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Ihr neuer Job mit Wirkung und Gestaltungsspielraum! Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Blick und dem Wunsch, gesellschaftlich relevante Themen in einer modernen Verwaltung entscheidend und aktiv mitzugestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung beim Kreis Minden-Lübbecke – als Teil der Verwaltungsleitung, Impulsgeber*in und Dezernent*in für Arbeit, Bildung und Integration Der Kreis Minden-Lübbecke ist eine starke und attraktive Region mit vorrangig mittelständischen Unternehmen. Zusammen mit den vielfältigen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bietet die Region eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Mit unseren rund 1.900 Mitarbeitenden verstehen wir uns als moderne Dienstleistungsverwaltung für unsere Menschen in den 11 lebens- und liebenswerten Städten und Gemeinden. Aufgaben <ul> <li>Zukunftsorientiertes Management und strategische Weiterentwicklung des Dezernats mit den Organisationseinheiten Arbeit, Bildung und Integration</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Ziele und Prozesse des Kreises als Teil der Verwaltungsleitung und deren strategische Umsetzung innerhalb des Dezernats</li> <li>Motivierende Führung von rund 400 Mitarbeitenden – mit Klarheit, Wertschätzung und Vertrauen</li> <li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Landrat, der Verwaltungsleitung, den internen Ämtern, politischen Gremien sowie Akteuren aus Bildung, Arbeitsmarkt, Wirtschaft und sozialen Trägern</li> <li>Impulse für Innovation und Veränderung im kommunalen Arbeits- und Bildungsmanagement</li> <li>Förderung einer modernen Verwaltungskultur, in der Kommunikation, Beteiligung und Effizienz im Mittelpunkt stehen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein den Themen des Dezernats dienliches bzw. der Aufgabenwahrnehmung förderliches, abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Universität, Master oder vergleichbar) oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst) und</li> <li>mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer der Organisationseinheiten Arbeit oder Bildung und</li> <li>Leitungserfahrung in einer größeren Organisationseinheit – idealerweise im öffentlichen Dienst und</li> <li>fundierte Kenntnisse im Projektmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesellschaftlich relevante Führungsaufgabe mit strategischem Gestaltungsspielraum</li> <li>Wertschätzende Führungskultur: Vertrauen, klare Strukturen und echtes Miteinander</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung bei gleichzeitiger Rückendeckung durch die Hausspitze</li> <li>Moderne Arbeitswelt mit mobilem Arbeiten, digitaler Infrastruktur und Offenheit für Neues</li> <li>Attraktiver Lebens- und Arbeitsstandort mit bezahlbarem Wohnen, guter Anbindung und hoher Lebensqualität</li> </ul> Bei uns übernehmen Sie Verantwortung – und bekommen den nötigen Raum, um wirklich zu gestalten. Als Teil einer kollegialen Verwaltungsleitung und mit einem politisch klar unterstützten Auftrag haben Sie bei uns die Möglichkeit, Veränderung wirksam und nachhaltig zu steuern. Diese attraktive Position wird nach B 2 LBesG NRW bzw. alternativ als Beschäftigte*r in einer vergleichbaren Eingruppierung vergütet. STBL1_DE

Dezernent*in für Arbeit, Bildung und Integration

Gas­unie Deutsch­land be­treibt ein rund 4.600 Kilo­meter lan­ges Fern­lei­tungs­netz. Die über 17.000 Kilo­meter Lei­tungs­netze der Gas­unie in den Nie­der­lan­den und in Deutsch­land über­neh­men die Funk­tion einer Gas­dreh­schei­be für Nord­west­euro­pa. Beim Auf­bau einer Infra­struk­tur für Was­ser­stoff ge­hört Gas­unie zu den füh­ren­den Un­ter­neh­men in Euro­pa. Wir sind immer auf der Suche nach den besten Köpfen. Wir lernen von­einander und wachsen gemeinsam. Ob in unserer Haupt­verwaltung oder im regionalen Netz­betrieb - wir schätzen unsere kollegiale Unter­nehmens­kultur und den Antrieb unserer Teams. Uns ist wichtig, dass du Lern­bereit­schaft und Leiden­schaft für die Sache mit­bringst - wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du der Meinung bist, noch nicht alle der