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Referent im Bereich IT-Sicherheit und IT-Service-Management (w/m/d) im Referat » IT-Planung und -Steuerung, Informationssicherheit « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 16.06.2025 E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW Vollzeit / befristet Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebens­lagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Das Referat 62 „IT-Planung und -Steuerung, Informations­sicherheit“ unterstützt die anderen IT-Referate bei anstehenden Großprojekten unterstützen, etabliert standardisierte IT-Prozesse im Haus und führt moderne IT-Methoden und Vorgehensmodelle ein. Langfristig soll im Referat die IT-Infrastruktur des Amtes weiterentwickelt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie erkennen, bewerten und untersuchen Sicherheits­vorfälle und IT-Krisen,</li> <li>Sie sind die ständige Vertretung des ISB (Informations-Sicherheits-Beauftragten) des Amtes,</li> <li>Sie erstellen Sicherheitsrichtlinien und koordinieren diese mit Fachbereichen und Gremien,</li> <li>Sie leiten Risiko-Workshops und führen interne Audits (umfassende Sicherheitsprüfungen) durch,</li> <li>Sie planen und begleiten die Einführung einer ITSM-Suite und arbeiten in der Projektleitung zum Aufbau und Einführung eines IT-Servicemanagementsystems mit,</li> <li>Sie analysieren und optimieren bestehende Geschäfts­prozesse in den Bereichen Verfahrensentwicklung und Verfahrensbetrieb.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Mathematik, Physik oder Informatik,</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse zur Informationstechnologie, Informationssicherheit und Datenschutz bzw. einschlägige berufliche Erfahrungen in diesem Bereich.</li> <li>Kenntnisse über die Methoden und Instrumente aus dem Bereich IT-Service-Management und dazu­gehörigen Frameworks und Normen (z. B. ITIL, COBIT, ISO/IEC 20000, DEVOPS) sind von Vorteil,</li> <li>neben persönlichem Engagement und organisa­to­rischem Geschick besitzen Sie auch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient,</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis),</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot,</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote,</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro,</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Referent im Bereich IT-Sicherheit und IT-Service-Management (w/m/d) im Referat »IT-Planung und -Steuerung, Informationssicherheit«

Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger Stuttgarts ermöglichen wir mit unseren Kitas sowie Kinder- und Familienzentren ein facettenreiches und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In unseren Kindertagesstätten schaffen wir Lebensräume für Kinder, in denen sie spielen, basteln, lernen, Gemeinschaft und Glauben erleben und sich ihren Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. Wir bieten Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. In den katholischen Kindertagesstätten in Stuttgart arbeiten mehr als 800 pädagogische Fachkräfte, die sich um 3000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li> <li>Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter</li> <li>Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge (m/w/d))</li> <li>Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an</li> <li>Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen</li> <li>Entfaltung: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leidenschaften ausleben; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%</li> <li>Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen; Coaching und Supervision</li> <li>Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Freiraum für eigene Ideen; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier</li> <li>Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpartner</li> <li>Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Min. Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung und ggf. einen jährlichen Zuschuss</li> <li>Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme Ihrer Umzugskosten, wenn Sie wegen des Jobs nach Stuttgart ziehen müssen; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Firmenticket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge/in / Kinderpfleger/in (m/w/d) für unsere 60 Kitas in Stuttgart

