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n unserer täglichen Arbeit setzen wir uns ein für eine sozial gerechte Gesellschaft, in der Platz für alle ist, unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Glaube oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Wir proklamieren diese Werte nicht nur, sondern leben sie aktiv. Unsere Mitarbeitenden erbringen qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen für alle Bevölkerungsgruppen – mit Fachkompetenz, Verlässlichkeit und Leidenschaft. Die Familienwohngruppe Mettmann befindet sich in einer großen Stadtvilla und wird aktuell umgebaut und umstrukturiert in die Heilpädagogische Wohngruppe Mettmann. Diese bietet verhaltensauffälligen, sowie entwicklungs- und teilhabebeeinträchtigten Kindern und Jugendlichen Sicherheit, Schutz und verlässliche Beziehungen, Zugehörigkeit, individuelle Förderung in der Gruppe. Hinzu kommt die Absicherung notwendiger Förderungen durch externe Institutionen in einem relativ kleinen, überschaubaren Rahmen. In der Wohngruppe finden Kinder und Jugendliche einen neuen und langfristigen Lebensmittelpunkt, in dem sie Schädigungen und Defizite aufarbeiten und Untertsützung in der Stärkung und der individuellen Förderung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten erfahren können. Das Ziel ist es, dass die Kinder und Jugendlichen sich zu eigenverantwortlichen, selbstständigen und bindungsfähigen Personen entwickeln können. Sie haben Herz und Löw*innenmut? Sind als Alltagsheld*in mit Superkräften unterwegs? Dann erzählen Sie uns, was Ihre AWO-Power ist! - Ohne Sie geht's nicht - Start: 01.02.2026 Einsatz: 40822 Mettmann Beschäftigung: Vollzeit, 39 Stunden pro Woche, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Organisation und Gestaltung des pädagogischen Alltags in der Wohngruppe</li> <li>Individuelle sozial-/ heilpädagogische Förderung der Kinder und Jugendlichen entsprechend der jeweiligen Bedarfe und Ressourcen</li> <li>Förderung der sozial-emotionalen Persönlichkeitsentwicklung und des Sozialverhaltens</li> <li>Förderung der individuellen Identitätsfindung, Stabilisation und Förderung der emotionalen und psychischen Gesundheit </li> <li>Dokumentation und Erstellung von individuellen Erziehungsplanungen und Berichten </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbares</li> <li>Berufserfahrung im Umgang mit verhaltensauffälligen, traumatisierten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Praktische Erfahrungen in der heilpädagogischen Einzel- und Kleingruppenförderung </li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenzen</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit wie auch Eigeninitiative </li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit, insbesondere Nachtdienste </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihre Arbeit macht sich bezahlt: Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie neben dem tariflichen Urlaub bei uns 1x Regenerationstag (ab einer 2,5 Tage-Woche) und 1x AWO-Tag</li> <li>Viele Einsatzmöglichkeiten innerhalb der AWO Düsseldorf: Probieren Sie sich aus, bei uns haben Sie viele Perspektiven</li> <li>Attraktive Betriebsrente: Ihre betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir zu 100%</li> <li>Günstiger unterwegs: Rabatt auf Ihr Rheinbahn-Ticket oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sie wissen, wer zu uns passt: Werben Sie AWOlleg*innen und erhalten Sie eine Prämie</li> <li>Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit</li> <li>Funktionierende Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d)

