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Bau-/ Gebäudetechniker in der Technischen Objektbewirtschaftung Festanstellung, Vollzeit · Würzburg IHRE STELLE UMFASST FOLGENDE AUFGABEN: Ganzheitliche technische Betreuung des gesamten Wohnungsbestandes Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Prüfung von Schadens- und Mängelmeldungen Erarbeitung/Umsetzung von technischen Instandhaltungsstrategien Durchsetzung von Gefährdungsbeurteilungen technischer Anlagen Umsetzungsüberwachung der Trinkwasserverordnung Qualitätsmanagement unserer Auftragnehmer DAS MACHT SIE AUS: Staatl. geprüfter Techniker mit einer bauspezifischen Fachrichtung oder einschlägige Berufserfahrung in der technischen Bewirtschaftung von Bestandsimmobilien Souveräner Umgang mit MS-Office sowie den fachrelevanten Softwarelösungen wünschenswert Hohes Engagement und Eigenverantwortlichkeit Starkes Interesse an gewerkeübergreifenden Instandhaltungsprojekten mit ausgeprägter Kundenorientierung Umfangreiches Dienstleisterverständnis Team- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B SIE KÖNNEN SICH EINE BERUFLICHE ZUKUNFT BEI UNS VORSTELLEN? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung in einem dynamischen und zukunftsorientiertem Unternehmen. Natürlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! ÜBER UNS Die Stadtbau Würzburg ist mit mehr als 5.600 Wohnungen das größte Wohnungsunternehmen in Würzburg. Wir bieten Mietwohnungen in allen Stadtteilen für Menschen aller Einkommensschichten. Die Grundlage unseres Handelns und den verbundenen wirtschaftlichen Erfolg bilden soziale Verantwortung mit ökologischem und ökonomischem Weitblick. Das können Sie unter anderem von uns als Mitarbeiter erwarten: Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes mit 39-Std-Woche und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub &amp; 10 Tage Arbeitsfrei durch internes Jahresarbeitskonto (bei Vollzeittätigkeit) Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (abhängig von der Stelle) Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente im Rahmen des TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln mit guter Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobrad (inkl. Zuschuss) Corporate Benefits Firmenfeiern &amp; Betriebsausflüge für den kollegialen Austausch abseits der Arbeit Datenschutzerklärung | Impressum

