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Über uns UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich den Bereichen Neurologie, Immunologie spezialisiert hat. Wir sind rund 8.500 Mitarbeitende in allen Teilen der Welt, die von Patient: Innen inspiriert und von der Wissenschaft angetrieben werden. Warum für uns arbeiten? Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Werte. Wir scheuen uns nicht davor, voranzugehen, zusammenzuarbeiten und innovativ zu sein, um unseren Beitrag für die Patient: innen zu leisten. Wir haben eine kollaborative, unterstützende Unternehmenskultur, in der sich jeder einbezogen und respektiert fühlt und die gleichen Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir übertreffen uns selbst, um einen Mehrwert für Menschen mit schweren Erkrankungen zu schaffen und das immer mit dem Fokus auf den Menschen, sei es für unsere Patient: innen, unsere Mitarbeitenden oder unseren Planeten. Wenn Sie für uns arbeiten, werden Sie einen Ort finden, an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu finden, um Ihr volles Potenzial zu erreichen. UCB ist ein Arbeitgeber, der allen Chancengleichheit bietet. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf ein durch die geltenden Gesetzte geschütztes Merkmal getroffen. Dein Einstieg bei UCB Du möchtest nach dem Schulabschluss direkt durchstarten und suchst ein praxisnahes Studium in einem internationalen Unternehmen, das Innovation und Patient:innennähe vereint? Du willst Verantwortung übernehmen, eigene Projekte gestalten und Teil eines engagierten Teams sein? Dann bist Du bei UCB genau richtig! Zum 1. August 2026 bieten wir Dir ein praxisorientiertes Duales Studium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre – Gesundheitsmanagement (B.A.) in Kooperation mit der DHBW Mannheim. So läuft Dein Studium ab <ul> <li>Start in Monheim am Rhein: Zwei Monate Einarbeitung vor Studienbeginn – Du lernst UCB, Dein Kolleg: innen und Deinen Jahrgang kennen.</li> <li>Theorie &amp; Praxis im Wechsel: Alle drei Monate wechselst Du zwischen Theoriephasen an der DHBW in Mannheim und Praxisphasen bei UCB in Monheim.</li> <li>Studiendauer: 6 Semester (3 Jahre)</li> <li>Studienstart DHBW: Oktober oder November 2026 – abhängig vom Studiengang</li> </ul> Aufgaben Deine Praxisphasen – individuell &amp; vielfältig Dein Ausbildungsplan wird individuell auf Dich abgestimmt – je nach Deinen Interessen und Stärken. Du erhältst Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche, z. B.: <ul> <li>Human Resources</li> <li>Finance</li> <li>Marketing &amp; Unternehmenskommunikation</li> <li>Digitalisierung &amp; Operational Excellence</li> <li>Market Access</li> <li>Arzneimittelsicherheit</li> <li>Medical &amp; Quality</li> <li>…und viele weitere spannende Abteilungen!</li> </ul> Profil Das bringst Du mit <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute bis sehr gute Mathematikkenntnisse</li> <li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich &amp; mündlich)</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise &amp; erste Berufserfahrung (z. B. durch Praktika oder Nebenjobs)</li> <li>Engagement in Schule oder Freizeit</li> <li>Motivation, Lernbereitschaft &amp; Zielorientierung</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative &amp; „Out-of-the-box“-Denken</li> </ul> Wichtige Hinweise Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, da die Kommunikation und Lehre im dualen Studium überwiegend auf Deutsch erfolgt. Bewerber: innen ohne deutsche Staatsangehörigkeit oder dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung benötigen zum Zeitpunkt der Bewerbung eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis. Wir bieten Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag: <ul> <li> 1. Jahr: 1.204 € brutto</li> <li> 2. Jahr: 1.315 € brutto </li> <li> 3. Jahr: 1.389 € brutto (vorbehaltlich Tarifänderungen) </li> <li>Monatlicher Wohnungszuschuss: 500 € brutto</li> <li>Übernahme von Reise-/Bahnkosten zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Laptop zur beruflichen Nutzung</li> <li>Persönliche Betreuung durch Buddy &amp; Mentor:in</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Seminare</li> <li>Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine</li> <li>Bezuschusste Mitgliedschaft bei einem Firmenfitnessanbieter</li> <li>Agiles &amp; digitales Arbeitsumfeld mit modernen Tools</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre - Gesundheitsmanagement (B.A.)

