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Du hast Erfahrung im Bereich Kita, kennst dich mit Eingliederungshilfe aus und möchtest Kita-Teams beratend zur Seite stehen? Wir sind ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen. Zur Unterstützung unserer Referentin für Eingliederungshilfe suchen wir einen Heilpädagogen / Inklusionspädagogen (m/w/d) mit koordinierenden Aufgaben. Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben <ul> <li>Du begleitest und berätst kitaübergreifend pädagogische Fachkräfte in Fragen der Eingliederungshilfe, Inklusion und individuellen Förderung</li> <li>Unterstützung und Beratung der Einrichtungsleitungen bei fachlichen Aufgaben</li> <li>Sicherstellung von bestmöglicher Bildung und Förderung für alle Kinder und Jugendliche</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen</li> <li>Mitgestaltung eines inklusiven Umfelds</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Heilpädagogik-, oder Erziehungswissenschaftenstudium / Ausbildung oder einem vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Du kannst Kenntnisse über die Abläufe im Kita-Alltag und/oder Jugendhilfe und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf und im Bereich in der Inklusion vorweisen.</li> <li>Du besitzt die Flexibilität und Mobilität, an verschiedenen Standorten in Hamburg und SH zu arbeiten.</li> <li>Du bringst idealerweise Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Teams mit.</li> <li>Du hast Freude an Zusammenarbeit und Austausch mit einem interdisziplinären Team aus Referenten, pädagogischen Fachkräften und Therapeuten </li> <li>Du überzeugst mit einer strukturierten Arbeitsweise, Empathie und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif.</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.</li> <li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.</li> <li>Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge / Inklusionspädagoge (m/w/d) mit koordinierenden Aufgaben

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Die Stadt Flensburg bietet zum 01.08.2026 die Ausbildung zur/zum Bauzeichner/in (m/w/d) - Fachrichtung Architektur - an. Aufgaben Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet im Regiebetrieb Kommunale Immobilien in der Abteilung Instandhaltung statt. In der praxisorientierten Ausbildung lernst du u.a. Techniken des Zeichnens, Zeichnungen unter Anwendung entsprechender Software (CAD) sowie 3D- und BIM-konforme Gebäudemodelle mit physischen und funktionalen Merkmalen zu erstellen, die Auswahl und Verwendung von Baustoffen und Bauteilen sowie die Betreuung eigener Projekte. Der Berufsschulunterricht wird in Blockform an der Beruflichen Schule des Kreises Nordfriesland in Husum erteilt. Darüber hinaus nimmst du an mehreren Praktika bei der Kreishandwerkerschaft in Flensburg und in externen Betrieben teil. Profil Du besitzt <ul> <li>mindestens einen guten Mittleren Bildungsabschluss </li> </ul> Räumliches Vorstellungsvermögen und ein gutes technisches Verständnis zeichnen dich aus? Der Umgang mit der MS-Office-Software ist für dich nichts Neues? Aufgeschlossenheit, Engagement, Selbstständigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit gehören zu deinen Stärken? Außerdem hast du Spaß am Zeichnen und Freude im Umgang mit Computern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten <ul> <li>in einem vielfältigen, kollegialen und motivierten Team </li> <li>mit ausbildungsbezogenen Fortbildungen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>mit attraktiver Ausbildungsvergütung (monatlich 1.368,26 € brutto) und Sonderzahlungen (Abschlussprämie) sowie Vergünstigungen (Jobticket) </li> <li>bei flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li>innerhalb der Stadt Flensburg als attraktiver Arbeits- und Wohnort </li> </ul> Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung besteht eine hohe Übernahmequote. STBL1_DE

Ausbildung als Bauzeichner/in (m/w/d)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Die Stadt Flensburg bietet zum 01.08.2026 die Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration – an. Aufgaben Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet vorrangig an der Eckener-Schule (Gewerbliche Berufliche Schule Flensburg/RBZ) sowie in der Abteilung Informationstechnik der Stadt Flensburg statt. In der praxisorientierten Ausbildung werden dir fundierte Fachkenntnisse und Fertigkeiten für die Planung, Errichtung, Konfiguration und Verwaltung von IT-Systemen sowie die Lösung von Anwendungs- und Systemproblemen vermittelt. Datensicherheit und Datenschutz bilden einen weiteren großen Baustein der Ausbildung. Der Berufsschulunterricht wird in Blockform an der Eckener-Schule in Flensburg erteilt. Darüber hinaus wirst du in weiteren Wirtschaftsbetrieben Praktika absolvieren. Profil Was bringst du mit? Du besitzt <ul> <li>mindestens einen Mittleren Bildungsabschluss </li> </ul> und kannst gute Mathematik- und Englischkenntnis vorweisen? Das Interesse für Informationstechnik und ein gutes technisches Verständnis zeichnen dich aus? Engagement, logisches Denkvermögen, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit gehören zu deinen Stärken? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten <ul> <li>in einem vielfältigen, kollegialen und motivierten Team </li> <li>mit ausbildungsbezogenen Fortbildungen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>mit attraktiver Ausbildungsvergütung (monatlich 1.368,26 € brutto) und Sonderzahlungen (Abschlussprämie) sowie Vergünstigungen (Jobticket) </li> <li>bei flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li>innerhalb der Stadt Flensburg als attraktiver Arbeits- und Wohnort </li> </ul> Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung besteht eine hohe Übernahmequote. STBL1_DE