Bau-/ Gebäudetechniker in der Technischen Objektbewirtschaftung

Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die Universitätsstadt Garching b. München (18.500 Einwohner) eröffnet im Herbst 2024 ihre erste städtische Krippe für Kinder im Alter von 1-3 Jahren und sucht eine engagierte Persönlichkeit mit einem Abschluss zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d). Die Einrichtung wird im offenen Konzept geführt werden. Das pädagogische Team begleitet die Kinder und ihre Familien individuell, ganzheitlich und wertschätzend. Für die künftige Kinderkrippe in der Pfarrer-Stain-Straße suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres engagierten Teams ERZIEHER (M/W/D) und KINDERPFLEGER (M/W/D) zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit oder in Teilzeit. Kennen Sie schon Garching b. München? Hier verbinden sich ein moderner Forschungscampus mit den gewachsenen Strukturen einer Kleinstadt, eine naturnahe Umgebung mit der Nähe zur Metropole München und kulturelle Vielfalt mit sozialer Gemeinschaft. Die Unterstützung von Kindern und Familien wird bei uns großgeschrieben. Dafür stehen ausgezeichnete Schulen und ein großes Angebot von Kinderbetreuungseinrichtungen, u.a. mit vier Kindergärten, drei Kinderhorten und einem Kinderhaus in städtischer Trägerschaft. Das erwartet Sie: die Möglichkeit die Einrichtung von Beginn an mit aufzubauen und ein einzigartiges und bedürfnisorientiertes Konzept zu erarbeiten, das jedes Kind in seiner Individualität wahrnimmt und stärkenorientiert auf dem Weg ins weitere Leben begleitet Sie arbeiten in einem aufgeschlossenen und unterstützenden, das sich gemeinsam mit viel Herz, Professionalität und Begeisterung für die Bildung und Erziehung der Kinder einsetzt die Möglichkeit, Ihre Ressourcen, Ihre Ideen und Ihre Kreativität einzubringen sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Das können wir Ihnen bieten: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung ein freundliches, wertschätzendes Umfeld eine kooperative Teamkultur mit offener Kommunikation und Rückhalt die Möglichkeit zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten kontinuierliche Betreuung und Unterstützung durch die Stadt Garching als Einrichtungsträger (z.B. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung) ein betriebliches Gesundheitsmanagement eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD-SuE sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- € / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- € / Monat (jeweils bei Vollzeit) eine zusätzliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder ein anderes ÖPNV Ticket weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a. direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz) bei Bedarf können wir Ihnen eine Miet-Wohnung zur Verfügung stellen Lust auf die neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns ganz unkompliziert über unser Bewerberportal auf unserer Homepage zukommen lassen können. Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2024. Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Einrichtung, Frau Anica Klee, Tel.: 0162/2799610, E-Mail: <a href="mailto:anica.klee@garching.de" target="_blank">anica.klee@garching.de</a> oder unsere Kita-Managerin Frau Sybille Kink, Tel.: 089/320 89 319, E-Mail: <a href="mailto:sybille.kink@garching.de" target="_blank">sybille.kink@garching.de</a> gern zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem gern die Möglichkeit, einen „Schnuppertag“ in einer unserer Einrichtung zu absolvieren, damit wir uns kennenlernen, und Sie sich ein persönliches Bild von uns machen können. Besuchen Sie uns auch im Internet unter <a href="http://www.garching.de" target="_blank">www.garching.de</a> unter der Rubrik Jobs &amp; Karriere. Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt. Nicht ganz die passende Stelle für Sie? Bewerben Sie sich gerne auch initiativ. Wir suchen regelmäßig nach kompetenten und motivierten Mitarbeitenden für unsere anderen Kitas. Kontakt Frau Anica Klee Tel.: 0162/2799610 E-Mail: <a href="mailto:anica.klee@garching.de" target="_blank">anica.klee@garching.de</a> Frau Sybille Kink Tel.: 089/320 89 319 E-Mail: <a href="mailto:sybille.kink@garching.de" target="_blank">sybille.kink@garching.de</a> Standort Garching b. München Stadt Garching b. München Personalabteilung Rathausplatz 3 85748 Garching b. München <a href="http://www.garching.de" target="_blank">www.garching.de</a>

Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

ZEIT FÜR EIN ERFÜLLTES BERUFSLEBEN IN EINER LEBENSWERTEN GEMEINDE. ZEIT FÜR NEURIED! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Rund 160 motivierte und wertgeschätzte Mitarbeitende in unseren öffentlichen Einrichtungen sorgen für eine funktionierende kommunale Grundversorgung: Betreuungseinrichtungen für Senioren und Menschen mit Behinderung, Kinderhäuser und Kindergärten sowie eine Grundschule machen Neuried lebenswert für Jung und Alt. Um diese Lebensqualität auch in Zukunft zu gewährleisten, suchen wir Sie als Verstärkung. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Sie &amp; Wir - zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Erfüllung in Ihr Berufsleben! Und zwar als Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen (m/w/d) Umfang Vollzeit / Teilzeit | Befristung unbefristet | Vergütung nach TVöD SuE plus weiterer Zulagen und Zuschüsse | Beginn ab sofort Ihr Aufgabengebiet Sie unterstützen engagiert eines unserer gut ausgestatteten Teams in Krippe, Kindergarten oder Hort oder Sie leiten eine Gruppe mit Leidenschaft, Leistungsbereitschaft und jeder Menge Herz Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, Erzieher*in oder ein vergleichbarer Abschluss Fachwissen, wertschätzender Umgang sowie kreative Ideen Freude an neuen Herausforderungen und deren Gestaltung Was wir bieten! Damit Sie Ihre Aufgaben mit Freude erfüllen können, schaffen wir als Träger sehr gute Rahmenbedingungen: Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Regelmäßige Eingruppierung von Kinderpfleger*innen in EG S 4 Zusätzliche Regenerationstage und Umwandlungstage Arbeitsmarktzulage für Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen Großraumzulage Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Fahrradleasing (JobRad) Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschlandticket-Job Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen Planungssicherheit durch unbefristete Verträge und feste Schließzeiten Jede Menge Gestaltungsfreiräume, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Modern ausgestattete Einrichtungen und Räumlichkeiten Sehr gute Betreuungsverhältnisse dank zwei bis drei pädagogischer Kräfte pro Gruppe sowie zusätzlichen Springkräften Neue Horizonte und Aufstiegschancen dank kostenloser Fort- und Weiterbildungen und hauseigener Fachberatung Eine familienfreundliche Region mit tollen Freizeitangeboten inmitten einer wunderschönen Landschaft Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Gemeinde Neuried! Gemeinde Neuried Hainbuchenring 9-11 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Unsere Kita-Fachbereichsleiterin Maria Fiolka (Tel. 089 75901-70), unsere Kita-Fachberatung Clara Pflästerer (089 75901-54) und Lisa Fiolka (089 75901-83) aus unserem Personalamt freuen sich auf Ihren Anruf. Referenz-Nr.: Kindertagesstätten 2024 Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d)

