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Die Stadt Zell am Harmersbach ist eine charmante und moderne Kleinstadt im Herzen des Ortenaukreises mit ca. 8.200 Einwohnern. Die steigenden Einwohnerzahlen zeugen von einer guten Infrastruktur mit interessanten Zukunftsperspektiven und einer hohen Lebens- und Erlebnisqualität mit zahlreichen Sport-, Kultur- und Freizeitangeboten. Bei der Stadt Zell am Harmersbach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen<h2> <h1> Sachbearbeitung in der Kämmerei (m/w/d) </h1> in Voll- oder Teilzeit als Elternzeitvertretung</h2><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li> Allgemeine Kämmereiaufgaben insbesondere Anweisungswesen bzw. Kontierung von Buchungsvorgängen </li></ul> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.<h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Finanzwesen wünschenswert </li> <li> verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li> sicheres und freundliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li> Freude am Umgang mit Zahlen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Ein Beschäftigungsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. Sonderzahlung </li> <li> Befristung auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung </li> <li> eine abwechslungsreiche, interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> umfassende Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> In Zell am Harmersbach wurde ein moderner Anbau an das historische Rathaus errichtet und das Bestandsgebäude grundlegend saniert. Sie können sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit Perspektiven und besten Arbeitsbedingungen mitten in einer wunderschönen Altstadt freuen.<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis spätestens zum 26. Oktober 2025 bevorzugt elektronisch an <a href="mailto:bewerbung@zell.de" target="_blank">bewerbung@zell.de</a> senden (bitte alle Unterlagen in einer Anlage zusammenfassen und das Datenvolumen auf 4 MB begrenzen). Möchten Sie uns Ihre Unterlagen zuschicken? Dann senden Sie diese an die Stadtverwaltung Zell am Harmersbach, Hauptstr. 19, 77736 Zell am Harmersbach. Eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen ist nicht möglich; bitte senden Sie deshalb nur Kopien Ihrer Dokumente. Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Baden-Württemberg zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht. Für weitere Auskünfte zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen gerne Kämmerer Thomas Seeger, unter der Tel. 07835/6369-301, sowie zum Arbeitsverhältnis Hauptamtsleiter Ulrich Reich, unter der Tel. 07835/6369-201 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3> Kontakt</h3> Thomas Seeger Tel. 07835/6369-301 Ulrich Reich Tel. 07835/6369-201<h3> Einsatzort</h3> Zell am Harmersbach Zell am Harmersbach Hauptstr. 19 77736 Zell am Harmersbach <a href="http://www.zell.de" target="_blank">www.zell.de</a>

Sachbearbeitung in der Kämmerei (m/w/d)

