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Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit mehr als 14.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir 5.000 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration. Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH umfasst Einrichtungen der Jugend- und Familienhilfe, die psychosoziale Beratung und Betreuung, sowie zwei Mutter-Kind Kurkliniken. Die Einrichtungen verteilen sich über ganz Schleswig-Holstein. Unsere Angebote sind so vielfältig wie die Bedürfnisse der Menschen, die zu uns kommen. Ab dem 01.06.2025 ist in der Geschäftsstelle der AWO Schleswig-Holstein gGmbH in Elmshorn folgende Stelle zu besetzen: Referent*in der Geschäftsführung (w/m/d) Vollzeit (39 Std), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung und die stellvertretende Leitung bei der Bearbeitung strategischer, konzeptioneller und operativer Fragestellungen</li> <li>Sie initiieren, koordinieren und setzen spezifische Projekte und Initiativen um,</li> <li>Sie leiten Qualitätszirkel und Arbeitsgruppen,</li> <li>Sie nehmen an Gremiensitzungen teil und bereiten diese vor,</li> <li>Sie beschaffen und analysieren relevante Informationen um Entscheidungen vorzubereiten und zu treffen,</li> <li>Sie vertreten die AWO in landesweiten Gremien und Schiedsstellensitzungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,</li> <li>eine unternehmerische und analytische Denkweise,</li> <li>ein sicheres Auftreten,</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent,</li> <li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen,</li> <li>ein sicherer Umgang mit dem SGB VIII und SGB IX,</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Konzeptentwicklung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete, verantwortungsvolle Tätigkeit in enger Kooperation mit der Geschäftsführung / stellvertretenden Leitung,</li> <li>die Mitarbeit an interessanten und herausfordernden Aufgaben bei der inhaltlichen Entwicklung des Unternehmens,</li> <li>eine Bezahlung nach dem TVöD-B VKA Entgeltgruppe 11,</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung im November,</li> <li>30 Tage Urlaub,</li> <li>die Möglichkeit mobil zu arbeiten,</li> <li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und die Arbeit in einem motivierten und vielseitigen Team,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBLU)</li> <li>Rabatte durch eine Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits,</li> <li>Zuschüsse zum Jobticket.</li> </ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Referent*in der Geschäftsführung (w/m/d)

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftige des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber In der Justizvollzugsanstalt Neumünster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Elektrotechnikmeisterin / eines Elektrotechnikmeisters (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Über uns Die Justizvollzugsanstalt Neumünster ist die zentrale Ausbildungsanstalt für den Justizvollzug des Landes Schleswig-Holstein. Sie verfügt über rund 505 Haftplätze für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen von ein bis acht Jahren im Erstvollzug und Untersuchungshaft für den Landgerichtsbezirk Kiel für männliche Gefangene. Darüber hinaus sind bis zu 21 Gefangene in einer Psychiatrischen Abteilung untergebracht. Weitere 20 Haftplätze stehen im Wohngruppenvollzug der sozialtherapeutischen Abteilung zur Verfügung. Ferner verfügt die Anstalt über 35 Plätze im Offenen Vollzug im Holsatenring und 30 Plätze auf dem Landesgut Moltsfelde. Die Justizvollzugsanstalt Neumünster beschäftigt rund 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In der Justizvollzugsanstalt Neumünster werden in verschiedenen Arbeitsbetrieben unter fachkundiger Anleitung Dienstleistungen erbracht, die Bewirtschaftung der eigenen Gebäude sichergestellt und Produkte für Justiz- und sonstige Dienststellen der Öffentlichen Verwaltung hergestellt. Im Vordergrund steht jedoch die Erhaltung, Vermittlung und Verbesserung der beruflichen Qualifikation der Inhaftierten, da die JVA Neumünster die zentrale Ausbildungsanstalt des Justizvollzuges für das Land Schleswig-Holstein ist. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in allen in der Elektrowerkstatt anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Fachpraktische Anleitung sowie Mitwirkung bei der theoretischen und praktischen Ausbildung der im Betrieb eingesetzten Gefangenen</li> <li>Überwachung der Arbeiten, Qualitätsprüfung und Abnahme der Arbeitsergebnisse</li> <li>Unterstützung des Betriebsleiters bei Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung und Qualifikation als Elektrotechnikmeisterin / Elektrotechnikmeister oder vergleichbar</li> <li>Erfahrungen als Ausbilderin / Ausbilder</li> </ul> Zudem wären wünschenswert: <ul> <li>Sicherer Umgang mit dem PC (Word/Excel)</li> <li>Aktives Nutzen der Gestaltungsspielräume</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Fähigkeit zu Kommunizieren</li> <li>Eine wertschätzende und rücksichtsvolle Haltung</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt auf Grundlage des TV-L bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich. Als Beschäftigte/ Beschäftigter erhalten Sie eine monatliche Zulage, wie sie Beamte als Amts- oder Stellenzulage zum Ausgleich der besonderen Anforderungen im jeweiligen Bereich erhalten (Vollzugszulage). Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>individuelle Personalentwicklung</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV, Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Elektrotechnikmeisterin / Elektrotechnikmeister (m/w/d)

