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Wir suchen Sie für die Abteilung Prozessmanagement in der Kanzlei der Erzdiözese München und Freising als Sachreferent:in Referenznummer: 11251 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 02.10.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Anpassung von Aufgabengliederungen und Prozessdefinitionen nach BPMN und hausinternen Notationsstandards</li> <li>Qualitätssicherung und Freigabeverfahren für Aufgabengliederungen und Prozessdefinitionen</li> <li>Bereitstellung, Aktualisierung und Verwaltung von Aufgaben- und Prozessinformationen</li> <li>Anwenderbetreuung für Mitarbeitende in Organisationseinheiten und Projekten</li> <li>Prozessberatung für Prozessverantwortliche der Organisationseinheiten, für Fachstellen und für Projekte.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) mit Schwerpunkt Prozessmanagement oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement</li> <li>sichere Kenntnisse im Bereich Prozessmodellierung (BPMN)</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Bereich BPM Signavio, DMS, E-Akte und Digitalisierung</li> <li>idealerweise Erfahrungen in der Projektarbeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachreferent:in Prozessmanagement

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 4,9 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 350 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht in der Zentrale in München - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - ständig mehrere Rechtsreferendare (w/m/d) in der Wahlstation Aufgaben <ul> <li>Vom ersten Tag an wirst du aktiv in unser Team eingebunden und erhältst spannende Einblicke in die Arbeit unseres renommierten Spitzenverbands am Standort München. Du erhältst Gelegenheit in unserer Rechtsberatung für Vereine im Geschäftsfeld Service &amp; Beratung und/oder im Rechts-,Compliancebereich mitzuarbeiten (Vereinsrecht, Zivilrecht, Prozessrecht, Arbeits- und Gesellschaftsrecht, Immobilienrecht, Bank-, Kreditrecht u.a.)</li> <li>Dabei unterstützt du uns bei der rechtlichen Beratung von Vereinen, indem du sowohl Recherchen durchführst als auch selbständig rechtlich unsere Mitglieder berätst</li> <li>Interne Beratungen der Fachabteilungen und Mitarbeit im Rechts-, Compliancebereich</li> <li>Rechtliche Beratung bei der hoheitlichen Vergabe und Gewährung von Kredit-, und Fördergeldern, der BLSV ist hier als Dachverband bei der Vergabe für den Freistaat Bayern als beliehener Unternehmer hoheitich tätig</li> <li>Bei der Fortentwicklung des Informationsangebots unterstützt du uns bei der Entwicklung und Erstellung von Unterlagen, Präsentationen sowie rechtlicher Beratungs-tools in einem volldigitalen Workflow und Arbeitsumfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes erstes Staatsexamen (mind. befriedigend, idealerweise Prädikatsexamen) und Fremdsprachen wünschenswert </li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen in einer Kanzlei, Unternehmensberatung oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens / Verbandes / Konzerns</li> <li>Kenntnisse / Einarbeitungsbereitschaft und Engagement zu folgenden Themenschwerpunkten: Vereinsrecht, Gesellschaftsrecht, allgemeines Zivil- und Prozessrecht, Arbeitsrecht, Compliance, Bankrecht</li> <li>Allgemeines Interesse am organisierten Sport und Spitzenorganisationen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>29+ Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsreferendare (w/m/d) in der Wahlstation

