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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in Gesamtstädtisches Personalcontrolling für das Hauptamt - Amt für Personal, Organisation und IT BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Das Hauptamt verantwortet innerhalb der Landeshauptstadt Düsseldorf die Bereiche Personal, Organisation und IT. Mit rund 460 Beschäftigten ist das Amt eine zentrale Steuerungsstelle und wichtige Serviceeinheit für die gesamte Verwaltung mit ihren derzeit 46 Fachbereichen. Das Hauptamt sucht in der Abteilung „Fachübergreifende Personalthemen und Steuerung“ im Team des Personalcontrollings Verstärkung: Das Personalcontrolling, als wichtiges Instrument für alle Bereiche des Managementkreislaufes von der Planung bis zur Steuerung und Kontrolle, versorgt die Dienststellen und Entscheidungsträger*innen der Verwaltung mit allen relevanten Informationen. Unter anderem werden hier Auswertungen, Analysen und Prognosen mit in- und externer Berichterstattung erstellt, sodass Entwicklungen rechtzeitig erkannt werden und bei Bedarf Steuerungsmaßnahmen eingeleitet werden können. Für diese spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Sie! Aufgaben <ul> <li>Anwendung von komplexen Auswertungsprogrammen zur Bereitstellung von Personal- und Stellenplandaten</li> <li>Plausibilitätsprüfungen und Analyse von auftretenden Fehlermeldungen mit Erarbeitung von Lösungsempfehlungen und Korrekturen</li> <li>Analyse und Bewertung der Auswertungsdaten mit Aufzeigen von Trends, Chancen und Risiken</li> <li>zielgruppenspezifische Aufbereitung der gewonnenen Rohdaten, insbesondere hier die Erstellung von ZDF-Datenblättern (Zahlen, Daten und Fakten) für verschiedene Fachbereiche und für die Gesamtverwaltung</li> <li>Fortentwicklung und Anpassung der Auswertungsprogramme/Kennzahlen zum Beispiel aufgrund steuerungsrelevanter Aspekte oder gesetzlicher Änderungen oder Programmanpassungen der Hersteller</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung eines neuen und digitalen Dashboards für steuerungsrelevante Daten des Personalmanagements sowie dessen laufender Betreuung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science Data Science oder ein vergleichbarer Studienabschluss sowie Personen mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln mit hohem Qualitätsbewusstsein verbunden mit Zahlen- und Systemaffinität</li> <li>selbständiges, systematisches und eigenverantwortliches Arbeiten, zielorientiertes Denken und Handeln sowie Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Belastbarkeit, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, auch unter Termindruck sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit, überdurchschnittliche Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Kenntnisse im Personalabrechnungsverfahren LOGA sowie sehr gute Kenntnisse in den MS Office Produkten (insbesondere Excel und Powerpoint) beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Gesamtstädtisches Personalcontrolling

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland. Der Fachbereich 62 – Ingenieurwesen mit seinen zurzeit ca. 100 Mitarbeitenden umfasst die Abteilungen Vermessung, Straßenplanung und Verkehrstechnik, Straßenbau, Stadtentwässerung und Mobilität. Weitere Informationen zum Fachbereich finden Sie <a href="https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Rathaus_und_Verwaltung/Fachbereiche_und_weitere_Ansprechpartner/_Fachbereich_62.asp" target="_blank">hier</a>. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Bauingenieur*in - Projektleitung Straßenbau (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle der Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer Aufstockung zur Entgeltgruppe 12, bei Feststellung der Qualifikation und Berufserfahrung und vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung. Aufgaben <ul> <li>Ausschreibung, Bauabwicklung und Abrechnung von Straßen- und Wegebaumaßnahmen</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen zur Ermittlung des Finanzbedarfs</li> <li>Durchführung der Abstimmung mit städtischen Fachdiensten, Versorgungsträgern und sonstigen Beteiligten</li> <li>Bauleitung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion / Bauoberleitung bei Maßnahmen mit Beteiligung beauftragter Ingenieurbüros</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßen- &amp; Verkehrsplanung, Straßenbau oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Straßenbau</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sichereren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Pre- und Onboarding-Angebote</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder Home-Office</li> <li>Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten, gute Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Bauingenieur*in - Projektleitung Straßenbau (m/w/d)

