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Stadt gestalten. Zukunft bauen. Gemeinsam für Königs Wusterhausen. Mit rund 40.000 Ein­wohnerinnen und Einwohnern ist Königs Wusterhausen die größte Stadt im Landkreis Dahme-­Spreewald. Südöstlich der Bundes­hauptstadt gelegen und in unmittelbarer Nähe des Flughafens Berlin-Brandenburg überzeugt die Stadt durch ihre hervorragende Verkehrs­anbindung in alle Richtungen. Königs Wuster­hausen vereint die Vorteile urbanen Lebens mit hoher Lebens­qualität, moderner Infrastruktur und einer naturnahen Umgebung. Zum nächst­möglichen Zeitpunkt suchen wir eine ziel­strebige und entscheidungs­freudige Persönlichkeit als Dezernentin / Dezernent Bauen und Stadtentwicklung (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Besetzung erfolgt zunächst als Führung auf Probe. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen nach Entgelt­gruppe 15 TVöD. Die Übernahme verbeamteter Bewerberinnen und Bewerber ist möglich. Sofern ein unmittelbarer Wechsel aus dem öffentlichen Dienst erfolgt, kann die zuvor erworbene Stufe ganz oder teilweise anerkannt werden. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Steuerung des Dezernats mit Verantwortung für das Bauamt sowie das Amt für Stadt­entwicklung inklusive der zugehörigen Sachgebiete</li> <li>Entwicklung und Umsetzung kommunaler Fach­strategien, Leitbilder und Zukunfts­visionen sowie Federführung bei Stadtentwicklungs­konzepten</li> <li>Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Stadt­verwaltung und Implementierung eines zielorientierten Steuerungs­systems im Dezernat</li> <li>Repräsentation und Interessen­vertretung der Kommune gegenüber dem Landkreis, dem Land, benachbarten Städten und Gemeinden sowie Unternehmen, Verbänden und Vereinen</li> <li>Strategisches Management zukunftsrelevanter Themenfelder wie Klimaschutz, nachhaltige Mobilität und kommunales Liegenschafts­management</li> <li>Motivierende Führung der aktuell 187 Mitarbeitenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium (Master/­Diplom/­Staatsexamen), vorzugsweise aus den Bereichen Stadt- und Raumplanung, Städtebau, Hochbau oder Architektur bzw. Verwaltungs- oder Rechts­wissenschaften mit einschlägiger Erfahrung im Aufgaben­bereich</li> <li>Mehrjährige einschlägige Beruf- und Führungserfahrung in einer Verwaltung oder vergleichbaren Organisation</li> <li>Kenntnisse der Verfahrens- und Entscheidungs­strukturen in einer Kommunal­verwaltung</li> <li>Kenntnisse der für das Dezernat relevanten Rechts­grundlagen (BGB, Kommunalrecht, Verwaltungsrecht, Bauplanungs- und Bauordnungs­recht, Planungsrecht)</li> <li>Souveräner Umgang mit kommunal­politischen Gremien und Spitzen­verbänden</li> </ul> Wir bieten Als gestaltungs­motivierte Führungs­persönlichkeit mit Weitblick wissen Sie, worauf es wirklich ankommt, um das Dezernat für Bauen und Stadt­entwicklung strategisch, leistungs­orientiert, wirtschaftlich und bürgernah zum Wohle der Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Königs Wusterhausen zu führen. Sie verfügen über ein gutes Verständnis der einschlägigen Gesetzgebungs­verfahren und der Förder­programmatik der staatlichen Ebenen sowie von Entscheidungen der Landes-, Bundes- und EU-Institutionen. Auf dieser Basis bereiten Sie tragfähige Grundsatz­entscheidungen der Verwaltungsleitung vor. Mit der Bürger­meisterin, den weiteren Dezernentinnen und Dezernenten sowie der Stadt­verordneten­versammlung arbeiten Sie dabei eng und vertrauensvoll zusammen. Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten, Management-Qualitäten und ein hohes Maß an Team­orientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab. Die Stadt Königs Wusterhausen bietet Ihnen eine abwechslungs­reiche und heraus­gehobene Position mit Gestaltungs­spielraum und hoher Außenwirkung in einem modernen Arbeits­umfeld inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Sie profitieren von einer betrieblichen Alters­vorsorge, vielfältigen und individuellen Fortbildungs­möglichkeiten sowie attraktiven Angeboten unseres Gesundheits­managements, darunter auch die Option auf Fahrrad­leasing. Die Stadt Königs Wusterhausen engagiert sich für Chancen­gleichheit. STBL1_DE

