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„Berlin wächst" – und damit auch die Projekt­vielfalt und Zustän­digkeiten der BIM Berliner Immobilien­management GmbH. Als landes­eigener Immobilien­dienst­leister bewirt­schaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Branden­burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegen­schaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeits­platz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! Teamleiter:in (m/w/d) in der Immobilien­bewirtschaftung ab sofort und unbefristet Aufgaben <ul><li>Sie führen disziplinarisch und fachlich ein interdisziplinäres Team von 15 bis 20 Mitarbeitenden und fördern deren Entwicklung im Aufgabenfeld der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und im CAFM-Datenmanagement.</li><li>Sie steuern und optimieren die übergreifenden Arbeitsprozesse im Team. Dabei entwickeln Sie proaktiv geeignete Performancekennzahlen.</li><li>Sie verantworten die Planung, Überwachung und Kontrolle der Projekt- und Maßnahmenbudgets Ihres Teams.</li><li>Sie begleiten die Fachberatung zur Betriebssicherheit in der TGA sowie technische Audits zur Wahrung der Betreiberverantwortung. Dabei entwickeln Sie mit Ihrem Team praxisnahe Lösungen.</li><li>Ihr Team stellt bereichsübergreifend die Daten- und Prozesskonformität in CAFM-Systemen sicher – insbesondere bei TGA-Instandhaltung sowie Flächen- und Raumdaten.</li><li>Zur Effizienzsteigerung der Bewirtschaftung treiben Sie die Digitalisierung von Immobilien sowie gebäudetechnischer Prozesse voran.</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, der Technischen Gebäudeausrüstung, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung komplexer Gewerbeimmobilien, einschließlich der Betriebsführung von technischer Gebäudeausrüstung</li><li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im technischen Facility Management sowie in der Anwendung von relevanten Regelwerken, Kenntnisse in der Anwendung und dem Anforderungsmanagement im Kontext von CAFM-Systemen, idealerweise Kenntnisse im SAP-Umfeld</li><li>Persönlich: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz, analytisches und strategisches Denken</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedback­gespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungs­maßnahmen</li> <li>FlexWork: mit flexiblen, familien­freundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten</li> <li>Mobilität: durch die Bezuschus­sung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades</li> <li>Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m.</li> <li>Teamgeist: spürbar bei Firmen­events, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen</li> <li>Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist</li> </ul> Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan­schauung oder sexueller Identität. Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 74.300,00 bis 89.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) in der Immobilienbewirtschaftung

Die Bürgermeister-Reuter-Stiftung (BRST) ist eine gemeinnützige Unternehmensgruppe mit sozialem Auftrag mitten in Berlin. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 36 Mio. € befindet sich die Konzerngruppe auf einem stetigen Wachstumskurs. Die Stiftung ist das Herzstück der im Jahr 1953 gegründeten Organisation mit inzwischen vielfältigen Geschäftsbereichen. Die BRST steht - dem früheren Berliner Bürgermeister Reuter folgend - für eine Gesellschaft, in der Demokratie, Solidarität und Bildung die Grundlage für ein friedliches und freies Zusammenleben bilden. Ihre Mission ist es, sichere Orte zu schaffen, an denen Menschen sich entfalten, begegnen und wachsen können. Im Geschäftsfeld Home in Berlin betreibt sie sieben Studierendenwohnheime mit über 2.000 Appartements, im Geschäftsfeld Soziale Dienste mit der Bürgermeister Reuter gGmbH Kindertagesstätten und vielfältige Angebote in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, im Geschäftsfeld Immobilienservice mit der Bürgermeister Reuter GmbH Hotels für Reisende aus aller Welt, Facility Leistungen usw. Im Zuge der strategischen Unternehmensentwicklung investiert die Stiftungsgruppe verstärkt in Digitalisierung, in nachhaltige Prozesse und innovative Strukturen und wird nach wie vor geprägt durch ihre Werte Ehrlichkeit, Respekt, Professionalität, Verantwortung und Zusammenhalt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung ist die kaufmännische Bereichsleitung, zugleich Mitglied im Management Board, zeitnah, qualifiziert und nachhaltig zu besetzen: Kaufmännischer Leiter / CFO / Leiter Finanzen und Controlling (w/m/d) - Berlin, Sozialwirtschaft, Bildung, Soziale Arbeit, Gemeinnützig, Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Investition, Kommunalwirtschaft - Aufgaben Was Sie erwartet: <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung und die strategische Ausrichtung des gesamten kaufmännischen Bereichs der Stiftungsgruppe mit den Kernaufgaben Finanz- und Rechnungswesen, Finanzierung und Controlling. Zukünftig ist noch die Erweiterung um IT und Digitalisierung angedacht.