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Voller Einsatz für Frieden. Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenzhub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings, Coachings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland. Bei uns im Headquarter arbeitet ein Team von mehr als 60 Kolleg:innen für eine Mission: den zivilen deutschen Beitrag zum multilateralen Krisenmanagement. Das 3-köpfige Team Sicherheitsmanagement beobachtet die Sicherheitslage in Einsatzländern und stimmt die Sicherheitsbelange der Sekundierten und Wahlbeobachter:innen mit den aufnehmenden Organisationen und dem Auswärtigen Amt ab. Aufgaben <ul> <li>Kollegiale Umsetzung des Sicherheitsmanagements für die weltweit rund 175 Sekundierten im 3-Personen-starken-Team</li> <li>Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Sicherheitsmanagement</li> <li>Begleiten der von entsandtem Personal gestellten Anträge auf Sicherheitsüberprüfung sowie Kommunikation mit dem Fachreferat im Auswärtigen Amt</li> <li>Eigenständig kriteriengeleitete Erarbeitung von Sicherheits- und Risikoanalysen zu den Einsatzländern und aufnehmenden Einrichtungen bzw. Missionen</li> <li>Enge Betreuung und Kontaktpflege mit Sekundierten im Einsatz – zurzeit auf dem afrikanischen Kontinent – durch regelmäßige Austauschformate mit den sekundierten Kolleg:innen; bei Bedarf Teilnahme an Duty of Care Visits in Einsätzen</li> <li>Weiterentwicklung der Einsatzvor- und -nachbereitung von Sekundierten sowie Betreuung des Informationsdienstleisters</li> <li>Mitarbeit im Rufbereitschaftsdienst des ZIF. Bei Krisenfällen enge Koordination zwischen dem Krisenmanagement des ZIF und dem Auswärtigen Amt</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung (Diplom, Master oder gleichartiger Abschluss) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Risiko- und Sicherheitsmanagement oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in relevanten Berufsfeldern und/oder Erfahrungen aus Einsätzen in Krisen- und Konfliktländern</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungs- und Verhandlungsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz. Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten bei zugleich selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Bewusstsein für sich entwickelnde Sicherheitstrends, Themen und Vorschriften. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum selbstständigen Einarbeiten in neue Themengebiete</li> <li>Regionale Kenntnisse in den Regionen Afrika oder Nahost</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft, bei krisenhaften Entwicklungen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (nachts und/oder an Wochenenden) zu arbeiten</li> </ul> Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat:innen gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie passende Fähigkeiten, die uns zusammenbringen? Überzeugen Sie uns, warum Sie der oder die Richtige für die Stelle sind. Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Herausforderungen: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international orientierten und politischen Umfeld. Ein Job mit Sinn.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: Wir leben flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen – mit mobilem Arbeiten.</li> <li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie neben Feedbackgesprächen von zahlreichen internen Informations- und Weiterbildungsangeboten, exklusiven Lunch-Formaten mit spannenden Gesprächspartner:innen und interaktiven Lerntagen – unsere Reflektionsräume fördern Neugier, Teamgeist und Resilienz.</li> <li>Onboarding: Unser Programm zum Einstieg umfasst neben der individuellen Einarbeitung das Kennenlernen aller Teams; erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie gerne und machen das Fußfassen im ZIF federleicht.</li> <li>Nachhaltigkeit im Blick: Dass wir unseren Mitarbeiter:innen ein Job-/Deutschlandticket ermöglichen, ist nur ein Baustein unseres Nachhaltigkeitsmanagements: Wir arbeiten immer weiter daran, uns zukunftsorientiert aufzustellen.</li> <li>Ein faires Gehalt: Bei uns gilt der TVöD Bund – mit 30 Urlaubstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (dazu den 24. und 31.12. frei), zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung. Die unbefristete Stelle (39 Wochenstunden) mit Beginn zum schnellstmöglichen Zeitpunkt ist vergütet nach TVöD Bund bis zu Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> </ul> Diversität umfasst für uns eine gleichstellungsfördernde Kultur, die viele bereichernde Perspektiven begrüßt. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität oder Orientierung. Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Zur Besetzung der Position werden Auswahlgespräche in Berlin geführt. Die Bereitschaft, nach erfolgreicher Auswahl eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) zu durchlaufen, wird vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass wir uns vorbehalten, die Stelle bereits vor Ablauf der Frist zu besetzen, sofern uns eine geeignete Bewerbung vorliegt. STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Sicherheits- und Risikomanagement