Dezernentin / Dezernent Bauen und Stadtentwicklung (w/m/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Ernst Hoppe zum nächstmöglichen Termin. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Zwischen Havel und Sacrower See, am Rande von Kladow, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Ernst-Hoppe. Das ruhige und idyllisch gelegene Haus verfügt über 132 Einzel- und 8 Doppelzimmer, verteilt auf drei Gebäude, und bietet Menschen mit physischen und psychischen Einschränkungen ein liebevolles neues Zuhause. Wer die Natur liebt, der wird sich bei uns richtig wohlfühlen. Wir sind zwar „janz weit draußen“, aber bei uns zählt die Gemeinschaft und der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeden Tag geben wir gemeinsam unser Bestes, damit unsere Bewohner / Bewohnerinnen ein möglichst selbstbestimmtes und zufriedenes Leben führen können. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der praktischen Ausbildung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben sowie interner Dienstanweisungen, Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards</li> <li>kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Ausbildungskonzeptes</li> <li>Erstellung und Organisation der Einsatzplanung</li> <li>Durchführung und Dokumentation von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen mit den Auszubildenden</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Zusammenarbeit mit Praxisanleitungen und Lehrkräften der kooperierenden Schulen</li> <li>Planung und Durchführung interner Schulungen zu pflegerelevanten und ausbildungsbezogenen Themen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft</li> <li>berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter / Praxisanleiterin in der Pflege</li> <li>idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Leitungsqualifikation (PDL, WBL) bzw. nachgewiesene Leitungserfahrung</li> <li>Kompetenz in der strukturierten Planung von Arbeits- und Anleitungsprozessen</li> <li>Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kreativität sowie hohe Fach- und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>individuelle Einarbeitung und Begleitung</li> <li>moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li>umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge</li> <li>attraktive Firmensportkooperation</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>außertarifliche Vergütung</li> <li>Arbeitszeit 40 Wochenstunden - Vollzeit</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. STBL1_DE

Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) für Senioren

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h2>Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) für die Tätigkeit als Handwerkerin/Handwerker (w/m/d)</h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: PDFM229944, Stellen‑ID 1337929) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Inspizieren und Bedienen von technischer Gebäudeausrüstung wie Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen</li> <li>regelmäßige Prüfung der Funktionsfähigkeit der Anlagen</li> <li>Durchführung von Spülungen der Trink- und Abwasserleitungen</li> <li>Feststellen und Qualifizieren von Störungen bzw. Defekten an technischer Gebäudeausrüstung sowie Weitermelden an das Betriebsmanagement</li> <li>Durchführung von Inspektionsrundgängen</li> <li>Durchführung von Kleinstreparaturen an technischer Gebäudeausrüstung und an Bauelementen/​Austausch von Verschleißteilen</li> <li>Begleitung von Firmen vor Ort sowie Qualitätskontrolle und Abnahme der Leistungen</li> <li>Überwachung der Verkehrssicherungspflichten durch regelmäßige Begehung der Objekte und Anzeige von Mängeln an das Objektteam</li> <li>Wahrnehmung allgemeiner Hausmeisteraufgaben wie: <ul> <li>Durchführung von Grün- und Grauflächenpflege in den Außenanlagen</li> <li>Kontrolle der Arbeiten von Drittfirmen im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements sowie Abnahme der Leistungen</li> <li>Achtung auf Sauberkeit auf den Liegenschaften</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/‑in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>fundierte Fachkenntnisse und einschlägige praktische Erfahrungen</li> <li>ausgeprägtes handwerkliches Geschick im eigenen Fachbereich und darüber hinaus</li> <li>grundlegender Umgang mit IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Aufgabengebietes</li> <li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG zu unterziehen</li> <li>selbstständiges, gründliches und zielorientiertes Arbeiten innerhalb des Tätigkeitsbereiches</li> <li>hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>gutes Planungs- und Organisationsgeschick</li> <li>ausgeprägte Kundenorientierung sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum Deutschland‑​/JobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

