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Bei der Gewerbeaufsicht des Landes Bremen ist eine Stelle als Amtsleiter:in (w/m/d) Besoldungsgruppe A 16 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 15 Ü TVÜ-Länder (Kennziffer AL GAA 2025) unbefristet mit voller Wochenstundenzahl zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Diese Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Da es sich um eine leitende Funktion im Sinne des § 5 Bremisches Beamtengesetz handelt, wird grundsätzlich zunächst eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe für die Dauer von zwei Jahren vorgenommen. Entsprechende Bewährung vorausgesetzt, erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Tarifbeschäftigte werden zunächst befristet für zwei Jahre zur Erprobung eingestellt. Bei Bewährung erfolgt die unbefristete Weiterbeschäftigung mit der Entgeltgruppe TV-L 15 Ü. Aufgaben Die Gewerbeaufsicht des Landes Bremen mit den Dienstorten Bremen und Bremerhaven ist als Arbeits-, Immissions-, Gefahren- und Verbraucherschutzbehörde zuständig für die Kontrolle und Überwachung der Betriebe und damit für die Sicherheit und Gesundheit von Beschäftigten am Arbeitsplatz wie auch der Bürgerinnen und Bürger im Land Bremen. Darüber hinaus ist sie die für den technischen und stofflichen Verbraucherschutz verantwortliche Marktüberwachungsbehörde. Das Aufgabenspektrum der Gewerbeaufsicht umfasst Genehmigungen, Kontrollen, Beratung und Durchsetzung rechtlicher Vorgaben in folgenden Gebieten: <ul> <li>Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten bei der Arbeit durch Maßnahmen des Arbeitsschutzes (inkl. Arbeitszeit- und Fahrpersonalrecht)</li> <li>Sicherheit und Gesundheitsschutz bei dem Inverkehrbringen von technischen Arbeitsmitteln und Verbraucherprodukten, gefährlichen Stoffen und Chemikalien sowie radioaktiven Stoffen und aktiven Medizinprodukten,</li> <li>Schutz der Beschäftigten vor ionisierender und nicht-ionisierender Strahlung und </li> <li>Schutz vor schädlichen Umwelteinwirkungen bei der Errichtung und beim Betrieb genehmigungsbedürftiger und nichtgenehmigungsbedürftiger Anlagen (Bundes-Immissionsschutzgesetz)</li> </ul> Im Rahmen ihrer Funktion als Vollzugsbehörde für den Arbeitsschutz wirkt sie an der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) mit. Die Gewerbeaufsicht unterliegt zudem als Vollzugsbehörde der fachlichen Steuerung durch die Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz und die Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft. Gesucht wird eine engagierte Führungspersönlichkeit, die die interne Steuerung der Organisation, die Sicherstellung der rechts- und verwaltungskonformen, effizienten Aufgabenerledigung und die Einhaltung der mit den senatorischen Behörden vereinbarten Leistungsziele und fachlichen Strategien auf der Ebene des Vollzugs verantwortet. Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Leitung der Gewerbeaufsicht</li> <li>Vertretung des Amtes sowohl innerhalb der Verwaltung als auch nach außen</li> <li>Weiterentwicklung und Neuausrichtung des Amtes mit dem Ziel der Stärkung der Aufsicht (Außendienst) bei gleichzeitiger Profilierung der Fachbereiche </li> <li>Umsetzung der Digitalisierungsstrategie des Senats und Einführung von mobilen IT-Instrumenten für die Aufsicht. </li> </ul> Profil Beamt:innen: <ul> <li>Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen: <ul> <li>Mehrjährige, vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung in Leitungsfunktion, verbunden mit einer ausgeprägten Führungskompetenz</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis verbunden mit fundierten verwaltungsrechtlichen Kenntnissen </li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationskompetenz</li> <li>Analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Fachkenntnisse im Arbeits- und Immissionsschutz</li> <li>Erfahrungen bzw. Kenntnisse im Bereich des Prozess- und Organisationsmanagements</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, ein bürgernahes Verwaltungshandeln zu fördern</li> <li>Nachgewiesene Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen: Gleichstellung von Frau und Mann, Implementierung des Gender-Mainstreaming-Prinzips, Frauenförderung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Umgang mit Diskriminierung, Mobbing und sexueller Belästigung, Umgang mit Suchtgefährdeten oder Suchtkranken sowie Integration schwerbehinderter Menschen</li> </ul> Wir bieten Vielseitige Aufgaben Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche Bremens mitgestalten können. Work-Life-Balance Wir sind mit dem Audit „Beruf und Familie“ zertifiziert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard. Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können. Gesundes Arbeiten Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse). Zentrale Lage Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket als günstiges Jahresabonnement bieten. Betriebliche Altersversorgung Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert. Dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis/dienstliche Beurteilung, Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse; ein Foto ist nicht beizufügen). Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Im Rahmen des Leistungsvergleichs ist es unverzichtbar, dass Sie eine dienstliche Beurteilung (Beamte) oder ein Arbeitszeugnis (Beschäftigte) vorlegen, welche/s nicht älter als ein Jahr sein darf. Falls Sie sich in Elternzeit befinden oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehen, reichen Sie bitte ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung Ihrer letzten Tätigkeit ein. Die Vorlage der dienstlichen Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Bewerbungen können grundsätzlich nur berücksichtigt werden, wenn die Einreichung der dienstlichen Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses bis spätestens zwei Wochen nach dem Ende der Bewerbungsfrist erfolgt. Sollte Ihnen die Vorlage eines aktuellen Arbeitszeugnisses innerhalb dieser Frist – z.B. aus Gründen der Vertraulichkeit – nicht möglich sein, weisen Sie hierauf im Rahmen Ihrer Bewerbung bitte ausdrücklich hin. Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an. Um die Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber:innen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang. Sowohl Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund als auch außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen werden ausdrücklich begrüßt. Bitte geben Sie mit den Bewerbungsunterlagen ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte ab. STBL1_DE

Amtsleiter:in (w/m/d) Gewerbeaufsicht des Landes Bremen (AL GAA 2025)

Als regionale Ansprechpartnerin der gesetzlichen Rentenversicherung sind wir stark verwurzelt in Oldenburg, Bremen und um zu. Mit fachlicher Kompetenz, norddeutschem Charme und Engagement begleiten wir unsere mehr als 900.000 Versicherten in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden geben dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hauptverwaltung am Standort Oldenburg einen Administrator Infrastrukturdienste (m/w/d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV bewertet. Aufgaben <ul> <li>Planung, Steuerung, Entwicklung, Implementierung und Optimierung der Verfahren für den Betrieb von Infrastrukturdiensten (wie z. B. Public Key Infrastruktur, Datenbank-Cluster, Webserver, Container-Umgebungen etc.) unter Linux und Windows</li> <li>Administration und Wartung von Serversystemen (physisch und virtuell)</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der Systeme</li> <li>Entwicklung, Administration, Bereitstellung und Wartung der Infrastrukturdienste u. a. durch: <ul> <li>Weiterentwicklung der Betriebs- und Sicherheitskonzepte</li> <li>Analyse und Ergänzung von Installationsstandards, Regeln und Konventionen</li> <li>Analyse und Erschließung von Optimierungspotentialen</li> <li>Ressourcenmanagement und Sizing von Systemen</li> </ul> </li> <li>Fehleranalyse und -behebung (Troubleshooting) in komplexen IT-Umgebungen </li> <li>Automatisierung von Routineaufgaben (z.B. mittels Scripting)</li> <li>Analyse, Dokumentation, Implementierung und Optimierung der Verfahren zur Datensicherung</li> <li>Dokumentation der IT-Systeme und Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker – Systemintegration mit einschlägiger Weiterbildung</li> <li>Langjährige Erfahrungen mit Server Betriebssystemen (Linux und Windows)</li> <li>Sicherer Umgang mit Virtualisierungs- und Containertechnologien (z.B. VMware, Hyper-V, Docker) ist wünschenswert</li> <li>Wünschenswert sind zudem fundierte Kenntnisse von Scriptsprachen wie z. B. Bash oder PowerShell</li> <li>Erfahrungen im Monitoring von komplexen Betriebsumgebungen</li> <li>Kenntnisse über Sicherheitskonzepte und -überwachung sind ebenfalls wünschenswert</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Initiative und selbstständiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 40 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Mobile Arbeit: Nach der Einarbeitung ist Homeoffice an drei Tagen möglich</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung - je nach Erfahrung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…</li> </ul> STBL1_DE