Ausbildung als Fachinformatiker/in (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung im Bereich Nord für die Unterhaltsreinigung betreuen Sie rund 120 Liegenschaften und stellen die Einhaltung der GMSH-Reinigungsstandards sicher. Nutzerzufriedenheit und Dienstleistungsorientierung sind Ihnen wichtig? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere in der Fachgruppe Infrastrukturelles Gebäudemanagement im Geschäfts­bereich Bewirtschaftung der GMSH! Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Qualitätskontrollen mit besonderem Fokus auf: <ul> <li>die vertragsgemäße Erfüllung der Unterhaltsreinigung</li> <li>die Einhaltung der GMSH-Reinigungsstandards</li> </ul> </li> <li>Erstellung und Pflege von Qualitätsprotokollen sowie Erfassung von Mängeln in unserem CAFM-System</li> <li>Unterstützung bei der Entscheidungsfindung zu Maßnahmen wie Ersatzvornahmen bei festgestellten Mängeln</li> <li>Kontinuierliche Abstimmung mit dem Koordinator, den Objektbewirtschaftern, den Hausmeistern und den Nutzern</li> <li>Begleitung der Einführung neuer Dienstleister gemäß festgelegtem Ablaufplan in Zusammen­arbeit mit dem Objektbewirtschafter</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Fachwirt (m/w/d) m Bereich der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im o.g. Aufgabenspektrum</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Gebäudereinigung und Qualitätssicherung</li> <li>IT-Affinität und sicheren Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen</li> <li>Sie behalten Termine stets im Blick, setzen Prioritäten sinnvoll und verbinden Aufgaben effizient miteinander</li> <li>Sie bewerten Situationen neutral und lassen sich nicht von äußeren Einflüssen oder individuellen Interessen leiten</li> <li>Ein freundliches, empathisches und partnerschaftliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Zertifizierung als Objektleiter (m/w/d) oder Hygienebeauftragter (m/w/d)</li> <li>Erste Erfahrungen in der Kalkulation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Schleswig oder Flensburg sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 6</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher sehen wir Bewerbungen von Männern mit besonderem Interesse entgegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Unterhaltsreinigung

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Die Stadt Flensburg sucht zum 01.08.2026 Nachwuchskräfte für das duale Studium Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“ Nach erfolgreicher Studienzeit erwirbst du die Berufsbezeichnung Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Sozialpädagogin/-pädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung. Aufgaben Die Theoriephasen während des dreieinhalbjährigen dualen Studiums absolvierst du an der staatlich anerkannten Hochschule für angewandte Wissenschaften in Trägerschaft der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein (DHSH) in Kiel. Die vorgesehenen Praxisphasen absolvierst du in verschiedenen Abteilungen des Fachbereichs Soziales und Gesundheit, zum Beispiel im Sozialpsychiatrischen Dienst oder in den Wohnhilfen. Während dieser Zeit lernst du verschiedene Abteilungen kennen und erhältst einen umfassenden Einblick in deren Aufgabenfelder. Mit dem Wechsel aus Theorie- und Praxisphasen wird dir ein optimaler Einstieg in das Berufsleben der Sozialen Arbeit geboten. Dabei werden dir die erforderlichen Grundlagen vermittelt, um psychologische, pädagogische und soziologische Fragestellungen zielorientiert beantworten zu können. Profil Du hast eine Hochschulzugangsberechtigung (Abitur oder volle Fachhochschulreife) oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in. Dir sind soziale Gerechtigkeit, gute Kommunikation und der persönliche Umgang mit Menschen wichtig? Du zählst soziales Engagement, Empathie und Teamarbeit zu deinen Stärken? Idealerweise hast du bereits Erfahrung in einem sozialen Bereich gesammelt, zum Beispiel durch ein Freiwilliges Soziales Jahr, eine Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz oder als Erzieher/in. Dann bist du bei uns genau richtig! Bei ausländischen Schulabschlüssen bitten wir um Übersendung einer Zeugnisbewertung durch das Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Schleswig-Holstein. Wir bieten <ul> <li>in einem vielfältigen, kollegialen und motivierten Team </li> <li>mit ausbildungsbezogenen Fortbildungen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>mit einem attraktiven Studienentgelt (zurzeit monatlich 1.550,00€ brutto) und Übernahme der Studiengebühr sowie Vergünstigungen (Jobticket, Vergünstigung im Fitnessstudio) </li> <li>bei flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li>innerhalb der Stadt Flensburg als attraktiver Arbeits- und Wohnort </li> <li>sowie eine kostenfreie Unterbringungsmöglichkeit während der Theoriephasen im Gästehaus der DHSH </li> </ul> Nach erfolgreichem Studienabschluss ist in der Regel die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. STBL1_DE

