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Sozialpädagoge (m/w/d) für das Sachgebiet Familienbegleitung im Jugendamt Sozialpädagogen (m/w/d) für das Sachgebiet Familienbegleitung im Jugendamt Teil- oder Vollzeit / befristet oder unbefristet Bewerben bis 11.08.2024: landkreis-osterholz.de/bewerbung Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. Das bieten wir Ihnen: Eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft Die Möglichkeit von Homeoffice und eine flexible Arbeitseinteilung Unbefristete und befristete Stellen in Teil- oder Vollzeit, sofern zwei Nachmittage abgedeckt werden können Entgelt nach Entgeltgruppe S11b TVöD, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind perspektivisch vorhanden Fort- und Weiterbildungsangebote, aktives Gesundheitsmanagement, kollegiale Beratung, Supervision, Firmenfitness, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Zusatzversorgung (VBL), Fahrradleasing Ein digitalisiertes Jugendamt, in dem die digitale Akte, ein Diensthandy und weitere mobile Endgeräte den Arbeitsalltag im Außendienst erleichtern Das sind Ihre Aufgaben: Pädagogische Unterstützung von Familien in schwierigen Lebenslagen anhand vielfältiger Methoden Stärkung der Erziehungskompetenz von Personensorgeberechtigten Aufsuchende Erziehungsberatung Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen / jungen Volljährigen in die Eigenständigkeit Durchführung von bedarfsorientierten Projekten Kooperation mit z. B. Gesundheitswesen, Bildungsbereich etc. Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar Kenntnisse in den Bereichen des Familien-, Kinder- und Jugendhilferechts sind wünschenswert Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, sind Zusatzqualifikationen wie z. B. systemische Beratung, EPB oder PEKIP Übliche EDV-Kenntnisse (MS Office) Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a> bis zum 11.08.2024. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Ihre Fragen beantwortet gerne die Sachgebietsleiterin, Frau Höpfner, Tel. 04791 930-2550.

Sozialpädagoge (m/w/d) für das Sachgebiet Familienbegleitung im Jugendamt

Systemadministrator für den IT-Bereich (m/w/d) Die Arbeitnehmerkammer Bremen sucht zum nächstmöglichen Termin einen Systemadministrator (m/w/d) für den IT-Bereich der Geschäftsstelle Bremen Stadt. Ihre wesentlichen Aufgaben: Betreuung verschiedener Applikationen und Systeme wie z.B. MS Server/Clients, Mail Server, Ticketsystem, Telekommunikationsanlagen Administration Netzwerk/Netzwerkkomponenten sowie Firewall Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der IT-Sicherheit Beratung der Fachabteilungen und Mitwirkung an IT-Projekten samt abteilungsübergreifender Zusammenarbeit Eigenständige Analyse und Lösung von Supportanfragen insbesondere 2nd und 3rd Level Ihr Profil: abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder gleichwertige Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen fundierte Kenntnisse in Windows Betriebssystemen in vernetzten Umgebungen gute Kenntnisse im Bereich von virtualisierten Server- und Desktopumgebungen Erfahrungen im Bereich von Verzeichnisdiensten gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk und Firewall Erfahrungen mit Ticketsystemen, Monitoring, Thinclients, Backup insb. in virtualisierten Umgebungen sowie idealerweise mit Linux strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit eine unbefristete Vollzeitstelle (39,2 Std./Wo.) die Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und eine Vergütung - abhängig von den individuellen Voraussetzungen – bis zur Entgeltgruppe 11 des TV-L eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL) Jahressonderzahlung nach TV-L Jobticket Flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung Mitarbeit in einem angenehmen und engagierten Team die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung oder Behinderung. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse (nur Kopien) bis zum 25. August 2024 an die Arbeitnehmerkammer Bremen, Personalabteilung, Frau Schöbel, Bürgerstraße 1, 28195 Bremen oder per E-Mail als PDF-Anhang an <a href="mailto:personal@arbeitnehmerkammer.de" target="_blank">personal@arbeitnehmerkammer.de</a> Arbeitnehmerkammer Bremen Personalabteilung Bürgerstraße 1 28195 Bremen <a href="mailto:personal@arbeitnehmerkammer.de" target="_blank">personal@arbeitnehmerkammer.de</a> <a href="http://www.arbeitnehmerkammer.de" target="_blank">www.arbeitnehmerkammer.de</a>

Systemadministrator für den IT-Bereich (m/w/d)