nach­folgend genannten Fähig­keiten mit­zu­bringen. Dei­ne Zu­kunft bei uns Als Re­fe­rent*in Re­gu­lie­rung Netz­zu­gang (m/w/d) ge­stal­test du die Rah­men­be­din­gun­gen un­se­res Kern­ge­schäfts – den Trans­port von Was­ser­stoff und Erd­gas - auf in­ter­na­tio­na­ler und auf na­tio­na­ler Ebe­ne mit. In un­se­ren kol­la­bo­ra­ti­ven Teams kannst du dei­ne Fä­hig­kei­ten wir­kungs­voll ein­brin­gen, dein fach­be­zo­ge­nes Wis­sen wei­ter­ent­wi­ckeln und mit uns die Zu­kunft nach­hal­ti­ger Ener­gie­ver­sor­gung ge­stal­ten. Du bist ver­ant­wort­lich für die Ent­wick­lung des ge­setz­li­chen und re­gu­la­to­ri­schen Rah­mens für den Was­ser­stoff­hoch­lauf und die Wei­ter­ent­wick­lung im Erd­gas­be­reich. Da­zu bringst du die zu­nächst in der GUD-Or­ga­ni­sa­ti­on ab­zu­stim­men­den Po­si­tio­nen in die eu­ro­pä­i­schen Ver­bän­de ENT­SOG und EN­NOH ein so­wie auf na­tio­na­ler Ebe­ne im FNB Gas und im BDEW. Wich­ti­ger An­sprech­part­ner ne­ben den Ver­bän­den ist die Bun­des­netz­a­gen­tur. Un­ter­stüt­ze uns zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt als Referent*in Regulierung Netzzugang (m/w/d) Standort: Hannover | Abteilung: Business und Assets | Berufserfahren Aufgaben - stra­te­gisch und lö­sungs­ori­en­tiert - <ul> <li>Mo­ni­to­ring von Ge­setz­ge­bungs­ini­ti­a­ti­ven und re­gu­la­to­ri­scher Rah­men­set­zung im Was­ser­stoff- und Erd­gas­be­reich und zeit­na­he In­for­ma­ti­on der GUD-Or­ga­ni­sa­ti­on, um die GUD-In­ter­es­sen best­mög­lich ein­brin­gen zu kön­nen.</li> <li>Er­ar­bei­tung von Kon­zep­ten und Vor­schlä­gen zur Po­si­ti­o­nie­rung zu ak­tu­el­len ge­setz­li­chen / re­gu­la­to­ri­schen Vor­gän­gen und Ab­stim­mung der GUD-Po­si­ti­on mit al­len re­le­van­ten Fach­funk­ti­o­nen.</li> <li>Ein­brin­gen der GUD-Po­si­ti­o­nen in Fest­le­gungs­ver­fah­ren der Bun­des­netz­a­gen­tur oder Ge­set­zes­ini­ti­a­ti­ven auf eu­ro­pä­i­scher und na­ti­o­na­ler Ebe­ne.</li> <li>Be­ra­tung der GUD-Or­ga­ni­sa­ti­on in re­gu­la­to­ri­schen Netz­zu­gangs­fra­gen.</li> <li>In­ter­ne Ko­or­di­na­ti­on und Be­ant­wor­tung von Aus­kunfts­er­su­chen und Da­ten­ab­fra­gen von Re­gu­lie­rungs- und sons­ti­gen Be­hör­den.</li> </ul> - durch­set­zungs­stark und kom­mu­ni­ka­tiv - <ul> <li>Ganz­heit­li­ches Ma­nage­ment al­ler re­gu­la­to­ri­schen, netz­zu­gangs­be­zo­ge­nen Vor­gän­ge.</li> <li>Be­ar­bei­tung von Stel­lung­nah­men im Rah­men von ge­setz­ge­be­ri­schen und re­gu­la­to­ri­schen Ini­ti­a­ti­ven so­wie Kom­mu­ni­ka­ti­on mit den ent­spre­chen­den Be­hör­den, ins­be­son­de­re mit der Bun­des­netz­a­gen­tur.</li> <li>Ak­ti­ve Mit­ar­beit in den für den Was­ser­stoff- und Erd­gas­trans­port re­le­van­ten Ver­bän­den auf na­ti­o­na­ler und in­ter­na­ti­o­na­ler Ebe­ne. Ver­tre­tung der GUD-Po­si­ti­o­nen und Ein­brin­gen des GUD-Know­hows in den re­le­van­ten Gre­mi­en. </li> <li>Ent­wick­lung von Um­set­zungs­kon­zep­ten zu re­gu­la­to­ri­schen Fest­le­gun­gen im Krei­se der Fern­lei­tungs­netz­be­trei­ber bzw. Was­ser­stoff­trans­port­netz­be­trei­ber und Ini­ti­ie­rung der GUD-in­ter­nen Um­set­zung.</li> </ul> Profil Was du ide­a­ler­wei­se mit­bringst - ziel­ge­rich­tet und ganz­heit­lich - <ul> <li>Ei­nen Hoch­schul- oder Uni­ver­si­täts­ab­schluss (tech­nisch / kauf­män­nisch / ju­ris­tisch)</li> <li>Min­des­tens 3 Jah­re Be­rufs­er­fah­rung in der Ener­gie- / Gas­wirt­schaft</li> <li>Grund­ver­ständ­nis zu den Kern­pro­zes­sen im Erd­gas- und Was­ser­stoff­trans­port</li> <li>Ei­nen gu­ten Über­blick über die ein­schlä­gi­gen Ge­set­ze und Fest­le­gun­gen mit Be­zug auf den re­gu­la­to­ri­schen Rah­men für Was­ser­stoff und Erd­gas</li> </ul> - ver­läss­lich und kom­mu­ni­ka­tiv - <ul> <li>Aus­ge­präg­tes kon­zep­tio­nel­les und stra­te­gi­sches Den­ken</li> <li>Sehr gu­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, si­che­res Auf­tre­ten, ho­he Be­last­bar­keit</li> <li>Ge­schick im Um­gang mit in­ter­nen und ex­ter­nen Sta­ke­hol­dern</li> <li>Team­fä­hig­keit und Durch­set­zungs­ver­mö­gen</li> <li>Sehr gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten UNSERE STÄRKEN <ul> <li>At­trak­ti­ve Ver­gü­tung nach BVEG-Ta­rif­ver­trag oder