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Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Einwohner) steht für Vielfalt und Lebendigkeit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an. Musik ist Deine Leidenschaft und Dir liegt musikalische Bildung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene durch Musikunterricht am Herzen? Dann unterstütze uns bei der zukunftsfähigen Ausrichtung unserer städtischen Musikschule, wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leitung Fachgruppe Musikschule. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Fachgruppe Musikschule mit bis zu 25 festangestellten, engagierten Lehrkräften und ca. 1.000 Schülerinnen und Schülern</li> <li>Gesamtverantwortung für die inhaltliche Ausrichtung der Schule und deren Umsetzung</li> <li>Planung und Durchführung von Schulkooperationen und Veranstaltungen innerhalb und außerhalb der Musikschule</li> <li>Planung und Organisation des laufenden Unterrichts sowie des Schulbetriebes</li> <li>Bewirtschaftung und Überwachung des Budgets</li> <li>Eine Lehrtätigkeit in den Bereichen Holz-, Blechbläser, Streich- oder Tasteninstrumente von 10 % bis zu 30 % wird angestrebt</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Holz- oder Blechbläser, Streich- oder Tasteninstrumente</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Musikschullehrer/in sowie Erfahrung in einer Leitungsfunktion wären wünschenswert</li> <li>Abschluss des berufsbegleitenden Lehrgangs „Führung und Leitung einer Musikschule“ des VdM, oder die Bereitschaft diesen zeitnah zu absolvieren</li> <li>Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle, die in Voll- oder Teilzeit zu besetzen ist. Für die Stelle steht ein Beschäftigungsumfang von 80 % zur Verfügung, dieser besteht aus 70 % Leitungs- und mindestens 10 % Lehrtätigkeit. Der Beschäftigungsumfang kann durch eine darüberhinausgehende Lehrtätigkeit auf bis zu 100 % aufgestockt werden. Wir bitten um eine Angabe im Anschreiben, welcher Beschäftigungsumfang gewünscht ist.</li> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Eine Musikschule, die Mitgliedsschule des VdM in kommunaler Trägerschaft ist</li> <li>Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket)</li> <li>Kostenloser Mediathek-Ausweis</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Fachgruppe Musikschule (m/w/d)

Wir suchen Sie als pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Für Sie ist die Kindertages­einrichtung ein früh­kindlicher Bildungs­ort und Sie möchten die Kinder ein Stück auf ihrem Lebens­weg intensiv begleiten? Sie arbeiten kom­pe­tent, dynamisch und inno­va­tiv? Sie können sich auf die Bildungs­themen der Kinder ein­lassen? Dann passen Sie genau in unser Team! Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeits­umfeld mit Arbeits­bedingungen, die Leistung, Ver­ant­wortung und Flexi­bili­tät fördern und anerkennen. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des Orientierungs­planes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg </li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungs­konzeption</li> <li>Planung, Organisation und Durch­führung der päda­go­gischen Arbeit </li> <li>Begleitung der Kinder beim Über­gang in eine neue Gruppe oder in die Grundschule</li> <li>Beachtung und Umsetzung des Schutz­auftrages nach § 8a und § 47 SGB VIII / KJSG</li> <li>Gestaltung einer gelingenden Erziehungs­partnerschaft mit Blick auf Ressour­cen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung zum Erzieher / Kinder­pfleger (m/w/d) mit staat­licher Anerkennung oder ein/e abgeschlossene/s Ausbildung / Studium gemäß § 7 KitaG (Kindheits­pädagogen, Sozial­pädagogen, Heil­pädagogen, Heil­erziehungs­pfleger [m/w/d] u. a.)</li> <li>ein professioneller und wert­schätzende Umgang mit Kindern und Eltern </li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereit­schaft zur Weiter­entwicklung</li> <li>Liebe und Leiden­schaft zum Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li> <li>leistungsgerechte Entgeltzahlung nach dem TVöD in Entgelt­gruppe S 8a / S4 </li> <li> unbefristete Voll- und Teilzeit­stellen im Elementar- und Krippen­bereich (Teil­zeit mit mindestens 50 %)</li> <li>Einführung und Begleitung in die Arbeit</li> <li>ansprechende räum­liche und materielle Aus­stattung der Kinder­tages­einrichtungen</li> <li> umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li> einen Teambildungsetat</li> <li> Fahrtkosten­zuschüsse für den ÖPNV </li> <li> die Möglich­keit zum Dienstradleasing </li> <li>gesundheits­fördernde Maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations­dienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Zusammen mit Ihrem Team tragen Sie zur Erstellung volkswirtschaftlicher Gesamtrechnungen der Länder als das umfassendste statistische Instrumentarium der Wirtschaftsbeobachtung bei. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet Tourismus</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Datenaufbereitung, Koordinierung der Plausibilitätsprüfungen, Klärung von schwierigen Einzelfällen und Grundsatzfragen</li> <li>Sie konzipieren und erstellen Veröffentlichungen im Bereich Tourismus und beantworten Datenanfragen</li> <li>Sie überwachen die Berichtskreispflege im Unternehmensregister und sind für die Abwicklung des Mahnwesens verantwortlich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Tourismus oder Geografie</li> <li>Sie bringen IT-Kenntnisse und -Erfahrungen mit</li> <li>Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und können Ihre Arbeit gut strukturieren und organisieren</li> <li>die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Tourismus im Referat Dienstleistungen, Tourismus, Handwerk (w/m/d)

Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt vielfältige Dienstleistungen für die rund 130.000 Einwohner der Stadt Pforzheim. Im Sachgebiet Staatsangehörigkeitswesen bieten wir Ihnen interessante und vielseitige Aufgabenstellungen in einem sehr engagierten, kundenorientierten Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung – Bürgercentrum – einen SACHBEARBEITER IM BEREICH STAATSANGEHÖRIGKEITSWESEN (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit vielfältigen Einblicken und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10g LBesGBW möglich. Die Zuordnung zur Besoldungsgruppe bzw. Eingruppierung steht unter dem Vorbehalt einer abschließenden Stellenbewertung. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Bearbeitung und abschließende Entscheidung über Einbürgerungsanträge, inklusive Beratung, Antragsbearbeitung, Urkundenüberprüfungen, Anhörungen und ggf. Fertigung von Ablehnungsbescheiden</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit, insbesondere Ausstellung von Staatsangehörigkeitsausweisen</li> <li>Prüfung des Verlustes oder Fortbestands der deutschen Staatsangehörigkeit</li> <li>Bearbeitung und abschließende Entscheidung über Anträge auf öffentlich-rechtliche Namensänderungen</li> <li>Mitgestaltung zukunftsorientierter Arbeitsprozesse in einem motivierten und kollegialen Team an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder ein vergleichbares Studium. Die Stelle eignet sich auch für Aufstiegsbeamte vom mittleren in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirte</li> <li>die Fähigkeit, sorgfältig und rechtssicher zu agieren</li> <li>eine überdurchschnittlich ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein für die Außenwirkung des persönlichen Handelns in diesem publikumsintensiven Bereich</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>ein höfliches, freundliche Auftreten sowie Einfühlungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenfreien Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter im Bereich Staatsangehörigkeitswesen (w/m/d)

SIE WOLLEN WIRTSCHAFTS-FÖRDERER/-IN UND ERFOLGSNETZWERKER/-IN WERDEN? WILLKOMMEN BEI DER WFG! Seit über 25 Jahren unterstützen wir, die Wirtschaftsförderung Nordschwarzwald, die Entwicklung der Region und vermarkten ihre Stärken nach innen und außen. Wir sind Dienstleister und Partner für Unternehmen, Kommunen und Institutionen in der Region. Für unser Projekt Transformationsnetzwerk Nordschwarzwald (TraFoNetz) suchen wir gemeinsam mit der AgenturQ als Partner zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine ProjektmanagerIn Kompetenzentwicklung und Weiterbildung [m/w/d] Im Projekt TraFoNetz Nordschwarzwald unterstützen wir die Unternehmen der Automobil- und Zulieferwirtschaft in der Region dabei, sich in den Bereichen Strategieentwicklung, Gewinnung von Fachkräften, Weiterbildung und Innovation für die Zukunft aufzustellen. Wir wollen die Zukunft der Branche aktiv mitgestalten und arbeiten hierfür an der Schaffung eines regionalen Netzwerkes, in dem Wissen ausgetauscht und Innovationen gefördert werden. Um dieses Netzwerk mit Leben zu füllen und weiter zu expandieren, freuen wir uns auf Sie. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Unternehmen und Betriebsräten zur Gestaltung beruflicher Weiterbildung; Qualifizierung von Future Skills-ExpertInnen in den beteiligten Unternehmen</li> <li>Vernetzung und Information der Unternehmen in der Region zu Fragen der beruflichen Weiterbildung</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>​​​​​​​Ausbau und Verstetigung der regionalen Community of Practice (Netzwerktreffen von Personalverantwortlichen und Betriebsräten zu Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (BA oder MA) im Bereich Personalwesen, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Erste Berufserfahrungen, idealerweise in Förderprojekten</li> <li>Interesse an Themen der beruflichen Weiterbildung</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Arbeiten in einem motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und Herausforderungen gemeinsam angeht</li> <li>Die Möglichkeit, die Region Nordschwarzwald voranzubringen und nachhaltig zu prägen</li> <li>Möglichkeiten zur langfristigen Entwicklung über das Projekt hinaus</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager/-in Kompetenzentwicklung und Weiterbildung (m/w/d)

Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Kreisforstamt in Neckargemünd eine Leitung (w/m/d) des Forstreviers 63 - Bergstraße Süd <ul> <li>Vollzeit (41 Stunden/Woche)</li> <li>Besoldungsgruppe A11</li> <li>Nach Maßgabe von § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg haben bei dieser Stellenausschreibung Mitarbeitende (w/m/d) der Landesforstverwaltung einschließlich der unteren Forstbehörden bei den Stadt- und Landkreisen und Mitarbeitende (w/m/d) der Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg Vorrang</li> </ul> Bewerbungsfrist bis: 06.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Leitung des Forstreviers 63 mit derzeit ca. 1.300 ha gut arrondierter Waldfläche - Kommunalwälder Dossenheim und Schriesheim (teilweise)</li> <li>Selbständige Planung, Organisation und Betreuung aller anfallenden forstbetrieblichen Arbeiten einschließlich Personal- und Arbeitsplanung in Abstimmung mit dem Kreisforstamt</li> <li>Zusammenarbeit mit kommunalen Dienststellen, Behörden, Verbänden, Privatwaldbesitzenden (w/m/d) und der Öffentlichkeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom oder Bachelor) sowie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst</li> <li>Uneingeschränkte Außendienstfähigkeit</li> <li>Erste Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit forstlicher Standard-Software (z.B. FOKUS)</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen</li> </ul> <a href="https://lra-rhein-neckar.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6242-amt-54-leitung-w-m-d-des-forstreviers-63-bergstrasse-sued/job_application/new" target="_blank"> Jetzt online bewerben</a> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fortbildung &amp; Karriere</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul> <a href="https://wir-der-kreis.de/benefits/" target="_blank">Zu allen Benefits </a> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) des Forstreviers 63 - Bergstraße Süd

Teamleitung (w/m/d) im Referat » Mikrozensus « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 04.01.2026 E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW Vollzeit / unbefristet Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Der Mikrozensus ist die größte regelmäßige Haushaltsbe­fragung in Deutschland, mit der repräsentative Ergebnisse zu den Lebensverhältnissen der Bevölkerung ermittelt werden. Dabei geht es u. a. um Themen wie Haushalt und Familie, die wirtschaftliche Lage und soziale Teilhabe, Bildung und Beruf, Arbeitswege, Kinderbetreuung, Wohnen und Gesundheit. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten ein Sachgebiet und steuern den Personal­einsatz, koordinieren die Arbeitsabläufe und monitoren die Erhebung</li> <li>Sie klären fachliche Themen und sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei inhaltlichen Fragen und im Umgang mit den befragten Haushalten</li> <li>Mit Ihrem Ideenreichtum und Ihrer Experimentierfreude wirken Sie daran mit, unsere Prozesse immer weiter zu optimieren und die Qualität der Ergebnisse zu sichern</li> <li>Sie koordinieren einzelne Projekte ggf. auch unter Einbeziehung anderer Bereiche des Statistischen Landesamtes</li> <li>Sie wirken an Auswertungen der Erhebungsergebnisse und der Erstellung von Veröffentlichungen mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelor­ab­schluss bzw. Fachhochschulabschluss der Wirtschafts-, Sozial-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften, Geografie oder Mathematik</li> <li>Sie sind teamorientiert und kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbe­wusstsein und können Arbeit gut strukturieren</li> <li>Ihre analytische Kompetenz hilft Ihnen auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Sie können diese gut weitervermitteln</li> <li>Sie verfügen über umfassende Excel Kenntnisse und sind auch im Umgang mit MS Word routiniert. Sie haben eine IT-Affinität, mit der Sie sich schnell auch in neuer Software zurechtfinden, Kenntnisse in Daten­banken und statistischer Analysesoftware (insbes. SAS) sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (w/m/d) im Referat Mikrozensus