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen an unseren Standorten in Weyhe, Ahrensburg, Lippstadt, Leer, Berlin, Flensburg, Leipzig, Erfurt, Idstein, München und Düsseldorfsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und Teilzeit eine:n: Sprachlehrer Deutsch als Fremdsprache (m/w/d). <ul> <li>Selbständige Durchführung von Integrationskursen nach BAMF-Vorgaben (Unterrichtszeiten Montag bis Freitag vorwiegend nachmittags oder vormittags )</li> <li>Unterstützung und Motivation der Kursteilnehmer zur Erreichung ihres Lernziels</li> <li>Vorbereitung der Kursteilnehmer auf die Abschlussprüfung DTZ (Deutschtest für Zuwanderer) und dem Abschlusstest LiD (Leben in Deutschland)</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.</li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Germanistik, Linguistik, Pädagogik oder abgeschlossene Ausbildung im sprachlichen Bereich oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Zulassung zur Lehrtätigkeit gemäß § 15 der Integrationskursverordnung (IntV)</li> <li>Zusatzqualifikation in Alphabetisierungskursen oder Berufssprachkursen wünschenswert</li> <li>Praktische Unterrichtserfahrungen</li> <li>Gerne mit Fremdsprachkenntnissen (Englisch, Ukrainisch, Russisch, Arabisch, Türkisch oder Farsi)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit heterogenen Gruppen</li> <li>Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Verbindliches und professionelles Auftreten, sowie Kontaktfreude und Teamfähigkeit</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Einsteigerprämie nach bestandener Probezeit</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul>

Sprachlehrer Deutsch als Fremdsprache (m/w/d)

Die Arbeitnehmerkammer Bremen sucht zum nächstmöglichen Termin einen Systemadministrator (m/w/d) für den IT-Bereich der Geschäftsstelle Bremen Stadt. <ul> <li>Betreuung verschiedener Applikationen und Systeme wie z.B. MS Server/Clients, Mail Server, Ticketsystem, Telekommunikationsanlagen</li> <li>Administration Netzwerk/Netzwerkkomponenten sowie Firewall</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der IT-Sicherheit</li> <li>Beratung der Fachabteilungen und Mitwirkung an IT-Projekten samt abteilungsübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Eigenständige Analyse und Lösung von Supportanfragen insbesondere 2nd und 3rd Level</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>fundierte Kenntnisse in Windows Betriebssystemen in vernetzten Umgebungen</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich von virtualisierten Server- und Desktopumgebungen</li> <li>Erfahrungen im Bereich von Verzeichnisdiensten</li> <li>gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk und Firewall</li> <li>Erfahrungen mit Ticketsystemen, Monitoring, Thinclients, Backup insb. in virtualisierten Umgebungen sowie idealerweise mit Linux</li> <li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39,2 Std./Wo.)</li> <li>die Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und eine Vergütung - abhängig von den individuellen Voraussetzungen – bis zur Entgeltgruppe 11 des TV-L</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li> <li>Jobticket</li> <li>Flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung</li> <li>Mitarbeit in einem angenehmen und engagierten Team</li> <li>die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> </ul>

Sozialpädagogen (m/w/d) für das Sachgebiet Familienbegleitung im Jugendamt Teil- oder Vollzeit / befristet oder unbefristet Bewerben bis 11.08.2024: landkreis-osterholz.de/bewerbung Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. <ul> <li>Pädagogische Unterstützung von Familien in schwierigen Lebenslagen anhand vielfältiger Methoden</li> <li>Stärkung der Erziehungskompetenz von Personensorgeberechtigten</li> <li>Aufsuchende Erziehungsberatung</li> <li>Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen / jungen Volljährigen in die Eigenständigkeit</li> <li>Durchführung von bedarfsorientierten Projekten</li> <li>Kooperation mit z. B. Gesundheitswesen, Bildungsbereich etc.</li> <li>Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen des Familien-, Kinder- und Jugendhilferechts sind wünschenswert</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung</li> <li>Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, sind Zusatzqualifikationen wie z. B. systemische Beratung, EPB oder PEKIP</li> <li>Übliche EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft</li> <li>Die Möglichkeit von Homeoffice und eine flexible Arbeitseinteilung</li> <li>Unbefristete und befristete Stellen in Teil- oder Vollzeit, sofern zwei Nachmittage abgedeckt werden können </li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S11b TVöD, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind perspektivisch vorhanden</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote, aktives Gesundheitsmanagement, kollegiale Beratung, Supervision, Firmenfitness, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Zusatzversorgung (VBL), Fahrradleasing</li> <li>Ein digitalisiertes Jugendamt, in dem die digitale Akte, ein Diensthandy und weitere mobile Endgeräte den Arbeitsalltag im Außendienst erleichtern</li> </ul>

