field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.Gestalten Sie mit uns die Zukunft - für den Aufbau unseres neuen Standorts in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:Kundenberater für den Bereich Firmenkunden (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>In erster Linie beraten und betreuen Sie Arbeitgeber bei Fragen zur Sozialversicherung, wie z.B. Beitragsberechnungen (Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Rentenversicherung, Pflegeversicherung), Meldungen, Finanzierung, Personalabrechnung, Wahl der Krankenkasse.</li><li>Sie kümmern sich um die Abwicklung von Forderungen und sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte schnell und kundenorientiert zu lösen.</li><li>Zudem sind Sie zuständig für die Klärung der laufenden Beitragskonten und der Anlage und Pflege von Arbeitgeberkonten.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Steuerfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Personalkaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Sparkassenkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie eine gute Auffassungsgabe.</li><li>Zudem setzen wir anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen voraus.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen</li><li>Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten</li><li>Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits</li><li>Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen</li><li>Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen</li></ul>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns! STBL1_DE

Kundenberater für den Bereich Firmenkunden (m/w/d)

Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für das Referat „IT und Informationssicherheit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Betriebsnetzkoordinator:in (w/m/d) – Schwerpunkt kritische Infrastruktur Bewertung: Entgeltgruppe E 12 TV-L bzw. Bes.-Gr. A 12 BremBesG Sie suchen einen innenstadtnahen Arbeitsplatz, einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig, den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen? Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht? Dann sind Sie hier genau richtig – bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr. Aufgaben <ul> <li>flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Jahressonderzahlung für Beschäftigte </li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Raum für Innovationen bietet</li> <li>gesicherte Fahrradstellplätze</li> <li>ein gefördertes Jobticket</li> <li>ein gut eingespieltes Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Koordination und Begleitung sicherheitsrelevanter Maßnahmen und Prüfprozesse zwischen Betriebsnetzen, Haus-IT und externen Dienstleistern </li> <li>Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien, Schutzbedarfsfeststellungen und Risikoanalysen sowie Unterstützung im Bereich der Netzwerkadministration </li> <li>Sicherstellung des stabilen Betriebs von Windows-Server-Umgebungen und virtuellen Maschinen</li> <li>Erstellung technischer Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen für IT-Systeme und -infrastrukturen </li> <li>Planung und Austausch von IT-Komponenten in Abstimmung mit externen Dienstleistern</li> <li>Fachliche Beratung der Ingenieur:innen bei IT-sicherheitsrelevanten und technischen Fragestellungen sowie Durchführung interner Audits </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) der Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung </li> <li>oder alternativ: abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) der allgemeinen öffentlichen Verwaltung (z. B. Public Management) mit nachgewiesener IT-Affinität und sehr guten Kenntnissen im Prozessmanagement</li> <li>mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Server Virtualisierung, Netzwerkinfrastruktur oder Informationssicherheit</li> <li>tiefgehendes Verständnis für Netz-Werksicherheit, technisches Verfahrensmanagement und Prozessverbesserungen</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen Standards der Informationssicherheit, insbesondere im BSI IT-Grundschutz, sowie wünschenswert nach ISO/IEC 27001</li> <li>eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) </li> <li>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 des Bremischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (BremSÜG) zu.</li> </ul> Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

Betriebsnetzkoordinator:in (w/m/d) – Schwerpunkt kritische Infrastruktur – Referat „IT und Informationssicherheit“

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für den Fachbereich Zentrale Verwaltung 13 suchen wir für die Vertragsbearbeitung an den Dienstorten Wilhelmshaven oder Oldenburg unbefristet <h1>Architekten / Bauingenieure (m/w/d) für die Verwaltung </h1> Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 12-2025 | Bewerbungsfrist: 19.07.2025 Aufgaben <ul><li>Sachbearbeitung für Verträge mit Architekten und Ingenieuren (Vertragsbearbeitung, Rechnungs­prüfung, Beratung des operativen Bereiches zum Thema HOAI und Einschaltung freiberuflich Tätiger, Begleitung und Steuerung von Vergabeverfahren gem. VgV)</li></ul> Profil <ul><li>(Fach‑)Hochschulstudium der Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Studienrichtung</li><li>Beamte müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Lauf­bahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Technische Dienste) verfügen.</li><li>Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften sind wünschenswert</li><li>Sicheres Auftreten, zielorientiertes Arbeiten und Selbstständigkeit</li><li>Flexibilität und Organisationsgeschick</li><li>Kommunikative Fähigkeiten sowie konstruktive Teamfähigkeit</li><li>Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER)</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen, Führer­schein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TV‑L (Bei der Besetzung mit einer Beamtin/einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellen­wirtschaftlichen Möglichkeiten. Aus einer erfolgreichen Bewerbung kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.)</li><li>Verantwortungsvolle Position im fach­übergreifenden Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li><li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li></ul>Das Einverständnis zur Sicherheits­überprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte und fügen eine aktuelle Beurteilung bei. STBL1_DE

