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Bildungsakademie Pflege (BAP)Pädagogin (w/d/m) Fachbereich PflegeausbildungDie Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Die Bildungsakademie Pflege ist mit rund 40 Mitarbeitenden und über 320 Auszubildenden die größte Institution für Aus,- Fort,- und Weiterbildung an der MHH. Im Bereich der Generalistischen Pflegeausbildung bieten wir Vertiefungen in Fachbereichen der akut stationären Versorgen, in der ambulanten Pflege sowie der Langzeitpflege, der pädiatrischen Pflege und der psychiatrischen Pflege an. Dabei greifen wir auf ein sehr umfassendes und kollegiales Netzwerk von praktischen Lernorten und Kooperationspartner*innen zurück. Aufgaben <ul><li>Übernahme der Klassenleitung und Unterstützung der Auszubildenden dabei, ein generalistisch ausgerichtetes und professionelles Pflegeverständnis zu entwickeln</li><li>Entwicklung und Gestaltung von Lernsituationen im Fachbereich Pflegeausbildungen mit derzeit 300 Lernenden</li><li>didaktisches und methodisches Mitwirken an der Entwicklung des forschungsbasierten Praxis- / Theoriecurriculums KraniCH</li><li>konzeptionelle wie praktische Mitarbeit an staatlichen Prüfungen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes pflegepädagogisches, berufspädagogisches oder medizinpädagogisches Studium</li><li>Masterqualifikation erwünscht, mind. Bachelor erforderlich - sowie ggf. das derzeitige Absolvieren eines dieser Studiengänge</li><li>pflegefachliche und pädagogische Expertise sind wünschenswert, aber auch Berufsanfänger:innen sind bei uns herzlich willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eigenverantwortliches, mobiles und digitales Arbeiten mit modernen und innovativen Soft- und Hardwaretools</li><li>Konzeptionelle Tage und Einflussnahme auf die Akademiekultur und Schulorganisation</li><li>Freistellungen für ein begonnenes Studium bis zu 23 Tage pro Jahr</li><li>Bildungsurlaub</li><li>Möglichkeit zur Nutzung des Erasmus+ Programms durch die enge Anbindung an die MHH</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li><li>ein ausgezeichnetes Angebot an Beratungs- und Vorsorgeprogrammen zu beruflichen und familiären Aspekten</li><li>Alle Vorteile und Benefits des öffentlichen Dienstes als Arbeitnehmer:in des Landes Niedersachen sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing </li></ul> STBL1_DE

Pädagogin (w/d/m) Fachbereich Pflegeausbildung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeiteine motivierte und engagierte/einen motivierten und engagierten Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d) als Bauaufsicht Der Dienstort ist Hoya. Referenzcode der Ausschreibung 20253247_9339 Aufgaben <ul> <li>Durchführen der örtlichen Bauaufsicht bei Grund-/ Instandsetzungen von elektrotechnischen Anlagen der Mittelweser und der Aller</li> <li>Dokumentieren der elektrotechnischen Tätigkeiten auf der Baumaßnahme</li> <li>Erstellen von Berichten, Erstellen von Aufmaßen</li> <li>Aufbereiten der aufgenommenen Daten in Word, Excel etc.</li> <li>Anfertigen von Fotodokumentationen</li> <li>Teilnahme an Baubesprechungen</li> <li>Internes Berichten über den Stand der Baumaßnahme</li> <li>Aktives Mitarbeiten bei planerischen Änderungen während der Baumaßnahme</li> <li>Teammanagement zwischen AN, ABz, Baubevollmächtigten</li> <li>Infos an Rufbereitschaft über Änderungen der Anlagensteuerung</li> <li>Überwachung der Inbetriebnahme von Anlagen</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaften</li> </ul> Darüber hinaus in den Zeiten ohne Baumaßnahmen: <ul> <li>Prüfen und Instandsetzen von elektrischen Steuer- und Regeleinrichtungen</li> <li>Ermitteln und Auswechseln von schadhaften und defekten Bauteilen und Baugruppen von elektrischen sowie elektrohydraulisch betriebenen Steuer- und Regeleinrichtungen</li> <li>Installation von Leitungen und Betriebsmitteln</li> <li>Prüfung und Instandsetzung von ortsfesten- und ortveränderlichen elektrischen und elektromechanischen Betriebsmitteln und Ersatzstromversorgungsanlagen</li> <li>Ausführen von Schalthandlungen in Mittelspannungsanlagen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene 3,5-jährige Berufsausbildung als Elektronikerin/Elektroniker oder gleichwertig</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinen- und/oder Anlagenbau</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse in der elektrischen Installation von Gebäuden, Maschinen und Anlagen, optimaler Weise Kenntnisse im Schaltanlagenbau</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-PKW zu Führen</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute PC-Kenntnisse – (Windows 10 und MS Office)</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Speicherprogrammierbarer Steuerungen</li> <li>Gute Kenntnisse im VDE-Vorschriften-Werk und deren Anwendung</li> <li>Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von Projekten</li> <li>Breit aufgestelltes Interesse an technischen Zusammenhängen</li> <li>Kommunikations-, Kooperations-, Team- und Kritikfähigkeit </li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten (insbesondere gutes Seh- und Farbunterscheidungsvermögen sowie Schwindelfreiheit)</li> <li>Mindestens Schwimmabzeichen Bronze</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TV EntgO Bund zum TVöD. <ul> <li>Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % bzw. ab 2026 in Höhe von 95 % des Monatsentgeltes gezahlt.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf</li> <li>Zuschuss zum Deutschland Jobticket</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d) als Bauaufsicht

