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Eine Immobilienverwaltung, deren erwirtschaftete Mieteinnahmen einem sozialen Zweck zugutekommen? Gibt es nicht?!? Und ob! Wir, die FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH, übernehmen seit mehr als 40 Jahren die Mietverwaltung und Bauausführung von (Wohn‑)Immobilien für unsere Muttergesellschaft, die Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin, die sich für die Förderung der Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderung engagiert. Du willst ein wesentlicher Treiber der Transformation unserer Hausverwaltung werden und möchtest mit deinem Team reibungslose Buchhaltungsprozesse gewährleisten? Dann sollten wir uns kennenlernen ;-) ! Für unser motiviertes und sympathisches Team in Berlin-Lankwitz (Amalienstr.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Mietenbuchhalter / Finanzbuchhalter (Alle Geschlechter willkommen) Immobilienbereich/​Hausverwaltung</h2> in Teil- oder Vollzeit (30,0 – 40,0 Wochenstunden) unbefristet Aufgaben <ul> <li>In der operativen Buchhaltung trägst du bei Buchhaltungsvorgängen für deinen eigenen Bestand die Verantwortung und sorgst für die korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Bereich Mieten und Nebenkosten im Rahmen unseres digitalen Rechnungsprozesses</li> <li>Du erstellst für deinen Bestand die Umlagenabrechnungen</li> <li>Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Mieter:innen und Eigentümer:innen, wenn es um buchhalterische Fragen in deinem Bestand geht</li> <li>Du bist fit in der Begleitung zur Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Erstellung von monatlichen Berichten, Quartalsaufstellungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li> <li>Indem du Zahlungen, Kautionen, Rechnungen und Forderungen überwachst, garantierst du, dass alles rundläuft</li> <li>Du begleitest Pilotprojekte und machst unsere Buchhaltung durch deine Mitgestaltung zukunftssicher</li> <li>Du wirkst bei der Weiterentwicklung vorhandener digitaler Prozesse mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich, Immobilienkauffrau:mann, Finanzbuchhalter:in; Bilanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung eines Immobilienunternehmens</li> <li>Idealerweise hast du Erfahrung in der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma Fundierte Kenntnisse in der Umlagenabrechnung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben, damit du immer auf dem neusten Stand bleibst</li> <li>Eine ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eine umfassende digitale Kompetenz und die Motivation, interne Prozesse durch innovative Lösungen zu optimieren</li> <li>Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber mit guter branchenüblicher Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sozialem Hintergrund</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Umfassende qualifizierte Einarbeitung und umfangreicher Gestaltungsspielraum</li> <li>Förderung der fachlichen Weiterentwicklung (Fort‑​/Weiterbildungsprogramm)</li> <li>Mit ÖPNV wie PKW gut erreichbares, helles Office in ruhiger, grüner Stadtlage zentral in Berlin-Lankwitz (Supermärkte, Bäckereien, Restaurants und Ärzt:innen im direkten Umkreis);</li> <li>Modern ausgestattete klimatisierte 2er Teambüros;</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten; Gleitarbeitszeit</li> <li>Homeoffice (Mobiles Arbeiten) nach Absprache an bis zu 2 Tagen/Woche möglich</li> <li>Firmenveranstaltungen</li> <li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li> <li>Corporate Benefits-Angebote</li> <li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets</li> <li>Bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Mietenbuchhalter / Finanzbuchhalter (Alle Geschlechter willkommen)

Wir sind Deutsch­lands größter Bau­verband und vertreten 35.000 hand­werklich und mittel­ständisch geprägte Bau­unter­nehmen in wirtschafts-, sozial­politischen sowie technischen Belangen. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen Leiter Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalverwaltung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung und Verantwortung für die Bereiche Finanz- und Rechnungs­wesen sowie Personal­verwaltung</li> <li>Vorbereitung der Jahresabschlüsse und Finanzberichte gemäß den gesetz­lichen Vorgaben </li> <li>Budgetplanung und -überwachung sowie Durch­führung von Finanz­analysen zur Sicher­stellung der wirt­schaftlichen Stabi­lität</li> <li>Sicherstellung der ordnungs­gemäßen Personal­administration, ein­schließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie der Pflege der Personalakten</li> <li>Erstellung der Lohn- und Gehalt­sabrechnungen in enger Zusammen­arbeit mit einem Steuer­berater</li> <li>Beratung der Geschäfts­führung in finanziellen und personalrelevanten Angelegen­heiten</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienst­leistern wie Steuer­beratern und Wirtschafts­prüfern</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebs­wirtschaftlichem Schwerpunkt, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifi­kation</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung im Finanz- und Rechnungs­wesen sowie in der Personal­verwaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Vor­schriften</li> <li>Praktische Erfahrung in der Führung von Teams und der Mitarbeiter­entwicklung</li> <li>Ausgezeichnete analytische Fähig­keiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations­stärke und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Finanz­software, insbesondere DATEV, sowie MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ei­ne un­be­fris­te­te An­stel­lung in Voll­zeit</li> <li>Ein ab­wechs­lungs­rei­ches und ver­ant­wor­tungs­vol­les Auf­ga­ben­ge­biet</li> <li>Ein ko­lle­gia­les und mo­ti­vier­tes Team</li> <li>Mög­lich­kei­ten zur be­ruf­lichen Wei­ter­bil­dung und -ent­wick­lung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalverwaltung (m/w/d)

