field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land! 1 Wir suchen für das Referat 13 – Organisation eine engagierte und motivierte: Leitung Innerer Dienst (w/m/d) (Kennziffer 991) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 oder im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TV-L besetzt werden. Ihr Referat beschäftigt sich mit: Referat 13 – Organisation ist für die Organisation, den Inneren Dienst und die Schriftgutverwaltung im VM verantwortlich. Das Referat koordiniert und steuert sämtliche Vorgänge zur Unterbringung und Ausstattung der Dienstgebäude und Arbeitsplätze sowie der Prozesse zur Arbeitsorganisation und ist für den Gebäudebetrieb und das Gebäudemanagement sowie den Arbeitsschutz und das Krisenmanagement verantwortlich. Das Referat bearbeitet dabei die ganze Bandbreite ministerieller Aufgaben in seinem Zuständigkeitsbereich wie Landtagsangelegenheiten, Reden, Korrespondenz und fachliche Information der Hausleitung. Hier sind Sie gefragt: Übernehmen Sie die Leitung unseres hochmotivierten Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein: Im Inneren Dienst übernehmen Sie neben anderen Aufgaben die Verwaltung und Ausstattung der Standorte, die Verantwortung für das Gebäude- und das Umwelt- und Energiemanagement, die Event- und Veranstaltungsorganisation und die Koordinierung für den Fuhrpark. Sie stehen allen Abteilungen des Hauses als kompetente Ansprechperson zur Seite und sorgen für einen reibungslosen, professionellen Ablauf in den Dienstgebäuden. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Inneren Dienstes und Koordination des hoch motivierten Teams mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum</li> <li>Verwaltung des Dienstgebäudes und der Standorte des Ministeriums</li> <li>Koordinierung des Gebäude-, Umwelt- und Energiemanagements für die Dienstgebäude des Ministeriums</li> <li>Sicherstellung des Betriebs der haus- und betriebstechnischen Anlagen und der Energieversorgung in enger Zusammenarbeit mit dem Eigentümer sowie zuständigen Behörden und Dienstleistern</li> <li>Fuhrparkmanagement</li> <li>Beschaffung und Verwaltung von Geräten, Maschinen und Ausstattungsgegenständen</li> <li>Budgetverwaltung, Rechnungswesen und Kontierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie sind Beamtin / Beamter mit einer für die Aufgabe geeigneten Befähigung für eine Laufbahn des gehobenen Dienstes oder haben ein Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in einem vergleichbar geeigneten Studiengang (z. B. Verwaltungswissenschaften, Energie- und Gebäudetechnik) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Berufserfahrung / Verwaltungserfahrung – Kenntnisse und Erfahrungen in den Themenfeldern des Inneren Dienstes sowie in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.</li> <li>Leitungskompetenz – Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Koordination und Steuerung von Arbeitsteams mit.</li> <li> Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind freundlich, flexibel, serviceorientiert und erledigen Ihre Aufgaben termingerecht, eigenständig und zuverlässig.</li> <li>Kommunikationskompetenzen – Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit, können sich schnell und kurzfristig auf neue Situationen einstellen, haben ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick und arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert.</li> <li>IT-Kenntnisse – Die gängigen Office- und IT-Anwendungen beherrschen Sie souverän. Kenntnisse in einschlägigen Fachanwendungen sind von Vorteil.</li> <li>Sicherheitsüberprüfung – Die Bereitschaft zur Überprüfung wird vorausgesetzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li> Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. </li> <li> On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li> Homeoffice und mobiles Arbeiten – durch moderne, mobile IT-Ausstattung.</li> <li> JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li> Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Leitung Innerer Dienst (w/m/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Abwicklung des Publikumverkehrs am Schalter der Zulassungsstelle</li> <li>umfassende und regelmäßig abschließende Bearbeitung aller Zulassungsvorgänge am Schalter</li> <li>Mitarbeit bei der sonstigen zulassungsrechtlichen Sachbearbeitung</li></ul> Profil <ul><li>Fachangestellter für Bürokommunikation (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte allgemeine Rechtskenntnisse</li> <li>Fähigkeit zum Umgang mit Publikum</li> <li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 75 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 7 TVöD. Dienstort ist Bruchsal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 3347 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Zulassungsstelle am Dienstort Bruchsal