Duales Studium als Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“

Als großes Sozialunternehmen mit vielfältigsten Angeboten wollen wir die Welt zu einem besseren Ort machen, für eine lebendige, herzenswarme und nachhaltige Gesellschaft. Für unseren Standort in Meldorf suchen wir eine/n … Pädagogische Fachkraft für unsere neue Maßnahme Trischen (m/w/d) Teilzeit und Vollzeit, befristet vorerst bis 31.12.2028 Pädagogische Fachkraft bei Trischen heißt: Wegbereiter*in werden, Herausforderungen gestalten, Zukunft schenken! Aufgaben <ul> <li>junge Menschen mit sozial-emotionalem hohem Assistenzbedarf individuell begleiten und ihre Teilhabe am Leben aktiv mitgestalten</li> <li>gemeinsam mit einem engagierten Team an der Weiterentwicklung des Konzepts arbeiten und dabei Ihre Ideen einbringen können</li> <li>Verantwortung in der Planung und Koordinierung tagesstrukturierender Angebote überneh­men</li> <li>mit verschiedenen Partnern wie Behörden, Leistungsträgern und anderen Einrichtungen zu­sammenarbeiten, um ganzheitliche Lösungen zu schaffen</li> <li>Ihre Kompetenzen durch Fortbildungen, Supervision und digitale Tools wie MS-Office erwei­tern und aktiv an Teamsitzungen und Beratungen teilnehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>sind der Typ Mensch, der die Zielgruppe annehmen, akzeptieren und warmherzig begleiten kann</li> <li>verfügen über eine abgeschlossenen pädagogischen, pflegerischen und/oder handwerklichen Berufsausbildung; idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungs-/Jugend­hilfe</li> <li>haben ein hohes Einfühlungsvermögen, sind bindungsoffen, haben ein gute Beobachtungs- und Wahrnehmungsfähigkeit sowie Geduld und Toleranz</li> <li>sind kommunikativ und kooperativ, um als Team-Trischen das bestmögliche für die Ihnen an­vertrauten Menschen zu erreichen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag (TV KB) mit zusätzlicher Altersvorsorge (EZVK), Sonderent­gelt</li> <li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage sowie frei an Weihnachten und Silvester</li> <li>Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit verschiedensten Teilzeitmodellen und einer hohen Flexibilität</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsförderung durch unser Firmenfitnesspartner EGYM Wellpass und unser Bi­keleasing-Angebot</li> <li>Lebensfreude und Glück sind für uns keine Privatsache. Nicht wirtschaftliches Kapital, son­dern soziales Kapital in Form von Kontakten, Bildung und Fähigkeiten macht Menschen glück­lich</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für unsere neue Maßnahme Trischen (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! Ihre Projekte – je nach Team Sie übernehmen die Projektleitung und -steuerung von Um- und Neubauprojekten, z. B. Justiz: Gerichte und Justizvollzugsanstalten Verwaltung und Ministerien: Landeshaus in Kiel, Finanzämter Sicherheit und Zuwanderung: Landespolizei, Landesamt zur Unterbringung von Flüchtlingen Hochschule CAU Kiel Wissenschaft, Gesundheit und Kultur: Hochschulen, Universitäten, Museen und weitere Kulturbauten Aufgaben Sie behalten den Überblick über mehrere Projekte in unterschiedlichen Projektphasen und steuern diese ganzheitlich – von der Projektdefinition bis zur Übergabe. <ul> <li>Steuerung der Projektstufen 1–5 gemäß AHO sowie Begleitung der Leistungsphasen 1–9 gemäß HOAI</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenvertretung inklusive Definition und Fortschreibung der Projekt­anforderungen</li> <li>Beauftragung, Koordination und Steuerung interner und externer Ingenieur­leistungen</li> <li>Erarbeitung und Abstimmung der Konzept- und Projektplanung</li> <li>Betreuung großer Baumaßnahmen, wie Neubau, Sanierung, Modernisierung, Erwei­terung sowie Brandschutzmaßnahmen</li> </ul> Dazu zählen u. a. Aufgaben wie: <ul> <li>Formulierung und Zusammenstellung von Bauherrenanforderungen</li> <li>Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren und Unterstützung bei der Bedarfsklärung (Kosten, Termine, Qualitäten / Leistungen)</li> <li>Erstellung und laufende Aktualisierung des Projektstrukturplans (Leistungs- / Arbeitspakete)</li> <li>Vorbereitung von Vergaben: Auftragsunterlagen, Angebotswertungen, Prüfung von Vergabevorschlägen, Mitwirkung bei der Auftragsvergabe</li> <li>Teilnahme an Gebäudebegehungen</li> <li>Abnahme von Bau- und Planungsleistungen</li> <li>Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber freiberuflich Tätigen</li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Hochschul­abschluss einer baubezogenen Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung in der Steuerung und Koordinierung von großen Bauvorhaben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrungen in der Projektsteuerung sowie Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Erfahrungen in der Führung und Überwachung der Vertragserfüllung von freiberuflich Tätigen bzw. interdisziplinären Projektteams</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Gebäudezertifizierung</li> <li>Erfahrung in der VOB und HOAI sowie mit öffentlichem Vergaberecht</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (C1)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen</li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Kiel, Lübeck, Flensburg, Schleswig oder Neumünster sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 12 bis E 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Projektleitung für Landesbaumaßnahmen