Wir suchen für unseren Dienstort Berlin mehrere <h2>Sicherungsangestellte (w/m/d)</h2> Bewerbungsschluss: 30.10.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Objektschutz und Objektbestreifung u. a. mit Diensthunden</li> <li>Zutrittsmanagement</li> <li>Begleitung von externem Personal</li> <li>Überprüfung und Überwachen von technischen Einrichtungen</li> <li>Veranlassung von Sofortmaßnahmen bei Störfällen und Einleitung von Erstmaßnahmen</li> <li>Gefahrenabwehr</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben in der Leitwarte</li> <li>Administrative Unterstützungsleistungen</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>gute physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Ihre Bereitschaft <ul> <li>eine Dienstwaffe zu tragen</li> <li>das Führen von Diensthunden</li> <li>Dienstkleidung und Schutzausstattung zu tragen</li> <li>im Schichtdienst zu arbeiten (Wechselschicht 24/7)</li> <li>einen altersgemäßen sportlichen Leistungsnachweis abzulegen (gemäß Basis-Fitness-Test (BFT) der Bundeswehr in der Disziplin „1000-m-Lauf“ bzw. die Vorlage eines deutschen Sportabzeichens</li> <li>zu Dienstreisen</li> </ul> </li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Erfahrungen im Sicherheitsgewerbe oder Objektschutz</li> <li>der Nachweis der Sachkunde gemäß § 34a Gewerbeordnung (GWO) oder</li> <li>die Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 4 oder Entgeltgruppe 5 bei einschlägiger abgeschlossener Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>eine Wechselschichtzulage in Höhe von 105 € monatlich</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)</li> <li>Zusatzurlaub gem. TVöD für Wechselschicht</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sicherungsangestellte (w/m/d)

Wir suchen für den Dienstort Berlin mehrere <h2>Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) für die Fahrbereitschaft</h2> Bewerbungsschluss: 05.09.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheits­politischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundes­regierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Fahren von Personen­kraftwagen</li> <li>Kontrolle, Wartung und Pflege der Fahrzeuge</li> <li>Durchführung von kleineren Reparaturen</li> <li>Durchführung von Funktions­kontrollen bezüglich der Verkehrs- und Betriebs­sicherheit der Fahrzeuge</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgaben­stellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufsausbildung <ul> <li>als Berufskraftfahrer</li> </ul> </li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Fachkenntnisse, insbesondere <ul> <li>vertiefte Ortskenntnisse in Berlin und Umland</li> <li>Führerschein Klasse C, C1 oder 3 (alt)</li> <li>Fremdsprachen­kenntnisse jeglicher Art</li> </ul> </li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Leistungs­bereitschaft</li> <li>Verantwortungs­bereitschaft</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeits­feldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 4</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichten­dienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­gestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) für die Fahrbereitschaft