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Wenn du Lust auf Zahlen, Zahlen, Zahlen und das mit HR Bezug hast, dann haben wir mit unserer Stelle als Controller (m/w/d) - HR / Personal viele spannende Herausforderungen für dich</li><li>Vor allem befasst du dich mit der Erstellung von Reportings sowie Personalstatistiken und leitest Handlungsempfehlungen für die strategische Personalplanung ab</li><li>In diesem Zusammenhang erstellst du u.a. Personalbedarfs- und Personalkostenplanungen, Forecasts und Abweichungsanalysen</li><li>Als Controller (m/w/d) - HR / Personal wirkst du zudem aktiv am Jahresabschluss der IHK Berlin mit, in dem du die entsprechenden Rückstellungen bildest</li><li>Zudem unterstützt du den Fachkoordinator Gehaltsbuchhaltung &amp; Controlling rund um die Gehaltsabrechnung und die Begleitung von Lohnsteuer-Außenprüfungen</li><li>Nach einer Einarbeitung wirst du unser Experte (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung sowie die Rente und nimmst dich den damit verbundenen Aufgaben an</li><li>Als Controller (m/w/d) - HR / Personal begleitest du die Digitalisierung des Personalbereichs und agierst als Anwendungsverantwortlicher (m/w/d) für unser HR-Managementsystem</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich sowie Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Controlling idealerweise im Personalbereich mit</li><li>Du hast eine Leidenschaft für Zahlen, bist sicher im Umgang mit MS 365 und arbeitest dich schnell in komplexe IT-Systeme (wie Jira/Confluence, HR Managementsystem Guidecom, P&amp; I Loga etc.) ein</li><li>Idealerweise besitzt du ebenfalls Erfahrungen im Projektmanagement, der Gehaltsbuchhaltung und in der betrieblichen Altersvorsorge / Rente mit</li><li>Kunden- und Serviceorientierung sowie deine ausgeprägten digitalen Fähigkeiten und dein wirtschaftliches Denken und Handeln runden dein Profil ab</li><li>Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

Controller (m/w/d) - HR / Personal

Die Allianz Chronischer Seltener Erkrankungen (ACHSE) e.V. ist seit 2004 der Dachverband der Selbsthilfeorganisationen für und von Menschen mit Seltenen Erkrankungen in Deutschland. Menschen mit Seltenen Erkrankungen fallen in unserem Gesundheitssystem durchs Raster, die ACHSE engagiert sich daher intensiv auf vielen Ebenen der Versorgung, um Verbesserungen für die Betroffenen zu erlangen. Wir sind weitreichend vernetzt: in die Medizin, Forschung, Politik, Wissenschaft und Industrie. Wir arbeiten eng mit den 36 Zentren für Seltene Erkrankungen zusammen, sind Partner in relevanten, wegweisenden Projekten, beteiligen uns regelmäßig an politischen und gesellschaftlichen Diskursen und Prozessen – und haben damit schon viel bewegt und erreicht. Wir wollen aber noch mehr und hierfür benötigen wir interessierte, begeisterte Mitkämpfer in der Sache. Hierfür möchten wir zum 01.11.2025 die Stelle eines Arztes (m/w/d) besetzen Aufgaben Sie interessieren: <ul> <li>die Bedarfe und Anliegen der Patientenselbsthilfe sowie politische und gesellschaftliche Entwicklungen im Gesundheitsbereich</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit Patientenorganisationen, Kliniken, Forschungsinstituten und anderen Institutionen des Gesundheitswesens</li> </ul> Sie werden: <ul> <li>Beratungsgespräche mit Ratsuchenden und Fachkräften aus dem Gesundheitswesen führen</li> <li>Projekte zu relevanten Themen in der Versorgung der Betroffenen mitgestalten und bearbeiten</li> <li>Erfahrungen und Erkenntnisse aus Ihrem Arbeitsbereich in die Gemeinschaft der Seltenen kommunizieren </li> <li>Ihre Expertise zur Weiterentwicklung des Bereichs Wissensnetzwerk und Beratung einbringen</li> </ul> Profil Wir erwarten: <ul> <li>ein abgeschlossenes Medizinstudium und Berufserfahrung</li> <li>Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung in Microsoft