über­ta­rif­li­ches Ge­halt mit 13 Mo­nats­ge­häl­tern und Ur­laubs­geld</li> <li>30 Ur­laubs­ta­ge</li> <li>38-Stun­den-Wo­che mit ei­nem mo­der­nen, fle­xi­blen Ar­beits­platz (Note­book/iPhone)</li> <li>Sehr gu­te Ein­ar­bei­tung, lang­fris­ti­ge An­stel­lung in dei­ner Re­gi­on</li> </ul> - kri­sen­fest und för­dernd - <ul> <li>Um­fang­rei­che So­zi­al­leis­tun­gen und ge­gen­sei­ti­ge Wert­schät­zung vom ers­ten Tag an</li> <li>Haus­in­ter­ne Kan­ti­ne, kos­ten­freie Ge­trän­ke und Park­plät­ze</li> <li>Du bist will­kom­men – un­ab­hän­gig von se­xu­el­ler Ori­en­tie­rung, Ge­schlechts­i­den­ti­tät, Ein­schrän­kun­gen, Al­ter, Re­li­gi­on, eth­ni­scher, oder so­zi­a­ler Her­kunft.</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Regulierung Netzzugang (m/w/d)

WIR SUCHEN EINE*NIngenieur*in in Umweltschutz- und Entsorgungstechnik Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Aufgaben <ul><li>Technische Prüfung und Genehmigung schwieriger Entwässerungsanträge auf Grundlage der gültigen Abwassersatzung</li><li>Sicherstellung aller technischer und rechtlicher Belange</li><li>Bearbeitung und Durchsetzung bauaufsichtlicher Verfügungen nach dem NPOG und Widersprüche im Vorverfahren nach dem Verwaltungsverfahrensgesetz</li><li>Beratung und Koordination der Umsetzung von Regenwasserbewirtschaftungsmaßnahmen</li></ul> Profil <ul><li>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), in den Studienbereichen Umweltschutz- und Entsorgungstechnik (vorzugsweise in den Studiengängen Umwelttechnik und Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Bauingenieurwesen) sowie einer Berufserfahrung von mind. drei Jahren</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die zwar über den geforderten Studienabschluss, aber nicht über die geforderte Berufserfahrung von drei Jahren verfügen. Die Eingruppierung erfolgt zunächst bis zum Erreichen der geforderten langjährigen Berufserfahrung trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächstniedrigen Entgeltgruppe 11</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)</li><li>wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung</li><li>gewünscht werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisations- und Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen</li><li>gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft</li><li>das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Geländen</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>betriebseigene Kantine</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur*in in Umweltschutz- und Entsorgungstechnik

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Architektin / Architekt (w/m/d) für den Bundesbau</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Als Projektteammitglied arbeiten Sie für den Bereich Hochbau in Baumaßnahmen der Bundeswehr, der Bundespolizei, den britischen Streitkräften sowie weiteren zivilen Bundesbauten innerhalb eines interdisziplinären Teams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik und übernehmen die Expertise für Ihren Fachbereich</li><li>Sie wirken bei der Erstellung von Variantenuntersuchungen, Machbarkeitsstudien und Bauunterlagen für Baumaßnahmen des Bundes für den Fachbereich Hochbau mit</li></ul><ul><li>Sie arbeiten eng mit den weiteren Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Projektverantwortlichen, sowie die Abteilungsleitung durch baufachliche Beratung</li><li>Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li><li>Ihnen obliegt die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li></ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen FachrichtungoderSie können einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Hochbautechnikerin/​zum staatlich geprüften Hochbautechniker und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)Weitere Anforderungen:<ul><li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Bauüberwachung und Abrechnung komplexer Baumaßnahmen (bevorzugt Bundesbaumaßnahmen) mit</li><li>Eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung zeichnet Sie aus</li><li>Sie bringen sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Produkten mit</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü1 bis Ü3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Architektin / Architekt (w/m/d) für den Bundesbau