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Mitarbeiter IT-Service / Client-Administrator (m/w/d) für unsere Abteilung Personal, Organisation und Finanzen in Voll- oder Teilzeit. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Wenn Sie im Ressort Grundsatz, Recht, Personal und Verwaltung oder in der Stabstelle Präsident arbeiten, brauchen Sie das passende Know-how – und eine ordentliche Portion Fingerspitzengefühl. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Ressorts zusammen. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>1st / 2nd Level-Support für Anwender</li> <li>Betreuung und Support von <ul> <li>Services, Software, Hardware und Benutzern (Microsoft Office, AD/Exchange, Gruppenrichtlinien)</li> <li>Softwareverteilung</li> <li>Mobile Devices</li> <li>Webkonferenzsysteme </li> </ul> </li> <li>Sie nehmen an Projekten teil</li> <li>Sie erstellen IT-Dokumentationen und führen Anwenderschulungen durch</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Client-Administration</li> <li>Sie unterstützen die User bei Fragen rund um die IT</li> </ul> Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>IT-Affinität und Begeisterung, sich in einem ständig wandelnden Umfeld zu bewegen</li> <li>Berufsausbildung in der IT von Vorteil</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung</li> <li>Flexibilität und Agilität</li> <li>Bereitschaft, sich über interne/externe Fortbildungen weiterzuentwickeln</li> <li>sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sowie strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Mitarbeiter IT-Service / Client-Administrator (m/w/d)

Die Region Stuttgart – hier leben 2,8 Millionen Menschen in einem Ballungsraum, der wie kaum eine andere Wirtschaftskraft und Lebensqualität vereint. Die Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH (WRS) ist für die regional bedeutsame Wirtschaftsförderung in der Region Stuttgart verantwortlich. Zu unseren Aktivitäten zählen Investoren- und Kommunenservices, der Aufbau und der Betrieb von Technologie-, Branchen- und thematischen Netzwerken, Aktivitäten zur Fachkräftesicherung sowie das nationale und internationale Standortmarketing. Für die Kommunikation der Region Stuttgart und der WRS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung internationales Standortmarketing (w/m/d) Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeit befristet auf zwei Jahre, davon mindestens das erste Jahr in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung der internationalen Standortmarketingkampagne Hi Tech!</li> <li>Ausbau der internationalen Hi Tech!-Community über LinkedIn</li> <li>Zusammenarbeit mit und Ausbau des Hi Tech!-Unternehmenspartner-Netzwerks als Basis von Hi Tech!</li> <li>Planung und Umsetzung von Mediamaßnahmen in Zusammenarbeit mit Agenturen</li> <li>Content-Entwicklung und -Erstellung in Text und Bewegtbild für das Webangebot wesayhi.tech und den angeschlossenen LinkedIn-Kanal</li> <li>Umsetzung von Mediamaßnahmen für die Angebote der WRS</li> <li>Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Marketing und Medien oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in für die Stelle relevanten Bereichen</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Social-Media-Netzwerken, dazugehörige Business-Plattformen und gängige Gestaltungsprogramme für Bild, Layout sowie Video</li> <li>Erfahrung im Umgang mit CMS</li> <li>Praxis im SEO-optimierten Texten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative und strukturiertes Denken</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart und die Möglichkeit zum mobilen und flexiblen Arbeiten um Familie und Beruf zu vereinbaren</li> <li>Zuschuss Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung internationales Standortmarketing (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Organisation einen Organisationsmanager (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit Kennziffer 96 / 25 / 10 Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei organisatorischen Angelegenheiten</li> <li>Durchführung von Arbeitsplatzinterviews</li> <li>Begleitung von Organisationsuntersuchungen</li> <li>Personalbedarfsermittlung</li> <li>Mitwirkung bei den hausinternen Stellenbewertungen (Eingruppierung nach dem TVöD und Beamtenbewertungen)</li> <li>Mitwirkung und Überwachung der Regelungen des allgemeinen Dienstbetriebes</li> <li>Begleitung von Projektarbeiten</li> <li>Sonderaufgaben</li> </ul> Profil Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management / Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. auch Aufstiegsbeamte)</li> <li>fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungsbereich</li> <li>analytisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>die Fähigkeit sich in neue Themen und komplexen Sachverhalte einzuarbeiten </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing</li> <li> einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Organisationsmanager (m/w/d) für unseren Fachbereich Organisation