Office-Anwendungen, Anwendungserfahrung mit Datenbanken (wünschenswert), Online-Recherche</li> <li>eine teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Wir bieten: <ul> <li>ein Arbeitsumfeld, in dem diagnostisch, therapeutisch und wissenschaftlich Vieles in Bewegung ist und Vieles bewegt werden kann</li> <li>die Möglichkeit und den Gestaltungsfreiraum, sich für die Anliegen von Patientinnen und Patienten mit Seltenen Erkrankungen einzusetzen und deren Lebenssituation nachhaltig zu verbessern</li> <li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit geregelter Arbeitszeit</li> <li>einen wertschätzenden Umgang miteinander</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>die Möglichkeit regelmäßig auch im Home-Office zu arbeiten</li> </ul> Werden Sie Teil eines engagierten Teams und einer Organisation, die sich mit Leidenschaft für die Patientengemeinschaft einsetzt. Unser Erfolg ist geprägt durch flexible gegenseitige Unterstützung in den einzelnen Arbeitsbereichen und eine offene Kommunikation. Wir geben Freiräume, selbständig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. STBL1_DE

Arzt (m/w/d) für ACHSE Wissensnetzwerk und Beratung

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Das Bundesministerium der Verteidigung ist das Fachressort für die militärische Verteidigung und alle Angelegenheiten der Bundeswehr. Aufgaben <ul> <li>Sie dolmetschen konsekutiv und simultan aus dem Deutschen ins Französische und umgekehrt auf Konferenzdolmetschebene.</li> <li>Sie übersetzen anspruchsvolle Texte aus dem Deutschen ins Französische und umgekehrt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Diplom-Dolmetscherin / Diplom-Dolmetscher oder M.A. Conference Interpreting oder einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und Reisetauglichkeitsuntersuchung für Dienstreisen in Tropengebiete teilzunehmen.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz teilzunehmen.</li> <li>Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.</li> </ul> Erwünscht: Sie verfügen über: <ul> <li>berufliche Erfahrungen als Konferenzdolmetscherin/-dolmetscher und im und Übersetzen schwieriger Texte,</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, idealerweise Englisch als C- oder B-Sprache,</li> <li>Erfahrung im Dolmetschen auch in der Sprachrichtung Englisch – Französisch, idealerweise in beide Richtungen, alternativ nur vom Englischen ins Französische, nachgewiesen durch entsprechende Dolmetscheinsätze,</li> <li>Kenntnisse der Terminologiedatenbank Multiterm und der CAT-Anwendung TRADOS/Studio. </li> </ul> Bemerkungen: <ul> <li>Zur Feststellung der Eignung ist vor Einstellung die erfolgreiche Teilnahme an einem eintägigen Auswahlverfahren für Konferenzdolmetscherinnen und -dolmetscher sowie Übersetzerinnen und Übersetzer im Bundesministerium der Verteidigung erforderlich.</li> <li>Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum / dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li> <li>Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des höheren Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen und tariflichen Anforderungen.</li> <li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</li> <li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden mit der Möglichkeit einer Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 14 bis A 15 nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Bei Einstellung als Tarifbeschäftigter erfolgt die Eingruppierung zunächst bis in die Entgeltgruppe E 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit von mindestens 75% der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Mobiles Arbeiten ist möglich, Telearbeit ist ausgeschlossen.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland (auch in Länder des globalen Südens) und zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten wird vorausgesetzt.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> </ul> STBL1_DE

Konferenzdolmetscherin/ Konferenzdolmetscher (m/w/d) Französisch Beim Bundesministerium der Verteidigung Berlin