Die Stadt Neustadt a. Rbge., Mittelzentrum in der Region Hannover mit ca. 46.500 Einwohnerinnen und Einwohnern, ist eine öffentlich-rechtliche Arbeitgeberin, die ca. 650 Bedienstete und zeitgleich um die 20 Auszubildende / dual Studierende beschäftigt. Sie nimmt die Aufgaben der örtlichen Gemeinschaft als zukunftsorientierte Dienstleisterin wahr, z. B. in den Bereichen öffentliche Sicherheit, Stadtbüro, Kfz-Zulassung, Sozialhilfe, Jugendpflege, Kindertagesstätten, Stadtplanung, Bauordnung, Steuern, Schulen, Stadtbibliothek, Ver- und Entsorgung. Interessierte können eine Ausbildung oder ein duales Studium beginnen. Aber auch ein Quereinstieg ist möglich. Die Stadt Neustadt bietet ein breites Aufgaben- und Tätigkeitsspektrum vom klassischen Verwaltungsjob bis hin zu Erzieherinnen und Erziehern, Handwerkerinnen und Handwerkern oder aber auch Fachpersonal in den Bereichen Ingenieurswesen und IT. Die hier ausgeschriebene Stelle ist im Bürgermeisterreferat angesiedelt. Dieses besteht derzeit aus drei Mitarbeitenden, die sich mit den Themenfeldern Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social Media, fachdienstübergreifende Veranstaltungs- und Projektarbeit, Beschwerdemanagement und Referententätigkeiten befassen. Es erwartet Sie ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet . Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Koordination und Pflege der Website sowie der Social Media-Präsenz der Stadt Neustadt a. Rbge. unter Berücksichtigung geltender gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien (u.a. Datenschutz, Barrierefreiheit, EU-DLR)</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines einheitlichen Erscheinungsbildes der Stadt Neustadt a. Rbge. bei Publikationen</li> <li>Eigenständige Organisation von Veranstaltungen, Messeauftritten und sonstigen öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen</li> <li>Vergabe von Aufträgen und Kommunikation mit externen Dienstleistern</li> <li>Mediengestaltung und Grafikdesign, insbesondere Erstellung von Layouts, multimedialen Beiträgen für z.B. Social Media-Kanäle und Texten für Printmedien, Flyer, Broschüren und sonstigen Werbemitteln.</li> </ul> Die Übertragung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil Gesucht wird eine fachlich und sozial kompetente Persönlichkeit mit folgender Qualifikation: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur/zum Mediengestalter/in, Grafikdesigner/in oder Veranstaltungskauffrau/mann, Kauffrau/mann für Marketingkommunikation sowie Kauffrau/mann für Tourismus und Freizeit (jeweils m/w/d)</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li> </ul> Wünschenswerte Eigenschaften, die Sie mitbringen: <ul> <li>Fort- oder Weiterbildung in den Bereichen Webdesign, Branding, Social Media-Management, Public Relations oder Veranstaltungsmanagement</li> <li>Erfahrungen in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche, insbesondere im Bereich der Mediengestaltung/ Grafikdesign oder des Social-Media-Managements, Veranstaltungsmanagements oder der Kampagnenarbeit</li> <li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Kreativität</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bürgerfreundlichkeit und Serviceorientierung verbunden mit sicherem Auftreten</li> <li>eigenverantwortliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Flexibilität sowie Belastbarkeit</li> <li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>gute PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit digitalen Tools für Web und Design (CMS, HTML, SEO, Adobe Creative Cloud)</li> <li>Verwaltungserfahrung und Erfahrung mit Bürgerinnen und Bürgern (m/w/d) sowie örtlichen Vertreterinnen und Vertretern (m/w/d) von politischen Gremien.