Aufgaben Die Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein ist die größte Naturschutzorganisation des Landes. Mit unseren Artenschutzprojekten und unserem Biotopnetzwerk Stiftungsland bauen wir an einer grünen Infrastruktur für den Erhalt der Biodiversität und die Umsetzung biologischer Klimaschutzziele in Schleswig-Holstein. Wir öffnen unser Stiftungsland für Besucher*innen und bieten vielfältige Naturerlebnisse an. Deshalb heißt unser Motto: Natürlich hier. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Administrator*in (w/m/d) für die Administration, Weiterentwicklung und Dokumentation unserer IT-Infrastruktur. Der Arbeitsplatz befindet sich in Molfsee bei Kiel. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (38,7 Wochenstunden), die nach TV-L, Entgeltgruppe 10 vergütet wird. <h4>Deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Mitverantwortung für den Betrieb und die Modernisierung der Microsoft 365- und Microsoft Active Directory-Umgebung</li> <li>Technische Betreuung unserer hybriden Cloud-Infrastruktur (inkl. Entra, SharePoint, Exchange Online, Intune)</li> <li>Mitarbeit bei der Migration und Pflege von Servern, Storage- und Netzwerksystemen</li> <li>Aufbau und Pflege eines modernen Patch-, Backup- und Dokumentationssystems</li> <li>direkte Unterstützung der Kolleg*innen bei technischen Anliegen – lösungsorientiert und kollegial, ohne starren 1st-/2nd-Level-Supportgedanken</li> <li>Schulung und Austausch mit Fachabteilungen zur Weiterentwicklung von IT-Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 und Netzwerkadministration</li> <li>Erfahrungen mit hybriden oder Cloud-basierten IT-Strukturen (idealerweise Intune, Entra, Azure, Hetzner oder AWS)</li> <li>ein lösungsorientiertes Mindset und die Fähigkeit, Projekte eigenständig umzusetzen</li> <li>Lust, Dinge zu verändern und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise</li> <li>einen PKW-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein hoch motiviertes Team, das sich für den Natur- und Klimaschutz begeistert</li> <li>flache Hierarchien und die Möglichkeit mitzugestalten</li> <li>einen von Wertschätzung geprägten Umgang</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> <li>vielfältige, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Schulung in gewaltfreier Kommunikation nach Rosenberg</li> <li>ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Sportangeboten</li> <li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li> <li>eine attraktive Vergütung nach TV-L</li> <li>einen strukturierten Onboarding-Prozess für Deinen optimalen Start bei uns</li> <li>Erlebe Schleswig-Holstein von seiner schönsten Seite – bei uns im Stiftungsland</li> </ul> <h4>Bewerbungsprozess</h4> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Über Bewerber*innen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen freuen wir uns besonders. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, aber auch in Teilzeit oder in Form von Jobsharing ist eine Besetzung möglich. Du möchtest mit Deiner Arbeit etwas Sinnvolles bewegen und aktiv zur Modernisierung der IT-Infrastruktur in der größten Naturschutzorganisation Schleswig-Holsteins beitragen? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 15.06.2025. Deine Ansprechperson: Lina Dubau, Tel. 0431 210 90 135. Link Entgelttabelle TV-L: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2023?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2023?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a> STBL1_DE

IT-Administrator*in (w/m/d)

