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Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Ingenieur/in (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik im Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau. Die Stelle auf einen Blick Betrieb: Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau Abteilung: Hochbau Bereich: Haustechnik Funktion: Ingenieur/in (w/m/d) Elektrotechnik Entgeltgruppe: EG 12 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2025 Aufgaben <ul> <li>Der Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau befindet sich im Aufbruch: Prozesse werden neu gedacht, Strukturen zukunftsfähig ausgerichtet, die Organisation am Gemeinwohl orientiert.</li> <li>Uns inspiriert das Nachhaltigkeitsleitbild der Stadt: Wir wollen Vorbild sein für ein „Neues Bauen“, Beispiel geben, Teil der Lösung werden. Hier entstehen neue Frei- und Lernräume für Mitgestaltung, Verantwortung und frisches Denken.</li> <li>Als Ingenieur/in der Elektrotechnik übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung zukunftsfähiger Gebäude. Wir setzen auf nachhaltige Lösungen und neue Ideen: ob Ressourcenschonung, Kreislauf-Bauwirtschaft, Gesundheitsverträglichkeit, Energieoptimierung – bei uns gestaltest du Zukunftsthemen aktiv mit. </li> <li>Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Oldenburg aktiv mitzugestalten.</li> </ul> Dein Aufgaben <ul> <li>Qualitätssicherung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Begleitung und Steuerung von externen beteiligten Ingenieur/innen und Sonderfachleuten</li> <li>Maßnahmen zur Wartung, Instandsetzung und Modernisierung im Gebäudebestand des Eigenbetriebs für Gebäudewirtschaft und Hochbau</li> <li>Wahrnehmung nicht delegierbarer Bauherrenaufgaben</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Fachliche Kompetenzen <ul> <li>Berufserfahrung im Leistungsbild Technische Ausrüstung (§ 55 HOAI)</li> <li>umfangreiches technisches Wissen im Fachgebiet,</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Mess- und Regeltechnik (Gebäudeautomation)</li> <li>sicherer Umgang mit Instrumenten der Termin- und Kostenkontrolle sowie den Office-Anwendungen</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Zuschuss zu Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul> Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Benefits » </a>. STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik im Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Ingenieur/in (w/m/d) für die Fachplanung der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik der technischen Gebäudeausrüstung im Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau. Die Stelle auf einen Blick Betrieb: Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau Abteilung: Hochbau Bereich: Haustechnik Funktion: Ingenieur/in (w/m/d) MSR-Technik Entgeltgruppe: EG 12 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2025 Aufgaben <ul> <li>Der Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau befindet sich im Aufbruch: Prozesse werden neu gedacht, Strukturen zukunftsfähig ausgerichtet, die Organisation am Gemeinwohl orientiert.</li> <li>Uns inspiriert das Nachhaltigkeitsleitbild der Stadt: Wir wollen Vorbild sein für ein „Neues Bauen“, Beispiel geben, Teil der Lösung werden. Hier entstehen neue Frei- und Lernräume für Mitgestaltung, Verantwortung und frisches Denken.</li> <li>Als Ingenieur/in für die Fachplanung der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung zukunftsfähiger Gebäude. Wir setzen auf nachhaltige Lösungen und neue Ideen: ob Ressourcenschonung, Kreislauf-Bauwirtschaft, Gesundheitsverträglichkeit, Energieoptimierung – bei uns gestaltest du Zukunftsthemen aktiv mit. </li> <li>Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Oldenburg aktiv mitzugestalten.</li> </ul> Deine Aufgabe <ul> <li>Qualitätssicherung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Begleitung und Steuerung von externen beteiligten Ingenieur/innen und Sonderfachleuten</li> <li>Maßnahmen zur Wartung, Instandsetzung und Modernisierung im Gebäudebestand des Eigenbetriebs für Gebäudewirtschaft und Hochbau</li> <li>Wahrnehmung nicht delegierbarer Bauherrenaufgaben</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Fachliche Kompetenzen <ul> <li>Berufserfahrung im Leistungsbild Technische Ausrüstung (§ 55 HOAI)</li> <li>umfangreiches technisches Wissen im Fachgebiet,</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Mess- und Regeltechnik (Gebäudeautomation)</li> <li>sicherer Umgang mit Instrumenten der Termin- und Kostenkontrolle sowie den Office-Anwendungen</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Zuschuss zu Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul> Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Benefits » </a>. STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) für die Fachplanung der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik der technischen Gebäudeausrüstung im Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau.