Das Zentrum für Europäischen Verbraucherschutz e.V. (ZEV) setzt sich seit 30 Jahren für die Rechte von VerbraucherInnen bei grenzüberschreitenden Fragen ein. Wir: <ul> <li>leisten Präventionsarbeit, u. a. per systematischer Pressearbeit, Online-Informationen auf unseren Webseiten, YouTube, Podcast und Apps sowie in den sozialen Netzwerken, und erreichen damit ein Millionenpublikum,</li> <li>helfen VerbraucherInnen individuell und kostenlos bei ihren Rechtsproblemen,</li> <li>beraten Politik und Verwaltung zu europäischen Verbraucherthemen.</li> </ul> Damit trägt unser deutsch-französisch-sprachiges Team mit rund 60 MitarbeiterInnen dazu bei, dass alle Menschen vom europäischen Binnenmarkt profitieren können. Unsere Räumlichkeiten liegen direkt an der Rheinbrücke zwischen Kehl und Straßburg und sind per Fahrrad, Straßenbahn, Zug und Auto sehr gut zu erreichen. Das Kulturangebot beider Städte, das internationale Flair durch die Grenzregion und durch die europäischen Institutionen sowie die Mittelgebirge Schwarzwald und Vogesen führen zu einer außergewöhnlich hohen Lebensqualität. Aufgaben Sie haben Lust, europäische Verbraucherthemen lebendig und zielgerichtet auf Social Media umzusetzen? Dann suchen wir Sie! In enger Zusammenarbeit mit Ihrem französischen Counterpart und dem deutsch-französischen Presseteam übernehmen Sie die Verantwortung für unsere deutschsprachige Social-Media-Präsenz. Sie behalten europäische Verbrauchernews im Blick, bringen kreative Ideen ein und setzen diese innerhalb des redaktionellen Rahmens um. Unser Social Media Bereich bietet großes Potenzial und spannende Herausforderungen. Zu Ihren Tätigkeiten zählen: <ul> <li>Unseren Instagram-Account sowie unseren Facebook-Account eigenständig zu betreuen. Zudem bringen Sie sich strategisch in unsere LinkedIn-Präsenz ein </li> <li>Sie erarbeiten und entwickeln die Social-Media-Strategie sowie Storyboards und erstellen und planen den Content</li> <li>Drehen und Schneiden von Video-Content</li> <li>Im Community Management sind Sie aktiv mit unsren Followerinnen und Followern in Kontakt</li> <li>Sie legen sinnvolle KPIs fest und analysieren diese regelmäßig. Des Weiteren bereiten Sie diese für das Team sowie für Finanzgeberinnen und Finanzgeber auf</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Medien /Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben bereits eine erste Berufserfahrung als Social Media ExpertIN mit Produktionserfahrung im Bereich Foto, Video, Audio und Textformate (Grundkenntnisse von Première Pro und/oder After Effects sind ein Plus)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Beherrschung der Insights der Plattformen Instagram, Facebook, Linkedin</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse und gute Französischkenntnisse sind ein Vorteil</li> <li>Kreativität, Neugierde, Teamfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit europäischer Ausrichtung in einem internationalen Team, das von gegenseitigem Respekt und einer verbindenden Mission geprägt ist</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld</li> <li>Moderne Räumlichkeiten in direkter Nähe zur Eurometropole Straßburg</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (bAV) über unser Versorgungswerk und Zuschuss in gesetzlicher Höhe</li> <li>Voller (zeitlicher) Ausgleich von Überstunden</li> <li>Möglichkeit von bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitungsphase von ca. 6 Wochen und nach Rücksprache mit dem Vorgesetzen</li> <li>kostenloser Französischsprachkurs (zweiwöchig in der Gruppe)</li> </ul> STBL1_DE

Social Media Manager (M/W/D)

Gemeinde Lauterbach Landkreis Rottweil Die Gemeinde Lauterbach im Schwarzwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1> Manager/in Bürgerbüro und Ordnungswesen / Standesbeamte/n (m/w/d)</h1> in Vollzeit (100 %), unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD-V (VKA) Die Gemeinde Lauterbach (rund 2.900 Einwohner) bietet eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team des Rathauses. Gesucht wird eine serviceorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Leitung und Weiterentwicklung des Bürgerbüros mit zusätzlichen Aufgaben im Ordnungswesen und Standesamt.<h2> Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:</h2><ul> <li> Leitung und Organisation des zentralen Bürgerbüros (Melde-, Pass- und Fundwesen) </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Wahlen </li> <li> Aufgaben im Bereich Ordnung, Sicherheit, Gewerbe- und Gaststättenrecht </li> <li> Sachbearbeitung bei Asyl- und Obdachlosenunterbringung </li> <li> Tätigkeiten als Standesbeamter/Standesbeamtin (Eheschließungen, Geburten, Sterbefälle, Kirchenaustritte) </li> <li> Mitwirkung bei sozialen Leistungen und der allgemeinen Daseinsvorsorge </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fachlehrgang für Standesbeamte oder Bereitschaft zur Teilnahme </li> <li> Eigenverantwortliches, zuverlässiges und dienstleistungsorientiertes Arbeiten </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und kommunaler Fachsoftware </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD EG 9a (VKA) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten </li> <li> JobRad-Leasing und weitere attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li></ul> Fragen? Ihr Ansprechpartner: Fachbereichsleiter Finanzen/Personal Karl-Heinz Villinger, Tel. 07422 9497-19 oder per E-Mail an <a href="mailto:info@lauterbach-schwarzwald.de" target="_blank">info@lauterbach-schwarzwald.de</a>

Manager/in Bürgerbüro und Ordnungswesen / Standesbeamte/n (m/w/d)

