field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Starte deine neue Reise als Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d) – mit Bildungsleidenschaft, digitaler Lehre und gesellschaftlichem Mehrwert! Unser Ziel: Wir entwickeln Menschen mit modernen Bildungsansätzen weiter – und helfen ihnen, beruflich wirklich neu durchzustarten. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Deine Gruppe individuell, damit niemand im Lernprozess allein gelassen wird.</li> <li>Du nutzt digitale Methoden und gestaltest abwechslungsreiche Kurse, damit Lernen motivierend und praxisnah bleibt.</li> <li>Du analysierst Feedback und Lernerfolge, um unsere Bildungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du erstellst Inhalte zu Themen wie Grundpflege, Hygiene, Kommunikation oder rechtlichen Grundlagen – damit das Gelernte direkt im Pflegealltag anwendbar ist.</li> </ul> <h1>Hä? Lehren ist nichts für mich – oder?</h1> Du kommst aus der Pflegepraxis, aber fragst dich, ob du auch unterrichten kannst? Deine Erfahrung ist genau das, was unsere Teilnehmenden brauchen – und wie du den Rest lernst, zeigen wir dir Schritt für Schritt. Du willst Menschen weiterbringen – nicht mit grauer Theorie, sondern mit echtem Praxisbezug und deinem Wissen aus dem Pflegealltag? Dann lass uns gemeinsam genau das tun. Profil <ul> <li>Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich – ob als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.</li> <li>Du bist offen für digitale Tools, lernst gern Neues und bringst eigene Ideen in die Gestaltung von Lernprozessen ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive – basierend auf deiner Erfahrung und Expertise</li> </ul> <ul> <li>Remote-Arbeit: Dein Unterricht findet ausschließlich online statt</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit: Du hilfst Menschen dabei, beruflich Fuß zu fassen und ihr kreatives Potenzial zu entfalten</li> </ul> <ul> <li>Innovatives Umfeld: Du wirst Teil eines modernen, zukunftsorientierten Bildungsinstituts</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung: Du entwickelst deinen Fachbereich strategisch mit und prägst ihn langfristig</li> </ul> <h1>Onboarding &amp; Flughöhe:</h1> <ol> <li>Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen – und genau dafür haben wir einen klaren Plan.</li> <li>In den ersten zwei Wochen lernst du unseren Lehransatz kennen und absolvierst einen internen Onboarding-Kurs mit praxisnahen Einblicken in den Dozentenalltag.</li> <li>Im Shadow-Prinzip begleitest du erfahrene Lehrkräfte bei ihren Online-Kursen und kannst alle offenen Fragen direkt klären.</li> <li>Schritt für Schritt wirst du sicherer und übernimmst deine eigenen Kurseinheiten schon bald selbstständig.</li> </ol> STBL1_DE

(Remote) Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d)

In unserer intensivpädagogischen Wohngruppe in Berlin Marzahn-Hellersdorf leben aktuell 4 Geschwisterkinder (4-10J.). Die Wohngruppe befindet sich in einem geräumigen Haus mit Garten und bietet viel Raum für Kreativität und Freizeitaktivitäten. Aufgaben <ul> <li>Individuelle Förderung &amp; Begleitung der Kinder im Alltag (Schule, Freizeit, Gesundheit, Verselbstständigung).</li> <li>Arbeit im Wechselschichtsystem inkl. Nacht-, Wochenend- &amp; Feiertagsdiensten.</li> <li>Kooperation mit Familien &amp; Institutionen.</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision &amp; Schulungen.</li> </ul> Profil <ul> <li> Pädagogischer Abschluss als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Psycholog:in, Kindheitspädagog:in oder Erziehungswissenschaftler:in.</li> <li>Fähigkeit zum systemischen Denken und sozialraumorientiertem Arbeiten.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz, auch in krisenhaften Situationen.</li> </ul> BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE? Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) möglich. Ansprechpartner: Marian Pries (Pädagogische Leitung) Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen. Wir bieten <ul> <li> Vergütung –AVB KJSH (ab 3.389€ Vollzeit) plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste.</li> <li>30 Urlaubstage –24.12 und 31.12 zählen als Wochenendtage.</li> <li>Freiwillige Jahressonderzahlung.</li> <li>Altersvorsorge –VBLU.</li> <li>Zuschüsse – für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club und Deutschlandticket.</li> <li>Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision – z.B. im sexualpädagogischen Bereich und auf deinen Bedarf abgestimmt.</li> <li>Fachliche Begleitung –zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.</li> <li>Dienstfahrrad – (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.</li> <li>Rabatte –über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher Geschwister-Wohngruppe (all genders)

