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Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Das Upstalsboom Wyk auf Föhr, in direkter Strandlage und mit Blick auf die Nordsee, bietet mit 167 Zimmern, 2 Restaurants, der Hotelbar und dem 2.000qm großen Wellnessbereich Platz für über 330 Gäste. 170 Mitarbeiter:innen beleben unser Hotel und kümmern sich mit Hingabe und Professionalität darum, unseren Gästen erholsame Urlaubstage zu ermöglichen. Wir sind auf der Suche nach weiteren Persönlichkeiten, die das Haus auf professionelle und authentische Art mit Leben füllen. Was wir tun, machen wir gemeinsam für den Gast und mit viel Freude an der Sache. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Upstalsboom Hotel Wyk auf Föhr:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Upstalsboom Hotel Wyk auf Föhr für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Stellen eines mietfreien Personalzimmers auf der Insel </li></ul>Bei der IU:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du bist fester Bestandteil unseres Nachwuchs-Teams </li><li>Du lernst alle operativen Bereiche des Hotels kennen: Service, Housekeeping, Rezeption &amp; Reservierung</li><li>Du erhältst auch Einblicke in die Hotelverwaltung: Personalwesen, Buchhaltung, Marketing, Revenue</li><li>Du übernimmst perspektivisch und je nach Interesse sowie Möglichkeiten eigene kleine Projekte in den Bereichen F&amp;B und Hotelverwaltung </li><li>Du hast regelmäßige Check Ups mit der Betreuerin und der Direktion</li><li>Du lernst nicht nur fachlich, sondern im Rahmen unseres Nachwuchs-Curriculums auch viel Neues über Dich und Deine Stärken </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du überzeugst mit Deinem offenen, herzlichen und neugierigen Wesen</li><li>Du arbeitest gerne mit Menschen und bereitest ihnen mit Vergnügen eine Freude</li><li>Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent </li><li>Du liebst Abwechslung und übernimmst gerne Verantwortung</li><li>Du hast bestenfalls schon erste Erfahrung im Service oder im Dienstleistungsbereich</li></ul>Karriereaussichten:Hotel ist vielfältig! Wenn sich Dein Studium dem Ende neigt, sprechen wir über Deine Perspektiven und finden bestimmt eine tolle Aufgabe für Dich! STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Upstalsboom Hotel Wyk auf Föhr