Junior Retail &amp; Sales Management (m/w/d) - Düsseldorfmit berufsbegleitendem Masterstudium Sales Management (FOM, Digital Live)Start: 1. März 2026 (SS 2026) Praktikum vorgeschaltet: Oktober 2025 – Februar 2026 (bezahltes Pflicht-/Orientierungspraktikum) Wochenarbeitszeit: 30 Std./WocheWir bieten dir die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung im Vertrieb und Retail Management mit einem berufsbegleitenden Masterstudium Sales Management (FOM, Digital Live Studium) zu kombinieren.<ul><li>Einstieg mit einem bezahlten Praktikum (Okt. 2025 – Feb. 2026), um unser Unternehmen und unsere Märkte intensiv kennenzulernen</li><li>Übernahme ab März 2026 in die Position Junior Retail &amp; Sales Management</li></ul> Aufgaben Deine Aufgaben<ul><li>Mitwirkung im Retail- und Sales-Management, insbesondere im InnoZen Store Düsseldorf</li><li>Kundenberatung und Angebotsmanagement (B2C &amp; B2B)</li><li>Betreuung von Store-Öffnungszeiten (Fr. 11–18 Uhr, Sa. 11–17 Uhr) sowie flexibler Arbeit an zwei weiteren Werktagen im (Home-) Office, auf Messen, Events oder bei Kundenterminen</li><li>Unterstützung bei Messeauftritten, Events, Vertriebsstrategien und Marktanalysen</li><li>Schnittstelle zwischen Vertrieb und Marketing</li><li>Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung unserer Retail- und Sales-Konzepte</li></ul> Profil Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, Sales, Marketing, Management oder vergleichbar</li><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb, Retail oder Kundenumfeld von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Bereitschaft zu Reisen und zur Teilnahme an Messen</li><li>Interesse an Wellbeing, Interior Design und innovativen Lifestyle-Produkten</li><li>Lust auf einen Mix aus Praxis im Start-up-Umfeld und wissenschaftlicher Weiterbildung</li></ul> Wir bieten Das Besondere bei uns<ul><li>Finanzierung und enge Begleitung deines berufsbegleitenden Masterstudiums an der FOM (100 % digital, flexibel auch während der Arbeitszeit)</li><li>Einstieg über ein bezahltes Praktikum mit nahtloser Übernahme in die Junior-Position</li><li>30 Std./Woche mit klar geregelten Store-Zeiten und zwei flexiblen Werktagen</li><li>Erfolgsbeteiligung beim Verkauf</li><li>Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum</li><li>Befristet bis Ende der regulären Studienzeit mit der Option auf Übernahme in eine Vollzeitstelle (z. B. Key Account Management)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Duale/r Student/in (m/w/d) Retail & Sales Management in Düsseldorf

Die SAVANNA Ingredients GmbH ist der innovative Solution Provider rund um Allulose und funktionelle Kohlenhydrate in Europa. Unser Unternehmen am Standort Elsdorf bei Köln gehört zu einer führenden europäischen Lebensmittelgruppe, der Pfeifer &amp; Langen IHKG, und arbeitet mit den internationalen Top-Playern der Nahrungs- und Genussmittelindustrie zusammen. Wir freuen uns, wenn du als Teil unseres Expertenteams mit der gleichen Begeisterung wie wir einen aktiven Beitrag zur Ernährungswende leisten willst. Praktikant / Masterand im Bereich Ionentauscher (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Evaluation und Optimierung diverser Parameter zur Aufreinigung von enzymatisch behandelten Zuckersirupen (z. B. Kombinationen verschiedener Ionenaustauscherharze, Aktivkohleeinsatz, pH-Werteinstellungen) im Labor- bzw. im Technikumsmaßstab</li> <li>Ableitung von Optimierungs- und Lösungsvorschlägen</li> <li>Darstellung der Arbeitsergebnisse in Bericht- und Präsentationsform</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich (Bio-)Verfahrenstechnik, techn. Chemie oder eine verwandte Disziplin</li> <li>Erste Erfahrungen bei der Arbeit im Labor sowie Freude am Aufbau und Betreiben verfahrenstechnischer Anlagen im Labormaßstab</li> <li>Fundiertes, verfahrenstechnisches Wissen</li> <li>Erfahrungen in analytischen Messmethoden (z.B. HPLC, spektro-photometrische Methoden)</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit</li> <li>Äußerst zuverlässige, strukturierte und ordentliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freundliches Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskommunikation</li> <li>Toller Teamspirit und ein hilfsbereites Miteinander</li> <li>Hochmotiviertes, professionelles Team, mit dem Sie an innovativen und abwechslungsreichen Projekten arbeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmeneigene Parkplätze</li> <li>Mit Firmenfahrrad-Leasing Ihr Traumbike zum Schnäppchenpreis</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gemeinsame Events &amp; Teambuilding-Maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness über Urban Sports Club</li> <li>Mitarbeitervorteile über corporate benefits</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant / Masterand im Bereich Ionentauscher (m/w/d)