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 11 – Organisation, Information und Kommunikation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Fachinformatikerin/Fachinformatiker (w/m/d) Vollzeit, befristet bis 30.09.2026 (Kennziffer 25048) Aufgaben <ul> <li>Monitoring der IT-Infrastruktur</li> <li>Betreuung der Fachverfahren der zugeordneten Abteilungen (1st &amp; 2nd Level Support)</li> <li>Abstimmung/Umsetzung der Software- und Hardwareanforderungen der zugeordneten Abteilungen</li> <li>Erstellung und Pflege von Benutzeranleitungen im Arbeitsbereich</li> <li>Weiterentwicklung, Anpassung und Konfiguration der Arbeitsplatzhardware</li> <li>Administration des Microsoft Active Directory Verzeichnisdienstes sowie der Gruppenrichtlinienverwaltung und der Mailpostfächer</li> <li>Lizenz- und Vertragsmanagement</li> <li>Administration und Weiterentwicklung unserer Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Einrichtung von Computern und Peripheriegeräten für neue Mitarbeitende sowie Durchführung notwendiger Schulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker im Bereich Anwendungsentwicklung, Systemintegration oder vergleichbar oder Vorliegen gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund mehrjähriger, einschlägiger beruflicher Erfahrung erworben wurden</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen LAN-Infrastruktur und LAN-Sicherheit</li> <li>gute Kenntnisse der Windows-Server- / Linux-Betriebssysteme</li> <li>gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Active Directory</li> <li>Bereitschaft, sich den Herausforderungen in einem sich dynamisch entwickelnden und stetig verändernden Fachgebiet zu stellen sowie Fähigkeit analytisch zu denken und selbstständig zu arbeiten</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>möglichst Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Softwareentwickler (m/w/d) im öffentlichen Dienst - Fullstack / Frontend Aufgaben Du wirst Teil eines kompetenten und engagierten Teams aus ca. 60 Softwareentwicklern (m/w/d), verteilt auf mehrere Gruppen an verschiedenen Standorten (Freiburg, Karlsruhe, Stuttgart). Du wirkst bei der Erstellung maßgeschneiderter und hocheffizienter Lösungen im dynamischen Umfeld des Gesundheitswesens mit. <ul> <li>Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du individuelle Fachanwendungen (Workflow-Engine) von der Konzeption bis zum Deployment, welche Prozesse im KV-Umfeld ganzheitlich unterstützen und die digitale Transformation begleiten. Hierfür werden modernste Technologien und Methoden verwendet.</li> <li>In einem agilen Umfeld mit Pair Programming und Code Review arbeitest Du eng mit den Entwicklungsteams, den IT-Consultants und den Fachabteilungen zusammen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Web- und Intranet-Anwendungen und bist erfahren im Umgang mit modernen Java-Frameworks (z.B. Angular, RxJs, Node.js, CSS). Du hast ein gutes Verständnis für REST und API-Anbindungen. Zusätzlich ist dir die Backend-Entwicklung mit Java geläufig und du hast Erfahrungen im Umgang mit z.B. SpringBoot und JPA gesammelt. Ein gutes Verständnis für Datenbanken (Oracle, MySQL oder H2) vervollständigen dein Profil. Idealerweise bist du mit Docker, KeyCloak und TeamCity vertraut.</li> <li>Persönlichkeit / Arbeitsweise: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark und freust Dich auf die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Standorten. Um effizient zusammenzuarbeiten, kennst Du dich mit agilen Methoden, sowie mit Tools wie IntelliJ, GIT, Bitbucket, Jira und Confluence aus. Du organisierst Dich selbstständig und hast Freude daran, Dich ständig weiterzuentwickeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler (m/w/d) im öffentlichen Dienst - Fullstack / Frontend