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Voll- oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden. Unsere Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Burgk bei Schleiz verfügt über ein Gesamtgelände von 1,5 ha. Es wurde bereits 1922 als Kinderheim eröffnet und in den 90er Jahren von der Arbeiterwohlfahrt umfassend saniert. Ziel der Mitarbeitenden ist, frühzeitig eine Rückführung der betreffenden Kinder und Jugendlichen in die Schule bzw. eine Überleitung in die Berufsausbildung zu erreichen. Das Team und unsere Kinder und Jugendlichen freuen sich auf ihre neue Fachkraft. Aufgaben \n <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder u. Jugendlichen entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption</li> <li>Pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li> <li>Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, Freizeitpädagogik</li> <li>Hilfeplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern u. a. zur Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen</li> <li>Krisenintervention</li> </ul>\n Werden Sie Teil eines engagierten Teams! <h1>Warum Sie genau diese Chance nicht verpassen sollten!</h1> Sie denken, dass Sie nicht genügend Erfahrung haben? Bei uns zählt nicht nur die bisherige Erfahrung, sondern vor allem Ihre Motivation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie optimal auf Ihre Stelle vorzubereiten. Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als staatlichanerkannter Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Geduld</li> <li>Konstruktiver und ruhiger Umgang in Krisensituationen</li> <li>Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li> <li>Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen</li> </ul> <h1>Das ist uns sehr wichtig</h1>\n\n Mit Kompetenz und Leidenschaft betreuen wir unsere Kinder und Jugendliche, die einen weniger guten Start ins Leben hatten. Haben Sie keine Bedenken und lernen Sie unser Team, unser Klientel und unser Haus kennen! Wir begleiten Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten Team </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Sonderzahlungen + VWL</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote u. a. im AWO Bildungswerk</li> <li>Betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen</li> <li>Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Resilienzseminare u.v.m.</li> <li>Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 4.000€ Werbeprämie gem. aktueller Betriebsvereinbarung</li> <li>Parkplatz an der Einrichtung</li> </ul> <h1>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h1>\n\n <ul> <li>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.</li> <li>Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.</li>\n </ul> <h1>Onboarding &amp; Flughöhe</h1>\n\n In den ersten Wochen werden Sie intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet. Im Onboardingprozess innerhalb der AWO SOK erhalten Sie einen Paten an die Seite, der/die Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und unterstützt und Ihnen die meisten Fragen beantwortet! Wenn Sie bereit sind, bei uns einzusteigen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge als pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Komm in unser Team! Wir sind OBI - in Franken. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Aufgaben Kennenlernen der Themen Verkauf, Sortiment und Prozesse, Beratung unserer Kund:innen vor Ort im Markt und Bearbeitung digitaler Kundenanfragen, Unterstützung der Bereichsleiter:innen im Tagesgeschäft, Sukzessive Übernahme von Führungsaufgaben und Projekten, Einbringung eigener Ideen, Weitgehend selbstständige Arbeitsweise, Teilnahme an regionalen Projekten und Schulungsmaßnahmen. Profil Erfolgreich abgeschlossene allg. Hochschulreife, Engagement, Offenheit und kommunikative Stärke, Freude am Umgang mit Menschen, Durchsetzungsstärke und Zielstrebigkeit, Du übernimmst gerne Verantwortung, Begeisterung für den Handel, Mobilität. Wir bieten Attraktive Bezahlung und Übernahme aller Studien- und Prüfungsgebühren, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Jahresurlaub, Angebote zur Work-Life-Balance, Feste Ansprechpartner, Sehr gute Übernahmechancen, Tolle Karrieremöglichkeiten, 15 % Mitarbeiterrabatt, Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Kostenlose Parkmöglichkeiten, Vergünstigter Nahverkehr. STBL1_DE