Der Landkreis Ebersberg sucht für sein Sachgebiet Ausländerwesen und Personenstandswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Ausländer- und Asylrecht unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich Ihre Aufgabenschwerpunkte: Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln Übertragung von Aufenthaltstiteln Ausstellung von Fiktionsbescheinigungen Anordnung und Überwachung von Integrationsmaßnahmen Ausstellung von Reiseausweisen Ausstellung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen Ihr Profil: Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. deren zeitnaher Abschluss Idealerweise Rechtskenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit Gewissenhafte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Publikum, Behörden und sonstigen Dritten Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Interkulturelle Kompetenz Idealerweise gute englische Sprachkenntnisse Unser Angebot: ein abwechslungsreiches, verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team und umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch professionelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm eine Großraumzulage München für Beschäftigte in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 19.08.2024. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Eberhard, Teamleitung (Tel. 08092 823-240) und Frau Prennig, Personalservice (08092 823-212) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Ausländer- und Asylrecht

Leitung (m/w/d) der städtischen Museen Stellen-Nr. KEX_3381 Datum: 25.07.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen eine Leitung (m/w/d) der städtischen Museen. Die Museen der Stadt Regensburg geben Zeugnis von der vielseitigen Vergangenheit des UNESCO-Welterbe Regensburg. Das Historische Museum im ehemaligen Minoritenkloster, einem Gebäudekomplex aus dem 13. Jahrhundert, bewahrt eine der größten und wertvollsten stadtgeschichtlichen Sammlungen Deutschlands. Dabei reichen die Objekte von römischen Steindenkmälern über mittelalterliche Kunst und Kulturgegenstände bis zur profanen Alltagskultur des 19. und 20. Jahrhunderts. Neben dem Historischen Museum gehören zu diesem Verbund auch die „documente“ – authentische Erinnerungsorte, die Geschichte am originalen Schauplatz präsentieren. Diese enge Beziehung zwischen dem breit gefächerten Bestand und den gut erhaltenen Denkmälern der Altstadt stellt einen besonderen Standortfaktor dar, der die kommunale Museumslandschaft nicht nur als Netzwerk für Lebensqualität wie Bildung, sondern auch als Forum für Austausch wie Debatten zu historischen Themen und aktuellen Diskussionen prädestiniert. Für die wissenschaftliche Forschung im Kontext der umfangreichen Sammlungen steht ab diesem Jahr ein neu erbautes Depot zur Verfügung, das zeitgemäße Kriterien und verbindliche Standards der Museumsarbeit erfüllt. Aktuell sehen sich die Museen der Stadt Regensburg mit der dezisiven Herausforderung konfrontiert, das Haus angesichts einer sich wandelnden Stadtgesellschaft neu auszurichten. Hier gilt es mit Blick in die Vergangenheit, die Gegenwart zu gestalten und die Zukunft zu prägen – dabei stehen die Menschen mit ihren kollektiven Geschichten als Narrativ und Alleinstellungsmerkmal der Stadt im Mittelpunkt. Daran knüpft sich eine bauliche Sanierung des weitläufigen Gebäudekomplexes, die Hand in Hand mit der strategischen Neuausrichtung zu entwickeln ist, um das zukünftige Ausstellungskonzept für alle Bürgerinnen und Bürger aus Stadt und Umland sowie die zahlreichen Gäste lebendig zu vermitteln. Stellenausweisung: EG 15 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Erarbeitung einer zeitgemäßen musealen Gesamtkonzeption mit hochkarätigen Dauer- und Sonderausstellungen und einem breiten Vermittlungsprogramm, auch mit Blick auf die Ansprache neuer Besuchsgruppen und unter Berücksichtigung von kultureller Bildung, Diversität und Teilhabe; Verortung der Gesamtkonzeption in analogen und digitalen Räumen Konzeption und spätere Umsetzung einer