Als Anstalt des öffentlichen Rechts sind wir ein zentraler Dienstleister für die Stadt Flensburg. Mit über 530 Beschäftigten in über 20 Abteilungen sorgen wir für ein sauberes Stadtbild. Ab dem nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Kläranlage eine/n Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) In unserer Abteilung Abwasserreinigung ist die Stelle einer Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden/ Woche zu besetzen. Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD. Die direkt an der Förde gelegene Kläranlage in Flensburg ist eine moderne Abwasserreinigungsanlage mit anspruchsvollem technischen Standard (Tropfkörper, Schlammbettreaktoren sowie Filtration) und hat eine Ausbaugröße von 224.000 EW. Die Abteilung Abwasserreinigung sorgt mit einem Team von 23 Mitarbeiter*innen dafür, dass das Abwasser aus Flensburg und den umliegenden Randgemeinden nach den gesetzlichen Vorgaben gereinigt und in den Vorfluter eingeleitet wird. Aufgaben <ul> <li>Prozessüberwachung (Kontrollgänge, Probennahme und -auswertung)</li> <li>Wartungs-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten</li> <li>Vertretungen im Wechselschichtdienst (3-Schicht-Betrieb, 0-24 Uhr, 365 t/a)</li> <li>Bereitschaftsdienst für die Wechselschichtvertretung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder Ver- und Entsorger, Fachrichtung Abwasser</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>flexible Einsatzbereitschaft</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zahlung nach Tarif</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>extra Altersvorsorge</li> <li>Jobticket</li> <li>Unterstützungskasse</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegialität</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Kreishaus Berufserfahrung Voll-/Teilzeit Architektur, Bauwesen Unbefristet Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung<h1> Koordinator/in (m/w/d) des Projektes „digitaler Bauantrag“ in der Bauaufsicht</h1> Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Koordinator/in (m/w/d) des Projektes „digitaler Bauantrag“ in der Bauaufsicht zu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A 11 SHBesO. Die Bauaufsichtsbehörde des Kreises Dithmarschen ist bestrebt, die Baugenehmigung als digitalen Onlinedienst in naher Zukunft anbieten zu können. Ziel dieser Stelle ist es, das digitale Baugenehmigungsverfahren seitens der Bauaufsicht fachlich zu begleiten, umzusetzen und zu etablieren. Sie übernehmen bei uns ein spannendes Digitalisierungsprojekt als Schnittstelle zwischen dem Baubereich und dem Fachdienst Digitalisierung. Nach Abschluss dieses Projektes ist eine Weiterbeschäftigung in der Bauaufsichtsbehörde beabsichtigt.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Begleitung und Umsetzung des Projektes „digitales Baugenehmigungsverfahren“ in der Bauaufsicht sowie aktive Mitgestaltung des digitalen Wandels </li> <li> analytische Aufbereitung aller bestehenden Prozesse und Optimierung von Prozessen im digitalen Bauantragsverfahren </li> <li> Systemadministration und Konfigurationen im Fachprogramm GeKoS Bau </li> <li> Begleitung und Umsetzung der E-Akte im Sachgebiet </li> <li> Ermittlung, Einführung und Betreuung von Fachverfahren und digitalen Tools </li> <li> Initiierung von Pilotprojekten zur Verwaltungsmodernisierung (z.B. digitale Bürgerbeteiligung, Einsatz von KI) </li> <li> nach Projektabschluss ist der Einsatz in der Sachbearbeitung der Bauaufsicht beabsichtigt (lösungsorientierte Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassern, Bearbeitung von Bauvorbescheidsanträgen, Bauanträgen und Anzeigen etc.) </li></ul><h3> Vorausgesetzt wird</h3><ul> <li> die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2 , erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung /Public Administration“ oder </li> <li> die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte oder </li> <li> ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder ein vergleichbares Studium und </li> <li> gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen sowie die Bereitschaft, sich in die Anwendung der Fachprogramme einzuarbeiten und </li> <li> sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li></ul> Wir wünschen uns zusätzlich:<ul> <li> Erfahrung in der Arbeit einer Bauaufsichtsbehörde und umfassende Kenntnisse im Baugenehmigungsverfahren </li> <li> Erfahrung in der Systemadministration eines Fachverfahrens </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Fachverfahren, Dokumentenmanagementsystemen und digitalen Beteiligungstools </li> <li> eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit </li> <li> selbstständiges Arbeiten </li> <li> eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li> eine hohe Affinität zu Digitalisierung, Changemanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Faire Vergütung: transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder JobRad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li> Weiterbildung und Entwicklung: umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li> Gesundheits- und Wohlfühlangebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li> Teamkultur: respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion, eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und einschlägige Zeugnisse) bis zum 15.02.202 über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Koordinatorin-mwd-des-Projektes-digitaler-Bauantrag-in-der-de-f1076.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Koordinatorin-mwd-des-Projektes-digit…</a> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein (GstG). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Simon Mortensen, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1508 Anja Händler, Sachgebietsleitung Bauaufsicht, 0481 / 97-1452 Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Koordinator/in (m/w/d) des Projektes digitaler Bauantrag in der Bauaufsicht

Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird und Sie die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln! Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden. Wir suchen für den Bereich Innere Medizin (Kardiologie und Pneumologie) motivierte Praxisanleitende, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz unser Team bereichern und den nächsten Generationen von Fachkräften wertvolle Kenntnisse vermitteln möchten. Bewerben Sie sich jetzt und verändern Sie nachhaltig Leben! Aufgaben <h2> Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen </h2> <ul> <li> Entwicklung der Schulungsstation: Sie entwickeln die Schulungsstation kontinuierlich weiter, um eine praxisnahe und fundierte Ausbildung für internationale Pflegekräfte in Anerkennung (APiA) zu gewährleisten. </li> <li> Praktische Ausbildung: Sie setzen die praktische Ausbildung bis zur Anerkennung als Pflegefachkraft gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben im 3-Schicht-System um und leiten die internationalen Pflegekräfte sowohl im Schichtdienst als auch in speziellen Lernsituationen an. </li> <li> Lernaufgaben &amp; Dokumentation: Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Lernaufgaben, führen Schulungsunterlagen und begleiten die internationalen Pflegekräfte bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li> Schulungen &amp; Lernkontrollen: Sie planen und gestalten stationsinterne Schulungen, führen regelmäßige Lernstandskontrollen durch und bereiten die internationalen Pflegenden gezielt auf die Anerkennungsprüfung vor. </li> <li> Kooperationsmanagement: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kooperationspartnern aus, nehmen aktiv an Sitzungen der Praxisanleitenden teil und übernehmen die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, insbesondere im Bereich APiA. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren. </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisationsverständnis, Verantwortungsbewusstsein und eine starke Kommunikationsfähigkeit aus, die Sie sowohl im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen als auch mit internationalen Kolleg:innen unter Beweis stellen. </li> <li> Sie sind eine engagierte, teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt und es versteht, diese Werte in die tägliche Arbeit zu integrieren. </li> <li> Sie haben Freude daran, Nachwuchstalente zu fördern und deren berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen, um die Zukunft der Pflege mitzugestalten. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TVÖD mit bis zu 36 Tagen Urlaub. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen </li> </ul> STBL1_DE

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