Architekten / Bauingenieure (m/w/d) für die Verwaltung

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experte Verfahrenssicherheit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Pflege von Verfahrenssicherheitskonzepten für unsere IT-Anwendungen auf Grundlage des branchenspezifischen Standards sowie die Initiierung und Erstellung sich daraus ergebender Maßnahmen (Berechtigungskonzepte, Verfahrensbeschreibungen, Risikoanalysen etc.)</li> <li>Erstellung von Prozessabläufen (z. B. in BPMN 2.0) im Umfeld der hausspezifischen Anwendungen</li> <li>Erstellung und Mitarbeit bei der Erstellung von Notfallplänen</li> <li>Überwachung der Einhaltung der DSGVO innerhalb der hausspezifischen Anwendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung, (Wirtschafts-) Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten bzw. in anderen Branchen</li> <li>Idealerweise Weiterbildung im Bereich der Informationssicherheit, z. B. BSI IT-Grundschutz</li> <li>Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse in den Office-Produkten sowie allgemeine IT-Affinität im Umgang mit neuen Programmen</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlich anfallenden Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team freut sich auf Sie.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Mobile Arbeit: Nach der Einarbeitung ist Homeoffice an mehreren Tagen möglich.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV. Bei Einstellung als Beamtin oder Beamter erfolgt die Besoldung nach A 11 NBesO.</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

Experte Verfahrenssicherheit (m/w/d)

McFIT ist eine von 10 Marken der RSG Group – einem der weltweit führenden Unternehmen im Fitnessbereich mit über 4,5 Millionen Mitgliedern. Vor mehr als 25 Jahren haben wir die Branche revolutioniert, indem wir Training für die breite Masse zugänglich gemacht haben. Heute sind wir mit über 230 Studios in Deutschland, Österreich und Italien eine der größten Fitness-Communities Europas. Was uns auszeichnet? Kraft, Leistung, Ausdauer und den unermüdlichen Willen, etwas zu bewegen. In unseren Studios setzen wir alles daran, unseren Mitgliedern das bestmögliche Trainingserlebnis zu bieten. Und auch in unseren Offices arbeiten wir täglich daran, McFIT weiterzuentwickeln und die Marke noch stärker zu machen. Mach deine Leidenschaft zum Beruf und werde jetzt Dreamteamplayer im Team McFIT! Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Dauer: 7 Semester Starttermine: 1.April oder 1.Oktober - Anderer Starttermin nach Absprache möglich. Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>Bremen (Altstadt, Kattenturm)</li> <li>Offenbach</li> <li>Gronau</li> <li>Rosenheim</li> <li>Freiburg</li> <li>Hildesheim</li> <li>Dortmund-Mitte </li> <li>Dresden-Seidnitz</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Trainingsplanung und -steuerung</li> <li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Trainingsbetreuungskonzepten</li> <li>Eigenständige Leitung zentraler Bereiche in Gesundheits- und Fitnesseinrichtungen</li> <li>Administrative Aufgaben mit Blickrichtung Management</li> <li>Kund:innenbetreuung, Marketing und Vertrieb </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss</li> <li>Du teilst mit uns die Leidenschaft für Fitness</li> <li>Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit</li> <li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>Du schätzt den Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst den exklusiven Einblick in das erfolgreiche Management eines Fitnessstudios bei der weltweiten Nr. 1 im Bereich Fitness</li> <li>Du erhältst schon während des Studiums ein überdurchschnittlich gutes Ausbildungsgehalt</li> <li>Wir übernehmen vollständig deine Studiengebühren</li> <li>Wir unterstützen Dich bei Deinen Fahrten und Übernachtungen an den Studienstandorten</li> <li>Du sammelst 35 Stunden pro Woche wertvolle Praxiserfahrung</li> <li>Du hast umfangreiche Karrierechancen bei einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Du kannst Dich auf spannende Teamevents freuen</li> <li>Du bekommst die kostenlose Mitgliedschaft in unseren Gold´s Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs der Kategorie 1 &amp; 2 – europaweit</li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung<a href="https://www.ist.de/sporternaehrung" target="_blank">"</a></li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule - Ab sofort!

Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. In unserer Abteilung Hausmeisterdienstleistungen suchen wir Verstärkung als Schulhausmeister:in (w/m/d) bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-V in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen unbefristet Der Einsatz erfolgt am Campus Delmestraße im Rahmen einer 39-Stunden-Woche. Aufgaben Der Arbeitsbereich umfasst alle anfallenden hausmeisterlichen Tätigkeiten; hierzu gehören im Wesentlichen: <ul> <li>Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außenanlagen sowie die Sporthallen.</li> <li>Sie führen kleine Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten durch.</li> <li>Sie beauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden.</li> <li>Sie führen Schließdienste durch</li> <li>Sie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannahmen, Bestuhlungen etc.)</li> <li>Sie bedienen, überwachen und konfigurieren technische Anlagen des Schulgebäudes </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat.</li> <li>Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbar qualifiziert.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe, Bauberufe, Holzverarbeitung, Montage, Anlagenbau oder Metallbau sammeln.</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit.</li> <li>Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig.</li> <li>Sie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Rufbereitschaft </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>Diensthandy</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement sowie gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li> </ul> Allgemeine Hinweise Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. STBL1_DE

Schulhausmeister:in am Campus Delmestraße (140/2025)

Die Arbeitnehmerkammer Bremen sucht zum nächst möglichen Termin eine/n Personalsachbearbeiter*in in der Geschäftsstelle Bremen Stadt. Das Foyer gehört der internen Verwaltung an und ist erster Anlauf- Informationspunkt für alle Besucherinnen und Besucher der Arbeitnehmerkammer. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Prüfung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Bearbeitung von Bewerberkorrespondenz und Bewerbermanagement</li> <li>Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente</li> <li>Personalstammdatenpflege inkl. Personalaktenführung</li> <li>Pflege des Zeiterfassungssystem inkl. Urlaubs- und Zeitkonten</li> <li>Durchführung von Meldungen sowie Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern sowie Finanzamt</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personaladministrativen Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung an abteilungsinternen Projekten zur weiteren Digitalisierung sowie Prozessoptimierung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in den genannten Bereichen </li> <li>Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und die Fähigkeit sich schnell in neue Programme einzuarbeiten</li> <li>IT-Affinität, Interesse an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung</li> <li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39,2 Std./Wo.), die auch jeweils in Form von Teilzeitstellen besetzt werden kann</li> <li>die Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a des TV-L </li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li> <li>Jobticket</li> <li>flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit, Langzeitkonto, Sabbatical)</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung</li> <li>Mitarbeit in einem angenehmen und engagierten Team</li> <li>die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Die Schulstiftung im Bistum Osnabrück ist Träger von 21 Stiftungsschulen, darunter Grund- und Oberschulen, Gymnasien und Berufsbildende Schulen in Niedersachsen und Bremen. Mit über 13.500 Schülerinnen und Schülern und rund 1.400 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns für eine ganzheitliche Bildung auf der Grundlage christlicher Werte ein. Unser Ziel ist es, junge Menschen zu mündigen und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten zu entwickeln. Wir bieten ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. In Bremen gehören fünf Schulen mit ca. 1.700 Schüler:innen sowie 200 Mitarbeitenden zur Schulstiftung. Zur Entlastung der Schulleitungen schaffen wir eine neue Position: Als <h1>Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1> übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Weiterentwicklung unserer Schulverwaltungen Aufgaben <ul> <li>Koordination &amp; Organisation: Sie sind erste Ansprechperson für die Schulleitungen in allen Verwaltungsfragen und koordinieren die Zusammenarbeit mit Behörden, Dienstleistern und der Stiftungsverwaltung in Osnabrück.</li> <li>Finanzen &amp; Controlling: Sie unterstützen bei der Haushaltsplanung, überwachen Budgets und prüfen Rechnungen sachlich und rechnerisch.</li> <li>Prozessmanagement: Sie treiben die Digitalisierung und Optimierung administrativer Abläufe voran – von der Datenpflege bis zur Einführung neuer Tools.</li> <li>Personalführung: Sie sind verantwortlich für das nicht-pädagogische Personal (Sekretariate, Hausmeister, IT), organisieren Urlaubs- und Abwesenheitsplanung und begleiten neue Mitarbeitende im Onboarding.</li> <li>Qualitäts- &amp; Gebäudemanagement: Sie wirken an der Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben mit, z. B. im Bereich Arbeitsschutz, Gebäudebetrieb und Vertragsmanagement. Netzwerk &amp; Kommunikation: Sie vertreten die Schulstiftung in regionalen Netzwerken und bringen Ihre Ideen in Sonderprojekte ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung &amp; Skills: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Verwaltung, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation und Identifikation mit den Zielen und Werten der Schulstiftung. Idealerweise auch relevante Berufserfahrung im Verwaltungsbereich.</li> <li>Software-Affinität: Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Schulverwaltungs- oder Buchhaltungssoftware wie z.B. Navision -Infoma newsystem – und Motivation, sich in neue Tools einzuarbeiten. Kenntnisse in Office365 werden vorausgesetzt</li> <li>Selbstständigkeit &amp; Organisation: Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie strukturiertes Arbeiten und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamplayer: Kommunikationsstärke, die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und ein freundliches Auftreten – Ansprechpartner:in für Kolleg:innen, Schüler:innen und Eltern.</li> <li>Zukunftsorientiert: Interesse, Verwaltung modern zu gestalten und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Eine faire Bezahlung nach AVO/TVöD – abhängig von der Qualifikation.</li> <li>Arbeitszeiten: Vollzeitbeschäftigung mit festem Büro im Schnoor-Viertel sowie teilweiseTätigkeiten in den Schulen in den Stadtteilen.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir fördern die Entwicklung der Mitarbeitenden durch praktischen Erfahrungsaustausch mit erfahrenen Kolleg:innen sowie individuelle Schulungen</li> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis inklusive sicherer Zukunftsperspektiven sowie attraktive Zusatzversorgungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d) für das Schulmanagement