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team</li> <li>die Möglichkeit der Hundemitnahme ins Büro nach Absprache mit dem Team</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit der Mitgestaltung in einer modernen und bürgerorientieren Verwaltung</li> <li>zentrales Arbeiten in der Stadtmitte in einem neuen und modernen Rathaus</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden Regelungen des TVöD</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung / Gleitzeitregelung/ mobiles Arbeiten</li> <li>jährlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Nutzung eines Fuhrparks für dienstliche Fahrten</li> <li>aktive Gesundheitsförderung, inklusive geförderter Firmenfitness (deutschlandweit)</li> <li>attraktive Angebote und Vergünstigungen durch Mitgliedschaft bei corporate benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Veranstaltungs- und Medienarbeit

Der LandesSportBund Niedersachsen e.V. – Dachverband von 47 Sportbünden, 61 Landesfachverbänden und rd. 9.100 Sportvereinen mit mehr als 2,6 Mio. Mitgliedern betreibt am Standort Hannover mit der Akademie des Sports ein Bildungs- und Veranstaltungszentrum mit 67 Gästezimmern, 16 Veranstaltungsräumen für Tagungen, Kongresse und Seminare sowie verschiedener Sport- und Bewegungsgelegenheiten. Zu unseren Gästen zählen vor allem niedersächsische Sportvereine und -verbände und viele weitere Organisationen aus Niedersachsen. Darüber hinaus finden regelmäßig hausinterne Veranstaltungen und Schulungen statt. Unser Hausservice schafft dafür mit organisatorischem Geschick und Serviceorientierung den perfekten Rahmen. Der LSB sucht zum 01.01.2026 unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) eine Leitung Hausservice (m/w/d). Der Dienstsitz ist Hannover. Aufgaben <ul> <li>Führung und Organisation des neuen Teams Hausservice (Hausmeisterei und Zimmerreinigung),</li> <li>Betreuung der Veranstaltungsräume und -technik sowie der Sportstätten,</li> <li>Kontrolle der Sauberkeit und Koordinierung der externen Reinigungsdienstleister,</li> <li>Betreuung, Optimierung und Entwicklung der Ausstattung der Räumlichkeiten,</li> <li>Mitwirkung an der fortlaufenden Modernisierung der Räumlichkeiten,</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Liegenschaftsmanagement,</li> <li>Unterstützung des Teams in der Hausmeisterei bei den täglichen Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene handwerkliche, technische oder zum Aufgabenbereich passende Berufsausbildung,</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion,</li> <li>Erfahrung in der kooperativen und zielorientierten Führung eines Teams,</li> <li>Serviceorientierung, Verlässlichkeit und technische Affinität,</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten,</li> <li>die Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und in den Abendstunden,</li> <li>einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Team,</li> <li>intensive Begleitung und regelmäßige Feedbackgespräche,</li> <li>Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung,</li> <li>flexible Arbeitszeit,</li> <li>Mensa und betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote,</li> <li>die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Regelungen des TV-L in der Entgeltgruppe 9b sowie der beim LandesSportBund Niedersachsen e. V. üblichen Sozialleistungen.</li> </ul> STBL1_DE

Elektrotechniker / Elektriker / Veranstaltungstechniker / Haustechniker / Techniker / Veranstaltungskaufmann / Hotelfachmann mit techn. Affinität (m/w/d) als Leiter für unseren Hausservice 

Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/" target="_blank">EDEKA Minden-Hannover</a> die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion <a href="https://www.schaefers-brot.de/" target="_blank">Schäfer's</a>, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren <a href="https://www.bauerngut.de/" target="_blank">Bauerngut</a> sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung <a href="https://www.diefischwerker.com/" target="_blank">Hagenah</a> in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist <a href="https://www.nachhaltigkeit.minden.edeka.de/" target="_blank">verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln</a> eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes. Mit diesem dualen Studiengang über sechs Semester wirst du zur Großhändlerin oder zum Großhändler für Waren, Rohstoffe und Dienstleistungen auf dem nationalen Markt. Du stimmst dich eng mit Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Personal, Marketing und Finanzbuchhaltung ab und erhältst einen umfassenden Einblick. Mit der inkludierten Ausbildung zur Kauffrau bzw. Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement legst du den Grundstein für Fach- und Führungsaufgaben bei der EDEKA Minden-Hannover. Aufgaben <ul> <li>Du hast eine Hochschulreife (Abitur/Fachabitur) erworben.</li> <li>Organisatorische Arbeiten und das Arbeiten mit Zahlen liegen dir.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Flexibilität stehen bei dir hoch im Kurs.</li><li>Du knüpfst gerne neue Kontakte und findest dich schnell in neuen Aufgaben zurecht.</li></ul> Profil <ul><li>Theorie- und Praxisphasen: Im praktischen Teil des Studiums durchläufst du Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Personal, Marketing oder Rechnungswesen. Dabei schaust du nicht einfach nur zu, sondern kannst deine Fähigkeiten gleich unter Beweis stellen. Die Theoriephasen erfolgen an der Leibniz Fachhochschule in Hannover. So bist du im Anschluss direkt fit für eine verantwortungsvolle Position in einer unserer Großhandlungen.</li><li>Arbeitszeiten: Du hast eine 5-Tage-Woche und profitierst von einer flexiblen und modernen Work-Life-Balance.</li><li>Dein Start: Während der Einführungsphase lernst du alle Auszubildenden sowie die abwechslungsreiche EDEKA-Welt bei spaßigen Aktivitäten kennen. Damit du dich während deiner Ausbildung sicher fühlst, hast du eine feste Ansprechperson.</li><li>Studiengebühren: Wir übernehmen während deiner Studienzeit die gesamten Studiengebühren.</li><li>Finanzielle Unterstützung: Während den Theoriephasen unterstützen wir dich mit einem Wohn- oder Fahrtkostenzuschuss - du hast die Wahl!</li><li>Freistellung: Für die Bearbeitung der Bachelorthesis erhältst du eine mind. 4 - wöchige Freistellung vom Betrieb.</li><li>Übernahme: Bei guten Leistungen garantieren wir dir, dass wir dich nach dem Studium in Teil - oder Vollzeit übernehmen.</li><li>Azubi-Projekte: Unsere spannenden Azubi- und Nachwuchsprojekte bringen nicht nur jede Menge Spaß, sondern helfen dir auch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung. Nutze dein Talent und leite gemeinsam mit anderen Auszubildenden über die Juniorengruppe Tjune verschiedene Aktionen.</li><li>Weitere Informationen über das Studium findest du hier: <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/karriere/sch%C3%BCler-schulabg%C3%A4nger/starte-mit-einem-dualen-studium/duales-studium-bwl-gro%C3%9Fhandel-(m-w-d).html" target="_blank">Duales Studium BWL / Großhandel</a></li></ul> Wir bieten <ul> <li>Rund um die Tätigkeiten eines großen Handelsunternehmens bringen wir dir alles bei.</li> <li>Du wirst Lieferanten nach Einkaufspreisen, Qualität und Konditionen auswählen können.</li> <li>Dank deiner Ideen und Maßnahmen, bleiben unsere Märkte zukunftsorientiert. </li> <li>Die bunte und vielfältige Welt der EDEKA lernst du kennen und bringst dich und deine Ideen aktiv in unterschiedlichen Abteilungen mit ein. </li> </ul> Jetzt Zukunft sichern! STBL1_DE

Duales Studium BWL / Großhandel (m/w/d) - 2026

Sind gesellschaftliche Solidarität und soziale Gerechtigkeit zentrale Werte für dich? Dann ist die IGBCE die richtige Gemeinschaft für dich und deine Zukunft.Bewirb dich jetzt für die Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei der IGBCE! Ausbildungsstart ist der 01. September 2026. Aufgaben <ul><li>Du organisierst und koordinierst bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe.</li><li>Sekretariats- und Assistenzaufgaben, z. B. Koordination von Terminen, Vorbereitung von Besprechungen, Bearbeitung von Schriftverkehr, werden zu deinem Arbeitsalltag gehören.</li><li>Du führst die Kommunikation mit internen und externen Partnern durch.</li><li>Du bereitest Informationen, z.B. durch PowerPoint-Präsentationen, vor.</li><li>Veranstaltungen werden von dir vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet.</li><li>Du lernst kaufmännische und organisatorische Sachbearbeitungs- und Sekretariatsaufgaben kennen und wirst mit der Organisation und Planung von eigenständigen Projekten vertraut.