Duales Studium BWL-Handel (m/w/d)

Unsere Einrichtung für minderjährige, unbegleitete Geflüchtete bietet 25 Kindern und Jugendlichen (6–18 J.) ein Zuhause in Berlin. Neben der Gewährleistung der Betreuung über Tag und Nacht und der Begleitung der jungen Menschen im Alltag, hat die Clearingstelle den Auftrag gemeinsam mit den jungen Menschen deren weitere Perspektive in Deutschland wie z.B. die erste medizinische und schulische Anbindung, den zukünftigen Aufenthaltsort und die passende längerfristige Anschlusshilfe zu klären. Aufgaben <ul> <li> Stationäre Betreuung von minderjährigen unbegleiteten geflüchteten Menschen.</li> <li>Klärung der weiteren Perspektive gemeinsam mit den jungen Menschen sowie den dafür zuständigen Stellen (Jugendamt, Ausländer:innenbehörde u.v.m.).</li> <li>Unterstützung der Jugendlichen bei der Integration in die unterschiedlichen Lebensbereiche (Gestaltung der Tagesstruktur, Unterstützung bei der Sicherung des Aufenthaltes, dem Zugang zu Bildung und Sprache, der Gesundheitsvorsorge usw.).</li> </ul> Profil <ul> <li> Pädagogischer Abschluss als Erzieher :in, Sozialarbeiter :in, Sozialpädagog :in, Psycholog :in, Kindheitspädagog :in oder Erziehungswissenschaftler :in.</li> <li>Bereitschaft zu Supervision, Fortbildungen und der stetigen Reflexion deiner Arbeit.</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.</li> <li>Sprachkompetenzen aus einzelnen Herkunftsländern (keine Pflicht).</li> <li>Offen und Wertschätzung gegenüber Migrationsbiografien.</li> </ul> BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE? Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) möglich. Ansprechpartner: Dennis Didinger (Pädagogische Leitung) Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen. Wir bieten <ul> <li> Vergütung – AVB KJSH (ab 3.389€ Vollzeit) plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste und individuell verhandelbare Zulagen je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation / Aufgabenbereich.</li> <li>30 Urlaubstage – 24.12 und 31.12 zählen als Wochenendtage.</li> <li>Freiwillige Jahressonderzahlung.</li> <li>Altersvorsorge – VBLU.</li> <li>Zuschüsse – für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club und Deutschlandticket.</li> <li>Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision – z.B. im sexualpädagogischen Bereich und auf deinen Bedarf abgestimmt.</li> <li>Fachliche Begleitung – zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.</li> <li>Dienstfahrrad – (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.</li> <li>Rabatte – über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher Clearingwg. für minderj. Geflüchtete (all genders)