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik sucht Dich, unbefristet, als<h2>Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter IT‑Verfahrensadministration (w/m/d)</h2>Kennziffer: 125-25Entgeltgruppe: E11 TV-L (Bewertungsvermutung) Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin<h3>Du interessierst Dich für Android Smartphones? IT-Administration ist Dir nicht fremd? Dann bewirb Dich bei uns!</h3> Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst Tätigkeiten im Verfahrensbetrieb von mobiler Technik in den Rechenzentren der Polizei Berlin bei gleichzeitiger technischer Gewährleistung der Hochverfügbarkeit (24-Stunden-Operating).<h2>Das Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul><li>Tätigkeiten zur Inbetriebsetzung, das Steuern, Überwachen, Rüsten und Abschalten sowie die Steuerung des IT‑Gesamtsystems in möglichen Notsituationen,</li><li>Anwenderberatung und ‑betreuung im Rahmen der Fehlersuche und Analyse (z. B. Netzwerk, Domainverwaltung),</li><li>Tätigkeiten im Betrieb des Mobile-Devicemanagements (MDM) – Systembetreuung der Hard- und Software,</li><li>Tätigkeiten bei der Systemadministration von Linux- und Windows-basierten Systemen im Rechenzentrum der Polizei Berlin,</li><li>Tätigkeiten bei der Planung, Implementierung, Konfiguration und Pflege komplexer polizeilicher Großverfahren,</li><li>Mitarbeit an Konzepten zur Dokumentation der Sicherheit und der Infrastruktur wie auch Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Betrieb des Mobile-Devicemanagements,</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der technischen Vorgaben zur Umsetzung der Anforderungen an die IT-Sicherheit durch das BSI,</li><li>Mitarbeit oder Entwicklung und Implementierung bei der Programmierung und dem Test von Software und Tätigkeiten beim Cluster- und Capacity-Management sowie des Account-, Problem- und Change-Managements unter Beachtung aller wesentlichen technischen Normen und Standards mit der Sicherung der Qualität im komplexen IT-Umfeld.</li></ul> Profil <ul><li>Erfahrungen bei der Administration von Linux Systemen, bevorzugt RedHat, und Windows Server Systemen im Hochverfügbarkeitsumfeld. Darüber hinaus sind Kenntnisse und Erfahrungen bei den nachfolgenden Themen wichtig:<ul><li>Einsatz von verschiedener Hardware im Rechenzentrum,</li><li>Administration PostgreSQL, MariaDB und MS SQL Datenbanken,</li><li>IuK Sicherheitsanforderungen des BSI und des Datenschutzes,</li><li>IT‑Netze,</li><li>Script-Programmierung (Shell, PowerShell),</li></ul></li><li>Deutschkenntnisse mindestens C1 entsprechend der Kompetenzskala des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER),</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft.</li></ul><h2>Für die Wahrnehmung des Aufgabengebiets sind von Vorteil:</h2><ul><li>eine ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise, Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine gute Selbstorganisation.</li></ul><h2> </h2><h2> </h2> Wir bieten <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leistest,</li><li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li><li>die Möglichkeit, Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für Dich zu eröffnen,</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li><li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket.</li></ul><h2>Wir bieten unter anderem …</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li><li>Personalentwicklung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Flexible Arbeitsmodelle</li><li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Technische Sachbearbeiterin/Technischer Sachbearbeiter IT-Verfahrensadministration (w/m/d)

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen – pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter in der Abteilung Kommunikation und Marketing (m/w/divers) in Voll- oder Teilzeit, mindestens 30 Std./Woche Vergütung TV-L (EG 9a) unbefristet Du hast ein Gespür für interne Kommunikation, Organisation von Veranstaltungen und redaktionelle Arbeiten? Dann suchen wir genau Dich! Aufgaben Interne Kommunikation: <ul> <li>Erstellen, Aufbereiten und Pflegen interner Kommunikationsformate (z. B. Intranet, Newsletter, Mitarbeitervorstellungen)</li> <li>Redaktionelle Abstimmung und Koordination mit internen Stellen</li> <li>Formatieren, Visualisieren und textliches Anpassen von Inhalten im Corporate Design</li> <li>Pflege von internen Plattformen und E-Mail-Verteilern</li> </ul> Recherche und Analyse: <ul> <li>Eigenständige Recherche zu bildungs- und hochschulpolitischen Themen</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Berichten und statistischen Auswertungen</li> <li>Vorbereitung von Inhalten für Vorstandssitzungen und Mitgliederversammlungen</li> <li>Abstimmung mit Fachabteilungen und Stakeholdern zur Informationsbeschaffung</li> </ul> Eventmanagement: <ul> <li>Planung und Organisation von internen und externen Veranstaltungen (z. B. Teamevents, Messen, Konferenzen)</li> <li>Koordination logistischer Abläufe und Vor-Ort-Begleitung</li> <li>Erstellung von Veranstaltungsunterlagen und Protokollführung</li> <li>Korrespondenz mit internen und externen Partnern sowie Dienstleistern</li> </ul> Administrative Aufgaben: <ul> <li>Pflege von CRM-Systemen, Ablagestrukturen und Jahreskalender</li> <li>Erstellen und Pflegen statistischer Übersichten</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr, Auskunftserteilung, Postbearbeitung</li> </ul> Unterstützung bei der externen Kommunikation: <ul> <li>Zusammenstellung und grafische Aufbereitung von Inhalten für Broschüren, Präsentationen und Kampagnenmaterialien</li> <li>Abstimmung mit externen Agenturen (z. B. Druck, Layout)</li> <li>Einholen von Angeboten und Koordination der Umsetzung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildungabschluss als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Veranstaltungsorganisation</li> <li>Idealerweise Hochschulabschluss im Bereich Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3) und CRM-Systemen</li> <li>Grundkenntnisse redaktioneller Arbeitsweisen und im Bereich Corporate Design</li> <li>Kenntnisse in der Gestaltung von Präsentations- und Kampagnenmaterialien (z. B. Broschüren, Flyer)</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen</li> <li>Grundkenntnisse in Tabellenkalkulation und strukturiertem Berichtswesen (z. B. Excel)</li> <li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Organisationstalent</li> <li>Souveräner Umgang mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsgeschick und serviceorientiertes Denken</li> <li>Hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer leistungsgerechten Vergütung (TV-L EG 9a) in einem offenen und wertschätzenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit, inkl. der Option des mobilen Arbeitens an 1–2 Tagen in der Woche</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung und Besuch von Weiterbildungen</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Bei Interesse das Sportangebot von EGYM Wellpass</li> <li>Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung</li> <li>Bildschirmbrille</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter in der Abteilung Kommunikation und Marketing (m/w/divers) in Voll- oder Teilzeit, mindestens 30 Std./Woche