neuen, publikumsorientierten Sammlungspräsentation Entwicklung der Teamstruktur, das Führen von Gesprächen mit den Mitarbeitenden, die Vertretung der Belange des Teams in die Verwaltung und nach Außen Durchführung wissenschaftlicher Recherchen für Ausstellungen sowie als Unterstützung von zivilgesellschaftlichen Akteurinnen und Akteuren Konzeption und Umsetzung eines attraktiven Schließzeitprogramms Betreuung des Museumsdepots, inklusive Annahmen, Aussonderungen sowie Bestandspflege Begleitung des Sanierungsvorhabens aus Perspektive der Nutzenden im engen Austausch mit den Fachämtern sowie weiteren an der Planung und Sanierung beteiligten Akteurinnen und Akteuren Konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung eines attraktiven Programms während der Baumaßnahmen des Museumsgebäudes Initiierung und Steuerung von Transformationsprozessen im Zuge der Bau- und Umstrukturierungsmaßnahmen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Sie sind eine agile, kommunikationsstarke und teamorientierte Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung. Aufgrund Ihres souveränen und überzeugenden Auftretens gelingt es Ihnen, die Museen wirkungsvoll im Zusammenspiel mit dem Kulturreferat gegenüber Gremien, Beteiligten aus Wissenschaft, Wirtschaft, Kultur und Politik im In- und Ausland zu repräsentieren. Bewerbungsvoraussetzungen: Sie verfügen nachweislich über ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss, Universitätsdiplom oder Magister Artium) in einem museumsrelevanten Fach aus dem Bereich der Kulturwissenschaften, z. B. Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie, Volkskunde, Kulturmanagement oder aus einem vergleichbaren Bereich Zudem erwarten wir: Mehrjährige Museumserfahrung in Leitungsfunktionen und mit Personal- und Budgetverantwortung Ausstellungserfahrung mit fachlich-wissenschaftlicher Expertise Kompetenzen im Projektmanagement, idealerweise gepaart mit Affinität zur Sanierung von Kulturimmobilen Gegenwartsbezogenes Verständnis von Museologie Breite Vernetzung im musealen Umfeld Erfahrungen in der Drittmittelakquise Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Verhandlungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Erfahrungen mit Gremienarbeit, möglichst auch im kommunalen Kontext Strategisches sowie konzeptionelles Denkvermögen und die Fähigkeit, aktuelle Herausforderungen und künftig relevante Themen in der Museumsarbeit aufzugreifen wie etwa Digitalisierung oder Teilhabe Zeitgemäßer Führungsstil und eine hohe Sozialkompetenz Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Chance, die Sanierung der Museen zu begleiten und in diesem Zug die strategische und konzeptionelle Ausrichtung sowie Sichtbarkeit der Häuser mit eigenen Ideen zu befördern Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in zentraler Position, die in engem Austausch mit Stadt, Land und Gesellschaft wirkt Verantwortliche Tätigkeit mit der Verantwortung für unterschiedliche Häuser mit eigenen Gestaltungsspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen Attraktiver Arbeitsort in einer Region mit hohem Freizeitwert Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen und benennen diese folgendermaßen: KEX_3381_Ihr Nachname_Bewerbung Senden Sie die Datei elektronisch an die von uns beauftragte Personalberatung KULTUREXPERTEN Dr. Scheytt GmbH unter <a href="mailto:bewerbung@kulturexperten.de" target="_blank">bewerbung@kulturexperten.de</a>. Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch die Stadt Regensburg und der Personalberatung KULTUREXPERTEN Dr. Scheytt GmbH darstellt. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bei Rückfragen steht Ihnen Julia Karampekos unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer +49 201 858 91 156 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. KEX_3381 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis zum 08.09.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Stelle teilen: Chancengleichheit und Vielfalt sind die Grundlagen unserer Personalarbeit!