Administrator Infrastrukturdienste (m/w/d)

Duales Studium Elektrotechnik (B. Eng.) Ab August 2026 bei der Fr. Lürssen Werft am Standort Lemwerder In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See – als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden. Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork. Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte! Aufgaben Sie haben Lust, elektrotechnisch mit uns voll auf Kurs zu gehen? Dann sind Sie auf unserer Werft genau richtig! Mit einem ausbildungsintegrierten Studium Elektrotechnik heißt es schon bald: Karriere ahoi! <ul> <li>Lehrreiche Theoriephasen an der Hochschule Emden/ Leer wechseln sich mit spannenden Praxisphasen auf unserer Werft ab.</li> <li>Sie arbeiten nicht nur auf Ihren akademischen Abschluss als Bachelor of Engineering hin, sondern absolvieren parallel zum Studium auch eine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik.</li> <li>Im ersten und vierten Semester sowie den vorlesungsfreien Zeiten sind Sie im Unternehmen eingesetzt. Dort arbeiten Sie zunächst in der Fertigung, um praxisnahe Erfahrungen zu sammeln, und werden später in ingenieursnahen Abteilungen (Konstruktion) eingesetzt, wo Sie Ihre Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung elektrotechnischer Systeme vertiefen.</li> <li>In der Ausbildung lernen Sie komplexe Anlagen und Systeme zu installieren sowie in Betrieb zu nehmen, elektrische Systeme auf unseren Schiffen einzubauen und elektrotechnische Bauelemente, Geräte und Systeme zu entwickeln. Ab dem Wechsel in die Konstruktion beschäftigen Sie sich mit der Planung, Auslegung und Dokumentation elektrischer Systeme an Bord.</li> </ul> Studiendauer: 4 Jahre (8 Semester) Studienort: Hochschule Emden/ Leer am Standort in Emden Studienabschluss: Bachelor of Engineering (B. Eng.) Integrierter Ausbildungsberuf: Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Begeisterung und Verständnis für Technik sowie Interesse an mathematischen sowie physikalischen Zusammenhängen (möglichst untermauert mit guten Noten)</li> <li>Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Ein offener, kommunikativer Teamplayer, der uns mit seiner zuverlässigen, engagierten Art begeistert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen</li> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gute Übernahmechancen</li> <li>iPad zum Ausbildungsstart</li> <li>Übernahme von Semesterbeiträgen im Studium</li> <li>Deutschlandticket für 33 Euro</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Vergünstige Mitgliedschaft in Fitnessclubs/Firmenfitness</li> <li>Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> <li>Betriebskantine</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik (B. Eng.)

Die PWL Gruppe ist mit 200 Mitarbeitern ein führender Dienstleister im Schifffahrts- und Transportbereich. Als Teil der PWL Gruppe bietet AIS die Bereitstellung von IT- und TK-Dienstleistungen, die Finanzbuchhaltung, das Controlling, die allgemeine Administration, insbesondere Versicherungsbetreuung, sowie das Personalwesen an. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 h/Woche) als Mitarbeiter (w/m/d) Fuhrparkverwaltung Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Verwaltung unserer bestehenden Fahrzeugflotte</li> <li>Konstante Pflege und Aktualisierung unserer Fuhrparkmanagementsysteme</li> <li>Überwachung von Leasing- und Mietverträgen, Versicherungen, Wartungsterminen und TÜV-Abnahmen</li> <li>Kommunikation mit unseren Dienstleistern sowie Koordination von Fahrzeugbeschaffungen und -rückgaben</li> <li>Tankkartenmanagement</li> <li>Ansprechpartner/in für Fahrerinnen und Fahrer bei Fragen rund um die Fahrzeugnutzung</li> <li>Kontrolle und Weiterleitung von fahrzeugbezogenen Kosten sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen</li> <li>Betreuung des Schaden- und Unfallmanagements</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für die Geschäftsführung</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen in der Fuhrparkverwaltung</li> </ul> Profil <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation.</li><li>Bestenfalls bringst Du Erfahrungen aus dem Bereich Fuhrparkverwaltung mit, aber wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Du bist ein Organisationstalent und arbeitest selbstständig sowie verantwortungsbewusst</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobile Arbeit</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie selbstständiges Arbeiten</li><li>Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Ein attraktives Gehalt und umfangreiches Benefitprogramm</li><li>Eine fachlich fundierte Einarbeitung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) Fuhrparkverwaltung

