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In Vollzeit, ab sofort Gestalten Sie mit uns die Kommunikation der Zukunft! Der Malteser Hilfsdienst sucht eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit für die Leitung unseres im Aufbau befindlichen Kompetenzzentrums Kommunikation, PR &amp; Marketing in der Region Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die interne und externe Kommunikation neu – mit dem Ziel, Identifikation zu stärken und neue Kolleginnen und Kollegen im Haupt- und Ehrenamt zu gewinnen. Aufgaben <ul> <li>Strategische Neuausrichtung der Kommunikationsarbeit in der Region mit Fokus auf: - Stärkung der Dachmarke Malteser im Rahmen der übergeordneten Markenführun - Erhöhung der Sichtbarkeit der Marke Malteser auf Landesebene - Unterstützung der Lobbyarbeit - Förderung der Positionierung als Arbeitgeber und Ehrenamtsverband </li> <li>Aufbau einer integrierten, regionalen Kommunikationsstrategie inkl. Social Media, klassischer Pressearbeit, interner Kommunikation und digitaler Medienstrategien</li> <li>Leitung und Weiterentwicklung eines Teams aus Fachexpertinnen (aktuell 6 Personen)</li> <li>Zusammenarbeit mit der zentralen Abteilung Kommunikation &amp; Marketing in Köln</li> <li>Enge Abstimmung mit der Abteilung Personalmarketing und weiteren Fachabteilungen, um Kommunikationsmaßnahmen gezielt auf Rekrutierung und Mitarbeiterbindung auszurichten</li> <li>Beratung und Realisierung von internen und externen Kommunikationsmaßnahmen für Fachbereiche, Diözesen und Bezirke durch einen strukturierten Jahresplanungsprozess</li> <li>Mitarbeit und ggfs. Steuerung fachbereichsübergreifender Netzwerke oder Arbeitsgruppen auf Regionsebene </li> <li>Steuerung der Pressearbeit und der digitalen Kanäle, Kommunikationsverantwortung für Krisen und Großeinsätze</li> <li>Organisation von Schulungen und Jahrestagungen</li> <li>Budgetverantwortung für das Kompetenzzentrum</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Public Relations / Öffentlichkeitsarbeit, Medien- und Kulturwissenschaften, Marketing oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Kommunikationsfunktion, idealerweise im Non-Profit-Bereich und mit interdisziplinären Teams</li> <li>Fundierte Kenntnisse in integrierter Kommunikation und Change-Kommunikation</li> <li>Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, Grafiktools, Newsletter-Software und Social-Media-Management-Plattformen</li> <li>Erfahrung mit Krisenkommunikation und Medienarbeit</li> <li>Kenntnisse in Evaluation und Erfolgsmessung von Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Ausgeprägte Führungsstärke, Teamorientierung und strategisches Denken sowie Souveränität und Engagement auch unter hoher Arbeitsbelastung</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Werten des Malteser Hilfsdienstes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit nach Absprache flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 31 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen</li> <li>Eine 100% arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Gestaltungsspielraum für innovative Kommunikationskonzepte</li> <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Fachliche Unterstützung und eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Vielfältige fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere <a href="https://www.malteser-akademie.de/" target="_blank">Malteser-Akademie</a> und interne Online-Lernplattform, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern</li> <li>Einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz in unseren zukünftigen neuen Büroräumen in der <a href="https://gemini-plaza.de/" target="_blank">Gemini Plaza Limburg</a> mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Die Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vielem mehr in Ihrer Nähe</li> <li>Die Möglichkeit, bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu leasen, das Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Kompetenzzentrum für Kommunikation, Marketing & PR (m/w/d)

