field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Berufswahl ist eine wichtige Entscheidung. Mit einem qualifizierten und abwechslungsreichen Ausbildungsprogramm legt egeplast den Grundstein für Deine erfolgreiche berufliche Entwicklung. egeplast ist ein hochinnovativer Hersteller von Kunststoffrohrsystemen für die unterirdische Leitungs-Infrastruktur – für eine sichere Grundversorgung mit sauberem Trinkwasser, mit Wärme und Elektrizität vor allem aus erneuerbaren Energien und für den Zugang zum schnellen Internet. Unsere Kunden sind in über 30 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich für das Duales Studium Betriebswirt VWA - Bachelor of Arts (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2026 Aufgaben <ul> <li>Kombination aus praxisorientiertem Hochschulstudium und betrieblichen Phasen</li> <li>Unterstützung sämtlicher Unternehmensprozesse aus betriebswirtschaftlicher Sicht</li> <li>Einblick in die kaufmännischen Unternehmensbereiche Einkauf, Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Rechnungswesen, Controlling und Logistik u.v.m.</li> </ul> Berufsschule: <ul> <li>Hansa Berufskolleg Münster (1 ½ Jahre)</li> <li>Studium an der IHK/FH Münster (3 ½ Jahre)</li> </ul> Ausbildungsdauer: <ul> <li>3 ½ Jahre</li> <li>nach 1 ½ Jahren (Abschlussprüfung vor der IHK als Industriekaufmann/-frau)</li> <li>nach 3 ½ Jahren (Abschluss zum Bachelor of Arts - Betriebswirtschaft an der Fachhochschule Münster)</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an komplexen kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>sehr guter Abschluss der Sekundarstufe II oder fachgebundenen Hochschulreife</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften und Mathematik</li> <li>ausgeprägte Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Du beschreibst dich als engagierten, kommunikationsstarken Teamplayer? Du hast Freude daran früh Verantwortung zu übernehmen und du kannst andere von Deinen Ideen begeistern? Dann werde Teil unseres Azubi-Teams! Wir bieten Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du dich in der egeplast-Familie wohlfühlst. <ul> <li>Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, 37 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenübernahme zur Berufsschule/ Semesterticket für VWA-Student(inn)en, Büchergeld, hohe Übernahmequote, individuelle Schulungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten speziell für Azubis in der hauseigenen egeAkademie</li> <li>Lokales Angebot am Standort: täglich subventioniertes Essen im hauseigenen egeBistro, kostenloses Wasser</li> </ul> Wir begleiten Dich zusätzlich mit den egeplast Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel: <ul> <li>Finanzen &amp; Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente)</li> <li>Gesundheit &amp; Wellness: Gesundheitsförderung, höhenverstellbare Schreibtische, klimatisierte Büroräumlichkeiten, Betriebs-Fußball-Mannschaft (ege-United)</li> <li>Wohlfühlen &amp; Gemeinschaft: Paten-/ Mentorenprogramm, Azubi-Ausflüge, Mitarbeiterfeste wie z.B. Sommer-Familienfest und Weihnachtsfeier, Team-/Abteilungs-Events wie z.B. Spiel-Besuche des lokalen Handball-Bundesligisten TV Emsdetten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirt VWA - Bachelor of Arts (m/w/d)

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessen­vertretung der ca. 53.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufs­ständische Selbst­verwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten viel­fältige Aufgaben wahr. Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen – für die Ärzte­schaft und die Gesundheits­versorgung in Westfalen-Lippe? Dann werden Sie Teil eines starken Teams, das die Zukunft des Gesundheits­wesens aktiv mitgestaltet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Assistenz (w/m/d) für das Team der ärztlichen Geschäftsführung Aufgaben <ul> <li>Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben: Mit Ihrem Organisationstalent halten Sie alle Fäden in der Hand. Von der Korrespondenz bis zur Terminorganisation sorgen Sie dafür, dass im Team alles reibungslos läuft.</li> <li>Veranstaltungsorganisation: Sie organisieren und begleiten Gremiensitzungen und ausgewählten Veranstaltungen, dabei übernehmen Sie auch die Tagesordnungsplanung und Protokollführung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung mit.</li> <li>Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Hierdurch verfügen Sie über umfassende Kenntnisse in Verwaltungsabläufen, Büroorganisation und Gremienarbeit sowie im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien. Kenntnisse des Gesundheitssektors sind wünschenswert.</li> <li>Soft Skills: Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse. Sie haben Freude am selbständigen Arbeiten und übernehmen gerne Verantwortung. Zudem sind Sie stets aufgeschlossen für neue Themen und Entwicklungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird.</li> <li>Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, das Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten.</li> <li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur.</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr, Kinderferienbetreuung und eine moderne Arbeitsumgebung.</li> <li>Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Büros, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung.</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (w/m/d) für das Team der ärztlichen Geschäftsführung