In unserem Kinderhaus Kunterbunt betreuen unsere Pädagog*innen etwa 90 Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Hand in Hand mit den Eltern vermitteln unsere Pädagog*innen*innen den Kindern ein wertschätzendes Miteinander und erziehen von Klein auf zu jeder Menge Selbständigkeit. Erzieher*in (m/w/div) im Kinderhaus Kunterbunt Kinderhaus Kunterbunt Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH • Berlin Wedding • Berufseinsteiger • unbefristet Job-ID: 33951 Bewerbungsfrist: 13.08.2025 Wir stellen ein: 2 Mitarbeiter*innen für unser Kinderhaus Kunterbunt im Wedding. Erzieher*in (m/w/div) im Kinderhaus Kunterbunt Ihre Arbeitszeit: mind. 75 % einer Vollzeitstelle, Wechselschicht im Rahmen unserer Öffnungszeiten, Dienstbereitschaft bei besonderen Anlässen. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten: Sie planen verschiedene Angebote für die Kinder – zum Beispiel Ausflüge und Langzeitprojekte – und integrieren diese in den Tagesablauf</li> <li>Sie fördern und fordern: Sie unterstützen die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, beobachten und dokumentieren Entwicklungsschritte</li> <li>Sie sind ansprechbar: Sie führen Elterngespräche und wirken bei Elternabenden mit</li> <li>Sie bringen sich ein: Unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, Sie gestalten die Konzeption der Einrichtung mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Know-How: Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11</li> <li>Sie wissen Bescheid: Sie kennen aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben</li> <li>Nice to have: Sie haben eventuell bereits mit Kindern mit Behinderung gearbeitet</li> <li>Sie lernen nie aus: Sie haben Freude daran, sich weiterzubilden und an Supervisionen teilzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung</li> <li>Weihnachtsfeier, Teamevents, Sommerfest</li> <li>jährliche Feedbackgespräche</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>bezahlter Sonderurlaub</li> <li>Krankengeldzuschuss</li> <li>Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte</li> <li>Hospitation in anderen Bereichen</li> <li>Betriebsrat</li> <li>Montessori-Diplom</li> <li>kostenlose Getränke in der Kita</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/div) im Kinderhaus Kunterbunt

Der Berufsverband der Hals-Nasen-Ohrenärzte e. V. sucht Verstärkung. Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikation suchen wir eine kreative, strukturierte und politikaffine Persönlichkeit im Bereich Social Media und Öffentlichkeitsarbeit. Aufgaben Social Media &amp; Content-Erstellung (Instagram, TikTok, LinkedIn): <ul> <li>Konzeption, inhaltliche Planung und Gestaltung von Posts, Stories und Slides mit Canva und PowerPoint</li> <li>Produktion und Schnitt von Kurzvideos – idealerweise stehen Sie dabei auch selbst vor der Kamera</li> </ul> Politische Kommunikation auf LinkedIn: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Content-Strategien mit gesundheitspolitischem Fokus</li> <li>Textsichere, verständliche Aufbereitung komplexer Themen für Ärztinnen, Öffentlichkeit und Stakeholder </li> </ul> Newsletter-Redaktion: <ul> <li>Mitarbeit an Redaktion, Gestaltung und Versand unserer digitalen Newsletter</li> </ul> Pressearbeit: <ul> <li>Bearbeitung von Presseanfragen</li> <li>Unterstützung bei Pressemitteilungen</li> <li>Pflege des Presseverteilers</li> </ul> Konzeption und Strategie: <ul> <li>Entwicklung von Kommunikationskonzepten und -kampagnen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> </ul> Pflege von Presseverteilern und Beantwortung von Anfragen in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Medien, Design, Journalismus, Politik oder vergleichbarer Bereich</li> <li>Ausgeprägtes redaktionelles Gespür und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (deutsche Sprache)</li> <li>Sicherer Umgang mit Canva, PowerPoint und relevanten Social-Media-Plattformen → Bei der grafischen und filmischen Umsetzung unterstützt Sie eine erfahrene Werkstudentin</li> <li>Interesse an Gesundheitspolitik und ärztlicher Berufspolitik</li> <li>Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges, gesellschaftlich relevantes Arbeitsfeld im Gesundheitswesen</li> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Formate und kreative Impulse</li> <li>Ein kollegiales Team mit kurzen Wegen und offenen Ohren</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office (max. 2 Tage/Woche)</li> <li>Fortbildungen und berufliche Entwicklung</li> <li>Faire Bezahlung inklusive zusätzlicher Benefits </li> <li>13. Monatsgehalt (24./31. Dezember zusätzlich frei)</li> <li>30 Tage Urlaub </li> </ul> STBL1_DE