Bei der Stadt Eckernförde ist im Amt für Ordnungs- und Sozialwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 6 TVöD neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.042,04 Euro bis 3.708,02 Euro in den Stufen 1-6. Aufgaben <ul> <li>Präsenz und Kontrollgänge im Stadtgebiet, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, wie an Wochenenden und in den Abendstunden</li> <li>Ansprechpartner/in auf der Straße beziehungsweise in der Öffentlichkeit</li> <li>Ordnungsbehördliche Ermittlungen, Beweissicherung und Kontrollen sowie Vollzug ordnungsbehördlicher Maßnahmen einschließlich deren Dokumentation und Ahndung (Verwarnungen, Bußgelder)</li> <li>Überwachung des ruhenden Verkehrs</li> <li>Begleitung von Veranstaltungen und Märkten im öffentlichen Raum</li> <li>Überprüfung und Einhaltung der städtischen Müllvermeidungssatzung (Ahndung von Vermüllungen und Verunreinigungen, einschließlich Kippen, Kaugummi und Hundekot)</li> <li>Überprüfung und Einhaltung des Jugendschutzes</li> <li>Überprüfung und Einhaltung der Anleinpflicht sowie Umgang mit Gefahrhunden</li> <li>Stilllegung von Fahrzeugen sowie abgemeldete Kfz und Autowracks</li> <li>Präventionsprojekte/-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung oder in einem artverwandten anerkannten Ausbildungsberuf von mindestens 3 Jahren</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung und Interesse, sich kurzfristig erforderliche Rechtskenntnisse anzueignen</li> <li>Kenntnisse in den allgemeinen Office-Programmen und Bereitschaft, sich mit Fachanwendungen vertraut zu machen</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber der Bevölkerung sowie gute Umgangsformen</li> <li>Konfliktfähigkeit und ausgleichendes Verhandlungsgeschick im Umgang auch mit schwierigen Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Bereitschaft zu Nacht-; Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Freude an Tätigkeiten im Außendienst</li> <li>Teamfähigkeit, Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einem qualifizierten Team</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Fachliche Weiterbildung</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes wie 30 Tage Erholungsurlaub, Teilnahme am Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung, zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, und Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li> <li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot über Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 6 TVöD

Nummer: 50223 Assistent*in (m/w/d)Verwaltungsmitarbeiter *in (m/w/d) Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch. Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein findest Du unter <a href="http://www.awo-sh.de/" target="_blank">www.awo-sh.de </a>sowie direkt unter <a href="http://www.awo-bildungscampus.de/" target="_blank">www.awo-bildungscampus.de </a> Der AWO Bildungscampus ist an drei Standorten mit mehr als 500 Auszubildenden sowie einem umfassenden Angebot für Teilnehmer*innen der Fort- und Weiterbildungen im Sozial- und Gesundheitswesen aktiv. Innovative national und europäisch geförderte Projekte bereichern unsere Bildungsarbeit. Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz am Standort Preetz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft „Assistenz Aus-, Fort- und Weiterbildung“ (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Das erwartet Dich: <ul> <li>Eine modern ausgestattete Bildungseinrichtung </li> <li>Ein motiviertes, engagiertes und offenes Team mit Herzblut für Bildungsangebote </li> <li>Zertifizierte Arbeitsstrukturen mit umfangreicher, kollegialer Unterstützung</li> <li>Eine vielseitige, interessante Position im Officemanagement</li> <li>Organisation-/Koordinationsaufgaben für Aus-, Fort- und Weiterbildungskurse</li> <li>Bearbeitung aller administrativen Prozesse der Kursorganisation (Anmeldungs- und Verwaltungsprozess, Kursvorbereitung, u.a.) </li> <li>Veranstaltungsmanagement (Terminorganisation, Raumvorbereitung, Service, u.a.)</li> <li>Kundenkommunikation, Akquise, Betreuung und Beratung der Interessent*innen, Teilnehmer*innen und Kooperationspartner*innen</li> <li>Ansprechperson und Assistenz für das Team, Führungskräfte und Dozent*innen</li> <li>Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz im Aufgabenbereich</li> <li>Arbeit mit der internen Verwaltungssoftware der Bildungseinrichtung</li> <li>Erstellung und Auswertung von Evaluationen und Statistiken</li> <li>Umsetzung von Abrechnungsprozessen</li> <li>Aufgaben im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>Mitarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen/Standorten zu übergreifenden Themen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Verwaltungsprozesse</li> <li>Gemeinsam erarbeitetes Leitbild und Einarbeitungskonzept</li> </ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. Profil <ul> <li>Abschluss im kaufmännischen Bereich</li> <li>Optimalerweise Erfahrung im Bereich der Verwaltung von Aus-/Fort-/Weiterbildungen</li> <li>Hohe EDV-Affinität und ein sicherer Umgang mit MS-Office®</li> <li>Digitale Fähigkeiten und Begeisterung für digitale Arbeitsprozesse</li> <li>Bereitschaft zur Aneignung neuer Software-Kompetenzen</li> <li>Fähigkeit sowohl als Teamplayer*in als auch zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturiere und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Offenes, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten</li> <li>Professionelles Dienstleistungsverständnis und Interesse an hoher Serviceorientierung</li> <li>Hohes Qualitätsverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins</li> <li>Tariflich gesicherte Vergütung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und Überstundenausgleich</li> <li>6 Wochen Erholungsurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigungen und Kooperationen (z.B. Corporate Benefits)</li> <li>Soziales Arbeitsumfeld und Kolleg*innen, die mit Leidenschaft und Freude dabei sind</li> <li>Offenes, zugewandtes Team, dass bei der Arbeit unterstützt</li> </ul> Ihre Vorteile <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Mitarbeiter*innen-Beteiligung</li> <li>Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Assistent*in (m/w/d) Verwaltungsmitarbeiter *in (m/w/d)