Starte deine neue Reise als Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d) – mit Bildungsleidenschaft, digitaler Lehre und gesellschaftlichem Mehrwert! Unser Ziel: Wir entwickeln Menschen mit modernen Bildungsansätzen weiter – und helfen ihnen, beruflich wirklich neu durchzustarten. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Deine Gruppe individuell, damit niemand im Lernprozess allein gelassen wird.</li> <li>Du nutzt digitale Methoden und gestaltest abwechslungsreiche Kurse, damit Lernen motivierend und praxisnah bleibt.</li> <li>Du analysierst Feedback und Lernerfolge, um unsere Bildungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du erstellst Inhalte zu Themen wie Grundpflege, Hygiene, Kommunikation oder rechtlichen Grundlagen – damit das Gelernte direkt im Pflegealltag anwendbar ist.</li> </ul> <h1>Hä? Lehren ist nichts für mich – oder?</h1> Du kommst aus der Pflege praxis, aber fragst dich, ob du auch unterrichten kannst? Deine Erfahrung ist genau das, was unsere Teilnehmenden brauchen – und wie du den Rest lernst, zeigen wir dir Schritt für Schritt. Du willst Menschen weiterbringen – nicht mit grauer Theorie, sondern mit echtem Praxisbezug und deinem Wissen aus dem Pflegealltag? Dann lass uns gemeinsam genau das tun. Profil <ul> <li>Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich – ob als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.</li> <li>Du bist offen für digitale Tools, lernst gern Neues und bringst eigene Ideen in die Gestaltung von Lernprozessen ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive – basierend auf deiner Erfahrung und Expertise</li> </ul> <ul> <li>Remote-Arbeit: Dein Unterricht findet ausschließlich online statt</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit: Du hilfst Menschen dabei, beruflich Fuß zu fassen und ihr kreatives Potenzial zu entfalten</li> </ul> <ul> <li>Innovatives Umfeld: Du wirst Teil eines modernen, zukunftsorientierten Bildungsinstituts</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung: Du entwickelst deinen Fachbereich strategisch mit und prägst ihn langfristig</li> </ul> <h1>Onboarding &amp; Flughöhe:</h1> <ol> <li>Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen – und genau dafür haben wir einen klaren Plan.</li> <li>In den ersten zwei Wochen lernst du unseren Lehransatz kennen und absolvierst einen internen Onboarding-Kurs mit praxisnahen Einblicken in den Dozentenalltag.</li> <li>Im Shadow-Prinzip begleitest du erfahrene Lehrkräfte bei ihren Online-Kursen und kannst alle offenen Fragen direkt klären.</li> <li>Schritt für Schritt wirst du sicherer und übernimmst deine eigenen Kurseinheiten schon bald selbstständig.</li> </ol> STBL1_DE

Wir suchen Profis mit Teamgeist- Pflege ist eine Berufung <h2>Wir suchen Sie: Praxisanleiter/ Pflegefachkraft (m/w/d) SST Hagenow</h2> Unser Ziel ist die Unterstützung von hilfsbedürftigen Menschen in allen Lebenslagen. Das Wohl unser Patient/-innen und Mitarbeiter/-innen steht dabei im Vordergrund. Uns zeichnet eine große, weltweite Rot-Kreuz-Gemeinschaft aus. Durch die Bündelung unserer Erfahrungen zeigt sich unsere Leistungsstärke weltweit und in jeder Einrichtung unseres Kreisverbandes Ludwigslust. Von der Elbe bis nach Schwerin – Wir versorgen Menschen im gesamten Altkreis Ludwigslust-Parchim in über 50 Einrichtungen. Dabei sind unsere ca. 700 Mitarbeiter/-innen immer im Dienste der Menschlichkeit unterwegs. Aufgaben <h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2> <ul> <li>Sie strukturieren und organisieren die praktische Ausbildung unsere Auszubildenden und Praktikanten unter Berücksichtigung von individuellen Lernvoraussetzungen</li> <li>Sie planen, gestalten und reflektieren professionelle Anleitungssituationen</li> <li>Sie gestalten die kooperative Zusammenarbeit mit den beruflichen Schulen und Kooperationspartnern</li> <li>Sie pflegen und versorgen hilfsbedürftige alte Menschen, um ihnen ein weitgehend selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.</li> <li>Sie wirken bei der Pflegeplanung mit, schreiben Pflegeberichte und dokumentieren Pflegemaßnahmen, um den Pflegeprozess zu gewährleisten.</li> <li>Sie kommunizieren mit Ärzten, Behörden, Ämtern, Apotheken und Sanitätshäusern, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu garantieren.</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).</li> <li>Sie haben eine berufspädagogische Zusatzqualifikation "Praxisanleiter (m/w/d) in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen</li> <li>Sie mögen die Zusammenarbeit mit Menschen und haben großes Interesse am Bereich der Pflege.</li> <li>Komplexe Aufgaben erledigen Sie strukturiert und sorgfältig.</li> <li>Sie bringen hohes Engagement mit und arbeiten gern im Team.</li> <li>Im Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten macht Ihnen nichts aus.</li> <li>Vertrauenswürdigkeit, Verlässlichkeit, Diskretion und Loyalität</li> </ul> <h2>Das ist uns sehr wichtig</h2> <ul> <li>Unsere Arbeit ist geprägt von der Zusammenarbeit und der Nähe zu Menschen.</li> <li>Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.</li> <li>Die Grundsätze zu denen wir uns bekennen sind u. a. Menschlichkeit, Neutralität und Einheit. Daher ist es uns wichtig, dass Sie sich mit dem "Rot-Kreuz-Gedanke" identifizieren können.</li> </ul> Wir bieten <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit beruflicher Perspektive</li> <li>flexiblen Arbeitszeiten in Teilzeit/ Vollzeit</li> <li>eine attraktive Aufgabe mit tarifliche Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.</li> <li>die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, deshalb haben wir bei uns eine betriebliche Gesundheitsförderung etabliert</li> </ul> <h3>Kontakt</h3> <h2>So geht es weiter</h2> <ul> <li>Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.</li> <li>Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.</li> <li>Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.</li> <li>Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.</li> </ul> <h2>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!</h2> STBL1_DE

