalten wir Immobilien. Durch Empfehlungen sind wir stetig gewachsen und betreuen inzwischen ca. 2.700 Wohn-/ Gewerbeeinheiten in München und Umgebung. Wir sind zuverlässig, vertrauenswürdig und diskret. Wir arbeiten professionell, transparent und mit Freude. Unser Ziel ist Ihr Erfolg. Hierzu gehören die Erhaltung/Steigerung des Immobilienwertes und die effiziente Bewirtschaftung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Hausverwaltung Schmidt GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vonder Hausverwaltung Schmidt GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du verwaltest Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und betreust Mietobjekte</li><li>Du führst die laufende Objektbuchhaltung und das Auftragswesen für Handwerker und Dienstleister</li><li>Du setzt gesetzliche Vorgaben in Projekten um, z. B. zur Einführung der E-Rechnung</li><li>Du organisierst Objektbegehungen, übernimmst Übergaben und Rücknahmen und stellst eine reibungslose Abwicklung sicher</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt und besitzt den Führerschein der Klasse B</li><li>Du arbeitest zuverlässig, verantwortungsbewusst und selbstständig</li><li>Du hast ein freundliches und offenes Wesen </li><li>Du bist stressresistent und teamfähig</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. STBL1_DE

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) - Hausverwaltung Schmidt GmbH

Ref-Nr: FB10-25/1305.05.2025In der Lehrgangsplanung und -organisation im Bereich der Erstausbildung sind Sie verantwortlich für die organisatorische Abwicklung eines Ausbildungslehrgangs. Hierzu gehören u. a. die Stundenplanung für die einzelnen Lehrgänge, die Planung des Einsatz...Ref-Nr: REG-1498102.05.2025Unterstützung bei der Aufstellung des Haushaltsplans und aller zugehörigen AnlagenMitwirkung bei der Vorbereitung der JahresrechnungErstellen und Aktualisierung von Statistiken und Auswertungen<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1523804.05.2025Einführung und Umsetzung der Umsatzsteuer § 2b für Körperschaften des öffentl. RechtsSachbearbeitung kommunaler Steuern (Hunde-, Grund- und Gewerbesteuer) im TeamRef-Nr: REG-1537106.05.2025Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)Bearbeitung der eingehenden Anträge, Anforderung von fehlenden Unterlagen, Inverzugsetzung des unterhaltspflichtigen ElternteilsFeststellung des einzusetzenden Einkommens des Kindes (z.B. Ausbildungsvergüt...Ref-Nr: REG-1552806.05.2025Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Bei dieser Stelle erwartet Sie eine span...Ref-Nr: REG-1509206.05.2025Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Um die tagtäglichen Aufgaben zunehmend z...Ref-Nr: REG-1542530.04.2025Kaufmännische Bewirtschaftung der gemeindeeigenen ImmobilienMiet-, Pacht- und sonstige immobilienspezifische VertragsangelegenheitenErwerb, Verkauf und Tausch von gemeindlichen Grundvermögen inkl. BackofficeVermessungsangelegenheiten und Zusammenarb...Ref-Nr: YF-2186101.05.2025RIWA - Alle Geoinformationen werden zum digitalen Erlebnis Die RIWA GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Geoinformationen