Region Hannover- Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz- hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen. Wir im Team „Infrastruktur Straße“ sorgen dafür, dass die Verkehrsstraßen und Radwege in der Region Hannover benutzbar und sicher sind. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how bei der Planung von Maßnahmen rund um den Ersatz- und Neubau von Brücken. Bauingenieur*in (m/w/d) Brückenbau Aufgaben <ul> <li>Koordinierung, Planung und Ausschreibung von Brückenersatz- und –neubau</li> <li>Beauftragung, planerische Begleitung und Überwachung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI</li> <li>Erarbeiten der Förderanträge</li> <li>Vertretung des Bauherrn auf der Baustelle und Aufstellung der Schlussverwendungsnachweise</li> <li>Planung und Ausschreibung von besonders aufwendigen Instandsetzungs- und Ausbaumaßnahmen bei Brückenbauwerken</li> <li>Konzeptionierung des Erhaltungsbedarfs und Durchführung von Bauwerksprüfungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau</li> <li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet ist wünschenswert</li> <li>Innovatives Denken und Handeln</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sozialleistungen nach dem TVöD</li> <li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD, Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung anerkannt werden</li> <li>Für bereits verbeamtete Bewerber*innen besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A12</li> <li>Uns ist eine gute Work-Life Balance für unsere Mitarbeitenden wichtig, deshalb bieten wir u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten</li> <li>Wir unterstützen Familien und bieten z.B. Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in (m/w/d) Brückenbau

Beim Bundessortenamt in Hannover ist im Referat 102 (Personal) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer bzw. eines <h2>Beschäftigten im Personal­referat (w/m/d)</h2> zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Grundsatzangelegenheiten des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts einschließlich der Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu entsprechenden Fragestellungen</li> <li>Koordinierung und Durchführung von grundsätzlichen und strategischen Maßnahmen der Personal­gewinnung, ‑entwicklung und ‑qualifizierung sowie von konkreten Stellenbesetzungs­verfahren (Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Vorauswahl, Vor- und Nachbereitung der Vorstellungs­gespräche)</li> <li>Selbstständige Bearbeitung tarifrechtlicher und beamtenrechtlicher Personaleinzelangelegen­heiten wie Einstellung, Befristung, Höhergruppierung, Beförderung, Teilzeit, Beurlaubung, Nebentätigkeit und Beendigung</li> <li>Verantwortliche Betreuung der Digitalisierungsprojekte bezüglich des Personal­verwaltungssystems PVSplus seitens des Personalreferats</li> <li>Zusammenarbeit mit der Personalvertretung, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehinderten­vertretung sowie mit weiteren Beauftragten</li> <li>Erstellung von Tätigkeitsdarstellungen und ‑bewertungen</li> <li>Angelegenheiten des Personalhaushalts einschließlich Führen der Stellenbesetzungsliste</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) im Bereich der Verwaltung, Recht oder Wirtschaft, möglichst mit Schwerpunkt Personal- und Arbeitsrecht, bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Abschluss des 2. Angestellten­lehrgangs</li> <li>Erfahrungen in der Rechtsanwendung und möglichst umfassende Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes sowie des Beamtenrechts</li> <li>Sicheres und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Eignung zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung einschließlich der Möglichkeit mobiler Arbeit</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitkräfte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten entsprochen werden kann.</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des Bundesbeamtengesetzes (BBG).</li> <li>Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 12 BBesO.</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwand­lung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Berücksichtigung der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung ggf. möglich.</li> <li>Vergünstigtes Deutschland-Jobticket des ÖPNV</li> </ul> Das Bundessortenamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Das Bundessortenamt sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. STBL1_DE

