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Die Landwirtschaftliche Qualitätssicherung Bayern GmbH – die zentrale Anlaufstelle für Qualitäts‑ und Herkunfts­programme Die LQB wird im Rahmen verschiedener Qualitäts­sicherungs­systeme als organi­satorische Schnitt­stelle zwischen landwirt­schaft­lichen Betrieben und Ver­marktern wie dem Lebens­mittel­einzelhandel tätig. Als Bündler sorgt sie zudem für einheit­liche und kosten­günstige Regelungen für Land­wirte/-innen, z. B. über Kombi-Kontrollen, und informiert die System­teil­nehmer laufend über Neuerungen und ihre betriebs­spezifischen Möglich­keiten. Zur Unter­stützung unseres Teams suchen wir für das Büro in Vier­kirchen bei Dachau einen Referenten (m/w/d) Qualitäts­programme Aufgaben Sie betreuen und koordinieren die Entwicklung und die Umsetzung von ver­schiedenen Qualitäts­programmen in der Agrar‑ und Lebens­mittel­wirtschaft. Hierzu gehören insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li> Erarbeitung und Umsetzung von Qualitäts­sicherungs­systemen (wie z. B. Geprüfte Qualität Bayern, Bio-Siegel, QS, BEST Beef, „ohne Gentechnik“, ITW) </li> <li>Entwicklung von Prüf­berichten und ‑plänen für land­wirt­schaft­liche Produkt­bereiche</li> <li> Betreuung von Kunden und Zeichen­nehmern der ganzen Wertschöpfungs­kette vom Futter­mittel bis zur Laden­theke </li> <li>Durch­führung von Projekten und Beteiligung an der Netz­werk­koordination von GQ‑Bayern </li> <li>Abhalten von Vorträgen und Präsentationen sowie Kommuni­kation mit staat­lichen Stellen </li> <li>Unterstützung der Geschäfts­leitung, Koordination und Ein­bindung von Sachbearbeiter/innen </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über einen Hochschul‑ bzw. Universitäts­abschluss (Dipl.-Ing., M. Sc., B. Sc.) in einem landwirt­schaft­lichen bzw. lebens­mittel­bezogenen Studiengang </li> <li>Sie haben Organisations­talent und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li> Sie verfügen über ein sicheres Auf­treten sowie ein angenehmes Kommuni­kations­verhalten </li> <li>Sie arbeiten sich gerne in neue Sach­verhalte ein und verfügen über eine rasche Auffassungs­gabe </li> <li>Erste Berufs­erfahrung in der Agrar‑ bzw. Lebens­mittel­branche wäre von Vorteil, aber keine Voraus­setzung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine viel­seitige Tätig­keit, bei der Ihr Engagement von Anfang an zählt </li> <li>Eine gründliche Ein­arbeitung und laufende Unter­stützung </li> <li>Langfristige Perspektiven in einem sympathischen und motivierten Team </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Kostenlose Getränke und Obst in den Büros, monat­lichen Pizzatag, JobRad-Programm sowie ver­schiedene Events (Sommerfest, Weihnachts­feier, Betriebs­ausflug, Oktober­fest und vieles mehr ...) </li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Qualitätsprogramme