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Transformation, Politik &amp; Wirtschaft im Bereich Politik &amp; Biodiversität in Berlin, suchen wir ab dem 01.11.2025 unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Programmleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Süßwasser Aufgaben <ul><li>Koordination der Strategieentwicklung des WWF Deutschland zum Schutz, Erhalt und Wiederherstellung von Süßwasserökosystemen</li><li>Koordination der politischen Arbeit des WWF Deutschland zu gewässerpolitischen und gewässerökologischen Themen</li><li>Vertretung des WWF in Politikfeldern zum Schutz von Süßwasserökosystemen, zur Wiederherstellung (Schwerpunkt International)</li><li>Beratung des WWF Deutschland und des WWF Netzwerks in Belangen des Gewässerschutzes</li><li>Sicherung einer effektiven Kommunikation und Partnerschaft zwischen dem WWF-Netzwerk, Regierungen, internationalen Organisationen, anderen NGOs, der Industrie sowie der Öffentlichkeit</li><li>Entwicklung von und Akquise für Drittmittelprojekte und anderen Fundraisingaktivitäten zur Gewinnung finanzieller Ressourcen für das Waldprogramm (gemeinsam mit den WWF-Büros vor Ort und anderen interessierten nationalen WWF-Organisationen und Partnern)</li><li>Positionierung des WWF Deutschland bei relevanten internationalen und nationalen Akteuren</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich -vorzugsweise – Gewässerökologie, wahlweise Natur-, Geowissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Erfahrung zu Gewässerökologie in Deutschland und internationaler Ebene</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination und lateralen Führung von Expert:innen über Abteilungen und Hierarchien hinweg. Fähigkeiten Brücken zwischen unterschiedlichen Interessen zu bauen</li><li>Ein ausgeprägtes Interesse an Gewässerpolitik auf internationaler und nationaler Ebene und ein persönlicher Drang diese gezielt zu beeinflussen</li><li>Wirkungsvolle Kommunikation: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und die Fähigkeit, komplizierte Botschaften klar und deutlich an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln; Erfahrungen mit Veröffentlichungen für ein nichtwissenschaftliches Publikum</li><li>Flexibles Aufgabenmanagement: gut organisiert und flexibel mit der Fähigkeit, selbständig zu arbeiten, Initiative zu ergreifen. Fähigkeit, ein hohes Arbeitspensum zu planen, Prioritäten zu setzen und zu bewältigen, sowie ein flexibler und positiver Ansatz zur Problemlösung</li><li>Zugriff auf und Interesse an Kommunikation in (etablierten) Netzwerken: WWF, Wissenschaft, Politik, Geber, andere NGOs</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Programmleitung (m/w/d) Süßwasser