und kommunale Fachverfahren mit über 25 Jahren Erfahrung und Marktführer in Bayern. Unser Team entwickelt innovative Lösu...Ref-Nr: REG-1410806.05.2025Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. In einer wunderschönen Landschaft können Sie die Vorzüge eines familienfreundlichen Standortes mit hohem Freizeitwert – Alpennähe, viele...Ref-Nr: YF-1963125.04.2025Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. In einer wunderschönen Landschaft können Sie die Vorzüge eines familienfreundlichen Standortes mit hohem Freizeitwert – Alpennähe, viele...Ref-Nr: YF-1898923.04.2025Zusammenarbeit mit dem Außendienst und der technischen AbteilungAusarbeitung von KundenprojektenMitwirken bei der Erstellung von Ausführungs- und MontageplänenÜbergabe und Abnahme von ProjektenBearbeitung von AusschreibungenRef-Nr: REG-1463504.05.2025Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement (QM) unterstützen Sie uns bei der:Erstellung, Prüfung und Revision von QM-DokumentenErstellung, Kontrolle und Ablage von AufzeichnungenAuditplanung und -durchführung sowie die Erstellung von...Ref-Nr: REG-1500201.05.2025Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Unser Angebot: Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine faire Vergütung nach TVöD-VKA einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Krankenzusatzversiche...Ref-Nr: REG-1429819.04.2025Bearbeitung und Verwaltung von LeasingverträgenBearbeitung der eingehenden KorrespondenzKommunikation mit Kunden und PartnernPrüfung und Verwaltung von VertragsunterlagenUnterstützung des Vertriebsteams bei der Abwicklung von LeasinggeschäftenErst...Ref-Nr: CW2585601.05.2025die operative Personalbetreuung zu gewährleisten: Als Teil des Personalservice-Teams unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung mit knapp 200 Angestellten bearbeiten Sie alle administrativen Personalvorgänge von Onboarding bis Offboarding (wie etwa...Ref-Nr: YF-1992726.04.2025Du stellst sicher, dass die Abrechnungen für unsere Kundinnen und Kunden korrekt und vollständig im System erfasst werden und nimmst falls nötig den telefonischen und schriftlichen Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden auf, um fehlende Informationen...Ref-Nr: YF-2059026.04.2025STARTE JETZT MIT UNS DURCH Permanent Vollzeit Deine Aufgaben Durchführung von Zwischen- und Endprüfungen sowie FMEAS Erstellung von 8D-Reports und für Erstmuster-Prüfberichte Festlegung der Prüfpläne bereits in der Angebotsphase Bearbeitung von Kunden-...deutschlandweit im HomeofficeRef-Nr: REG-1425630.04.2025Unbefristete Festanstellung100 % Homeoffice möglich30 Tage UrlaubFür die Einsätze/Dienstreisen im In- und Ausland übernehmen wir Fahrt- &amp;amp; Hotelkosten zu 100 %Urlaubsgeld &amp;amp; SonderzahlungenBetriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitg...Ref-Nr: REG-1598106.05.2025Eine unbefristete FestanstellungUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenEinen modernen Arbeitsplatz, der individuell angepasst werden kannEingruppierung erfolgt nach dem TVÖD-VKA inkl. Zusatzversorgung der bayerischen GemeindenIntensive Einarbeitun...