Du möchtest im Bereich Accounting &amp; Controlling durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die DermaManagement GmbH ist ein wachsender Praxisverbund für Dermatologie mit Standorten in Bayern und Baden-Württemberg. Wir verbinden medizinische Exzellenz mit effizientem Praxismanagement und moderner Verwaltung. In unserer Zentrale in München-Sendling steuern wir die Bereiche Finanzen, HR, Organisation und Abrechnung – und unterstützen so unsere Praxen dabei, eigenverantwortlich und erfolgreich zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Klarheit und dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - DermaManagement GmbH:<ul><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>In enger Zusammenarbeit mit unserem Finance-Team unterstützt Du uns bei Reportings, Auswertungen und der Weiterentwicklung interner Abläufe</li><li>Du arbeitest mit an Monatsabschlüssen und hilfst dabei, finanzielle Kennzahlen verständlich aufzubereiten</li><li>Bei kleineren Projekten kannst Du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen</li><li>Dabei lernst Du, wie modernes Praxismanagement mit betriebswirtschaftlicher Steuerung zusammenwirkt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest gern strukturiert, analytisch und sorgfältig</li><li>Du bringst erste Erfahrungen im Umgang mit Excel oder anderen Tools zur Datenverarbeitung mit</li><li>Du bist zuverlässig und arbeitest eigenständig, verlierst dabei aber nie den Teamgedanken aus dem Blick</li><li>Du hast Lust, über den Tellerrand hinauszuschauen und Dich aktiv in ein dynamisches Umfeld einzubringen</li></ul>Karriereaussichten:Bei uns bekommst Du mehr als nur einen Werkstudentenjob: Du erhältst echte Einblicke in die Finanzstrukturen eines wachsenden Gesundheitsunternehmens und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen. Deine Ideen sind willkommen, und Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Die bei uns gesammelten Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für Deinen Lebenslauf – sie können auch der erste Schritt für Deinen Einstieg nach dem Studium sein. Wenn es für beide Seiten passt, stehen Dir bei uns langfristige Perspektiven offen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) - DermaManagement GmbH

Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet Sozialhilfeverwaltung, Asyl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Teamleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Asyl im Sozialamt Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie leiten das Team Asyl mit derzeit 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, organisieren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation. Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem: Akquise neuer Unterkunftskapazitäten und deren Planung sowie die Unterbringung Anspruchsprüfung sowie Gewährung der Leistungen nach dem AsylbLG Soziale Betreuung der Bewohner Ihr Profil: Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II). bzw. Sie sind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws. Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovationsfreudigkeit und Motivationsfähigkeiten aus. Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit. Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten. Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 135,00 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wolinski und Herr Skaletz (Tel. 08092/823-165) sowie Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092 823 676) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Teamleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Asyl im Sozialamt

Das Landratsamt Ebersberg trägt durch seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und deren motivierter, kompetenter und bürgerorientierter Arbeit zum Wohle der Bevölkerung des Landkreises Ebersberg bei. Wir besetzen für unser Sachgebiet 21 zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Besondere soziale Leistungen, Versicherungsamt, Wohnungswesen unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Operative und strategische Leitung des Sachgebietes mit derzeit 32 Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen in den Aufgabenbereichen des Sachgebiets Stetige Optimierung der Prozessabläufe sowie Weiterentwicklung der Digitalisierung Haushaltsplanung, Überwachung und Kontrolle als Kostenstellenverantwortliche/-r (m/w/d) Mitwirkung bei der Bearbeitung von schwierigen rechtlichen Problemstellungen mit herausgehobener Bedeutung Ihr Profil: Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws. idealerweise Erfahrung als Führungskraft sowie umfangreiche fundierte Fachkenntnisse in den o.g. Aufgabenbereichen, insbesondere ausgeprägte Rechtskenntnisse des SGB I, II, V, VI, X und XII konzeptionelle, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude Wille und Affinität zur digitalen Umgestaltung der Verwaltungsprozesse hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Eigeninitiative ausgeprägte Teamfähigkeiten und hohe soziale Kompetenzen Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme Unser Angebot: eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 135,00 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 04.05.2025. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wolinski, Abteilungsleitung (Tel. 08092 823-120) und Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel. 08092 823-676) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Besondere soziale Leistungen / Versicherungsamt / Wohnungswesen