In der Zentralen Stelle Verpackungsregister (ZSVR) arbeiten wir für das Ziel, die Auswirkungen von Verpackungsabfällen auf die Umwelt zu verringern. Unsere Arbeitsweise ist agil, digital und eigenverantwortlich. Wir suchen Menschen, die ein nachhaltiges Verpackungsrecycling unter fairen Wettbewerbsbedingungen mitgestalten wollen. Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich Analytics und Business Intelligence suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.) eine*n Assistentin/Assistenten der Abteilungsleitung Analytics und Business Intelligence (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei allen operativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen und sonstiger Kommunikation für unterschiedliche Adressatenkreise intern und extern</li> <li>Recherchen zur Unterstützung von Analysetätigkeiten</li> <li>Entwicklung, Strukturierung und Dokumentation von Arbeitsabläufen</li> <li>Monitoring der Zeiterfassung für das Team</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei Projektaufgaben zur Gewährleistung des Projektfortschrittes</li> <li>Administrative Tätigkeiten für die Abteilung, wie z. B. die Organisation von Reisen, Terminen, Schulungen etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss/Abitur</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige fundierte berufliche Erfahrung in einer Assistenzfunktion oder dem Projektmanagement</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Office 365</li> <li>Hohe organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Lösungsorientierung bei der Bewältigung von Aufgabenstellungen sowie eine analytische Denkweise</li> <li>Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgezeichnetes Zeitmanagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Reisebereitschaft nach Osnabrück</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – in Abstimmung mit den betrieblichen Abläufen (teilweise Arbeiten in Osnabrück)</li> <li>Ein motiviertes Team, dem Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft wichtig sind</li> <li>Eine intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen im Bereich der Gesundheitsvorsorge, Jobbike, Zuschuss zu Jobticket und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Abteilungsleitung Analytics und Business Intelligence (m/w/d)

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe zwei Stellen an als Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes mit Zahlung einer befristeten monatlichen Fachkräftezulage von zusätzlich mind. 300 € brutto (bei Vollzeitbeschäftigung) und einer SuE Zulage. Es handelt sich um zwei nicht teilbare Vollzeitstellen. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Bezirkssozialarbeit im Innen- und Außendienst</li> <li>Beratung von Familien über die Inanspruch­nahme von Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff. SGB VIII sowie Vorbereitung der Ent­scheidung über die Gewährung dieser Hilfen und die hilfeplanerische Koordination</li> <li>Sicherstellung des Schutz­auftrages bei Kindeswohl­gefährdungen, Gefährdungs­einschätzung gem. § 8a SGB VIII und ggf. Einleitung not­wendiger Inobhut­nahmen und familien­gerichtlicher Maßnahmen</li> <li>Jugendhilfe im Strafverfahren</li> <li>Mitwirkung in Scheidungs- und Scheidungs­folge­verfahren sowie an der Koopera­tion im Sozialraum</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (Diplom / Bachelor / Master) und möglichst staatlicher Anerkennung oder</li> <li>ein vergleichbarer (Fach-)Hochschulabschluss mit pädagogischer, erziehungswissen­schaftlicher oder sozialer Ausrichtung und möglichst staatlicher Anerkennung</li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persönlich­keit mit: <ul> <li>fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen und den Rechtsvorschriften des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (SGB VIII)</li> <li>hohem Maß an Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Kreativität, Belastbarkeit und Freude an einer zukunftsorientierten Gestaltung des Fachbereiches</li> <li>der Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten, und der Fähigkeit auch größere Arbeitsmengen sorgfältig und mit guten Ergebnissen zu erledigen</li> <li>Konfliktfähigkeit, Offenheit, hohem Engagement sowie Teamfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, freundlichem und sicherem Auftreten</li> <li>guten PC-Kenntnissen, insbesondere im Bereich Microsoft Office</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B) sowie der Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach § 6 LRKG einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis S 14 TVöD SuE</li> <li>SuE Zulage und eine befristete Fachkräftezulage von mind. 300,00 € brutto monatlich bei Vollzeit­beschäfti­gung</li> <li>Gewährung von zwei Regenerationstagen pro Kalenderjahr sowie die Möglich­keit von Umwandlungs­tagen</li> <li>keine Bereitschaftsdienste am Wochenende</li> <li>tarifkonforme Eingruppierung sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit sowie ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>eine strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase sowie einen engen Austausch mit Teamkolleg:innen, Leitung und anderen Spezialdiensten, um wichtige Ent­scheidungen fachlich fundiert fällen zu können</li> <li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegs­chancen, Super­visionen sowie die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li> <li>kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter:innen</li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behin­de­rung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tages­bereitschaft direkt erfolgen. STBL1_DE

Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes

Die Architektenkammer Nordrhein-Westfalen ist eine starke Gemeinschaft: Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertreten wir die Interessen aller 32.000 Architektinnen und Architekten, Innenarchitektinnen und Innenarchitekten, Landschaftsarchitektinnen und Landschaftsarchitekten sowie Stadtplanerinnen und Stadtplaner in Nordrhein-Westfalen. Zur Unterstützung der Eintragungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Eintragung und Digitalisierung Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche) Aufgaben <ul> <li>Freude an der Arbeit mit digitalen Lösungen für eine moderne, effiziente Verwaltung</li> <li>Schnelle und präzise Antragsbearbeitung</li> <li>Serviceorientierte Kommunikation mit Mitgliedern</li> <li>Unterstützung des Eintragungsausschusses durch digitale Vor- und Aufbereitung der Sitzungsunterlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li> <li>Begeisterung für Digitalisierung und Prozessmanagement</li> <li>Motivation zur Verbesserung bestehender Verwaltungsprozesse</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise Kenntnisse über IT-Tools</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einer modernen Freiberuflerkammer</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA Entgeltgruppe 8)</li> <li>Leistungsbezogene Entgeltbestandteile</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gleitzeit/Mobiles Arbeiten</li> <li>Weitergehende Angebote, insbesondere Sport (Urban Sports Club)/Bikeleasing/ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Eintragung und Digitalisierung Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche)

Kautex ist ein globales Unternehmen mit über 30 Standorten in 13 Ländern. Als führender Tier-One-Automobilzulieferer sind wir Pionier in der Entwicklung und Herstellung von Kraftstoffsystemen aus Kunststoff sowie vielen weiteren Innovationen. Von Batteriegehäusen für Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge bis hin zu autonomen Reinigungssystemen entwickeln wir Produkte für das Zeitalter der neuen Mobilität. Unser Portfolio umfasst zudem hochwertige Industrieverpackungen aus Kunststoff und gegossene Nockenwellen. Wir begrüßen die Chancen, die sich durch den Wandel in unserer Branche ergeben, und profitieren davon, Teil einer Gruppe globaler Unternehmen zu sein, die einige der weltweit fortschrittlichsten Technologien und Dienstleistungen anbieten. Wir fördern berufliches Wachstum, betreiben erfolgreiche interne Talentprogramme und setzen uns für Chancengleichheit und Nachhaltigkeit in unseren Geschäftspraktiken und Produkten ein. Indem wir als Team zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen, erreichen wir beachtliche Erfolge. Renommierte Auszeichnungen wie Fair Company, Great Place toWork (Silao), MINT MindedCompany und EcovadisPlatinum würdigen diese Unternehmenskultur. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen mehr über unsere Werte und Benefits zu berichten. Aufgaben Studienabschluss, aber bitte in Kombination mit viel Praxis und internationaler Erfahrung? Mit Kautex Textron ist das kein Problem! Bei einem dualen Studium in Kooperation mit der DHBW Ravensburg wechselst Du drei Jahre lang blockweise zwischen der DHBW und unserem Standort Bonn-Holzlar. In Deinen Praxisphasen wirst Du in verschiedenen Abteilungen mitarbeiten, um einen Einblick in die unterschiedlichsten Aufgabengebiete eines Industrieunternehmens zu erhalten.Deine Aufgaben:<ul><li>Im Studium: Belegung von Seminaren über Intercultural Management, International Business, Marketing, Kostenabrechnung, sowie die Pflichtfremdsprache Spanisch und vielem mehr</li><li>In der Praxis: Einbindung in Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Personalwesen, Marketing, Controlling oder Finanzwesen, vielleicht sogar an einem Auslandsstandort </li></ul> Profil <ul><li>Du hast die (Fach-) Hochschulreife</li> <li>Deine Englischkenntnisse sind sehr gut</li> <li>Du zeigst mathematisches Verständnis</li> <li>Du hast Routine im Umgang mit MS Office</li> <li>Du zeigst interkulturelles Interesse</li> <li>Du weist eine schnelle Auffassungsgabe auf</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium - International Business (m/w/x) Start 01.08.2026