Referenzcode: 13283 Gesellschaft: FSP Leitung und Service GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben <ul> <li>In dieser Rolle fällt die fachliche Führung der technischen Mitarbeiter*innen in Ihren Verantwortungsbereich.</li> <li>Ihnen obliegt das Sicherstellen der Informationsweitergabe an alle technischen Mitarbeiter*innen durch z.B. Organisation und Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen / Erfahrungsaustauschen.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Kunden, Partner und im Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Außerdem sind Sie für die Überwachung der Einhaltung des QM-Systems sowie die Einleitung von geeigneten Maßnahmen bei Abweichungen verantwortlich.</li> <li>Sie sind Dozent im Fachgebiet im Rahmen der internen Technischen Aus- und Weiterbildung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum amtlich anerkannter Sachverständige*r (m/w/d) oder Prüfingenieur*in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Sachverständige*r, idealerweise mit fachlichen Schwerpunktbereichen, bzw. Spezialisten-Niveau</li> <li>Selbständige Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung und -motivation</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Toleranzschwelle und Resilienz</li> <li>Fähigkeit zur Konfliktlösung mit Orientierung an möglichen Lösungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Kfz Sachverständige*r als Fachberater*in - Schaden- und Wertgutachten (w/m/d)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist in der Abteilung Finanzbuchhaltung und Vollstreckung des Fachbereiches Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich des Forderungs-managements eine Stelle als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Vollstreckungsaußendienst in der Entgeltgruppe 9a TVöD in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Vollstreckungsaufträgen und Beitreibung rückständiger Beträge der Stadt Flensburg und im Rahmen der Verwaltungsgemeinschaft für die Stadt Glücksburg sowie von anderen Behörden und Anstalten öffentlichen Rechts (z.B. NDR, IHK, Kreis Schleswig-Flensburg usw.) </li> <li>Einkommens- und Vermögensermittlung, sowie Entscheidung über Raten-zahlungen, Vollstreckungsaufschub </li> <li>Aufnahme von Protokollen bei erfolglos verlaufenden Pfändungsversuchen, ggf. Abnahme der Vermögensauskunft vor Ort </li> <li>Durchführung von Wohnungsöffnungen, Durchsuchungen von Wohn- und/oder Geschäftsräumen und Öffnungen von Behältnissen </li> <li>Entgegennahme von Zahlungen/ Gegenständen gegen Quittung </li> <li>Beratung der Schuldner/innen sowie Klärung offener Fragen mit Gläubigern </li> <li>Vor- und Nachbereitung des Außendienstes (Tätigkeitsberichte, Tourenplanungen, Abfragen und Recherche von diversen Portalen, z. B. DRV (Deutsche Rentenversicherung) zur etwaigen Informationsgewinnung) </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfach-angestellte/r (m/w/d) oder </li> <li>abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung oder </li> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> </ul> Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Wir erwarten: <ul> <li>sicheres Auftreten </li> <li>Konfliktfähigkeit </li> <li>Verhandlungsgeschick </li> <li>Durchsetzungsvermögen </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Führerschein der Klasse B mit nachweislicher Praxiserfahrung in der Führung von Fahrzeugen </li> </ul> Insbesondere der direkte Austausch mit der/dem Vollstreckungsschuldner/in erfordert ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Empathie. Für das Aufgabengebiet müssen sich, sofern noch nicht vorhanden, Kenntnisse des Vollstreckungsrechts angeeignet werden (u.a. LVwG, VVKVO, ZPO, AO, InsO). Sie erhalten die volle Unterstützung, sich durch entsprechende Fortbildungen in das Sachgebiet und in die stetigen Veränderungen der Rechtsprechung einzuarbeiten. Die Vollstreckung wird überwiegend durch die spezielle Vollstreckungssoftware AVVISO mit verschiedenen Programmmodulen abgewickelt. Das Erlernen des Pro-gramms erfordert Grundkenntnisse der gängigen MS-Office -Anwendungen. Die Nutzung eines Dienst-Kfz ist möglich. In Ausnahmefällen wird erwartet, dass auch das private Kfz für dienstliche Tätigkeiten gegen eine Kostenentschädigung genutzt wird. Der Dienstort befindet sich aktuell in der Außenstelle Eckernförder Landstr. 65 (Tele-kom-Gebäude). Wir bieten Es erwarten Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet, ein junges, motiviertes Team verbunden mit einem tollen Arbeitsklima. Ferner legen wir Wert auf kurze Kommunikationswege auf Augenhöhe und einen offenen Austausch von Meinungen. Zudem bieten wir: <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst </li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Vollstreckungsaußendienst

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Ingenieur*in Landschaftsplanung/ -ökologie für Naturschutz und Bauleitung im Sachgebiet Artenschutz und Umweltplanung Wir, das Sachgebiet Artenschutz und Umweltplanung, arbeiten gemeinsam in einem kleinen Team an thematisch vielfältigen Projekten zur Schaffung neuer Lebensräume im gesamten Kreisgebiet. Gleichzeitig erfordert sowohl deren Entwicklung als auch die Umsetzung ein hohes Maß an Eigenständigkeit. Sie möchten an Arten- und Naturschutzmaßnahmen im Kreisgebiet mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Planung, Berechnung und Umsetzung natur- und artenschutzfachlicher Arbeiten wie zum Beispiel Erd-, Pflanz- und Zaunarbeiten; dazu gehören auch die Bauleitung und die Abnahme der Bauleistungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren einschließlich der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Bieterlisten für naturschutzfachliche Maßnahmen</li> <li>Dokumentation und Kontrolle naturschutzfachlicher Maßnahmen sowie der Einhaltung verwaltungsrechtlicher Auflagen</li> <li>Erhebung faunistischer und floristischer Flächenansprachen</li> <li>Mitwirkung bei der Verwendung von Ersatzgeldern durch die Anfertigung von Protokollen und Prüfvermerken</li> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung fachlicher sowie strategischer Konzepte</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur*in (FH) bzw. entsprechender Bachelor der Fachrichtung Landschaftsplanung oder Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Planung von natur- und artenschutzfachlichen Arbeiten</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (spezielle Tätigkeitsmerkmale für Ingenieur*innen).​​​​​​​ Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Ingenieur*in Landschaftsplanung/-ökologie für Naturschutz und Bauleitung