</li> <li>Sie berichten direkt an den Vorstand und sind Mitglied im fünfköpfigen Management Board. Als Teil des Managementboards bringen Sie Ihre kaufmännische Expertise in strategische Entscheidungen ein und treiben die Weiterentwicklung der Stiftungsgruppe aktiv voran.</li> <li>Sie stellen sicher, dass alle finanziellen Prozesse der Stiftung effizient und transparent ablaufen. Sie verantworten mit Ihrem Team die ordnungsgemäße Buchhaltung, erstellen Monats-, Quartalsabschlüsse und Jahresabschlüsse nach HGB, entwickeln eine nachhaltige Bilanzpolitik. Sie haben permanent die wirtschaftliche Stabilität der Stiftung im Blick.</li> <li>Sie treiben die Optimierung und Digitalisierung der Finanzprozesse voran, damit Zahlungsströme reibungslos funktionieren und effiziente Controlling-Strukturen entstehen. Durch den gezielten Einsatz digitaler Lösungen sorgen Sie für mehr Transparenz und verbessern die Steuerbarkeit aller relevanten Abläufe. Gleichzeitig stellen Sie sicher, dass alle Vorgaben des Stiftungsrechts und der Gemeinnützigkeit eingehalten werden.</li> <li>Mit Ihrer kaufmännischen Expertise unterstützen Sie aktiv die wirtschaftliche Weiterentwicklung der Stiftung, haben Rentabilitätsziele im Blick, analysieren Investitionen und bauen die ESG-Berichterstattung weiter aus.</li> <li>Sie führen ein Team von 11 Mitarbeitenden, motivierend, team- und zielorientiert. Sie fördern den aktiven Austausch von Informationen und Wissen und die Übernahme von Selbstverantwortung auf allen Ebenen. Sie entwickeln die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Teammitglieder im Zuge der Potenzialentfaltung weiter. Gleichzeitig stärken Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Stiftungsgruppe und sorgen für klare und effiziente Schnittstellen.</li> <li>Darüber hinaus tragen Sie die wirtschaftliche Verantwortung für drei Unternehmen mit unterschiedlichen Unternehmenszwecken. Sie stellen sicher, dass alle handels- und steuerrechtlichen Anforderungen erfüllt werden, während Sie gleichzeitig interne Prozessvorgaben konsequent umsetzen. Sie sorgen für die Stärkung der finanziellen Basis und die fortwährende Optimierung von Strukturen und Prozessen.</li> </ul> Profil Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul> <li>Sie sind eine bodenständige, empathische, persönlich wie fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Integrität, Reflexionsfähigkeit und Koordinationsvermögen.</li> <li>Ihre Lösungs- und Umsetzungsorientierung sowie Ihr innovativer, integrativer und strategischer Gestaltungswille sind ausgeprägt. Sie bevorzugen schlanke Arbeitsorganisationen, sind versiert in der ökonomischen Projektsteuerung, arbeiten in offenen Strukturen mit flachen Hierarchien.</li> <li>Sie identifizieren sich mit dem sozialen Auftrag der Stiftung, engagieren sich im hohen Maße in der Umsetzung der sozialwirtschaftlichen Ziele.</li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d).</li> <li>Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung und zumindest eine erste Leitungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen.</li> <li>Der sichere Umgang mit ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich. Sie sind motiviert, sich zügig in neue Systeme hineinzuarbeiten und deren Einführung aktiv mitzugestalten.</li> <li>Sie denken strategisch und analytisch, erkennen Optimierungspotenziale und setzen diese ziel- und ergebnisorientiert um.</li> <li>Eine eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr diplomatisches Durchsetzungsvermögen, Ihre Beharrlichkeit und Ihre Kommunikationsstärke.</li> <li>Sie agieren souverän, treffen fundierte Entscheidungen, um wirtschaftliche Stabilität und Wachstum der Stiftung sicherzustellen.</li> <li>Ihr Deutsch ist verhandlungssicher, Ihr Umgang mit Microsoft Office versiert.</li> </ul> Wir bieten Was Ihnen geboten wird: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum, in der Sie aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft beitragen können. Sie erwartet ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit einmal in der Woche mobil zu arbeiten. Die Stiftung bietet Ihnen des Weiteren: <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendungen, Mobilitätsvorteile, Wellnessangebote usw.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, eine attraktive Zielvereinbarung, einen Dienstwagen.</li> <li>Regelmäßige Teamevents, betriebliches Gesundheitsmanagement usw.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Leiter / CFO / Leiter Finanzen und Controlling (w/m/d)