Praxisanleiter/ Pflegefachkraft (m/w/d) SST Hagenow

Die Evangelische Kirchengemeinde Hattingen-Sprockhövel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n in Vollzeit (39 Std.) WIR Die evangelische Kirchengemeinde Hattingen-Sprockhövel, die durch Zusammenschluss sechs ehemals selbstständiger Gemeinden zum 01.01.2026 neu entstanden ist SUCHEN mit einem Dienstumfang von 100% ab sofort DICH engagiert, teamfähig, mit Herzblut für Kinder und Jugendliche, mit Lust am Gestalten von Prozessen, mit Ideen einer Kirche von morgen und zugleich mit der Fähigkeit, Arbeit pragmatisch zu organisieren. Über uns: Die Städte Hattingen und Sprockhövel liegen am südlichen Rand des Ruhrgebiets und bieten durch ihre historischen Orte und ihre landschaftlich schöne Lage Stadtleben und Naturverbundenheit zugleich. Wir sind eine Gemeinde im Werden. Wir suchen zukunftsfähige Strukturen, um an profilierten Standorten nah bei den Menschen zu sein. Du bist Teil dieses Entwicklungsprozesses! Du bist Teil des Teams der Jugendreferent*innen, welches gabenorientiertes Arbeiten in Schwerpunkten ermöglicht und du bist Teil des interprofessionellen Pastoralteams der Kirchengemeinde, was dir große Mitwirkungsmöglichkeiten im lokalen Strukturprozess eröffnet. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Aufbau einer gemeinsamen Jugendarbeit in Zusammenarbeit mit zwei bestehenden Jugendreferenten für die neue Gemeinde, die aus lebendigen Traditionen mehrerer Standorte zusammengeführt wurde und deren Schwerpunkt in der Konfirmandenarbeit liegt.</li> <li>Qualifizierung neuer Ehrenamtlicher und Begleitung der bestehenden Ehrenamtlichen in der Jugendarbeit, mithilfe der anderen beiden Vollzeitkräfte.</li> <li>Entwicklung eines neuen KA3-Modells (Kinder-Konfi) in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Pfarrer und den anderen Jugendreferenten an drei Standorten in Hattingen und Sprockhövel.</li> <li>Pädagogische Leitung der Kinderfreizeit nach Heino (Niederlande) in den ersten beiden Wochen der Sommerferien, die in Kooperation mit dem CVJM Hattingen veranstaltet wird. Dabei geht es um die Planung und Vorbereitung der Freizeit mit dem Team der Ehrenamtlichen im Vorfeld und um die Organisation und inhaltliche Gestaltung vor Ort.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Gemeindepädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Diakon*in oder einem vergleichbaren sozialwissenschaftlichen/pädagogischen Abschluss. (Unter Umständen ist eine Anstellung während des Studiums möglich – sprich uns gerne an!)</li> <li>Teamfähig, gut organisiert und selbstständig arbeitend.