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Jobcenter Flensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Leistungsgewährung unbefristet und in Vollzeit in der Entgeltgruppe 9b TVöD zu besetzen. Die Eingruppierung wird anhand des individuellen Studien-/Ausbildungsabschlusses und der bisherigen beruflichen Tätigkeit vorgenommen und kann hiervon abweichen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Das Jobcenter Flensburg stellt die Grundsicherung für Arbeitsuchende (Bürgergeld) nach dem SGB II sicher. Wesentliche Aufgaben sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kund/innen (m/w/d), die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind. Ziel ist es, mehr Teilhabe und die Rückkehr ins Erwerbsleben zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Übernahme eines Falles nach Antragsaufnahme in der zentralen Zugangsberatung (Clearing) </li> <li>Beratung zu den passiven Leistungen nach dem SGB II </li> <li>Bearbeitung der Leistungsangelegenheiten </li> <li>Bearbeitung von Weiterbewilligungsanträgen </li> <li>Entscheidung und Zahlbarmachung der Leistungen nach dem SGB II über die IT-Fachverfahren </li> <li>Verfolgung und Geltendmachung von Rückforderungen und Erstattungsansprüchen </li> <li>Bearbeitung von schwierigen Vorgängen wie z. B. von Widersprüchen </li> <li>Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und -entwicklung im Rahmen fallübergreifender Problemstellungen (z. B. Mitarbeit in Arbeitsgruppen) und bei Sonderaktionen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Diplom) oder </li> <li>abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung oder </li> <li>abgeschlossenes Studium in einer der für die Tätigkeit förderlichen Fachrichtungen Arbeitsmarktmanagement, Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung, Sozialversicherungsrecht, Bachelor of Laws, diplomierte Jurist/innen (m/w/d) oder </li> <li>abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Erfahrung in der Gewährung von Leistungen nach dem SGB II oder </li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Gewährung von Leistungen nach dem SGB II sowie der Bereitschaft, an einem Angestelltenlehrgang II teilzunehmen, oder </li> <li>abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung mit mehrjähriger Erfahrung in der Gewährung von Leistungen nach dem SGB II sowie der Bereitschaft, an einem Angestelltenlehrgang II teilzunehmen, oder </li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d), Fachangestellte/r (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen, Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Justizfachangestellte/r (m/w/d), jeweils mit mehrjähriger Erfahrung in der Gewährung von Leistungen nach dem SGB II sowie der Bereitschaft, an einem Angestelltenlehrgang I sowie anschließend II teilzunehmen </li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. <ul> <li>Kenntnisse im Leistungsrecht der SGB-Gesetzgebung und angrenzender Rechtsgebiete </li> <li>ausgeprägte Kundenfreundlichkeit </li> <li>Verantwortungs- und Fortbildungsbereitschaft </li> <li>Identifikation mit dem Leitbild des Jobcenters </li> <li>Englischkenntnisse sind wünschenswert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst </li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing </li> <li>Parkplätze für Mitarbeitende </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>Kantine </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Leistungsgewährung

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg sind im Jobcenter Flensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als ganzheitlich arbeitende Integrationsfachkraft – gIFK (m/w/d) Leistung und Vermittlung aus einer Hand unbefristet und in Vollzeit in der Entgeltgruppe 9c TVöD, davon eine in der Besoldungsgruppe A10 SHBesO, zu besetzen. Die Eingruppierung wird anhand des individuellen Studien-/Ausbildungsabschlusses und der bisherigen beruflichen Tätigkeit vorgenommen und kann hiervon abweichen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Das Jobcenter Flensburg stellt die Grundsicherung für Arbeitsuchende (Bürgergeld) nach dem SGB II sicher. Wesentliche Aufgaben sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kund/innen (m/w/d), die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind. Ziel ist es, mehr Teilhabe und die Rückkehr ins Erwerbsleben zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Feststellung des individuellen persönlichen und finanziellen Hilfebedarfs und auf dieser Basis Entwicklung eines Kooperationsplanes </li> <li>Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung der finanziellen Hilfen nach dem SGB II </li> <li>Fallmanagement im Rahmen der Integrationsaufgaben und Vermittlungstätigkeit </li> <li>Bearbeitung sämtlicher leistungsrechtlicher Fragestellungen und Veränderungsmitteilungen </li> <li>Verfolgung und Geltendmachung von Erstattungsansprüchen sowie Rückforderungen </li> <li>Coaching und aufsuchende Beratung von Kund/innen (m/w/d) im Sinne des SGB II (Bürgergeld) </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Diplom) oder </li> <li>abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, oder </li> <li>abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung oder </li> <li>abgeschlossenes Studium in einer der für die Tätigkeit förderlichen Fachrichtungen Arbeitsmarktmanagement, Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung, Sozialversicherungsrecht, Bachelor of Laws, Soziale Arbeit, diplomierte Jurist/innen (m/w/d), diplomierte Sozialpädagog/innen (m/w/d) oder Psychologie oder </li> <li>abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Erfahrung in der Gewährung von Leistungen nach dem SGB II oder Erfahrung in der Vermittlung nach dem SGB II oder </li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Gewährung von Leistungen nach dem SGB II oder Erfahrung in der Vermittlung nach dem SGB II sowie der Bereitschaft, an einem Angestelltenlehrgang II teilzunehmen, oder </li> <li>abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung mit mehrjähriger Erfahrung in der Gewährung von Leistungen nach dem SGB II oder Erfahrung in der Vermittlung nach dem SGB II sowie der Bereitschaft, an einem Angestelltenlehrgang II teilzunehmen, oder </li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d), Fachangestellte/r (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen, Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Justizfachangestellte/r (m/w/d), jeweils mit mehrjähriger Erfahrung in der Gewährung von Leistungen nach dem SGB II oder Erfahrung in der Vermittlung nach dem SGB II sowie der Bereitschaft, an einem Angestelltenlehrgang I sowie anschließend II teilzunehmen </li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. <ul> <li>vorzugsweise Kenntnisse im Leistungsrecht der SGB-Gesetzgebung und angrenzender Rechtsgebiete </li> <li>ein hohes Maß an Sozial- und Beratungskompetenz </li> <li>ausgeprägte Kundenfreundlichkeit </li> <li>Verantwortungs- und Fortbildungsbereitschaft </li> <li>Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>Identifikation mit dem Leitbild des Jobcenters </li> <li>sichere EDV-Kenntnisse und qualifizierte Kenntnisse im MS Office </li> </ul> wünschenswert sind Fremdsprachen-, insbesondere Englischkenntnisse Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst </li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing </li> <li>Parkplätze für Mitarbeitende </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>Kantine </li> </ul> STBL1_DE