Das sind wir: Die Kinder in Bewegung gGmbH (KiB) betreibt 22 Kindergärten in Berlin. Unser Gesellschafter ist der Landessportbund Berlin. Uns verbindet die Freude an der Bewegung, die wir als tägliches Bedürfnis leben. Bewegung ist unser pädagogisches Prinzip. Bewusst schaffen wir Räume und Gelegenheiten, um Kindern vielfältige körperlich-sinnliche Erfahrungen zu ermöglichen, ihre Lust am Lernen zu erhalten und sie selbstbestimmt zum Handeln zu befähigen. Wir geben ihnen ein sicheres Umfeld und unterstützen sie liebevoll in ihrer Entwicklung. Unsere gemeinsame Arbeit ist geprägt von einem wertschätzenden Umgang miteinander. Wir erkennen die Individualität jedes Einzelnen und stärken sie in der Gemeinschaft. In unseren Kindergärten hat jeder das Recht auf aktive Einbindung und Mitgestaltung des Alltags. Um die hohe pädagogische Qualität in unseren Kindergärten zu sichern, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern regelmäßig Möglichkeiten zur professionellen Weiterentwicklung an. Als Forum nutzen wir dafür interne und externe Fortbildungen, Arbeitskreise und Team-Besprechungen. Du brauchst Raum für Entfaltung? Dein Herz schlägt für lebendige Pädagogik? Du suchst einen wertschätzenden Arbeitgeber? Dann willkommen an Bord bei KiB. Wir suchen in den Berliner Bezirken Mitte, Lichtenberg, Treptow-Köpenick, Neukölln, Reinickendorf, Spandau und Charlottenburg staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Förderung unserer Kinder im motorischen, kognitiven und emotionalen Bereich entsprechend unserer trägerinternen Qualitätsstandards und dem Berliner Bildungsprogramm</li> <li>Umsetzen pädagogischer Angebote in Zusammenarbeit mit dem Team</li> <li>Gestaltung von Alltagsroutinen und -situationen gemeinsam mit unseren Kindern</li> <li>Durchführung von Entwicklungsgesprächen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li> <li>Beobachten und Dokumentieren der Entwicklung unserer Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen mit, zum Beispiel für inklusive Pädagogik oder als Integrationserzieher (m/w/d)</li> <li>Du bist ein Mensch mit Lust und Neugierde</li> <li>Du liebst den Umgang mit allen Kindern und stehst für Gleichberechtigung, gelebte Kinderrechte und Partizipation</li> <li>Du willst in einem offenen und dynamischen Team arbeiten, das deinen Bedürfnissen Raum gibt, sodass dir deine Arbeit jeden Tag Spaß macht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wertschätzenden Arbeitgeber, der die Gesundheit und die selbstbestimmte Entwicklung von Kindern in den Vordergrund stellt</li> <li>Eine faire Vergütung angelehnt an den TV-L</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei weitere freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Firmenticket</li> <li>Dienstfahrrad: Leasing zu attraktiven Konditionen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung: 400 Euro im Jahr für medizinische Leistungen</li> <li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen von höchster Qualität</li> <li>Eine professionelle und gründliche Einarbeitung</li> <li>Sportbekleidung wird gestellt</li> <li>Teamevents (Firmenläufe, Feiern)</li> <li>Hausinterne bewegungsfreudige Team-Tage</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Integrationserzieher (m/w/d) Kindergarten

Die gemeinnützige Camphill Alt-Schönow gGmbH ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit einer kognitiven und/oder komplexen Beeinträchtigung im Süden von Berlin. Auf dem großzügigen Gelände bieten wir für 45 Personen Wohnplätze in der sogenannten besonderen Wohnform an. Zudem unterhalten wir einen Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB), wofür wir in Alt-Schönow drei eigene Arbeitsbereiche mit Werkstattcharakter betreiben: die Weberei, die Wäscherei und die Remise. Wir unterstützen jede und jeden Einzelnen durch die Förderung ihrer*seiner Fähigkeiten und Begabungen bei der Entwicklung größtmöglicher Selbständigkeit und Selbstbestimmung. Als Orientierung dienen uns dabei die Anregungen aus der Anthroposophie Rudolf Steiners. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die Freude daran haben, im Wohnbereich mit unseren Bewohner*innen zusammen ein behagliches Zuhause zu schaffen, im BFB mit kreativen Ideen die Fähigkeiten der Beschäftigten zu stärken und zu erweitern und unser reichhaltiges Kulturleben sowie sportliche Aktivitäten zu fördern und zu begleiten. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, examinierte Pflegekräfte o.ä. Wir suchen aktuellBetreuer*innen (m/w/d) mit unterschiedlichen Stellenanteilen in verschiedenen Wohngruppen. Aufgaben <ul> <li>qualifizierte Begleitung und Pflege der Bewohner*innen</li> <li>Bezugsbetreuung für ein bis zwei Bewohner*innen</li> <li>Unterstützung der Bewohner*innen in Krisensituationen</li> <li>individuelle, bedarfsgerechte Begleitung herausfordernder Persönlichkeiten</li> <li>Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation</li> <li>Förderplanung in Zusammenarbeit mit dem Begleitenden Dienst</li> <li>Kontakte zu Angehörigen und rechtlichen Betreuern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, examinierte Pflegekraft (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder Sozialpädagogik o.ä.</li> <li>Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt</li> <li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel und bzgl. elektronischer Dokumentation) sind wünschenswert</li> <li>Offenheit gegenüber unserem anthroposophischen Hintergrund</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr schönen Umfeld bei einer Arbeitszeit von 19,25 – 38,50 Stunden pro Woche</li> <li>Vergütung nach Entgelttabelle des TV-L zzgl. attraktiver betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeit in einem qualifizierten Team nach intensiver Einarbeitung</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen wertschätzenden Führungsstil</li> <li>regelmäßige wöchentliche Teamsitzungen</li> <li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bei Bedarf Supervision</li> <li>Rücksichtnahme auf persönliche Belange bei der Organisation des Schichtdienstes im Rahmen des Möglichen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) bereits im 1. Jahr</li> <li>Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket Job in Höhe von 15 €</li> <li>langfristige Anstellung erwünscht</li> <li>günstige Gemeinschaftsverpflegung</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, examinierte Pflegekräfte o.ä. (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003FGA Aufgaben Die Mercedes-Benz Group Services Berlin (MBGSB) ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. Du bist Schüler/-in, Student/-in oder Du befindest Dich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, bist motiviert und hast Lust, uns zu unterstützen? Dann bist Du bei uns im Rahmen einer Ferienbeschäftigung genau richtig und wir freuen uns über Deine Bewerbung. Zur Mitarbeit im kaufmännischen Bereich in unserem Unternehmen suchen wir im Zeitraum vom 06.01.2025 bis 27.12.2025 Ferienbeschäftigte (w/m/d), um uns in den folgenden Aufgaben zu unterstützen: <ul> <li>Administrativen Bearbeitung von personal- und entgeltrelevanten Themen</li> <li>Unterstützung bei der Bewerberkommunikation sowie Bewerbersichtung</li> <li>Beantwortung von Kundenanfragen </li> </ul> Das bieten wir: <ul> <li>Mobiles Arbeiten (innerhalb Deutschlands) mit individuellen Präsenztagen in Berlin (z.B. Homeoffice, Remote-/ Hybrides-Arbeiten) nach Absprache mit Deiner Führungskraft</li> <li>Dich erwarten eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld</li> <li>Offene Unternehmenskultur </li> <li>Flexible Arbeitszeiten von 06:00 bis 20:00 Uhr (mit Gleitzeitsystem)</li> </ul> Profil Du bist Schüler/-in oder Student/-in bzw. Du befindest Dich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Du bist bereits 18 Jahre alt, besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und es ist Dir möglich, im Zeitraum vom 06.01.2025 bis 27.12.2025 zu arbeiten (Mindesteinsatz 8 Wochen). Du bringst folgende Qualifikationen mit: <ul> <li>PC-Kenntnisse: MS Office, ggf. Outlook</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse </li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Flexibilität</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung </li> </ul> Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge folgende Unterlagen bei: <ul> <li>Kurzes Motivationsschreiben (2-4 Sätze)</li> <li>Lebenslauf</li> </ul> Zusätzliche Informationen Der Mindesteinsatz liegt bei 8 Wochen und Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39h. Informiere Dich im Vorfeld Deiner Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG. Habe bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Deiner Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenke, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bitte prüfe regelmäßig Dein E-Mail-Postfach sowie Deinen Spam-Ordner für weitere Informationen zu Deiner Bewerbung. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung_mbgsb@mercedes-benz.com" target="_blank">schwerbehindertenvertretung_mbgsb@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Hast Du Fragen? Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten findest Du in unserem <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/ferienjobs/faq.html?r=dai" target="_blank">FAQ.</a> Nutze gerne auch unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/chatbot/intern.html" target="_blank">Chatfunktion,</a> um weitere Informationen zu erhalten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir bieten <ul><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Lebens­langes Lernen</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Betriebs­arzt</li></ul> STBL1_DE

Ferienjob (m/w/d) im Bereich Personal in der Mercedes-Benz Group Services Berlin 2025

Staatlich anerkannte Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) Unsere Kindertagesstätte arbeitet mit Bezug auf reformpädagogische Ansätze und in Einheit mit der Freien Schule Müncheberg des Vereins LiMO e.V. Wir orientieren uns u.a. - am Bildungskonzept Maria Montessoris, - an der pädagogischen Grundhaltung Emmi Piklers, - am Kompetenz- und Entwicklungsverständnis Jesper Juuls und - an der Kommunikationskultur Marshal B. Rosenbergs (GFK). Wir bieten 24 Kindern im Alter zwischen 3 bis 6 Jahren Bildung und Betreuung gemäß der Grundsätze elementarer Bildung im Land Brandenburg. Darüberhinaus bieten wir derzeit ca. 20 Kindern im Grundschulalter Unterrichtsbegleitung und Hortbetreuung an. Für die Gestaltung und den Aufbau eines neuen, demokratischen Bildungsortes in freier Trägerschaft in Märkisch Oderland, Brandenburg suchen wir ab sofort weitere pädagogische Team-Mitglieder. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung durch individuelle und bedürfnisorientierte Betreuung</li> <li>Planung und Durchführung kreativer und entwicklungsfördernder Projekte und Aktivitäten, die an den Interessen der Kinder anknüpfen</li> <li>Einfühlsame Eingewöhnung neuer Kinder in die Einrichtung, unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und im Einklang mit einer friedvollen Eingewöhnungsstrategie</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse sowie regelmäßige Reflexion dieser im Team</li> <li>Elternarbeit: Beratung und Unterstützung der Eltern durch regelmäßige Gespräche und empathische Begleitung in Erziehungsfragen</li> <li>Teamarbeit und Zusammenarbeit: Aktiver Austausch und gemeinsame Reflexion der pädagogischen Arbeit im Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der pädagogischen Praxis</li> </ul> Profil <ul> <li>Offenheit und Urteilsfähigkeit gegenüber dem aktuellen pädagogischen Diskurs</li> <li>Erfahrung und Bereitschaft, mit herausfordernden Kindern mutig, authentisch und gewaltfrei zu arbeiten</li> <li>Reflexionsfähigkeit im Team: Offene, ehrliche und respektvolle Reflexion der eigenen Arbeit und der Arbeit im Team</li> <li>Fähigkeit, als empathische/r Berater/in für Eltern zu agieren</li> <li>Interesse an tiefem Austausch und Zusammenarbeit im Team</li> <li>Bereitschaft, die pädagogische Weiterentwicklung durch forschende Auseinandersetzung mit Reflexionsfragen aktiv voranzutreiben</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten: Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu übernehmen und flexibel zu handeln, auch bei sich noch im Aufbau befindlichen Strukturen</li> <li>Friedvolle und feinfühlige Eingewöhnung der Kinder, bedürfnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Arbeit auf Basis der Interessen der Kinder und kreative Entwicklung von Projekten</li> <li>Interesse an der Beobachtung von Entwicklungsprozessen des Kindes ohne ergebnisorientierten Druck</li> <li>Humor und Beziehungsfähigkeit als wichtige Eigenschaften</li> <li>Sie einen Abschluss zum staatl. anerkannten Erzieher (w/m/d) haben oder ein(e) Kindheitspädagogin / Kindheitspädagogen mit Hochschulabschluss sind.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten und progressiven Arbeits- und Lernort.</li> <li>ein reflektiertes, warmherziges und leidenschaftliches Team.</li> <li>einen Raum für persönliches Wachstum und echte Begegnung.</li> <li>eine respektvolle Vergütung angelehnt an den TVöD.