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Koordinator/in für Praxisanleitung - Pflege (m/w/d) für den Bereich Somatik Chirurgie der Pflegedirektion im Vivantes Klinikum im Friedrichshain für die Verbesserung der Ausbildung zur Pflegefachkraft und deren dazugehörigen Berufsbildern zum nächstmöglichen Termin. Das Vivantes Klinikum im Friedrichshain ist mit 26 medizinischen Fachabteilungen und 1004 Betten ein Krankenhaus der Maximalversorgung an der Landsberger Allee in unmittelbarer Nähe zum Volkspark Friedrichshain und ist mit dem öffentlichen Personennahverkehr sehr gut erreichbar. Sie sind mit Leidenschaft in der Pflege tätig und möchten Ihre Empathie sowie Ihr Fachwissen in einem lebendigen Team einbringen?Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein!Als Koordinator/in für Praxisanleitung in der Pflege werden Sie Teil eines dynamischen Teams, in dem die interprofessionelle Zusammenarbeit gelebte Realität ist. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Pflegeazubis durch effektive didaktische Methoden anzuleiten und zu unterstützen, um sicherzustellen, dass unsere Patienten/Patientinnen die bestmögliche Versorgung erhalten. Team Koordindation für Praxisanleitung Willkommen im Team der Praxiskoordination unseres Maximalversorgers! Als Mitglied unsere s dynamischen Teams erleben Sie eine inspirierende Atmosphäre, in der die Arbeit Freude bereitet und Offenheit für Veränderungen gelebt wird. Ihre Rolle als freigestellte/r Praxisanleiter/in ist entscheidend für die Ausbildung von Pflegeazubis in allen Fachbereichen und Stationen des Krankenhauses. Jeder Tag bietet die Möglichkeit, neue Wege zu erkunden und unsere Auszubildenden durch effektive didaktische Methoden zu unterstützen, um sicherzustellen, dass sie die bestmögliche Ausbildung erhalten. Das Team freut sich auf Ihre Mitarbeit. Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für das Erreichen von geforderten Anleitungszeiten</li> <li>bei Nichterreichen der geforderten Praxiszeiten Mitteilung an die Teamleitung Koordination für Praxisanleitung (KfPA) und gemeinsame Einleitung von Korrekturen mit der Führungsebene (Bereichspflegeleitung und Stationspflegeleitung)</li> <li>Unterstützung und Begleitung der Praxisanleiter/Praxisanleiterinnen bei der didaktisch-fachlichen Vorbereitung der praktischen Lernaufgaben</li> <li>Dokumentation der praktischen Ausbildung und deren statistische Darstellung</li> <li>Umsetzung und Überwachung der Einsatzplanung von Auszubildenden in Kooperation mit der Teamleitung KfPA, Stationspflegeleitung und Praxisanleitern / Praxisanleiterinnen</li> <li>Fachprüfer/in bei praktischen Examen neben den teilfreigestellten Praxisanleitern / Praxisanleiterinnen und berufenen Praxisanleitern / Praxisanleiterinnen</li> <li>Reflexion der Eignung von Auszubildenden während der Probezeit mit den teilfreigestellten Praxisanleitern / Praxisanleiterinnen und berufenen Praxisanleitern / Praxisanleiterinnen sowie Übermittlung der Ergebnisse an die erforderliche Stelle</li> <li>Mitwirkung an Praxisanleitungsforen, Praxisanleitungstreffen und Projektgruppen (konzernintern und konzernweit)</li> <li>Einberufung und Leitung von Praxisanleitungstreffen am Standort und Teilnahme an Projektgruppen</li> <li>Mitwirkung bei allen präqualifizierenden Maßnahmen im Bereich Pflegefachkraft und deren dazugehörigen Berufsbildern auch hinsichtlich der Nachwuchsförderung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in</li> <li>Abschluss eines Bachelorstudiums in der Pflege mit pädagogischem Schwerpunkt</li> <li>abgeschlossene Praxisanleiter-Qualifikation (min. 300 Stunden oder mind. 200 Stunden, wenn diese bis zum 31.12.2019 erworben wurde)</li> <li>Mind. zweijährige Berufserfahrung</li> <li>Praxis in der Ausbildung, Anleitung und Betreuung von Auszubildenden</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse der im Unternehmen eingeführten Programme</li> <li>ausgeprägtes Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsvermögen</li> <li>hohe persönliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Loyalität</li> <li>Fähigkeit zur Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Anleitungskonzepten zur Förderung von fachlichen, personalen, sozialen und methodischen Kompetenzen in der Pflege</li> <li>Bereitschaft zur engagierten Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li> <li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li> <li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG 9c TVöD</li> <li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. 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Koordinator/in für Praxisanleitung - Pflege (m/w/d)