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Soziales, Pflege und Versorgungsangelegenheiten eine Stellvertretende Geschäftsteilleitung und Widerspruchs-Sachbearbeitung Schwerbehindertenrecht (m/w/d) für den Geschäftsteil Versorgungsangelegenheiten, 100% Kennziffer 95 / 25 / 433 Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Durchführung des Verfahrens zur Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft nach dem SGB IX insbesondere die Bearbeitung von Widersprüchen sowie die Bearbeitung sachlich und rechtlich schwieriger Fälle</li> <li>Stellvertretung der Geschäftsteilleitung</li> <li>organisatorische Aufgaben sowie Datenpflege und Parameterverwaltung für die Fachanwendung (DEVISS) </li> </ul> Profil Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d)</li> <li>eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>gute Kenntnisse im SGB IX und den angrenzenden Rechtsgebieten sowie dem Sozialen Entschädigungsrecht/SGB XIV</li> <li>gute kommunikative und organisatorische Kompetenzen</li> <li>Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit dem zu betreuenden Personenkreis</li> <li>gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit der E-Akte </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Geschäftsteilleitung und Widerspruchs-Sachbearbeitung Schwerbehindertenrecht (m/w/d) für den Geschäftsteil Versorgungsangelegenheiten

Arbeiten bei MEDIVERBUND bedeutet beim zertifizierten Arbeitgeber der Zukunft 2025 mitzugestalten. Starten Sie mit uns durch! Der MEDI Verbund ist ein freier fach­übergreifender Verband, der die politischen und wirtschaftlichen Interes­sen seiner Mitglieder wirksam vertritt. Dazu zählen niedergelassene Ärztinnen/Ärzte und Psychotherapeutin­nen/Psychotherapeuten ebenso die Medizinischen Fachangestellten (MFA). Im Vordergrund der Interessenvertretung und aller Dienst­leistungen, die MEDI anbietet, stehen das fach­übergreifende Denken und Handeln sowie der Erhalt der wohnortnahen ambulanten Versorgung durch frei­berufliche Praxen. Dabei sind die einzelnen medizi­nischen Fachgruppen gleichberechtigt. Der MEDI Verbund ist als Verein organisiert und hat seinen Schwerpunkt in Baden-Württemberg, wo er 1999 gegründet wurde. Die MEDIVERBUND AG ist die Management­gesellschaft des Vereins und fungiert als Ser­vicegesellschaft. Sie hat sich auf den Abschluss und die Abrechnung von Versorgungs­verträgen im ambu­lanten Versorgungs­bereich mit Krankenkassen spezialisiert. Aktuell schließt die AG für über 3.000 Ärztin­nen/Ärzte und Psycho­therapeu­tinnen/Psycho­therapeuten Facharzt­verträge in Baden-Württemberg ab. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Stuttgart-Vaihingen in Vollzeit und unbe­fristet eine/n Sachbearbeiter (w/m/d) zur Unterstützung unseres Bereichs Versorgungsverträge Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung: Klärung von Anliegen der Ärztinnen/Ärzte und Psychotherapeutinnen/Psychotherapeuten, insbesondere zu inhaltlichen Fragen der Verträge und die Abrechnung der vertraglichen Leistungen betreffend</li> <li>Unterstützung im Vertragsmanagement: Zusammenarbeit mit den Projektleitern und den Fachbereichsleitern in der Abteilung Vertragswesen bei der Umsetzung der Verträge</li> <li>Teamwork &amp; Schnittstellenarbeit: Vertrags- und Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit den Abteilungen Vertragsumsetzung und Service-Center</li> <li>Projektarbeit &amp; Akquise: Mitarbeit in Projekten, z.B. in der Akquise neuer Vertragsteilnehmerinnen und Vertragsteilnehmer</li> <li>Korrespondenz: z.B. Bearbeitung der Eingangspost für die Abteilung und Durchführung von Unterschriftenverfahren</li> <li>Organisation: Pflege der Webseite und des Dokumentationssystems, Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen sowie Erstellung von Präsentationen und Schulungsangeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder zur/zum medizinischen Fachangestellten (MFA)</li> <li>Berufserfahrung im Gesundheitswesen - vornehmlich ambulante ärztliche Versorgung / Abrechnung</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen (z.B. Outlook, Word, Excel &amp; PowerPoint)</li> <li>Sorgfältiges Arbeiten unter Beachtung der geltenden Datenschutzbestimmungen und des Sozialgeheimnisses</li> <li>Offenheit sowie freundliches und sicheres Auftreten, auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>Kommunikationsstärke und service- bzw. kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Team- und qualitätsorientierte Einstellung sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad (Leasing und Überlassung von Fahrrädern)</li> <li>Pluxee Benefits Pass</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>Flexible Arbeitszeit / Gleitzeitregelung</li> <li>Homeoffice nach Absprache</li> <li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S- und U-Bahn)</li> <li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) Versorgungsverträge

