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Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Du bist ein Lern-Begleiter mit Herz – motivierend, geduldig und mit echtem Interesse an Menschen.</li> <li>Du hast bei uns endlich die Zeit, Auszubildende strukturiert und individuell anzuleiten – ganz ohne den Druck des Stationsalltags.</li> <li>Du machst Wissen erlebbar: begleitest Auszubildende vom ersten Praxistag bis zur Prüfung – mit Struktur und Leidenschaft.</li> <li>Du bringst frischen Wind in den Pflegealltag: planst Lerninseln, begleitest Projekte wie „Schüler leiten eine Station“ und schaffst echte Lernerlebnisse.</li> <li>Du bist Bindeglied zwischen Praxis und Schule – kommunizierst klar, offen und auf Augenhöhe.</li> <li>Du hältst pflegerische Standards lebendig und sorgst dafür, dass Qualität kein Zufall ist.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.</li> <li>Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 200 Stunden) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du bringst idealerweise ein Jahr Erfahrung in der Anleitung oder Ausbildung mit.</li> <li>Du bist kommunikativ, empathisch und strukturiert – Wissen weiterzugeben ist für dich keine Pflicht, sondern Freude.</li> <li>Du traust dich, Dinge neu zu denken – immer mit Blick auf die Menschen, die du begleitest.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Klinikverbund, der Pflege aktiv gestaltet.</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %).</li> <li>Kein Schichtdienst, familienfreundliche Arbeitszeiten und Flexibilität.</li> <li>Gestaltungsfreiheit: deine Ideen zählen, deine Meinung wird gehört.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen, die dich wachsen lassen.</li> <li>Wertschätzendes Miteinander: Humor, Herz und echte Kollegialität.</li> <li>Dienstrad-Leasing &amp; Corporate Benefits – weil das Leben mehr ist als Arbeit.</li> <li>Peer Support: Kolleg:innen, die dich auffangen, wenn's mal herausfordernd wird.</li> </ul> STBL1_DE

Zentraler Praxisanleiter (m/w/d)

Nachhaltigkeit – Verantwortung – Innovation Die General­direktion der Staat­lichen Archive Bayerns ist die zentrale staat­liche Fach­behörde für alle Fragen des Archiv­wesens in Bayern. Als Mittel­behörde des Frei­staats Bayern mit landes­weiter Zu­ständig­keit unter­stehen ihr neun staat­liche Archive. Die Staat­lichen Archive Bayerns sind Kompetenz­zentren für alle Fragen des Archiv­wesens. Sie über­nehmen, sichern und er­halten die schrift­liche Über­lieferung des Frei­staats Bayern in analoger wie digitaler Form. Die Abteilung „Digitales Archiv, Informations­technologie“ übernimmt als Quer­schnitts­aufgabe die Steuerung und den Betrieb der IT in den Staatlichen Archiven Bayerns – vom Second-Level-Support für User und Clients bis hin zur Software­entwicklung für das Digitale Archiv. Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung „Digitales Archiv, Informations­technologie“ für den Standort in der Schön­feld­straße 5 zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei Backend-Entwickler (m/w/d) Vollzeit, E 13 TV-L, unbefristet Aufgaben Im Wesentlichen wirken Sie an der Softwareentwicklung für die Archivierung digitalen Kulturguts mit. Dazu zählen unter anderem: <ul> <li>Coding, Compilierung, Testing (TDD), Bugfixing und Installation mit Java / Jakarta EE / Spring unter der IDE Eclipse oder IntelliJ sowie MSVC</li> <li>Schnitt­stellen­konzeption, oft mit XML-Standards (xdomea u. a.)</li> <li>XML-Verarbeitung mittels XSLT / XPath / XQuery u. a.</li> <li>Dokumentation der Entwicklungs­arbeit in GitLab, Jira und Confluence sowie Code­verwaltung mit Bitbucket</li> <li>objektorientierte Analyse und Design mittels UML / BPMN</li> <li>Zusammen­arbeit mit unter­schied­lichen Dienst­leistern, Gerichten und Behörden</li> <li>Mitarbeit in einem länder­über­greifenden Entwickler­verbund</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolg­reich ab­ge­schlossenes Studium als Master of Science der Informatik, Wirtschafts­informatik oder eines ver­gleich­baren Studiengangs</li> <li> Deutsch­kenntnisse ent­sprechend dem Niveau C1 (nach GER) in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über: <ul> <li>breite ausbaufähige IT-Kenntnisse, ins­be­sondere in der Software­entwicklung</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>selbstständige und zu­ver­lässige Arbeits­weise sowie die Fähigkeit zum eigen­ver­antwortlichem Handeln</li> <li>eine strukturierte und systematische Arbeits­weise</li> <li>hohe Motivation und Belastbarkeit</li> <li>ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Sicherheit sowie Daten- und Kultur­gut­schutz</li> <li>Kenntnisse ver­schiedener Bild- und Video­formate sind von Vorteil</li> <li>wünschens­wert ist die Bereitschaft zu einer erweiterten Sicher­heits­über­prüfung mit Sicher­heits­ermittlungen (Ü3) gemäß SÜG</li> <li>wünschenswert ist die sichere An­wendung der Programmier­sprache C++</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>das Entgelt richtet sich nach den Be­stimmungen des TV-L; dies ermöglicht eine Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe 13 TV-L; Ihre ein­schlägige Berufs­erfahrung kann bei der Bemessung des Eingangs­entgelts berück­sichtigt werden; nähere Informationen finden Sie z. B. unter tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</li> <li> ein unbefristeter Arbeits­vertrag und ein krisen­sicherer Arbeits­platz</li> <li> anspruchsvolle und zukunfts­orientierte Aufgaben­gebiete sowie eine interessante und ver­antwortungs­volle Tätigkeit</li> <li> flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit) und die Möglich­keit zur Wohn­raum­arbeit nach Ablauf der Probezeit</li> <li> 30 Tage Urlaub pro vollem Kalender­jahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li> alle Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebs­rente (VBL) sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li> Möglichkeit des Rad­leasings für Arbeit und Freizeit </li> </ul> Ergänzende Hinweise: <ul> <li>Die Staatlichen Archive Bayerns fördern die Gleich­stellung von Männern und Frauen. Die Bewerbung von quali­fi­zierten Frauen wird daher aus­drück­lich begrüßt. Schwer­be­hinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.</li> <li> Die Stelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganz­heit­liche Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist.</li> <li> Sofern Sie grund­sätzlich bereit sind an einer er­weiterten Sicher­heits­über­prüfung mit Sicher­heits­ermittlungen (Ü3) gemäß SÜG teil­zu­nehmen, bitten wir um einen kurzen Hinweis in Ihren Bewerbungs­unter­lagen. Weitere Informationen finden Sie unter verfassungsschutz.bayern.de/weitere_aufgaben/geheimschutz/personell/index.html.</li> </ul> STBL1_DE