Das Landratsamt Ebersberg trägt durch seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und deren motivierter, kompetenter und bürgerorientierter Arbeit zum Wohle der Bevölkerung des Landkreises Ebersberg bei. Wir besetzen für unser Sachgebiet 21 „Besondere soziale Leistungen, Versicherungsamt, Wohnungswesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld unbefristet und in Vollzeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie leiten das Team Wohngeld mit derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d), organisieren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem: Unterstützung und Information von Bürgerinnen und Bürgern zu den Anspruchsvoraussetzungen sowie Hilfestellung bei der Antragstellung Entgegennahme und Prüfung von Anträgen, Berechnung der Anspruchshöhe und Ausstellung von Bescheiden. Bearbeitung von Widersprüchen und ggf. Einleitung von weiteren Prüfverfahren bei Unstimmigkeiten oder fehlenden Unterlagen. Ihr Profil: Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II). bzw. Sie sind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws. Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovationsfreudigkeit und Motivationsfähigkeiten aus. Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit. Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten. Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 04.05.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Wolinski (Tel. 08092/823-120) sowie Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092 823 676) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld

Diplomverwaltungswirt bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht   Der Landkreis Dachau sucht Verstärkung! Gesucht wird ein   Diplomverwaltungswirt bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)   für den Bereich Wasserrecht   Unbefristet - Voll- oder Teilzeit (mind. 75%)   Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG   Ihr Beitrag zum Schutz unserer wertvollsten Ressourcen! Mit der rechtlichen Betreuung von Großkläranlagen und der Koordination von wasserrechtlichen Verfahren übernehmen Sie eine zentrale Rolle für eine saubere und nachhaltige Wasserwirtschaft. Sie sind verantwortlich für die rechtlichen Rahmenbedingungen und Verfahren, die den Schutz und die Reinhaltung unserer Wasserressourcen gewährleisten. Wenn Sie mit Ihrem rechtlichen Fachwissen und Ihrem Engagement dafür sorgen möchten, dass wir auch in Zukunft in einer sauberen und gesunden Umgebung leben können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Davon profitieren Sie      Eine spannende, sehr gesetzesnahe Tätigkeit mit Außenterminen      Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben optimal aufeinander abstimmen zu können      Die Möglichkeit, im Rahmen der Tätigkeit einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten      Eine monatliche Großraumzulage     Aufgabenschwerpunkte      Rechtliche Betreuung von Großkläranlagen und Koordination wasserrechtlicher Verfahren      Durchführung des Abwasserabgabenverfahrens einschließlich Bescheiderstellung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs      Selbstständige Entscheidungsfindung in wasserrechtlichen Angelegenheiten      Bearbeitung von Verfahren für Gewässerausbau und Wasserkraftanlagen      Notfallmanagement bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen      Zusammenarbeit mit Gemeinden, Fachbehörden und Teilnahme an relevanten Sitzungen     Dadurch zeichnen Sie sich aus      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (AL II bzw. BL II) oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene oder Personen mit einem abgeschlossenen Studium mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL. B oder LL.M      Service- und Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit      Überzeugendes und verbindliches Auftreten bei persönlichen und telefonischen Kontakten      Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit      Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise      Vertiefte Kenntnisse und routinierte Anwendung gängiger Bürosoftware (Microsoft Office)     Noch Fragen? Sehr gerne!      Fachliche Fragen: Frau Holzinger, Telefon 08131 / 74 -382      Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl 08131 / 74 -2262     Bewerben können Sie sich bis zum 07.05.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben".   Standort: Landratsamt Dachau   Kontakt   Stellenangebote   Frau Annika Ecker   08131 / 74 -272   Stellenangebote, Ausbildung, Studium &amp; Praktikum   Herr Tobias Wanner   08131 / 74 -1942   Ausbildung, Studium &amp; Praktika   Frau Verena Strobl   08131 / 74 -1940   Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Diplomverwaltungswirt bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht

Am Staatsinstitut für Schulqualität und Bildungs­forschung als nach­geordnete Behörde des Bayerischen Staats­ministeriums für Unter­richt und Kultus sind in der Abteilung ByCS IT-Service­management (BIT) zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei Vollzeit­stellen als Volljurist / Volljuristin (m/w/d) für die rechtliche Begleitung der BayernCloud Schule zu besetzen. Als zentraler Bestandteil der Digitalisierung des bayerischen Bildungswesens stellt das Bayerische Staatsministerium für Unterricht und Kultus (StMUK) gemeinsam mit weiteren Staatsministerien die „BayernCloud Schule“ (ByCS; bycs.de) bereit – eine Plattform, die digitale Lern­inhalte und moderne Softwarelösungen für alle Schulen in Bayern bietet. Das Staats­institut für Schulqualität und Bildungs­forschung (ISB) spielt dabei eine maßgebliche Rolle und verantwortet die operative Umsetzung der ByCS-Angebote. Während des Betriebs der Anwen­dungen und der Steuerung der Dienst­leister ergeben sich regel­mäßig juristische Frage­stellungen. Gestalten Sie die Zukunft der digitalen Bildung in Bayern mit! Sie beraten und unterstützen eigenständig die fach­lich verant­wortlichen Referate am ISB bei vielfältigen IT- und daten­schutz­rechtlichen Frage­stellungen. Sie stimmen sich in grund­legenden und strate­gischen Rechtsfragen mit dem StMUK ab und arbeiten mit Juristinnen und Juristen der IT-Vergabestelle und Medien­abteilung des ISB zu­sammen. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Fachreferate in Fragen des Daten­schutzrechts, IT-Vertrags­rechts, Lizenz- und Urheberrechts sowie des Markenrechts</li> <li>rechtliche Begleitung von Weiterentwicklungen, Changes und Releases von Anwendungen oder IT-Systemen der ByCS</li> <li>vertragsrechtliche Beratung sowohl bei der Vertragsgestaltung im Rahmen von Beschaf­fungen als auch bei der Auslegung oder Anpassung bereits bestehender Verträge</li> <li>Unterstützung der Fachreferate bei der Erstellung oder Anpassung von Rechts­dokumenten</li> <li>Prüfung der Notwendigkeit und Abstimmung mit dem StMUK bei Rechts­änderungen</li> <li>Weiterbildung der Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Wissensmanagement und kontinuierliche Fortbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich absolvierte Erste und Zweite Juristische Staats­prüfung (mindestens 7,00 Punkte in der Zweiten Juristischen Staats­prüfung)</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungskraft</li> <li>Teamgeist und souveränes Auftreten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Belast­barkeit</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Kenntnisse im IT- und Datenschutzrecht sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im IT-Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Bereich Projekt­management sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die sofortige Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe, soweit die Voraus­setzungen vorliegen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit attrak­tiven Aufstiegs­chancen: Die Einstellung ist in Besoldungsgruppe A 13 vorgesehen, die Stelle ermöglicht eine Beförderung bis Besoldungs­gruppe A 15</li> <li>eine interessante und zukunftsweisende Tätig­keit im Bereich des Bil­dungs­wesens</li> <li>zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten mit bis zu drei Tagen Home­office</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, der 24.12. und der 31.12. sind zusätz­lich frei</li> <li>JobBike Bayern (Fahrrad- und E-Bike-Leasingmodell des Frei­staats Bayern)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>mögliche familienbezogene Leistungen, eine jähr­liche Sonder­zahlung und Beihilfe­leistungen im Krank­heits­fall</li> <li>die Möglichkeit für persönliche Weiterbildung und Wissen­stransfer im Team auch für Berufs­anfänge­rinnen und Berufs­anfänger</li> </ul> Mehr zum Arbeiten in der Abteilung ByCS IT-Servicemanagement (BIT) finden Sie unter mebis.bycs.de/arbeiten-in-der-schule-digital-am-isb. Die Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganz­tägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. In den Fällen, in denen mehrere Bewerber / Bewerberinnen (m/w/d) die Ausschreibungs­bedingungen erfüllen und für die Stellen­besetzung im Wesent­lichen gleich geeignet sind, wird ein strukturiertes Auswahl­gespräch durchgeführt, dessen Ergeb­nis dann der Auswahl­entscheidung zugrunde gelegt wird. Die Stellen sind für die Besetzung mit Menschen mit Schwer­behin­derung geeignet. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Gemäß Art. 7 Abs. 3 BayGlG werden Frauen besonders aufge­fordert, sich zu bewerben. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleich­stellungs­beauftragten wird hin­gewiesen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG). Hinsichtlich des Datenschutzes beachten Sie bitte folgenden Link: isb.bayern.de/ueber-das-isb/freie-stellen/datenschutz. STBL1_DE