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Leitung (w/m/d) des Bereichs Haustechnik im Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau. Die Stelle auf einen Blick Betrieb: Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau Abteilung: Hochbau Bereich: Haustechnik Funktion: Bereichsleitung (w/m/d) Besoldung-/Entgeltgruppe :A 13 NBesO/EG 13 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2025 Aufgaben <ul> <li>Der Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau befindet sich im Aufbruch: Prozesse werden neu gedacht, Strukturen zukunftsfähig ausgerichtet, die Organisation am Gemeinwohl orientiert.</li> <li>Uns inspiriert das Nachhaltigkeitsleitbild der Stadt: Wir wollen Vorbild sein für ein „Neues Bauen“, Beispiel geben, Teil der Lösung werden. Hier entstehen neue Frei- und Lernräume für Mitgestaltung, Verantwortung und frisches Denken.</li> <li>Als Leitung (m/w/d) des Bereichs Haustechnik setzt du als Führungskraft Maßstäbe für zukunftsfähige Lösungen und übernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung zukunftsfähiger Gebäude.</li> <li>Wir setzen auf nachhaltige Lösungen und neue Ideen: ob Ressourcenschonung, Kreislauf-Bauwirtschaft, Gesundheitsverträglichkeit, Energieoptimierung – bei uns gestaltest du Zukunftsthemen aktiv mit. </li> <li>Freue Dich auf ein motiviertes, wachsendes Team, flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Oldenburg aktiv mitzugestalten.</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Personal- und Organisationsverantwortung für den Bereich Haustechnik, darunter Projektkoordination, Maßnahmen-, Kapazitäts- und Kostenplanung</li> <li>fachbezogene Leitungsaufgaben mit besonderem Fokus auf herausgehobene und komplexe Projekte</li> <li>Qualitätssicherung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Wahrnehmung nicht delegierbarer Bauherrenaufgaben</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik/Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>die Befähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst</li> </ul> Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>möglichst Führungserfahrung</li> <li>Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit mit ausgeprägter Fachkompetenz</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbild Technische Ausrüstung (§ 55 HOAI)</li> <li>umfangreiches technisches Wissen im Fachgebiet</li> <li>sicherer Umgang mit Instrumenten der Termin- und Kostenkontrolle sowie den Office-Anwendungen</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Zuschuss zu Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul> Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Benefits » </a>. STBL1_DE

Leitung (w/m/d) des Bereichs Haustechnik im Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau

Der Airport Bremen nimmt im gesamten Nordwesten Deutschlands eine besondere Position ein: Im Herzen der Airport Stadt verbindet er als moderner, internationaler Flughafen die Hansestadt mit den wichtigsten Wirtschaftsregionen, Verkehrsknotenpunkten und Urlaubszielen im In- und Ausland. Am BRE sorgen rund 450 Mitarbeitende aus über 20 Nationen für einen reibungslosen Ablauf am Boden und in der Luft.Der BRE ist kein gewöhnlicher Arbeitsplatz – Stillstand ist hier keine Option. Ob auf dem Rollfeld, im Terminal oder in der Technik, an der Sicherheitskontrolle oder in der Verwaltung – bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld voller Dynamik und Verantwortung. Gemeinsam im Team stellen wir täglich die Zufriedenheit unserer Passagiere in den Mittelpunkt. Zuverlässigkeit, Schnelligkeit, Serviceorientierung und Sicherheit haben dabei höchste Priorität für uns.Mit dem Bachelorstudiengang »Aviation Management« an der Fachhochschule Worms entscheiden Sie sich für ein englischsprachiges praxisnahes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit besonderem Fokus auf die Zusammenhänge der Luftverkehrsbranche. Damit bietet der Studiengang ein vielfältiges Angebot für die zukünftigen Fach- und Führungskräfte aller Akteure im Luftverkehr. Aufgaben <ul><li>Du wendest die theoretischen Inhalte des Studiums in der Praxis an</li><li>Du wirst in den Abteilungen Health &amp; Safety, Airside Management sowie im Vertrieb eingesetzt</li><li>Du lernst den Bodenverkehrsdienst sowie den Finance Bereich kennen.</li><li>Du arbeitest eigenständig - sowohl operativ als auch strategisch - in den oben genannten Abteilungen mit</li><li>Du übernimmst zum Teil erste eigene Projekte</li><li>Du hast einen vielseitigen, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz</li></ul> Profil <ul><li>Du hast die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>Du verständigst dich sicher in der englischen und deutschen Sprache sowohl in Wort und Schrift - min. auf Level B2</li><li>Du bist an touristischen und wirtschaftlichen Themengebieten interessiert</li><li>Du begeisterst dich für die Luftverkehrsbranche</li><li>Du bist fit am PC und kannst mit Microsoft Word, Excel und PowerPoint umgehen</li><li>Du siehst dich als Teamplayer und engagierst dich gerne</li><li>Du arbeitest eigenständig und projektorientiert</li></ul> Wir bieten <ul><li>2-monatiges Vorpraktikum</li><li>Spannender Arbeitsplatz mit internationalem Flair und einem kollegialen Team.</li><li>Einblick hinter die Kulissen des Flughafens</li><li>Mitarbeiter-Vergünstigungen wie Corporate Benefits, Firmenfitness</li><li>Kostenloser Mitarbeiter-Parkplatz am Flughafen Bremen</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium „Aviation Management B.A. (mwd)“