ganzheitlich arbeitende Integrationsfachkraft – gIFK (m/w/d) Leistung und Vermittlung aus einer Hand

Der Kreis Dithmarschen sucht für den Fachdienst Liegenschaften und Schulen im Sachgebiet Hochbau/Denkmalschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt/in (m/w/d) bzw. Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Sachgebietsleitung Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes Hochbau/Denkmalschutz</li> <li>Übernahme wesentlicher Bauprojekte</li> <li>Begleitung externer Ingenieurbüros in allen Leistungsphasen der HOAI/AHO,</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vergaben in Kooperation mit der Vergabestelle oder externen Dienstleistern</li> <li>Koordinierung der beauftragten Planungsbüros und ausführenden Firmen</li> <li>Abgleich der Planung und Ausführung mit den Projektzielen, insbesondere im Hinblick auf die geforderten Bedarfe, Qualitäten und baurechtlichen Anforderungen sowie die anerkannten Regeln der Technik</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben für den Kreis Dithmarschen (u. a. Bietergespräche, Verhandlungen, Baubesprechungen, Abnahmen)</li> <li>Koordination der Gesamtprojekte in Zusammenarbeit mit der externen Projektleitung und -steuerung, Überwachung der Einhaltung von terminlichen, qualitativen und finanziellen Vorgaben</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Vorlagen und Präsentationen für die ehrenamtliche Selbstverwaltung</li> </ul> Eine Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur (Bachelor, Master), vorzugweise im Bereich Hochbau oder Baumanagement</li> <li>Erfahrung in der Abwicklung von komplexen Bauprojekten, möglichst in der Leitungs- und Bauherrenfunktion</li> <li>Kenntnisse im (Bau-)Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Regelwerke (z. B. HOAI, VOB, VgV)</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten Arbeit bei gleichzeitiger Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungskompetenz</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in Bezug auf Standardsoftware der Baubranche (z. B. MS Office, CAD, AVA, MS-Project)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>eine Aufgabe mit Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz</li> <li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li> <li>ein engagiertes Team</li> <li>ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li> <li>Fahrradleasing über JobRad</li> <li>Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li> </ul> Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. STBL1_DE

Architekt*in bzw. Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau als Sachgebietsleitung