Die Bremer Stadtreinigung AöR (DBS) ist verantwortlich für die Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit in Bremen. Zu unseren Aufgaben gehören die Abfalllogistik, der Betrieb von Recycling-Stationen, Containerstandplätzen und der Blocklanddeponie, die Stadtsauberkeit, Straßenreinigung und der Winterdienst sowie der Betrieb der öffentlichen Toiletten in Bremen. Als kommunales Unternehmen mit Verantwortung für unsere Stadt haben wir uns ein klares Ziel gesetzt, das uns täglich antreibt: Bremen lebenswert machen! Wenn Ihnen also eine saubere Umwelt und eine intakte Stadtsauberkeit am Herzen liegt, dann würden wir uns freuen, Sie im DBS-Team zu begrüßen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle Straßenreiniger:in (w/m/d) Entgeltgruppe 3 TVöD unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Bremer Stadtreinigung, erbringt alle notwendigen Reinigungsserviceleistungen, einschließlich des Winterdienstes, wie z.B.: der Straßenreinigung mit Groß-/Kleinkehrmaschinen, der Sinkkastenreinigung mit Saugwagen oder den Großstreueinsatz im Winterdienst. <ul> <li>Manuelle Straßenreinigung</li> <li>Manuelle Wildkrautarbeiten (Führung eines Einachsers mit Anbaugerät)</li> <li>Sinkkastenreinigung als Beifahrer auf einem Saugwagen oder manuell </li> <li>Manuelles Arbeiten mit diversen maschinellen Geräten (z.B. dem Laubgebläse als Rückengerät)</li> <li>Manuelles Arbeiten im Winterdienst, Abschieben und Streuen</li> <li>Entleeren von Abfallbehältern im öffentlichem Straßenraum</li> </ul> <ul> <li>Technisches Verständnis und Erfahrungen im Umgang mit Kleinfahrzeugen </li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Zeitliche Flexibilität im Rahmen des Winterdienstes Rufbereitschaft</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusste, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gute Ortskenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein authentisches, kommunales Unternehmen mit einer sinnstiftenden Aufgabe für unsere Stadt und einer gelebten Wertekultur. Gemeinsam wollen wir Bremen sauber und lebenswert machen. Hier wissen Sie genau, wofür Sie morgens aufstehen!</li> <li>Eine zukunftsgestaltende Ausrichtung, mit einer verantwortungsvollen Einbindung der Mitarbeitenden, einem wertschätzenden Austausch und einer transparenten Kommunikation. Hier können Sie sich wirklich einbringen! </li> <li>Ein sicheres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarung von Familie und Beruf, EGYM-Wellpass, Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungszeit und eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL). Hier erhalten Sie viele Vorteile!</li> <li>Ein kompetentes, engagiertes und motiviertes Team aus über 270 Mitarbeitenden, das sich gemeinsam für das Wohl unserer Stadt einsetzt und sich auch gern zum Feiern zusammenfindet. Hier sind Sie ein wichtiger Teil der Gemeinschaft! </li> </ul> Allgemeine Hinweise Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Hierzu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Bewerbungsschluss und Kontakt Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Bettina Hohmann, Tel.: 0421 361-76854 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte (gerne per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei) unter Angabe der Kennziffer DBS 09/2024 bis zum 01.08.2024 an folgende Adresse:

Straßenreiniger:in (w/m/d) - DBS 09/2024

Der Wasserverband Bremervörde ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen und betreibt als Körperschaft des öffentlichen Rechts die regionale Wasserversorgung im Norden des Landkreises Rotenburg (Wümme). Der Verband beschäftigt 34 Mitarbeiter im technischen und kaufmännischen Bereich und besitzt ein integriertes Managementsystem nach DIN EN ISO 9001 (QM) und DIN EN ISO 50001 (Energiemanagement), sowie ein zertifiziertes technisches Sicherheitsmanagement (TSM). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baustellenkoordinator (m/w/d). · Eigenverantwortliche Bauaufsicht bei der Durchführung von Leitungsmaßnahmen aller Art · Qualitätskontrolle · Beratende Funktion der Baufirmen · Führen von Kundengesprächen vor Ort · Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung · Durchführung von Montagearbeiten im Bereitschaftsfall oder bei Bedarf · Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsmonteur oder vergleichbar · Berufserfahrung im Rohrleitungsbau · Wohnsitz in zeitlich vertretbarer Nähe zum Betriebshof in Minstedt · Teamfähigkeit und Kundenfreundlichkeit · Sicheres Auftreten · Führerschein Klasse BE (CE wünschenswert) · Kenntnisse in der Bedienung von Baumaschinen erwünscht Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, mit der Aussicht, die Zukunft des Wasserverbandes aktiv mitzugestalten sowie eine Ihrer Tätigkeit entsprechende leistungsgerechte Vergütung einschließlich der sonstigen Leistungen nach TV-V EG 6.