Über uns UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich den Bereichen Neurologie, Immunologie spezialisiert hat. Wir sind rund 8.500 Mitarbeitende in allen Teilen der Welt, die von Patient: Innen inspiriert und von der Wissenschaft angetrieben werden. Warum für uns arbeiten? Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Werte. Wir scheuen uns nicht davor, voranzugehen, zusammenzuarbeiten und innovativ zu sein, um unseren Beitrag für die Patient: innen zu leisten. Wir haben eine kollaborative, unterstützende Unternehmenskultur, in der sich jeder einbezogen und respektiert fühlt und die gleichen Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir übertreffen uns selbst, um einen Mehrwert für Menschen mit schweren Erkrankungen zu schaffen und das immer mit dem Fokus auf den Menschen, sei es für unsere Patient: innen, unsere Mitarbeitenden oder unseren Planeten. Wenn Sie für uns arbeiten, werden Sie einen Ort finden, an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu finden, um Ihr volles Potenzial zu erreichen. UCB ist ein Arbeitgeber, der allen Chancengleichheit bietet. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf ein durch die geltenden Gesetzte geschütztes Merkmal getroffen. Dein Einstieg bei UCB Du möchtest nach dem Schulabschluss direkt durchstarten und suchst ein praxisnahes Studium in einem internationalen Unternehmen, das Innovation und Patient:innennähe vereint? Du willst Verantwortung übernehmen, eigene Projekte gestalten und Teil eines engagierten Teams sein? Dann bist Du bei UCB genau richtig! Zum 1. August 2026 bieten wir Dir ein praxisorientiertes Duales Studium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre – International Business (B.A.) in Kooperation mit der DHBW Mannheim. So läuft Dein Studium ab <ul> <li>Start in Monheim am Rhein: Zwei Monate Einarbeitung vor Studienbeginn – Du lernst UCB, Dein Kolleg: innen und Deinen Jahrgang kennen.</li> <li>Theorie &amp; Praxis im Wechsel: Alle drei Monate wechselst Du zwischen Theoriephasen an der DHBW in Mannheim und Praxisphasen bei UCB in Monheim.</li> <li>Studiendauer: 6 Semester (3 Jahre)</li> <li>Studienstart DHBW: Oktober oder November 2026 – abhängig vom Studiengang</li> </ul> Aufgaben Deine Praxisphasen – individuell &amp; vielfältig Dein Ausbildungsplan wird individuell auf Dich abgestimmt – je nach Deinen Interessen und Stärken. Du erhältst Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche, z. B.: <ul> <li>Human Resources</li> <li>Finance</li> <li>Marketing &amp; Unternehmenskommunikation</li> <li>Digitalisierung &amp; Operational Excellence</li> <li>Market Access</li> <li>Arzneimittelsicherheit</li> <li>Medical &amp; Quality</li> <li>…und viele weitere spannende Abteilungen!</li> </ul> Profil <ul> <li> Das bringst Du mit </li> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute bis sehr gute Mathematikkenntnisse</li> <li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich &amp; mündlich)</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise &amp; erste Berufserfahrung (z. B. durch Praktika oder Nebenjobs)</li> <li>Engagement in Schule oder Freizeit</li> <li>Motivation, Lernbereitschaft &amp; Zielorientierung</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative &amp; „Out-of-the-box“-Denken</li> </ul> Wichtige Hinweise Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, da die Kommunikation und Lehre im dualen Studium überwiegend auf Deutsch erfolgt. Bewerber: innen ohne deutsche Staatsangehörigkeit oder dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung benötigen zum Zeitpunkt der Bewerbung eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis. Wir bieten Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag: <ul> <li> 1. Jahr: 1.204 € brutto</li> <li> 2. Jahr: 1.315 € brutto </li> <li> 3. Jahr: 1.389 € brutto (vorbehaltlich Tarifänderungen) </li> <li>Monatlicher Wohnungszuschuss: 500 € brutto</li> <li>Übernahme von Reise-/Bahnkosten zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Laptop zur beruflichen Nutzung</li> <li>Persönliche Betreuung durch Buddy &amp; Mentor:in</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Seminare</li> <li>Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine</li> <li>Bezuschusste Mitgliedschaft bei einem Firmenfitnessanbieter</li> <li>Agiles &amp; digitales Arbeitsumfeld mit modernen Tools</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre - International Business (B.A.)