100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer Arbeitsplatz. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024! Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. In Boksee bei Kiel unterhalten wir eine der modernsten Fahrsicherheitsanlagen in Deutschland. Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung. Aufgaben Möchten Sie als erfahrener Zweiradmechaniker/-mechatroniker gemeinsam mit unserem dynamischen Team die Mobilitätswende ankurbeln? Haben Sie Freude an Kundenberatung und Reparaturarbeiten? Wir etablieren ein neues Projekt und möchten dieses mit Ihnen MOBIL zum Erfolg führen. <ul> <li>Sie führen Reparaturarbeiten und Wartungsarbeiten an Fahrrädern unterschiedlicher Hersteller einschließlich Pedelecs durch und organisieren den mobilen Fahrradservice inkl. Dokumentation.</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen zur Fahrradwartung und -reparatur sowie auch Kundenberatung gehören zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie unterstützen und koordinieren bei Veranstaltungen, stellen die Verfügbarkeit von Ersatzteilen und Werkzeugen für den Service sicher.</li> </ul> Profil Haben Sie Lust in unserem Unternehmen etwas zu bewegen? Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team! <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker/ Kfz-Mechaniker.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Fahrradreparatur und -wartung insbesondere im Umgang mit Pedelecs.</li> <li>Sie sind kommunikativ und haben Freude im Umgang mit Kunden, insbesondere bei Schulungen und Veranstaltungen.</li> <li>Organisationsgeschick ist Ihre Stärke und Sie arbeiten eigenverantwortlich.</li> <li>Die Reisetätigkeit macht Ihnen Spaß und Sie sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen! Wir bieten <ul> <li>Vergütung - es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe.</li> <li>Urlaub - nur mit Ausszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vermögenwirksame Leistungen - Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um die arbeitgeberfinanzierte vermögenswirksame Leistung.</li> <li>Mobilität - treibt uns an: Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing.</li> <li>Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung.</li> </ul> STBL1_DE

Zweiradmechaniker/ Kfz-Mechaniker (w/m/d)