Das Zentrum für Europäischen Verbraucherschutz e.V. (ZEV) setzt sich seit 30 Jahren für die Rechte von VerbraucherInnen bei grenzüberschreitenden Fragen ein. Wir: <ul> <li>leisten Präventionsarbeit, u. a. per systematischer Pressearbeit, Online-Informationen auf unseren Webseiten, YouTube, Podcast und Apps sowie in den sozialen Netzwerken, und erreichen damit ein Millionenpublikum,</li> <li>helfen VerbraucherInnen individuell und kostenlos bei ihren Rechtsproblemen,</li> <li>beraten Politik und Verwaltung zu europäischen Verbraucherthemen.</li> </ul> Damit trägt unser deutsch-französisch-sprachiges Team mit rund 60 MitarbeiterInnen dazu bei, dass alle Menschen vom europäischen Binnenmarkt profitieren können. Unsere Räumlichkeiten liegen direkt an der Rheinbrücke zwischen Kehl und Straßburg und sind per Fahrrad, Straßenbahn, Zug und Auto sehr gut zu erreichen. Das Kulturangebot beider Städte, das internationale Flair durch die Grenzregion und durch die europäischen Institutionen sowie die Mittelgebirge Schwarzwald und Vogesen führen zu einer außergewöhnlich hohen Lebensqualität. Aufgaben Sie sind Ansprechpartner*in für den Vorstand und die Abteilungsleiter und unterstützen den strategischen sowie operativen Teil des Personalwesens. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: Personalplanung und -beschaffung <ul> <li>Durchführung des vollständigen Bewerbungsprozesses von der Ausschreibung über die Auswahl bis hin zur Einstellung und Planung der Einarbeitung, in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungsleiter*innen und dem Vorstand</li> <li>Pflege der Kontakte mit Bewerbern</li> <li>Erstellung von Verträgen und für das Arbeitsverhältnis relevanten Dokumente</li> <li>Auswahl und Betreuung von Praktikant*innen/ Rechtsreferendariat*innen mit Unterstützung der Administrationsassistentin</li> </ul> Personalverwaltung <ul> <li>Allgemeine Personalverwaltung : Führung und Pflege der Personalakten in unserem HRI-System Personio</li> <li>Überwachung der Arbeitszeiten (Urlaub, Überstunden, Zeiterfassung, usw.)</li> <li>Erste*r Ansprechpartner*in gegenüber der Belegschaft bei Fragen, auch in Bezug auf den Grenzgängerstatus der Arbeitnehmer*innen</li> <li>Austausch mit den Krankenkassen, Versicherungen</li> <li>Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Zeugnisse und Verträge für die Belegschaft in Abstimmung mit den Abteilungsleiter*innen und dem Vorstand</li> <li>Eigeninitiative für diverse HR-Projekte zur Prozessoptimierung</li> </ul> Personalbetreuung <ul> <li>Beratung zu verschiedenen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>Sie koordinieren und begleiten wichtige Personalgespräche </li> <li>Sie sind sowohl mit den Abteilungsleitern und dem Vorstand als auch mit den Kolleg*innen in engem Kontakt und fungieren so als Bindeglied</li> </ul> Mitarbeiter Events <ul> <li>Sie koordinieren das Eventteam, welches sich um die Mitarbeiterveranstaltungen kümmert</li> <li>Zusammen mit der Administrationsassistentin organisieren Sie den Gesundheitstag</li> </ul> Vorbereitende Lohnbuchhaltung <ul> <li>Planung, Vorbereitung und Nachbereitung der Lohnbuchhaltung bzw. Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen/ Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation vorzuweisen</li> <li>Erste Berufserfahrung in diesem Bereich ist wünschenswert</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht. Weitere Kenntnisse im TVöD und TVL sind von Vorteil</li> <li>Sie arbeiten sicher mit dem MS-Office-Paket und haben idealerweise Kenntnisse in DATEV, Personio und SV-Net. </li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der französischen Sprache. </li> <li>Ihr Profil wird idealerweise durch Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung abgerundet</li> <li>Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und zu Ihren Stärken gehören absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Sie haben ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen und können in Konfliktsituationen vermitteln</li> <li>Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie effizientes und strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit europäischer Ausrichtung in einem internationalen Team, das von gegenseitigem Respekt und einer verbindenden Mission geprägt ist</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld</li> <li>Moderne Räumlichkeiten in direkter Nähe zur Eurometropole Straßburg</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (bAV) über unser Versorgungswerk und Zuschuss in gesetzlicher Höhe</li> <li>Voller (zeitlicher) Ausgleich von Überstunden</li> <li>Möglichkeit von bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitungsphase von ca. 6 Wochen und nach Rücksprache mit dem Vorgesetzen</li> <li>kostenlosen Französischsprachkurs in unserer Einrichtung</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d)