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Duales Studium – BWL – Technical Management / Wertstoffmanagement und Recycling (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Heilbronn // ggf. weitere Standorte der Region Süd // zum 01.10.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 159845</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Während deines 3-jährigen dualen Studiums übernimmst du vielfältige und spannende Aufgaben beim Marktführer für Entsorgung und Recycling</li> <li>Deine akademische Ausbildung erfolgt an der DHBW Heilbronn (Details zum Studium finden Sie auf der Website DHBW Heilbronn)</li> <li>Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend an unserem Standort in Heilbronn</li> <li>In den Praxisphasen durchläufst du alle betrieblichen Funktionsbereiche mit dem Schwerpunkt auf die Abfallwirtschaft und Logistik</li> <li>Zudem greifst du uns bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigeninitiativ unter die Arme</li> <li>Bei uns hast du die Möglichkeit, Theorie und Praxis perfekt miteinander zu verknüpfen – wodurch du dein duales Studium als hoch qualifizierter Spezialist abschließen wirst</li> </ul> Profil <ul> <li>Deine allgemeine Hochschulreife schließt du mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch sowie BWL/VWL ab</li> <li>Eine engagierte, bedarfsorientierte und selbstständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich</li> <li>Auf dein Organisationsgeschick ist einfach immer Verlass – zudem bist du eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft</li> <li>Du interessierst dich für wirtschaftliche Themen und technische Abläufe</li> <li>Durch Praktika im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich konntest du bereits erste Praxiserfahrung sammeln</li> </ul> Wir bieten Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir deine Kompetenzen und bieten dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen bei guter Leistung</li> <li>Übertarifliche Ausbildungsvergütung</li> <li>Individuelle Betreuung mit engagierten Ausbildern</li> <li>Feste Einbindung in den gesamten betriebswirtschaftlichen Ablauf</li> <li>Nutzung von attraktiven Mitarbeiterrabatten</li> </ul> Die Zukunft gehört dir: Bewirb dich jetzt mit deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH &amp; Co. KG // Region Süd // Daniela Schröcker // 08989217286 STBL1_DE

Duales Studium – BWL – Technical Management / Wertstoffmanagement und Recycling (m/w/d)

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien. Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf <a href="https://www.pattonville.de" target="_blank">www.pattonville.de</a>. Wir suchen für die Kinderbetreuungseinrichtung Ost zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische fachkräfte (m/w/d) In der Kita Pattonville Ost werden bis zu 87 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt im offenen Konzept sowie 10 Kinder im Alter von einem Jahr bis drei Jahren in einer Krippengruppe betreut. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten und verlängerte Öffnungszeiten) angeboten. Die Kita arbeitet mit dem Konzeptionsschwerpunkt Partizipation. Aufgaben <ul> <li>Bildungsprozesse der Kinder unterstützen, fördern und begleiten</li> <li>Arbeit mit dem Orientierungsplan u.a. beobachten, dokumentieren und fachlich reflektieren</li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaft und Kooperation</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und der pädagogischen Qualitätsentwicklung</li> <li>Liebevoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit den Kindern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), als Kindheitspädagoge (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben)</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Interesse und Bereitschaft zur Arbeit im offenen Konzept sowie in einer Krippengruppe</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li> <li>Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung</li> <li>Raum für Ihren pädagogischen Schwerpunkt</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV (100%)</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung</li> <li>Die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> </ul> Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. STBL1_DE

Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg/ Kornwestheim und Bad Vilbel, in den Großräumen Stuttgart und Frankfurt. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <h2>Praktikant (m/w/d) Analytics und Marketing Automation </h2> Kennziffer: 34533 | Standort: Kornwestheim | Beginn: ab 01.03.2026 | Dauer: mind. 6 Monate Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Datenanalysen und Auswertungsaufträgen unter Nutzung von Stammdaten</li> <li>Unterstützung bei der Reporterstellung zum Lead-Management Prozess</li> <li>Durchführung von Datentransformationen und -aufbereitung zur Weiterverarbeitung</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Lead-Management Prozesses im Customer-Relationship-Management System</li> <li>Unterstützung und Wartung des datengetriebenen Marketingprozesses</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsinformatik oder ähnlicher Studienrichtungen (bspw. Sozialwissenschaften mit empirischem Bezug)</li> <li>Sie haben gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Affinität für den Bereich Vertrieb und Marketing</li> <li>Sie besitzen gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Statistiksoftware (SPSS, SAS, R, Python usw.) von Vorteil</li> <li>Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Freude am Umgang mit großen Datenmengen und Interesse an Automatisierungsprozessen</li> </ul> Wir bieten Flexibilität <ul> <li>Urlaub</li> <li>Gleitzeit</li> </ul> W&amp;W-Campus <ul> <li>Moderne Räumlichkeiten</li> <li>Innovative Medientechnik</li> </ul> Extras <ul> <li>Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant</li> <li>Teilnahme an Veranstaltungen</li> </ul> Gesundheit <ul> <li>Vielseitige Sportangebote</li> <li>Gesundheitsaktionen</li> </ul> Entwicklung <ul> <li>Persönlicher Buddy &amp; Hospitanzen</li> <li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Mobilität <ul> <li>Ladestationen für E-Bikes und E-Autos</li> <li>Ausreichend Parkplätze am W&amp;W-Campus</li> </ul> STBL1_DE

552 Vollzeit Jobs in 74196 Neuenstadt am Kocher, Deutschland