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unter­schiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wieder­erlangung grundlegender Arbeits­fähigkeiten und bei der beruflichen Neu­orientierung. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmög­lichen Zeitpunkt für unser Trainingsmodul "First Step" eine:n Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in oder Erogotherapeut:in als Berufliche:r Trainer:in in Vollzeit (40 Wochenstunden). Als Beruflicher Trainer w/m/d fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wieder­erlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Neuorientierung. Ziel ist die ausreichende Stabilität und Eig­nung für weiterführende berufliche Rehabilitationsmaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Regelmäßige Einzelgespräche mit den Teilnehmenden sowie Leitung von Gruppen</li> <li>Training von Arbeitsalltag, Grundarbeitsfähigkeiten und Arbeitsverhalten</li> <li>Förderung von sozialen Fähigkeiten</li> <li>Erstellung eines tragfähigen Leistungs- und Fähigkeitsprofils</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen Orientierung</li> <li>Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst</li> <li>Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessent:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ergotherapeut:in</li> <li>Ausbildung und Berufserfahrung in einem handwerklichen / gewerblichen, kauf­männischen oder IT-Beruf</li> <li>Wir freuen uns über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Ein­schränkungen</li> <li>Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen</li> <li>Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima</li> <li>Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung</li> <li>Möglichkeit von Auszeiten / Sabbaticals über Wertkonten</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Heiligabend, Silvester)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Arbeitserzieher, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut als Beruflicher Trainer w/m/d in der beruflichen Rehabilitation

Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche in Stuttgart. Die Neckartalwerkstätten sind eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) in Trägerschaft des Caritasverbandes für Stuttgart e.V. Der Bereich Garten- und Landschaftsbau ist Teil des Fachdienstes Soziale Betriebe. Wir suchen zum 01.10.2025 für unser Garten-Team der Neckartalwerkstätten eine_n Gartenbautechniker_in oder Gärtnermeister_in (m/w/d) Stellenumfang 80-100 % Aufgaben <ul> <li>Verantwortliche Führung des Projektes mit 5 Arbeitsgruppen, Sicherstellung der Fachlichkeit der ausgeführten Aufträge</li> <li>Angebotserstellung, Kundenakquise und Kundenbetreuung für landschaftsgärtnerische Vorhaben, Gartenpflege und Biotoppflege</li> <li>Planung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen im gärtnerischen Themenbereich für unsere Beschäftigten</li> <li>Aktive Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten sowie Anleitung unserer Beschäftigten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Berufsausbildung als Gartenbautechniker*in, Gärtnermeister*in Fachrichtung GaLaBau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Erfahrungen in den beschriebenen Arbeitsfeldern</li> <li>Spaß und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse C1E bzw. der alten Klasse 3</li> <li>Vernetztes Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Ein positives Arbeitsklima in einem engagierten Team und einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit und für Menschen mit Behinderungen</li> </ul> STBL1_DE

Gartenbautechniker_in oder Gärtnermeister_in (m/w/d) als Teamleitung für unser Garten-Team der Neckartalwerkstätten

Dir liegen Menschen und ihre Bedürfnisse am Herzen? Du liebst Deinen Job und das, was Du tust? Entdecke ganz neue Möglichkeiten und gestalte Deine berufliche Zukunft bei einem Arbeitgeber, dem deine Wünsche und Bedürfnisse wichtig sind. Aufgaben <ul> <li>Zu deinen Aufgaben als Erzieher (m/w/d) gehören die Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte.</li> <li>Du organisierst und führst Freizeitaktivitäten und Ausflüge für die Kinder durch.</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten ist für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklung und das Verhalten der Kinder.</li> <li>Zusätzlich förderst du die sozialen Kompetenzen und die Zusammenarbeit in der Gruppe.</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, wie zum Beispiel Therapeuten oder Lehrern, ist für Dich wichtig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ein Studium der Sozialpädagogik (m/w/d) qualifiziert Dich für diese Ausschreibung. </li> <li>Wünschenswert sind Fachweiterbildungen im pädagogischen oder rehabilitativen Bereich.</li> <li>Persönliches Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freue Dich auf eine krisensichere, unbefristete Festanstellung (in Vollzeit oder auch in Teilzeit) bei übertariflicher Bezahlung von bis zu 4.200 € brutto bei 35 Stunden / Woche zzgl. weiterer attraktiver Zusatzleistungen.</li> <li>Deine Fahrtkosten für den Weg zu Deiner Arbeitsstelle erstatten wir Dir.</li> <li>Zudem profitierst Du von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, einer individuellen Betreuung durch erfahrene Experten und der Möglichkeit, dich durch Fortbildungsangebote persönlich und fachlich zu entwickeln. </li> <li>Es erwarten Dich immer erreichbare und problemlösungsorientierte Vorgesetzte, die Wert auf ein offenes und ehrliches miteinander auf Augenhöhe legen.</li> </ul> STBL1_DE

386 Vollzeit Jobs in Neckarsulm, Deutschland