Job ID: 4382 | Studienstart: 01.08.2026 | Jobkategorie: Landverkehr / Spedition „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.Suchst du einen dualen Studienplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Aufgaben <ul> <li>Ein Wechsel aus Theorie und Praxis erwarten dich über sechs Studiensemester an einer Hochschule und unserem Logistikzentrum in Bremen.</li> <li>Während Deiner Theoriesemester erlernst Du Grundlagen und Vertiefungen der Volks- und Betriebswirtschaftslehre sowie spezialisierte Kenntnisse im Logistikmanagement, inklusiver internationaler Logistik und Supply Chain Management.</li> <li>In der praktischen Ausbildung tauchst Du in das operative Tagesgeschäft ein und beschäftigst Dich intensiv mit speditionellen Abläufen unserer nationalen und internationalen Landverkehre sowie der Kontraktlogistik.</li> <li>Du wirkst bei Projekten mit und entwickelst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer speditionellen und logistischen Prozesse.</li> <li>Du beschäftigst Dich mit der Datenerhebung- und Analyse, Recherche und der Ergebnispräsentation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Fachhochschulreife oder das Abitur mit guten Ergebnissen absolviert.</li> <li>Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch weitere Fremdsprachen.</li> <li>Der Umgang mit MS Office-Anwendungen fällt dir leicht.</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Daten und Zahlen.</li> <li>Du ergreifst die Initiative, arbeitest selbständig, aber auch gerne im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Qualifizierte Tutoren begleiten dich persönlich durch dein Duales Studium. </li> <li> Umfassendes Onboarding Programm. </li> <li> 30 Tage Urlaub, sowie ein regelmäßiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag. </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform. </li> <li> Verpflegungsautomat mit subventionierten Mahlzeiten. </li> <li> Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten. </li> </ul>Merle Jahns Professional Specialist HR Bremen, Logistikzentrum Bremen, Food Logistics, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich.ul { list-style-type: square;}ul li::marker {color: #1A3682;} STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) BWL - Spedition, Transport und Logistik

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Steuerungsunterstützung eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Rats- und Sitzungsdienst Entgeltgruppe 8 TVöD, Vollzeit mit 39 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben <ul> <li>die Administration des Ratsinformationssystems Allris sowie Beratung und Betreuung der verschiedenen Nutzergruppen gemeinsam mit einer weiteren Kollegin</li> <li>die Protokollführung sowie die organisatorische und technische Sitzungsbegleitung inkl. der Vor- und Nachbereitung für die politischen Gremiensitzungen</li> <li>das Vorlagen- und Beschlusscontrolling</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>den erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I. </li> </ul> Wir freuen uns auch über Bewerbungen von aktuellen Teilnehmerinnen und Teilnehmern des Angestelltenlehrgangs I. Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrung in der Protokollführung</li> <li>Kenntnisse über das Ratsinformationssystem ALLRIS bzw. Bereitschaft zur zeitnahen Einarbeitung</li> <li>Kenntnisse über Zuständigkeiten und Prozesse der Gremienarbeit nach dem Nds. Kommunalverfassungsgesetz </li> </ul> Des Weiteren erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Word, Excel und PowerPoint</li> <li>ruhige und sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere auch bei Tätigkeiten, die einem großen Zeitdruck und hohen Arbeitsanfall unterliegen</li> <li>Bereitschaft zum zeitlich flexiblen Einsatz auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (die durch Sie regelmäßig zu betreuenden Sitzungen finden im Jahresdurchschnitt ca. 1x pro Monat ab 17:00 Uhr statt)</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand und den politischen Gremien</li> <li>Loyalität und Verschwiegenheit</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub</li> <li>leistungsorientierte Prämie nach Tarif</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und das Deutschlandticket</li> <li>bezuschusstes Firmenfitnessangebot von HanseFit und EGYM WELLPASS</li> <li>Angebot des Betriebssports</li> <li>Möglichkeit der Telearbeit (nach der Probezeit)</li> <li>Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Angebot Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist nur bedingt teilzeitgeeignet. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen tarifl. beschäftigter Männer sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Rats- und Sitzungsdienst, Stabsstelle Steuerungsunterstützung