Beschäftigte bzw. Beschäftigter im Personalreferat (w/m/d)

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Innovation und Digitalisierung sind bei QR Quality Reservations gelebte Realität! Als führender Anbieter im globalen, digitalen Hotelvertrieb optimieren wir Prozesse und steigern den Ertrag der Hotellerie. Die enge Zusammenarbeit mit den Hotelteams erfordert Kommunikationsstärke, Spaß an Projekten und Flexibilität im Umgang mit Vertriebssystemen. Buchungsportale, Metasuchmaschinen, Bewertungstools, Hotelwebseiten-Technologien und Social Media gehören zu unserem spannenden Alltag. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026 Aufgaben Beim Praxispartner - QR Quality Reservations Deutschland GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der QR Quality Reservations Deutschland GmbH für Dich!</li><li>Dich erwartet ein monatliches Durchschnittsgehalt von 325 € brutto </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Getränke und Obst, kostenloses Mittagessen an Bürokerntagen und hybrides Arbeiten bei Projekttagen </li></ul>Bei der IU - Campus Hannover:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest an der Umsetzung aktueller Projekte mit</li><li>Du bearbeitest telefonische Anfragen unserer Hotelpartner </li><li>Du unterstützt bei der Aufnahme neuer Hotelpartner</li><li>Du analysierst Umsatzzahlen mit dem Ziel, den Ertrag zu steigern</li><li>Du erstellst Trendrecherchen zu relevanten Themen</li><li>Du bereitest virtuelle Meetings vor und führst sie durch </li><li>Du bereitest Veranstaltungen vor und nimmst aktiv daran teil </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist neugierig, hast Lust auf die Themen, die heute und in Zukunft angesagt sind</li><li>Du besitzt gute Englisch Kenntnisse</li><li>Du hast gute MS Office Kenntnisse und bist generell systemaffin </li><li>Du bist zielstrebig, organisiert und hast Spaß an persönlicher Kundenbetreuung</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Nach Deinem Abschluss besteht die Möglichkeit, als Junior Projektmanager:in in unserem Unternehmen zu arbeiten. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - QR Quality Reservations Deutschland GmbH

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! Aufgaben <ul><li>Durchführung der Prüfungen gemäß § 53 GenG unserer Mitgliedsgenossenschaften</li><li>Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Durchführung sonstiger Prüfungsaufträge von Unternehmen unterschiedlichster Rechtsformen</li><li>Prüfungsplanung, Berichterstattung und Dokumentation entsprechend der berufsständischen Grundsätze</li><li>Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten nach europäischer CSR Richtlinie</li><li>Ansprechpartner*in für Verbandsmitglieder und andere Auftraggeber in prüfungsnahen Fragen</li><li>Übernahme der Führung und Koordination des Prüfungsteams vor Ort</li></ul> Profil <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Steuern, Controlling, Revision oder ein vergleichbares Fach</li><li>Alternativ kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Innenrevision</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen</li></ul> Wir bieten <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. STBL1_DE

(Senior) Auditor / Prüfungsleiter - Großkunden (m/w/d)

Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) mit Dienstsitz in Hannover ist kurzfristig die bis zum 31.01.2028 befristete Vollzeitstelle „Projektassistenz Digitalisierung &amp; Dokumentenmanagement (DMS)“ zu besetzen.Die ca. 230 Mitarbeitenden des Kirchenamtes unterstützen die Leitungsgremien der EKD, koordinieren die Zusammenarbeit der Landeskirchen, geben Impulse zur Weiterentwicklung der Evangelischen Kirche und gestalten mit ihrer Öffentlichkeitsarbeit ihr gesellschaftliches Gesicht.Das Referat für Organisation und Zusammenarbeit ist neben den Grundsatzfragen der Organisation auch verantwortlich für die internen Hausdienste, die Hausverwaltung und das Gebäudemanagement. Hierzu gehört auch die Leitung der laufenden Umbaumaßnahmen des Kirchenamtes.Das Dienstgebäude und die internen Abläufe befinden sich in einer digitalen Transformation, dazu gehört auch die Einführung eines DMS. Für dieses Projekt sind schon einige Vorarbeiten erledigt, so dass wir jetzt in die Phase der Gesamtkonzeption und Umsetzung kommen.Als Projektunterstützung arbeiten Sie eng mit der Projektleitung zusammen und sind in der Projektkoordination und -dokumentation erste Ansprechperson bei Rückfragen aus dem Haus und dem Projektteam. Sie unterstützen bei den hausinternen Schulungsmaßnahmen und der Prozessaufnahme sowie den weiteren Themenfeldern im Rahmen der Einführung des DMS.Projektassistenz Digitalisierung &amp; Dokumentenmanagement (DMS) (m/w/d) für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: befristet Dienstort: Hannover Entgelt/Besoldung: Entgeltgruppe 7 DVO.EKD (entspricht TVöD Bund) Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen bei der Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen</li><li>Sie wirken aktiv mit bei der Prozessgestaltung für die zukünftige Nutzung des Dokumentenmanagementsystems</li><li>Sie analysieren und validieren gemeinsam mit dem Projektteam interne Prozesse der EKD und entwickeln diese gemeinsam für die zukünftigen Prozesse im Bereich DMS weiter</li><li>Sie sind mit verantwortlich für die Projektkoordination &amp; -dokumentation</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, zur/m Verwaltungsfachangestellte/n oder vergleichbare Qualifikationen sowie ein gutes technisches Verständnis</li><li>Erste Erfahrungen in der Begleitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen</li><li>Prozesse sind Ihnen vertraut und Sie haben erste Erfahrungen in der Optimierung und Standardisierung von Prozessen sammeln können</li><li>Sie haben eine hohe Affinität zu IT-Produkten, idealerweise haben Sie bereits mit einem DMS gearbeitet</li><li>Sie haben Interesse einen Change-Prozess aktiv mitzugestalten</li><li>Sie verfügen über kommunikative Fähigkeiten und haben Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Sie haben die Bereitschaft, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine befristete Vollzeitprojektstelle mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe 7 DVO.EKD (entspricht TVöD Bund)</li><li>eine spannende, innovative und kommunikative Tätigkeit</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>einen zeitgemäßen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen sowie der Option des mobilen Arbeitens</li><li>die Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li></ul> STBL1_DE

Projektassistenz Digitalisierung & Dokumentenmanagement (DMS) (m/w/d)

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.000 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2023 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Sie möchten aktiv zum Umweltschutz beitragen und bringen technisches Geschick sowie Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen mit? Dann werden Sie Teil unseres professionellen Teams auf unserer Deponie in Lahe in einer vielseitigen und systemrelevanten Tätigkeit. Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle und teamorientierte Umwelttechnologe/Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 06 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben <ul> <li>Klassifizierung, Annahme und Sortierung von gefährlichen Abfällen an Sammelstellen</li> <li>Erstellung von Nachweisdokumenten gemäß Nachweisverordnung</li> <li>Verpackung und Kennzeichnung von Gefahrstoffen unter Beachtung rechtlicher Vorgaben</li> <li>Bedienung technischer Sicherheitseinrichtungen (z. B. Brandmeldeanlage, CO₂-Löschsystem)</li> <li>Durchführung von Gefahrguttransporten inkl. Disposition und gesetzeskonformer Abwicklung</li> <li>Unterstützung bei der Zusammenstellung von Gefahrguttransporten und Erstellung von Transportpapieren</li> <li>Koordination gesetzlich vorgeschriebener Wartungen und eigenständiger Betrieb von Maschinen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder Umwelttechnologe</li> <li>Fachkenntnisse gemäß TRGS 520 und TRGS 519 sowie im Umgang mit Rücknahmesystemen (Altgeräte, Batterien) wünschenswert</li> <li>Besitz von Führerschein Klasse C/CE, ADR-Schein und Staplerschein oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Sicherer Umgang mit ZEDAL und MS Office</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten in kritischen Situationen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Unterweisungen und Fortbildungen</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Wir bieten STBL1_DE