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Stellenbewertung (m/w/d) in der THW‑Leitung in Bonn EG 9a TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑327 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis einschließlich Besoldungsgruppe A 9m erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Bewertung von Tätigkeiten gem. TV EntgO Bund</li> <li>Beratung bei der Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen</li> <li>Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von Mustertätigkeitsdarstellungen</li> <li>Durchführung von Vorabbewertungen und Unterstützung im Stellenfreigabeprozess</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Arbeitsplatzüberprüfungen</li> <li>Durchführen von Stufenprüfungen bei Einstellung und abschließende Festlegung im Rahmen der Stufenzuordnung gem. TVÖD</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder öffentlichen Verwaltung, z. B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Personalwesens</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (u. a. TVöD, TV EntgO Bund)</li> <li>Teamfähigkeit und Diversity-Kompetenz</li> <li>Organisationsfähigkeit sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Stellenbewertung (m/w/d) in der THW-Leitung in Bonn

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland. Zum 1. August 2026 bieten wir an unseren Standorten in Bochum oder Köln Plätze für eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung Überblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt. Aufgaben <ul><li>Versicherte betreuen: Sie sind telefonische Ansprechperson für Versicherte und Hinterbliebene, prüfen und bearbeiten deren Leistungs- bzw. Entschädigungsansprüche nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und steuern und begleiten Rehabilitationsmaßnahmen der Versicherten.</li><li>Mitgliedsunternehmen beraten: Mit Ihrem Know-how stehen Sie unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite.</li></ul> Profil <ul><li>Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet</li><li>Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 €</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung

Eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur ist Grundvoraussetzung für das Gelingen einer modernen Gesellschaft. Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirtschaft in einer Millionenstadt wie Köln stellen dabei hohe Anforderungen an die verkehrlichen Systeme und Abläufe. Zu einem leistungsfähigen Verkehrsnetz gehören hierzu neben einem flächendeckenden öffentlichen Personennahverkehr auch eine Vielzahl von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Fußgängerbrücken, Tunnelbauwerke, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke. Beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau ist in der Abteilung Erhaltungsmanagement im Sachgebiet Bauwerksunterhaltung eine Stelle als Bauingenieur*in (m/w/d) zu besetzen. Das Sachgebiet ist für die bauliche Unterhaltung der in der Zuständigkeit des Amtes liegenden Ingenieurbauwerke im Stadtgebiet zuständig. Dazu zählen rund 2.500 Ingenieurbauwerke (unter anderem Straßen- und Fußgängerbrücken, Stützwände, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke). Aufgaben Ein Job, der Sie begeistert! Schwerpunkt des Aufgabengebietes ist die Unterhaltung sowie die Planung und Ausführung von Sanierungsmaßnahmen der Ingenieurbauwerke von der ersten Leistungsphase der Planung und Entwicklung bis über die Bauausführung bis zum Projektabschluss. Sie … <ul> <li>entwickeln Sanierungskonzepte auf Basis der Prüfberichte gemäß DIN 1076</li> <li>bereiten Instandsetzungsmaßnahmen vor und stimmen diese mit allen Beteiligten ab</li> <li>übernehmen die Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>begleiten und kontrollieren die Arbeit der Ingenieur- und Gutachterbüros sowie die Abrechnung der erbrachten Leistungen in allen Phasen der HOAI</li> <li>bearbeiten, stimmen ab und prüfen Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsunterlagen</li> <li>koordinieren und stimmen die Bauprojekte mit den Kölner Verkehrsbetrieben (KVB), den beteiligten Behörden, Ämtern und Fachabteilungen, Trägern öffentlicher Belange, externen Ingenieurbüros sowie sonstigen Dritten ab</li> <li>übernehmen das Nachtragsmanagement und leisten technische Unterstützung bei Verhandlungen</li> <li>übernehmen die Bauüberwachung</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) als Bauingenieur*in der Fachrichtung Baubetrieb oder konstruktiver Ingenieurbau. Andere Vertiefungsrichtungen können zugelassen werden, wenn eine mehrjährige Berufserfahrung und Sachkunde für das Aufgabengebiet nachgewiesen werden. Zugelassen werden auch staatlich geprüfte Techniker*innen der Fachrichtung Tiefbau oder Hochbau mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, wenn sie … <ul> <li>über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Bereich verfügen und</li> <li>in mindestens drei verschiedenen Aufgabenbereichen tätig waren und</li> <li>sich regelmäßig fachlich fortgebildet beziehungsweise qualifiziert haben.</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie … <ul> <li>haben fundierte Fachkenntnisse in der Bauwerksunterhaltung in allen Bereichen, von der Planung bis zur Abrechnung, inklusive der Nachtragsbearbeitung</li> <li>haben Berufserfahrung in der Bauüberwachung von Projekten im Ingenieur- und Ingenieurtiefbau</li> <li>kennen sich mit der Baustoffprüfung (Beton, Stahl, Asphalt) und der Handhabung von gefährlichen Abfällen nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz aus</li> <li>haben Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen sowie in der Anwendung der einschlägigen technischen und fachbezogenen Vorschriften (zum Beispiel ZTV-Ing, HOAI, VOB, VgV)</li> <li>haben ein sicheres Auftreten, zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert</li> <li>verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie soziale Kompetenz</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> <li>sind bereit, sich stetig weiterzubilden</li> </ul> Einsatzfreude und die Bereitschaft, die Arbeitszeit entsprechend der Aufgabenstellung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (auch Nacht- und Wochenendarbeit) flexibel zu gestalten und somit im Bedarfsfall auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus tätig zu sein, werden vorausgesetzt. Wünschenswert sind: Sie … <ul> <li>haben Erfahrung mit den einschlägigen Softwareprogrammen (SIB-Bauwerke und CAD) und AVA-Software, beispielsweise iTWO, CAD/CAE-Programmen</li> <li>haben Kenntnisse und Erfahrung mit der Vergabesoftware cVergabe</li> </ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf … <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich</li> <li>eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung, mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz, mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. … wir freuen uns auf Sie! STBL1_DE

Bauingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Erhaltungsmanagement im Sachgebiet Bauwerksunterhaltung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Düsseldorf baldmöglichst eine/n Phytosanitäre/n Inspektor/in (m/w/d) im Sachbereich "Pflanzengesundheit und Quarantäne" an der Einlassstelle Flughafen Düsseldorf Durch den weltweit zunehmenden Handel mit Pflanzen und Pflanzenproduktion wächst das Risiko der Ein- und Verschleppung von Pflanzenkrankheiten und -schädlingen. Diese können erhebliche wirtschaftliche und ökologische Auswirkungen haben, sobald sie in einem Pflanzenbestand oder einem Gebiet etabliert sind. Als phytosanitäre/r Inspektor/in sind Sie in unserem Team dafür verantwortlich, Pflanzenbestände und -erzeugnisse vor diesen Schadorganismen zu schützen und sie gesund zu erhalten. Aufgaben <ul> <li> Sie kontrollieren Pflanzenimporte an der Einlassstelle Flughafen Düsseldorf und an Bestimmungsorten inkl. der Nacheinfuhrquarantäne. </li> <li> Sie kontrollieren Pflanzenexporte und stellen Pflanzengesundheitszeugnisse aus. </li> <li> Sie überwachen das Auftreten von Quarantäneschadorganismen. </li> <li> Sie kontrollieren Handelsbetriebe mit pflanzenpasspflichtiger Ware im EU-Binnenmarkt und auf Befall mit Quarantäneschadorganismen. </li> <li> Sie registrieren und kontrollieren zertifizierungspflichtige Betriebe gemäß Anbaumaterialverordnung (AGOZV) bzw. der EU-Verordnung. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die Berichterstattung und Statistik zur Quarantäne. </li> </ul> Profil <ul> <li> Was Sie zum Zeitpunkt der Einstellung mitbringen: <ul> <li> Ausbildung als Gartenbau-Meister/in bzw. Techniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung. Gute pflanzenbauliche Kenntnisse. </li> <li> Fachwissen in den Bereichen der gärtnerischen/landwirtschaftlichen Produktion und über Pflanzenkrankheiten/-schädlinge sowie Interesse am Pflanzenschutz ist von Vorteil. </li> </ul> </li> <li> Die Tätigkeiten im Freien, auch bei wechselnden Witterungsbedingungen, sowie die Notwendigkeit zu flexiblen Arbeitszeiten setzen ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit und Ausdauer sowie die Fähigkeit, sich auf wechselnde Arbeitsrhythmen einzustellen, voraus. </li> <li> Unabdingbar für diese Rolle ist Ihre Fähigkeit, insbesondere in Kontrollsituationen schnell und sicher zu urteilen und entsprechende Entscheidungen zu treffen. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, bringen ein hohes Maß an Motivation mit und tragen zu einer guten Zusammenarbeit bei. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten. </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über den Sachkundenachweis Pflanzenschutz (ansonsten Bereitschaft zum Erwerb des Sachkundenachweises). </li> <li> Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B (wünschenswert BE und T). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer des Mutterschutzes und der sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin, längstens bis zum 19.05.2027. Im Anschluss besteht die Option einer Weiterbeschäftigung in Teilzeit. </li> <li> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. </li> <li> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. </li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>E-Learning</li> <li>Sozialraum</li> </ul> STBL1_DE