Referent/in Kommunikation und Social Media (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 3 (Bauaufsicht u. Überwachung STE-Anlagen), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Elektrotechnikerinnen / Elektrotechniker (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Berlin. Referenzcode der Ausschreibung 20252700_9339 Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Überwachungen der Instandhaltung im Bereich der STE-Anlagen einschließlich Mitwirkung an deren Koordination für den Sachbereich 3</li> <li>Überwachung der Erstellung von STE-Anlagen im Bereich der Außenstelle. Dazu gehört die Überprüfung von Ausführungsplanungen, die Überwachung des betriebssicheren Zustandes während der Bauausführung und die Abnahme von Baumaßnahmen</li> <li>Durchführung von Inbetriebnahmegenehmigungsverfahren nach EIGV für das Teilsystem ZZS, Energie, SRT und PRM im Zuständigkeitsbereich des Sachbereichs 3</li> <li>Mitwirkung bei der Anerkennung und Überwachung von Prüfsachverständigen</li> <li>Untersuchung von Unregelmäßigkeiten an STE-Anlagen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Nachrichtentechnik / Informationstechnik oder Elektrotechnik / Elektronik oder Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse</li> <li>Digitalkompetenz</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Lernfähigkeit</li> <li>Auffassungsgabe</li> <li>Selbstständigkeit und Initiative</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten, insbesondere bzgl. des Bauens und Betreibens von STE-Anlagen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, DOWEBA, SAP)</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G 25-Prüfung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> </li> </ul> Bewerbungsberechtigtsindbei Erfüllendero. g. AnforderungenBeamtinnenundBeamtedes gehobenentechnischenDienstes derBesGrA10 undA 11 sowieTarifbeschäftigteundPersonen,die eintarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sindauchalleBeamtinnenundBeamte,dieübereinabgeschlossenesStudium(FH-Diplom/Bachelor)dero.g. Fachrichtungenverfügen(§24BLV). Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Elektrotechnikerinnen / Elektrotechniker (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d)

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „Qualitätssicherung und Recht der Projektförderung“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in Qualitätssicherung und Recht der Projektförderung (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit, EG 13 (TVöD Bund) Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 1000 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. In der Qualitätssicherung stellen Sie die Einhaltung der Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns bei der durch die ZUG bearbeiteten und begleiteten Fördermaßnahmen sicher. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten die Projektteams im Unternehmen sowie gegebenenfalls die Förderreferate der Ministerien bei der Prüfung, Begleitung und dem Abschluss von nationalen und internationalen Fördermaßnahmen.</li> <li>Zudem beraten Sie bei der Entwicklung neuer Förderprogramme.</li> <li>Sie wirken bei der Ausarbeitung von Einzel- und Grundsatzentscheidungen mit, die sich aus dem laufenden Fördergeschäft des Unternehmens ergeben.</li> <li>Sie prüfen und betreuen rechtliche Fragestellungen mit Schwerpunkt auf EU-Beihilferecht und betreuen gegebenenfalls Notifizierungsverfahren, die sich aus dem laufenden Fördergeschäft ergeben.</li> <li>Sie stimmen sich strategisch ab, um rechtssichere Bearbeitungsstandards festzulegen, und optimieren sowie verschlanken Prüf- und Verfahrensabläufe.</li> <li>Bei Rücknahmen und Widersprüchen, die nicht im Einvernehmen mit den Zuwendungsempfänger*innen erfolgen, übernehmen Sie die Bearbeitung und bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Erstes und zweites juristisches Staatsexamen oder erstes juristisches Staatsexamen und Master of Laws)</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Rechtsgebieten, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Rechtfertigungslösungen zum Ausschluss der Notifizierungspflicht </li> <li>Fundierte Rechtskenntnisse im öffentlichen Recht, Verwaltungsverfahrens-, Haushalts- und Zuwendungsrecht. Besonders wünschenswert sind zudem Kenntnisse im EU-Beihilferecht </li> <li>Erfahrung in der Beratung und Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträger*innen sowie nationalen und internationalen Organisationen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sehr hohe Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Hohe Lern- und Veränderungsfähigkeit, Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li> einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit dem klaren Ziel einer dauerhaften Zusammenarbeit </li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> <li>einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen </li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Qualitätssicherung und Recht der Projektförderung (m/w/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Ab sofort freuen wir uns auf motivierte Verstärkung in unserem Team! Aufgaben Als zentrale Schnittstelle für alle internen Veranstaltungen sorgen Sie dafür, dass Meetings, Workshops, interne Events und Formate wie Schulungen oder Townhalls professionell geplant und reibungslos durchgeführt werden. Sie sind die verlässliche Ansprechperson, wenn es um Organisation, Logistik und Dienstleistersteuerung geht – mit Überblick, Struktur und einem Auge fürs Detail.<ul><li>Zentrale Ansprechperson für unsere Fachabteilungen</li><li>Koordination und Umsetzung aller internen Veranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit dem Veranstaltungsteam für externe Events (Workshops, Tagungen, Netzwerktreffen, Mitarbeiterevents etc.)</li><li>Abstimmung mit internen Fachbereichen zu Bedarfen, Anforderungen und Zeitplänen</li><li>Vor- und Nachbereitung (inkl. Bestuhlung, Materialien, Willkommenssetting, Feedbacksammlung, Qualitätssicherung)</li><li>Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister (Catering, Technik, Deko, Moderation etc.)</li><li>Erstellung von Ablaufplänen und Logistiklisten sowie Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs am Veranstaltungstag</li><li>Zeitliche Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf die Durchführung von Abendveranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Event, Tourismusmanagement, Gastronomie o.ä.</li><li>Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und ein Auge fürs Detail</li><li>Spaß an serviceorientierter Arbeit mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Ein freundliches, professionelles Auftreten und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li><li>JobRad-Leasing &amp; Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit</li><li>Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss</li><li>Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz </li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Konferenzen und Events (w/m/d)