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Wasserwirtschaft und Straßenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei (EG 12 TVöD / A 12 NBesG – jeweils mit Zulage) am Standort Rotenburg (Wümme). Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist Straßenbaulastträger für rd. 650 km Kreisstraßen, rd. 380 km Radwege und rd. 130 Ingenieurbauwerke. Das Straßennetz wird durch die Mitarbeitenden der Kreisstraßenmeistereien in Rotenburg (Wümme) und Sandbostel betreut. Als Leitung der Kreisstraßenmeisterei Rotenburg tragen Sie Verantwortung für die 24 Mitarbeitenden und die derzeitig sieben Auszubildenden zum Beruf des Straßenwärters. Aufgaben <ul> <li>Als Leiter (m/w/d) der Straßenmeisterei sind Sie zum einen zuständig für die Organisation der Arbeitsprozesse, die Personaleinsatzplanung und die Personalführung für Ihre 24 Mitarbeitenden, zum anderen für die Planung von Straßenunterhaltungs- und Straßenerneuerungsmaßnahmen, die Überwachung des Betriebs der Straßenmeisterei und die Vertretung des Straßenbaulastträgers in Ihrem Einzugsbereich.</li> <li>Ihnen obliegen die Unterhaltung und der Betrieb des Kreisstraßennetzes im Bezirk Ihrer Straßenmeisterei. Hier tragen Sie die Verkehrssicherungspflicht.</li> <li>Die Planung von Straßen-, Radwege- und Brückenneubaumaßnahmen wird von Ihnen beratend begleitet. Die Bauoberleitung bei kreiseigenen Baumaßnahmen und Maßnahmen Dritter mit Beteiligung des Landkreises und ggf. die Bauleitung bei schwierigen Einzelprojekten wird von Ihnen übernommen.</li> <li>Sie vertreten die Kreisstraßenmeisterei nach außen und verfassen die Stellungnahmen zu allen kreisstraßenrelevanten Vorhaben.</li> <li>Sie gestalten maßgeblich die Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) am Standort (Auszubildende und Quereinsteigende) und betreuen die dual Studierenden im Studiengang Bauingenieurwesen während ihrer Praxisphasen. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Haupt- und Personalamt zusammen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit der Schwerpunktsetzung Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen)</li> <li>Der Ausbilderschein nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) wurde von Ihnen bereits erworben oder Sie sind bereit, diesen nach Antritt der Stelle kurzfristig zu erlangen.</li> <li>Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus und bei der Durchführung der Aufgaben des Straßenbaulastträgers.</li> <li>Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einer Führungsposition.</li> <li>Für die Bearbeitung Ihrer Aufgaben bringen Sie einschlägige Kenntnisse im Straßenrecht (NStrG) und den aktuellen Vorschriften und Regelwerken für den Straßen- und Brückenbau mit. Auch Kenntnisse im Vergaberecht liegen bereits vor.</li> <li>Für die Straßenmeisterei haben Sie die Verantwortung und müssen dort viele verschiedene Aufgaben bearbeiten. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung. </li> <li>Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Unternehmen und Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Bei gegensätzlichen Standpunkten machen Sie Ihre Sichtweise deutlich und setzen diese auch durch.</li> <li>Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und persönlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen.</li> <li>Sie haben anwendungsbereite Office-Kenntnisse und sind bereit, sich in die vorhandenen Fachanwendungen zügig einzuarbeiten (WebGIS, AVA-ORCA, SEVA).</li> <li>Für Tätigkeiten im Rahmen des Außendienstes benötigen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li> <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li> <li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li> <li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li> <li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. </li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li> </ul> Die Stelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Zusätzlich zur Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe wird eine Zulage in Höhe von 500 € monatlich gezahlt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei (Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau, Straßenwesen)