Die HA Hessen Agentur GmbH ist die Wirt­schafts­förderungsgesellschaft des Landes. Für die Zukunft Hessens entwickeln und verwirk­lichen wir mit Leidenschaft und Überzeugung eine Vielfalt von Projekten, Kampagnen und Förderaktivitäten. Darüber hinaus informieren, beraten und vernetzen wir Menschen, Kommu­nen und Unternehmen – regional, natio­nal und international. Die HA Hessen Agentur GmbH sucht für die Stabsstelle Unternehmenskommunikation, Strategische Projekte und Büro der Geschäftsführung eine/n: Mitarbeiter (m/w/d) Strategische Projekte im Büro der Geschäftsführung Aufgaben <ul> <li>Projektverantwortliche/r für die strategischen Projekte der Geschäftsführung</li> <li>Planung, Durchführung sowie Vor-Ort Beglei­tung von Veranstaltungen, u.a. „Klassik Marathon“, Ball des Weines, Sportpresseball und Hessenfest in Berlin</li> <li>Verfassen von Terminvorbereitungen, Beglei­tung von Terminen der Geschäftsführung</li> <li>Budgetverantwortung- und Kontrolle</li> <li>Budgetsensible Maßnahmenplanung und Medien­kooperationen</li> <li>Zusammenarbeit und Führung externer Agen­turen und Dienstleister</li> <li>Verantwortlich für Beschaffungs- und Vergabe­vorgänge</li> <li>Planung und Vergabe von diversen Sponsorings</li> <li>Gestaltung und Planung von Werbeanzeigen</li> <li>Verwaltung des Datenmanagementsystems CRM Pro</li> <li>Projektverantwortliche/r für die hauseigene Bilddatenbank</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung in der Stabsstelle Unternehmenskommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt BWL, Marketing oder Event­management</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Orga­ni­sa­tion von Veranstaltungen, im Bereich Event­management, Marketing und/oder Kommu­nikation</li> <li>Berufserfahrung im Umgang mit Politik, Behörden, Universitäten und Partnern</li> <li>Erfahrung in Vergabeverfahren, Beschaffungen und Ausschreibungen wünschenswert</li> <li>Hohe sprachliche Versiertheit in Wort und Schrift sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Systemen; hauptsächlich SAP, Adobe InDesign, CRM Pro</li> <li>Diskretion, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verant­wortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgaben­spektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbil­dungsangebote inhouse und extern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung</li> <li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monate eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 10 / 11 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Strategische Projekte im Büro der Geschäftsführung

…in unseren 30 Mensen und Cafés sorgen wir dafür, dass es nicht nur Weisheit mit den Löffeln zu essen gibt Die Verpflegungsbetriebe des Studierendenwerks Frankfurt am Main versorgen über 70.000 Studierende im Rhein-Main-Gebiet mit hochwertigem Essen. Mit mehr als 300 Beschäftigten werden an 13 Hochschulstandorten in unseren Cafeterien und Mensen täglich bis zu 10.000 warme Mittagessen produziert und ausgegeben. Dabei legen wir Wert auf die Verarbeitung von fair gehandelten und nachhaltigen Produkten, bieten unseren jungen und internationalen Gästen bereits zu 70% vegetarische und vegane Gerichte an und weisen den Umweltscore aus. Innovation ist unser Tagesgeschäft. Wir arbeiten mit modernster Technik der Systemgastronomie wie z.B. digitalen HACCP-Konzepten und Bilderkennungskassen. Zur Verstärkung unserer Warenannahme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter Warenannahme / Einkauf (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Annehmen von Waren sowie sachgerechtes Lagern von Lebensmitteln und Waren unter Beachtung der Herstellungs- und Verfallsdaten</li> <li>Kontrollieren von Lieferscheinen und Rechnungen</li> <li>Kontinuierliches Ermitteln von Warenbedarfen und Auslösen der Warenbeschaffung</li> <li>Sicherstellen der ordnungsgemäßen Lagerhaltung und Logistik</li> <li>Kontinuierliches Überprüfen der eingelagerten Waren, Durchführen von Inventuren</li> <li>Kommissionieren von Waren und Inventar für interne Bestellungen der Einzelbetriebe sowie Beliefern verschiedener Betriebe</li> <li>Betreuen der Fuhrparkkoordination</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachlagerist*in oder Fachkraft für Lagerlogistik, mit Berufserfahrung im Bereich Warenannahme / Lagerlogistik aus dem Lebensmittelbereich</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Programme und in Warenwirtschaftssystemen</li> <li>Kenntnisse in den Hygienerichtlinien (HACCP)</li> <li>Serviceorientierung, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit modernsten Produktions- und Servicetechniken</li> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wenn wir gut zusammenarbeiten, möchten wir Sie jedoch langfristig für uns gewinnen. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Isabell Pohl unter der Rufnummer 069/798 36017 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 13.07.2025 vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@swffm.de" target="_blank">bewerbung@swffm.de</a>. STBL1_DE