Volljurist / Volljuristin (m/w/d) für die rechtliche Begleitung der BayernCloud Schule

nox Germany sucht Dich für die Abteilung Operations als Transportleiter in Vollzeit und unbefristet am Standort Garching oder Leipheim.Wir sind führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile und setzen auf innovative Lösungen, um die Logistik stetig zu verbessern. Du kannst mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten – auch wenn Dein Profil noch nicht zu 100% passt. Mit 60 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Branche und bieten eine individuelle Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege. Unser Fokus liegt auf der nächtlichen Zustellung, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und die Lagerhaltungskosten zu senken. Aufgaben <ul><li>Du führst die Mitarbeiter*innen der Disposition und unterstützt bei der Implementierung von Neukunden </li><li>Auswahl, Betreuung und Bewertung von Transportunternehmern im Nahverkehr gehören zu Deinen Aufgaben</li><li>Planung und Anpassung der Touren für Abholung, Zustellung und Sonderfahrten liegen in Deiner Verantwortung</li><li>Optimierungsvorschläge der Transportkosten</li></ul> Profil <ul><li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Speditions-/ KEP-Bereich </li><li>Einschlägige Berufserfahrung im operativen Nachtgeschäft</li><li>Tourenplanung, Disposition, Kosten- und Qualitätsmanagement sind Dir nicht fremd</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und Teamspirit </li><li>Kenntnisse des deutschen Postleitzahlensystems</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Urlaubstage: Genieße ausreichend Zeit, um Dich zu erholen</li><li>Erfolgsbeteiligung und Urlaubsgeld: Dein Beitrag zählt und wird belohnt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau</li><li>Mitarbeiterparkplätze: Um Dir den Alltag leichter zu machen</li><li>Jobrad: Im Sommer zur Arbeit radeln? Kein Problem!</li><li>Portal Mitarbeitervorteile: Preisnachlasse z.B. für Reisen oder Elektrogeräte</li><li>Plattform voiio: Ein familienfreundlicher digitaler Ort für Beratungsangebote und Vergünstigungen</li><li>Professionelle Arbeitskleidung: Wir versorgen Dich mit einer persönlichen Schutzausrüstung</li></ul> STBL1_DE

Transportleiter (m/w/d)