Anleiter (m/w/d) im handwerklichen Bereich für die Jugendwerkstatt Vollzeit / unbefristet / EG S7 TVöD Bewerben bis 12.11.2025: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1244439/2333044/cl/77e2369d082d1a22a28e3a2a7298d47066d13935/L4752133/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGFuZGtyZWlzLW9zdGVyaG9sei5kZS9iZXdlcmJ1bmcvc3RlbGxlLTkwMTAwMDYwMi0yMTAwMC5odG1sP25hdmlJRD05MDEwMDEzNzQmYnJvdElEPSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#1f2ae349292a013cfa22fe8288fe411dhymD7J4w5h" target="_blank">landkreis-osterholz.de/bewerbung</a>​​​​​​ Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Er beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. Aufgaben <ul> <li>Vermittlung von beruflichen Fertigkeiten und Kenntnissen</li> <li>Unterrichtung von fachtheoretischen Inhalten</li> <li>Erstellung von Aufgaben und deren Beurteilungen </li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Praxisprojekten</li> <li>Teilnehmerbezogene Dokumentation</li> <li>Organisation von Arbeitserprobungen für die Teilnehmenden </li> <li>Förderung von Arbeits- und Sozialverhalten</li> <li>Mitarbeit bei Zusammenarbeit der individuellen Förderung der Teilnehmenden</li> <li>Beurteilung der Teilnehmenden</li> <li>Verantwortung für die Geräte-, Maschinen- und Werkzeuge der Jugendwerkstatt</li> </ul> Profil <ul> <li>Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss im handwerklichen Bereich</li> <li>Sonderpädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert bzw. erforderliche Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben</li> <li>Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Anleitung/Ausbildung von Jugendlichen oder jungen Erwachsenen, vorzugsweise mit dieser Zielgruppe</li> <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zur individuellen Förderung der Teilnehmenden</li> <li>Hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Freude im Umgang mit jungen Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Stunden)</li> <li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe S7 TVöD </li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, aktives Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Mobiles Arbeiten (Home-Office), kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)</li> </ul> STBL1_DE

Anleiter (m/w/d) im handwerklichen Bereich für die Jugendwerkstatt (Techniker / Handwerker (m/w/d))