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Steuerungsunterstützung einen oder eine Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Rats- und Sitzungsdienst Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG, Vollzeit mit 39 bzw. 40 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben <ul> <li>die Protokollführung sowie die organisatorische und technische Sitzungsbegleitung inkl. der Vor- u. Nachbereitung für die politischen Gremiensitzungen</li> <li>die Betreuung und Unterstützung der Gremienmitglieder und des Verwaltungsvorstandes in allen Themen des Rats- u. Sitzungsdienstes einschl. der internen u. externen Beratung in kommunalrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>die Abrechnung finanzieller Ansprüche der Gremienmitglieder</li> </ul> Profil <ul> <li>die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Dienste, der Fachrichtung Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft (früher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Studiengang Öffentliche Verwaltung bzw. Public Management oder ein damit vergleichbares Studium oder</li> <li>den Angestelltenlehrgang II </li> </ul> Wir freuen uns auch über Bewerbungen von aktuellen Absolventen/-innen (m/w/d) des Angestelltenlehrgangs II. Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrung in der Protokollführung</li> <li>Kenntnisse über das Ratsinformationssystem ALLRIS bzw. zeitnahe Einarbeitungsbereitschaft</li> <li>Kenntnisse über Zuständigkeiten und Prozesse der Gremienarbeit nach dem Nds. Kommunalverfassungsgesetz</li> </ul> Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit: <ul> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Word, Excel und PowerPoint</li> <li>ruhige und sorgfältige Arbeitsweise, insb. auch bei Tätigkeiten, die einem großen Zeitdruck und hohen Arbeitsanfall unterliegen</li> <li>Bereitschaft zum zeitlich flexiblen Einsatz auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten. (Die durch Sie regelmäßig zu betreuenden Sitzungen finden im Jahresdurchschnitt ca. 2x pro Monat, ab 17:00 Uhr statt.) </li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand und den politischen Gremien</li> <li>Loyalität und Verschwiegenheit</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten, Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub</li> <li>leistungsorientierte Prämie nach Tarif</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und das Deutschlandticket</li> <li>bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS</li> <li>Angebot des Betriebssports</li> <li>Möglichkeit der Telearbeit (nach der Probezeit)</li> <li>Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Angebot Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist nur bedingt teilzeitgeeignet. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von verbeamteten Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Rats- und Sitzungsdienst

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogener Projekte sowie offener Gemeinwesenarbeit. Für unser SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Kinderkrankenpflegerin / Sozialpädagogin (m/w/d) für das SOS-Geschwisterhaus in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (35 bis 38,5 Std./Wo.) Aufgaben <ul> <li>Das Geschwisterhaus Bremen hat es sich zur Aufgabe gemacht, Geschwister während einer Inobhutnahme gemeinsam zu betreuen, um ihre familiäre Identität in dieser akuten Notsituation zu bewahren. Unser multiprofessionelles Team aus 24 Kolleginnen und Kollegen betreut bis zu zehn Kinder und Jugendliche, überwiegend im Alter zwischen 2 und 12 Jahren, mit dem Ziel, diesen einen sicheren und angstfreien Schutzraum bis zur Entscheidung über ihre individuelle Perspektive zu bieten. Wollen Sie uns dabei unterstützen, diesen sicheren und angstfreien "Lebensort auf Zeit" mit zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der Fokus Ihrer Arbeit liegt auf der pädagogischen Basisarbeit mit den Kindern.</li> <li>Sie betreuen und begleiten die zum Teil schwer traumatisierten und belasteten Kinder in unserer Inobhutnahmegruppe für Geschwisterkinder.</li> <li>Dabei stellen Sie einen stabilen Rahmen und einen angstfreien Schutzraum sicher, in dem sich die Kinder wohl und sicher fühlen können.</li> <li>Als Vertrauens- und Ansprechperson spenden Sie den Kindern Trost, Zuspruch und Geborgenheit, geben ihnen Halt und bieten bei Bedarf auch eine Schulter zum Ausweinen an ("Aushalten und Durchhalten").</li> <li>Sie strukturieren den Tagesablauf der jungen Menschen in unserer Wohngruppe, wobei unsere Neutralität im Vordergrund steht - es besteht kein Erziehungsauftrag.