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen – pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche Vergütung TV-L (EG 9b) unbefristet Du hast ein gutes Gespür für Menschen, arbeitest strukturiert und findest Dich in den vielfältigen Aufgaben der Personalverwaltung zurecht? Dann werde Teil unseres Teams! Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiter*innenkreises in sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Abwicklung aller klassischen Aufgaben der Personaladministration (Erstellung von Arbeitsverträgen inkl. Einstufungsprüfung, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen, interne Vertragskoordination, Überwachung von Terminen und Fristen, Ausarbeitung und Pflege von Vertragsvorlagen etc.)</li> <li>Beratung in Fragen des Tarifrechtes (TV-L)</li> <li>Aktive Mitwirkung im Rekrutierungsprozess unter Einsatz moderner Recruiting-Tools und digitaler Plattformen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Rahmen der Beteiligungsrechte bei Personaleinzelmaßnahmen</li> <li>Betreuung der Zeitwirtschaft für einen definierten Betreuungskreis</li> <li>Betreuung und Pflege von Zeitwertkonten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal/Recht, bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann/-frau</li> <li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der praktischen sowie administrativen Personalarbeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des TV-L, TVöD oder vergleichbarer Tarifverträge</li> <li>Erfahrungen in der Verwaltung und Abrechnung von Zeitwertkonten (TV-L § 10) inkl. rechtlicher Bestimmungen</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Freude an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sichere Vergütung nach TV-L (EG 9b)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit, inkl. der Option des mobilen Arbeitens an 1–2 Tagen in der Woche</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem offenen und wertschätzenden Team</li> <li>Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung</li> <li>Die Möglichkeit zu fachlichen Fortbildungen</li> <li>Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Sportangebot von EGYM Wellpass</li> <li>Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Bildschirmbrille</li> <li>Umfassendes Onboarding</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche

Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 36 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Für unser Airporthotel in Berlin-Adlershof suchen wir Dich! Mitten im WISTA-Technologiepark gelegen – Europas modernstem Wissenschafts- und Innovationsstandort – bietet unser Hotel den idealen Rahmen für Geschäftsreisende: 160 moderne Zimmer, stilvolle Bar, Fitnessbereich und professionell ausgestattete Tagungsräume bieten ideale Voraussetzungen für konzentriertes Arbeiten und entspanntes Ankommen. Als Teil unserer Stiftungsgruppe verbindet das Hotel wirtschaftliches Denken mit sozialer Verantwortung – und bietet Dir ein sicheres, professionelles Arbeitsumfeld mit klarer Struktur und echter Teamkultur. Du interessierst Dich für die vielfältigen Aufgaben im Bereich Tourismus- und Hotelmanagement – nicht nur im direkten Gästekontakt, sondern auch in der Organisation und Verwaltung eines Hotelbetriebs? Dann ist das duale Studium im Bereich Business Administration mit dem Schwerpunkt Tourismus- und Hotelmanagement in Kooperation mit der iba – Internationale Berufsakademie (ehemals bzw. auch bekannt als VICTORIA | Internationale Hochschule) genau das Richtige für Dich! Verstärke unser Team ab Oktober 2025 als: Duale:r Student:in (B.A.) Business Administration Schwerpunkt: Tourismus- und Hotelmanagement Aufgaben <ul> <li>Du durchläufst alle Bereiche unserer zwei Hotels und wirst als Allrounder flexibel eingesetzt, Haupteinsatzort: Airport Hotel Adlershof.</li> <li>Du lernst, wie das Hotel als Gesamtheit durch Kommunikation, Planung und Zusammenarbeit funktioniert und wirst die Bereiche eigenständig leiten.</li> <li>Wir übertragen Dir Verantwortung, weil wir glauben, dass Lernen durch Verantwortung effektiver ist.</li> <li>Du übernimmst Einzel- und Langzeitprojekte.</li> <li>Du wirst im Sales, Channel- und Revenue-Management sowie Marketing geschult.</li> <li>Du bist Teil des Teams und wirst je nach Projekt auch in Entscheidungsprozesse eingebunden. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Abitur.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und alltäglichen Medien.</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie ein souveränes und freundliches Auftreten.</li> <li>Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu erledigen.</li> <li>Freude daran, täglich Neues zu lernen und es eigenständig umzusetzen.</li> <li>Du sprichst Deutsch mindestens auf C1-Niveau und kannst dich auf Englisch gut verständigen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibilität: Umfangreiche Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten - 20 Stunden pro Woche im Betrieb -angepasst an die Schulwochen der IBA Hochschule und 30 Tage Urlaub.