Für die Evangelische Krankenhaus Hagen-Haspe gGmbH, ein Standort der Evangelischen Stiftung Volmarstein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter als Pflegerische Leitung und Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) der zentralen Notaufnahme in Vollzeit. Für Sie steht das Wohl unserer Patienten und ein optimales Patientenerlebnis im Mittelpunkt Ihrer Arbeit? Sie freuen sich auf ein zugewandtes, freundliches Arbeitsumfeld mit offenen Türen und Möglichkeiten? Dann sollten Sie nicht lange zögern! Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben <ul> <li>Aufnahme, Versorgung und Assistenz des Arztes der Patienten in der Notaufnahme</li> <li>Versorgung von Notfallpatienten</li> <li>Mithilfe bei der Versorgung von Notfällen im Schockraum</li> <li>Triagieren der Patienten</li> <li>Personalplanung und Personalsteuerung</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Organisation der gesamten Abläufe auf der Station</li> <li>Umsetzung und Einhaltung aller Standards und Hygienevorschriften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Notaufnahme mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Führung einer Notaufnahme oder vergleichbare Qualifikationen sind wünschenswert, aber keine Bedingung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an unserer Weiterbildung zur Führung einer Station ist Voraussetzung</li> <li>Organisationstalent und ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen</li> <li>verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> <li>Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung Träume erfüllen</li> <li>Schon heute an Ihre Zukunft denken - Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag</li> <li>Das Maximum für Ihre Erholung - jedes Jahr 30 Tage Urlaub und eine 5,0-Tage-Woche an einem modernen Arbeitsplatz</li> <li>Zahlreiche Angebote, Ihr Know-How zu fördern -ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Teilnahme an den beruflich erforderlichen Schulungen</li> <li>Mit uns mobil bleiben - dank unseres Job-Bikes</li> </ul> STBL1_DE

Pflegerische Leitung und Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) der zentralen Notaufnahme

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als einer der jüngsten Standorte in Deutschland ist das SOS-Kinderdorf Essen seit 2016 aktiv. Neben der Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum im Nordviertel der Stadt: Frühe Hilfen, Elternberatung und Familienhilfe, ein offenes Nachbarschaftscafé, verschiedene Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren sowie eine Kinderwohngruppe haben hier ihren Platz gefunden. Die vielfältigen Angebote wurden im August 2020 durch die Eröffnung der Kita Knifte erweitert. Auch zukünftig wird das SOS-Kinderdorf Essen Verantwortung für Kinder, Jugendliche und Familien übernehmen und entsprechend der bestehenden Bedarfe weiter wachsen. Im SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / Dipl. Pädagogin (m/w/d) als koordinierende Fachkraft (m/w/d) für Kinderschutz in Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Ihre Mission – Schutz geben, Vertrauen stärken, Zukunft gestalten Kinder haben ein Recht auf Schutz, Beteiligung und Sicherheit. Als koordinierende Fachkraft im Kinderschutz begleiten und unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden und Leitungskräfte in dieser verantwortungsvollen Aufgabe. Mit Ihrer Fachlichkeit, Ihrer Klarheit und Ihrem offenen Herzen werden Sie zu einer wichtigen Stimme für Kinder und Jugendliche und tragen dazu bei, dass unsere Einrichtung ein sicherer Ort für alle bleibt. Prävention <ul> <li>Sie qualifizieren, beraten und unterstützen pädagogische Teams und Leitungskräfte in allen Fragen rund um den Kinderschutz.