Bad Bramstedt ist mehr als nur ein Ort – es ist ein Raum für Ideen, Entwicklung und Gemeinschaft. Wenn auch Sie unsere Stadt mitgestalten wollen und Verantwortung übernehmen möchten, dann ist dies Ihre Chance: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bauamtsleitung in Vollzeit (Teilzeit ist ebenfalls möglich, wenn wir gemeinsam ein passendes Arbeitszeitmodell finden). Es handelt sich um eine Führung auf Probe gem. § 31 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des Bauamtes – Sie bringen Struktur und klare Prozesse in unser Team</li> <li>Flächennutzungs- und Bebauungspläne: Sie steuern deren Erstellung und begleiten sie von der Planung bis zur Umsetzung</li> <li>Sie vertreten die kommunalen Interessen bei regionalen und überregionalen Planungen</li> <li>Sie verantworten die städtischen Sanierungsprojekte und die Städtebauförderung</li> <li>Sie verantworten baurechtliche Prüfungen und sind rechtliche Begleitung von Bauanträgen und –verfahren</li> <li>Projektsteuerung: Sie übernehmen die Verantwortung für wichtige Bauvorhaben der Stadt und stellen sicher, dass alles reibungslos läuft</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben entweder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene, Fachrichtung Allg. Verwaltung oder die II. Angestelltenprüfung oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurswesen, Public Management, Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbare</li> <li>Sie sind erfahren im Baurecht und der Projektsteuerung und ein gutes Verständnis für kommunales Haushaltsrecht</li> <li>Sie haben die Bereitschaft, als Führungskraft zu wachsen</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein souveränes Auftreten gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Sie sind organisiert, denken strategisch und handeln wirtschaftlich</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar und bereit, bei Bedarf auch abends zu arbeiten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau gem. gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprache (GER))</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vorerst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit einer verantwortungsvollen Position, die Ihnen Raum für eigene Ideen und Entscheidungen lässt, welches bei Bewährung entfristet wird</li> <li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsprämie – plus betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage und extra freie Tage an Heiligabend und Silvester für Ihre wohlverdiente Auszeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – damit Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können bieten wir ein Gleitzeitmodell an</li> <li>Mobiles Arbeiten: Sie können bis zu drei Tage die Woche bequem von zu Hause aus arbeiten</li> <li>E-Mobilität: Nutzen Sie unser E-Bike Leasing und die Ladestationen direkt am Rathaus</li> <li>Corporate Benefits: Nutzen Sie die ständig wechselnden Angebote verschiedener Anbieter</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot</li> <li>Arbeiten in einem kollaborativen, motivierten Team, dass sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt</li> </ul> STBL1_DE

Bauamtsleitung (m/w/d)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Notfallsanitäter*in (vergütet nach EG N TVöD) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Rettungsdienst unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Die Berufsfeuerwehr Kiel ist Trägerin und vorwiegend Durchführerin des Rettungsdienstes in der Landeshauptstadt Kiel. Von insgesamt sieben Wachen aus werden mehr als zwölf Rettungswagen in Mehrzweck-Fahrzeugstrategie, zwei Notarzt-Einsatzfahrzeuge, ein Verlegungseinsatzfahrzeug, ein Baby Intensivtransportwagen, ein landesweit eingesetzter Intensivtransportwagen sowie Sonderfahrzeige zum Transport von infektiösen Patienten eingesetzt. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Herstellung der Einsatzbereitschaft <ul> <li>Kontrolle, Nachbestückung, Reinigung der Ausrüstung und des Fahrzeuges bei Dienstübernahme gem. Vorgaben der Feuerwehr</li> <li>Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft nach Einsatzende und zur Fahrzeugübergabe</li> </ul></li> <li>Einsatz im Rettungsdienst <ul> <li>Lebensrettende Sofortmaßnahmen bei lebensbedrohlich Verletzten oder Erkrankten oder sonst in einer Körperfunktion lebensbedrohlich beeinträchtigten Personen (Notfallpatient*innen) bis zum Eintreffen und der Übernahme der Behandlung durch den Notarzt / die Notärztin fachgerecht durchführen</li> <li>Assistenz des Notarztes / der Notärztin bei allen Maßnahmen der präklinischen Notfallmedizin</li> <li>Herstellen der Transportfähigkeit von Patient*innen. Lebenswichtige Vitalfunktionen während des Transports zum Krankenhaus beobachten und aufrechterhalten</li> <li>Beförderung kranker, verletzter oder sonstiger hilfsbedürftiger Personen, auch soweit sie nicht Notfallpatient*innen sind, unter sachlich/fachlicher Betreuung</li> </ul></li> <li>Nachbereitung <ul> <li>Datenerfassung der Einsatzdokumentation, Berichtswesen im Rettungsdienst</li> <li>Durchführung sämtlicher Maßnahmen, die für einen ordnungsgemäßen Rettungsdienst auf der Rettungswache erforderlich sind</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung. Abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Notfallsanitäter*in</li> <li>Gesundheitsnachweise. Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen)</li> <li>Führerschein. Führerschein Klasse C1.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie verfügen über die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine sehr hohe Belastbarkeit aus und sind in der Lage, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Gut zu wissen Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der Abdeckung des Schichtdienstes. Es wird die Bereitschaft erwartet, im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Sonn- und Feiertagen) und sich ständig fort- und weiterzubilden. Sie verfügen über die uneingeschränkte Tauglichkeit gemäß den aktuellen Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen bei Tätigkeiten im Rettungsdienst. Die Auswahlverfahren finden in regelmäßigen Abständen statt. Wir bieten <ul> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> <li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li> </ul> STBL1_DE

98 Vollzeit Jobs in Neumünster, Deutschland