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Dezernat IV eine/-nAmtsleiter/-in (m/w/d) für das TiefbauamtEntgeltgruppe 15 TVöD VKA / Besoldungsgruppe A15 LBesG NW in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich unbefristetLeben und Arbeiten bei der Stadt PulheimHohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! Aufgaben Leitung und Steuerung des Amtes einschließlich Planungs-, und Finanzverantwortung mit etwa 30 Mitarbeitenden (m/w/d) in folgenden Aufgabenbereichen:<ul><li>Gestaltung, Planung, Bau, Erhaltung und Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen einschließlich der Straßenbeleuchtung</li><li>Planung, Bau und Erhaltung aller Anlagen der Stadtentwässerung</li><li>Betrieb der Kanalisation, der Sonderbauwerke der Stadtentwässerung sowie der Zentralkläranlage</li><li>Unterhaltung von Bächen und Ronnen</li><li>Erlass verkehrsrechtlicher Anordnungen inkl. Prüfung von Fragen der Sicherheit und Leichtigkeit des Verkehrs, des ruhenden Verkehrs sowie des Fuß-, Schüler/-innen- und Radverkehrs</li><li>Betreuung von Verkehrsuntersuchungen und Federführung bei allen Fragen des Straßenverkehrs wie Verkehrsplanung, Verkehrstechnik inkl. Signalzeitenplanung sowie Bau und Betrieb der Lichtsignalanlagen</li></ul>Weitere Aufgaben:<ul><li>Vertretung gegenüber der Verwaltungsleitung und der Politik</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten</li><li>Gestaltung von Veränderungsprozessen, insbesondere im Kontext der Digitalisierung</li><li>Entwicklung von Zielvorstellungen, Konzepten und Leitlinien</li><li>Verantwortung für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Amtes auf Basis der Bedarfe der Stadt Pulheim</li></ul> Profil <ul><li>Vorliegen einer wissenschaftlichen Hochschulbildung im Sinne der Entgeltordnung VKA im Bereich des Bauingenieurwesens oder eines anderen geeigneten ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs – oder</li><li>Vorliegen einer Hochschulbildung im Sinne der Entgeltordnung VKA in einem der genannten Bereiche sowie die Bereitschaft, einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss im Rahmen einer Weiterqualifizierung zu erwerben; der Beginn wird innerhalb von sechs Monaten nach Arbeitsantritt erwartet – alternativ</li><li>erfolgreicher Abschluss eines Vorbereitungsdienstes für die Laufbahngruppe 2.2 des bautechnischen Verwaltungsdienstes für die Einstellung als Beamtin/Beamter (m/w/d)</li><li>einschlägige, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung</li><li>umfassende Kenntnisse des privaten Baurechts, des öffentlichen Fachrechts einschließlich des Vergaberechtes und der technischen Regelwerke</li><li>konzeptionelles, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Kreativität, ausgeprägte Kommunikations- und Medienkompetenz, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Führungskompetenz mit Teamorientierung</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals: Klasse 3) sowie einen eigenen Pkw, der jederzeit für dienstliche Zwecke einzusetzen ist (Wegstreckenentschädigung nach Landesreisekostengesetz NRW)</li></ul>Wünschenswert<ul><li>Erfahrung in der Darstellung komplexer Sachverhalte gegenüber der Verwaltungsleitung, politischen Gremien oder anderen Behörden und Institutionen</li><li>Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit</li><li>persönliches Engagement und Gestaltungswillen</li></ul> Wir bieten Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitenden, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen (für Tarifangestellte), ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing (für Tarifangestellte), Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. STBL1_DE

Amtsleiter/-in (m/w/d) für das Tiefbauamt

Seit der Eröffnung des ersten SNIPES Stores im Jahr 1998 steht SNIPES für mehr als nur Streetwear. Tief verwurzelt in Hip-Hop, Basketball, Fußball und Dance verbindet der Retailer Street Culture, Community und Fashion. Mit über 800 Stores in Europa und den USA sowie dem Onlineshop bietet SNIPES nicht nur Sneaker und Streetwear von globalen Marken wie adidas, Nike und New Balance, sondern auch exklusive SNIPES Kollektionen und limitierte Drops. Von einzigartigen globalen Partnerschaften mit DJ Khaled oder dem französischen Fußballclub PSG bis hin zu lokalen Kooperationen mit Schlüsselfiguren aus der Szene – SNIPES ist ein integraler Teil der Street Culture Community. SNIPES