Backend-Entwickler (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Tagungs- und Beherbergungsbereich Schloss Fürstenried als Stellvertretende Küchenleitung Referenznummer: 11363 Start: 01.12.2025 Bewerbungsfrist: 04.11.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 06 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Zubereitung von Speisen und Backwaren sowie Anrichten von Mahlzeiten</li> <li>Durchführung der Wareneingangskontrolle sowie der fachgerechten Lagerung der Lebensmittel</li> <li>Unterstützung beim Bestellwesen unter Beachtung der EMAS-Vorgaben</li> <li>Mitarbeit in der Inventarreinigung sowie regelmäßige Pflege der Großgeräte</li> <li>Erstellung des Speiseplans, Kalkulation und Vorbereitung von Buffets und Festessen</li> <li>Beschaffung der Lebensmittel und Küchenverbrauchsmaterialien unter Berücksichtigung von EMAS-Vorgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin sowie idealerweise Praxiserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und an Wochenenden</li> <li>Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>selbständige, genaue Arbeitsweise</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Stellvertretende Küchenleitung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Bezirkskontrolleur*in bei der städtischen Straßenreinigung (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungs­frist: 30.10.2025 Eingruppierung: E8 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 23846 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Hauptabteilung Tiefbau, Straßenreinigung, Gmunder Straße 32, 81379 München (sowie weitere Standorte im Stadtgebiet München) Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Aufgaben Sie sind in einem unserer Straßenreinigungsbezirke verantwortlich für den gesamten Fuhrpark einschließlich des Aufbauzubehörs und der Geräte. So sind Sie u.a. zuständig für die Einweisung des Personals zur sach­gerechten Nutzung und Pflege der Fahrzeuge und Geräte. Des Weiteren beaufsichtigen Sie die Reinigungs­arbeiten der Arbeitspartien im Bezirk. Zusätzlich unterstützen Sie die Leitung des Bezirkes bei ihren vielfältigen Aufgaben, wie z. B. bei der Personal- und Fahrzeugdisposition, bei der Routenplanung für die Arbeitsgruppen und bei vielen anderen Punkten. In der städtischen Straßenreinigung liegen die Arbeitszeiten zwischen 04:00 Uhr und 20:00 Uhr und werden mit vier verschiedenen Arbeitszeitmodellen abgedeckt. Aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebietes ist in bestimmten Fällen auch die Anwesenheit am Wochenende erforderlich. Darüber hinaus ist im Winterdienst vom 01.11. bis 31.03. die dienstliche Verfügbarkeit grundsätzlich erforderlich. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung aus den Bereichen Verkehr, Logistik, Trans­portwesen (z. B. Industriekauffrau*mann, Kauffrau*mann Spedition und Logistikdienstleistung) oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung aus den Bereichen Handel, Vertrieb, Finanzen, Personal (z. B. Kauffrau*mann Groß- und Außenhandelsmanagement) oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Kraftfahrzeughandwerk oder Metall- oder Maschinenbaubereich oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug gegen Kilometerentschädigung für dienstliche Fahrten einzusetzen</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: IT-Kenntnisse (z. B. MS Office oder OpenOffice) </li> <li>Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Motivationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Informations­stärke</li> </ul> Von Vorteil sind Kenntnisse aus der Satzung über die Straßenreinigung der Landeshauptstadt München (Straßen­reinigungs­satzung) sind von Vorteil. Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 8 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von € 3.391,44 bis € 4.115,73 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Bezirkskontrolleur*in bei der städtischen Straßenreinigung (w/m/d)