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilienservice der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich Technik zum 01.10.2025 zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Elektrotechnik Kennziffer 846.200.07 Aufgaben <ul> <li>Planung und Organisation von Bauunterhaltsleistungen an Anlagen und Anlagenkomponenten der Energie- und Gebäudetechnik infolge von turnusmäßig durchzuführenden Bauzustandserfassungen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirken bei Vergaben nach VOB sowie deren Vertragsdurchführung</li> <li>Umsetzung der Verkehrssicherungspflicht und Betreiberverpflichtung</li> <li>Vorbereitung, Ausschreibung, Abschluss und Controlling von Wartungsverträgen</li> <li>Veranlassung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen</li> <li>Störungsbeseitigung und Instandhaltung zu Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit von Anlagen und Anlagenteilen</li> <li>verantwortliche Abnahme von Leistungen sowie Rechnungsbearbeitung</li> <li>fachspezifische Projektsteuerung und Projektleitung von kleineren Um- und Erweiterungsbauten </li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich geprüfter Techniker/ geprüfte Technikerin (m/w/d) auf dem Gebiet der Elektrotechnik oder Elektrotechnikermeister/ Elektrotechnikermeisterin (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>umfassende Kenntnisse in der Planung, Ausführung, Instandhaltung und Wartung von Anlagen und Anlagenkomponenten der Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Kenntnisse über technische Richtlinien und Normen, wie z.B. VDE, DIN, BetrSichV, Vergaberecht VOB, VOF, HOAI sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit, Dienstleistungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9b und der Möglichkeit der Zahlung einer persönlichen Fachkräftezulage, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB</li> <li>optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Elektrotechnik

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 121/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Fachausbilder/in (m/w/d) Sport in der Lehrgruppe Sport der BFRA Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie, Ruppiner Chaussee 268, 13503 Berlin</li> <li>Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter</li> <li>Entg.-/Bes.-Gr.: E9a TV-L</li> <li>Befristung: unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist: 25.08.2025</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Erteilung von Unterricht in der Praxis in mehreren Themen des Lehrbereiches, insbesondere in der sportlichen Ausbildung (Vorbereitung auf die Laufbahnprüfung)</li> <li>Unterstützung bei sonstigen Aus- und Fortbildungslehrgängen sowie bei Sportveranstaltungen und -wettkämpfen</li> <li>Erstellung von individuellen Trainingsplänen für die Erbringung von Leistungsüberprüfungen</li> <li>Unterstützung bei der Ermittlung und Festlegung von Lernzielen und Lehrinhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine mindestens 3-jährige Berufsausbildung aus dem Bereich Sport (z.B. Sportfachfrau/Sportfachmann, Sport- und Fitnesskauffrau/-mann)</li> <li>Qualifikation als Ausbilder/in nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) oder vergleichbar</li> <li>Trainer C-Lizenz Breitensport oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> gesundheitliche Anforderungen: <ul> <li>gültige Vorsorgeuntersuchung für Fahr- und Steuertätigkeit (G 25)</li> <li>gültige Vorsorgeuntersuchung für Arbeiten unter Absturzgefahr im Rahmen der Ausbildung</li> <li>Gewichtsbeschränkung nicht unter 25 kg beim Heben und Tragen von Lasten</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Leiten von Sportkursen</li> <li>Erfahrung als Dozent/in, bzw. Ausbilder/in, damit verbunden umfassende Erfahrung bei der Organisation und Durchführung von sportlichen Übungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente </li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden, sofern die Lehrtätigkeit dies organisatorisch zulässt</li> </ul> STBL1_DE

375 Vollzeit Jobs in 14558 Nuthetal, Deutschland