</li> <li>Sie entwickeln bestehende Prozesse weiter – von der Prävention über die Intervention bis hin zur Aufarbeitung und Rehabilitation</li> <li>Sie führen und verankern bestehende Instrumente (u. a. das Gewaltschutzkonzept) gemeinsam mit den Teams fort</li> <li>Sie planen und gestalten Fortbildungsangebote, gerne auch mit externen Fachkräften</li> <li>Sie initiieren Projekte zu Kinderrechten und Kinderschutz und begleiten den Aufbau eines Kinder- und Jugendgremiums</li> <li>Sie pflegen eine Informationsplattform (MS Teams) und halten wichtige Unterstützungsangebote transparent und zugänglich</li> <li>Sie vernetzen sich aktiv mit internen und externen Fachstellen sowie Arbeitskreisen</li> </ul> Intervention <ul> <li>Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz mit großer Sorgfalt um und übernehmen gemeinsam mit der Einrichtungsleitung Verantwortung bei Verfahren im Kinderschutz</li> <li>Sie beraten Mitarbeitende anhand klarer Leitfäden, Handlungsschritte und Instrumente zur Gefährdungseinschätzung</li> <li>Sie sind vertraut mit regionalen Hilfsangeboten und vermitteln diese kompetent Sie koordinieren die insoweit erfahrenen Fachkräfte im Kinderschutz (InsoFas)</li> </ul> Monitoring <ul> <li>Sie erstellen aussagekräftige Berichte zur Weiterentwicklung des Kinderschutzes in unserer Einrichtung</li> <li>Sie tragen Sorge für eine einheitliche und strukturierte Dokumentation</li> <li>Sie führen Risikoanalysen durch und leiten daraus weitere Handlungsbedarfe ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder Dipl. Pädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit</li> <li>Sie sind als Kinderschutzfachkraft qualifiziert (oder verfügen über eine vergleichbare themenspezifische Weiterbildung) und handeln fachlich fundiert sowie rechtssicher</li> <li>Sie sind versiert in Gesprächsführung, Beratung und Moderation – sowohl mit Kindern und Jugendlichen als auch mit Teams und Leitungspersonen</li> <li>Sie können komplexe Themen strukturiert, prozess- und beteiligungsorientiert bearbeiten</li> <li>Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick</li> <li>Sie sind kommunikativ, teamorientiert und haben Freude daran, Netzwerke aufzubauen und neue Strukturen zu gestalten</li> <li>mit Humor, Offenheit und einer lösungsorientierten Haltung gehen Sie Ihre Aufgaben engagiert und mit Leichtigkeit an</li> <li>Sie begegnen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Empathie und halten dabei einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin / Dipl. Pädagogin (m/w/d) als koordinierende Fachkraft (m/w/d) für Kinderschutz

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003T6Z Aufgaben Beschreibung - Extern - Bitte Textvorschläge ANPASSEN oder LÖSCHEN Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Wir, die Konzernsicherheit Deutschland, verantworten die operative Sicherheit sowie die Sicherheitsberatung und -betreuung der deutschen Standorte der Mercedes-Benz AG – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Die Zuständigkeit der Konzernsicherheit Deutschland erstreckt sich sowohl über die Werke als auch die regionale Betreuung der Tochtergesellschaften innerhalb Deutschlands. Die Sicherheit des Unternehmens und seiner Mitarbeitenden steht dabei für uns an erster Stelle. In einem sich permanent verändernden Umfeld sind wir immer wieder herausgefordert, risikobasiert und lösungsorientiert zu arbeiten, um die Sicherheit an den Standorten der Mercedes-Benz AG zu gewährleisten. Unser Team besteht aus knapp 70 Mitarbeitenden und verantwortet die Werksicherheit im Werk Düsseldorf. Hierzu gehören neben den Umfängen der Werkschutz- und Brandschutzplanung auch der operative Werkschutz, der abwehrende Brandschutz sowie weitere Sicherheitsdienstleistungen. Die Arbeit in unserem Team zeichnet aus: <ul> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Eine offene Feedback-Kultur</li> <li>Eine faire, ansprechende Vergütung und tarifliche Leistungen</li> <li>Eine fundierte fachliche Einarbeitung</li> </ul> Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu: <ul> <li>Maßnahmen zum Schutz und zur Sicherung für Betrieb, Beschäftigte und der eigenen Person bei Brand-, Gefahrstoff- und sonstigen Einsätzen unter Beachtung der Gefahrensituation durchführen</li> <li>Feuerwehreinsatzfahrzeuge fahren sowie feuerwehrtechnische Geräte bedienen</li> <li>Feuerwehrtechnische Geräte/Anlagen und Maschinen, Atemschutztechnik/ Sonderschutzanzüge prüfen, pflegen, warten und instandsetzen</li> <li>Feuergefährliche Arbeiten z. B. Schweißarbeiten unter brandschutztechnischen Gesichtspunkten/Vorgaben bewerten</li> <li>Regelmäßige Überprüfung des baulichen und organisatorischen Brandschutzes durchführen und dokumentieren</li> <li>Erste Hilfe leisten bei Unfällen