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich SGB II

Seit Generationen produzieren wir hoch­wertige Lebens­mittel für die gesunde Ernährung von Kindern. Dies setzen wir durch unsere Pionier­tätigkeit im organisch-biologischen Anbau konsequent um. So leisten wir durch die Qualität unserer Produkte und den Erhalt der Umwelt unseren Beitrag für die Generationen von morgen. Für unsere expandierende Unternehmensgruppe suchen wir ab September 2025 Verstärkung. Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) Aufgaben In einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen der Nahrungsmittelindustrie bieten wir die Ausbildungen zum Kinderpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) an. Diese können Sie im betriebseigenen HiPP Naturkinderhaus, in dem die Kinder der Mitarbeitende der Firma HiPP betreut werden, absolvieren. An den jeweiligen Berufsfachschulen haben Sie die Möglichkeit, sich umfangreiches pädagogisches Fachwissen anzueignen. Ebenso werden Sie mit den rechtlichen Rahmen­bedingungen einer Kindertagesstätte vertraut gemacht. So können Sie während der gesamten Ausbildung theoretisches Wissen in der Praxis umsetzen. Partizipation und Naturerfahrungen werden neben den allgemeinen Ausbildungsanforderungen großgeschrieben. Profil <ul> <li>Freude und Interesse am Umgang mit Kindern in der Natur im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt</li> <li>Freude an der aktiven Kommunikation mit Kindern, Eltern und pädagogischen Kollegen (m/w/d)</li> <li>Selbstständige, zielstrebige und partizipierende Arbeitsweisen</li> <li>Leistungsbereitschaft, Disziplin, Fleiß und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten Schulische Voraussetzungen Kinderpfleger (m/w/d): Mittelschule Erzieher (m/w/d): Mittlere Reife „Optiprax“-Erzieher (m/w/d): Allgemeine Hochschulreife Dauer der Ausbildung Kinderpfleger (m/w/d): 2 Jahre Erzieher (m/w/d): 4 Jahre „Optiprax“-Erzieher (m/w/d): 3 Jahre Ausbildungsort HiPP Naturkinderhaus Gabis 40, 85276 Pfaffenhofen / Ilm Berufsschule Berufsfachschulen für Kinderpfleger (m/w/d) Fachakademien für Sozialpädagogik Schulzentrum für Optiprax Ausbildungsverlauf Kennenlernen der Ausbildungsbereiche gemäß Ausbildungsplan und schulischen Anforderungen Ausbildungsbetreuung Durch den zuständigen Anleiter Arbeitszeit 38 Stunden / Woche Ausbildungsvergütung für Erzieher (m/w/d) Übertarifliche HiPP-Ausbildungsvergütungsregelung: 1. Ausbildungsjahr: Euro 1.226,-/Monat 2. Ausbildungsjahr: Euro 1.356,-/Monat 3. Ausbildungsjahr: Euro 1.481,-/Monat 4. Ausbildungsjahr: Euro 1.569,-/Monat Darüber hinaus: Fahrtkostenerstattungsregelung für Fahrten zur Arbeitsstätte und Fahrten zur Berufsschule, vielfältige HiPP-Sozialleistungen Ausbildungsvergütung für Kinderpfleger (m/w/d) Schulische Ausbildung ohne Vergütung Abschlussprüfungsvorbereitung Intensive Vorbereitung auf die praktische Abschlussprüfung Abschluss Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Anerkennung im Deutschen und Europäischen Qualifikationsrahmen im Niveau 6. Einsatzmöglichkeiten nach der Ausbildung Eine Weiterbildung in eine fachgebundene Ausbildung ist möglich. Ein ausgebildeter und staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) kann anschließend eine Weiterbildung zum Erzieher (m/w/d) machen. Während der Erzieherausbildung kann das fachgebunde Abitur oder das allgemeine Abitur absolviert werden. Dies ermöglicht in jegliche Richtung eine Weiterbildungsmöglichkeit. Da das Einsatzgebiet für Kinderpfleger / Erzieher (m/w/d) breit gefächert ist, bieten sich innerhalb dieses Berufsfeldes weitere interne Bildungsmöglichkeiten (Leitung / fachbezogene Einsatzfelder etc.) STBL1_DE

Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d) Gebührenkalkulation/Vergabeverfahren im Bereich der Abfallwirtschaft zur Besetzung einer Vollzeitstelle im Sachgebiet "Umwelt &amp; Grünplanung". Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungen im Aufgabenbereich Abfallwirtschaft</li> <li>Gegebenenfalls selbstständige Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungen in weiteren Aufgabenbereichen</li> <li>Kalkulation, Entwicklung und Beschlussfassung Gebührenkalkulation Abfallwirtschaft</li> <li>Erlass von Abfallgebührenbescheiden</li> <li>Unterstützung in der Unterhaltung von Freiflächen städtischer Liegenschaften</li> <li>Bearbeitung von Schadensmeldungen</li> <li>Ersatzteilbestellungen</li> <li>Organisation von Reparaturarbeiten und kleineren Sanierungen</li> <li>Terminliche und fachliche Organisation von Pflegemaßnahmen</li> <li>Dokumentenablage, Archivpflege und -fortschreibung</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, einen erfolgreich absolvierten BL II oder die Bereitschaft, den Beschäftigungslehrgang II zu absolvieren</li> <li>Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Vergaberecht, in der Abgabenordnung, im Satzungsrecht und Gebührenrecht</li> <li>Erfahrung in der Kommunalverwaltung</li> <li>Sichere und fundierte Kenntnisse im KrW-/AbfG, in der AWS, der Gebührensatzung, dem BayAbfG, dem VwZVG, der ÜVO sowie der VOB und VOL</li> <li>Sichere Kenntnisse der MS Office-Standardprogramme (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Homeofficemöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit)</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist</li> <li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jährlich zusätzliches Leistungsentgelt (leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Großraum-München-Zulage</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt)</li> <li>Gesundheitsförderung u. v. m.</li> </ul> STBL1_DE

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