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Kranken­versorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. IT-Systemadministrator/-in (w/m/d) Geschäftsbereich Informationstechnologie, Service &amp; Operations, Kennz. 6303 Vollzeit: 100 % | Befristet: 31.10.2027* | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 25.06.2025 *Befristung für die Dauer einer Elternzeitvertretung Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der Sicherheitskonzepte und Betreuung der Serversysteme in einer zentralen VMware-Umgebung sowie der eingesetzten Software und Clientsysteme am Klinikum</li> <li>Verantwortung für die Bereitstellung klinikspezifischer und wissenschaftlicher Applikationen und Beratung der Kunden zu IT-Systemen</li> <li>Anwenderbetreuung, Troubleshooting und Störungsbehebung (1st/2nd-Level-Support) per Telefon, Fernwartung oder vor Ort unter Nutzung des Incident-Management-Tools</li> <li>Administration der Benutzer-Accounts im Identity-Management-System</li> <li>Mitwirkung an Projekten und Bereitstellung von IT-Unterstützung im Projektkontext</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (z. B. Fachinformatiker/-in) oder vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Erfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Server- und Clientbetriebssystemen sowie der Administration von IT-Endgeräten in einer Active-Directory-Umgebung und langjährige operative Erfahrung im Desktop Support</li> <li>Prozessorientiertes, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise mit starkem Kundenfokus</li> <li>Teamplayer mit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kundinnen / Kunden und Kolleginnen / Kollegen sowie ITIL-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator / IT-Systemadministratorin (w/m/d)

<ul> <li>Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li> <li>Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.</li> <li>#teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li> </ul> Schön Dich kennen­zulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtver­waltung anders denken und machen. Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausfor­derungen unserer Stadt leiden­schaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst Macher/-in zu werden? Aufgaben <ul> <li>Im Herzen des Hauptamtes gestaltest Du ein vielseitiges Aufgabenfeld mit – rund um politische Gremien, Ratsarbeit und zentrale Organisationsthemen. In einem dynamischen Umfeld mit vielen Schnittstellen bist Du vernetzt in der Verwaltung und mit dem Gemeinderat.</li> <li>Als Dreh- und Angelpunkt steuerst Du die komplette Sitzungsorganisation des Gemeinderates und seiner Ausschüsse – von der Planung über die Durchführung bis zur Nachbereitung. Du bist erste Ansprechperson für die Mitglieder des Gremiums, klärst kommunalrechtliche Fragen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Ratsinformationssystem (RIS).</li> <li>Weil Du serviceorientiert bist und Dir Menschen am Herzen liegen, bist Du Ausbildungsbeauftrage und vertrittst die Assistenz des Oberbürgermeisters.</li> <li>Ob Neujahrsempfang, Jubiläen oder digitale Themen – Du bringst Dich aktiv ein, organisierst mit Herzblut und gestaltest unsere Verwaltung von morgen. Vom Ideenmanagement über die Koordination der Arbeitssicherheit bis zur Beschaffung von Büromöbeln: Deine Kreativität ist gefragt und Deine Impulse und Entscheidungsmut willkommen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Serviceorientiert, verantwortungsbewusst, zuverlässig und voller Eigeninitiative – mit dieser Macher-Mentalität bringst Du den Teamgeist mit, den wir im #teamstadtherrenberg leben. Denn gemeinsam wollen wir einfach.anders.machen.</li> <li>Dank Deiner starken Organisationskompetenz und strukturierten Arbeitsweise behältst Du auch bei vielen Schnittstellen souverän den Überblick und arbeitest Themen pragmatisch ab. Deine klare Kommunikation und Dein sicheres Auftreten sorgen dafür, dass Du Menschen erreichst und Themen aktiv angehst.</li> <li>Mit digitalem Verständnis, Beratungskompetenz und Flexibilität packst Du alle Prozesse und die vielfältigen Aufgaben Deines Jobs zielgerichtet an und triffst souverän Entscheidungen.</li> <li>Dein Profil wird durch eine Ausbildung in der Verwaltung – zum Beispiel als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Verwaltungswirt/-in – oder durch eine kaufmännische Ausbildung, etwa als Rechtsanwalts- oder Justizfachangestellte/-r, perfekt ergänzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Onboarding &amp; Entwicklung</li> <li>Afterwork-Reihe</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Offenheit für Quereinsteiger/-innen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) mit Überblick fürs große Ganze in der Geschäftsstelle des Gemeinderates