und Verletzungen am Unfallort</li> </ul> Profil Idealerweise bringst Du Folgendes mit: <ul> <li>Feuerwehrgrundlehrgang und Truppführer gem. FW-Dienstvorschrift 2</li> <li>Lehrgang zum Atemschutzgeräteträger nach FW-Dienstvorschrift 7</li> <li>Vorsorgeuntersuchungen wie z. B. G25, G26.3, G41</li> <li>Führerschein Klasse C</li> <li>Qualifikation als Rettungssanitäter oder eine höherwertige rettungsdienstliche Ausbildung</li> <li>Uneingeschränkte körperliche Fitness</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Umgangssprachliche Englischkenntnisse</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Gute Auffassungsgabe Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:SBV-Duesseldorf@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Duesseldorf@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Feuerwehr

Für die Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praxisanleiter (m/w/d) im Bereich Handwerk. Sie bringen eine Mischung aus handwerklichen und pädagogischen Fähigkeiten mit. Sie sind Techniker mit Herz und haben Freude daran ihr Wissen an unsere Anspruchsberechtigten weiterzugeben? Unterstützen Sie uns durch Ihre Mitarbeit und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Auftragsabwicklung für namhafte Hersteller aus der Stahl- und Elektroindustrie der Region</li> <li>Planung, Durchführung und Prüfung der Aufträge</li> <li>Anleitung und Ausbildung der Anspruchsberechtigten</li> <li>Einsatz Ihrer Kreativität zur Entwicklung kleinerer Hilfsmittel für die Anspruchsberechtigten, damit diese ihre Aufgaben im Produktionsprozess erfolgreich umsetzen können</li> <li>Individuelle und kleinschrittige Betreuung der Anspruchsberechtigten</li> <li>Vorausschauender Einsatz von Methodik der Deeskalation und professioneller Nähe</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technisch-handwerkliche Berufsausbildung z.B. als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder als Schlosser / Elektriker (m/w/d)</li> <li>Erfahrung im Bereich Vorrichtungsbau, Maschinenbedienung oder Arbeitsvorbereitung</li> <li>Berufserfahrung in Ihrem Ausbildungsberuf und im Bereich der Behindertenhilfe</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitspädagogik (gFAB) ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Deeskalationstraining</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver Arbeitsplatz - bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team mit Wertschätzung</li> <li>Viel Spielraum für Ihre Ideen - bei uns haben Sie eigene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein</li> <li>Eine faire und sichere Vergütung - -Faire, transparente Bezahlung nach BAT-KF – inkl. attraktiver Jahressonderzahlung</li> <li>Das Maximum für Ihre Erholung - jedes Jahr 30 Tage Urlaub, Regenerationstage, plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Familienfreundliche Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge und pro Kind ein Zuschuss zur Förderung der Familie</li> <li>Zahlreiche Angebote, Ihr Know-How zu fördern - sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungs- und Spezifikationsmöglichkeiten</li> <li>Wir lassen Sie nicht im Stich - wir begleiten Sie zu Anfang mit einem intensiven Training-on-the-job </li> <li>Ein Job der zu Ihrem Leben passt - 5 Tage-Woche mit festen Arbeitszeiten</li> <li>Starten Sie fit und gesund durch - Exklusive Mitarbeitervorteile bei FitX</li> <li>Mobilität sicherstellen - Job-Bike-Programm, auch privat nutzbar</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleiter (m/w/d) für die WfbM - Schwerpunkt Handwerk

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Vorstandsbüro am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich: <h2>Vorstandsbüro – Verwaltung &amp; Kommunikation (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: VOBO0041, Stellen‑ID 1344741) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Verwaltungsrats.</li> <li>Mit Ihrer Expertise wirken Sie bei der konzeptionellen und organisatorischen Vor- und Nachbereitung von vorstandsbezogenen Terminen und Veranstaltungen mit, wie beispielsweise bei Veranstaltungen für Führungskräfte.</li> <li>Durch Sie ist die Termintreue sichergestellt.</li> <li>Die finanzielle und wirtschaftliche Jahresplanung des Vorstands­bereichs liegt in Ihrer Verantwortung, dafür stimmen Sie sich auch mit dem Finanz­bereich ab.</li> <li>Anlassbezogen unterstützen Sie die Stabsbereichs­leitung, insbesondere bei Projekt­arbeiten.</li> <li>Sie führen die Kommunikation mit BImA-internen Ansprechpersonen zu sitzungs­bezogenen und vorbereitungs­relevanten Themen und leiten die entsprechenden Informationen weiter.