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>wöchentliche Teamsitzungen</li> <li>bedarfsorientierte, regelmäßige Supervision</li> <li>Fortbildung und Übungseinheiten in GFK</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten in sowohl selbstgewählten als auch vorgegebenen pädagogischen Arbeitsbereichen</li> <li>bedarfsorientierte Vor- und Nachbereitungszeiten für Projekte und Dokumentation</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannter Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Gravitationsphysik (Albert-Einstein-Institut) ist die weltweit größte Forschungs­einrichtung zur Allgemeinen Relativitäts­theorie und darüber hinausgehenden Themen. Das Institut befindet sich in Potsdam‑Golm und in Hannover. Für unseren Standort Potsdam suchen wir in unbefristeter Anstellung eine*n <h2>Finanzbuchhalter*in</h2> Aufgaben <ul> <li>Kontierung, Prüfung und Buchung der in der Finanz­buchhaltung anfallenden Geschäfts­vorfälle (Kreditoren, Debitoren, Bank, Kasse, Kreditkarten­abrechnung)</li> <li>Unterstützung der Anlagen­buchhaltung</li> <li>Durchführung des bargeldlosen Zahlungs­verkehrs</li> <li>Erstellen von Ausgangs­rechnungen und Gutschriften</li> <li>Eröffnung und Pflege von Stamm- und Bewegungs­daten im System</li> <li>Betreuung von Drittmittel­projekten</li> <li>Überwachung der regel­konformen Mittelverwendung</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Audits</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Third-Party Funds Officer/​Project Manager</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, optimalerweise auch im Bereich Drittmittel­verwaltung</li> <li>Kenntnisse des Steuer-, Bilanz- und Handelsrechts sowie optimalerweise des Zuwendungsrechts</li> <li>SAP R/3-Kenntnisse und Microsoft-Office-Software wünschenswert</li> <li>Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Ihr persönliches Profil:</h2> Sie sind engagiert, serviceorientiert und verantwortungsbewusst. Kommunikations­fähigkeit, eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz zeichnen Sie aus. Zudem erwarten wir ein sicheres, freundliches und professionelles Auftreten, auch unter Belastung. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungs­bewusstsein, Diskretion und Loyalität runden Ihr Profil ab. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem international geprägten Arbeitsumfeld, umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten sowie ein hervorragendes Arbeitsklima in einem freundlichen, engagierten Team. Flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Das Entgelt und die Sozial­leistungen richten sich entsprechend der Qualifikation nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), entsprechend der Qualifikation bis zur Entgelt­gruppe 9a, die durch Zusatzleistungen auch für erfahrene Fachkräfte attraktiv gestaltet werden kann. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Hautfarbe, Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Max‑Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Finanzbuchhalter*in

Über uns Die Brandenburger Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf zählt wegen ihrer Bebauung mit hohem Grünanteil, attraktiven Gewerbegebieten und ihrer gleichzeitig sehr guten Verkehrsanbindung zu den Kommunen am östlichen Rand der Hauptstadt Berlin, in denen das Wohnen und Arbeiten immer attraktiver wird. Die aktuelle Entwicklung der Gemeinde mit knapp 15.000 Einwohnern ist von einem hohen Zuzug vor allem von jungen Familien mit entsprechenden Herausforderungen für die Erweiterung der Infrastruktur geprägt. Ziel der rund 75 Mitarbeiter in der Kernverwaltung ist es, die Gemeinde fit für die Zukunft zu machen und den Erwartungen der Bürger mit Blick auf ein unbürokratisches und servicefreundliches Handeln stets gerecht zu werden. In der Gemeinde­verwaltung Fredersdorf-­Vogelsdorf ist die Stelle Sach­bearbeiter (m/w/d) Hauptamt/ Wirtschafts­förderung zum nächst­möglichen Zeit­punkt unbefristet in Vollzeit (39h/Woche) zu besetzen. Die Stelle ist aktuell direkt dem Bürgermeister unterstellt. Im Rahmen einer anstehenden Umorganisation wird sie aufgaben­bezogen dem Bürger­meister und dem Fach­bereichs­leiter „Zentrale Dienste“ unterstehen. Aufgaben Hauptamt <ul> <li>Kontrolle auf Aktualität von Dienst­anweisungen und Dienst­vereinbarungen + Mitwirkung bei der Er- und Über­arbeitung von Dienst­anweisungen und Dienst­vereinbarungen inklusive der Vor­abstimmung mit dem Personalrat</li> <li>Bearbeitung von Sonder­themen (z.B. 10-Minuten-Takt S-Bahn, ÖPNV, Ärzte­gewinnung, Corporate Design u. ä.) inklusive Erstellung von Informations- und Beschluss­vorlagen für die Gemeinde­vertretung</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung kommunal­rechtlicher Angelegen­heiten und beim Erlass orts­rechtlicher Regelungen (Satzungen) aller