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003N8Z Aufgaben Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Stuttgart stattfinden, kommst du mit Studierenden aus allen Werken zusammen. Während deiner Praxiseinsätze im zweiten und dritten Studienjahr startest du in deinem Stammwerk Bremen durch. Ingenieur*innen der Elektrotechnik befassen sich mit sämtlichen Zukunftsthemen unserer Branche, z.B. der Elektrifizierung der Fahrzeuge sowie intelligenten Produktionslösungen (Industrie 4.0). Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Friedrichshafen. Vermittelt werden Grundlagenfächer wie Mathematik, Physik, Digitaltechnik, Elektronik und Messtechnik, Informatik, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Mikrocomputertechnik. In der Studienrichtung Automation liegt der Fokus auf Hardware- und Softwarelösungen der Prozessautomatisierung. In den Praxisphasen sammelst du Erfahrungen z.B. in der Produkt- und Verfahrensentwicklung, Mess- und Prüftechnik, Planung, Produktion und Qualitätssicherung oder im Projektmanagement. Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Profil Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbung/" target="_blank">schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung</a> findest du auf unserer Homepage Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technischen Themen Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unter <a href="mailto:sbv-bremen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-bremen@mercedes-benz.com</a> kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2026 – 30.09.2029 Die Theoriephasen finden an der DHBW Ravensburg, Campus Friedrichshafen statt. Die Praxiseinsätze finden im ersten Studienjahr in Stuttgart und ab dem zweiten Studienjahr überwiegend am Standort Bremen statt. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Bei Aufenthalten in Stuttgart ist in der Regel eine Wohnheimunterbringung möglich. Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik/Automation (B.Eng.), Campusmodell Bremen/Stuttgart 2026 (w/m/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003N2A Aufgaben Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Stuttgart stattfinden, kommst du mit Studierenden aus allen Werken zusammen. Während deiner Praxiseinsätze im zweiten und dritten Studienjahr startest du in deinem Stammwerk Bremen durch. Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Friedrichshafen. Der Studiengang Embedded Systems verbindet das Ingenieurwesen mit der Informatik. Er kombiniert Inhalte aus Elektrotechnik, Elektronik, Informationstechnik und Systems Engineering. Immer wenn ein aus Hardware- und Softwarekomponenten bestehendes Computersystem in ein umfassendes technisches Produkt „eingebettet“ ist, haben wir es mit dieser Querschnittstechnologie zu tun. Im Alltag begegnen wir Embedded Systems zum Beispiel in Smartphones, Smart TVs und eben auch in unseren Fahrzeugen: bei Infotainment-, Assistenz- und Sicherheitssystemen oder beim autonomen Fahren. In der Studienrichtung Automotive Engineering werden neben den fachlichen Grundlagen aus der Elektrotechnik, der Elektronik und der Informatik umfangreiche Lehrinhalte zur System- und Softwareentwicklung, Zulassungsanforderungen, Normen und Industriestandards in der Automobilbranche vermittelt. In den Praxisphasen sammelst du Erfahrungen z.B. in der Fahrzeugentwicklung, in der Software- und Steuergeräteentwicklung, in der Mess- und Prüftechnik oder in der Produktion. Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Profil Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbung/" target="_blank">schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung</a> findest du auf unserer Homepage Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technischen und informationstechnischen Themen Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unter <a href="mailto:sbv-bremen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-bremen@mercedes-benz.com</a> kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2026 – 30.09.2029 Die Theoriephasen finden an der DHBW Ravensburg, Campus Friedrichshafen statt. Die Praxiseinsätze finden im ersten Studienjahr in Stuttgart und ab dem zweiten Studienjahr überwiegend am Standort Bremen statt. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Bei Aufenthalten in Stuttgart ist in der Regel eine Wohnheimunterbringung möglich. Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Embedded Systems/Automotive Engineering (B.Eng.), Campusmodell Bremen/Stuttgart 2026 (w/m/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogenen Projekten sowie offener Gemeinwesenarbeit. Für unser SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für die Krippe im Kinder- und Familienzentrum Hemelingen in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 35 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Das Kinder- und Familienzentrum Hemelingen besteht seit dem Jahr 2022. Im ehemaligen Postgebäude im Herzen von Hemelingen bieten wir insgesamt 60 Betreuungsplätze in vier Gruppen für Kinder von neun Monaten bis sechs Jahren an. Unsere Einrichtung ist ein Ort der Begegnung, Bildung und Geborgenheit – sowohl für Kinder als auch für ihre Familien. <ul> <li>Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung einer festen Kindergruppe im Alter von 9 Monaten bis 3 Jahren: Sie gestalten eine stabile Tagesstruktur, die den Kindern Orientierung und emotionale Sicherheit bietet.</li> <li>Beziehungsvolle, feinfühlige Eingewöhnung und Bindungsgestaltung: Sie begleiten Kinder und ihre Familien in der sensiblen Phase der Eingewöhnung und schaffen verlässliche Beziehungen.</li> <li>Alltagsintegrierte frühkindliche Bildungsarbeit: Durch gezielte Impulse und anregende Spielangebote fördern Sie die motorische, sprachliche, soziale und emotionale Entwicklung.</li> <li>Kultursensible und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten: Sie begegnen Familien mit Offenheit, Respekt und Anerkennung ihrer Lebenswelten.</li> <li>Dokumentation und Reflexion: Sie beobachten und dokumentieren Entwicklungsprozesse professionell und nutzen diese Erkenntnisse für die individuelle Förderung.</li> <li>Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung: Sie bringen Ihre Perspektiven und kreativen Ideen aktiv in den Teamentwicklungsprozess ein.</li> <li>Verantwortliche Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes: Sie handeln nach klaren Standards und mit großer Sorgfalt, um das Wohl jedes Kindes zu sichern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in.</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren mit.</li> <li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus.</li> <li>Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität gehören ebenso zu Ihren Stärken wie die Bereitschaft, Neues zu lernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen zeigen Sie Wertschätzung und interkulturelle Sensibilität.</li> <li>Sie arbeiten gern im Team, können aber ebenso selbstständig und verantwortungsvoll handeln.</li> <li>Außerdem sind Sie bereit, Ihre persönlichen Interessen, Kompetenzen und kreativen Ideen in den pädagogischen Alltag einzubringen.</li> <li>Ein professioneller und reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz im Kontakt mit Kindern und Familien ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für die Krippe im Kinder- und Familienzentrum Hemelingen 