Sachbearbeiter Warenannahme / Einkauf (m/w/d)

…in unseren 30 Mensen und Cafés sorgen wir dafür, dass es nicht nur Weisheit mit den Löffeln zu essen gibt Die Verpflegungsbetriebe des Studierendenwerks Frankfurt am Main versorgen über 70.000 Studierende im Rhein-Main-Gebiet mit hochwertigem Essen. Mit mehr als 300 Beschäftigten werden an 13 Hochschulstandorten in unseren Cafeterien und Mensen täglich bis zu 10.000 warme Mittagessen produziert und ausgegeben. Dabei legen wir Wert auf die Verarbeitung von fair gehandelten und nachhaltigen Produkten, bieten unseren jungen und internationalen Gästen bereits zu 70% vegetarische und vegane Gerichte an und weisen den Umweltscore aus. Innovation ist unser Tagesgeschäft. Wir arbeiten mit modernster Technik der Systemgastronomie wie z.B. digitalen HACCP-Konzepten und Bilderkennungskassen. Zur Verstärkung unseres Einkaufs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten des Tagesgeschäfts in der Warenbeschaffung (operativ/administrativ) inkl. Durchführen der Rechnungs- und Lieferscheinprüfung sowie Warenkontrolle</li> <li>Durchführen, Bearbeiten und Auswerten von Preisanfragen</li> <li>Bearbeiten von Bedarfsmeldungen, Auslösen der Bestellungen, Überwachen von Lieferterminen und Fristen</li> <li>Verwalten und Pflegen der Daten im Warenwirtschaftssystem (tl1)</li> <li>Überprüfen der ordnungsgemäßen Lagerhaltung sowie der reibungslosen internen und externen Logistik</li> <li>Durchführen von Inventuren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Hotelkaufmann/-frau, im Einzelhandel oder im Groß- und Außenhandel</li> <li>Berufserfahrung im Einkauf und gute Warenkenntnisse im Gastronomiebereich / der Lebensmittelbranche</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Programme und in Warenwirtschaftssystemen</li> <li>Kenntnisse in den Hygienerichtlinien (HACCP)</li> <li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit modernsten Produktions- und Servicetechniken</li> <li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden</li> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wenn wir gut zusammenarbeiten, möchten wir Sie jedoch langfristig für uns gewinnen. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Isabell Pohl unter der Rufnummer 069/798 36017 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 13.07.2025 vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@swffm.de" target="_blank">bewerbung@swffm.de</a>. STBL1_DE

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion Koblenz sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Grävenwiesbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmeisterin / Betriebsmeister (Meister/in im Handwerk Elektro, Installateur- und Heizungsbau, Industrie­meister/in Metall, Tischler/in / Schreiner/in, Maurer- und Beton­bauer­meister/in) (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 9a BBesG, Kennung: KOFM 1199 20, Stellen‑ID 1313917) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Als Betriebsmeister/in (w/m/d) übernehmen Sie die Leitung des operativen Betriebs­bereiches. Sie stellen die Betriebsfähigkeit und ‑sicherheit der betriebstechnischen Anlagen sicher. Für den Nutzer sind Sie die direkte Ansprechperson und achten daher auf die rechtzeitige Ausführung der Arbeitsaufträge. Zu Ihren Aufgaben gehört: <ul> <li>Überwachung und Betriebsführung aller liegenschaftsgebundenen technischen Ver- und Entsorgungs­anlagen mit eigenem Personal bzw. durch Beauftragung von Fremdfirmen</li> <li>Unterrichtung und Beratung der Dienststelle in allen betriebstechnischen Angelegenheiten, Teilnahme an Baubegehungen, Beratung über Instandhaltung sowie Beschaffung von notwendigen Ersatzteilen</li> <li>Erteilung und Begleitung von Arbeitsaufträgen sowie Abnahme der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Prüfung der Verfügbarkeit der benötigten Maschinen, Anlagen und Betriebsmittel und Sicherstellung des effizienten Einsatzes</li> <li>Einteilung, Überwachung sowie Information und Anweisung des betriebstechnischen Personals sowie Belehrung und Unterweisung über Fragen der Arbeitstechnik und Unfallverhütung</li> <li>Verwaltung und Kontrolle der Einhaltung einschlägiger Rechtsvorschriften hinsichtlich Sicherheits‑​/​Unfallverhütungs­vorschriften und Betriebs­anleitungen</li> <li>Aktualisierung der Bestandsaufnahmen der Anlagen aus technischer Sicht, Auswertung der Ergebnisse und, soweit erforderlich, sofortige Veranlassung der Mängel­beseitigung bzw. Stilllegung</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Handwerk – Installateur- und Heizungsbau­meister/in, Elektrotechnik­meister/in, Industrie­meister/in in Metall, Meister/in im Tischler- und Schreiner­handwerk, Maurer- und Betonbauer­meister/in oder vergleichbare Qualifikation z. B. erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Meister/in bzw. Techniker/in innerhalb eines einschlägigen Handwerks</li> <li>Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungs­bereitschaft</li> <li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Wahrnehmung von Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zum Bedienen verschiedener technischer Geräte und Maschinen</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnis­klasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vergütung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 9a TVöD Bund) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungs­angebote</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsmeisterin / Betriebsmeister (Meister/in im Handwerk Elektro, Installateur- und Heizungsbau, Industrie­meister/in Metall, Tischler/in / Schreiner/in, Maurer- und Beton­bauer­meister/in) (w/m/d)

