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Das Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers sucht für ihre Betriebs­küche zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine engagierte und team­orientierte / einen engagierten und team­orientierten Köchin / Koch (m/w/d) (38,5 Wochenstunden) die/der mit Leidenschaft für gutes Essen sorgt sowie für ein herzliches Mit­einander. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Zubereitung abwechslungs­reicher und saisonaler Gerichte für unsere Mit­arbeitenden</li> <li>Mitgestaltung des Speise­plans</li> <li>Mitorganisation und Durch­führung von Veran­staltungen im Haus mit Speisen­ver­sorgung</li> <li>Einhaltung aller geltenden Hygiene- und Qualitäts­standards nach HACCP</li> <li>Mitverantwortung für die Küchen­organisation im Team – inkl. Einkauf, Lager­haltung und Waren­wirtschaft</li> <li>allgemeine Reinigungs- und Pflege­arbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Aus­bildung als Koch / Köchin oder in einem verwandten gastro­nomischen Beruf</li> <li>Freude am Kochen sowie am Umgang mit Menschen</li> <li>selbstständige und struk­turierte Arbeits­weise, Team­fähig­keit und Organisa­tions­talent</li> <li>Erfahrung in Gemeinschafts­ver­pflegung oder in Groß­küchen ist von Vorteil</li> <li>gute Umgangsformen, Belast­barkeit und ein verant­wortungs­bewusstes Auf­treten</li> </ul> Wir setzen ein loyales Verhalten gegen­über der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mit­arbeitenden erwarten wir, dass sie die evange­lische Prägung unserer Kirche achten und im beruf­lichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Informationen über die Evangelisch-lutherische Landes­kirche Hannovers und das Landes­kirchenamt finden Sie unter <a href="https://www.landeskirche-hannovers.de" target="_blank">www.landeskirche-hannovers.de</a>. Nähere Auskünfte erteilt Frau Thisius (Telefon 0511/1241-768). Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungs­reiche Tätig­keit mit geregelten Arbeits­zeiten von Montag bis Freitag (kein Wochenend­dienst!)</li> <li>ein Entgelt nach Entgelt­gruppe 5 TV-L, inkl. Jahres­sonder­zahlung</li> <li>zusätzliche Alters­versorgung über die Kirch­liche Zusatz­versorgungs­kasse (ZVK)</li> <li>ein modernes Arbeits­umfeld mit wert­schätzender Teamkultur</li> <li>Möglichkeiten zur Weiter­bildung und persön­lichen Entwicklung</li> <li>die Gewährung eines Fahrtkosten­zuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privat­rechtlich Beschäftigte</li> <li>eine Tätigkeit in einem regel­mäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zerti­fizierten Arbeits­umfeld</li> </ul> STBL1_DE

Köchin / Koch (m/w/d)

Übernehmen Sie Verantwortung für die Sauna-Kultur von morgen! Der Deutsche Sauna-Bund e.V. mit Sitz in Biefeld ist die größte In­teres­senver­tre­tung der Sauna­branche welt­weit. Seit über 70 Jahren ver­folgt der ge­mein­nützige Ver­band das Ziel, den Ge­dan­ken des Sau­na­ba­des in Deutsch­land zu ver­brei­ten und seine Mit­glie­der durch ein um­fang­rei­ches Dienst­leis­tungs­an­ge­bot zu beraten und zu stär­ken. Dazu gehören unter anderem das etablierte Qualitätssystem, das Erarbeiten von Richtlinien und Normen, ein um­fang­rei­ches Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot so­wie ein mar­ke­ting­wirk­sa­mer Wett­be­werbs­vor­teil für Sau­na­bä­der. Zusammen­gefasst en­ga­gi­ert sich der Verband aktiv für Gesundheit, Normung und Wirt­schaft­lich­keit – national wie international. Zum 01.01.2026 suchen wir eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als Geschäftsführung (w/m/d) In dieser Funktion sind Sie sowohl Geschäftsführung (w/m/d) des Deutschen Sauna-Bundes e.V. als auch Ge­schäfts­führ­ung (w/m/d) der Sauna-­Matti GmbH, deren Gesell­schaf­ter der Verband ist. Das Vertragsverhältnis ist un­befristet. Aufgaben <ul> <li>Strategischer Ausbau von Synergien zwischen Verband und GmbH - mit Fokus auf Mitgliedergewinnung, Markenstärkung und Schaffung innovativer Angebote</li> <li>Verantwortung für zentrale Verbandsaufgaben, wie Jahresabschluss, Organisation der Geschäftsstelle, Mitgliederbetreuung bzw. Akquise, regelmäßige