</li> <li>Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, auch im Nachmittag- und Abendbereich</li> <li>Begeisterung für Aufbrüche in der Kirche und die Gestaltung von innovativen Projekten in der neuen Gemeinde</li> <li>Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>Attraktive Vergütung bis EG 10 BAT-KF entsprechend deiner Qualifikation</li> <li>Nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Engagierte Teams von Haupt- und Ehrenamtlichen in bestehenden Gruppen und Projekten</li> <li>Gut ausgestattete Jugendetage, inkl. Jugendbüro, als Zentrum der Jugendarbeit</li> <li>Supervision im Team der Jugendreferent*innen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zum anteiligem Home-Office</li> <li>Entwicklung eigener Schwerpunkte und Akzente in einer sich findenden Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Die Möglichkeit zur gabenorientierten Mitwirkung in verschiedenen Bereichen (z.B. KA8-Arbeit, Ferienfreizeiten, Bandarbeit, kulturelle Initiativen, offene Jugendarbeit, etc.)</li> <li>Regelmäßige Treffen mit allen Jugendreferent*innen im Kirchenkreis für Austausch, kollegiale Beratung und Weiterbildung</li> <li>Dienstlaptop und Diensthandy</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads</li> <li>Bei Bedarf: Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul> <h1>Wir erwarten:</h1> <ul> <li>Herzblut für die Evangelische Jugendarbeit, insbesondere die Arbeit mit Kindern.</li> <li>Kreatives und initiatives Denken und Handeln in und für unsere Jugendarbeit</li> </ul> <h1>Für Rückfragen:</h1> <ul> <li>Jugendreferent Robin Breßgott (robin.bressgott[at]kirche-hawi.de) und Jugendreferent Paul Funda (paul.funda[at]kirche-hawi.de)</li> <li>Pfarrerin Heike Rienermann (rienermann[at]kirche-hawi.de)</li> <li>Marcel Müller, leitender Jugendreferent des Referats für Jugend und Gemeindepädagogik im Kirchenkreis Hattingen-Witten (marcel.mueller[at]kirche-hawi.de)</li> </ul> <ul> \n </ul> STBL1_DE

Jugendreferent/Jugendreferentin (m/w/d)

Die evangelische Jugend im Kirchenkreis Hagen sucht für den Offenen Ganztag an der Grundschule Janusz-Korczak ab sofort eine für 19,5 Wochenstunden (befristet bis zum 31.07.2027). Aufgaben <ul> <li>eigenständige Gestaltung von freizeitpädagogischen Inhalten</li> <li>verantwortliche Mitgestaltung einer qualifizierten Hausaufgabenbetreuung</li> <li>ganztägige freizeitpädagogisch orientierte Betreuung in der Ferienzeit</li> <li>selbständiges Arbeiten an fünf Arbeitstagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge</li> <li>Sie haben fundiertes pädagogisches Wissen</li> <li>Sie zeigen Initiative, Selbständigkeit, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung gemäß BAT-KF, Entgeltgruppe SE 8a</li> <li>fachliche Begleitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig vom Arbeitgeber getragen wird</li> <li>30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage</li> <li>ein aufgeschlossenes Team</li> </ul> <h1>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> <ul> <li>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.</li> </ul> STBL1_DE

191 Vollzeit Jobs in 37355 Niederorschel, Deutschland