als Erzieher*innen und pädagogische Fachkräfte für unsere Kindertagesstätten in den Ortsteilen bzw. Stadtteil- und Familienzentren in Voll- oder Teilzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>In unseren Einrichtungen setzt Du den Orientierungsplan Baden-Württemberg um und gestaltest die individuelle Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von einem Jahr bis sechs Jahren</li> <li>Bildungsangebote planst und führst Du eigenständig durch – dabei orientierst Du Dich an den Interessen, Lebenswelten und dem Entwicklungsstand der Kinder</li> <li>Die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern sowie die Vernetzung von Kooperationen im Stadt- bzw. Ortsteil sind für Dich wichtige Teile Deiner Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) abgeschlossen hast</li> <li>über Kenntnisse und/oder Erfahrung im Umgang mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg verfügst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>kommunikationsstark bist und Interesse an vielen verschiedenen Kulturen hast</li> <li>idealerweise die Erstbelehrung gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz nachweisen kannst</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe S8a bzw. S4 einschließlich der SuE-Zulage von bis zu 130 Euro sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

Erzieher*innen und pädagogische Fachkräfte

Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Digitalisierung und Informations­technik, Fachbereich Informations- und Kommunikations­technik, suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt unbefristet in Voll­zeit eine/n IT-Administrator/in (m/w/d) Infrastruktur Aufgaben <ul> <li>Administration von Exchange-, Windows- und Linux-Servern, unserer Back-up- und Antivirus­lösungen, der Kollaborations­lösungen Webex und Nextcloud</li> <li>IT-Projektmanagement</li> <li>Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung zum / zur IT-Sicherheitsbeauftragten (m/w/d)</li> <li>Bearbeitung von Incidents und Service Requests (Second und Third Level)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Fachinformatiker/in (m/w/d) mit idealerweise etwa drei Jahren Berufs­erfahrung oder durch berufliche Tätig­keit im administrativen IT-Umfeld von idealerweise etwa fünf Jahren erworbene Kenntnisse</li> <li>Idealerweise etwa drei Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement</li> <li>Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Freude an der Projekt­arbeit mit fachüber­greifenden Teams</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (zuzüglich einer Zulage für technische Berufe)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator/in (m/w/d) Infrastruktur

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Im Unterstützungszentrum in Altensteig unterstützen wir erwachsene Männer und Frauen mit einer geistigen Behinderung und pflegerischem Bedarf. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - BruderhausDiakonie:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von BruderhausDiakonie für Dich! </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest zusammen mit Fachkräften verschiedener Disziplinen an der individuellen Teilhabe der bei uns lebenden Klient:Innen </li><li>Du gewinnst Kenntnisse über die Bedarfsermittlung, das Teilhabeplanverfahren und die Finanzierung über die Eingliederungshilfe ( SGB IX)</li><li>Du übernimmst einzelne Projekte und Teaminputs, z.B. aus dem Bereich der Freizeitpädagogik, der Entwicklungs- und Inklusionspädagogik und der Sozialraumorientierung </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast eine stabile Persönlichkeit </li><li>Du bist empathisch gegenüber den bei uns lebenden Menschen </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss hast Du vielfältige berufliche Möglichkeiten bei uns mitzuwirken STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - BruderhausDiakonie

Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Gewerbeaufsicht, Fachbereich Immissionsschutz und Abfallrecht, suchen wir zum 01.01.2026 unbefristet in Vollzeit Diplom-Ingenieure/-innen (m/w/d) (FH) / Bachelors of Engineering Aufgaben <ul> <li>Beratung, Betreuung und Überwachung von Anlagen nach dem Bundes-Immissions­schutzgesetz in den organisatorisch zugewiesenen Bereichen</li> <li>Erarbeitung von fachtechnischen Stellungnahmen im Rahmen von Zulassungs-, Erlaubnis- und immissionsschutz­rechtlichen Genehmigungs­verfahren, Bewertung von Antrags­unterlagen und Fach­gutachten</li> <li>Bearbeitung und Bewertung von immissionsschutzrechtlich relevanten Nachbarschafts­beschwerden (Lärm, Geruch und Erschütterungen), Durch­führung von orientierenden Schallpegel­messungen und Auswertung und Bewertung der Ergebnisse über ent­sprechende Soft­ware</li> <li>Beratung, Betreuung und Überwachung von Arbeitsstätten, des technischen, organisatorischen und sozialen Arbeits­schutzes von Industrie- und Gewerbe­anlagen sowie Untersuchung und Auswertung von Arbeits­unfällen in den organisatorisch zuge­wiesenen Bereichen</li> <li>Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen zu Bauvorhaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur/in [m/w/d] [B. A. / FH] / Bachelor [B. Eng. / B. Sc.]) in einer technischen oder natur­wissenschaft­lichen Fach­richtung wie Verfahrens­technik, Umwelt­technik, Elektro­technik oder vergleichbare Qualifikation, auch eine abgeschlossene Weiter­bildung als Techniker/in (m/w/d) mit gleichwertigen Fähig­keiten und mehrjähriger Berufs­erfahrung</li> <li>Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären und ergebnisorientierten Teamarbeit</li> <li>Pkw-Führerschein</li> <li>Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten (wenn erforder­lich auch außerhalb der Regel­arbeitszeiten)</li> <li>Berufserfahrung im Arbeits- und/oder Umweltschutz, vorzugsweise in der Gewerbe­aufsicht, ist ebenso von Vorteil wie Zusatz­qualifikationen, z. B. die des / der Umwelt­beauftragten (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (zzgl. einer Zulage für technische Berufe) bis A 12 LBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieure/-innen (m/w/d) (FH) / Bachelors of Engineering

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieher/innen (m/w/d) im Anerkennungspraktikum Aufgaben <ul> <li>pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder</li> <li>individuelle Unterstützung förderlicher Bildungsprozesse</li> <li>aufmerksame Dokumentation der Entwicklung als Grundlage für pädagogische Angebote</li> <li>selbstständige Durchführung von Projekten</li> <li>Ermöglichen der aktiven Teilhabe der Kinder an der Gemeinschaft</li> <li>kollegiale und aktive Zusammenarbeit im Team</li> <li>konstruktive Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern</li> <li>Unterricht in sozialpädagogischen und allgemeinbildenden Fächern</li> </ul> Profil <ul> <li>Bestandene staatliche Prüfung zum Abschluss der zweijährigen schulischen Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik</li> <li>Reflexion der eigenen Person in Bezug auf eine erzieherische Tätigkeit</li> <li>Freude, sich auf ein verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit Kinder und deren Eltern einzulassen</li> <li>Motivation, sich intensiv in unsere Konzepte einzuarbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit, sorgfältig und selbständig zu arbeiten</li> <li>Kompetenz, sich selbständig weiterzubilden</li> <li>Nachweis Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. Nachweis Masern-Immunität, wenn Sie nach 1970 geboren sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein spannendes und vielseitiges Gestaltungsfeld</li> <li>eine Tätigkeit in einem modernen Kindergarten in Oberkirch bzw. in den Ortsteilen</li> <li>einen guten Start in die Berufswelt und eine fachlich fundierte Ausbildungsbegleitung</li> <li>Arbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li> <li>regelmäßige Treffen mit allen Auszubildenden des Berufsfeldes</li> <li>Ausbildungsvergütung von 1.952€/monatlich</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>diverse Arbeitgeberleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/innen (m/w/d) im Anerkennungspraktikum

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Auszubildende/r (m/w/d) für das Berufsbild Fachangestellte/r für Bäderbetriebe Aufgaben <ul> <li>Aufsichtsdienst (Springer-, Schwimmer-, Nichtschwimmer- und Planschbecken)</li> <li>Pflege der Außenanlage</li> <li>Erste-Hilfe-Leistungen</li> <li>Besucherbetreuung (Deeskalation von Besuchern)</li> <li>Prüfen der Verkehrssicherheit (gesamtes Objekt und Parkplatz)</li> <li>Betrieb und Wartung der Badewasseraufbereitung</li> </ul> Profil <ul> <li>sportliche Fähigkeiten</li> <li>technisches Verständnis </li> <li>handwerkliche Begabung</li> <li>Freude am täglichen Kontakt mit großen und kleinen Badegästen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige und abwechslungsreich gegliederte Ausbildung </li> <li>in den Wintermonaten Einsatz in einem Hallenbad (Kooperation vorhanden) </li> <li>eine Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVAöD) (1.368 EUR - 1.464 EUR)</li> </ul> STBL1_DE

41 Vollzeit Jobs in Offenburg, Deutschland