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Großraum München mehrere Positionen als Hausmeister/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 22 Wochenstunden) Zu besetzen sind folgende Standorte: <ul> <li>Garching (in Teilzeit 25 Wochenstunden)</li> <li>Studentenstadt (in Teilzeit 22 Wochenstunden)</li> <li>Agnesstraße (in Vollzeit)</li> <li>Biedersteinstraße (in Vollzeit)</li> <li>Gerne können Sie Ihren Wunscheinsatzort bei Ihrer Bewerbung angeben</li> </ul> Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld, einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung bei der Neustrukturierung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben <ul> <li> Überwachung und Bedienung der haus- und sicherheitstechnischen Anlagen</li> <li>Koordination und Kontrolle von externen Firmen und eigenem Reinigungspersonal</li> <li>Umsetzung der Hausordnung sowie brandschutz- und sicherheitstechnischen Richtlinien</li> <li>Übernahme von Hausmeistertätigkeiten wie z.B. Reparaturen und Wartungstätigkeiten, Müllentsorgung, Pflege der Außenanlagen, Transportarbeiten</li> <li>Zimmerabnahme beim Auszug von Bewohnenden</li> <li>Übernahme von Winterdienst und Rufbereitschaft (auch am Wochenende und an Feiertagen) mit einer entsprechenden finanziellen Entschädigung sowie der Möglichkeit zum Bezug einer Werkdienstwohnung</li> <li>Ggf. erfolgt der Einsatz in verschiedenen Wohnanlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf (z. B. Metallverarbeitung, Anlagenmechanik, Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik oder vergleichbar) wäre wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Selbständigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Die Bereiche Brandschutz und Wegesicherheit sind Ihnen nicht fremd</li> <li>Freundlichkeit, Offenheit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Bewohnenden sowie externen Dienstleistern sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Wünschenswert sind Grundkenntnisse der englischen Sprache sowie PC-Kenntnisse</li> <li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B bzw. 3</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Ausbildungsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 5 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 22 Wochenstunden)