</li> <li>Teamgeist: Arbeit in einem engagierten, dynamischen Team, das Dich beim Start ins Berufsleben unterstützt.</li> <li>Echter Einsatz: Schnelle Übernahme von Verantwortung im operativen Tagesgeschäft und bei internen Projekten.</li> <li>Zukunftssicherheit: Flache Hierarchien und sehr gute Übernahmechancen nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium.</li> <li>Betreuung: Persönliche Ansprechperson, die Dich bei Fragen und Problemen unterstützt.</li> <li>Gemeinsame Aktivitäten: Teambuilding durch Onboarding-Veranstaltungen, Teamessen, Studentenprojekte und andere Events.</li> <li>Zusatzleistungen: Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Business Administration (B.A.) Tourismus- und Hotelmanagement

Eine Immobilienverwaltung, deren erwirtschaftete Mieteinnahmen einem sozialen Zweck zugutekommen? Gibt es nicht?!? Und ob! Wir, die FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH, übernehmen seit mehr als 40 Jahren die Mietverwaltung der (Wohn‑)Immobilien für unsere Muttergesellschaft, die Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin, die sich für die Förderung der Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderung engagiert. Zur Unterstützung unseres Immobilienmanagement-Teams am Standort Berlin-Lankwitz suchen wir ab sofort eine <h2>Assistenz des Leiters der Bauabteilung / Immobilienkaufmann (Alle Geschlechter willkommen)</h2> in Teil- oder Vollzeit (32,0 – 40,0 Wochenstunden) Elternzeitvertretung; vorerst befristet auf 1 Jahr Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt und managst den kaufmännischen Bereich unserer Bauabteilung und trägst wesentlich zur Planung, Organisation und Kontrolle des jährlichen Instandhaltungs- und Modernisierungsbedarfs von Großmaßnahmen an den Objekten bei</li> <li>In den Ausschreibungsprozess bist du aktiv eingebunden, vergleichst Angebote, vergibst Aufträge und arbeitest eng mit den Techniker:innen zusammen, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen</li> <li>Du übernimmst für die Abteilung Bau die kaufmännische Rechnungsprüfung sowie die kaufmännische Zuarbeit für die Abrechnung umgesetzter Maßnahmen (gem. HOAI) und behältst dabei den Überblick über die Budgetplanung</li> <li>Im Fall von Mängeln und Gewährleistungen verfolgst du unsere Ansprüche und wirkst bei der Analyse von Optimierungspotentialen im technischen Objektmanagement mit</li> <li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Auftraggeber:innen, Handwerker:innen, Lieferant:innen, Ämtern und Hausmeister:innen, Mieter:innen sowie unseren hausinternen Property Manager:innen</li> <li>Unsere Leitung der Bauabteilung sowie den technischen Projektmanager unterstützt du bei übergreifenden und organisatorischen Themen</li> <li>Bei relevanten gesetzlichen Änderungen bleibst du stets auf dem neuesten Stand und implementierst diese als Projekt in die Organisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann, idealerweise im Immobilienbereich, etwa als Immobilienkauffrau:mann, oder eine vergleichbare Berufsqualifikation</li> <li>Ein technisches Verständnis der Immobilienbewirtschaftung ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Miet- und Baurecht</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Office und verfügst idealerweise über Erfahrung in der Anwendung immobilienwirtschaftlicher Software wie z. B. WODIS Sigma</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnhafte Tätigkeit für einen sozialen Zweck in einem zukunftsorientierten und professionellen Unternehmen</li> <li>Gleitarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit (1 bis 2 Tage in der Woche)</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Eine leistungsgerechte, branchenübliche Vergütung und 30 Tage Urlaub; zusätzlich betriebsfrei am 24.12 und 31.12</li> <li>Teamevents und flache Hierarchien</li> <li>Aktive Mitgestaltung deines Aufgabenbereichs und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Eine Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li> <li>Systematische Einarbeitung und ein großer Freiraum für die individuelle, fachliche Weiterbildung</li> <li>Poolfahrzeuge für Dienstfahrten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li> <li>Corporate Benefits-Angebote</li> <li>Ein Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets</li> <li>Ein Büro mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Bei Interesse unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche innerhalb unserer Bestände</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz des Leiters der Bauabteilung / Immobilienkaufmann (Alle Geschlechter willkommen)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF III 1 für das Projekt „Liegenschaftsausbau des Julius-Kühn-Institut“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin oder Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung</h1> Knr. 84.1-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 10.09.