Art unter Einbeziehung der Kommunal­aufsicht</li> <li>Unterstützung der inhaltlichen Vorbereitung des Bürger­meisters auf Sitzungen über- kommunaler Gremien (WSE-Verbandsversammlung, Regionale Planungs­gemeinschaft u. ä.), auf Veranstaltungen wie Einwohner­versammlungen sowie auf Termine mit sonstigen Dritten und verwaltungsinterne Termine</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung der inter­kommunalen Zusammen­arbeit</li> <li>Kontrolle des Fortgangs von Projekten</li> <li>Verfassen von Beiträgen für das Ortsblatt und die Internet­seite der Gemeinde</li> <li>Vor- und Nachbereitung, Begleitung sowie Protokoll­erstellung der Dienstberatungen des Bürger­meisters mit den Fachbereichs­leitern</li> <li>Vertretung der Stabsstelle in hausinternen Arbeits­gruppen</li> </ul> Wirtschafts­förderung <ul> <li>Ansprech­partner für Wirtschaftsbeirat und Unternehmer­verein, Unternehmen aus der Gemeinde sowie ansiedlungs­interessierte Unternehmen</li> <li>inhaltliche Vor- und Nach­bereitung sowie Begleitung von Unternehmens­besuchen des Bürgermeisters</li> <li>Organisation einer Informations­veranstaltung mit kommunalen Unternehmern einmal jährlich</li> <li>Vernetzung mit den Wirtschafts­förderern der umliegenden Kommunen, IHK und Handwerks­kammer</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgaben­gebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Angestellte/r im gehobenen Verwaltungs­dienst (Verwaltungs­fachwirt/in oder Abschluss Angestellten­lehrgang II der öffentlichen Verwaltung) oder</li> <li>alternativ einen erfolgreichen Bachelor- oder Mastera­bschluss in einem zu dem Aufgaben­gebiet passenden Studiengang oder</li> <li>einen gleich­wertigen Berufs­abschluss</li> <li>erste Berufs­erfahrung ist wünschens­wert, aber keine Bedingung</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs­recht und Kommunalrecht des Landes Brandenburg oder die Fähigkeit, sich in diese Rechts­gebiete kurzfristig einzuarbeiten</li> <li>eine schnelle Auffassungs­gabe, Zuverlässigkeit, Genauigkeit sowie eine selbst­ständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise verbunden mit der Fähigkeit, komplizierte Sach­verhalte verständlich zusammen­fassen zu können</li> <li>eine hohe Belast­barkeit aufgrund von Termindruck und wechselnden Aufgaben</li> <li>Loyalität und Diskretion bei der Mitarbeit im Stabs­bereich</li> <li>die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend­terminen (ca. 4-6 x im Jahr)</li> <li>sichere Anwender­kenntnisse des MS-Office-S­oftware Pakets (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Deutsch­kenntnisse mindestens auf Niveau C 2 (GER)</li> <li>einfaches, eintragungs­freies polizeiliches Führungs­zeugnis (Einzureichen bei Vertrags­abschluss)</li> <li>wünschens­wert sind Erfahrungen in der politischen Arbeit beispielsweise in Hochschul- oder Kommunal­parlamenten</li> <li>idealerweise haben Sie bereits einen (engen) Bezug zur Gemeinde Fredersdorf-­Vogelsdorf oder zur Region</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, anspruchs­volle und krisen­sichere Tätigkeit in einer Verwaltung mit einer modernen IT-­Ausstattung</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis</li> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 9b, je nach Erfahrungs­stufe beträgt das jährliche Gehalt zwischen 46.700,00 € und 65.650,00 € brutto inklusive der jährlichen tariflichen Sonder­zahlung</li> <li>ein zusätzliches leistungs­orientiertes Entgelt bei Zielerreichung</li> <li>eine Zusatz­versorgung über den Kommunalen Versorgungs­verband Brandenburg, welche eine zusätzliche Alter-, Erwerbs­minderungs- und Hinterbliebenen­versorgung in Form einer Betriebs­rente sichert</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung von Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>eine flexible Arbeitszeit­gestaltung im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>regelmäßige Weiter­bildungen zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung</li> <li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket</li> <li>diverse Gesunderhaltungs­angebote wie z.B. regelmäßige Vorsorge­untersuchungen, ergonomischer Arbeits­platz</li> <li>ein verkehrs­günstig gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des S-Bahnhofes Fredersdorf</li> <li>bei Bedarf einen Kita-Platz für Ihr/e Kind/er in einer unseren kommunalen Kitas</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Hauptamt / Wirtschaftsförderung