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Zur Verstärkung unseres aktuell ca. 150 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Bereichs suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort eine/n <h3>IT-Administratorin oder IT-Administrator mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)</h3> Aufgaben <ul> <li>Fachpraktische Ausbildung von Nachwuchskräften im Studiengang Wirtschaftsinformatik und im Ausbildungsberuf Fachinformatik Systemintegration:</li> <li>Erstellung und Freigabe der Lernmedien, z.B. Erstellung und Pflege von Lehrvideos</li> <li>Ausbildung, Beurteilung und Förderung der Nachwuchskräfte</li> <li>Eigenverantwortliche Kontrolle und Überprüfung bearbeiteter Aufgaben und Projekte</li> <li>Teilnahme an Begrüßungsveranstaltungen und Einführungsseminaren</li> <li>Durchführung und Begleitung bestimmter situationsbezogener Projekte</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben in der Administration:</h3> <ul> <li>Übernahme von Administrationstätigkeiten in mindestens einem der folgenden Aufgabengebiete:</li> <li>Serverbetriebssysteme (Windows / Linux)</li> <li>Relationale Datenbanksysteme (Oracle / MS-SQL-Server)</li> <li>Verzeichnisdienste und IAM-Systeme (Microsoft AD / LDAP)</li> <li>Public Key-Infrastruktur</li> <li>Planung, Konzeption und Betrieb komplexer Netzwerkumgebungen</li> <li>Installation, Wartung und Betrieb von Serveranwendungen</li> <li>Automatisierung mittels Scriptsprachen</li> <li>Betrieb von Container-Orchestrierungsumgebungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung, alternativ <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT</li> <li>eine einschlägige Erfahrung im Bereich IT</li> </ul> </li> <li>Erfahrung in beiden Aufgabengebieten (Ausbildung von IT-Nachwuchskräften und Administration) erforderlich</li> <li>Kenntnisse über die Auswirkungen des demografischen Wandels auf die IT-Ausbildung von Nachwuchskräften</li> <li>Bereitschaft den erforderlichen Nachweisüber berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse nach der Ausbildereignungsverordnung – soweit er nicht vorliegt –in einem angemessenen Zeitraum zu erbringen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li> <li>Rhetorische Fähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten für fachpraktische Unterrichtseinheiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 500 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Kostenloses Deutschlandticket Job sowie Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Administratorin oder IT-Administrator mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner und Koordinator (m/w/d) zwischen Fachbereich und Softwareentwicklung in allen Belangen des Tests</li> <li>Analyse der durchzuführenden Tests aus den Anforderungen, unter anderem Bestimmung des Testumfangs und Schätzung des Testaufwands</li> <li>Vorbereitung der Testumgebung, Testräume, Erstellung von Testkonzepten und Testplänen</li> <li>Organisation der Testzyklen und Koordinierung der Tests</li> <li>Überwachung des Testfortschritts</li> <li>Überwachung und Steuerung der Fehlerbewertungen</li> <li>Auswertung der Testaktivitäten und der Testergebnisse</li> <li>Testdatenmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Testautomatisierung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung (im Bereich IT, Verwaltung, Versicherung oder Bank) und mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>alternativ Bewerber (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, entsprechend ausgeübten Tätigkeiten und langjährig einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>alternativ ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und erste einschlägige Berufserfahrung</li> <li>erste Kenntnisse in marktgängigen Normen und Standards (ISO/IEC/IEEE 29119, ISTQB, TMap), Zertifizierung nach ISTQB® Certified Tester Advanced Level - Testmanager (CTAL-TM) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in den agilen Methoden (wie Scrum und Kanban) sowie Erfahrungen mit Ticketsystemen (wie z.B. Jira Software oder Valuemation) sind wünschenswert</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)</li> <li>hohes Maß an Engagement und Bereitschaft sich in neue Bereiche einzuarbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li> <li>Dabei können Sie auf eine analytische und lösungsorientierte Denk- sowie eine selbständige und lösungsorientiere Arbeitsweise zurückgreifen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München,</li> <li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit),</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet,</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote,</li> <li>Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten,</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> STBL1_DE