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bezirk 4 Süd-West für den Friedhof Buntentor unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich Teilzeit geeignet) eine:n Friedhofsaufseher:in (w/m/d) - Entgeltgruppe 8 TVöD VKA - Aufgaben <ul> <li>als Friedhofsaufseher:in sind Sie für die Organisation und Durchführung von Unterhaltungsarbeiten und Bestattungen auf dem Friedhof Buntentor in Abstimmung mit der Friedhofsleitung zuständig</li> <li>Sie übernehmen die Abwicklung des Bestattungswesens von der Grabvergabe bis zur Beisetzung</li> <li>Sie beraten die Kundinnen und Kunden an der Grabstelle und vergeben das Nutzungsrecht für diese </li> <li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich, genauso wie die Bearbeitung eingehender Beschwerden</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Friedhofsgärtner:in (w/m/d) oder als Gärtner:in (w/m/d) mit, idealerweise mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mit der Pflege von Bäumen, Sträuchern, Rasen und Stauden, idealerweise auf einem Friedhof, kennen Sie sich gut aus, entsprechend sind Sie im Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und Geräten der Grünflächenpflege sicher und verfügen über Kenntnisse der gültigen Sicherheitsvorschriften (UVV)</li> <li>ein Nachweis über die erfolgreiche Teilnahme an dem Lehrgang Arbeitssicherheit (AS) Baum 1 ist vorhanden</li> <li>in der Abwicklung des Bestattungswesens von der Grabvergabe bis zur Beisetzung können Sie Berufserfahrung vorweisen</li> <li>Ihnen gefällt das Arbeiten an der frischen Luft und Sie haben eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick </li> <li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit, speziell in MS Office und möglichst in der Friedhofssoftware FIM und die Bereitschaft, sich in das Baumkontrollprogramm GeoVal einzuarbeiten</li> <li>eine hohe Kundenorientierung und ein sicheres empathisches Auftreten gegenüber Friedhofsbesuchern und Trauernden zeichnet Sie ebenfalls aus</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der fachlich relevanten Arbeitsverfahren und deren Regelwerke inklusive geltender Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben</li> <li>Sie haben mindestens den Führerschein der Klasse B</li> <li>Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, z.B. Erwerb des Zertifikates Arbeitssicherheit Baum II</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 8 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>30 Arbeitstage Tarifurlaub und 6 zusätzliche freie Tage aus dem Arbeitszeitmodell jährlich</li> <li>tariflich geregelte feste Arbeitszeiten mit ganzjähriger Beschäftigung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass </li> </ul> Allgemeine Hinweise Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskrimi-nierung. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. STBL1_DE