Umwelttechnologe/Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Abteilung: IT Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EUR Die digitale Trans­formation verändert alle Bereiche der kommu­nalen Verwal­tung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mit­gestalten! hannIT ist strate­gischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommu­nale Unter­nehmen sowie regio­nal ansässige Versorgungs- und Verkehrs­betriebe. Für unsere über 250 Mitarbei­tenden ver­einen wir das Beste aus zwei Welten: die Dyna­mik der freien Wirt­schaft mit der Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabel­haftes Team. Für unser Team Rechen­zentrum und Netze suchen wir zwei engagierte Netzwerk­administra­toren (m/w/d). In dieser Posi­tion sorgst du dafür, dass unsere LAN-Infrastruktur stabil, sicher und zukunfts­fähig bleibt und unterstützt so die digitale Verwal­tung der Region. Aufgaben <ul> <li>Planung, Weiterentwick­lung und Optimie­rung der LAN-Infrastruktur</li> <li>Beratung bei der Konzep­tion und Erweite­rung von LAN-Architekturen</li> <li>Administration, Wartung und Moni­toring von Netzwerk­komponenten (Switches, Router und Access Points)</li> <li>Umsetzung von Sicherheits­maß­nahmen (Network Access Control)</li> <li>Verantwortung für LifeCycle- und Patch­management von Netzwerk­komponenten</li> <li>Erstellung und Pflege von System- und Prozess­dokumen­tationen</li> <li>Bearbeitung von Tickets im 1st- und 2nd-Level-Support für Netzwerk­services</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fach­informatiker*in Systeminte­gration) oder ver­gleich­bare Quali­fikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Adminis­tration von LAN-Infrastrukturen sowie im Rou­ting und Switching</li> <li>Erfahrung mit Netzwerkprotokollen und Sicher­heitslösungen (z. B. NAC, Network Security und Firewall)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools und gängigen Netzwerk­diensten wie DNS und DHCP</li> <li>Kenntnisse im Lifecycle-Management und der Patch­verwaltung von Netzwerk­komponenten</li> <li>Ausgeprägte Kommuni­kations­fähig­keiten und Beratungs­kompetenz</li> </ul> Ver­gleichbare Quali­fi­kationen können eben­falls die Voraus­setzungen erfüllen. Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeits­vertrag in der Entgelt­gruppe 10 TVöD VKA</li> <li>30 Urlaubs­tage und eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeitmodelle in Voll- (39 h) und Teil­zeit</li> <li>Möglichkeit des Homeoffice</li> <li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li> <li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kolle­gialen Mitein­ander</li> <li>Zusatz­versorgung / Betriebs­rente durch hannIT</li> <li>Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport­events</li> <li>Betriebs-Kita „Computer­mäuse“</li> <li>Bereichs­übergreifende Projekt­mitarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Netzwerkadministrator (m/w/d) Schwerpunkt LAN

Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen und Arbeitgeberin von etwa 5000 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifizierung in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein. Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Kindertagesstätte Wiethop in Bad Fallingbostel der Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt als eine Leitung Kindertagesstätte Wiethop (d/m/w) in Bad Fallingbostel Wochenarbeitszeit: 38,50 Stunden (Vollzeit) Befristung: Unbefristet Entgeltgruppe: E 10 TV DN Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der Konzeption</li> <li>Personalführung/ –entwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Familien</li> <li>Verwaltung/Organisation und Budgetverantwortung</li> <li>Projektdokumentation und –evaluation</li> <li>Erstellung von Sachberichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Qualifizierte Erfahrung in der Kindertagesbetreuung</li> <li>Identifikation mit dem EEC-Gedanken</li> <li>Partizipative Haltung und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Professionelles Selbstverständnis, Leitungs- und Führungskompetenzen</li> </ul> Unsere diakonische Arbeit lebt vom Miteinander und gemein­samen Werten – unabhängig von kultureller Herkunft oder religiöser Zugehörigkeit, die in unserem Leitbild verankert sind. Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) mit Jahressonderzahlung und Kinderzuschlägen</li> <li>6 Wochen Urlaubsanspruch/Jahr</li> <li>Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung</li> <li>Individuelle, bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Jobrad</li> <li>Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausge­schriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Auskünfte erteilt die Schwerbehindertenvertretung unter 05371 721526 oder 0511 5353111. STBL1_DE

124 Vollzeit Jobs in 31582 Nienburg/Weser, Deutschland