Der katholische Kita-Träger Unikathe sucht ab sofort in MAINZ-HECHTSHEIM für seine Kindertagesstätte ST. FRANZISKA eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet (Krippe U2) Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM: St. Franziska 97 Kitaplätze | 10 Krippenplätze Teiloffenes Konzept | modernes Haus &amp; naturnahes Außengelände Zertifiziert als gesunde Kindertagesstätte mit vielfältigen Kooperationen Aufgaben <ul> <li>Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar</li> <li>Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team</li> <li>Sie arbeiten in Erziehungspartnerschaft Hand in Hand mit den Eltern zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Profil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 2.995,63 € – 4.446,86 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine – in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130 €</li> <li>30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage</li> <li>Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li> <li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet (Krippe U2)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Prozessmanager (W/M/D) der Abteilung P (Produkte) für Vergabekoordinations-, Vertrags- und Dienstleistermanagement Standort Wiesbaden (Kennziffer P7-20253701) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Als zentraler Prozessmanager tragen Sie maßgeblich die Verantwortung für eine Vielzahl an IT-Betriebsprozessen mit sehr hoher Komplexität sowie wirtschaftlicher und strategischer Bedeutung, einschließlich der Integration neuer Fachverfahren und IT-Services. Zudem modellieren und implementieren Sie komplexe IT-Prozesse, leiten Implementierungsprojekte, steuern die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und erstellen Berichte, um wesentliche Prozessentscheidungen zu treffen und die Qualität der Ergebnisse zu gewährleisten. Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse des Projektmanagements sowie einen nachweislichen Erfolg in der Umsetzung eines organisatorischen oder technischen Einführungsprojekts im Vergabekoordinations-, Vertrags- und Dienstleistermanagement-Umfeld.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in IT-Betriebsprozessen (Service Production Transmission) und im IT Service Management.</li> <li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation in der hessischen Verwaltung mit.</li> <li>Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT Prozessmanager (W/M/D) der Abteilung P (Produkte) für Vergabekoordinations-, Vertrags- und Dienstleistermanagement