Baustellenkoordinator/in (m/w/d)

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Wir suchen für unseren Bereich Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n Controller:in / Betriebswirt:in (w/m/d) - Entgeltgruppe 11 TVöD VKA - <ul> <li>Sie übernehmen in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und dem Referat (Rechnungswesen und Controlling) die Teilprojektleitung für das Thema der finanzwirtschaftlichen, rechnungslegungs- und controllingrelevanten Unternehmensprozesse im Rahmen eines zweijährigen Migrationsprojektes (Übertragung von Navision 2013 auf SAP ECC) und vertreten den Bereich Zentrale Dienste ggf. in Projektgruppen zu anderen verwaltungsrelevanten Themenbereichen.</li> <li>In diesem Zusammenhang analysieren Sie Aufgaben, Strukturen und Prozesse zur betriebswirtschaftlichen Steuerung und wirken an der weiteren Optimierung der Kosten- und Leistungsrechnung mit und unterstützen die operativ wirkenden Bereiche des Betriebes bei Berichten an interne und externe Stellen. </li> <li>Sie unterstützen die Anfertigung von Analysen und Auswertungen zur Wirtschafts- und Finanzplanung, an deren Erstellung Sie maßgeblich beteiligt sind.</li> <li>Die Weiterentwicklung der Kostenstellen – und Kostenträgerrechnung sowie die maßgebliche Mitwirkung bei der Wirtschafts- und Budgetplanung sowie deren Überwachung zählt ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft und Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer qualifizierten Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in (w/m/d), oder zur/zum Steuerfachwirt:in (w/m/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Controlling</li> <li>ausgewiesene Erfahrung in der Leitung oder Mitwirkung von unternehmensweiten und prozessoptimierenden IT-Projekten </li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling </li> <li>fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie gute Kenntnisse in der Rechnungslegung</li> <li>Erfahrungen bezüglich Aufstellung und Optimierung von Berichten an interne und externe Stellen</li> <li>Kenntnisse des Gebühren- und Beitragsrechts sowie des Haushaltsrechts sind wünschenswert</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Software SAP-CO, Navision und Microsoft Office (insbesondere Excel) </li> <li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke wie auch Überzeugungskraft</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift – mind. Sprachniveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens zwingend erforderlich</li> </ul> <ul> <li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 11 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass</li> </ul> Allgemeine Hinweise Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweise: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361 – 7332

Controller:in / Betriebswirt:in (w/m/d)

Im Auftrag der Freien Hansestadt Bremen ist die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschafts- und Erlebnisstandortes Bremen zuständig. Die WFB berät Bremer Unternehmen in allen Standortfragen, entwickelt und vermarktet Gewerbeflächen und unterstützt bei der Gewerbeansiedlung. Als überzeugte Bremen-Botschafterin in Bezug auf die Lebensqualität und wirtschaftliche Attraktivität unterstützt die WFB die touristische Vermarktung Bremens und kümmert sich um die erfolgreiche Positionierung Bremens im globalen Standortwettbewerb. Die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH sucht für den Geschäftsbereich Marketing und Tourismus, Abteilung Marketing, zum nächstmöglichen Termin für die Leitung, Organisation und Administration der Neuvergabe der Werberechte für die Stadt Bremen eine Projektleitung Neuvergabe Werberechte (Außenwerbung) (m/w/d) in Vollzeit, zunächst befristet zum 31.12.2025. Die WFB ist von der Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation mit der Organisation der Neuvergabe der Werberechte auf öffentlichem Grund beauftragt (Vertragsbeginn 1.1.2026). Sie übernehmen die Projektleitung für diese anspruchsvolle Maßnahme. In Ihrer Verantwortung liegt die fristengerechte Durchführung des Verfahrens sowie die Budget-Überwachung. <ul> <li>Inhaltliche Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Vergabe</li> <li>Beauftragung und Koordination der internen und externen Dienstleister im Verfahren</li> <li>Budgetverwaltung und -verantwortung</li> <li>Besprechungsorganisation und -leitung mit allen beteiligten Gremien und Organen</li> <li>Dokumentation des Projektverlaufes inkl. Überwachung der Meilensteine</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung z.B. in der Bürokommunikation, im Verwaltungsfach oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>mehrjährige Berufstätigkeit mit vergleichbaren Aufgaben</li> <li>Grundkenntnisse des Haushalts- und Vergaberechts erforderlich</li> <li>Kenntnisse in der Außenwerbung wären von Vorteil</li> <li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>sicheres Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>befristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs</li> <li>29 Tage Urlaub - Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei</li> <li>faire Vergütung mit jährlicher Sonderzahlung und regelmäßigen Gehaltserhöhungen</li> <li>Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Firmenfitness und Fahrrad Leasing</li> <li>sehr gute ÖPNV-Anbindung - ein vergünstigtes Jobticket stellen wir gerne zur Verfügung</li> </ul>