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD/A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Im BBR verantwortet das Referat VF III 1 das Projektmanagement für die Umsetzung des Masterplans für das Julius Kühn-Institut und den damit verbundenen Liegenschaftsausbau in Dahlem. Es betreut die Neubauten von Laborgebäuden, Gewächshauskomplex, Mesokosmenanlagen, Maschinenhalle Technikum sowie die Neugestaltung des Forums und der Außenanlagen. Nähere Informationen erhalten Sie unter: Referat VF III 1 Aufgaben <ul> <li>Bauherrenfunktion bei einfachen und komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen auf den jeweiligen Liegenschaften der oben genannten Bundesbehörden</li> <li>Fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten freiberuflich Tätigen sowie Überwachung der Bauleistungen der bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, genehmigenden Stellen sowie den Prüfingenieuren und Sachverständigen sowie Auftragsvorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bauausführenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke</li> <li>Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen bzw. Nachträgen</li> <li>Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rechnungen der freiberuflich Tätigen sowie der bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freischaffenden Ingenieurbüros</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird/ werden: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li> <li>die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planenden und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team, sicheres und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engagement bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Durchsetzungsvermögen gegenüber den am Bau Beteiligten</li> <li>praktische Berufserfahrung in der Planung oder bei der Ausführung des o. g. Fachgewerkes in gestalterisch und technisch anspruchsvollen Gebäuden</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (z. B. HOAI, VgV, VOB, VDI, VSA - DIN, BauO Bln, MLAR, MLüAR und AMEV‑Richtlinien)</li> <li>praktische Erfahrungen bei bautechnisch komplexen Baumaßnahmen, bei Neubaubaumaßnahmen sowie Baumaßnahmen im Bestand oder bei laufendem Betrieb</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung/​Begleitung von mittleren und großen Bauprojekten für die öffentliche Hand</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Forschungsbaus, des Denkmalschutzes und des Brandschutzes</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 37. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurin oder Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung

Eine Immobilienverwaltung, deren erwirtschaftete Mieteinnahmen einem sozialen Zweck zugutekommen? Gibt es nicht?!? Und ob! Wir, die FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH, übernehmen seit mehr als 40 Jahren die Mietverwaltung und Bauausführung von (Wohn‑)Immobilien für unsere Muttergesellschaft, die Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin, die sich für die Förderung der Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderung engagiert. Du willst ein wesentlicher Treiber der Transformation unserer Hausverwaltung werden und möchtest mit deinem Team reibungslose Buchhaltungsprozesse gewährleisten? Dann sollten wir uns kennenlernen ;-) ! Für unser motiviertes und sympathisches Team in Berlin-Lankwitz (Amalienstr.