</li> <li>Durch Ihre Fachkompetenz wirken Sie bei der Weiterentwicklung des Qualitäts­managements von vorstands­relevanten Aufgaben, Prozessen und Dokumenten mit. Auch leisten Sie Zuarbeiten bei der Durchführung einer kontinuierlichen Prozessanalyse, ‑überwachung und ‑optimierung.</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom FH/​​Bachelor) der Politik­wissenschaften, Kommunikations­wissenschaften, Verwaltungs­wissenschaften, Sozialwissenschaften oder Wirtschafts­wissenschaften.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Ihr schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, auch bei der Erstellung von Präsentations­unterlagen, ist sehr gut.</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute Textkompetenz im Printbereich.</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte mit.</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Geschäftsprozess­management, im Bereich Wirtschafts- und Finanz­planung/​​Controlling und im Bereich SAP.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit.</li> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisations­geschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Vorstandsbüro – Verwaltung & Kommunikation (w/m/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 3 (Bauaufsicht u. Überwachung STE-Anlagen), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (TH-Diplom / Uni-Diplom / Master) als Referentin / Dozentin bzw. Referent / Dozent (m/w/d) für Signaltechnik Der Dienstort ist wahlweise Köln oder Essen. Referenzcode der Ausschreibung 20253244_9339 Aufgaben Sie überwachen am Standort Essen die Erstellung der signaltechnischen Betriebsanlagen von der Deutschen Bahn und anderen Eisenbahnen im Sachbereich 3 Essen/Köln und Bereitschaft zur Beschäftigtenschulung (nach gewisser Einarbeitungszeit). Der Zuständigkeitsbereich des Standortes Essen entspricht grob den NRW-Regierungsbezirken Arnsberg, Münster und Detmold. Wir suchen Verstärkung für die Überwachung von Signalanlagen wie Stellwerke, Bahnübergangssicherungsanlagen oder Zugbeeinflussungsanlagen. Im Einzelnen befassen Sie sich mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Überwachung der Erstellung der o. g. Anlagen aus dem Bereich Signaltechnik, dazu gehört die Überprüfung der Ausführungsplanungen und der Abnahme von Neubauten und Änderungen einschl. Überwachung des betriebssicheren Zustandes während der Bauausführung</li> <li>Verantwortliche Durchführung von signaltechnischen Inhouse-Seminaren (nach Einarbeitung)</li> <li>Mitwirkung bei der Koordination und Durchführung der Überwachungsjahresprogramme</li> <li>Untersuchung von Unregelmäßigkeiten an den o. g. Anlagen</li> <li>Bearbeitung von fachtechnischen Fragestellungen im Einzelauftrag</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (TH-Diplom / Uni-Diplom / Master) der Fachrichtungen Elektro-, Sicherheits- oder Nachrichtentechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind Fachkenntnisse: <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Signaltechnik</li> <li>Erfahrungen in der Überwachung der Erstellung von signaltechnischen Anlagen</li> <li>Nachgewiesene berufliche Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, idealerweise in einem signaltechnischen Umfeld, sind von Vorteil bzw. Bereitschaft Inhouse-Seminare zu leiten</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Sehr gutes Organisations- und Kommunikationsverhalten, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigeninitiative, Entschlussfreudigkeit und der Wille, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Flexibilität</li> <li>Moderationsfähigkeit sowie Präsentationskompetenz</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich selbstständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit Kritik angemessen und konstruktiv zu geben, aber auch mit Kritik an der eigenen Person souverän umzugehen</li> <li>Bereitschaft, die übernommenen Aufgaben aus eigenem Antrieb zu verfolgen und erfolgreich abzuschließen</li> <li>Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von eintägigen Dienstreisen im Rahmen der Überwachungstätigkeiten (Start/ Ende kann vom Wohnort erfolgen)</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren technischen Dienstes der BesGr A 13 und A 14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (TH-Diplom / Uni-Diplom / Master) der o.g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

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