</li> <li>Sie organisieren und planen Freizeitaktivitäten, wie beispielsweise Ausflüge.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, die pädagogischen Inhalte im Dienst eigenverantwortlich mit zu gestalten.</li> <li>Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit ihrem Team, dem Fachdienst und der Bereichsleitung.</li> <li>Neben der pädagogischen Basisarbeit unterstützen Sie auch bei Aufgaben mit pflegerischem Anteil.</li> <li>Dabei beachten Sie die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder Heilerziehungspfleger*in oder Kinderkrankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in einer vollstationären Wohngruppe oder in der Arbeit mit Kindern sammeln.</li> <li>Sie begegnen den Kindern in Notsituationen mit viel Wertschätzung und Empathie.</li> <li>Sie besitzen Einfühlungsvermögen, allerdings auch Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Sie verfügen über Stressresistenz und Konfliktfähigkeit, die Sie sicher in stressreichen Situationen einsetzen.</li> <li>Sie bringen Flexibilität in Bezug auf die regelmäßig wechselnden Belegungen mit.</li> <li>Zudem haben Sie Freude an der fachlichen Auseinandersetzung im multiprofessionellen Team und bringen die Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns mit.</li> <li>Sie verstehen sich als Teamplayer und es ist Ihnen wichtig, mit anderen an einem Strang zu ziehen.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Kinderkrankenpflegerin / Sozialpädagogin (m/w/d) für das SOS-Geschwisterhaus

Wir, der Bremische Deichverband am rechten Weserufer, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, der sich selbst organisiert und verwaltet. Auf Grund der geografischen Lage Bremens ist ein wirksamer Hochwasserschutz unabdingbar, da von der Nordsee her Sturmfluten drohen und Binnenhochwasser aus den Flüssen Weser und Wümme auftreten. Die vorrangigen Aufgaben unseres Verbandes sind der Bau und die Unterhaltung von Hochwasserschutzanlagen (Deiche, technische Hochwasserschutzanlagen, Schöpfwerke, Siele, Gewässer usw.) sowie der Katastrophenschutz im Hochwasserfall. Bedingt durch den Klimawandel führen wir im Rahmen des Generalplans Küstenschutz eine Vielzahl an Neubau- und Umbauprojekten entlang unserer Deichstrecken durch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen/Wasserwirtschaft unbefristet in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung auf Auftraggeberseite für die Planung und Realisierung von Hochwasserschutz-Projekten zur Umsetzung des Generalplans Küstenschutz</li> <li>Organisation und Koordination von Planungsbüros, Baufirmen, externen Fachbüros sowie der zuständigen Behörden</li> <li>Einholung von Genehmigungen sowie Beantragung von Fördermitteln und deren Überwachung über alle Planungs- und Bauausführungsphasen</li> <li>Planung und Durchführung von Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen an Hochwasserschutzanlagen, Gebäuden, Gewässern, Schöpfwerken und Sielen sowie der naturnahen Umgestaltung von Gewässern</li> <li>Kosten- und Terminkontrolle sowie Dokumentation der Projekte</li> <li>Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Einsatz bei Sturmfluten und Hochwasser im Verbandsgebiet auch während der Nacht und an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Wasserbau, Baubetrieb oder konstruktiver Ingenieurbau mit dem Abschluss Dipl.-Ing. (FH oder Uni) oder Bachelor bzw. Master of Science/Engineering</li> <li>Erfahrung im Umgang mit der VOB/VOL, der HOAI und sonstigen einschlägigen Planungs- und Ausführungsvorschriften</li> <li>Einschlägige Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und der Mittelbewirtschaftung</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1-Level), selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit, Flexibilität und Belastbarkeit im Katastrophenfall (Hochwasser, Sturmflut, Unwetter etc.)</li> <li>Gute Kenntnisse der eingesetzten technischen IT-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook, Power-Point), Kenntnisse im Umgang mit CAD und GIS sind wünschenswert</li> <li>Vorliegen des Führerscheins Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld im Rahmen der Unterhaltung und des Ausbaus unserer Verbandsanlagen</li> <li>Das Arbeiten in einem motivierten Team</li> <li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden in Gleitzeit</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend Ihrer fachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung im November eines Jahres</li> <li>Eine Zusatzversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

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