Testkoordinator (m/w/d)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 14.2 – Aufnahmeeinrichtung Oberbayern (AE) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Frauen- und Familienbeauftragte/r (m/w/d) S 11b TV-L, Vollzeit, unbefristet Die / der Frauen- und Familienbeauftragte (m/w/d) setzt sich speziell für die Belange von Frauen und Familien in den Unterkunftsdependancen ein. Für Frauen und Familien ist die / der Frauen- und Familienbeauftragte (m/w/d) erste Anlaufstelle, um sich unkompliziert über Angebote in der Unterkunft und in der Umgebung zu informieren. Die Aufgabe ist, durch geeignete Maßnahmen das Selbstbewusstsein von Frauen und Familien zu stärken, die Kontaktaufnahme mit fachkundigen Anlaufstellen zu unterstützen sowie bei Fragen rund um Familie zu beraten. Aufgaben <ul> <li>Kontinuierliche Sicherstellung, dass die Bedürfnisse von Kindern, Jugendlichen und Erziehungsberechtigten erkannt werden</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Mindeststandards für die Unterbringung geflüchteter Kinder</li> <li>Beratung der Zielgruppe und Vermittlung an fachkundige Stellen, z. B. Angebot einer offenen Sprechstunde</li> <li>Organisation und ggf. selbstständige Durchführung von Workshops zu bestimmten Themenkomplexen, wie bspw. Rechtsinformationen, Frauengesundheit o. Ä.</li> <li>Konzeption von weiteren Unterstützungsangeboten für Frauen und Familien</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Akteuren im Bereich Frauen und Familie</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung über die Bedürfnisse der Zielgruppe an die Leitungsebene</li> <li>Hilfestellung und Nachverfolgung von Terminierung sowie Unterstützung bei der Organisation der ärztlichen Untersuchungen von Kindern, Jugendlichen und Schwangeren</li> <li>Regelmäßiger Austausch und Vernetzung mit (Berufs-)Schulen, ggf. Kitas und den Jugendämtern</li> <li>Hilfestellung bei schulischer Entwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit den Abschlüssen B. A. Soziale Arbeit oder Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Erste praktische Erfahrungen in einem vergleichbaren Arbeitsfeld</li> <li>Kenntnisse des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe)</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Erfahrungen mit Kriseninterventionen und psychischer Stabilisierung</li> <li>Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft</li> <li>Psychische Belastbarkeit</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz bzw. eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an der Regierung von Oberbayern in den Anker-Dependancen Musenbergstraße 25–27 (erste Tätigkeitsstätte), Lotte-Branz-Straße 2 (zweite Tätig­keitsstätte) sowie Am Moosfeld 37 (dritte Tätigkeitsstätte) in München</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermö­gens­wirksame Leistungen, ggf. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. STBL1_DE

Frauen- und Familienbeauftragte/r (m/w/d)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unsere Stabsstelle S3 – Digitalisierung und IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für den Softwaresupport für den Standort in München, Rosenheim oder Ingolstadt Die Regierung von Oberbayern wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 teilweise nach Ingolstadt und Rosenheim verlagert. Dementsprechend werden an den Dienststellen in Ingolstadt und Rosenheim auch Serviceeinheiten der Personalstelle aufgebaut. Einstellungen können an allen drei Standorten erfolgen. In unserem Team Software benötigen wir Sie als Kommunikationstalent mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte prägnant auf den Punkt zu bringen, und um sich experimentell in neue Softwareprogramme einzuarbeiten. Aufgaben <ul> <li>Support für Anwenderinnen und Anwender</li> <li>Fehleranalyse und -behebung (1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support)</li> <li>Verantwortung für Supportdokumentation</li> <li>Anpassung der Dokumentation für Anwenderinnen und Anwender</li> <li>Softwaretests</li> <li>Softwareinstallation</li> <li>Durchführung von Schulungen für Userinnen und User</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorzugsweise IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Fachbereich</li> <li>Fundiertes technisches Verständnis</li> <li>Erfahrung in der Softwareverteilung, vorzugsweise mit der baramundi Management Suite </li> <li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Erste Erfahrungen in der Betreuung und Schulung von Anwenderinnen und Anwendern</li> <li>Kundenorientiertes Auftreten</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für den Softwaresupport

Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Wir suchen immer zum 01.03. sowie 01.09. eines jeden Jahres Dual Studierende zur/zum Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d) Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! Aufgaben <ul> <li>Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1</li> <li>Persönlichkeitsentwicklung: Individuelles Coaching, Lernen von erfahrenen Finanzberatenden –</li> <li>Fachwissen mit echtem Mehrwert: für dich, deine Kundschaft und deine Karriere</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Mischung aus Bürotätigkeit, Kundenterminen, Kontakt mit unterschiedlichen Menschen</li> <li>Mentoring: Begleitung deiner Mentorin oder deines Mentors bei Kundenterminen, um tiefe Einblicke in die Versicherungs- und Finanzwelt zu bekommen</li> <li>Interne Meetings (in der Kanzlei) sowie Kundenberatung: Erstellung von persönlichen Finanzgutachten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse wegen häufiger Mandantengespräche</li> <li>(Fach-)Abitur oder einen guten Realschulabschluss</li> <li>Begeisterung für die Welt der Finanzen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit &amp; Engagement</li> <li>Führerschein (wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1</li> <li>Persönlichkeitsentwicklung: Individuelles Coaching, Lernen von erfahrenen Finanzberatenden –</li> <li>Fachwissen mit echtem Mehrwert: für dich, deine Kundschaft und deine Karriere</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Mischung aus Bürotätigkeit, Kundenterminen, Kontakt mit unterschiedlichen Menschen</li> <li>Mentoring: Begleitung deiner Mentorin oder deines Mentors bei Kundenterminen, um tiefe Einblicke in die Versicherungs- und Finanzwelt zu bekommen</li> <li>Interne Meetings (in der Kanzlei) sowie Kundenberatung: Erstellung von persönlichen Finanzgutachten</li> </ul> STBL1_DE

Dual Studierende zur/zum Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d)

Mit Dir läuft unsere IT Das Polizeipräsidium München sucht zur Verstärkung des Teams der IT-Abteilung zum 01.09.2026 zwei Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d) in der Fachrichtung Systemintegration Fachinformatiker (m/w/d) setzen fachspezifische Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme um. Sie analysieren, planen und realisieren informations- und telekommunikationstechnische Systeme. Sie führen neue oder modifizierte Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik ein. Aufgaben <ul> <li>IT-Sicherheit</li> <li>Beratung und Schulung von Anwendern (m/w/d)</li> <li>Arbeiten mit verschiedenen Betriebssystemen und Hardware</li> <li>Grundlagen der Programmierung und Datenbanken</li> <li>Aufbau und Betreiben von Hardware- und Softwarelösungen</li> <li>u.a. Netzwerkkomponenten und unterschiedlichste Client- und Serversysteme</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens mittlere Reife</li> <li>gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch</li> <li>logisches Denkvermögen</li> <li>Begeisterung für IT und Technik</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit der Verkürzung der Ausbildung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> <li>Gute Chancen auf Übernahme und auf eine spätere Verbeamtung</li> <li>Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung</li> <li>Behördliches Gesundheitsmanagement (4 Stunden Sport auf Arbeitszeit im Monat, Arbeitsplatzmassagen, jährlicher Sport- und Gesundheitstag und viele weitere Angebote)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung auch schon während der Ausbildung</li> <li>Bereitstellung von Ausbildungsmitteln</li> <li>Jährliche Sonderzahlung (sogenanntes Weihnachtsgeld)</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) in der Fachrichtung Systemintegration

Über eine halbe Million Menschen haben sich in rund 3.200 Gartenbauvereinen zusammengefunden, um die gemeinsamen Ziele zu verwirklichen. Wir betreuen diese Vereine in unserer Geschäftsstelle in München. Als bundesweit größter Verband dieser Art haben wir uns mit unseren fachlich fundierten, qualitativ hochwertigen Informationen für alle Bereiche des Freizeitgartenbaus einen guten Namen geschaffen. Für die zentrale Verwaltung suchen wir zum 1.11.2025 in Vollzeit eine erfahrene Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) als Alleinbuchhalter oder Alleinbuchhalterin für unseren gemeinnützig tätigen Verband sowie unseren verbandseigenen Obst- und Gartenbauverlag. Aufgaben <ul> <li>Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorgänge</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Bank- und Zahlungsverkehr inkl. Kassenführung, Liquiditätsplanung und Mahnwesen</li> <li>Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung</li> <li>Selbstständige Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Sie sind es gewohnt und schätzen es, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten.</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Programmen.</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit einer attraktiven zusätzlichen Altersversorgung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe an einer zentralen Stelle in unserem Verband</li> <li>Ein Arbeitsplatz in attraktiver und zentraler Lage in München</li> </ul> STBL1_DE

Buchhaltungsfachkraft (m/w/d)

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt STBL1_DE

258 Vollzeit Jobs in Neufahrn bei Freising, Deutschland