Seit 1962 verlassen sich bayerische Hochschulen und Forschungseinrichtungen auf die IT-Kompetenz des Leibniz-Rechenzentrums der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. Geht es um die Digitalisierung der Wissenschaft sind wir traditionell voraus. Aufgaben Du suchst einen Arbeitgeber, mit dem du rechnen kannst? Dann komm zu uns! <h4>Das erwartet dich bei uns:</h4> <ul> <li>Wöchentliche und monatliche Rundgänge</li> <li>Waren- und Paketannahme</li> <li>Begleitung und Unterstützung von Wartungen durch externe Firmen</li> <li>Störungsbehebung an kleineren Anlagen/Systemen (z. B. elektronische Schließzylinder, Leuchten, wenn Befähigung vorhanden)</li> <li>Unterstützung des Eventmanagements bei Bedarf</li> <li>Verbringung von Möbeln</li> <li>Allgemeine Hausmeister-Tätigkeiten sowie Unterstützung des Gebäudemanagements bei anfallenden Arbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technisch/gewerblichen Beruf</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur gewerkeübergreifenden Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> Wir bieten Natürlich bieten wir für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger (m/w/d) eine fundierte Einarbeitung Die Tätigkeiten erfordern überwiegend den Zutritt zu nicht barrierefreien bzw. schwer erreichbaren Bereichen. Bereich Gebäudemanagement Anlagen-/Gebäudebetrieb Arbeitszeit Vollzeit (40 Std) Flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischerZeiterfassung Befristung 12 Monate, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt Vergütung möglich bis E6, siehe <a href="https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen" target="_blank">Entgelttabelle TV-L</a> Urlaub/Freizeit 30 Tage bzw. 6 Wochen im Jahr (24.12. + 31.12. zusätzlich arbeitsfrei)Überstunden werden durch zusätzliche Freizeit ausgeglichen Weiterbildungen Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiter- und Fortbildungen Benefits z. B. JobRad, Bus und U-Bahn (U6) vor der Haustür, kostenfreier Parkplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), Arbeitsgeräte auf dem neuesten Stand der Technik <h4>Was findest du bei uns?</h4> Du suchst nach einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in einem dynamischen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld? Dann bist du am LRZ genau richtig! Spannende Aufgaben im Dienst der Forschung, ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander, ein internationales, anregendes, diverses Unternehmensklima; flexibles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und viel Gestaltungsspielraum: Das ist bei uns der Standard. Daneben bieten wir in unserem mit modernsten Komponenten ausgestatteten Rechenzentrum natürlich auch alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes. Wir fördern aktiv Diversität und freuen uns über Bewerbungen talentierter Köpfe, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlicher Fähigkeiten, Religion und Alter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig (Stichwort SGB IX). STBL1_DE

Unterstützung im Facility Management (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Tagungs- und Beherbergungsbetrieb Schloss Fürstenried als Hauswirtschafter:in Referenznummer: 11367 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 06.11.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 05 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Reinigung des Beherbergungsbereichs, der sakralen Räumlichkeiten, der öffentlichen Bereiche, Büros und des Tagungsbereichs</li> <li>Einhaltung der EOM-Standards beim Reinigungsprozess wie z. B. zeitnahe Zimmerfreigabe</li> <li>Ansprechperson bei Gästefragen sowie Mitwirkungen beim Beschwerdemanagement und dem Beheben von Mängeln</li> <li>Wäschereinigung von Berufskleidung, Tischdecken, Kirchenwäsche und anderen Materialien</li> <li>Anleitung interner und externer Reinigungskräfte.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter:in, zum/zur Assistent:in für Ernährung und Versorgung oder einer vergleichbare Ausbildung </li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Beherbergungsbereich</li> <li>idealerweise IT-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und an Wochenenden</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Hauswirtschafter:in für den Tagungs- und Beherbergungsbetrieb Schloss Fürstenried