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Stadtentwicklung und Geoinformation, Abteilung Stadtentwicklung, befristet für 5 Jahre in Vollzeit eine Projektleitung Stadtentwicklung Krankenhausareal Sindelfingen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Projektleitung Entwicklung Krankenhausareal Sindelfingen (m/w/d)</li> <li>Steuerung und inhaltliche Begleitung von wettbewerblichen Verfahren</li> <li>Städtebauliche und planungsrechtliche Beurteilung von Einzelmaßnahmen innerhalb des zukünftigen Quartiers</li> <li>Koordination und Abstimmung der Planungen mit anderen Fachämtern, Behörden und Fachplanern</li> <li>Vorbereitung der Vermarktung des Quartiers, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Ausarbeitung von Konzepten zur Vergabe von Grundstücken unter Berücksichtigung der städtebaulichen / architektonischen Qualität</li> <li>Darstellung und Vertretung von Planungen in der Öffentlichkeit und den städtischen Gremien</li> <li>Zusammenführung der fachlichen Einzelthemen (u.a. Bauleitplanung, Bürgerbeteiligung, Öffentlichkeitsarbeit, Immobilienwirtschaft) im Sinne einer gesamthaften Quartiersentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Ingenieur Diplom/Master/Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Architektur/Stadtplanung oder vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stadtplanung mit komplexen Planungsprozessen und Entwicklung von Quartieren; idealerweise verfügen Sie über bereits realisierte, vergleichbare Referenzen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Planungsrecht und zugehörigen Fachrecht sowie in der Durchführung von Planungswettbewerben</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Ausgeprägtes Engagement, Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verwaltungserfahrung bzw. Kenntnisse über kommunale Strukturen</li> <li>Anwendungssicher in CAD-Anwendungen (Vectorworks)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 14 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung Stadtentwicklung Krankenhausareal Sindelfingen (m/w/d)

Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittelbadens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebens­qualität, einem viel­fältigen kulturellen Angebot und zahl­reichen weiteren Möglich­keiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barock­schlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fähr­überfahrt entfernt. Auch aus wasserwirt­schaftlicher Sicht kann Rastatt mit zahlreichen Besonder­heiten aufwarten. Von der Murg – als einem der größten Flüsse des Nord­schwarzwaldes – durchflossen, liegt die Stadt mit ihren fünf Ortsteilen auf einem der bedeutendsten Grund­wasserleiter Europas – dem Oberrhein-Aquifer. Die klimatisch mit warmen Sommern und milden Wintern begünstige Region besitzt fruchtbare Acker­böden, mächtige Kiesboden­schätze und einzigartige, unter Naturschutz stehende Flussauen. Neben Rhein und Murg wird das Stadt­gebiet von weiteren rund 40 Kilometern Fließge­wässer durchzogen und verfügt über einige aktive sowie auch bereits rekultivierte Bagger­seen. Der Eigenbetrieb Stadtent­wässerung der Stadt Rastatt trägt die hohe Verant­wortung dafür, die komplexe Siedlungs­entwässerung der Stadt im Einklang mit den Aufgaben und Zielen des Gewässer- und Hochwasser­schutzes zu gewährleisten und unter Berück­sichtigung der Klima­wandel­folgen stetig weiterzu­entwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) innerhalb der Betriebsverwaltung Aufgaben <ul> <li>Erstellung des Wirtschaftsplans, Ermittlung des Jahres­ergebnisses und Erstellung des Jahres­abschlusses der Stadtent­wässerung Rastatt</li> <li>Erstellung und Fort­schreibung der Abwasser­beseitigungs­satzung inkl. der jährlichen Gebühren­kalkulation</li> <li>Erhebung von Abwasser­beiträgen, Erstellung von Ablöse­vereinbarungen zum Abwasser­beitrag</li> <li>Erhebung von Abwasser­gebühren bei geschlossenen Abwasser­gruben, Zisternen­nutzung und sonstigen Einleitungen</li> <li>Ermittlung und Abrechnung von Verwaltungs­kosten­beiträgen sowie Kalkulation von Verwaltungs­gebühren für die Stadtent­wässerung Rastatt</li> <li>Rechnungs­bearbeitung für die Stadtent­wässerung Rastatt</li> <li>Aufstellung des Haushalts­planes und des Jahres­abschlusses für den Riedkanal-Zweckverband </li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgelegte Staats­prüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst (wünschenswert mit Vertiefungs­studium Wirtschaft und Finanzen) oder erfolgreich abgelegte Prüfung zum Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) bzw. 2. Angestellten­prüfung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>verwaltungs­rechtliche und betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse (Eigenbetriebs­recht, Abgaben­recht, Gebühren­kalkulation etc.)