In der Landeshauptkasse Bremen – Hauptsachgebiet Buchführung – ist ab sofort die Stelle eines/einer Bearbeiters/Bearbeiterin (w/m/d) Bes.Gr. A 6 bzw. Entgeltgruppe 6 TV-L unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Die Landeshauptkasse Bremen nimmt als zentrale öffentliche Kasse des Landes Bremen die Buchführung und den Zahlungsverkehr für alle Dienststellen, Eigenbetriebe und einige bremischen Gesellschaften wahr. Das Hauptsachgebiet besteht aus fünf Abschnitten und übernimmt als Dienstleister für die Ressorts der Freien Hansestadt Bremen und der Eigebetriebe des Landes und der Stadt Bremen unter anderem die Kontenpflege, den Änderungsdienst, die Mahnungen, die Buchung und Bearbeitung jeglicher Einzahlungen und diverse weitere Aufgaben. Darüber hinaus ist beabsichtigt, dass die Landeshauptkasse zu einem zentralen Buchhaltungsdienstleister weiterentwickelt wird. Aufgaben <ul> <li>Zentrale Stammdatenverwaltung aller Buchungskreise</li> <li>Vorbereitung für die Geschäftspartnerpflege</li> <li>Bearbeitung nicht zuzuordnender Kreditorenrechnungen</li> <li>Eingabe von SEPA-Lastschriftmandaten</li> <li>Verarbeitung von Verwahrdebitoren</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr mit Stellen innerhalb und außerhalb der Verwaltung</li> <li>Mahnsachbearbeitung</li> <li>Schriftliche Anforderung von Avisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Serviceorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>Hohes Maß an Konzentrationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein sicheres und angemessenes Auftreten </li> <li>Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Datenerfassung sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei und verwenden Sie auch keine Mappen und Folien. Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch zurückgesandt, wenn Sie einen ausreichend frankierten Freiumschlag beifügen. Andernfalls werden die Unterlagen bei erfolgloser Bewerbung bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 AGG aufbewahrt und anschließend vernichtet. Bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte sowie eine aktuelle Beurteilung einzureichen. STBL1_DE

Bearbeiter:in (w/m/d) Hauptsachgebiet Buchführung

TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke. Aufgaben Du willst verstehen, wie unsere Welt im Detail funktioniert und hast Lust auf Physik, Technik und spannende Projekte? Dann ist unser duales Studium in Technischer und Angewandter Physik (B.Sc.) genau das Richtige für dich! Das erwartet dich Ein 7-semestriges Studium an der Hochschule Bremen Studienschwerpunkte z. B. in: Laserphysik Photonik Mikrosystemtechnik Wissenschaftliche Programmierung Ein praxisintegriertes Studium: In den Vorlesungszeiten lernst du die Theorie, in den Praxisphasen bei uns setzt du dein Wissen direkt in echten Projekten um Nach deinem Abschluss warten bei uns vielfältige Karrieremöglichkeiten in spannenden Entwicklungsthemen Profil Das bringst du mit Abitur oder Fachabitur Sehr gute Noten in den MINT-Fächern (Mathe, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) Neugier und Spaß an physikalischen und technischen Fragestellungen Englischkenntnisse – kein Problem für dich Lust auf Projektarbeit im Team Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Motivation Starttermin Deine Ausbildung startet am 01.09.2026. Klingt nach dir? Dann bewirb dich bei uns und starte deine Karriere mit einem dualen Studium voller Möglichkeiten! Wir bieten Wir wertschätzen Vielfalt STBL1_DE

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