Aufgaben Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitenden führen zu können. In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach- und Führungsaufgaben zu qualifizieren. Profil Das bringst Du mit <ul> <li> POWER, um Theorie und Praxis zu vereinen </li> <li> Gutes Abitur oder Fachabitur </li> <li> Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li> Teamgeist und Offenheit für Neues </li> </ul> Darum geht's Kombiniere Dein Studium mit Berufserfahrung. Durchstarten, sofort Geld verdienen und trotzdem studieren – so beginnt deine Karriere bei ALDI Nord. Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts. Hinzu kommt eine tolle Perspektive: Bei entsprechender Eignung übernehmen wir dich als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) und du erhältst die Verantwortung für bis zu sieben Filialen. Du startest breit gefächert in dein Bachelorstudium. So erhältst du einen umfassenden und fundierten Überblick. Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer- und Rechnungswesen sowie Wirtschaftsrecht. Wir bieten <ul> <li> Überdurchschnittliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.480,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.690,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.900,00 € brutto </li> <li> Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld </li> <li> Übernahme der Studiengebühren und Weiterbildung an der ALDI Nord Akademie </li> <li> Gute Übernahmechancen in die Führungsposition als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) oder die Option eines anschließenden Masterstudiums </li> <li> Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld </li> <li> 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) </li> <li> Vergünstigungen bei Fitnessstudios </li> <li> Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops </li> <li> Elektronische Arbeitszeiterfassung </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (B.A.) Business Administration FOM Hochschule / Schwerpunkt Verkauf in Brandenburg

Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, Ausflüge zu organisieren und spannende Freizeitangebote zu planen? Dann starte Deine Zukunft bei uns – in einem starken Netzwerk von 15 Jugendherbergen in Berlin und Brandenburg. Von der Hauptstadt bis in den Spreewald. Das Deutsche Jugendherbergswerk Landesverband Berlin - Brandenburg e.V. mit Sitz in Potsdam bietet mit seinen 15 Jugendherbergen in Berlin und Brandenburg preiswerte und qualitativ hochwertige Unterkunftsmöglichkeiten für junge Menschen, Familien und Gruppen. Mit rund 400.000 Übernachtungen pro Jahr hat der Landesverband eine führende Position im Jugendtourismus inne. Wir stehen für Gastfreundschaft, Vielfalt und Bildung – und bieten Gästen aller Altersgruppen erlebnisreiche Aufenthalte. In den Jugendherbergen Ravensbrück, Sachsenhausen und Berlin International bieten wir Dir einen abwechslungsreichen Einstieg in die Welt des Tourismus. Aufgaben <ul> <li>Empfang, Betreuung und Beratung von Gästen (Reservierung, Check-In/Check-Out)</li> <li>Anwendung von Reservierungs- und Verwaltungssystemen</li> <li>Planung und Organisation von Freizeitaktivitäten, Programmen und Events</li> <li>Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Social Media, Flyer)</li> <li>Mitwirkung bei kaufmännischen Prozessen (z.B. Rechnungsstellung, Buchungssysteme)</li> <li>Mitwirkung bei Veranstaltungen und Gruppenprogrammen</li> <li>Teamarbeit in verschiedenen Jugendherbergen innerhalb des Landesverbands</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens mittlerer Schulabschluss (MSA oder vergleichbar)</li> <li>Interesse an Tourismus, Organisation und Kundenkontakt</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden oder in Schichtdiensten zu arbeiten</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Gastgewerbe oder Ehrenamt</li> <li>Kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung im Büro sind von Vorteil</li> <li>Deutschniveau auf C1 </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Beginn: 01.09.2025</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 h</li> <li>Faire Bezahlung und landesverbandsüblichen Leistungen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung</li> <li>Einblick in verschiedene Standorte mit der Möglichkeit zum Wechsel</li> <li>Ein engagiertes Team und flache Hierarchien</li> <li>Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss</li> <li>Attraktive Zusatzangebote (z.B. Azubi-Workshops, Weiterbildungen)</li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im DJH</li> </ul> Das verdienst Du bei uns <ol> <li> Lehrjahr: 1.100 € Brutto/Monat</li> <li>Lehrjahr: 1.300 € Brutto/Monat</li> <li>Lehrjahr: 1.400 € Brutto/Monat</li> </ol> STBL1_DE

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