ist nicht nur Retail, sondern ein Movement, das Menschen weltweit verbindet. Das Unternehmen unterstützt die Community mit zahlreichen Projekten, die Talente fördern und jungen Menschen eine Plattform bieten.Referent Zoll / Customs Manager (all genders) Aufgaben <ul><li>Verantwortung für den Aufbau und die Betreuung von Zoll- und Außenwirtschaftsprozessen</li><li>Selbständige Durchführung von Projekten, auch abteilungs- und firmenübergreifend</li><li>Mitwirkung im Prozessmanagement, einschließlich der Strukturierung und Dokumentation bestehender Prozesse</li><li>Verantwortung für die Prozessüberwachung und –optimierung im Rahmen eines konzernweiten Internen Kontrollsystems sowie für etwaige Korrekturen von Zollanmeldungen</li><li>Unterstützung bei der Stammdatenpflege einschließlich der Einreihung in den Zolltarif</li><li>Betreuung der Unternehmen aus der Snipes-Firmengruppe bei der operativen Zollabwicklung sowie bei den außenwirtschaftlichen Prozessen</li><li>Kommunikation mit der Zollverwaltung einschließlich des Bewilligungsmanagements und Betreuung von behördlichen Prüfmaßnahmen.</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplomfinanzwirt (Zoll), Wirtschaftsjurist, Wirtschaftsinformatiker oder Betriebswirt</li><li>Berufserfahrung in den Themenbereiche Zoll und Außenwirtschaft sowie im Bereich Großhandel sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen in Projektarbeit und Projektmanagement, Vorerfahrungen aus den Bereichen Prozessmanagement und Compliance-Überwachung sind von Vorteil</li><li>Hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse in MS-Office sowie SAP</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Hohe Belastbarkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Persönliche Weiterbildung / Jobticket / Job Rad / Mitarbeiterparkplätze / Personalrabatt auf alle Brands / Urban Sports Club / Company Gym / Gute Kantine / Mobiles Arbeiten / Mitarbeiter Events / After Work / Corporate Benefits / Betriebliche Altersvorsorge / Urban Sports Club STBL1_DE

Referent Zoll / Customs Manager (all genders)

Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe Forschungsreaktoren abzubauen und die dabei entstehenden radioaktiven Abfälle und Reststoffe für eine sichere Weiterverarbeitung oder Lagerung vorzubereiten. Du möchtest ein spannendes und abwechslungsreiches Studium absolvieren nebenbei schon umfangreiche Praxiserfahrung sammeln, dabei schon gutes Geld verdienen und in einem interessanten Arbeitsumfeld Berufserfahrung für Deine Zukunft sammeln? Dann ist unser praxisbezogenes Studienangebot genau das Richtige für Dich. Der dreijährige Studiengang erfolgt im Wechsel zwischen Theoriephasen an der DHBW Karlsruhe und Praxisphasen in unserem Unternehmen. DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE FÜR GENERATIONEN. HILF DABEI MIT UND WERDE TEIL UNSERES TEAMS! AB OKTOBER 2026 Aufgaben <ul> <li>Personen-, Arbeitsplatz- &amp; Emissionsüberwachung</li> <li>Strahlenschutz- &amp; Kernstrahlenmesstechnik</li> <li>Freigabe radioaktiver Stoffe</li> <li>Radiochemische Analytik</li> <li>Nachhaltigkeit &amp; Ressourcenmanagement</li> </ul> WEITERE INFOS <ul> <li>Mehr Informationen zum Studiengang und zu den Zulassungsvoraussetzungen findest du unter <a href="https://www.dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">www.dhbw-karlsruhe.de</a></li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst am Ende deiner Schulzeit mindestens über die allgemeine/fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Bescheinigung der Studienbefähigung der DHBW Karlsruhe?</li> <li>Du bist an naturwissenschaftlich-technischen Themen interessiert und bringst Begeisterung für moderne Technik und Spaß an Mathematik mit?</li> <li>Du hast Spaß an logischen und analytischen Herausforderungen?</li> <li>Du bist zuverlässig und hast ein hohes Gefahren- &amp; Verantwortungsbewusstsein?</li> <li>Dir macht es Freude gemeinsam mit anderen fachübergreifend und eigenverantwortlich an Lösungen zu arbeiten?</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung und Sozialleistungen gemäß JEN Ausbildungstarifvertrag</li> <li>Eine spannende Aufgabe in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld</li> <li>Garantierte unbefristete Übernahme nach gutem Abschluss des Studiums</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung</li> <li>Naturnahes Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Studium Bachelor of Science (m/w/d) Sustainable Science and Technology - Strahlenschutz, mit Praxisbezug (vglb. Duales Studium)

Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Liegenschaftsvermessungen, geodätischer Raumbezug und geometrische Festlegungen beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster Sie haben Lust auf Veränderung, eine Leidenschaft für präzise Arbeit und interessieren sich für alle vermessungstechnischen Facetten? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region! Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft der Liegenschaftsvermessungen mit. Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Bereich Liegenschaftsvermessungen, geodätischer Raumbezug und geometrische Festlegungen zu besetzen. Aufgaben Sie … <ul> <li>führen umfangreiche und schwierige hoheitliche Katastervermessungen mit modernen Messtechniken inklusive Auswertung im Innen- und Außendienst durch</li> <li>werten die Außendienstergebnisse aus und verarbeiten sie in CAD-Software, QGIS, Zeichenprogrammen, KAVDI, Ausgleichungsprogrammen sowie weiterer Vermessungssoftware</li> <li>führen Grenzverhandlungen mit Beteiligten durch</li> <li>beraten unsere Kund*innen fachlich kompetent</li> <li>stimmen Ihre Arbeiten eigenständig mit den städtischen Fachbereichen, den geometrischen Festsetzungen sowie mit den Bürger*innen ab</li> <li>berücksichtigen Entwicklungen in der Datenverarbeitung und deren Anforderungen an den Datenaustausch, die Datenformate sowie die Datenschnittstellen</li> <li>integrieren neue Vermessungs- und Auswertetechniken in den Alltagseinsatz</li> </ul> Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Geodäsie oder Vermessung mit. Zusätzlich ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst), notwendig. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie … <ul> <li>haben umfangreiche Außendiensterfahrung als verantwortliche*r Messtruppleiter*in im Bereich schwieriger und spezieller Vermessungen inklusive Kenntnisse der einzuhaltenden Sicherheitsvorschriften</li> <li>haben Erfahrung im Bereich von Grenzverhandlungen mit Beteiligten</li> <li>kennen die gesetzlichen Vorschriften im Bereich der hoheitlichen Vermessungsaufgaben inklusive der Umlegungsvermessung</li> <li>haben vertiefte Erfahrungen mit den Programmen Geograf, KAVDI kombiniert mit Ausgleichungsprogrammen</li> <li>sind erfahren im Einsatz moderner Messmethoden und -geräte</li> <li>haben Kenntnisse über die Anforderungen zur Übernahme in das Liegenschaftskataster, insbesondere des automatisierten Liegenschafts- und Katasterinformationssystems (ALKIS)</li> <li>besitzen vertiefte Erfahrung in der Datenverarbeitung mit den Programmen Leica Infinity, Köln-GIS, NAS und ALKIS-Auskunftskomponente, QGIS und GEORG</li> <li>verfügen über Leistungsbereitschaft, Ergebnisorientierung und Arbeitsqualität</li> <li>weisen eine zielführende Auffassungsgabe sowie Innovationsfähigkeit und Eigeninitiative bei der Nutzung neuer Mess- und Auswertetechniken auf</li> <li>sind team- und serviceorientiert und verfügen über Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Bürger*innen</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> <li>sind bereit, den städtischen Führerschein zu erlangen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 41 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen). STBL1_DE

Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Liegenschaftsvermessungen, geodätischer Raumbezug und geometrische Festlegungen beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als einer der jüngsten Standorte in Deutschland ist das SOS-Kinderdorf Essen seit 2016 aktiv. Neben der Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum im Nordviertel der Stadt: Frühe Hilfen, Elternberatung und Familienhilfe, ein offenes Nachbarschaftscafé, verschiedene Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren sowie eine Kinderwohngruppe haben hier ihren Platz gefunden. Die vielfältigen Angebote wurden im August 2020 durch die Eröffnung der Kita Knifte erweitert. Auch zukünftig wird das SOS-Kinderdorf Essen Verantwortung für Kinder, Jugendliche und Familien übernehmen und entsprechend der bestehenden Bedarfe weiter wachsen. Im SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / Dipl. Pädagogin (m/w/d) als koordinierende Fachkraft (m/w/d) für Kinderschutz in Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Ihre Mission – Schutz geben, Vertrauen stärken, Zukunft gestalten Kinder haben ein Recht auf Schutz, Beteiligung und Sicherheit. Als koordinierende Fachkraft im Kinderschutz begleiten und unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden und Leitungskräfte in dieser verantwortungsvollen Aufgabe. Mit Ihrer Fachlichkeit, Ihrer Klarheit und Ihrem offenen Herzen werden Sie zu einer wichtigen Stimme für Kinder und Jugendliche und tragen dazu bei, dass unsere Einrichtung ein sicherer Ort für alle bleibt. Prävention <ul> <li>Sie qualifizieren, beraten und unterstützen pädagogische Teams und Leitungskräfte in allen Fragen rund um den Kinderschutz.