</li></ul> Profil <ul><li>Interesse an der Arbeit mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken sowie an verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten</li><li>Interesse an Politik und Gesellschaft</li><li>Mindestens einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Gute Leistungen in Deutsch, Mathe und Politik</li><li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit intensiver Unterstützung durch unsere Ausbildungsbeauftragten in den wechselnden Abteilungen<ul><li>Einsatzmöglichkeiten in mehreren Bereichen/Abteilungen</li><li>Gleitzeit bei einer Arbeitswoche von 38,2 Stunden</li><li>30 Urlaubstage im Jahr und 7 zusätzliche Freischichten</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung und gute Übernahmechancen (1. Ausbildungsjahr: 1.134 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.240 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.346 €)</li></ul></li><li>Individuelles Einzelcoaching pro Quartal</li><li>Teilnahme an Workshops für die persönliche Weiterentwicklung</li><li>Ein motiviertes und aufgeschlossenes Arbeitsklima</li><li>Kostenübernahme von Prüfungsvorbereitungskursen</li><li>Das bundesweite Deutschland-Ticket</li><li>Teamreisen der gesamten Azubis</li><li>Eine kollegiale Azubigemeinschaft</li><li>Ein umfassendes Gesundheitsmanagement, u.a. betriebliches Gesundheitsbudget von 300 Euro im Jahr, Hansefit mit einer Eigenbeteiligung von 10 Euro im Monat</li><li>Die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung</li><li>Eigene Azubi-Projekte, z.B. Organisation Einstiegstag/Einstiegsseminar für die neuen Auszubildenden, Organisation Weihnachtsaktion, Organisation Zukunftstag</li><li>Aktive Betreuung Social-Media-Auftritt der Auszubildenden</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement 2026

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innenAls Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Sie! Erfahren Sie mehr über uns und finden Sie Ihre berufliche Heimat im Provinzial Konzern. Aufgaben Das erwartet dich:<ul> <li>Du absolvierst ein wissenschaftlich fundiertes Studium an der Fachhochschule Dortmund mit Vorlesungen zu Personal und Organisation, Unternehmensführung, Statistik, Finanzmathe, Marketing, VWL, BWL, Controlling, Produktentwicklung und mehr</li> <li>Weitere Informationen zum Studium findest du hier</li> <li>Du bekommst gleich zwei angesehene Abschlüsse innerhalb kurzer Zeit <ul> <li>Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen nach 2,5 Jahren</li> <li>Bachelor of Science Versicherungswirtschaft nach sieben Semestern</li> </ul> </li> <li>Du lernst, unsere Kund:innen Individuell zu beraten und zu betreuen</li> <li>Du lernst, echte Versicherungs- und Schadenfälle selbstständig zu managen</li> <li>Du gehörst ab Tag 1 zum Team und arbeitest an spannenden Projekten mit</li> </ul> Profil Das bist du: Egal, wo du gerade herkommst: frisch aus der Schule, bereits im Berufsleben gestartet oder dein Studium begonnen und es ist nicht das Richtige für dich? Bei uns findest du die Möglichkeit, deine Talente zu entfalten und dich weiterzuentwickeln.<ul> <li>Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und fühlst dich in der Zusammenarbeit mit Menschen, sei es im Team oder mit unseren Kund:innen, wohl?</li> <li>Weiterdenker:innen sind bei uns besonders gefragt! Wir bieten ein zukunftsorientiertes Berufsfeld, in dem deine Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Deine Innovations- und Veränderungsbereitschaft sind genau das, was wir suchen.</li> <li>Als echte:r Macher:in liebst du es, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und anzupacken? Bei uns kannst du deine Initiative und dein Engagement voll ausleben, denn wir schätzen, dass du mit Herzblut dabei bist.</li> <li>Auch in den stressigsten Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und bist stets lernfähig und flexibel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten ein Umfeld, in dem deine Fähigkeiten zur Geltung kommen und du kontinuierlich wachsen kannst.</li> <li>Du verfügst über die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife.</li> </ul>Wir glauben daran, dass Unterschiedlichkeit unsere Stärke ist und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.Überzeugt? Klicke auf „Jetzt bewerben" und lade deinen Lebenslauf und die letzten beiden Zeugnisse ganz einfach hoch. Lust auf mehr? Folge unseren Azubis und dual Studierenden auf Instagram und erfahre mehr über ihren Arbeitsalltag auf @provi.azubi Wir bieten Darauf kannst du dich freuen:<ul> <li>Vielfältige und praxisbezogene Ausbildung mit viel Verantwortung</li> <li>Persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen</li> <li>Top Bezahlung nach Tarif mit Sonderzahlungen und zahlreichen Vergünstigungen</li> <li>Täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernen Betriebsrestaurant, frisches Obst, Wasser und Kaffee</li> <li>Eigener Laptop und moderne Ausstattung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten, 38,5 Std./Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung und beste Zukunftsperspektiven</li> <li>Starkes Miteinander durch spannende Azubi-Projekte und Events</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Versicherungswirtschaft (all genders) 2026

Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen. In der Kinderheimat in Minden und Rahden unterstützen wir mit verschiedenen Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren in herausfordernden Lebenssituationen. Dank unserer vielfältigen Hilfsangebote können wir maßgeschneiderte und individuelle Lösungen anbieten. Diese reichen von ambulanten Hilfen, über sozialpädagogisch Betreutes Wohnen, Regel- und intensivpädagogischen Wohngruppen, hin zur Systemischen Familienschule und einer Aufnahme- und Clearingstelle.Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen ab sofort engagierte Erzieher oder Sozialpädagogen (m/w/d) In der Kinderheimat der Diakonie Stiftung Salem <ul> <li>Ab sofort</li> <li>In Teilzeit oder Vollzeit</li> <li>Unbefristet</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>In einer unseren Wohngruppen in Minden oder Rahden sind Sie als Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) tätig. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die zu betreuenden Kinder und Jugendlichen dabei zu unterstützen ihren eigenen Lebensweg zu finden.</li> <li>Sie gestalten gemeinsam mit dem Team das Zusammenleben, fördern ein positives Miteinander und schaffen eine vertrauensvolle und familiäre Atmosphäre.</li> <li>Als Ansprechpartner*in in wichtigen Lebensbereichen wie Freizeit, Schule, Ausbildung und Gesundheit stehen Sie den jungen Menschen zur Seite und begleiten sie durch ihre täglichen Herausforderungen.</li> <li>Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem Jugendamt zusammen, um die Perspektiven der Kinder und Jugendlichen im Dialog zu klären und kooperieren mit anderen psychosozialen Institutionen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Sie bringen Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit und sind motiviert und aufgeschlossen, gemeinsam mit Ihrem Team die vielfältigen Herausforderungen zu meistern</li> <li>Sie denken gern konzeptionell, sind flexibel im pädagogischen Handeln und arbeiten lösungs- und ressourcenorientiert</li> <li>Sie sind offen für Wochenendarbeit sowie Arbeiten in Schichten</li> <li>Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir garantieren eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 AVR DD: 3.761 - 3.941 € oder 9 AVR DD: 4.497 - 4.729 € mit Schichtzulagen und Zeitzuschlägen für Arbeit in der Nacht, an Wochenenden sowie Feiertagen</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Jahressonderzahlung u. v. m.</li> <li>Wir verfügen über ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Teamevents, wie Laufen und Fahrradtour</li> <li>Wir überzeugen durch Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplanerstellung</li> <li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele zusätzliche Leistungen wie die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing, Rabatte, pastorale Seelsorge u. v. m.</li> <li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima</li> </ul> STBL1_DE

179 Vollzeit Jobs in 31683 Obernkirchen, Deutschland