Mitgliederinformationen, Sauna-Zertifizierungen, Schulungen/Seminare, Marketingaufgaben sowie Vorantreiben der Digitalisierung</li> <li>Fundierte wirtschaftliche Beratung von Unternehmen über die GmbH, inkl. zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Shopbetriebes sowie zuverlässige Organisation der nationalen Aufgussmeisterschaften</li> <li>Motivierende Führung des derzeit achtköpfigen Teams</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Präsidium bzw. dem Gesellschafter und den externen Partnern, wie bspw. der AufgussWM, Deutsche Gesellschaft für das Badewesen e.V. und die Messe Interbad</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Tourismus- oder Sportmanagement bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Dienstleistungssektor</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Verbandsarbeit</li> <li>Nachweisbare betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, souveränes Auftreten nach innen und außen sowie Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie hohe soziale Kompetenzen</li> <li>Erfahrungen im Bereich Sauna/Bäder sind vorteilhaft, jedoch nicht Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf ein hochqualifiziertes und motiviertes Team, das sich mit großer Leidenschaft für eine gesundheitsorientierte Saunakultur einsetzt. Die Arbeit des ehrenamtlich tätigen Präsidiums wird durch die Geschäftsstelle professionell umgesetzt – mit dem klaren Anspruch, als Dienstleister für unsere Mitglieder zu agieren. In diesem engagierten Umfeld erwarten Sie flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen und eine Kultur des eigenverantwortlichen Arbeitens. Der Deutsche Sauna Bund e.V. engagiert sich für Chancengleichheit. STBL1_DE

Geschäftsführung (w/m/d)

Die Stadt Garbsen bietet für ihren Eigenbetrieb „Stadtentwässerung Garbsen“ (SEG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Bauingenieur/-in (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirt-schaft Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA | Vollzeit | befristet Die Gestaltung der Arbeitszeit findet von Montag bis Freitag in der Zeit von 8.00 Uhr bis 16.30 Uhr statt. Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet. Aufgaben <ul> <li>Planung, Koordination, Bauleitung sowie Abrechnung von Kanalbau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Koordinierung und Betreuung der Kanalunterhaltung im Stadtgebiet</li> <li>Führung und Pflege des digitalen Kanalkatasters</li> <li>Wahrnehmung von Ortsterminen und Durchführung von Bürgerinformationen</li> <li>Prüfung von Abrechnungen Dritter im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Projekte</li> <li>Budgetüberwachung und Projektcontrolling</li> <li>Rufbereitschaft der Stadtentwässerung außerhalb der Dienstzeiten</li> </ul> Profil Erwartet werden <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) als Bauingenieur/-in der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Bau- und Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit wasserwirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Deutsch im Kompetenzniveau B2 gemäß des Europäischen Referenzrahmens für Nicht-Muttersprachler/-innen</li> </ul> Darüber hinaus erwünscht <ul> <li>fundierte EDV-Kenntnisse: MS-Office und Geoinformationssysteme (GIS)</li> <li>Kenntnisse im Bereich der einschlägigen DIN-Normen, anerkannten Regeln der Technik, internen Richtlinien, gesetzlichen und behördlichen Vorgaben sowie des Vergaberechtes</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>gute Umgangsformen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine befristete Vollzeitbeschäftigung als Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit</li> <li>eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Teilnahme an einem corporate-benefits Programm</li> <li>Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen am Rathaus</li> <li>Angebot des Dienstrad-Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/-in (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft

Sie interessieren sich für Informatik und Verwaltungs- bzw. Polizeithemen? Sie können gut logisch denken und arbeiten selbständig? Sie sind ein offener Mensch, der gern mit anderen zusammenarbeitet und möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten? Das Land Niedersachsen vergibt zum 01.03.2026 (Sommersemester 2026) und zum 01.09.2026 (Wintersemester 2026/27) für das Duale Studium "Verwaltungsinformatik“ an der Hochschule Hannover insgesamt bis zu 25 Stipendien. Zudem besteht zum 01.09.2026 die Möglichkeit, sich für das Duale Studium "Verwaltungsinformatik, Fachrichtung Polizei“ zu bewerben, es werden hier insgesamt bis zu 15 Stipendien an der Hochschule Hannover zusätzlich vergeben. Das landesweite gemeinsame Auswahlverfahren wird vom Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung durchgeführt. Das 3,5-jährige Studium an der Hochschule Hannover vermittelt Ihnen sowohl ein umfassendes Basiswissen der Informatik als auch Kenntnisse im Verwaltungsmanagement und im Verwaltungsrecht bzw. polizeilicher Tätigkeiten. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten die Digitalisierung der Landesverwaltung aktiv mit, z. B. bei der Einführung der elektronischen Akte oder der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Antragsmöglichkeiten für Bürgerinnen und Bürger.</li> <li>Sie sind bei der Einführung neuer IT-Projekte aktiv beteiligt, z. B. bei deren Betreuung im Rahmen von Anwenderschulungen.</li> <li>Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen IT- und Verwaltungsbereich in einer Behörde.</li> <li>Sie lösen rechtliche, organisatorische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen zum IT-Betrieb.</li> <li>Sie erarbeiten Konzepte und Betriebsdokumentationen.</li> <li>Sie entwickeln Fachverfahren und begleiten deren Integration.</li> <li>Sie erstellen Sicherheitskonzepte und Verfahrensbeschreibungen.</li> </ul> Zusätzliche Schwerpunktaufgaben in der Fachrichtung Polizei: <ul> <li>Stärkung der digitalen Ermittlungskompetenz</li> <li>Entwicklung und Betrieb moderner IT-Softwarelösungen</li> <li>Unterstützung von Ermittlungen im Bereich Cybercrime und IT-Forensik</li> <li>Tatortarbeit</li> <li>Erhöhung der Informationssicherheit</li> <li>Stärkung der IT-Architektur der Polizei</li> </ul> Profil Ausführliche Informationen finden Sie auf der Homepage der <a href="https://f4.hs-hannover.de/studium/bachelor-studiengaenge/verwaltungsinformatik-vif/index.html" target="_blank">Hochschule Hannover</a>. Die Besonderheiten an der neuen Fachrichtung Polizei finden Sie zum Nachlesen hier: <a href="https://polizei-studium.de/studiengang-polizeiinformatik/" target="_blank">Polizei Niedersachsen</a>. Als Stipendiatin/Stipendiat absolvieren Sie Ihre Praxiszeiten (mindestens 50 Wochen) in einer niedersächsischen Landesbehörde/ bei der Polizei. So können Sie schon während des Studiums Theorie und Praxis verknüpfen und erste Kontakte aufbauen. Wir bieten <ul> <li>Ein monatliches Stipendium von derzeit 1.300 € und eine Übernahme der Semesterbeiträge während des Studiums.</li> <li>Regelmäßige Wechsel von Theorie und Praxis im Studium.</li> <li>Eine enge Begleitung durch Ihre Stipendienbehörde während des Studiums.</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber.</li> <li>Die Möglichkeit der Verbeamtung (Einstiegsamt A10) nach 6 Monaten Berufspraxis.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden und lebendigen Arbeitsfeld.</li> <li>Regionale Arbeitsmöglichkeiten in ganz Niedersachsen.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Verwaltungsinformatik, Fachrichtung Polizei als Stipendiatin / Stipendiat (m/w/d)

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Stadtkasse und Steuern zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle als Leitung des Fachgebiets Stadtkasse (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 4279) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Besoldungsgruppe A 11 bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Die Abteilung Stadtkasse und Steuern, der auch das Fachgebiet Stadtkasse angehört, besteht aus 23 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die engagiert und gemeinsam Freude an der Arbeit haben. Ein besonderer Gewinn ist die gute wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung! Uns ist es wichtig, verschiedene Sichtweisen zu verstehen, uns gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam schwierige Entscheidungen zu erörtern. Aufgaben <ul> <li>fachliche Koordination der Sachbearbeitung und Fachverantwortung für alle Bereiche des Fachgebietes mit insgesamt 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,</li> <li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung,</li> <li>Beteiligung bei der Durchführung des Beurteilungsverfahrens in Abstimmung mit der Abteilungsleitung,</li> <li>Personaleinsatzplanung, inkl. Urlaubsgenehmigung und Bearbeitung der Anträge der Zeiterfassung für das Fachgebiet,</li> <li>Mitwirkung bei Entwicklung und Weiterentwicklung von Zielvorstellungen, Konzepten und Leitlinien für die Aufgabenbereiche Zahlungsverkehr, Forderungsmanagement und Vollstreckung,</li> <li>Mitwirken bei der Ermittlung des Finanzbedarfs,</li> <li>Anweisungen für die Bearbeitung der zugewiesenen Aufgaben geben und Tätigkeiten der Mitarbeiter/innen koordinieren und kontrollieren,</li> <li>schwierige Einzelfälle bearbeiten bzw. entscheiden,</li> <li>wichtige Schriftstücke unterzeichnen, soweit nicht der Verwaltungsführung oder der vorgesetzten Ebene vorbehalten,</li> <li>wichtige Besprechungen mit Dritten führen und mit Externen zusammenarbeiten sowie Teilnahme an fachbezogenen Ausschusssitzungen,</li> <li>Auswertung von Prüfberichten und internen Berichten und Entwurf der Stellungnahmen für die Verwaltung und</li> <li>Verwaltung der Finanzmittel und Überwachung der Liquiditätsplanung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder erfolgreicher Abschluss eines (Fach-) Hochschulstudiums mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (Bachelor),</li> <li>eine hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit,</li> <li>ein sicheres Auftreten in Gesprächsrunden,</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts- und Kassenrecht,</li> <li>ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken,</li> <li>Durchsetzungs-, Überzeugungs-, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit,</li> <li>als Führungskraft besitzen Sie Führungs-, Fach-, Sozial-, Methoden- sowie Persönlichkeitskompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es wartet eine moderne Stadtverwaltung auf Sie.</li> <li>Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei – unabhängig vom Familienstand. Weiterhin bieten wir eine Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfallbetreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungsbedarf.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden und Entgeltgruppe 11 TVöD derzeit zwischen 4.032,38 € und 5.975,19 € brutto (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juli 2025) monatlich sind bzw. nach der Besoldungstabelle Niedersachsen, was bei einer Vollbeschäftigung von 40 Wochenstunden und Besoldungsgruppe A 11 zwischen 3.840,79 € und 5.049,96 € brutto (Stand Juli 2025) sind.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.</li> <li>Die Teilnahme an Corporate Benefits.</li> <li>Den Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li> <li>Für bereits verbeamtete Personen steht eine Planstelle zur Verfügung.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Fachgebiets Stadtkasse (m/w/d)

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Bautechniker/in für die technische Sachbearbeitung Instandhaltung / Haustechnik (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 4860) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Die Abteilung Hochbau der Stadt Langenhagen ist als städtische Dienstleisterin für die Planung und Durchführung von Baumaßnahmen zuständig. Auch die Ausführung der Bauunterhaltung, das Unterhalten und Erneuern der Versorgungstechnik, das Durchführen von Wartungen und die Überwachung bzw. Steuerung der Gebäudeleittechnik in allen städtischen Hochbauten ist Aufgabe der Abteilung Hochbau. Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, Umnutzungen, Instandsetzungen, Brandschutzmaßnahmen, Sanierungen und Modernisierungen werden von einem interdisziplinären Team mit Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen vorbereitet, umgesetzt und nachverfolgt. Zu unserem Team gehören Architektinnen und Architekten, Fachingenieurinnen und Fachingenieure der Gebäudetechnik, Technikerinnen und Techniker, Handwerkerinnen und Handwerker sowie Bauzeichnerinnen und Bauzeichner. Die Baumaßnahmen werden je nach Größenordnung entweder in eigener Zuständigkeit durchgeführt oder es werden externe Architekturbüros und Fachplaner für die bauliche Umset­zung beauftragt. Die Abteilung Hochbau übernimmt grundsätzlich die Aufgaben des Bauherrn sowie die Kosten- und Terminkontrolle. Es werden derzeit ca. 94 Gebäude bzw. Liegenschaften der Stadt sowie ca. 100 Mietobjekte betreut, bewirtschaftet und unterhalten, u.a.: <ul> <li>Schulgebäude</li> <li>Kindertagesstätten</li> <li>Sporthallen</li> <li>Feuerwehrhäuser</li> <li>Verwaltungsgebäude</li> <li>Jugend- und Freizeiteinrichtungen</li> <li>Unterkünfte für Geflüchtete</li> </ul> Aufgaben Leistungen für Unterhaltungs-/ Instandsetzungsmaßnahmen bei Gebäuden und elektrotechnischen Anlagen einschließlich kleiner Neu-, Um- und Erweiterungsbauten nach internem Aufteilungsplan ausführen, insbesondere: <ul> <li>Gebäudetechnische Betreuung der Objekte (Sicherstellung der Funktionsbereitschaft der elektrotechnischen Einrichtungen und Geräte)</li> <li>Koordination und Einweisung von Handwerkern- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li> <li>Beseitigung von Störungen</li> <li>Dokumentation der Gebäudeinfrastruktur</li> <li>Bedarfsermittlung (Klassifizierung von Mängeln und Schäden)</li> <li>Planung (Aufgabenerstellung, Programm, Terminplanung, Genehmigungsplanung, Kostenschätzung und -berechnung)</li> <li>Erstellung, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach VOB inklusive Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Objektüberwachung einschließlich Bauüberwachung, Dokumentation, Koordinierung, Terminüberwachung, Abnahme, Aufmaß)</li> <li>Abrechnung der Maßnahmen durchführen</li> <li>Objektbetreuung einschließlich Mängelverfolgung und Überprüfung von Gewährleistungsansprüchen (Bürgschaften)</li> </ul> Betreuung der Rahmenverträge für den Hochbau, insbesondere: <ul> <li>Ausschreibung, Pflege und ggf. Anpassung der Vertragsinhalte</li> <li>Vorbereitung der Vergabe</li> <li>Überwachung der Laufzeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind staatlich geprüfte/r Bautechniker/in der Fachrichtung Hochbau, Elektrotechnik, Maschinenbau oder haben eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Sie sind zuverlässig und flexibel,</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sind für Sie keine Fremdwörter,</li> <li>Sie bringen Teamfähigkeit mit,</li> <li>die Bereitschaft, Strecken im Stadtgebiet mit dem Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln zurückzulegen, um die im Dienst geforderte Mobilität sicherzustellen.</li> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus: <ul> <li>Fachkompetenzen in den Bereichen Vergaberecht, Haushalts- und Kassenrecht sowie vertiefte Kenntnisse des Unfallverhütungsrechts und des privaten Baurechts (Bauvertragsrecht),</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Techniker,</li> <li>der Besitz eines Führerscheins für motorbetriebene Kraft- oder Leichtfahrzeuge und eines eigenen Pkw, der für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zur Verfügung gestellt werden kann.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit aktuell 39 Stunden und Entgeltgruppe 9b TVöD derzeit zwischen 3.676,89 € und 5.168,65 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juli 2025) monatlich entspricht.</li> <li>Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei – unabhängig vom Familienstand. Weiterhin bieten wir eine Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfallbetreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungsbedarf.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.</li> <li>Die Teilnahme an Corporate Benefits.</li> <li>Den Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li> <li>Ein eingespieltes Team mit aufgeschlossenen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können, freut sich auf Sie.</li> <li>Auf Sie wartet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> </ul> STBL1_DE

