Referent im Bereich IT-Sicherheit und IT-Service-Management (w/m/d) im Referat »IT-Planung und -Steuerung, Informationssicherheit«

Referent im Bereich IT-Sicherheit und IT-Service-Management (w/m/d) im Referat » IT-Planung und -Steuerung, Informationssicherheit «

Statistisches Landesamt BW

Bewerbungsschluss: 16.06.2025

E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW

Vollzeit / befristet

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebens­lagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Das Referat 62 „IT-Planung und -Steuerung, Informations­sicherheit“ unterstützt die anderen IT-Referate bei anstehenden Großprojekten unterstützen, etabliert standardisierte IT-Prozesse im Haus und führt moderne IT-Methoden und Vorgehensmodelle ein. Langfristig soll im Referat die IT-Infrastruktur des Amtes weiterentwickelt werden.

Aufgaben

• Sie erkennen, bewerten und untersuchen Sicherheits­vorfälle und IT-Krisen,
• Sie sind die ständige Vertretung des ISB (Informations-Sicherheits-Beauftragten) des Amtes,
• Sie erstellen Sicherheitsrichtlinien und koordinieren diese mit Fachbereichen und Gremien,
• Sie leiten Risiko-Workshops und führen interne Audits (umfassende Sicherheitsprüfungen) durch,
• Sie planen und begleiten die Einführung einer ITSM-Suite und arbeiten in der Projektleitung zum Aufbau und Einführung eines IT-Servicemanagementsystems mit,
• Sie analysieren und optimieren bestehende Geschäfts­prozesse in den Bereichen Verfahrensentwicklung und Verfahrensbetrieb.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Mathematik, Physik oder Informatik,
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse zur Informationstechnologie, Informationssicherheit und Datenschutz bzw. einschlägige berufliche Erfahrungen in diesem Bereich.
• Kenntnisse über die Methoden und Instrumente aus dem Bereich IT-Service-Management und dazu­gehörigen Frameworks und Normen (z. B. ITIL, COBIT, ISO/IEC 20000, DEVOPS) sind von Vorteil,
• neben persönlichem Engagement und organisa­to­rischem Geschick besitzen Sie auch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten

• eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient,
• individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis),
• die Möglichkeit von Homeoffice,
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot,
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote,
• Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro,
• nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,
• das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“

STBL1_DE