</li> <li>selbstständige, strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Aufgaben­erledigung</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­formen</li> <li>Kommunikations­geschick, Eigen­initiative und Team­fähigkeit</li> <li>Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen sowie Grund­kenntnisse in SAP </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Vollzeit­stelle (grundsätzlich teilbar)</li> <li>Zuordnung bis zur Besoldungs­gruppe A 12 LBesGBW bzw. Bezahlung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraus­setzungen)</li> <li>ein krisensicherer Arbeits­platz</li> <li>ein gutes Miteinander auf Augen­höhe</li> <li>ein attraktives Arbeitszeit­modell, welches eine gute Verein­barkeit von Familie und Beruf ermöglicht</li> <li>bei Bedarf ggf. Bereitstellung eines Kinder­betreuungs­platzes</li> <li>moderne Arbeits­formen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch breitge­fächerte Fort- und Weiter­bildungsmöglich­keiten, auch in digitaler Form</li> <li>gute Aufstiegs- und Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Zuschuss zum Deutschland­ticket Job</li> <li>Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge</li> <li>eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern ausgestatteten Arbeits­plätzen im Herzen der Stadt</li> <li>kostenlose Bereit­stellung von Getränken</li> <li>Corporate Benefits: ein Vorteils­portal mit vielen attraktiven Angeboten</li> <li>Fahrradleasing </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) innerhalb der Betriebsverwaltung

Wir suchen zum 01.09.2025 für das Bildungsbüro im Fachbereich Bildung, Kunst und Archiv für die Begleitung von Schülern (m/w/d) im Bildungsgang „Duale Ausbildungsvorbereitung (AVdual)“ mehrere Sozialarbeiter (m/w/d) als AVdual-Begleitungen, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) Kennziffer 73 / 25 / 63 Die AVdual-Begleitung soll dazu beitragen, junge Menschen, die ihren Hauptschulabschluss erwerben oder verbessern, in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung, insbesondere in ihrer Ausbildungsreife, zu fördern. Dadurch sollen ihnen realistische berufliche Perspektiven ermöglicht werden. Die AVdual-Begleitung ist das Bindeglied zwischen Schule, Betrieb und Familie. Wichtig ist die Zusammenarbeit mit den beteiligten AVdual-Akteuren der Schule (v.a. Schulleitungsteam, Lehrkräften, Schulsozialarbeit), den Gremien der Bildungsregion sowie externen Kooperationspartnern (insbesondere Agentur für Arbeit, Jobcenter, IHK, Kreishandwerkerschaft, Staatliches Schulamt). Der Einsatz erfolgt an der kaufmännischen Robert-Franck-Schule in Ludwigsburg (100%) und an der gewerblichen Oscar-Walcker-Schule in Ludwigsburg (50%). Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Begleitung und Förderung von Jugendlichen in AVdual (u. a. im Praktikum und beim Übergang in die Ausbildung)</li> <li>Erstellen einer individuellen Förder- bzw. Qualifizierungsplanung für jeden Jugendlichen und die sich anschließende Umsetzung</li> <li>bedarfsgerechte Beratung der betrieblichen Ansprechpartner in den Praktikumsbetrieben sowie regelmäßige Besuche der Praktikanten/innen in den Praktikumsbetrieben</li> <li>Erstellen jährlicher Berichte, Verwendungsnachweise und Evaluationen </li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit in Netzwerkstrukturen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit und Diskretion</li> <li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zum Dienstreiseverkehr zuzulassen und gegen Kostenersatz zu nutzen </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 31.08.2026 befristete Stelle bis Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr sowie ein Radkilometergeld</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Urban Sports Club</li> <li> die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter (m/w/d) als AVdual-Begleitungen für das Bildungsbüro im Fachbereich Bildung, Kunst und Archiv