</li> <li>Sie entwickeln bestehende Prozesse weiter – von der Prävention über die Intervention bis hin zur Aufarbeitung und Rehabilitation</li> <li>Sie führen und verankern bestehende Instrumente (u. a. das Gewaltschutzkonzept) gemeinsam mit den Teams fort</li> <li>Sie planen und gestalten Fortbildungsangebote, gerne auch mit externen Fachkräften</li> <li>Sie initiieren Projekte zu Kinderrechten und Kinderschutz und begleiten den Aufbau eines Kinder- und Jugendgremiums</li> <li>Sie pflegen eine Informationsplattform (MS Teams) und halten wichtige Unterstützungsangebote transparent und zugänglich</li> <li>Sie vernetzen sich aktiv mit internen und externen Fachstellen sowie Arbeitskreisen</li> </ul> Intervention <ul> <li>Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz mit großer Sorgfalt um und übernehmen gemeinsam mit der Einrichtungsleitung Verantwortung bei Verfahren im Kinderschutz</li> <li>Sie beraten Mitarbeitende anhand klarer Leitfäden, Handlungsschritte und Instrumente zur Gefährdungseinschätzung</li> <li>Sie sind vertraut mit regionalen Hilfsangeboten und vermitteln diese kompetent Sie koordinieren die insoweit erfahrenen Fachkräfte im Kinderschutz (InsoFas)</li> </ul> Monitoring <ul> <li>Sie erstellen aussagekräftige Berichte zur Weiterentwicklung des Kinderschutzes in unserer Einrichtung</li> <li>Sie tragen Sorge für eine einheitliche und strukturierte Dokumentation</li> <li>Sie führen Risikoanalysen durch und leiten daraus weitere Handlungsbedarfe ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder Dipl. Pädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit</li> <li>Sie sind als Kinderschutzfachkraft qualifiziert (oder verfügen über eine vergleichbare themenspezifische Weiterbildung) und handeln fachlich fundiert sowie rechtssicher</li> <li>Sie sind versiert in Gesprächsführung, Beratung und Moderation – sowohl mit Kindern und Jugendlichen als auch mit Teams und Leitungspersonen</li> <li>Sie können komplexe Themen strukturiert, prozess- und beteiligungsorientiert bearbeiten</li> <li>Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick</li> <li>Sie sind kommunikativ, teamorientiert und haben Freude daran, Netzwerke aufzubauen und neue Strukturen zu gestalten</li> <li>mit Humor, Offenheit und einer lösungsorientierten Haltung gehen Sie Ihre Aufgaben engagiert und mit Leichtigkeit an</li> <li>Sie begegnen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Empathie und halten dabei einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin / Dipl. Pädagogin (m/w/d) als koordinierende Fachkraft (m/w/d) für Kinderschutz

Die SAVANNA Ingredients GmbH ist der innovative Solution Provider rund um Allulose und funktionelle Kohlenhydrate in Europa. Unser Unternehmen am Standort Elsdorf bei Köln gehört zu einer führenden europäischen Lebensmittelgruppe, der Pfeifer &amp; Langen IHKG, und arbeitet mit den internationalen Top-Playern der Nahrungs- und Genussmittelindustrie zusammen. Wir freuen uns, wenn du als Teil unseres Expertenteams mit der gleichen Begeisterung wie wir einen aktiven Beitrag zur Ernährungswende leisten willst. Praktikant / Masterand im Bereich Ionentauscher (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Evaluation und Optimierung diverser Parameter zur Aufreinigung von enzymatisch behandelten Zuckersirupen (z. B. Kombinationen verschiedener Ionenaustauscherharze, Aktivkohleeinsatz, pH-Werteinstellungen) im Labor- bzw. im Technikumsmaßstab</li> <li>Ableitung von Optimierungs- und Lösungsvorschlägen</li> <li>Darstellung der Arbeitsergebnisse in Bericht- und Präsentationsform</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich (Bio-)Verfahrenstechnik, techn. Chemie oder eine verwandte Disziplin</li> <li>Erste Erfahrungen bei der Arbeit im Labor sowie Freude am Aufbau und Betreiben verfahrenstechnischer