Leitung (m/w/d) der städtischen Museen

Stellenausschreibung Nr. 2024-093 Leitung (m/w/d) des Finanzdezernats Die Stadt Rosenheim sucht möglichst zum 01.03.2025 eine Leitung (m/w/d) des Finanzdezernats Die kreisfreie Stadt Rosenheim ist mit 65.000 Einwohnern als Oberzentrum wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt eines Verflechtungsbereichs mit rd. 350.000 Einwohnern. Der Amtsinhaber geht nach über zehnjähriger Tätigkeit auf dieser Position in den Ruhestand. Wir suchen auf diesem Wege eine/-n geeignete/-n Nachfolger/-in. Sie bringen mit ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften (Master oder Diplom) oder ein juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina und Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder die Qualifizierung für Ämter der vierten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in kommunalen bzw. staatlichen Führungspositionen idealerweise Praxiserfahrung im Bereich (Konzern-) Bilanzierung, doppisches kommunales Rechnungswesen und Controlling Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien hervorragende Führungsqualitäten mit überdurchschnittlicher Verantwortungsbereitschaft, hoher Innovations- und Entscheidungskraft, Verhandlungsgeschick und ausgeprägter Motivation Stärken in den Bereichen Kommunikation, konzeptionelles Arbeiten, analytisches Denken, Kreativität und Organisation souveränen Umgang mit externen Adressaten (Bürger, Behörden, Verbände, Unternehmen, Kommunen) Die Anstellung erfolgt als berufsmäßige Stadträtin/berufsmäßiger Stadtrat mit einer Wahlzeit von sechs Jahren in der Besoldungsgruppe B 2. Das erwartet Sie Als Dezernent /-in obliegt Ihnen die Leitung des Dezernats mit knapp 220 Mitarbeitern/-innen in den Ämtern Stadtkämmerei, Stadtkasse, Liegenschafts- und Stiftungsverwaltung und den Eigenbetrieben Baubetriebshof, Grundstücksmanagement und Stadtentwässerung sowie der Stabsstellen Wirtschaftsführung Eigenbetriebe und Projektkoordination mit folgenden Aufgabenbereichen: Doppische Haushaltsplanung der Stadt sowie deren kassenmäßige Abwicklung, Haushaltscontrolling und Erstellung des Jahresabschlusses Steuerliche Grundsatzfragen Förderangelegenheiten Beteiligungssteuerung und Betreuung von derzeit zehn unmittelbaren privatrechtlichen Gesellschaften und vier Eigenbetrieben Konzernabschluss für die Stadt, ihre Gesellschaften und Stiftungen Grundstücksangelegenheiten der Stadt Betreuung von derzeit 17 selbständigen und unselbständigen Stiftungen. Als Finanzdezernent/-in sind Sie gleichzeitig Werkleiter des Eigenbetriebs Grundstücksmanagement und kaufmännische Leitung des Eigenbetriebs Stadt-entwässerung sowie betreuender Dezernent für den Eigenbetrieb Baubetriebshof. Das Haushaltsvolumen der Stadt Rosenheim beläuft sich im Kernhaushalt auf ca. 290 Mio. Euro (Ergebnis- und Investitionshaushalt). Eine künftige Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Als Dezernent II sind Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister und dem Stadtrat federführend für den Erhalt der finanzwirtschaftlichen Handlungsfähigkeit der Stadt Rosenheim verantwortlich. Sie erarbeiten die finanzwirtschaftliche Strategie für die Kernverwaltung und den Gesamtkonzern Stadt Rosenheim und vertreten diese zusammen mit dem Oberbürgermeister nach außen. Sie sind Impulsgeber für Ihre Ämter, beraten den Oberbürgermeister, den Stadtrat und seine Gremien im Rahmen Ihres Aufgabengebiets und erstellen Entscheidungsvorschläge. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Irmi Höhensteiger Tel. 08031/365-1115 E-Mail: <a href="mailto:Irmi.Höhensteiger@rosenheim.de" target="_blank">Irmi.Höhensteiger@rosenheim.de</a> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Herr Heinz Bösl Tel. 08031/365-1200 E-Mail: <a href="mailto:Heinz.Bösl@rosenheim.de" target="_blank">Heinz.Bösl@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