HORIZONT e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für obdachlose Kinder und Mütter sowie sozial benachteiligte Familien in München einsetzt. Der von Jutta Speidel gegründete Verein betreibt zwei HORIZONT-Häuser: Eine geschützte Einrichtung für wohnungslose Frauen und Kinder sowie ein offenes Haus mit einem soziokulturellen Angebot für Kinder, Jugendliche und Erwachsene bestehend aus KITA, Theater, Bildungsbereich, Werkstätten, Erlebnisgarten und einer Sozialberatung. HORIZONT ist eine wachstumsorientierte Non-Profit-Organisation, die bereits ein drittes Haus plant und somit ihr Kerngeschäft – Sicherheit und Perspektiven für wohnungslose Familien zu bieten – weiter ausbaut. Aufgaben Für unsere Kita HORIZONT suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Teil-/Vollzeit (30-39 Std./Woche) mit Herz und Verstand. ​ Dein Aufgabengebiet umfasst unter anderem folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Du arbeitest kindzentriert und pädagogisch mit Kindern im Alter von 0,6 - 6 Jahren</li> <li>Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der Spracherziehung und interkulturellen Arbeit</li> <li>Die eigenständige Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags liegt bei dir gemeinsam mit deinen Kolleg*innen</li> <li>Du begleitest und förderst die Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen unter besonderer Berücksichtigung der lebensweltlichen Motiv- und Problemlagen der Familien</li> <li>Mit den Eltern arbeitest du eng zusammen</li> <li>Du bringst dich, deine Ideen und Expertisen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft</li> <li>Du hast eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen</li> <li>Neugier und Motivation, Kinder altersgerecht zu fördern, liegen dir am Herzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind ein kleines und sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und professionell zusammenarbeitet</li> <li>Unsere Teamkultur ist geprägt von Eigenverantwortung und Wertschätzung</li> <li>Eine an den TVöD SuE angelehnte Bezahlung mit allen ortsüblichen Zulagen und Jahressonderzahlung</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten mit Raum, um eigene Expertisen zum Wohle der Kinder einzubringen, anzuwenden und auszubauen</li> <li>Einen real hohen Personalschlüssel und somit ausreichend Zeit kindzentriert zu arbeiten</li> <li>Du erhältst Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine professionelle, externe Supervision</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlechteridentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperliche und geistigen Fähigkeiten sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Erzieher*in für unsere Kita HORIZONT

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen Unser Mandat ist ein Akteur im öffentlichen Dienst in der Gemeinde Aßling (Großraum München), eingebettet in einer idyllisch, oberbayrischen Landschaft und bietet einen krisensicheren, flexiblen und familiären Arbeitsplatz. Aufgaben <ul><li>Haushaltsplanung und -kontrolle: Verantwortung für die Erstellung des kommunalen Haushaltsplans sowie die kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Haushaltsentwicklung</li><li>Fördermittelmanagement: Prüfung, Bearbeitung und Überwachung von Förderanträgen und Zuwendungsverfahren in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen</li><li>Kredit- und Finanzmanagement: Gewährleistung der Liquidität der Kommune sowie Verwaltung und Überwachung von Darlehensangelegenheiten</li><li>Gebührenkalkulationen: Regelmäßige Durchführung von Gebührenkalkulationen und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsanbietern zur Optimierung der Prozesse</li><li>Mitarbeiterführung: Sicherstellung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre durch wertschätzende und zielorientierte Führung, einschließlich der Organisation, Koordination und Entwicklung der Mitarbeiter.</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (AL/BL II) oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Bilanzbuchhalter/in</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich kommunales Finanzwesen</li><li>Kenntnisse im Förderwesen und im Zuwendungsverfahren, idealerweise mit besonderem Fokus auf die Regelungen des Freistaates Bayern</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit dem Finanzprogramm der Firma Komuna (CIP-KD)</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, auch in anspruchsvollen Situationen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zur Förderung einer effektiven Zusammenarbeit</li><li>Serviceorientierung und ein engagiertes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz, der Ihnen langfristige Perspektiven ermöglicht</li><li>Ein flexibles Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice</li><li>Ein positives und kollegiales Arbeits- und Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Ein Arbeitsplatz in der attraktiven Region München, nur 40 km vom Stadtzentrum entfernt</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung zur Unterstützung Ihrer Zukunftssicherung</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung, die sich an Ihrer persönlichen Qualifikation orientiert und den tarifrechtlichen Vorgaben entspricht</li><li>Attraktive Zusatzleistung in Form von der Großraumzulage München, um Ihre Arbeit in dieser dynamischen Region wertzuschätzen</li></ul>Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 80.000€ p.a. STBL1_DE

264 Vollzeit Jobs in Neufahrn bei Freising, Deutschland