Phytosanitäre/r Inspektor/in (m/w/d) im Sachbereich "Pflanzengesundheit und Quarantäne" an der Einlassstelle Flughafen Düsseldorf im Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - (Kennziffer 3210)

Als Ansprechperson für Mietinteressent*innen sowie für Mieter*innen sucht die Direktion Dortmund für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vertragsmanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: WEWO101022, Stellen‑ID 1390772) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Unser Serviceteam am Standort Bonn bewirtschaftet einen Bestand von rund 2.000 Wohneinheiten. Aufgaben Mietenmanagement (Betreuung lfd. Mietverhältnisse, Beendigung von Mietverhältnissen, Mieterkommunikation etc.): <ul> <li>Mietenmanagement und Ansprechperson der Mieterschaft aus laufenden Mietverträgen, Betreuung laufender Mietverhältnisse, insbesondere: <ul> <li>Übernahme &amp; Überwachung des Miet- und Kautionsmanagements</li> <li>Vorbereitung von Mietwertermittlungen, Bearbeitung/Durchführung von Mietanpassungs­verfahren, z. B. im Rahmen von Modernisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von gerichtlichen Mahnverfahren</li> <li>Vorbereitung und Abschluss von Mietverträgen und Anlage im SAP‑System, Auswertung/​Zusammenstellung von Mietverträgen</li> <li>Erstellen von Übergabe‑​/Rückgabeprotokollen, Besichtigung und Übergabe von Wohnungen, Durchführung von Wohnungsbesichtigungen inkl. Übergabe und Wohnungsabnahmen</li> <li>Prüfung von Kündigungsfristen und Fertigung von Kündigungsbestätigungen, Überwachung von Kündigungsvorgängen</li> <li>Forderungsmanagement sowie Kontrolle und Abschluss des Mieterkontos, Beendigung von Mietverhältnissen, Freigabe der Mietsicherheit (Kautionsauszahlung)</li> </ul> </li> <li>Übernahme von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit der Bewirtschaftung</li> <li>Abstimmung mit der Vergabestelle von Wohnungen im Rahmen der Wohnungsfürsorge sowie Gewinnung von Neukund*innen</li> <li>Koordinierung des Vermietungsprozesses, insbesondere auch im Zuge von Übergaben und der Wiederherstellung der Vermietbarkeit in Abstimmung mit dem Baumanagement</li> <li>Mieterkommunikation und Aufgaben des Umzugsmanagements im Rahmen technischer Maßnahmen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrs­sicherungs­pflichten in den Wohnliegenschaften</li> </ul> Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten und Marketingangelegenheiten: <ul> <li>Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten für Stellplätze und Garagen, einschließlich Vertragsmanagement von Stellplätzen und Garagen</li> <li>Erstellung von Gestattungsverträgen und Bearbeitung von Vertragsanpassungen</li> <li>Erstellung von Exposés und laufende Qualitätskontrolle</li> <li>Erstellung von objekt- und quartiersspezifischen Marketingmaßnahmen inkl. Preis‑​​/Produktdifferenzierung</li> <li>Datenerfassung und Stammdatenpflege unter Anwendung von SAP, Zusammenstellen/​Auswerten von Listen, Sicherstellung der Stammdatenqualität in SAP und im CRM-System</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann (w/m/d) bzw. zur Kauffrau/zum Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen Microsoft Office sowie der Nutzung des Internets</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP 6.0 bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

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