Referent Kommunikation (w/m/d) (Elternzeitvertretung)

Der Gesamtverband der Deutschen Ver­sicherungs­wirtschaft e. V. ist der Spitzenverband der deutschen Ver­sicherungs­wirtschaft mit Sitz in Berlin. Wir vertreten die Interessen der Versicherungs­wirtschaft gegenüber Parlament, Regierung und Öffent­lichkeit – national, in Europa und auch inter­national. Als Dienstleister unserer Mitglieds­unter­nehmen befassen wir uns mit allen Themen von grund­sätzlicher Bedeutung für die Ver­sicherungs­wirtschaft.

• Kommunikations- und Medienarbeit für Fachthemen des GDV
• Planung, Steuerung und Evaluation von kommunikativen Maßnahmen
• Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Kommunikationsstrategien im Einklang mit den Zielen des Verbandes
• Redaktionelle Konzeption, Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für externe und interne Kanäle (Pressemitteilungen, Statements, Website, Intranet, Social Media, Corporate Channels)
• Auf- und Ausbau von Pressekontakten
• Enge operative Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung bei der Planung, Priorisierung und Umsetzung kommunikativer Aufgaben
• Sicherstellung konsistenter Botschaften und Markenführung über alle Kommunikationskanäle hinweg

• Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikationsarbeit einer Organisation, vorzugsweise in zentraler Unternehmenskommunikation, Pressestelle oder Konzernkommunikation
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Kommunikationsmaßnahmen zu fachlich komplexen Themen (z. B. Industrieversicherung, Regulierung, Klimarisiken, Digitalisierung)
• Sicheres Verständnis der internen Strukturen, Entscheidungsprozesse und Stakeholder einer Versicherungsorganisation
• Hohe redaktionelle Kompetenz und Textsicherheit in deutscher und englischer Sprache
• Souveränität im Umgang mit Medien, internen Fachbereichen und externen Kommunikationspartnern
• Kenntnisse in Medienarbeit, Digitalstrategien und Content-Marketing

Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible, Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung.

Darüber hinaus:

• Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
• Sehr gute technische, mobile Ausstattung
• Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Mobilitätszulage

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