Aufgaben Profil Wir bieten Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft. Entdecken Sie unsere großzügige Kita Unterm Limonadenbaum. Sie überzeugt mit unmittelbarer Nähe zu einem Bauernhof und weitläufigen Feldern in nächster Nähe. Neben unserem multiprofessionellen, offenen Team, das sich kontinuierlich weiterentwickelt, profitieren die Kinder von einer offenen Raumgestaltung. Durch unser partizipatives Konzept und die bilinguale Kraft, die ausschließlich Englisch mit den Kindern spricht, schaffen wir eine inspirierende Lernumgebung. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Das zeichnet uns aus <ul> <li> eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten </li> <li> Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly" </li> <li> Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr) </li> <li> politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li> zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb) </li> <li> „Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen </li> <li> HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li> </ul> Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a> <ul> <li> Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.: </li> <li> anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in </li> <li> oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (Teilzeit, w/m/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft. Entdecken Sie unsere großzügige Kita Unterm Limonadenbaum. Sie überzeugt mit unmittelbarer Nähe zu einem Bauernhof und weitläufigen Feldern in nächster Nähe. Neben unserem multiprofessionellen, offenen Team, das sich kontinuierlich weiterentwickelt, profitieren die Kinder von einer offenen Raumgestaltung. Durch unser partizipatives Konzept und die bilinguale Kraft, die ausschließlich Englisch mit den Kindern spricht, schaffen wir eine inspirierende Lernumgebung. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Das zeichnet uns aus <ul> <li> eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten </li> <li> Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly" </li> <li> Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr) </li> <li> politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li> zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb) </li> <li> „Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen </li> <li> HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li> </ul> Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a> <ul> <li> Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.: </li> <li> anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in </li> <li> oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung </li> <li> Interesse bzw. Vorerfahrung im Bereich Atelier- oder Rollenspielarbeit im offenen Konzept </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (w/m/d) Schwerpunkt Atelier- oder Rollenspielarbeit

Als Wirtschafts- und Unternehmensverband des Handwerks in den Kreisen Steinfurt und Warendorf unterhält die Kreishandwerkerschaft Steinfurt Warendorf am Standort Rheine als Serviceleistung für die ihr angeschlossenen Handwerksunternehmen eine Buch- und Steuerberatungsstelle. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Steuerfachangestellten / Finanzbuchhalter mit steuerlichen Kenntnissen (m/w/d) - unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit - Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Erstellung von Steuererklärungen, Jahresabschlüssen und Einnahmenüberschussrechnungen von kleinen und mittelständischen Handwerksun­ternehmen in den Kreisen Steinfurt und Warendorf</li> <li>Bearbeitung von monatlichen Finanzbuchhaltungen mit Umsatzsteuervoranmeldun­gen</li> <li>Betreuung von selbstbuchenden Mandanten in Spezialfragen</li> <li>Beratung unserer Mandanten in steuerlichen Fragen der verschiedenen Rechtsfor­men (Kapitalgesellschaften, Personengesellschaften, Einzelunternehmen)</li> <li>Vorbereitung von Stellungnahmen zu verschiedenen bilanziellen und steuerrechtli­chen Fragestellungen</li> <li>Korrespondenz mit Mandanten und Behörden</li> <li>Administrative Unterstützung des Leiters der Buch- und Steuerberatungsstelle (Pflege der Datenbanken, Aktenführung, Ablage und Archivierung von Belegen, Termin­management, Unterstützung bei fachlichen Recherchen)</li> </ul> Profil Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten / oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem späteren Erwerb von steuerlichen Kenntnissen</li> <li>Mehrjährige Berufstätigkeit bei einem Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer / oder in der Steuerabteilung eines Unternehmens</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und der Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen und ggf. Lohnbuchhaltungen</li> <li>Gute Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere der Besteuerung von Unternehmen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket, insbesondere MS-Excel und MS-Word) und sicherer Umgang mit gängiger Steuerberatungssoftware</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Motivation und Leistungsbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit</li> <li>Interesse und Leidenschaft für den Umgang mit Zahlen und EDV-Anwendungssoftware</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen (Teamfähigkeit)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>moderner und innovativer Arbeitgeber</li> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li> <li>kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Fahrrad-Leasing ("Business Bike")</li> <li>Fortbildungsmöglichkeit</li> <li>unbefristete Anstellung</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellten / Finanzbuchhalter mit steuerlichen Kenntnissen (m/w/d)

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körper­schaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessen­vertretung der ca. 53.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufs­ständische Selbst­verwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. Sie behalten auch in anspruchs­vollen Situationen den Überblick? Sie organi­sieren vorausschauend, arbeiten strukturiert und kommuni­zieren klar? Sie sorgen dafür, dass Abläufe rund um die kauf­männische Geschäfts­führung reibungslos funk­tionieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Assistenz (w/m/d) für die kaufmännische Geschäftsführung Aufgaben <ul> <li>Sie erledigen den persönlichen Schriftverkehr und sorgen dafür, dass alles glatt läuft.</li> <li>Sie managen selbständig Termine, Unterlagen und Reisen für den kaufmännischen Geschäftsführer und sind für unsere ehrenamtlichen Mitglieder da.</li> <li>Sie erstellen ansprechende und aussagekräftige Präsentationen und recherchieren die Inhalte eigenständig.</li> <li>Sie stellen die fristgerechte Zuarbeit der Fachbereiche sicher und sorgen für eine verlässliche Abstimmung.</li> <li>Sie erstellen Sitzungsvorlagen, Beschlussentwürfe und Protokolle und übernehmen deren redaktionelle Aufbereitung.</li> <li>Sie begleiten bereichsübergreifende Vorgänge und verfolgen Beschlüsse und Maßnahmen eigenverantwortlich nach.</li> <li>Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Dienstleistern.</li> <li>Sie erarbeiten ggf. auch inhaltliche Analysen und Entscheidungsvorlagen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Basis: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung mit. Eine Weiterbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt/in, Betriebswirt/in) oder ein einschlägiger Bachelorabschluss ist wünschenswert.</li> <li>Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Hierdurch verfügen Sie über umfassende Kenntnisse in Verwaltungsabläufen, Büroorganisation und Gremienarbeit sowie im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien.</li> <li>Soft Skills: Neben Ihren organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Sie Diskretion, Loyalität und ein verbindliches Auftreten aus. Sie haben Freude an selbständiger Arbeit und können Ihre Arbeit effizient organisieren. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird.</li> <li>Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.</li> <li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben.</li> <li>Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur.</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine moderne Arbeitsumgebung.</li> <li>Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung.</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (w/m/d) für die kaufmännische Geschäftsführung

Aufgaben Profil Wir bieten Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft. Entdecken Sie unsere großzügige Kita Unterm Limonadenbaum. Sie überzeugt mit unmittelbarer Nähe zu einem Bauernhof und weitläufigen Feldern in nächster Nähe. Neben unserem multiprofessionellen, offenen Team, das sich kontinuierlich weiterentwickelt, profitieren die Kinder von einer offenen Raumgestaltung. Durch unser partizipatives Konzept und die bilinguale Kraft, die ausschließlich Englisch mit den Kindern spricht, schaffen wir eine inspirierende Lernumgebung. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. <ul> <li> Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.: </li> <li> anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in </li> <li> oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung </li> </ul> <ul> <li> Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li> SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit) </li> <li> 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li> „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia) </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung) </li> <li> umfangreiches Weiterbildungsangebot: </li> <li> Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit) </li> <li> weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten) </li> <li> eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten </li> <li> Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly" </li> <li> Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr) </li> <li> politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li> zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb) </li> <li> „Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen </li> <li> HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li> </ul> Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (Vollzeit, w/m/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) für Bauprojekte</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die übergreifende Risiko­betrachtung und die präventive Risiko­minimierung von (Bau‑)Projekten der Niederlassung Bielefeld zuständig</li> <li>Bei der Planung und Durchführung von Bauprojekten unterstützen Sie die Abteilungen mit Methoden und Werkzeugen des baufachlichen Risiko­managements</li> <li>Sie identifizieren Risiken in Projekten und Multiprojekten angelehnt an die Leistungs­phasen der HOAI und die Vorgaben der AHO (Planung, Ausschreibung und Vergabe)</li> <li>Sie entwickeln kontinuierlich unsere Risiko­management­ansätze durch Identifikation von Verbesserungs­potentialen, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und laufenden Austausch mit Kolleg*innen weiter</li> </ul> <ul> <li>Auf der Grundlage von Frühwarn­signalen aus verschiedenen Auswertungen erarbeiten Sie in Zusammenarbeit mit dem Controlling und anderen Beteiligten geeignete Gegen­maßnahmen für potenzielle und identifizierte Risiken</li> <li>Sie steuern und koordinieren das Team von internen Experten, die im Rahmen einer 360-Grad-Analyse die eingereichten Bauvorhaben auf Chancen und Risiken prüfen und umfassend beraten</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungen im Antragsprozess beim Erstellen der Planungs- und Durchführungs­anträge für Bauvorhaben und plausibilisieren diese</li> <li>Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie als Sparrings­partner*in mit operativem Verständnis eng mit Projekt­beteiligten zusammen und beraten die Niederlassungs­leitung sowie Abteilungs­leitungen und Projekt­verantwortlichen</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich ab­geschlossenes Studium (Diplom​/​Bachelor​/​Master) in der Fachrichtung Architektur, Projektmanagement, Prozessmanagement, Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­ingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Bau- und Immobilien­branche</li> <li>Alternativ haben Sie einen anderen Studiengang (Diplom/​​Bachelor/​​Master) erfolgreich abgeschlossen und können Berufs­erfahrung im ausgeschriebenen Berufsfeld nachweisen</li> <li>Sie haben Erfahrung im Projekt­management und in der Anwendung von klassischen Projekt­management­methoden</li> <li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen, und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie verfügen über ein ausgeprägtes Konflikt­management</li> <li>Neben Ihrer Zahlen­affinität runden sicheres Auftreten und eine starke Kunden­orientierung Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) für Bauprojekte

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (w/m/d) für die Abteilung Immobilienservice</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die individuelle Entwicklung und Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Abteilung Immobilienservice</li><li>Dabei sind Sie für die Kapazitätsplanung, Steuerung und strategische Ausrichtung der Abteilung verantwortlich</li><li>Sie sind zuständig für einen vielfältigen und spannenden Aufgabenbereich:<ul><li>mit dem Team Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement (NKE) sind Sie prägend an der Nachhaltigkeitsstrategie und Zukunftsfähigkeit unseres Portfolios beteiligt</li><li>im Bereich technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement Verträge (TGM‑​/IGM‑Verträge) verantworten Sie die Ausschreibungen, die Umsetzung und das Controlling betriebsrelevanter Rahmenverträge, steuern aktiv Kundenkontakte und externe Dienstleister</li><li>mit dem Objektmanagement Service Team (OM-ST) bilden Sie das Backoffice unseres Objektmanagements und unterstützen bei kaufmännischen und buchhalterischen Fragestellungen wie der Mietvertragsverwaltung, Nebenkostenabrechnungen und der Debitorenbuchhaltung</li><li>außerdem wirken Sie im Bereich CAD‑Koordination an der Qualität unserer Bestandsunterlagen, bei übergeordneten Projekten und dem BIM-Qualitätsmanagement mit</li><li>vervollständigt wird das Aufgabenspektrum durch die Koordination Denkmalschutz</li></ul></li><li>Sie stellen die Einhaltung der getroffenen Zielvereinbarungen des BLB NRW sicher</li><li>Als Führungskraft kommunizieren und überprüfen Sie die