Bautechniker/in für die technische Sachbearbeitung Instandhaltung / Haustechnik (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Zahnärztinnen und Zahnärzten bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patientinnen und Patienten. <ul> <li>Sie führen Hygienemaßnahmen durch, wirken bei der Erstellung von Röntgenaufnahmen mit, erklären Patientinnen und Patienten die Möglichkeiten der Karies- und Parodontalprophylaxe oder leiten sie zur Mundhygiene an.</li> <li>Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.314 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2026

Wir sind eine Elterninitiative-Kindertages­stätte in zentraler Lage auf dem Gelände der Medizi­nischen Hochschule Hannover (MHH). Insgesamt werden 80 Kinder in 2 Krippen- und 2 Kindergarten­gruppen betreut. Der Schwer­punkt unserer Arbeit richtet sich nach dem Situations­ansatz und den Bedürf­nissen der Kinder. Die wöchent­liche Arbeits­zeit beträgt bis zu 39 Stunden bei einer Vollzeitstelle. Aufgaben Deine tägliche Aufgabe ist die pädagogische Entwicklungsbegleitung von Kindern. Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft gemäß §9Abs.2 S.1 NKiTaG (z.B. Kindheits-o. Sozialpädagogik) erfolgreich abgeschlossen oder</li> <li>Du hast eine Ausbildung als sozialpädagogische*r Assistent*in</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Sensibilität und Empathie für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Engagement, Team- und Motivationsfähigkeit sind für dich in deiner alltäglichen Arbeit eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Eine achtsame und wertschätzende Haltung in deiner Arbeit ist dir wichtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket</li> <li>Einkaufsgutscheine</li> <li>Ein modernes Wertesystem mit flachen Hierarchien</li> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>eine vielseitige Tätigkeit in einer wertschätzenden, humorvollen und kollegialen Atmosphäre</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche mit flexibler Urlaubsgestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich fünf Studientage mit dem Team</li> <li>Gemeinsame Kooperation mit der MHH-Schule der Logopädie und dem Seniorenheim in Kleefeld</li> <li>Wöchentliche Zusammenarbeit mit der Musikschule Hannover und dem Turn-Klubb-Hannover</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) für Krippe / Kindergarten

Deshalb ist dieses Thema in und um Hannover eng mit unserem Namen verbunden. Bereits seit 130 Jahren vertreten wir die rechtlichen und wohnungspolitischen Interessen von mehr als 12.000 privaten Immobilieneigentümern und begeistern unsere Mitglieder mit einem breiten Angebot rund um die Immobilie. Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Vollzeit Sie nehmen es am liebsten ganz genau? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r und sind – auch als Wiedereinsteiger – mit allen entsprechenden Aufgaben vertraut? Aber so richtig gern fuchsen Sie sich in Vollzeit in das gerichtliche Mahn- und Vollstreckungswesen und das Schreiben nach Phonodiktat rein – und warum nicht in der Wohnungswirtschaft? Natürlich mit Hilfe einer cleveren Rechtsanwaltssoftware. Aufgaben <ul> <li> Alle im Sekretariat der Rechtsberatung des Vereins anfallenden Arbeiten, wie die Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen, Verträgen und Dokumenten </li> <li>Korrespondenz mit Mitgliedern und Behörden</li> <li>Terminplanung</li> <li>Aktenführung und -pflege</li> <li>Rechnungsstellung</li> <li>Gerichtliches Mahn- und Vollstreckungswesen</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie arbeiten strukturiert und erledigen Ihre Aufgaben am liebsten präzise </li> <li>Sie haben ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>RA-Micro und die MS-Office-Programme sind Ihnen vertraut</li> <li> Sie arbeiten bevorzugt im Team, sind zuverlässig, flexibel und nicht wegen jeder Kleinigkeit emotional überfordert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung, wir lassen Sie nicht allein</li> <li>Eine entspannte Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzen</li> <li> Ungestörtes Arbeiten im Einzel- oder Doppelbüro in zentraler Lage der H-City </li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Vollzeit