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin Polizeipräsidium Justiziariat, PPr Just 2-01, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/n <h2>Juristische Referentin/Juristischen Referenten für die Gesamtbehördliche Disziplinarstelle</h2> Kennziffer: 1-042/25 Bezeichnung: Regierungsoberrätin/Regierungsrat oder vergleichbare Tarifbeschäftigte (w/m/d) BesGr./Entgeltgruppe: A 14/E 14 Besetzbar: demnächst Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Keibelstraße 36 in 10178 Berlin Aufgaben <ul><li>die Unterstützung und Betreuung von Disziplinarsachbearbeitenden aller Ämter und Direktionen der Polizei Berlin in allen sachlichen und rechtlichen Angelegenheiten zu disziplinarrechtsrelevanten Einzelsachverhalten</li><li>die Fertigung von Klageerwiderungen, Schriftsätzen und Disziplinarklagen in Verwaltungsstreitverfahren und Prozessführung</li><li>Rechtsmittelprüfung, ‑einlegung und ‑begründung an das OVG bzw. Vorlagen an SenInnSport</li><li>die Erarbeitung und Umsetzung sowohl der behördlichen Vorgaben als auch der von SenInnSport im Zusammenhang mit den Rechtsthemen ihres/seines Bereiches sowie der Durchsetzung zielgerichteter Personalsteuerungs- und Personalentwicklungsmethoden</li><li>die Gewährleistung der Bearbeitung durch die zuständigen Sachbearbeitungen, insbesondere die Bearbeitung polizeilicher Disziplinarverfahren, die Beantwortung polizeiinterner und externer Anfragen</li><li>die Erledigung von fachbezogenen Sonderaufträgen</li><li>die persönliche Beratung der Behördenleitung, der Leitung PPr Just und der Dienststellen hinsichtlich sämtlicher auftretender disziplinarrechtlicher Rechtsfragen und Vertretung der Polizei Berlin vor der Disziplinarkammer des Verwaltungsgerichts Berlin</li><li>die Ausbildung von Rechtsreferendar/innen und Praxisanleiter/innen für Volljuristinnen und ‑juristen in der Probezeit für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li><li>in Vertretung die Personalverantwortung für mindestens 9 Mitarbeitende</li><li>in Vertretung die Befugnis zur Stundung, Niederschlagung, Erlass und Wirtschaftsbefugnis für die Sachgebietsgruppe</li></ul>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „Weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist. Profil formale Anforderungen für Beamtinnen und Beamte: <ul> <li>die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst sowie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (2. juristisches Staatsexamen)</li> </ul> formale Anforderungen für Tarifbeschäftigte: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (2. juristisches Staatsexamen)</li> </ul> fachliche und außerfachliche Anforderungen: <ul> <li>eine hohe Leistungsbereitschaft,</li> <li>Durchsetzungsvermögen und ein besonderes Maß an Verantwortungsbereitschaft,</li> <li>überdurchschnittliches Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick,</li> <li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Stressresilienz</li> </ul> <h2>Wünschenswert sind:</h2> <ul> <li>Erfahrungen in einer stellvertretenden Tätigkeit mit Personalverantwortung,</li> <li>Kenntnisse in Straf- und Verwaltungsrecht/Verwaltungsprozessrecht; Kenntnisse im Beamtenrecht, hier insbesondere im Disziplinarrecht</li> <li>Kenntnisse über den Aufbau und die Organisation der Polizei Berlin</li> </ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete und gesicherte Vollzeitbeschäftigung (ggf. auch Teilzeit möglich),</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,</li><li>einen Arbeitsplatz im Zentrum von Berlin mit einer guten Verkehrsanbindung (Dienstgebäude: Keibelstraße 36),</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice etc.) im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten,</li><li>30 Tage Urlaub plus den 24. &amp; 31.12. grundsätzlich frei,</li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung.</li></ul> STBL1_DE

Juristische Referentin/Juristischer Referent für die Gesamtbehördliche Disziplinarstelle

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Technischer Service - sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 4 Stellen Betriebshandwerker*in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d) - E 7 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten (Planung, Instandsetzung, Revision, Inspektion und Wartung) an komplizierten technologischen und haustechnischen Ver- und Entsorgungsanlagen</li> <li>Durchführung von Störungsbeseitigungen an Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen</li> <li>Durchführung von teilweise körperlich schweren Arbeiten sowie Arbeiten in Höhen</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Klima- und Kältetechnik</li> <li>besonderes fachliches Geschick</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. B1)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

380 Vollzeit Jobs in 14558 Nuthetal, Deutschland