Projektstände und die Einhaltung der Regelwerke und Prozesse</li><li>Sie arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung und der Zentrale in Düsseldorf zusammen und beraten dabei zu den Themen des Immobilienservices</li></ul> Profil Extern: <ul> <li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Fachrichtungen Architektur/​Hochbau, Elektro‑​/Versorgungstechnik, Facility Management, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar</li> </ul> oder <ul> <li>über eine 4-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor‑​/FH‑Diplom in den o. g. Fachrichtungen</li> <li>Sie konnten zudem bereits mindestens zwei Jahre Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Position sammeln</li> </ul> Intern: <ul> <li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Fachrichtungen Architektur/​Hochbau, Elektro‑​/Versorgungstechnik, Facility Management, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar</li> </ul> oder <ul> <li>Sie sind bereits in der Funktion einer ständigen stellvertretenden Abteilungsleitung oder Abteilungsleitung und mindestens in der E 14 gemäß TV‑L oder A 14 gemäß LBesO A eingruppiert</li> </ul> <h2>Extern/Intern:</h2> <ul> <li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen, und verfügen dabei über eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li> <li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Ihre ausgeprägten Managementkompetenzen und Ihre starke Kundenorientierung runden Ihr Profil ab</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie rechtlicher Grundlagen im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement sind von Vorteil</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie sind befähigt, ein Dienst‑Kfz zu führen, und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 13 bis zur E 15​ TV‑L (ca. 65.000,00 € – ca. 94.100,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (w/m/d) für die Abteilung Immobilienservice

Die Bertelsmann Stiftung ist eine der größten operativen Stiftungen in Europa. Sie ist eine gemeinnützige Organisation, die sich in der Tradition ihres Gründers Reinhard Mohn für eine zukunftsfähige Gesellschaft engagiert.Die Abteilung Finance &amp; Tax ist neben der Rechnungslegung und Vermögensverwaltung auch für die Bearbeitung steuerlicher und gemeinnützigkeitsrechtlicher Fragestellungen der Bertelsmann Stiftung zuständig. Aufgaben Für diese vielfältige und spannende Aufgabe suchen wir Sie für unser Team am Standort Gütersloh zum 1. März 2026 als Sachbearbeitung Finance &amp; Tax (m/w/d).Sie bearbeiten laufende buchhalterische Aufgaben aller Art (insbesondere Kreditorenrechnungen, Reisekostenabrechnungen der Mitarbeitenden, Kontenclearing). Ferner erstellen Sie Jahresabschlüsse, stellen die notwendigen Prüfungsunterlagen zusammen und begleiten die Wirtschaftsprüfungen in der Stiftung. Auch die Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Steueranmeldungen sowie die Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen und das Meldewesen gehören zu Ihrem Aufgabenportfolio. Nicht zuletzt unterstützen Sie bei der Klärung von Bilanzierungsfragen und Fragen der Rechnungslegung bzw. nachfolgend bei der operativen Umsetzung. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Steuerrecht, alternativ eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d).</li> <li>Sie bringen der Position angemessene einschlägige berufliche Erfahrungen mit.</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP R3 oder S4HANA sowie Interesse an Prozessautomatisierung und ein sicherer Umgang mit M365 sind selbstverständlich.</li> <li>Eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie vereinen hohe Team- und Kooperationsfähigkeit mit strukturiert-analytischer Arbeitsweise und ganzheitlicher Perspektive.</li> <li>Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen „Job with purpose", in dem Sie die Möglichkeit haben, in einer gemeinnützigen Einrichtung mit hoher Reputation an gesellschaftlich relevanten und hochaktuellen Themen zu arbeiten,</li> <li>die Chance, in einem kreativen Umfeld neue Formate und Methoden auszuprobieren,</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld zu bearbeiten,</li> <li>ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem kleinen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien,</li> <li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten ,</li> <li>ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Infrastruktur,</li> <li>durch flexible Arbeitszeiten, durch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (50%) sowie durch passgenaue Teilzeitmodelle eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li> <li>eine faire Vergütung sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen und Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheits- und Sportangebote oder das Job-Ticket,</li> <li>Diversität und Chancengleichheit. </li> </ul>Die Stelle ist zunächst für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. STBL1_DE

150 Vollzeit Jobs in Osnabrück, Deutschland