Ehingen (Donau) - EhingenRef-Nr: REG-1602912.05.2025einen krisensicheren Arbeitsplatz, eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 6 TVöD, eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Jahr...Ref-Nr: REG2786117015.05.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-2187718.05.2025Sie interessieren sich für die Entwicklung des ÖPNV, haben ein gutes Gespür für Zahlen und ein Faible für betriebliche Prozesse? Dann könnten dies Ihre zukünftigen Aufgaben als ÖPNV-Controller/in unseres Unternehmens sein:Ihre AufgabenAnalyse betrie...Ref-Nr: REG-1481815.05.2025Die eigenständige und abgestimmte Mitwirkung bei der Beobachtung und Auswertung von Initiativen und Entwicklungen in der Wirtschaft und Politik sowie Analyse der Regierungs- und Parlamentsarbeit in der Landeshauptstadt, den Regionen und Kommunen;Die ...Ref-Nr: REG-1586815.05.2025VertriebsinnendienstAuftragssachbearbeitungKundenbetreuungTelefonannahme- und WeiterleitungAdministrative Unterstützung bei der Bearbeitung und Koordination der täglichen Anfragen und KorrespondenzBüromaterialverwaltungRef-Nr: YF-2251214.05.2025Bungalow in Stuttgart zählt zu den deutschlandweit führenden Stores im Luxussegment und befindet sich sowohl stationär als auch online auf Wachstumskurs. Bungalow steht für internationale Brands im High End-Bereich mit hochwertigen Markenportfolios wie...Ref-Nr: YF-2201920.05.2025KassenverwaltungLiquiditätsprüfungBuchhaltungScannen der AnordnungenErstellung von TagesabschlüssenBearbeitung von SEPA-MandatenJahresabschlussarbeitenVerwaltung MietkautionenVerwaltung BürgschaftenVerwahrung von WertgegenständenMahnung/Volls...Ref-Nr: REG-1517709.05.2025Der Aufgabenschwerpunkt liegt hauptsächlich in der Sequenzierung humaner Gewebeproben im Bereich der molekularen Tumordiagnostik.Unser topmoderner Gerätepark umfasst unter anderem zwei Genexus Sequencer (Thermofisher), Illumina Nextseq Dx und ein digit...Ref-Nr: 202501736-YF12.05.2025Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Segment Human Capital and Benefits beraten unsere Kolleginnen und Kollegen im Bereich Funding Vehicles unsere Kunden bei der Finanzierung der betrieblichen Altersversorgung und unterstützen beim Betrieb ent...Ref-Nr: REG-1471020.05.2025Sie haben Interesse an einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Familien- und Freizeitmöglichkeiten direkt beim „Nationalpark Nordschwarzwald“/Frankreich/Österreich/Schweiz und Bodenseeregion.Perspektive auf gewünschte Führungsverantwortung möglich...Ref-Nr: REG-1615812.05.2025Sachkonten, Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr, AnlagevermögenUnterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen, SaldenabstimmungMitwirkung bei der Haushaltsplanung der Geschäftsstelle der Landesärztekammer und der Landesärztekammer Bade...Ref-Nr: REG2789443015.05.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...Ref-Nr: 2025-5313-YF14.05.2025ID 2025-5313-YF Standort: 73730 Esslingen Beschäftigungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben Sie unterstützen bei der Personalbeschaffung, Führung der Personalakten und Anfertigung von Arbeitsverträgen Sie bereiten die Lohnabrechnungsunterlagen sowie die Faktur...Ref-Nr: YF-2160021.05.2025Anfertigung, Analyse und Interpretation des Betriebsabrechnungsbogens und der Profit-Center-RechnungErstellung der VerrechnungspreisdokumentationMitwirkung bei der Weiterentwicklung des Controllings der RAMPF-GruppeRef-Nr: REG-1501003.05.2025Erstellung der vorbereitenden Buchhaltung für den SteuerberaterBearbeitung und Prüfung von EingangsrechnungenAbrechnung von Stundenleistungen für Projekte nach Aufwand (MS Access)Erstellung von Nachträgen nach Rücksprache mit den Projektleiter*innen...Ref-Nr: REG2790888019.05.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...Ref-Nr: REG2789442915.05.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...Ref-Nr: REG2786116815.05.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...Ref-Nr: REG2783635115.05.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. 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