Anlagen im Labormaßstab</li> <li>Fundiertes, verfahrenstechnisches Wissen</li> <li>Erfahrungen in analytischen Messmethoden (z.B. HPLC, spektro-photometrische Methoden)</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit</li> <li>Äußerst zuverlässige, strukturierte und ordentliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freundliches Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskommunikation</li> <li>Toller Teamspirit und ein hilfsbereites Miteinander</li> <li>Hochmotiviertes, professionelles Team, mit dem Sie an innovativen und abwechslungsreichen Projekten arbeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmeneigene Parkplätze</li> <li>Mit Firmenfahrrad-Leasing Ihr Traumbike zum Schnäppchenpreis</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gemeinsame Events &amp; Teambuilding-Maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness über Urban Sports Club</li> <li>Mitarbeitervorteile über corporate benefits</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant / Masterand im Bereich Ionentauscher (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 3 (Bauaufsicht u. Überwachung STE-Anlagen), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (TH-Diplom / Uni-Diplom / Master) als Referentin / Dozentin bzw. Referent / Dozent (m/w/d) für Signaltechnik Der Dienstort ist wahlweise Köln oder Essen. Referenzcode der Ausschreibung 20253244_9339 Aufgaben Sie überwachen am Standort Essen die Erstellung der signaltechnischen Betriebsanlagen von der Deutschen Bahn und anderen Eisenbahnen im Sachbereich 3 Essen/Köln und Bereitschaft zur Beschäftigtenschulung (nach gewisser Einarbeitungszeit). Der Zuständigkeitsbereich des Standortes Essen entspricht grob den NRW-Regierungsbezirken Arnsberg, Münster und Detmold. Wir suchen Verstärkung für die Überwachung von Signalanlagen wie Stellwerke, Bahnübergangssicherungsanlagen oder Zugbeeinflussungsanlagen. Im Einzelnen befassen Sie sich mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Überwachung der Erstellung der o. g. Anlagen aus dem Bereich Signaltechnik, dazu gehört die Überprüfung der Ausführungsplanungen und der Abnahme von Neubauten und Änderungen einschl. Überwachung des betriebssicheren Zustandes während der Bauausführung</li> <li>Verantwortliche Durchführung von signaltechnischen Inhouse-Seminaren (nach Einarbeitung)</li> <li>Mitwirkung bei der Koordination und Durchführung der Überwachungsjahresprogramme</li> <li>Untersuchung von Unregelmäßigkeiten an den o. g. Anlagen</li> <li>Bearbeitung von fachtechnischen Fragestellungen im Einzelauftrag</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (TH-Diplom / Uni-Diplom / Master) der Fachrichtungen Elektro-, Sicherheits- oder Nachrichtentechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind Fachkenntnisse: <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Signaltechnik</li> <li>Erfahrungen in der Überwachung der Erstellung von signaltechnischen Anlagen</li> <li>Nachgewiesene berufliche Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, idealerweise in einem signaltechnischen Umfeld, sind von Vorteil bzw. Bereitschaft Inhouse-Seminare zu leiten</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Sehr gutes Organisations- und Kommunikationsverhalten, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigeninitiative, Entschlussfreudigkeit und der Wille, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Flexibilität</li> <li>Moderationsfähigkeit sowie Präsentationskompetenz</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich selbstständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit Kritik angemessen und konstruktiv zu geben, aber auch mit Kritik an der eigenen Person souverän umzugehen</li> <li>Bereitschaft, die übernommenen Aufgaben aus eigenem Antrieb zu verfolgen und erfolgreich abzuschließen</li> <li>Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von eintägigen Dienstreisen im Rahmen der Überwachungstätigkeiten (Start/ Ende kann vom Wohnort erfolgen)</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren technischen Dienstes der BesGr A 13 und A 14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (TH-Diplom / Uni-Diplom / Master) der o.g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (TH-Diplom / Uni-Diplom / Master) als Referentin / Dozentin bzw. Referent / Dozent (m/w/d) für Signaltechnik

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