Das Studierendenwerk Gießen bietet den rund 48.000 Studierenden der Justus-Liebig-Universität Gießen, der Technischen Hochschule Mittelhessen und der Hochschule Fulda umfassende Serviceleistungen vor und während ihres Studiums. Es gewährleistet, dass Studierende preiswerten Wohnraum finden und hält selbst 3.472 Wohnheimplätze an den Hochschulstandorten Gießen, Friedberg und Fulda bereit. Studierende erhalten beim Studierendenwerk zudem umfassende Beratung, z.B. zu Möglichkeiten der Studienfinanzierung (BAföG, Stipendien, Studienkredite), aber auch eine allgemeine Sozialberatung. An allen Hochschulstandorten sorgen wir mit unserem gastronomischen Angebot außerdem dafür, dass Studierende sich für den Hochschultag verpflegen können. Um optimale Arbeitsabläufe und damit bestmögliche Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten, ist unser Qualitäts- und Umweltmanagementsystem zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und 14001:2015. Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen Leiter Bauen/ Sanieren/ technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Kennziffer: 02/616 Aufgaben <ul> <li>Strategische und operative Leitung der Bauabteilung</li> <li>Steuerung und Überwachung von Neubauprojekten sowie Sanierungen im Altbestand</li> <li>Verantwortung für das technische Gebäudemanagement und die Instandhaltung aller Liegenschaften</li> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauherrenvertretung bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams</li> <li>Steuerung externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit Behörden, Planungsbüros und Fachfirmen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom/ Master), Architektur oder in einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauleitung, Projektmanagement oder technisches Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (HOAI, VOB)</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams und in der Steuerung komplexer Bauprojekte</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Bau- und Projektmanagementsoftware</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einarbeitung durch den Stelleninhaber ist möglich</li> <li>eine der Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung mit tariflichen Stufenaufstiegen</li> <li>JobTicket - Freie Fahrt im gesamte RMV-Gebiet mit Mitnahmeregelung</li> <li>die Möglichkeit am Standort Otto-Behaghel-Straße in Gießen kostenfrei das eigene E-Auto zu laden</li> <li>eine sichere, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Betriebskantine- Essen zum Mitarbeiterpreis in unseren Verpflegungsbetrieben</li> <li>die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten durch unser umfangreiches Fortbildungsangebot kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> </ul> STBL1_DE

Leiter Bauen/ Sanieren/ technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung IV „Gesundheit“ Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie wirken an der Konzeption und Finanzierung des Maßregelvollzugs für suchterkrankte Rechtsbrecher nach § 64 StGB und des Maßregelvollzugs für Jugendliche mit.</li> <li>Sie unterstützen die Begleitung der Baumaßnahmen sowie Instandhaltungen der Vitos forensischen Kliniken Bad Emstal und Hadamar sowie der Jugendforensik Lahnhöhe.</li> <li>Sie übernehmen Aufgaben in der Betreuung der Besuchskommission der forensischen Kliniken.</li> <li>Sie wirken an den fachaufsichtlichen Aufgaben des Referats im Maßregelvollzug mit.</li> <li>Sie bearbeiten Beschwerden und Einzelfälle.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder haben ein Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH), oder vergleichbare Studiengänge erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über Verwaltungserfahrungen. Kenntnisse im Haushaltsrecht, betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse in den Vergabeverordnungen (VOL / VOF und VOB) sind von Vorteil. Wir bieten Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 12 TV-H) </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Fachbereich „Psychiatrische Versorgung, Maßregelvollzug“ im Referat IV 4

Aufgaben Studieren und die Inhalte direkt praktisch anwenden? Alles machbar mit OBI. Starte dein duales Studium mit uns und eigne dir das theoretische Wissen an, um die Prozesse sofort im Arbeitsalltag nachvollziehen und optimieren zu können. Als künftige Führungskraft statten wir dich mit allen Fähigkeiten aus, um deine und unsere Zukunft bei OBI zu gestalten. Für dein duales Studium wählst du etwas später im Bewerbungsprozess aus unseren sechs Partnerhochschulen die für dich passende aus (DHBW Mannheim, DHBW Heidenheim, DHBW Lörrach, DHBW Heilbronn, DH Gera-Eisenach und HWR Berlin). <ul> <li> Kennenlernen der Themen Verkauf, Sortiment und Prozesse </li> <li> Unterstützung der Bereichsleiter:innen im Tagesgeschäft </li> <li> Sukzessive Übernahme von Führungsaufgaben und Projekten </li> <li> Nutzung der vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bei OBI </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise sowie enger Kontakt zur Marktleitung, um so optimal auf deine weiteren Aufgaben vorbereitet zu sein </li> <li> Einbringung eigener Ideen, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung </li> <li> Teilnahme an unseren Projektwochen bzw. dem Azubimarkt </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Du übernimmst gerne Verantwortung, bist durchsetzungsstark und zielstrebig </li> <li> Offenheit für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung vorgesehen. </li> <li> Begeisterung für den Handel, idealerweise Erfahrungen durch Nebenjob oder Praktikum </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung - 1.400 / 1.800 / 1.950 Euro pro Monat im 1./2./3. Jahr sowie Übernahme der Studiengebühren </li> <li> Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li> <li> Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li> Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub </li> <li> Buddy an deiner Seite - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen </li> <li> Verantwortung - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben </li> <li> Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen </li> <li> Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt </li> <li> Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike </li> </ul> STBL1_DE

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