Leitung (m/w/d) des Finanzdezernats

Berater für Privatkunden (w/m/d) für unsere Geschäftsstelle Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Jobbörse Berater für Privatkunden (w/m/d) für unsere Geschäftsstelle Denkendorf in Vollzeit Berater für Privatkunden (w/m/d) für unsere Geschäftsstelle Denkendorf in Vollzeit Sparkasse Ingolstadt ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Ihre spannenden Aufgaben: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden in der Geschäftsstelle vor Ort und betreuen und unterstützen diese in sämtlichen Serviceangelegenheiten. Sie akquirieren und beraten unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich im Rahmen unseres Sparkassen-Finanzkonzeptes rund um Konten &amp; Karten, Sparen &amp; Anlegen, Wohnen &amp; Immobilie, Kredite &amp; Konsum, Absicherung &amp; Altersvorsorge. Sie unterstützen Ihr Geschäftsstellenteam bei allgemeinen BackOffice-Tätigkeiten. Damit begeistern Sie uns: Sie sind Bankkaufmann /-frau, Sparkassenkaufmann/-frau oder Quereinsteiger mit einer kaufmännischen Ausbildung. Sie haben idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Kundenberatung gesammelt. Sie sind stark in der Kommunikation und sprechen gerne Menschen an, um Bedarfe und Wünsche unserer Kunden zu erfragen. Sie agieren vertriebsorientiert. Ein kompetentes Auftreten, Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Weiterere Jobs Sparkasse Ingolstadt Standort Rathausplatz 6 85049 Ingolstadt Bayern Einsatzort Haupstr. 18 85095 Denkendorf Bayern Impressum Webseite Ihr/e Ansprechpartner:innen Tanja Rottler Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse Ingolstadt Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Berater für Privatkunden (w/m/d) für unsere Geschäftsstelle

Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d) Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie die Wohnraum- und Städtebauförderung in Bayern zuständig. Zudem sind die Zuständigkeiten für die staatlichen Bau-, Grundstücks- und Wohnbaugesellschaften sowie für die Immobilienverwaltung des Freistaats am Ministerium angesiedelt. Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum 01.11.2024 eine Hausmeisterin oder einen Hausmeister (m/w/d) Ihre Aufgaben: Mithilfe bei allen Arbeiten der Haustechnik (inklusive kleiner Möbeltransporte und Winterdienst) Überwachung der haustechnischen Anlagen Überwachung von Prüfterminen und Handwerkerleistungen der Firmen Störungsbeseitigungen sowie kleine Wartungs- und Reparaturarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise aus dem elektrotechnischen Bereich und entsprechender Berufserfahrung Handwerkliches Geschick und gebäudetechnisches Interesse Technisches Verständnis zur Überwachung der haustechnischen Anlagen Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook) Führerschein der Klasse B Körperliche Belastbarkeit (schweres Heben und Tragen) Sorgfältige, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Wir bieten: Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); nähere Informationen finden Sie z.B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> Eine unbefristete Stelle Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Landesbehörde (Ministerialzulage) von 173,62 Euro Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing über JobBike Bayern Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Umfassende Einarbeitung für einen gelingenden Start in unserem Hause Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage am Dienstort München Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigene Betriebskantine und Fitnessraum sowie kostenlose Parkplätze am Dienstort München Hinweise: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist Bitte beachten Sie unsere Datenschutzrichtlinien im Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen Ansprechpartner/innen: Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: Fachlich: Herr Münzer, Tel. 089 2192-3674; Frau Eisenmann, Tel. 089 2192-3609 Personalstelle: Frau Bogner, Tel. 089 2192-3583 Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.08.2024 online über das Bewerbermanagementsystem von INTERAMT an uns. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung. <a href="http://www.stmb.bayern.de" target="_blank">www.stmb.bayern.de</a>

Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d)

Für unsere KJF Zentrale in Augsburg suchen wir Sie als Jurist / Syndikus m/w/d im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 39,00 Stunden. Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Rahmen Ihrer Anstellung werden Sie in unserer Stabsstelle Recht tätig. Die Aufgabe der Stabsstelle ist die rechtliche Beratung des Vorstands, Geschäftsführungen sowie unserer Einrichtungen und Dienste in allen anfallenden Rechtsangelegenheiten. Folgende Hauptaufgaben übernehmen Sie: <ul> <li>Sie bearbeiten eigenständig rechtliche Aufgabenstellungen</li> <li>Durchführung von Risikoanalysen inkl. der Erstellung von Stellungnahmen</li> <li>Juristische Begleitung von Projekten inkl. Beratung der handelnden Personen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von gerichtlichen sowie behördlichen Verfahren</li> <li>Service- und lösungsorientierte Unterstützung bei rechtlichen Anfragen</li> </ul> Sie interessierten sich für vielfältige Rechtsgebiete, wie Gesellschaftsrecht, Mietrecht, Vertragsrecht sowie Arbeitsrecht und Zivilrecht. Sich zeichnen sich durch eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Teamfähigkeit ist für Sie ebenso wichtig wie engagiertes und verantwortungsbewusstes Handeln. Zudem verfügen Sie über: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit beiden Staatsexamina</li> <li>Idealerweise konnten Sie in einem oder mehreren der o.g. Rechtsgebiete Praxiserfahrung sammeln</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit sowie zur Analyse und verständlichen Darstellung komplexer Zusammenhänge</li> <li>Sichere Kenntnisse von MS Office runden Ihr Profil ab</li> </ul> Es erwartet Sie eine dauerhafte Anstellung in Vollzeit (39 Wochenstunden), die Ihnen die Möglichkeit zur Arbeit in vielfältigen (Rechts-)gebieten und Aufgabenstellungen gibt. Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können. <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Mentoren Programm</li> <li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li> <li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li> <li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li> <li>30 Tage Urlaub nach AVR, der 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage</li> <li>Bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li> <li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen</li> </ul>

Jurist m/w/d

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind ein elterninitiativ geführtes 'Haus für Kinder'. Wir betreuen Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren in einer Krippengruppe, zwei altersgemischten Kindergartengruppen und einer Hortgruppe. Unser Team besteht aus langjährigen Mitarbeitern und einem familiären Arbeitsklima. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Burda Bande Haus für Kinder:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Burda Bande Haus für Kinder für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst Mittagessen </li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) </li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du betreust Kinder aller Altersstufen unter Einhaltung der Aufsichtspflicht</li><li>Du arbeitest und gestaltest pädagogische Angebote</li><li>Du planst Ausflüge</li><li>Du gestaltest den Tagesablauf mit</li><li>Du arbeitest mit den Eltern zusammen </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du möchtest gerne mit Kindern arbeiten und sehen, wie sie sich entwickeln</li><li>Du arbeitest gerne im Team</li><li>Du kannst gut kommunizieren und bringst gerne deine eigenen Ideen ein</li><li>Du bist kommunikativ und flexibel </li></ul>Karriereaussichten:Wir übernehmen unsere Auszubildenden in unsere Einrichtung und bieten Fortbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten auf allen Ebenen.

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