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Mietenbuchhalter / Finanzbuchhalter (Alle Geschlechter willkommen) Immobilienbereich/​Hausverwaltung</h2> in Teil- oder Vollzeit (30,0 – 40,0 Wochenstunden) unbefristet Aufgaben <ul> <li>In der operativen Buchhaltung trägst du bei Buchhaltungsvorgängen für deinen eigenen Bestand die Verantwortung und sorgst für die korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Bereich Mieten und Nebenkosten im Rahmen unseres digitalen Rechnungsprozesses</li> <li>Du erstellst für deinen Bestand die Umlagenabrechnungen</li> <li>Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Mieter:innen und Eigentümer:innen, wenn es um buchhalterische Fragen in deinem Bestand geht</li> <li>Du bist fit in der Begleitung zur Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Erstellung von monatlichen Berichten, Quartalsaufstellungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li> <li>Indem du Zahlungen, Kautionen, Rechnungen und Forderungen überwachst, garantierst du, dass alles rundläuft</li> <li>Du begleitest Pilotprojekte und machst unsere Buchhaltung durch deine Mitgestaltung zukunftssicher</li> <li>Du wirkst bei der Weiterentwicklung vorhandener digitaler Prozesse mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich, Immobilienkauffrau:mann, Finanzbuchhalter:in; Bilanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung eines Immobilienunternehmens</li> <li>Idealerweise hast du Erfahrung in der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma Fundierte Kenntnisse in der Umlagenabrechnung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben, damit du immer auf dem neusten Stand bleibst</li> <li>Eine ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eine umfassende digitale Kompetenz und die Motivation, interne Prozesse durch innovative Lösungen zu optimieren</li> <li>Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber mit guter branchenüblicher Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sozialem Hintergrund</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Umfassende qualifizierte Einarbeitung und umfangreicher Gestaltungsspielraum</li> <li>Förderung der fachlichen Weiterentwicklung (Fort‑​/Weiterbildungsprogramm)</li> <li>Mit ÖPNV wie PKW gut erreichbares, helles Office in ruhiger, grüner Stadtlage zentral in Berlin-Lankwitz (Supermärkte, Bäckereien, Restaurants und Ärzt:innen im direkten Umkreis);</li> <li>Modern ausgestattete klimatisierte 2er Teambüros;</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten; Gleitarbeitszeit</li> <li>Homeoffice (Mobiles Arbeiten) nach Absprache an bis zu 2 Tagen/Woche möglich</li> <li>Firmenveranstaltungen</li> <li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li> <li>Corporate Benefits-Angebote</li> <li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets</li> <li>Bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Mietenbuchhalter / Finanzbuchhalter (Alle Geschlechter willkommen)

Wir sind Deutsch­lands größter Bau­verband und vertreten 35.000 hand­werklich und mittel­ständisch geprägte Bau­unter­nehmen in wirtschafts-, sozial­politischen sowie technischen Belangen. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen Leiter Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalverwaltung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung und Verantwortung für die Bereiche Finanz- und Rechnungs­wesen sowie Personal­verwaltung</li> <li>Vorbereitung der Jahresabschlüsse und Finanzberichte gemäß den gesetz­lichen Vorgaben </li> <li>Budgetplanung und -überwachung sowie Durch­führung von Finanz­analysen zur Sicher­stellung der wirt­schaftlichen Stabi­lität</li> <li>Sicherstellung der ordnungs­gemäßen Personal­administration, ein­schließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie der Pflege der Personalakten</li> <li>Erstellung der Lohn- und Gehalt­sabrechnungen in enger Zusammen­arbeit mit einem Steuer­berater</li> <li>Beratung der Geschäfts­führung in finanziellen und personalrelevanten Angelegen­heiten</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienst­leistern wie Steuer­beratern und Wirtschafts­prüfern</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebs­wirtschaftlichem Schwerpunkt, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifi­kation</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung im Finanz- und Rechnungs­wesen sowie in der Personal­verwaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Vor­schriften</li> <li>Praktische Erfahrung in der Führung von Teams und der Mitarbeiter­entwicklung</li> <li>Ausgezeichnete analytische Fähig­keiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations­stärke und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Finanz­software, insbesondere DATEV, sowie MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ei­ne un­be­fris­te­te An­stel­lung in Voll­zeit</li> <li>Ein ab­wechs­lungs­rei­ches und ver­ant­wor­tungs­vol­les Auf­ga­ben­ge­biet</li> <li>Ein ko­lle­gia­les und mo­ti­vier­tes Team</li> <li>Mög­lich­kei­ten zur be­ruf­lichen Wei­ter­bil­dung und -ent­wick­lung</li> </ul> STBL1_DE

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