Für sachgerechte Entscheidungen sind die Experten des Medizinischen Dienstes Niedersachsen da. Mit rund 1.300 Mit­ar­beitenden an 13 Standorten unterstützen wir die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung in allen medizini­schen sowie pflegerischen Fragen – immer im Dienst der Versicherten in Niedersachsen. Erlebe eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich, Digital, Nachhaltig. Besonders wichtig ist uns ein wert­schätz­en­des Miteinander, das von einer konstruktiven Fehlerkultur und der Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen getragen wird. Wir fördern eine Umgebung, in der jeder die Chance ergreift, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und so gemeinsam an einem stabilen Fundament zu wachsen. Hast auch Du Lust, Deine Leidenschaft für IT mit einem ge­sell­schaftlichen Mehrwert zu verbinden? Dann starte jetzt in unserem IT-Team am Standort Hannover. Viele spannende Auf­gaben und eine verantwortungsvolle Tätigkeit warten auf Dich. Enterprise IT-Architekt Software (m/w/d) Beschäftigung: Vollzeit (38,5h) Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Eintrittstermin: schnellstmöglich Bewerbungsschluss: 27.08.2025 Aufgaben <ul> <li>Als Enterprise IT-Architekt Software (m/w/d) analysierst Du unsere IT-Architektur und entwickelst zielgerichtete, zukunftsfähige Lösungsansätze.</li> <li>Du bewertest bestehende und geplante Software­lö­sungen im Hinblick auf Architekturkonformität, Integrationsfähigkeit und technische Nachhaltigkeit.</li> <li>Dabei definierst Du Standards und Prinzipien zur IT-Archi­tektur, dokumentierst Architekturentscheidungen und begleitest deren unternehmensweite Umsetzung.</li> <li>Du sorgst für eine sinnvolle und pragmatische Gover­nance bei fachliche getriebenen IT-Projekten.</li> <li>Du initiierst und steuerst Projekte zur strukturierten Weiter­entwicklung der IT-Architektur – mit Blick auf über­greifende Systemintegration, strategische Ausrichtung und technische Skalierbarkeit.</li> <li>In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern be­gleitest Du die Auswahl, Einführung und Weiter­ent­wicklung von Softwarelösungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master oder gleichwertiger Abschluss) und verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.</li> <li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur mit, idealerweise in komplexen IT-Landschaften mit zugekaufter Software und externer Weiterentwicklung.</li> <li>Du hast umfangreiche Projekterfahrung im Architekturmanagement und setzt Frameworks wie TOGAF oder vergleichbare Methoden sicher ein.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner Architekturprinzipien wie Modularisierung, Schnittstellenmanagement und Interoperabilität.</li> <li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und überzeugst mit konzeptioneller Stärke.</li> <li>Du kommunizierst sicher auf unterschiedlichen Ebenen und arbeitest gerne im Austausch mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Deine berufliche Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, die Deine Fähigkeiten und Erfahrungen berücksichtigt (inkl. überdurchschnittlicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen).</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit einer 38,5-Stunden-Woche und Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 60 %).</li> <li>Onboarding und Entwicklung: Ebenso gründliche wie praxisorientierte Einarbeitung durch Dein gesamtes Team, vielfältige Fortbildungsangebote, ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe und Duz-Kultur.</li> <li>Mobil bleiben: Zuschuss zum „Deutschlandticket“, optimale Verkehrsanbindung (Pkw und ÖPNV), kosten-freie Parkplätze in der Tiefgarage und Fahrradstellplätze.</li> <li>Top-Ausstattung: Moderner Workingspace, buchbare Büros und natürlich die passende Hard- und Software für Deinen Arbeitsalltag.</li> <li>Bildschirmfreie Zeit: Gesundheitsangebote wie bspw. „Hansefit“ (50+ Sportarten, Studiozugang und Online-Kurse bei über 9.000 Partnern) und Nutzung von Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11. STBL1_DE

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