Projektleitung Neuvergabe Werberechte (Außenwerbung) (m/w/d)

Referent/in (m/w/d) für Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik Die Arbeitnehmerkammer Bremen sucht zum nächstmöglichen Termin für die Abteilung Politikberatung: Referent/in (m/w/d) für Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik Schwerpunkte der Tätigkeit sind die Analyse und arbeitnehmerorientierte Bewertung von Aus- und Weiterbildungspolitiken sowie der Verfahren bei der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse im Bund und im Land Bremen. Hierzu gehört u. a.: die Entwicklungen auf dem hiesigen Ausbildungsmarkt zu bewerten und die Sicherung der Qualität von Ausbildung sowie den Aufbau weiterer Unterstützungsangebote voranzutreiben die Übergänge zwischen Schule und Beruf aktiv mitzugestalten (etwa im Zuge der Weiterentwicklung des Konzepts der Jugendberufsagentur) die bundes- und landespolitische Ausgestaltung von beruflicher Weiterbildung und deren Umsetzung zu analysieren sowie konzeptionelle Vorschläge zur Weiterentwicklung zu erarbeiten Anerkennungsverfahren und -prozesse zu bewerten und deren Vereinfachung bzw. die Etablierung neuer Verfahren im Land Bremen zu befördern Herausforderungen von Aus- und Weiterbildung vor dem Hintergrund von demografischem Wandel und Transformation aufzubereiten Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), etwa aus dem Bereich der Sozialwissenschaften, Erwachsenenbildung, Rechtswissenschaften oder der Arbeitswissenschaft Darüber hinaus wünschen wir uns: gute Kenntnisse des bremischen Ausbildungsmarkts, der Instrumente zur Förderung von Ausbildung sowie der bestehenden und geplanten Ausbildungsinfrastrukturen gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen zur Weiterbildung sowie bestehender Bedarfe aus Arbeitnehmendensicht im Kontext der Transformation die Bereitschaft, sich in weitere arbeitsmarktpolitisch relevante Themen (etwa Arbeitsmarktregulierung inkl. atypischer Beschäftigung, Mindestlohn, Tarif- und Arbeitszeitpolitik) einzuarbeiten Interesse am Austausch und möglichst Erfahrungen in der Vernetzung mit Akteurinnen und Akteuren aus Politik, Verwaltung, Gewerkschaften und Verbänden und den Blick für eine differenzierte zielgruppenspezifische Kommunikation (Politik, Verwaltung, Mitglieder) den sicheren Umgang mit Statistiken und die Fähigkeit zur Durchführung empirischer Analysen oder die Bereitschaft sich in diesem Feld durch Weiterbildungen Fachwissen anzueignen sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, kommunikatives Geschick und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit sowie die Bereitschaft sich in diesem Bereich weiterzubilden und zu entwickeln eine teamorientierte und kommunikationsfreudige Persönlichkeit Wir bieten: eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer interdisziplinären Abteilung mit engagierten und teamorientierten Referentinnen und Referenten eine unbefristete Vollzeitstelle (39,2 Std./Wo.), die auch jeweils in Form von Teilzeitstellen besetzt werden kann die Anwendung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) und eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL) Jahressonderzahlung nach TV-L Jobticket flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit, Langzeitkonto, Sabbatical, Homeoffice) ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung oder Behinderung. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien etc. bis zum 21.08.2024 an die Arbeitnehmerkammer Bremen, Personalabteilung, Frau Schöbel, Bürgerstraße 1, 28195 Bremen oder per E-Mail als PDF-Anhang an: <a href="mailto:personal@arbeitnehmerkammer.de" target="_blank">personal@arbeitnehmerkammer.de</a> Arbeitnehmerkammer Bremen Personalabteilung Bürgerstraße 1 28195 Bremen <a href="mailto:personal@arbeitnehmerkammer.de" target="_blank">personal@arbeitnehmerkammer.de</a> <a href="http://www.arbeitnehmerkammer.de" target="_blank">www.arbeitnehmerkammer.de</a>

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