Friedhofsaufseher:in (w/m/d) - Bezirk 4 Süd-West - Friedhof Buntentor (2025-0023)

Wir suchen für das Referat Betriebliche Sozialberatung im interdisziplinären Zentrum für Gesunde Arbeit der Freien Hansestadt Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialberater:in (w/m/d) Entgeltgruppe S17 TV-L Kennziffer PN-F3-19/25 Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet. Aufgrund der Kund:innen ist eine Flexibilität erforderlich, Termine auch nachmittags wahrzunehmen. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Beschäftigten und Führungskräften der Freien Hansestadt Bremen bei persönlichen, gesundheits- und arbeitsbezogenen Problemstellungen im Einzel- oder Gruppensetting</li> <li>Beratung von Führungskräften und Personalverantwortlichen im Umgang mit schwierigen Führungssituationen und Teams zur Gewährleistung und Förderung der Zusammenarbeit. </li> <li>Kenntnisse des externen Beratungs- und Behandlungsangebots und Herstellung von Kontakt zu weiterführenden professionellen Helfersystemen im Sinne eines Casemanagements </li> <li>Interne und externe Kooperation mit verschiedenen Akteuren</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsangebote sowie Projekten und Durchführung von Informations- und Schulungsangeboten</li> </ul> Profil Sie bringen zwingend mit <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder Diplom/FH) der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik </li> <li>Eine abgeschlossene oder fortgeschrittene mehrjährige Zusatzqualifikation in einem wissenschaftlich anerkannten psychotherapeutischen Verfahren</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im beratenden Kontext</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit Gesundheitsstörungen bzw. psychischen Auffälligkeiten sowie diagnostische Kenntnisse.</li> <li>Erfahrung mit komplexen Beratungsprozessen innerhalb einer Organisation von Mitarbeitenden und Führungskräften, nicht nur im Einzelfallsetting oder im klinischen Bereich</li> <li>Erfahrung mit Teamberatung, Moderation von Gruppenprozessen und Konflikten</li> </ul> Darüber hinaus ist von Vorteil <ul> <li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften des SGB V und IX</li> <li>Feldkompetenz im Hinblick auf relevante regionale Hilfesysteme</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement, in der betrieblichen Sozialberatung oder in EAP-Angeboten und Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder anderen Großorganisationen</li> <li>Genderkompetenz (Sensibilität gegenüber geschlechtsspezifischen Beratungsanliegen und Konfliktlagen), sowie des Diversity-Managements</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Sozial- und interkultureller Kompetenz</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li> <li>Hohes Maß an Vertraulichkeit sowie eine wertschätzende und vermittelnde Haltung</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen einschließlich Excel</li> <li>Stresstoleranz und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben,</li> <li>„ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und –orte </li> </ul> </li> <li>Mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung</li> <li>Regelmäßige Supervision</li> </ul> Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Das sind wir – Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. So arbeiten wir in der Betrieblichen Sozialberatung Als betriebliche Sozialberater:innen beraten wir Beschäftigte und Führungskräfte der Freien Hansestadt Bremen bei persönlichen, gesundheits- und arbeitsbezogenen Problemstellungen im Einzel- oder Gruppensetting. Führungskräfte und Personalverantwortliche beraten wir auch im Umgang mit schwierigen Führungssituationen und Teams zur Gewährleistung und Förderung der Zusammenarbeit. Auch die interne und externe Kooperation mit verschiedenen Akteuren gehört zu unseren Aufgaben. STBL1_DE

78 Vollzeit Jobs in Oldenburg, Deutschland