Als großes Sozialunternehmen mit vielfältigsten Angeboten wollen wir die Welt zu einem besseren Ort machen, für eine lebendige, herzenswarme und nachhaltige Gesellschaft. Für unsere Kita Löwenherz in Meldorf suchen wir ab sofort… Erzieher, Heilerziehungspflegerin, oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) Teilzeit und Vollzeit, befristet Aufgaben <ul> <li>unsere kleinen Kunden im Alter von 1-6 Jahren mit ganzem Herzen betreuen und individuell fördern</li> <li>stets in vertrauensvollem Kontakt mit den Sorgeberechtigten stehen</li> <li>auch gerne neue pädagogische Ansätze ausprobieren und dabei ganz nebenbei unsere Kita zu einem Bildungsort für nachhaltige Entwicklung mitgestalten</li> </ul> Profil <ul> <li>verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder zum Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)</li> <li>sind humorvoll, kreativ und kommunikationsstark und gewinnen damit die Herzen unserer kleinen Kunden - und aller anderen gleich mit</li> <li>gehen mithilfe Ihres Einfühlungsvermögens und Ihrer Beobachtungsgabe auf die Bedürfnisse der Kinder ein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorge (EZVK) und Sonderentgelt</li> <li>30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit verschiedensten Teilzeitmodellen und einer hohen Flexibilität in unserer Ganztags-Kita (Öffnungszeiten von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr ohne festgelegte Ferienschließzeiten)</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsförderung durch unser Firmenfitnesspartner EGYM Wellpass und unser Bikeleasing-Angebot</li> <li>Lebensfreude und Glück sind für uns keine Privatsache. Nicht wirtschaftliches Kapital, sondern soziales Kapital in Form von Kontakten, Bildung und Fähigkeiten macht Menschen glücklich</li> </ul> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind fest verankerte Grundsätze der Stiftung. Deshalb werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher, Heilerziehungspflegerin, oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Flensburg suchen wir zum 01.08.2025 in Vollzeit mit bis zu 40 Wochenstunden eine:n: Lehrer Ergotherapie (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Ergotherapie</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich der Gesundheitswissenschaften oder Medizinpädagogik</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer Ergotherapie (m/w/d)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Jugend im Kinder- und Jugendschutzzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) mit Erfahrung in der stationären Jugendhilfe für den Gruppendienst in der Inobhutnahme in Vollzeit mit 39 Wochenstunden befristet bis zum 31.03.2026 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikation und kann dem untenstehenden Profil entnommen werden. Aufgaben Der Einsatz wird in einer Wohngruppe (Aufnahme und Inobhutnahme) erfolgen, in der regelhaft Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 18 Jahren betreut werden. Aufgabe ist es, die Kinder und Jugendlichen in einem klar strukturierten Lebensraum ressourcenorientiert zu begleiten und zu betreuen. Eine konstruktive und zielorientierte enge Zusammenarbeit mit Eltern, dem Allgemeinen Sozialen Dienst, Schulen, Therapeutinnen/Therapeuten etc. gehören zum Aufgabenbereich. Die Inobhutnahmegruppe ist spezialisiert auf die Betreuung und Begleitung von sog. „Grenzgängern“ und verfolgt individualpädagogische Ansätze, um die Jugendlichen in der Inobhutnahme zu stabilisieren und pädagogisch zu erreichen. Ferner werden in der Inobhutnahmegruppe ebenfalls unbegleitete ausländische Minderjährige aufgenommen und kurzzeitig betreut. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d); die Eingruppierung erfolgt nach EG S8b TVöD </li> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in (m/w/d); die Eingruppierung erfolgt nach EG S8b TVöD </li> <li>bewerben können sich ebenfalls Sozialpädagogische Assistentinnen/ Assistenten (m/w/d), die sich im letzten Ausbildungsjahr der Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) befinden; die Eingruppierung erfolgt nach EG S4 TVöD</li> </ul> Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich Wir erwarten: <ul> <li> fundierte pädagogische Grundkenntnisse </li> <li>wünschenswert, aber nicht erforderlich ist Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder anderen Feldern der Kinder- und Jugendhilfe </li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, in einem Team konstruktiv, kreativ und engagiert zusammenzuarbeiten </li> <li>Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität in Bezug auf täglich wechselnde Anforderungen </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst </li> <li>hohes Interesse an individualpädagogischen Ideen und deren Umsetzung </li> <li>Kenntnisse in systemisch-lösungsorientierter Beratung und interkulturelle Kompetenz sind wünschenswert </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst </li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 130,00 Euro (Vollzeit) </li> <li>Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage </li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Supervision </li> <li>Zusammenarbeit in einem professionellen Team </li> <li>Mitsprache an der Dienstplangestaltung </li> <li>Möglichkeit und Wunsch unsererseits, die pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen innovativ und eigenverantwortlich zu gestalten </li> <li>Teamtage und Betriebsausflüge </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) mit Erfahrung in der stationären Jugendhilfe für den Gruppendienst in der Inobhutnahme

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