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Ab der Einstellung begleiten und beraten wir die Mitarbeitenden ebenso wie die Führungsebene - fachlich wie persönlich. Als Stabstelle Personal betreuen wir alle Phasen des Arbeitsverhältnisses: von der Gewinnung neuer Talente über die Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zur Umsetzung der Entgeltabrechnung - wir sind zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen. Dabei steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt. Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten, individueller Förderung sowie der Entwicklung von Führungskompetenzen stärken wir Exzellenz, Leistung und Perspektiven. Die Wirksamkeit unserer Zusammenarbeit in der KVB gestalten wir durch gemeinsame und von allen geteilte Werte und tarifvertragliche Rahmenbedingungen für ein wertschätzendes, verlässliches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Stabsstelle Personal am Standort München als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Personalsachbearbeitung von A bis Z: <ul> <li>Zuständigkeit bei allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Sozialversicherung für einen fest definierten Betreuungsbereich</li> <li>Beratung der Führungskräfte bei der Umsetzung operativer Personalthemen</li> <li>Verant­wortung für die Aufgaben aus dem Tages­geschäft wie die laufende Bear­beitung von Personal­angelegen­heiten, Erstellung und Änderung von Arbeits­verträgen, Nachträgen und Zusatzvereinbarungen zu Arbeitsverträgen, Durchführung von Mitbestimmungsverfahren mit der Personalvertretung, Führung der digitalen Personalakte</li> <li>Bescheinigungswesen und Kommunikation mit Behörden und sonstigen externen Institutionen</li> <li>Laufende Gehalts- bzw. Vergütungs­abrechnung, Neuanlage und die Pflege von Daten­beständen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Harmoni­sierung unserer HR-Prozesse</li> <li>Mitarbeit in HR-Projekten und Umsetzung von Sonder­themen</li> <li>Vertretung der Teamleitung Personalbetreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozial­versicherungs- und Steuer­recht sowie nach Möglich­keit im Bayerischen Personalvertretungsrecht</li> <li>Erfahrung mit EDV-gestützten Personalabrechnungssystemen (SAP HR wünschenswert)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS- Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team, gute Kommunikationsfähigkeit und höfliche Umgangsformen</li> <li>Großes Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>Selbstständige, ziel­orientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Service­orientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK und VWL) sowie regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Tariferhöhungen</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Um auf dem neuesten Stadt zu bleiben nehmen wir zusammen einmal pro Jahr während der Arbeitszeit am Jahreswechselseminar sowie am zweitägigen Teamworkshop teil</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden in München</li> <li>Betriebsausflug: Einmal pro Jahr lädt uns die KVB während der Arbeitszeit zum Betriebsausflug ein</li> <li>Oktoberfest – sei dabei: Wir gehen gemeinsam auf die Wiesn</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Who we are? As an international family business, Hermès stands for the highest quality French craftsmanship, tradition, innovation, and creativity in 16 product groups. Passion, the best possible service, and great respect for our customers and employees are what set the company apart. Hermès Germany has a flagship store in Munich, eight other boutiques in major German cities, and a flagship store in Vienna. Aufgaben Key Responsibilities <ul> <li>Plan, deliver and follow up on training measures (classroom, virtual and hybrid) for employees and managers.</li> <li>Design, further develop and localize training programs in alignment with global guidelines from Headquarters in Paris.</li> <li>Implement HQ priority topics and training programs in the German &amp; Austrian market, adapting them to local requirements.</li> <li>Plan, manage and monitor budgets and reporting related to training and development activities.</li> <li>Collaborate closely with the business in the design and execution of product, retail operations, and compliance/safety trainings.</li> <li>Conduct training needs analysis and manage the training offer in line with company strategy, budget, and in alignment with the Committee of Directors.</li> <li>Support HR Business Partners in the implementation and execution of development initiatives and talent programs.</li> <li>Monitor and report on training activities and derive recommendations for action.</li> <li>Act as main point of contact for internal stakeholders and HQ on all training and learning-related topics.</li> <li>Ensure the onboarding journey for retail and office employees </li> </ul> Profil Requirements <ul> <li>Degree in Human Resources, Education, Psychology, Business Administration, or a comparable field.</li> <li>Several years of professional experience in (Retail)Training or Learning &amp; Development.</li> <li>Proven track record in designing, delivering and evaluating training programs.</li> <li>Excellent communication skills with experience in stakeholder management, ideally in an international environment.</li> <li>Structured, proactive, and solution-oriented working style.</li> <li>Experience in the retail industry is an advantage.</li> <li>Languages: Fluent in German and English, French is a plus.</li> <li> Willingness to travel on regular basis within Germany, Austria and France to receive and provide Trainings. </li> </ul> Wir bieten What we offer <ul> <li>A responsible role with room for creativity and impact in an international and diverse retail environment.</li> <li>Close collaboration with the business and regular exchange with HQ in Paris.</li> <li>Opportunities for personal and professional development.</li> <li>Attractive conditions and an onsite job as part of a great HR Team</li> </ul> STBL1_DE

Training & Learning Specialist (m/f/d)

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Splunk Engineer (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 11 | Besoldungsgruppe bis A 11 Arbeitsort: St.-Martin-Str. 47, 81541 München Der Bewerbungsschluss ist der 01.12.2025 Aufgaben <ul> <li>Administration und Betrieb der Splunk-Infrastruktur</li> <li>Automatisierung und Prozessoptimierung</li> <li>Fehleranalyse und Incident Management</li> <li>Datenanalyse und Reporting</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z. B. Betriebssystemadministration, Netzwerkadministration)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Breit gefächertes IT-Basiswissen und Erfahrungen in dem Bereichen IT-Sicherheit, Logging, Monitoring und Data Pipeline Engineering (z. B. Cribl, Splunk, Syslog, Kafka)</li> <li>Erfahrungen mit dem Ausrollen von IT-(Sicherheits-)Tools</li> <li>Erfahrungen bei der Arbeitsweise nach GitOps, Scrum und DevSecOps</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete </li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Hinweis: Die Tätigkeit ist in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass der Bewerber/in seine/ihre grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklärt. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz im LDBV verarbeitet. STBL1_DE

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